劳务外包服务招标采购公告（2024）
劳务外包服务项目采购意向公告
（2024-VGBRCA-F1002）
为便于供应商了解采购信息，我部现将以下项目进行采购意向公开：
一、项目名称： 劳务外包服务项目
二、项目编号： 2024-VGBRCA-F1002
三、公示时限： 2024年3月18日至2024年4月2日
四、项目概况：
包号/序号
服务名称
需求概况
初步技术要求
预计采购时间
1
劳务外包服务项目
选取一家中标供应商承担采购单位四类人员劳务外包服务
详见附件
2024年4月
项目预算： 87.0492万元 。
五、供应商资格条件
（一）符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条资格条件和军队规定的集中采购供应商基本资格条件：
1.具有独立承担民事责任的能力，具有企（事）业法人资格（有行业特殊情况的银行、保险、电力、电信等法人分支机构，会计师、律师等非法人组织，行业协会等社会团体法人除外）；
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力，质量保证体系和固定的生产经营、服务场地；
4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
5.参加军队采购活动前3年内，在经营活动中没有受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等重大违法记录；
6.国有企业；事业单位；军队单位；成立三年以上的非外资（含港澳台）独资或外资控股企业；
7.未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单、军队供应商暂停名单，未在军队采购失信名单禁入处罚期内，未被“信用中国”网站列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人，未被国家行政主管部门列为失信联合惩戒对象（市场禁入）。
8.法律、行政法规规定的其他条件。
（二）单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得同时参加同一包的采购活动。生产型企业的生产场经营地址或者注册登记地址为同一地址的，非国有销售型企业的股东和管理人员（法定代表人、董事、监事）之间存在近亲属、相互占股等关联的，也不得同时参加同一包的采购活动。近亲属指夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系。
（三）本项目不接受联合体投标。本项目不分包，投标人需对投标内所有服务项目进行投标报价，否则视为无效投标。
（四）未被中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）列入政府采购严重违法失信行为记录名单，未在军队采购网（www.plap.mil.cn）军队采购暂停名单处罚范围内或军队采购失信名单禁入处罚期和处罚范围内，以及未被“信用中国”（www.creditchina.gov.cn）列入严重失信主体名单或国家企业信用信息公示系统（www.gsxt.gov.cn）列入严重违法失信名单（处罚期内）。
（五）投标企业应当具备服务履约的能力，在履约环节不得转包和违法分包，一经发现存在转包和违法分包行为，转包和违法分包的相关企业均将受到相关处罚。
六、本采购项目相关信息在《军队采购网》（www.plap.mil.cn）上发布。
七、意见建议
如该项目采购需求有异议，请在公示期内以书面形式向我部提出意见建议。
八、采购机构联系方式
联 系 人： 巫先生
办公电话： 0755-22389047
移动电话： 18823732626
地 址： 深圳市福田区
九、监督部门联系方式
监 督 人： 文先生
办公电话： 0755-22389037
移动电话： 18028670107
附件：技术标准和服务要求
技术标准和服务要求.pdf
劳务外包明细表.pdf
修改建议书.pdf
技术标准和服务要求一、项目概况服务对象位于广东省深圳市福田区，本项目为四类人员劳务外包服务采购，购买社会服务人员共10人，其中厨师2人，服务员2人，电话员3人，营房维护人员3人，分别承担采购单位的炊事、保洁、电话通信保障、营房维护维修等后勤管理和服务工作。二、服务要求（一）具体技术指标要求中标人必须严格履行合同规定的条款，严格遵守用人单位的规章制度；热诚为用人单位和人员提供优质高效的后勤保障服务；自觉接受有关部门的检查、监督、指导和考评；积极配合用人单位的各项工作。具体要求如下：（1）中标公司提供的购买服务人员须个人及主要家庭成员历史清白，政治考核合格；身体健康，体检合格，持有相关行业从业人员《健康证》；道德品行良好，愿意为军队提供后勤保障服务，在***门无案底，无任何劣迹和不良恶习；遵守宪法和法律，遵守服务行业要求，遵守用人单位的规章制度，严守保密要求；爱岗敬业、服从指挥、吃苦耐劳，服务意识强，具有高度的责任感和良好的团结协作精神。（2）中标公司提供的所有人员必须经过政审，政审合格后方能上岗，必须提供无犯罪记录及有效期内健康证明。（3）中标公司需指定1名项目经理负责对接劳务外包人员各项管理工作，项目经理要求有较高的沟通协调管理能力。（4）中标公司应严格遵守国家有关的法律、法规及行业标准给所有的员工缴纳社会保险和住房公积金。因中标方违反《劳动法》等法律法规而造成招标方的连带责任和损失全部由中标方承担。中标公司自行负责其招聘员工的一切工资、福利，如发生工伤、疾病乃至死亡的一切责任及费用由中标公司全部负责。（5）购买服务费为包干价，包含人员工资、福利、保险、公积金及公司管理费、利润及税收等，除此外，中标公司服务所需的所有费用均由中标公司支付。招标方不接受投标方任何因遗漏报价而产生的费用追加。中标公司应在人工成本基础上再预留2%的中标服务费，用人单位有权在此费用标准内对购买服务人员进行绩效激励（投标响应函中，报价说明工资、利润构成比例）（6）合同期内中标公司会同用人单位共同对服务人员进行考核，相关考核、考勤和奖惩资料由用人单位提供；中标公司依据用人单位提供的资料及时按月足额给服务员工发放工资福利。（7）中标公司在合同期内，不得将服务项目转让给第三方，不允许中标方分包、转包、外委合同规定的任何服务事宜（提供书面承诺函，格式自拟）（8）中标公司需与用人单位签订相关协议，加强服务人员教育，制定严格的措施，严格遵守单位规定，禁止向任何单位和个人提供和泄露采购单位有关信息资料。（9）用人单位对岗位设置、人员录用与管理享有监督、知情权。中标方提供劳务外包服务在完善相关规章制度、人员录用、定岗安排决策时应和用人单位协商，用人单位有权对以上事项结果提出异议，中标方应充分吸纳意见并进行优化和调整。对服务员工的奖惩、撤换或辞退等须经用人单位同意认可。用人单位对购买服务人员的录用等事项有最终决定权。（10）发生人员变动、更换等情况，中标方应及时利用相关渠道及平台，按要求补齐人员缺口（提交人员招收、招聘来源情况及人员稳定性保证措施），补充到位时间不得长于15个工作日（提供书面承诺函，格式自拟），有专人负责对接劳务外包人员各项管理工作。人员发生变动、更换等情况，劳务外包费用按人员实际在岗天数支付。（11）中标公司设立24小时服务热线，随时接受用人单位诉求，及时安排处理。中标方有责任配合用人单位接受上级部门的监督、检查，提供必须的资料。（12）中标公司应根据对项目需求的理解提出详细、切实可行的项目实施方案包含但不限于服务人员招聘录用方案、服务人员培训及管理制度（包括对服务人员的工作要求、日常管理、考核等内容）、突发事件应急预案、服务质量保障等。（13）中标公司严格按照标准化的操作程序、完善的培训体系和质量体系完成本项目。（二）项目人员要求购买服务人员应符合（不限于）下列要求：（一）厨师：2名1.岗位要求（1）厨师人员必须具有相关上岗证书（厨师等级证或面点师证），具有政府食堂工作经历的优先；（2）性别不限，男性55岁以下，女性50岁以下；（3）文化程度：初中以上；（4）其他要求：必须提供无犯罪记录及有效期内健康证明。2.服务范围及内容指定一名主厨，负责厨房全面工作，包括但不限于人员排班、分工、食谱制定、厨房成本控制等工作，加强对食品原材料及各种物品、水、电、气的管理，杜绝各种原材料浪费等现象发生。（1）严格执行烹制要求、规则。认真钻研业务技术，不断提高色、香、味、型的烹制水平，推出美味可口的特色菜肴质量。要做到烧熟、煮透，以防食物中毒。加强锅台及周边卫生工作，及时清扫，以保持锅台及周边干净整洁。（2）提供主、副食和菜品种类丰富，口味适合，保质保量完成各类面点制作任务，并能根据需求及时创新菜品，满足多样化需求。提供的食材合理搭配菜品，保证早餐各类主食品种不少于3样，中、晚餐每餐品种不少于5菜1汤。（3）清洗菜品前，认真清理烹饪原料中的杂质和残枝烂叶。洗净后装入干净盛具，严禁着地放置。讲究切配卫生，对初加工的任何烹饪原料，必须做到先洗后切。按照菜肴制作要求，注重切、配规格，不偷工减料。洗切配中，加强场地卫生工作，不随地抛物，及时清洗设施设备、清扫环境。3.管理服务标准及质量要求（1）热爱本职工作，在正常的供应时间内，及时、足量提供早、中、晚用餐服务，服从领导，听从安排，遵守劳动纪律和各项规章制度。（2）认真钻研业务，熟练掌握专业操作规程，严格按照规范要求制作好食品，坚决落实食品留样制度，确保伙食质量和安全。（3）文明服务，做到主动热情、耐心；做到态度和葛，语言文明。（4）严格遵守《食品卫生法》，努力搞好食品卫生、环境卫生和个人卫生。（5）食堂的“三防”（防水、防电、防火）设施无损坏情况，充分发挥“三防”设施的功能和作用。（6）勤俭节约、爱护公物，做好安全生产工作。（二）服务员：2名1.岗位要求（1）性别不限，男性55岁以下，女性50岁以下；（2）文化程度：初中以上；（3）其他要求：必须提供无犯罪记录及有效期内健康证明。2.服务范围及内容（1）负责餐厅和厨房的清洁工作。清扫餐厅的桌凳、地面、洗碗池、门窗及周围环境。餐厅清洁工在开饭期间要及时清扫餐桌上的杂物。清洗碗碟要认真、仔细、彻底，轻拿轻放，避免损坏。清洗后，要按指定位置存放，严格实行餐具消毒制度。对洗碗场地的残渣剩饭要妥善处理，及时清运。（2）负责第3-5层办公楼的卫生清洁工作。对办公区域每日进行清扫并用湿拖进行清洁，保持地面干净、清洁，无灰尘、无卫生死角；保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明；保持墙壁清洁，表面无灰尘、无蜘蛛网；桌椅、沙发、茶几保持干净、无污迹；每日擦卫生间洗手台，冲洗地面，上午和下午各刷一次大小便器，更换垃圾袋，保持卫生间干净整洁，室内无异味，地面无积水。3.管理服务标准及质量要求（1）保持所有办公场所的卫生整洁、地面干净、无杂物、无尘土、无卫生死角。（2）服从用人单位的安排，按规定标准，保质、保量的完成各项清洁工作。工作期间，不擅自离开岗位。（3）工作过程中若发现不正常现象和安全隐患，如漏水和设施损坏故障等，需立即向用人单位行政值班室报告，并有义务监督事态过程或采取有效措施控制事态发展。（4）妥善保管清洁工具和用品，不得丢失或人为破坏。保洁工具必须按指定位置摆放，要求统一整齐，不得随意摆放。（5）节约使用清洁易耗品，不得将清洁工具和用品带回家中使用。清洁工具和用品短缺时，需及时申请领用。（6）及时处理用人单位对保洁服务质量提出的意见和建议。（三）电话员：3名1.岗位要求（1）大专以上文化学历，具有较强的文字写作能力、语言表达能力，能够熟练应用各种办公软件，持有计算机、网络维护等相关技能等级证书或具有1年以上计算机网络维护相关工作经历的优先（提供以往工作单位工作合同或证书等相关证明）；（2）性别不限，40岁以下；（3）其他要求：必须提供无犯罪记录及有效期内健康证明；（4）与采购单位签订保密协议。2.服务范围及内容（1）熟悉掌握业务流程，准确迅速传递上级命令、指示和要求，熟悉用人单位人员、职工基本情况和通信方式；熟悉与上下级单位、附近医院、公安、消防等部门联系方式；及时取送、分发报刊和邮寄品；能处理简单的办公室业务。（2）负责对用人单位计算机网络、操作系统的维护维修，保证网络畅通；处理设备及软件操作系统突发故障，负责电脑装机、移机、撤机手续办理；（3）负责每月电话费用的审核工作，每月给财务提供一份办公电话费用明细表，配合财务搞好电话缴费。（4）完成用人单位安排的办公类工作。3.管理服务标准及质量要求（1）自觉遵守各项规章制度和单位要求。（2）坚守工作岗位，不得脱岗、漏岗、睡岗，不许做其他无关工作。（3）接听、转接电话等话务工作及时，留言记录、讯息处理和接待来访人员等事务没有差错。（4）熟悉掌握电话和网络机房的设施设备操作及维护保养。（5）及时维修处置电脑、网络、电话故障，保证快速通畅。（6）根据用人单位要求完成相关工作任务好，无投诉和不良反映。（四）营房维护人员：3名1.岗位要求（1）大专以上文化学历，必须持有相关专业技能证书，具有3年以上水、电、气、营房维护相关经验，退伍军人优先；（2）男性，50岁以下；（3）其他要求：必须提供无犯罪记录及有效期内健康证明。2.服务范围及内容（1）建立每日巡查维修保养检查制度，检查记录、维修档案完整率100%，发现问题或接到申报维修迅速，维修及时率达到100%，维修合格率100%。（2）所有维修项目，无特殊原因，自接到报修之时起20分钟到达现场；特殊情况不能维修的，应立即报告需求单位处置，确保建筑及附属结构、设施完好无破损，营区及营房供水、排水、供电、消防、弱电、门禁等系统及设备运行良好，不发生任何问题。（3）按照服务要求，发现影响房屋外观、危及房屋结构安全及拆改共用管线等损害公共利益现象的，及时劝阻并报告用人单位有关主管部门。（4）对容易危及人身安全的设施设备设置明显警示标志和防范措施。（5）保持设备房整洁、通风、无跑、冒、滴、漏和鼠害现象。3.管理服务标准及质量要求（1）维修时间要求自接到维修电话通知后，一小时内必须作出回应；紧急情况下需立即赶到现场进行紧急处理，并按被服务单位要求的时间修复。具体要求如下：A、抢修类：如水管、水龙头爆裂漏水、炊事设施设备等，要求立即抢修。B、小修类：如门锁、桌椅、电风扇、电灯等损坏，要求24小时内维修好。C、中修类：门窗、公用设施、排污管等维修项目，要求48小时内维修好。（2）维修材料要求所有维修和更换所需的材料，由用人单位提供。（3）维修质量要求维修工程质量应确保合格。工程质量管理按中华人民共和国国务院令279号《建设工程质量管理条例》执行，验收标准按国家颁发的技术规范及相应的分项工程施工质量验收规范执行。（4）维修项目验收维修项目由用人单位组织检查验收，对检查不合格的维修项目，中标公司要及时进行返修直至通过验收合格为止。（5）维修维护其他要求（1）中标人须按时按质完成维修范围内的所有维修项目。（2）如超出营房维护人员应有技术能力的维修维护项目，由用人单位另请施工人员或施工队维修。（3）维修人员技术熟练，维修质量好，服务热情周到，回访及时，无敷衍拖拉、以换代修、虚报冒领材料现象，年有效投诉在2起以下。（4）维修人员认真履行职责，确保无隐情不报、无事故隐患、无重大故障、无安全事故，以及无工作不到位产生的其它问题。（三）服务人员考评标准1.用人单位每月组织人员代表对四类人员服务管理进行考评，连续2个月考评总分值低于80分（不含80分），采购单位有权要求中标公司在规定时间内整改，规定期满后，经过验收还达不到要求，不支付当月的人员服务管理费。2.合同年度内考评总分值累计三个月低于80分（不含80分），采购单位有权单方面终止合同。3.具体评分要求详见《四类人员量化管理细则及质量标准》。四类人员量化管理细则及质量标准检查方法及评价依据（现场考核）扣分方法分值得分总分厨师分25烹饪1.根据不同服务对象，以及食品的性质特点，制作丰富的菜肴，做到菜系、营养、色、型搭配合理，以保证菜肴质量。2.要做到烧熟、煮透，以防食物中毒。3.加强锅台及周边卫生工作，及时清扫，以保持锅台及周边干净整洁。4.严格按照规范要求制作食品，坚决落实食品留样制度。5.落实防疫规定，操作台工作期间佩戴口罩，定期核酸检测。6.1个月内有2次以上投诉扣5分，3次以上扣10分。每扣分扣处1完为止15厨师分25洗切配菜1.清洗前认真清理烹饪原料的杂质和残枝烂叶2.洗净后装入干净盛具，严禁着地放置。3.洗切配中加强场地卫生工作，不随地抛物，及时清洗设施设备、清扫环境4.就餐过程中发现钢丝、玻璃等异物扣5分。每扣分扣处1完为止10服务员10分餐厅和厨房的清洁1.清扫餐厅的桌凳、地面、洗碗池、门窗及周围环境。2.餐厅清洁工在开饭期间要及时清扫餐桌上的杂物。3.清洗碗碟要认真、仔细、彻底，轻拿轻放，避免损坏。清洗后，要按指定位置存放，严格实行餐具消毒制度。4.对洗碗场地的残渣剩饭要妥善处理，及时清运。处1为企5服务员10分第3-5层办公楼的卫生清洁1.对办公区域每日进行清扫并用湿拖进行清洁，保持地面干净、清洁，无灰尘、无卫生死角2.保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。3.保持墙壁清洁，表面无灰尘、无蜘蛛网。4.桌椅、沙发、茶几保持干净、无污迹。5.每日擦卫生间洗手台，冲洗地面，上午和下午各刷一次大小便器，更换垃圾袋，保持卫生间干净整洁，室内无异味，地面无积水。处1完5电话员30分1.熟悉掌握业务流程，准确迅速传递上级命令、指示和要求；熟悉本单位人员、职工基本情况和通信方式；熟悉与上下级单位、附近医院、公安、消防等部门联系方式；及时取送、分发报刊和邮寄品；能处理简单的办公室业务。2.负责对使用单位计算机网络、操作系统的管理，负责使用单位电话畅通；负责每月电话费用的审核工作，每月给财务提供一份办公电话费用明细表，配合财务搞好电话缴费。3.自觉遵守各项规章制度和保密安全要求，严格落实电话保密要求。4.坚守工作岗位，不得脱岗、漏岗、睡岗，不许做其他无关工作。5.接听动作简捷、准，防止差错，电话态度和葛、讲究礼貌，用语规范，不窃听通话内容。6.熟悉掌握电话和网络机房的设施设备操作及维护保养。处2完307.根据用人单位要求完成办公类工作任务好，无投诉和不良反映。7.根据用人单位要求完成办公类工作任务好，无投诉和不良反映。7.根据用人单位要求完成办公类工作任务好，无投诉和不良反映。类别分数检查方法及评价依据（现场考核）检查方法及评价依据（现场考核）检查方法及评价依据（现场考核）方法扣分分值得分总分营房维护人员20分1.自接到维修电话通知后，1小时内必须作出回应。2.紧急情况下需立即赶到现场进行紧急处理，并按维修类别的时间要求完成维修任务A抢修类：如水管、水制、水龙头爆裂漏水、炊事设施设备等，要求立即抢修。B小修类：如门锁、桌椅、电风扇、电灯等损坏，要求24小时内维修好。C中修类：门窗、公用设施、排污管等维修项目，要求48小时内维修好。3.维修人员技术熟练，维修质量好，服务热情周到，回访及时，无敷衍拖拉、以换代修、虚报冒领材料现象，年有效投诉在2起以下。4.维修人员认真履行职责，确保无隐情不报、无事故隐患、无重大故障、无安全事故，以及无工作不到位产生的其它问题。1.自接到维修电话通知后，1小时内必须作出回应。2.紧急情况下需立即赶到现场进行紧急处理，并按维修类别的时间要求完成维修任务A抢修类：如水管、水制、水龙头爆裂漏水、炊事设施设备等，要求立即抢修。B小修类：如门锁、桌椅、电风扇、电灯等损坏，要求24小时内维修好。C中修类：门窗、公用设施、排污管等维修项目，要求48小时内维修好。3.维修人员技术熟练，维修质量好，服务热情周到，回访及时，无敷衍拖拉、以换代修、虚报冒领材料现象，年有效投诉在2起以下。4.维修人员认真履行职责，确保无隐情不报、无事故隐患、无重大故障、无安全事故，以及无工作不到位产生的其它问题。1.自接到维修电话通知后，1小时内必须作出回应。2.紧急情况下需立即赶到现场进行紧急处理，并按维修类别的时间要求完成维修任务A抢修类：如水管、水制、水龙头爆裂漏水、炊事设施设备等，要求立即抢修。B小修类：如门锁、桌椅、电风扇、电灯等损坏，要求24小时内维修好。C中修类：门窗、公用设施、排污管等维修项目，要求48小时内维修好。3.维修人员技术熟练，维修质量好，服务热情周到，回访及时，无敷衍拖拉、以换代修、虚报冒领材料现象，年有效投诉在2起以下。4.维修人员认真履行职责，确保无隐情不报、无事故隐患、无重大故障、无安全事故，以及无工作不到位产生的其它问题。2完每扣分扣每处为止201分其他1.服务方工作责任心，是否与采购单位良好沟通、协调工作。2.有无对问题整改及整改进度。3.人员调整更换有无与用人单位沟通、备案。4.有无组织岗前政治审查和体检，是否持有效健康证。5.是否经岗前培训合格，服务人员着装整洁、周到热情。1.服务方工作责任心，是否与采购单位良好沟通、协调工作。2.有无对问题整改及整改进度。3.人员调整更换有无与用人单位沟通、备案。4.有无组织岗前政治审查和体检，是否持有效健康证。5.是否经岗前培训合格，服务人员着装整洁、周到热情。1.服务方工作责任心，是否与采购单位良好沟通、协调工作。2.有无对问题整改及整改进度。3.人员调整更换有无与用人单位沟通、备案。4.有无组织岗前政治审查和体检，是否持有效健康证。5.是否经岗前培训合格，服务人员着装整洁、周到热情。处3完15总分缺编人数厨师服务员电话员营房维护人员营房维护人员营房维护人员营房维护人员缺编人数X人/共X天X人/共X天X人/共X天X人/共X天X人/共X天X人/共X天X人/共X天意见建议采购需求明细表需求部门：某部日期：2024年3月序号项目及品种名称规格型号质量技术标准或服务内容及标准要求计量单位采购数量预算单价（元）预算金额（万元）交货（服务）地点交货（服务）期限采购方式建议备注合计合计人10/87.0492深圳市福田区自合同签订之日起1年（15日内完成入职）公开招标(一）四类人员劳务外包服务人10/87.0492深圳市福田区自合同签订之日起1年（15日内完成入职）公开招标1厨师人2/87.0492深圳市福田区自合同签订之日起1年（15日内完成入职）公开招标2服务员人2/87.0492深圳市福田区自合同签订之日起1年（15日内完成入职）公开招标3电话员人3/87.0492深圳市福田区自合同签订之日起1年（15日内完成入职）公开招标4营房维护人员人3/87.0492深圳市福田区自合同签订之日起1年（15日内完成入职）公开招标填表说明：1.需求部门，填写编报需求计划的部门或单位名称2.项目及名称名称，按照实际采购品名填写3.规格型号，属于定型产品的填写定型产品的规格和型号，规格型号中不得指定品牌4.质量技术标准，属于定型产品的，按照国军标要求填写，其他产品，填写产品的主要技术指标要求，较为复杂填写不下的另附其他资料5.服务内容及标准要求包括：①服务的内容和范围；②服务标准要求，按国家或军队明确的相关标准填写，并详细说明具体标准内容；③验收与考核办法；④服务期限；其他条件及方式等。较为负责的另附说明。6.采购方式建议，根据采购方式的适用条件选择填写，一般为竞争性谈判或询价，建议采用单一来源采购方式的，应当在备注栏填写相关供应商全称关于对*****采购项目需求修改建议书、针对存在倾向性排他性的技术服务指标的修改建议序号本项目采购需求中存在倾向性的指标项（请详细标明该指标内容）倾向性指标在项目需求书中的位置据了解，市场上能够满足该指标的产品有哪些（请写明具体的品牌型号）修改理由及修改建议（请明确说明，必要时提供相关证明材料）123..针对表述内容不够清晰的修改建议序号本项目采购需求中的内容表述不够清晰项（请详细标明该指标内容）表述不够清晰项在项目需求书中的位置修改理由及修改建议（请明确说明）123三、其它修改建议（供应商自行拟制）供应商名称：（加盖公章）地址：联系人：职务：电话：手机：邮箱：日期：年月日1
投标 / 标书制作要点（原创）
本劳务外包服务涉及「招标采购公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标采购公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
