劳务派遣用人人事代理服务 劳务派遣用工人事代理服务招标采购公告（2024）
某院劳务派遣用人人事代理服务意向公开
项目编号：2024-JH1901-YXGK011
我院拟与3家公司签订为期三年的服务合同，内容详见公告附件。
本次意向公开仅作为供应商对参数初步了解，进行需求对接的参考，采购项目的具体情况以最终发布的采购公告为准。供应商可通过采购平台发布的内容提出意见及反馈，提出的意见建议应当详细具体，理由充分，不得有意排斥潜在供应商，反馈材料应该写明供应商名称并逐页加盖公章，为提升意见建议采信程度，建议提供有关证明。供应商提出的意见建议，将作为我单位论证完善采购需求和商务要求的参考依据，是否采纳不影响供应商参与本项目后续采购活动，我单位不作书面回复，采购需求，资格条件相关要求最终以本项目采购公告和采购文件为准。
意向公开时间：2024-4-11至2024-4-19
联系人：郭老师 31162972
附件1.pdf
项目名称：劳务派遣用工人事代理服务入围数量：入围3家，按照评审打分情况，遴选排名前三的供应商中标。服务人数按排名分配。服务期限：叁年服务地点：上海杨浦预算金额：157万元/年履约保证金：根据实际情况需缴纳履约保证金合同期限：合同一年一签。投标人需每年通过考核方取得续签资格。如遇服务质量不符合要求或未按照招标人要求进行响应而造成招标人损失，招标人视情况有权要求赔偿或中止合同。报价要求：1.该项目报价为入围供应商（下文可简称“入围单位”）向招标人每提供1名员工的劳务派遣用工人事代理服务，所需招标人支付的每月管理服务费；2.本次招标管理服务费标准为固定费用，在服务期内不做调整。3.服务限价：不超过50元/人•月二．服务要求：1.服务内容入围单位负责劳务派遣人员招聘入职及退工手续办理、劳动合同（劳务协议）签订、档案管理、人事数据维护更新、居住证积分和落户办理、劳务派遣人员个税代扣代缴，并为招标人代缴社会保险（退休返聘购买意外险）、处理保险理赔和协助处理解决劳动纠纷及劳动争议等方面管理服务。2.服务要求2.1.入围单位应根据招标文件要求，组建专职服务团队，并配备项目管理人员，负责与招标人的协调沟通，及时处理相关事项。2.2.入围单位应在招标人提供的工作场所，现场派驻符合岗位条件的专职管理服务工作人员（简称“专管员”），在驻场工作期间接受招标人管理、遵守招标人各项规章制度。2.3.驻场专管员具体数量，根据入围单位所提供的劳务派遣用工人事代理服务规模决定，并确保每名专管员每周不少于40小时的现场服务，其中，派遣员工数量在600人及以下应配备至少1名专管员；601-1200人应配备至少2名专管员；1201-1800人应配备至少3名专管员，以此类推。3.其他要求3.1.投标人应根据投标文件要求、招标人单位现场实际情况，提供具有针对性的服务管理方案，包含但不仅限于以下几方面：3.1.1.劳务派遣服务总体方案。3.1.2.服务内容实施细则。3.1.3.专职服务团队的配备方案、人员资质证明文件。3.1.4.服务质量控制等相关的规章制度。3.1.5.应急预案及相关保障措施。3.1.6.特色举措。5.服务方案，包括服务内容、编制说明、管理方案、项目实施主要人员基本情况表应急预案、特色举措等与保障本项目完整顺利实施的相关内容。6.本项目合同不得转让。
投标 / 标书制作要点（原创）
本劳务派遣用人人事代理服务 劳务派遣用工人事代理服务涉及「招标采购公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标采购公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
