招标代理服务机构答疑公告（济宁高新社发投资集团有限公司2025）

关于《济宁高新社发投资集团有限公司招标代理服务机构框架协议采购项目》征集文件的澄清与答疑

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关于《济宁高新社发投资集团有限公司招标代理服务机构框架协议采购项目》征集文件的澄清与答疑

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关于《济宁高新社发投资集团有限公司招标代理服务机构框架协议采购项目》征集文件的澄清与答疑
1、征集文件第四章评分办法的评分标准中人员要求：“1、项目负责人招标代理工作年限在3-5（含5年）年的得1分，5-8（含8年）年的得2分，8年以上的得3分。（提供招标单位官网或其他官方网站发布的招标公告或中标公示网页截图及网址链接，公告截图序需体现项目负责人姓名。）”调整为“项目负责人招标代理工作年限在3-5（含5年）年的得1分，5-8（含8年）年的得2分，8年以上的得3分。（提供代理合同或招标单位官网（或其他官方网站）发布的招标公告（或中标公示）网页截图及网址链接，代理合同或公告（或公示）截图需体现项目负责人姓名。）”
2、征集文件中有要求“提供人员缴纳社保的证明材料”的条款，均增加“如为退休返聘人员，可不提供社保缴纳证明，但须提供返聘证明及工资发放流水证明”。

济宁高新社发投资集团有限公司
2025年11月5日

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投标 / 标书制作要点（原创）

本招标代理服务机构涉及「答疑公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含答疑公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。

标书制作联系冯经理：17551026086