吉林社会化采购合同公告（国家税务总局吉林市船营区税务局2022）
一、合同编号： CY0001
二、合同名称： 国家税务总局吉林市船营区税务局购买社会化服务合同书
三、项目编号： GZZB-B21074
四、项目名称： 国家税务总局吉林市船营区税务局社会化服务项目
五、合同主体
采购人（甲方）： 国家税务总局吉林市船营区税务局
地 址： 吉林市船营区福绥街50号
联系方式：0432-65139021
供应商（乙方）：吉林省睿和人力资源有限公司吉林市分公司
地 址：吉林市船营区解放西路88号广泽紫晶城58号楼1单元6层11号
联系方式：0432-62116166
六、合同主要信息
主要标的名称：服务
规格型号（或服务要求）：保洁、安全维护、后勤
主要标的数量：39
主要标的单价：4.05万元
合同金额： 195.800000万元
履约期限、地点等简要信息：2022年1月1日至2022年12月31人，吉林
采购方式： 竞争性磋商
七、合同签订日期： 2022-01-05
八、合同公告日期： 2022-10-12
九、其他补充事宜：
本合同对应的中标成交公告：
附件：
国家税务总局吉林市船营区税务局大合同新版1.doc
国家税务总局吉林市船营区税务局大合同新版1.doc
国家税务总局吉林市船营区税务局大合同新版1.doc
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法定代表人：王勇单位现详细地址：吉林市船营区福绥街50号单位全称：国家税务总局吉林市船营区税务局甲方：购买社会化服务合同书国家税务总局吉林市船营区税务局营业执照号码：91220200MA170BB805法定代表人：连喜梅单位现详细地址：吉林市船营区解放西路88号广泽紫晶城58号楼1单元6层11号单位全称：吉林省睿和人力资源有限公司吉林市分公司乙方：联系电话：0432-65139021总人数：39人(食堂工作人员10人，大厅服务人员17人，后勤服务人员12人).一、服务管理内容根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》及有关法律法规的规定。在甲方国家税务总局吉林市船营区税务局保安、保洁、后勤人员购买社会化服务项目面向社会公开招标，乙方吉林省睿和人力资源有限公司吉林市分公司公平竞争中标后，甲乙双方遵循合法公正、平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。甲乙双方应按照本合同的约定，全面履行各自的义务。联系电话：0432-62116166帐号：0207011000009254开户行：吉林银行吉林滨江支行1.管理内容：防护管理、消防管理、院内交通管理、办公楼内邮件收发。(二)安全维护管理及人员配置3.保洁人员：5人。2.服务项目及标准；见附件1。1.保洁服务内容：办公楼内的公共部分(包括会议室、活动室、洗手间、开水间、大厅、电梯、走廊、消防楼梯、院内、院内停车场)卫生保洁、垃圾收集、清运等。(一)保洁服务管理标准及人员配置3.公益岗：17人。2.食堂服务人员：10人。1.服务项目及标准：见附件3(三)后勤管理及人员3.保安人员：4人。2.服务项目及标准：见附件2每月15日前按实际核定工资支付。(一)服务费用：万元/年，甲方每年按月向乙方支付服务费，三、服务费用及支付方式2022年1月1日至2022年12月31日二、服务期限4.其他服务人员：3人。4.劳保费：体检费、节日加班、福利、防寒、防暑用品等。(按人员工资加五险一金的4%计算)3.住房公积金：为符合参加条件人员按规定交纳办理住房公积金。按国家和省、市有关社会保险政策规定，每年度需重新核定社会保险缴费基数或者薪酬按有关规定进行调整时，经甲乙双方确认后按政策执行。2.各项保险费用：乙方为符合参加社会保险条件的员工、参加养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、大病保险。为不符合参加社会保险的人员办理团体意外伤害保险。1.保安、保洁人员、后勤服务人员的工资。(二)服务费用组成：(一)甲方的权利与义务四、甲乙双方的权利和义务7.本合同所列的服务人数和服务费为暂定数，以实际发生为准。乙方以工料全包的形式，进行管理服务。甲方每月按合同约定支付给乙方合同价款，合同价款乙方有权统一调剂使用。6.管理费：按1-5项总额的8%收取。5.不可预见费：突发事件所发生的费用。包含劳动争议、劳动纠纷及发生工伤时工伤保险基金支付以外单位应承担的费用等。(按人员工资加五险一金的2%计算)。6.服务人员发生伤、残、亡等事故时，甲方应协助乙方按《劳动法》及相关政策规定妥善处理，所有费用均由乙方负责。5.服务人员出现违规、违纪行为或其它意外事件，甲方与服务人员无劳动合同关系，合同期内服务人员发生的调留、伤残、辞退等均由乙方负责。4.甲方有权监督查阅乙方与服务人员订立劳动合同，支付劳动报酬和缴纳社会保险和住房公积金情况。3.甲方有权根据工作需要在约定的工作范围内调整服务人员的具体工作岗位，并及时通知乙方。2.甲方为乙方提供用于服务的待工间、工具间等工作用房及水、电、固话等必要条件。1.甲方负责对乙方的服务质量进行指导、监督、检查、考核，乙方必须服从甲方正常、必要的工作安排。3.乙方按照甲方提出的条件负责招录服务人员。乙方应保证甲方用工的及时性。2.乙方在每月15日前将服务人员工资及时足额发放，并按政策规定按时足额缴纳社会保险费用及住房公积金。1.乙方为甲方提供保安、保洁、后勤服务，服务人员应是与乙方签订《劳动合同》或《劳务协议》的人员，并保证其享有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》所规定的相应待遇。为不符合参加社会保险的人员办理团体意外伤害保险。如乙方与其派出人员之间发生劳动争议和纠纷时，乙方应负责解决，且保证不因此影响服务质量。(二)乙方的权利与义务8.甲方每月月末前拨付服务费。7.因服务人员的责任，给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方索要赔偿，给第三方造成伤害损失的由乙方负责。9.甲方提出服务质量问题，乙方应立即按照甲方的要求进行整改。8.乙方服务人员在工作时间内，不准做与工作无关的事情，进行保安、保洁、后勤服务时不能影响甲方的正常工作秩序。7.乙方要严格按照保安、保洁、后勤服务标准进行管理服务。6.乙方服务人员工作时间要统一着装上岗，衣装要得体大方，维护甲方的形象。5.乙方在提供保安、保洁、后勤服务工作中，要加强服务团队的管理和建设。定期组织人员岗位职业技能培训，不断提升职业技能和服务质量。4.乙方在甲方协助下负责接收、建立资料完备的服务人员档案，并妥善保管。乙方与服务人员解除或终止劳动合同后，应按规定及时办理社会保险转移和档案移交手续。(2)因服务质量达不到要求，被甲方约谈二次以上仍不改正的。(1)乙方被市场监督管理局、医保、社保、税务等相关管理部门列入失信名单的。1.有下列情形这一者，甲方有权单方面终止合同五、特别约定11.乙方服务人员，在甲方工作期间因患病、患职业病、因工或非因工受伤或伤亡时，由乙方负责按照《工伤保险条例》规定处理，甲方不承担责任。10.乙方应对所有上岗人员上岗前进行健康体检，食堂相关人员要办理健康证，所有岗位每年进行一次体检并将结果报给甲方。2.本协议履行期间，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响合同履行。1.本合同履行期间，如遇不可抗拒因素致使协议无法继续履行的，或因上级政策管理规定，单位机构调整、变更、撤销等合同的自行终止，双方不承担任何责任。六、附则4.按国家和省有关政策规定，每年度需重新核定社会保险费及住房公积金缴费基数，或遇吉林市最低工资标准进行调整时，甲方应当协助乙方重新制定或调整《人员工资报酬社会保险费及住房公积金明细表》，经甲乙双方确认后，甲方需调整服务费用标准，按约定执行。3.服务人员要求提前解除在甲方的服务期限，应当提前一个月以书面形式分别通知甲乙双方，经其与甲乙双方协商一致后，甲方将其退回乙方后，乙方与其办理解除劳动合同手续。2.服务人员有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，甲方出具相应的情况说明并与乙方沟通后有权将其退回乙方。或委托代理人（盖章）：或委托代理人（盖章）：法定代表人：法定代表人：甲方（盖章）：乙方（盖章）：5.附件具有同等法律效力。4.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。合同文本一式四份，甲方两份，乙方两份。3.本协议未尽事宜，甲乙双方应进一步沟通协商解决，如果协商不成，发生争议无法解决，由甲方所在地的人民法院管辖。安全维护标准附件2：保洁服务标准附件1:年月日年月日保洁项目保洁内容保洁频次保洁标准大厅地面电梯轿厢水渍、污渍随时清扫地面无灰尘，光洁明亮，无纸屑，污迹等大厅电梯门每日二次无尘，无垃圾大厅正门玻璃 接待处桌椅随时清扫无尘，无垃圾大厅大理石墙壁 暖气片每周一次无尘，无垃圾大厅大堂景观石每周一次无尘，无垃圾走廊地面水迹，污渍，脚印随时清扫保持清洁无垃圾存留，干净，无尘，无污迹走廊玻璃、室内窗户所有玻璃擦拭每周一次玻璃无手印，无污迹各类标准灰尘，污渍每日一次无尘，无污灭火器、消防箱灰尘，污渍每日一次无尘，无污洗手间地面（瓷砖）扫净，用水擦拭大小便池，清扫洗手台面，镜子，水龙头，皂液盒，将洗手间的门用水擦拭，处理纸篓，垃圾箱内脏物，将容器洗净，更换垃圾袋，不定时用消毒剂洗地面及卫生洁具，擦拭墙壁瓷砖。每日不限次数，随时作业洗手间地面无水迹，头发，镜面无水迹，光亮，空气清新，无异味，无蚊虫消防楼梯楼道及梯面无杂物，无灰尘，干净整洁，无蛛网。墙上设施净无尘。楼梯扶手干净无灰尘。每日二次干净，无污卫生间玻璃、暖气污渍、水迹，灰尘，蜘蛛网、每周一次无蜘蛛网，无污迹活动室、健身器械地面：干净无杂物，无污染，无灰尘每日随时清洁干净，无污活动室、健身器械墙壁:无灰生，无蜘蛛网，无墙皮脱落，设备，设施活动器械无污渍，无灰尘每日随时清洁干净，无污开水间台面，水龙头，地面每日二次（地面随时清扫）无污迹，水迹会议室设施表面干净，光亮无污迹每日一次，会前，会后保持清洁干净无污会议室玻璃，镜面光亮无水迹，手印每日一次，会前，会后保持清洁干净无污会议室墙面，天顶干净无浮尘每日一次，会前，会后保持清洁干净无污会议室金属件光亮，无脏物每日一次，会前，会后保持清洁干净无污小车班桌椅，地面每日一次无污迹，水迹院内停车场地面，公共设施每周两次无污迹，灰尘，蜘蛛网垃圾（楼内）垃圾定时清运保持垃圾每日清理一次踢脚线水，污迹每周一次无水迹，无明显污迹收发室要做好值班记录，杜绝非工作人员进入，保证仪器和设备的安全，随时提供出入登记资料。三、监控室对外来办事人员要进行人员登记、记录和引导，文明用语。同时对负责外来车辆登记、收取的邮件、包裹等做好登记，并即时通知收件人领取。二、来访、收发邮件登记秩序维护人员按照职责坚持门岗值勤，交替班要准时并做好交接班记录，加强日常巡视和监控，积极与***门配合，保证安全。一、值勤停车场的车辆要排列整齐，随时指导车辆停放位置，提醒车辆锁闭情况，检查车库的安全性，严防偷盗和院内交通事故的发生。六、停车场巡视检查过程中发现事故应首先报警，如出现其他隐患，及时处理并上报甲方相关部门。五、巡视检查定期进行消防设备的检查，发现问题及时报告甲方，保证消防设备始终处于良好状态。四、消防设备因秩序维护员工作失职给甲方造成的损失，需由秩序维护员本人进行照价赔偿。凡发生与秩序维护员责任有关的重大事故，按相关规定处理立即清退；严防刑事案件和治安事件的发生，如遇紧急情况，应及时向公安机关报警，同时向甲方相关部门、乙方相关负责人报告，维护工作秩序，确保正常办公。七、其他突发事件
投标 / 标书制作要点（原创）
本社会化涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。吉林项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
