武汉市小学聘采购合同公告（武汉市硚口区仁寿路小学2023）
武汉市硚口区仁寿路小学2023年武汉市硚口区仁寿路小学教师外聘服务项目合同公告
一、合同编号：无
二、合同名称：2023年武汉市硚口区仁寿路小学教师外聘服务合同书
三、项目编号：HJZB-ZCFW-2023-008
四、项目名称：2023年武汉市硚口区仁寿路小学教师外聘服务项目
五、合同主体
1、采购人（甲方）：武汉市硚口区仁寿路小学
2、地址：武汉市硚口区仁寿路100号
3、联系方式：027-83732830
4、供应商（乙方）：湖北教服科技有限公司
5、地址：洪山区友谊大道508号时尚欧洲9栋17层B1701室
6、联系方式：18207148990
六、合同主要信息
1、主要标的名称：2023年武汉市硚口区仁寿路小学教师外聘服务
2、规格型号（或服务要求）：/
3、主要标的数量：/
4、主要标的单价：/
5、合同金额：82.394(万元)
6、履约期限、地点等简要信息：
12个月，服务期满后采购人将对成交人进行综合考评、考核、评估，依据综合考评情况可续签下一年服务合同，续签最长不超过两年；付款方式：根据考核情况，按月据实结算。
7、履约保证金收取情况：
收取金额： 0(万元) 收取比例： 0%
8、采购方式：竞争性磋商
9、采购计划备案号：J23020238-0281
七、合同签订日期：2023-03-09
八、合同公告日期：2023-03-09
九、其他补充事宜：
无
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合同.doc合同.doc
DeletcHEnterBNShift劳务派遣协议签订本协议书由以下各方于2023年月日在学校济口区仁寿路小学甲方（用工单位）地区区（路100号住所：负责人：乙方（劳务派造单位1，湖北教服科技有限公司住所：武深市洪山区友谊大道508号时尚欧洲9栋/座17层B1701室法定代表人成负责人：吴晓鉴于：1.乙方湖北教服科技有限公司是一家依法成立并合法存续的有限责任公司，且己取得劳务派造资质。在公开竞争、择优选择的前提下，乙方湖北教服科技有限公司被确定为甲方用工单位的合作对象。甲方将本用工单位空缺岗位所需劳动者交由乙方统一派遣。2.甲乙双方在建立劳务派遣合作关系时己明确，甲方用工单位与乙方拟派遗劳动者之间不存在法律方与拟派造劳动者建立劳动关系。甲、乙双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：一、劳务派遣人员的任职条件与提供劳务的方式乙方按甲方的任职条件要求培训、招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方。二、劳务派遣人员的招录与变更1，劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用并通知乙方，也可委托乙方进行培训、招聘并交由甲方最终确定。2.甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付1.劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照中方依法制定的标准执行2.甲方有义务做好劳务派道人员的工资、各项社会保险费明细清单；甲方应在每月5日前向乙方提供该份清单；3.劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应根据其向乙方提供的派遣人员工资、ge789wnHomePgUp756社保济单于每月上日期转入乙方公司账户内，以便手乙方及时向其劳动者发放；四、甲方权利与义务1.甲方必须按照劳动法的规定合法、规范用工，安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派造人员完成工作的情况；2.甲方确因客观原因须减少岗位需求时，甲方有权向乙方退回劳务派遣人员，但甲方至迟应提前35个工作日书面通知乙方，在甲方向乙方结清本协议第六条第一款1、2、3项的费用后，由乙方负责与其被退回劳动者办理相关手续：3.因社保费用为提前申报，故甲方应于每月上日前将社保费用增减情况通知乙方（如遇休息日及节假日应相应提前）4.甲方对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务：5.甲方为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。6.如因甲方责任给乙方造成损失，则按实际损失向乙方赔偿。7.经济补偿金的支付，包括劳动合同到期的经济补偿金、提前解除劳动合同的经济补偿金及违法解除劳动合同的经济赔偿金等由甲方支付。五、乙方的权利与义务1.乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知拟派遣人员：2.乙方全面负责被派造劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务派遣人员签3.乙方负责劳务派遗人员的日常生活、工作的协调处理工作，相关派遗人员社会福利补贴由乙方代收代支；4.对劳务派造人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极配合甲方向该劳务派遣人员索赔：5.劳务派造人员应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的工作安排与管理，因托造人员个人原因确需提前结束服务期的，应提前30日向甲、乙双方发出书面通知。劳务派遣人员无故离岗、脱岗，未事先通知甲、乙任何一方的，因此扰乱甲方的正常教学工作秩序、给甲方造成损失的，乙方有义务在5个工作日内向甲方另行派遣符合甲方要求的人员，并由乙方负责向其违约劳动者追偿；六、费用的支付1.甲方向乙方支付的劳务费用包括：（1）劳务派造人员的劳务报酬（2）劳务派造人员的社会保险费用或实习生的意外险费用：（3）劳务派遣的服务管理费用：2.费用的标准（1）工资标准；不低于武汉市最低基水工资，共体合额按用工单位明细发放。
投标 / 标书制作要点（原创）
本小学聘涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。武汉市项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
