山东天然林修复管护运行保障采购合同公告（天山东部国有林管理局哈密分局2023）
天东林管局哈密分局2023年天然林保护修复管护运行保障服务项目合同公告
一、合同编号：11NMB173404920231401
二、合同名称：天东林管局哈密分局2023年天然林保护修复管护运行保障服务项目合同
三、项目编号：FTD2023-001
四、项目名称：天东林管局哈密分局2023年天然林保护修复管护运行保障服务项目
五、合同主体
采购人（甲方）：天山东部国有林管理局哈密分局
地 址：哈密伊州区建设西路西延德林名苑
联系方式：17799356239
供应商（乙方）：哈密市智才劳务派遣有限公司
地 址：新疆哈密市伊州区天马路10号院1号楼2楼
联系方式：13579678800
六、合同主体信息
1.主要标的信息：
主要标的名称：天东林管局哈密分局2023年天然林保护修复管护运行保障服务项目 数量：1.00 单价（元）：2377800.00 规格型号（或服务要求）：服务范围:天然林保护修复管护运行保障服务服务要求:天然林保护修复管护运行保障服务的所有内容服务时间:2023年4月至2024年3月服务标准:合格，符合国家现行质量标准
2.合同金额（元）：2377800.00
3.履约期限、地点等简要信息：
4.采购方式：
七、合同签订日期：2023年04月20日
八、合同公告日期：
九、其他补充事宜：/
附件信息：
采购合同.pdf采购合同.pdf
劳务派遣协议甲方：新疆维吾尔自治区天山东部国有林管理局哈密分局乙方：哈密市智才劳务派遣有限公司签订地点：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区劳务派遣协议劳务输入单位（甲方）：新疆维吾尔自治区天山东部国有林管理局哈密分局联系电话：0902-2312072单位地址：哈密市新民五路德林名苑A座劳务各派遣单位立（乙方）：哈密市智才劳务派遣有限公司联系电话：0902-2368099单位地址：哈密市天马路十号高层商住楼底商3楼甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就相关事宜签订本协议：一、劳务人员的数量、条件、派遣期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求计划从22023年4月20日起：一、派遣名（机关工作人员名、森林管护员名，二、良种基地临时用工（该项目具体人数及费用以实际发生为准））到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体岗位及工作，并向乙方支付约定的劳务费用，派遣期为壹年。甲方自行招聘劳务人员，并告知派遣员工提前7日到乙方办理入职手续，由乙方同劳务人员签订劳动合同。如甲方需乙方招聘劳务人员，乙方可自行招聘劳务人员，但所招聘劳务人员均需符合甲方用工要求。甲方要求乙方为其已使用的劳动者办理派遣手续的，应向乙方发出《派遣员工确认函》，如因甲方在劳动者到乙方办理入职手续前自行安排劳动者工作与该劳动者发生的任何争议，由甲方自行承担相应的法律责任。乙方接到甲方的《派遣员工确认函》后，应依据其内容为甲方确定的派遣员工办理包括签订劳动合同在内的人事手续及派遣手续，乙方有义务对派造员工进行遵守甲乙双方规章制度的教育。二、工作时间和休息休假用工单位根据工作实际情况安排，一个月工作时间不少于22天，休息时间不低于8天，实行调休制，按国家有关规定执行。如有节假日进行加班的劳动者，其加班费的计算和发放由甲方向派遣劳动者进行解释和说明。三、派造人员报酬及劳务费用的支付（一）甲方向乙方支付的劳务费用包括：1.劳务人员的基本工资（包括各项补助）；2.企业承担的社保部分；（包含：养老、医疗、工伤、失业、大病）3.人身意外伤害保险费用（由甲方承担）；4，劳务派遣服务费用。（二）费用的标准：1．劳务人员的劳务报酬及岗位由甲乙双方协商确定并共同制作劳务报酬单，该劳务报酬单作为本协议的附件。2．劳务报酬单中甲乙双方还应另行明确约定劳务人员的相关社会保险费用缴纳标准。50元/人月的劳务派遣服务费每3.劳务派遣服务费标准：乙方收取月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的劳务人员数×派遣服务费标准/人月。4.劳务人员的劳务报酬及社会保险费用（1）劳务人员的劳务报酬由乙方收到后按时发放，甲方分别按照《劳务报酬清单》核定工资标准（根据实际岗位核定工资为准），每月以银行转账方式打入乙方账户。（劳务报酬包含基本工资+社保企业承担部分，社会保险费用标准以当地当年缴费基数为准）（2）乙方与派遣劳动者签订劳动合同之日起30日内，按照国家和地方有关规定为其办理社会保险等手续。甲方额外为派造员工购买一份人身意外伤害保险，并向劳动者说明情况，意外伤害保险费由甲方承担。（3）由甲方依据其相关工作制度制定工资及各项劳动补助，乙方不负责派遣人员劳务报酬的计算。当月实际使用的劳务人员人数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。（三）支付方式和支付时间：1.劳务人员的劳务报酬，由乙方为派造劳务人员代为发放并按月向甲方提供工资明细单。2.劳务派遣服务费按且支付，由甲方于当月25号前将本月费用以转帐方式支付给乙方。3．劳务人员个人应承担的社保、个税等费用，由乙方从劳务人员工资中代扣代缴。4.甲方应每月按时将实际产生应付的劳务费用等一并转入乙方指定的银行帐户，并提供各项劳务费用结算明细清单。乙方应在收到劳务费用后三个工作日内按时支付劳务人员的工资。5.甲方支付给乙方的相关劳务费用时，乙方须二个工作日内开具发票给甲方。6.派遣期限超过15天的，管理费按整月计算，派遣期限超过10天且不满15天的，管理费按半月计。四、甲方权利（一）安排劳务人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况，并负责日常管理；（二）劳务人员有以下情形之一的，甲方有权将劳务人员退回乙方，并要求乙方更换劳务人员：1.劳务人员能力、素质等方面不能胜任甲方工作要求的；2．劳务人员不服从甲方工作安排的；3.违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理的：4．因劳务人员工作失职，给甲方造成直接或问接损失的；5．派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗：6．被依法追究刑事责任的：7.被派道劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成影响，经提出拒不改正的；8.违反甲方工作人员管理制度的，给甲方造成损失的甲方出具更换劳务人员情况说明，由乙方负责进行人员更换，补录。（三）按照甲方的规章制度确定和调整劳务人员的劳务报酬，实行奖惩制度；（四）甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的，甲方有权与劳务人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任，并书面通知乙方；（五）对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权追究派遣人员的法律责任和经济赔偿责任，乙方有义务协助追偿。（六）对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任；（七）甲方有权查询乙方发放劳务派遣人员的工资和缴纳相关社会保险费等情况，乙方定期向甲方提供工资发放回执单，及参保人员明细。（八）法律、法规规定的其他权利。五、甲方义务和责任（一）甲方负责劳务人员的考勤记录提供给乙方作为工资计算的依据；（二）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务；（三）为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和劳动防护用品，对女职工甲方应按《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》，实行特殊劳动保护。（四）凡甲方要求在本合同第四项第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的，应提前二十日书面向乙方提出。（五）甲方为劳务派遣人员所购买的人身意外伤害保险费用的有效单据复印一份给乙方。（六）劳务人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，并负责协助做好现场保护工作，由乙方按照国家和自治区有关规定办理申报工作，社会保险统筹基金支付范围以外的各项费用及劳务人员待遇按照相关法律法规执行。六、乙方的权利（一）协议约定依法取得劳务派遣费用。（二）乙方要做好不定期跟踪管理和服务。（三）对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。（四）依法维护劳务人员的合法权益。（五）法律法规规定的其他权利。七、乙方的义务和责任（一）与劳务人员建立劳动关系，确保甲方合法用工，签订劳动合同，并负责劳动合同的管理工作。（二）负责劳务人员的工资发放与社保缴纳。（三）负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。（四）负责为被派遣劳务人员办理符合派遗人员相应保险。甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方（五）劳务人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，并负责协助做好现场保护工作，由乙方按照国家和自治区有关规定办理申报工作，社会保险统筹基金支付范围以外的各项费用及劳务人员待遇按照相关法律法规执行。（六）负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理，可以采取多种形式了解甲方使用劳务派造人员的情况，甲方应予以配合：乙方应定期或不定期到甲方，了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方尽力提供最佳服务。（七）对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权追究派造人员的法律责任和经济赔偿责任，乙方有义务协助追偿。（八）甲方将实际产生应付的相关劳务费用按时按月转入乙方指定的银行帐户后，乙方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用（劳务人员个人应承担税费部分由乙方从工资中代扣代缴），如乙方不能按时按月足额向劳务派造人员支付工资或按时足额缴纳养老保险费，由此产生的所有后果、责任、损失均由乙方自行承担。（九）乙方负责办理劳务派遣人员的（工资的发放、社保的缴纳）以及劳务人员档案管理。八、合同的变更、解除、终止和续订（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。（二）因甲方生产经营发生重大变化或因其他客观原因甲方的确需要裁减用工或不能继续用工的，甲方提前15天提出，可解除合同。（三）本合同期满前三土日，甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订合同手续。如不及时办理终止或续订手续，合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。九、其他（一）未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理，无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致达成的变更协议、补充协议与本合同具有同等效力。（二）双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向甲方属地人民法院提起诉讼。（三）本合同正本一式肆份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙方各执贰份，每份具有同等法律效力。签署页甲方：新疆维吾尔自治区天山东部乙方：哈密市智才劳务派遣有限公国有林管理局哈密分局司T法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字甲方盖章：乙方盖章：3年4月20日日期：2023日期：2003年4月20日
投标 / 标书制作要点（原创）
本天然林修复管护运行保障涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。山东项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
