绍兴市运营采购合同公告（绍兴市上虞区人力资源和社会保障局2023）
一、合同编号：11N00259076120231401
二、合同名称：上虞人力资源服务产业园运营服务（三年）合同
三、项目编号：FS2023010
四、项目名称：上虞人力资源服务产业园运营服务（三年）
五、合同主体
采购人（甲方）：绍兴市上虞区人力资源和社会保障局
地 址：曹娥街道嘉和路168号
联系方式：0575-82185752
供应商（乙方）：宁波弘途人力资源服务有限公司
地 址：浙江省北仑区新碶长白山路509号1幢1号（一、二层）
联系方式：15057465606
六、合同主体信息
1.主要标的信息：
主要标的名称：上虞人力资源服务产业园运营服务（三年） 数量：1.00 单价（元）：2830000.00 规格型号（或服务要求）：服务范围:详见采购文件及投标文件服务要求:详见采购文件及投标文件服务时间:自合同签订之日起至2026年5月29日止服务标准:详见采购文件及投标文件
2.合同金额（元）：2830000.00
3.履约期限、地点等简要信息：
4.采购方式：公开招标
七、合同签订日期：2023年06月14日
八、合同公告日期：2023年06月30日
九、其他补充事宜：/
附件信息：
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浙江绍兴(上虞)人力资源服务产业园运营合同厂力资源意衣食区人方牌力绍兴市市虞区人力资源和社会保障局医方：宁波弘涤人力资源服务有限公司浙江绍兴（上虞)人力资源服务产业园委托运营合同（以下简称甲方）甲方：绍兴市上虞区人力资源和社会保障局（以下简称乙方）乙方：宁波弘途人力资源服务有限公司根据《中华人民共和国合同法》、政府采购编号为FS2023010招标文件、中标人投标文件的规定，经政府公开招标，签订本合同：一、委托运营期限1、运营服务期限自2023年6月14日至2026年6月13日止，为期三年。若乙方有违约行为，甲方有权在合同未到期前单方面无条件解除，拒付剩余运营服务费用并没收全部履约保证金。2、运营服务期结束前30天或合同提前终止时，甲乙双方共同进行资产清算，做好资产和账目交接，乙方应切实做好平稳过渡相关措施，确保产业园的正常运营。二运营服务费用1、中标金额2830000元（三年），每年运营服务费943333元。每年运营服务费由基础运营服务费（80%）和开展活动费用用（20%）组成，基础运营服务费分为三次进行支付，自合同签个工作日内先支付40%，运营期期中届满后15日内再支付30%，其余的考核结果支付，在运营期期末届满后15日内结算剩余的基础运营服务费（遇节假日顺延）。开展活动费用按实支出，用完为止，所涉活动须经甲方批准同意后方可开展，未经甲方批准同意的活动费用，一律不予支出。2、乙方须缴纳履约保证金2万元，作为履行本合同内容的保证，履约期间未发生违约行为，期满立即返还保证金。三、运营服务要求1、服务内容浙江绍兴（上虞）人力资源服务产业园运营管理服务，包括但不限于完成整体招商、运营管理、品牌建设、园区功能提升软装设计、园区环境美化、花木租摆、创业指导和培训、政策咨询、园区安全、政府其他工作等内容骨理（1）创业指导和培训、人力资源资源服务业课题研究配合政府完成其他工作等；(2）园区活动策划及开展、园区品牌建设及宣传等；（3）产业园招商材料的制作、招商渠道的开拓、招商推介会的举办、各类人力资源大会的参展、招商后续服务等；（4）园区发展的扶持政策、网络平台建设、功能拓展等的建议等；（5）入园企业服务、政策咨询服务、工商注册服务、法律服务、企业培训服务等；（6）园区日常运营管理和考核、园区状况管理（园区安全生产软装设计、环境美化、花木租摆）、园区物业、保安、食堂的对接，小微企业园的安全生产和绩效评定工作等。2、考核目标（1）开展创业服务和指导，每年开展创业培训不少于4期；(2）每年引进优质人力资源服入驻机构稳定在30家及以上，其中入选全省百强机构不少全市百强机构不少于5家（根据上级单位发布的榜单）；（3）每年实现园区营业收入不少于10亿元；(4）每年开展人力资源服务活动不少于10场；（5）每年开展人力资源培训服务人员不少于5000人；（6）每年组织不少于一次招商推介活动、更新不少于一次产业园招商材料、参展不少于两次人力资源大会（7）每年与不少于1个园区建立合作关系；（8）浙江绍兴（上虞）人力资源服务产业园微信公众号每年新增关注数不少于2500人，发布信息稿不少于12篇/年度，调研报告或课题研究不少于1个/年度；（9）运营方案的制作及实施、做好日常管理和安全生产工作；（10）完成政府其他工作。3、服务人员（1）本项目的成员至少3人及以上（除项目负责人外），项目负责人至少1（包括项目负责人）必人（含）以上。乙方应安排运营团队进驻，项目所有成员须在项目所在地负责具体工作；(2）乙方如需更换运营团体人员，则应提供能力、经验相当的人员，并经甲方同意后方可更换；因履职不力，甲方有权要求更换相关人员，特别是项目负责人必须经甲方审核同意方可履职或更换权单方面终止运营合同并拒付剩余运营费用。四、甲方的权利和义务1、甲方根据用人单位人力资源服务的需求情况和产业园目标，拟定产业园年度运营要求目标，与乙方协商后由乙方负责落实2、甲方对园区运营工作拥有监督管理权，有权了解掌握乙方的工作进度及服务质量。甲方在年度运营期的期末对乙方运营管理工作进行考核，督促乙方开展工作。3、定期对产业园资产进行检查，并记录在案。4、运营服务期间，甲方要做好有关协调沟通工作，为乙方处理产业园运营过程中发生的重大紧急或突发事件提供必要的支持。5、为乙方提供物件仓库及休息地点，无偿提供工作用水、用电及就餐地方（其他费用自理）。五、乙方的权利和义务1、乙方依法自主经营，自负盈亏，不得从事与园区运营服务无关的经营活动，不得从事任何违法活动，不得将本项目的经营权向第三方进行转包、担保、保证、抵押或其他有损害甲方权益的行为2、如因乙方使用或管理不当，造成产业园建筑各项设施设备出现丢失、损毁、损坏或经有关部门认为有必要进行维修时，乙方应负责及时维修或者赔偿。乙方不能或不能完全承担丝维修，维修费用由乙方承担。3、乙方应建立规范的财务管理制度，做到管理规范、收支有据、账目清楚。每年运营期期末，按时向甲情况，并应当及时报告重大情况。纠纷调处和安全卫生管理，自觉接4、乙方负责入驻企业日受相关部门的行业管理和财务税收、公安肖防、安全卫生等综合监管，并承担相应的法律责任。六、特别约定1、乙方在运营服务期间保证在同等条件下优先引进经甲方审批的企业。2、未经甲方同意，乙方不得以几构的名义申请和享受各类奖励补贴。3、乙方必须切实做好园区消防和安全生产工作，严格执行消防和安全生产规范管理的有关规定，确保园区安全，否则乙旦全部法律责任和赔偿所有损失。4、乙方必须接受甲方的指导、监督、管理和考核。甲方有权适时根据新出台的政策法规进行完善。5、甲乙双方自本合同生效之日起，必须严格履行合同的各项条款，任何一方因违约造成对方损失的，必须依法进行赔偿；若因一方违约或违规操作给对方造成重大损失的，对方有权提出终止本合同。七、合同的变更、解除及终止1、本合同生效后即具有法律约束力，甲乙双方均不得随意变更或解除；本合同需要变更或解除时，须经甲乙双方共同协商，达成一致意见。2、乙方有下列情形之一的，甲方有权在合同未到期前单方面无条件解除拒付剩余运营服务费用并没收全部履约保证金：（1）无正当理由在合同生效之日起3个月内未开展运营工作；(2）擅自改变园区功能的，无法保障园区正常运转的（3）年度考核未达标的；（4）擅自将运营服务权私自外包的（5）未经允许、违反有关规定乱收费的；（6）发布虚假广告的；（7）接收不符合入驻条件的企业，发现后拒不整改的；（8）乙方运营服务期间，发生重大责任事故或存在重大安全隐患，被职能部门责令停业的；（9）不服从甲方监督管理的；（10）有其他违反法律法规行为的；甲方依据上述情况解除本合同，收回园区运营权时，应书面通知乙方；乙方须将园区按解除合同时的状况无条件交还给甲方；对于在运营服务期间属于乙方投资于园区的所有资产（如有）均为甲方无偿所有；乙方应在收到书面通知之日起的30天内撤离，做好财务交接清算工作。3、运营期间，若产业园遇国家征用（以政府文件为准）或政策调整，无法继续履行本合同的，经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或者终止本合同，损失由双方各自承担。4、本合同规定的运营服务期满，甲乙双方的权利、义务履行完毕后，本合同自行终止。八、附则1、本合同执行过程中出现的问题应按照《合同法》的相关规定处理。合同有效期内，甲乙双方均应认不得随意变更或解除合同。本合同如有未尽事宜，应由甲乙双方，通过签订补充合同解决。补充合同及本合同附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。2、本合同履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应通过友好协商，及时解决在执行本合同中所发生的或与本合同有关的一切争议。合同不能解决的，甲乙双方应向绍兴市上虞区人民法院提起诉讼。诉讼期间，甲乙双方有义务保持场地现状不受损坏，以及入驻机构的正常营业。3、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，本合同经甲乙双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：宁波弘途人力资源服务有限公司绍兴市上虞区人力资源和社会保障局代表人（签字）：代表人（签字）签约日期：23.6.1中签约日期：2023.6.14
投标 / 标书制作要点（原创）
本运营涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。绍兴市项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
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