非在编后勤服务人员劳务外包采购合同公告（枝江市第一高级中学2024）
枝江市第一高级中学枝江市第一高级中学非在编后勤服务人员劳务外包采购合同公告
一、合同编号：zjyz010
二、合同名称：枝江市第一高级中学非在编后勤服务人员劳务外包采购
三、项目编号：ZJZ1973-202301-01F
四、项目名称：枝江市第一高级中学非在编后勤服务人员劳务外包采购
五、合同主体
1、采购人（甲方）：枝江市第一高级中学
2、地址：枝江市第一高级中学
3、联系方式：18986805768
4、供应商（乙方）：湖北腾飞人才股份有限公司
5、地址：武汉经济技术开发区201M地块华中智谷项目二期A1办公楼7-8层1.2.3.4.6号
6、联系方式：18120589896
六、合同主要信息
1、主要标的名称：劳务外包
2、规格型号（或服务要求）：详见合同文本
3、主要标的数量：1项
4、主要标的单价：5800000元
5、合同金额：580(万元)
6、履约期限、地点等简要信息：
履约期限：2024年01月01日至2024年12月31日
7、履约保证金收取情况：
收取金额： 0(万元) 收取比例： 0%
8、采购方式：公开招标
9、采购计划备案号：420583-2023-01065
七、合同签订日期：2023-12-08
八、合同公告日期：2024-01-10
九、其他补充事宜：
无
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枝江市第一高级中学后勤非在编人员劳务外包采购项目合同书.pdf
岗位外包协议甲方：枝江市第一高级中学乙方：湖北腾飞人才股份有限公司签订日期：2023年12月8日第1页共9页岗位外包协议地址湖北省宜昌市枝江市马家店街道江汉大道228号湖北省宜昌市枝江市马家店街道江汉大道228号湖北省宜昌市枝江市马家店街道江汉大道228号甲方发包单位枝江市第一高级中学枝江市第一高级中学枝江市第一高级中学甲方联系电话13477147358联系人陈海波地址武汉经济技术开发区201M地块华中智谷项目二期A1栋7-8层武汉经济技术开发区201M地块华中智谷项目二期A1栋7-8层武汉经济技术开发区201M地块华中智谷项目二期A1栋7-8层乙方承包单位湖北腾飞人才股份有限公司湖北腾飞人才股份有限公司湖北腾飞人才股份有限公司乙方联系电话15007149129联系人冉红丹依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，建立劳务外包合作关系。为明确双方的权利义务，签署本协议。第一条合作申明1甲方为发包单位1.1根据自身经营管理需要，委托乙方提供岗位外包服务：后勤非在编人员劳务外包；1.2严格遵守相关法律法规，合法合规使用劳务外包业务，与乙方服务人员不存在劳动合同或劳务关系。2乙方为承包单位2.1根据甲方的需求，基于乙方丰富的专业能力和管理经验，承揽甲方的岗位外包服务；2.2自行选派提供服务人员，在满足甲方的管理、质量体系的前提下，到乙方承揽的甲方岗位上工作；2.3乙方与服务人员直接建立劳动/劳务关系，依法依规承担责任。乙方应确保与乙方服务人员办理相关的录用手续并做好登记，如签订劳动合同。甲方有权要求乙方出具前述材料。第2页共9页第二条协议期限1本协议有效期为2024年1月1日至2024年12月31日止。2甲方根据外包岗位服务需求及业务安排需要，各岗位或单行项目期限可由双方另行约定《服务确认书》。第三条服务内容1根据甲方的委托，乙方提供优质的、有偿的岗位外包服务，服务内容应当遵守国家相关法律法规。2具体服务要求根据不同岗位设置要求，以附件《服务确认书》为准。第四条费用结算1甲方按月与乙方结算外包服务费（币种：人民币）：1.1外包管理费标准：150元/人/月，人员薪酬（含社保、公积金、奖金等）、食宿、交通、体检费、管理费、保险、招标代理服务费、税金以及经济补偿金等各项直接与间接费用根据实际情况每月据实结算，以附件《服务确认书》为准。1.2如因国家或者地**策等因素导致乙方各项成本变化，甲、乙双方经协商一致可确定调整幅度；1.3甲方如因经营需要乙方加班，乙方应积极配合维持甲方正常运营。因此产生的乙方服务人员额外服务费，由甲方参照法定加班费标准作为服务费结算给乙方。2.结算方式：服务费结算方式：⑴甲、乙双方正常结算周期为当月1日至当月31日；⑵甲、乙双方应于每月5日之前核算完毕上月各项费用。乙方应在每月8日前向甲方出具书面的上月费用清单，待甲方确认后，甲方应及时、足额付款，乙方依据甲方的付款金额开具合法有效的发票；⑶经甲方确认费用后，甲方于每月10日之前将应付款项足额汇入乙方指定的下述账户（如有变更，以乙方书面告知为准），如遇节假日顺延。逾期付款的，每延迟1日，按照应支付服务费的千分之三向乙方支付滞纳金，公司名称：湖北腾飞人才股份有限公司开户账户：招商银行武汉经济技术开发区支行银行帐号：272080361510001第3页共9页第五条甲方权利、义务1甲方权利1.1有权对乙方的服务事项作出明确、清晰、合理的要求，有权对乙方承揽岗位的服务人员完成服务项目的情况进行考察，并给予乙方及时反馈，由乙方管理人员及时处理；1.2有权监督、指导乙方管理人员的相关工作，并要求乙方管理人员切实有效履行管理职责。甲方另有权向乙方提出改进意见，并进行服务效果评估和考核，乙方及乙方服务人员应当积极配合，有效呈现服务效果；1.3有权根据约定的岗位服务质量标准、对乙方岗位外包的成果进行针对性评估和验收，对于不合格或不能达到要求的岗位服务，有权要求乙方重新安排合适人选服务；若甲方要求退工或更换人员的，应向乙方出具书面函件，并附带相应证据材料，如甲方未按要求出具书面函件，并附带相应证据材料的，乙方有权拒绝。若因甲方违反本合同约定而退工的，引发劳动、劳务等争议所产生的经济补偿金、违法解除劳动关系赔偿金等全部法律责任由甲方承担，乙方承担的，有权向甲方追偿，甲方并承担给乙方造成的全部损失。1.4有权监督、督促乙方的用工规范，保障乙方所承揽岗位员工的合法权益不受侵害；如果乙方服务人员离职或请假，甲方有权督促乙方及时补充人员，避免岗位运营受到影响。1.5甲方因无法全额向乙方支付乙方服务人员社保费用，而要求乙方向外包人员发放社保补贴的，甲方应在服务人员工资明细中将社保补贴单列，以便乙方工资发放时区分，若甲方未单列，由此产生的一切后果均由甲方承担，乙方承担的，有权向甲方追偿。1.6享受社保补贴的乙方服务人员追溯社保的，乙方与服务人员协商解决，甲方按照协商结果向乙方支付相关费用，乙方办理手续。1.7甲方应向乙方支付服务人员的住房公积金等相关费用，如因甲方原因无法向乙方支付服务人员公积金的，乙方对其员工具有缴纳住房公积金的义务，乙方据实缴纳后有权向甲方全额追偿。2甲方义务2.1有义务明确、清晰、合理的要求乙方完成的外包服务事项；2.2若有形势变更或其他特殊情况，需要暂时调整外包岗位工作安排的，甲方有义务提前一第4页共9页周以书面形式告知乙方，便于乙方进行妥善的人力和流程安排，并另行协商工作计划；2.3有义务向乙方提供甲方的劳动保护、劳动条件和职业病危害防护的相关措施，并对乙方项目人员进行操作技术、安全生产及规章制度的指导，免费提供防护用具；2.4甲方应协助完成相关岗位服务设施设备的日常维护，出现异常时及时给予修复或指导，如因甲方未及时修复或指导修复设备，导致乙方返工或经济损失、人员伤害的，由甲方全部承担；2.5若甲方涉及乙方服务项目的相关规章制度或劳动纪律，在服务期内有变更或者调整的，应当及时以书面形式告知乙方，便于乙方及时分析、并参考要求操作；2.6乙方服务人员在工作期间工伤（亡）、职业病或其他人身损害，甲方应及时组织抢救并在第一时间通知乙方。2.7甲方现有员工转接外包员工过程中发生的相关劳务纠纷由甲方负责处理。员工转接外包前的工龄由甲方承担。服务人员在乙方工作期间，发生劳动争议，产生的经济补偿金或赔偿金根据法律规定由甲乙双方承担相应责任。2.8服务人员在协议期内因病或非因工负伤等，其医疗期待遇和病假工资，由甲方承担，乙方承担的有权向甲方追偿。若服务人员已经依法由政府社保政策、雇主险进行赔付的，甲方不再承担相关费用。第六条乙方权利、义务1乙方权利1.1有权直接参考甲方书面告知的相关规章制度和劳动纪律，结合项目管理的日常需要，制定合理且不低于甲方规章制度标准的乙方规章制度，并经乙方服务人员签收并公示生效；1.2有权直接管理乙方的服务人员，要求服务人员遵守法律法规、规章制度和劳动纪律，包括但不限于业务流程、操作规范、监督机制和风险管控机制，甲方负责监督；1.3有权对服务事项行使必要的管理权，该管理权的行使不得损害甲方的商业利益，且不得违反甲方对本协议服务事务的合理要求，确保甲方的合法利益受到乙方保护；1.4乙方有权保护服务人员的合法利益，因甲方未经过乙方同意，擅自调整乙方服务人员工作时间或工作岗位，给乙方或乙方服务人员带来人身和财产损害的，由甲方承担责第5页共9页任。2乙方义务2.1根据服务外包的项目选聘合格的服务人员承担服务工作，乙方保证使用在甲方外包项目上的员工是经过合法录用和考核管理的，确保服务事项顺利开展；2.2有义务和甲方一起确保服务人员的安全工作、卫生健康，提供必要的预防监督和保护措施，不得在员工作业范围内存在非法、危险、不安全、不卫生情形；2.3根据项目规模指定对接管理人员，对接工作人员负责处理包括乙方服务人员的费用的结算和支付等问题；2.4按本协议约定为甲方提供各项服务，对生产或服务过程中出现的问题主动及时和甲方沟通，并提出改善方案，根据甲方要求适当调整，确保服务品质的体现；第七条协议的解除、终止1因政府政策、法律法规或不可抗拒力影响，导致本协议无法继续履行的，本协议自然终止；2甲、乙任一方未遵守本协议约定履行义务、承担责任的，另一方有权随时解除或终止本协议；3甲、乙任一方如遇企业经营情况发生重大变化等原因，需要提前解除终止本协议的，应提前壹个月以书面形式告知对方，共同妥善处理完毕相关事宜，否则，承担违约责任。第八条法律责任1保密义务：甲、乙双方均有义务对履行过程中获得的对方商业信息进行保密，包括但不限于双方的经营计划和经营状况、业务往来文件资料、商业操作方式、业务经办流程、收费标准和财务数据等。本协议的终止或解除均不影响甲、乙双方的保密义务承担。乙方应确保乙方提供服务人员履行以上保密义务等。甲、乙双方确认乙方提供的服务人员因提供服务的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的任何形式的载体，均归甲方所有，并应在服务结束后全部返还给甲方。2违约责任：第6页共9页甲、乙任一方违反协议，未履行义务或承担法律责任的，对方有权要求违约方支付相当于前一个月外包服务费总额（税前）的违约金。同时，违约方应承担对方实际经济损失等。3争议解决：基于本协议争议，双方协商解决，协商不成的，任一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第九条其它约定1通知和送达：本协议履行过程中，任何“通知”、“告知”、“确认”、“同意”均应以书面形式作出，“书面形式”限于以中文形式发送传真、电子邮件、信函（邮政、快递或专人派送），送达以对方收到日期为准；本协议首部的双方信息若变更，需以书面形式告知另一方并确认对方知悉。2附则：2.1本协议未尽事宜，双方可另行签署《补充协议》，与本协议具有同等法律效力。2.2附件《服务确认书》是本协议不可分割的部分，具有同等法律效力。2.3本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议正文到此结束。甲方：，乙方：授权代表：，授权代表：日期：2023年12月8日，日期：2023年12月8日第7页共9页附件:《服务确认书》一、项目名称：枝江市第一高级中学后勤非在编人员劳务外包二、服务期限：本服务有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止。三、服务内容：由乙方提供以下岗位外包服务，具体岗位职责乙方应执行甲方确定的标准：四、人员安排：1、基于服务目的需要的人员；由乙方安排员工从事后勤非在编人员劳务外包工作；2、收费标准：本《确认书》所列服务的费用结算明细如下:月度费用表工作地员工薪酬福利（包含单位社保、住房公积金）管理费备注枝江市依据每月员工实际情况，与甲方据实结算150元/人/月，根据每月实际人数据实核算（1）甲方暂按外包人员提供劳务所在地最低社保缴纳基数按月据实向乙方结算社保费用，若社保部门要求调整基数出现差额的，甲方将实际差额支付给乙方，乙方办理缴费手续。（2）外包管理费内容：人员薪酬（含社保、公积金、奖金等）、食宿、交通、体检费、管理费、保险、招标代理服务费、税金以及经济补偿金等各项直接与间接费用根据实际情况每月据实结算3、服务费结算方式：⑴甲、乙双方正常结算周期为当月1日至当月31日；⑵甲、乙双方应于每月5日之前核算完毕上月各项费用。乙方应在每月8日前向甲方出具书面的上月费用清单，待甲方确认后，甲方应及时、足额付款，乙方依据甲方的付款金额开具合法有效的发票；⑶经甲方确认费用后，甲方于每月10日之前将应付款项足额汇入乙方指定的下述账户第8页共9页（如有变更，以乙方书面告知为准），如遇节假日顺延。逾期付款的，每延迟1日，按照应支付服务费的千分之三向乙方支付滞纳金，若乙方未按照甲方要求提供费用清单的，则甲方有权拒绝乙方进行上个月结算事宜，且乙方承诺不因此而追究甲方逾期付款违约责任。公司名称：湖北腾飞人才股份有限公司开户账户：招商银行武汉经济技术开发区支行银行帐号：272080361510001五、其它1、本附件作为《外包服务合同》附件，具有同等效力。2、本附件一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：（盖章），乙方：（盖章）甲方代表（签字）：，乙方代表（签字）：签订时间：2023年12月8日，签订时间：2023年12月8日第9页共9页
投标 / 标书制作要点（原创）
本非在编后勤服务人员劳务外包涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
