保安服务项目 保安服务采购合同公告（宜昌高新技术产业开发区机关事务管理中心2024）
宜昌高新技术产业开发区机关事务管理中心2023年6月-2024年6月保安服务项目采购合同公告
一、合同编号：2024-03
二、合同名称：宜昌高新区管委会机关及园区保安服务协议书
三、项目编号：YCE1402-202201-01F
四、项目名称：2023年6月-2024年6月保安服务项目采购
五、合同主体
1、采购人（甲方）：宜昌高新技术产业开发区机关事务管理中心
2、地址：宜昌市发展大道55号
3、联系方式：15872508990
4、供应商（乙方）：宜昌市晟达保安服务有限公司
5、地址：湖北省宜昌市自贸区宜昌片区橘乡大道529号城东U谷C5栋
6、联系方式：18608600092
六、合同主要信息
1、主要标的名称：2023年6月-2024年6月保安服务项目采购
2、规格型号（或服务要求）：详见合同文本
3、主要标的数量：1项
4、主要标的单价：1077600元
5、合同金额：107.76(万元)
6、履约期限、地点等简要信息：
履约期限：2023年06月06日至2024年06月05日；履约地点：宜昌市发展大道55号
7、履约保证金收取情况：
收取金额： 0(万元) 收取比例： 0%
8、采购方式：公开招标
9、采购计划备案号：420507-2024-00052
七、合同签订日期：2023-06-05
八、合同公告日期：2024-03-25
九、其他补充事宜：
无
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2024年保安合同.pdf
宜昌高新区管委会机关及园区保安服务协议书聘用单位：宜昌高新技术产业开发区机关事务管理中心（以下简称甲方）（以下简称乙方）受聘单位：宜昌市晟达保安服务有限公司根据甲方安全防范管理工作的需要，甲乙双方在互利互惠、平等自愿原则的基础上，经协商达成共识并签订如下协议：第一条保安服务时间、职责范围及任务、队员年龄一、保安服务时间：全天候24小时（含法定节假日）。，保安队员年龄及要求：1、形象岗：45岁以下4名；日目平2、普通岗：18-55岁22名(其中：男性22名，女性2名）。要求：男性身高1.68cm及以上，女性身高1.58cm及以上，身体及心理健康，政治可靠、作风正派、责任心强，无违法乱纪记录，持证上岗。同等条件转退伍军人、党员优先。三、工作职责区：宜昌高新区管委会东山办公大楼及白洋办公区、生物产业园区办、综合执法局深圳路办公楼。四、工作职责及任务：维护大楼及大院内的治安消防、安全守护、门卫登记、楼前停车场管理。人长模式甲1、负责疏导车辆，保证交通顺畅和各类车辆有序停放；2、严禁任何人携带易燃易爆及其他危险品进入工作区；-1-3、熟悉消防器材的位置、数量和使用方法，发生火警或其他危及安全的事故及纠纷后应在5分钟内迅速赶至现场进行扑救、抢险和处置，并按照应急方案组织开展相关工作；4、做好交接班纪录，详细、准确记载当班情况；5、果断处置值岗时发生的问题，发现可疑人或事要礼貌地进行盘查或监控；6、按规定时间、规定线路开展巡查，遇到偷盗、吵架、斗殿、火警等情况，按应急预案迅速处置，并及时报告甲方。第二条聘用保安的人数、期限，甲方根据安全防范工作需要，要求乙方提供保安服务人员：26名，从2023年6月6日至2024年6月5日止。第三条劳务费用小剩天全姐安果劳务费标准：（1）从2023年6月6日至2024年6月5日止，形象岗4名，每人每月4300元，普通岗位22人，每人每月3300元。合计：1077600元，大写：壹佰零柒万柒仟陆佰元整。（2）全年因国家政策性调整社保薪酬等费用，以政策实施时间和要求据实落实，但总金额不得突破。二、双方可根据工作实际需要，对上述保安人数增加或减少。劳务费的支付方式甲方应从保安人员到岗之日算起，按实际人数每季度末支付该季度的费用给乙方。三、付款方式：以方便甲方财务人员工作为准，现金、转帐均可。乙方开户银行：三峡工行营业部帐号：1807070109200084329-2-四、甲方必须按时足额支付保安人员劳务费，以保证工资正常发放。乙方收取的劳务费不含有甲方财产的保险费。甲方付款前乙方应提供与合同金额等额有效的发票。云第四条双方的职责：甲文号甲方的职责1、协助做好乙方保安人员的日常管理教育工作，以及与岗位工作相关的业务学习和指导。有权推荐班、组长及提出调换队员的建议。2、有权根据双方拟定的“队员工作质量考核办法”对违规、违纪的队员进行过失处罚（处罚执行由保安服务公司统一实施）。3、甲方有权对乙方保安人员工作进行检查、监督和指导以及考核，并及时将考核结果反馈至乙方，乙方必须严格按照甲方考核结果对保安员进行考核。4、制定相关的门卫巡逻管理制度、车辆管理制度以及责任区内有关的规范管理细则，同时还根据工作需要，制定出入证、车辆停放证等，使乙方保安人员上岗后有章可循、有证可查。5、协议期间，保安人员在执勤中严格遵守制度、维护合法利益而遭受不法侵害时，甲方应及时主动出面制止和处理。6、在履行协议中，甲方如需调用保安人员执行协议外任务时，造成的后果由甲方负责。如果是保安人员的个人行为，由保安服务公司协助追究保安队员个人责任。7、甲方给乙方保安人员提供必备的免费住宿条件和值班记录本，进出物资登记本。8、本协议系乙方作为经营主体向甲方提供服务，并收取服务费用的协议；甲方不与乙方保安人员建立任何劳动或劳务、雇佣、接受-3-劳务派遣的关系，乙方负责与保安人员建立劳动或劳务关系，并支付工资、社保等。乙方与其保安人员之间的劳动或劳务纠纷，包括工资、福利、社保、交通等纠纷由乙方自行解决，与甲方无关，因乙方无法及时解决或妥善处理的，由此导致甲方的损失或甲方为解决相应事项而产生的各项合理费用支出等均由乙方予以负责。乙方保安人员在甲方工作期间发生伤亡、致残等事故，一切责任由乙方承担（甲方调用保安人员执行协议外任务除外），甲方负责事故现场应急处理并配合乙方做好相关工作。、乙方的职责1、负责做好保安人员的管理、教育、学习、训练及勤务检查考核工作。2、协助甲方做好安保范围内信访维稳等工作。示报员定3、负责在甲方工作的保安人员的工资、奖金发放和服装发放及管理。负责与保安队员签订劳动合同，自行解决与保安队员的所有劳动纠纷，并按法律规定为保安队员缴纳相关保险费用。4、按照甲方的工作需求搞好保安人员的人事安排，向甲方提交保安人员安排清单（包含：姓名、年龄、身份证号、联系方式等）协助甲方搞好各项保安服务工作，并按上级机关要求配备执勤警具。5、由于保安人员在工作中没有履行协议中规定的职责和任务所造成的后果由保安公司负责。6、乙方应确保保安队员在为甲方服务期间相对稳定，保安人员申请病、事假必须告知大队长及班长、以及甲方负责人。7、乙方大队长定期和不定期地检查保安人员在岗工作状态，及时处理与保安服务相关投诉，每月巡查不少于2次。-4-8、乙方应定期组织保安人员分班培训、学习；培训内容：（1）、保安日常勤务规范；（2）、安检动作规范及实操训练；（3）、军事队列动作训练；（4）、常用防爆器械使用及防暴队形演练；（5）、消防理论知识、消防器材使用及疏散逃生；（6）、礼仪接待、车辆指挥、服务引导等培训；（7）、保密制度培训；并组织消防安全、防暴、防盗抢等内容实战演练（每年不少于两次）。T爽9、乙方应加强对保安人员的管理，若因保安人员不服从管理造成甲方投诉，经双方核实认可后，每次给予1000元处罚。第五条保安员劳动保护1、甲方向派遣员工提供必要的劳动条件、劳动工具、安全生产保安保障、劳动防护用品。二胶内日2、保安员因工负伤的医疗费、治疗期间的工资、伤残补助金及因工死亡等相关费用，由乙方按国家、省、市工伤保险有关规定执行，5021000属工伤保险统筹的费用，由乙方到工伤保险部门办理手续，由工伤保险基金支付。府社合本3、若乙方未为保安员购买社会保险导致办案预案不能依法得到赔付的，一切责任和后果由乙方自行承担，甲方先行垫付的，可向乙方追偿。第六条协议的终止、续订和违约责任、协议的终止1、甲方经上级机构批准撤消或重大事件，失去执行协议能力或不需要再聘请保安协勤人员，甲方须提前一个月通知乙方后解除合同，不得单方面随意终止合同。解除合同后，费用拒实结算，甲方不因此承担任何违约责任。五份喜达金庭的口模式甲-5-2、甲方在履行协议过程中，不按协议规定的时间支付保安服务费，乙方可随时终止协议，并由甲方按承担违约责任。非因甲方原因造成的付款延期，甲方不承担责任。3、乙方如需提前终止合同，提前一个月通知甲方，乙方不得擅自更换人员，如确需更换人员，需甲方同意后方可更换。、协议的顺延和续订以及违约责任南1、协议期满，甲、乙双方所签协议是否顺延和续签，甲、乙双方均须提前一个月告知对方，以便做好协议终止或者顺延及续签的准备工作。2、乙方如有离职情况应在一周内补充相应的人员。在规定的时间内如乙方未能补齐所缺保安人员，甲方有权单方无责终止此合同。3、甲、乙双方在履行协议期间，因任何一方无故终止合同，给对方造成经济损失的，违约方应按未履行完协议期间保安服务费的25%支付给对方作经济赔偿。4、乙方保安人员未按本合同约定履行保安职责的，甲方有权要求乙方更换保安人员。第七条赔偿责任的划分自式乙方保安人员在执行协议过程中，在当班时间和责任范围内因工作失职造成经济损失的；若数额较小的，由甲乙双方协商认定；数额较大的，以公安机关认定的结论为准，划分和确定经济赔偿数额。有下列情形之一者，乙方不承担赔偿责任：、因发生不可抗拒和不可预测的自然灾害，保安人员按协议要求在岗位上尽职尽责奋力挽救，甲方仍然遭受一定经济损失的。、甲方财务部门的现金及有价证券存放，不符合中国人民银行-6-和***门有关管理规定而造成经济损失的。三、甲方责任区内发生盗窃案，经公安机关侦察破案后，认定属甲方内部人员所为，乙方保安人员无失职行为的。第八条赔偿办法经公安机关认定，属乙方责任的赔偿办法：、因当班责任人工作失职，造成经济损失1000元以内，甲乙双方解决赔偿数额。、造成经济损失1000元以上的，双方协商或通过法律途径解决、划分和确定经济赔偿数额。第九条甲、乙双方未尽事宜，参照相关法律、法规，也可以相互协商另定。补充协议与正本具有同等法律效力。双方发生纠纷，协商解决，无法协商解决，提交宜昌仲裁委员会仲裁。第十条本协议壹式肆份，甲方执叁份，乙方执壹份。本协议自签订之日起具有法律效力。双方须认真遵守本协议各项内容和条款，以达到预期的合作效果。名茶甲方代表：乙方代表：联系电话：联系电话：20年6月5日2003年6月5日-7-保密工作协议出其向出禁，息言（）甲方：宜昌高新技术产业开发区机关事务管理中心乙方：宜昌市晟达保安服务有限公司甲方已与乙方签订了《保安服务协议》乙方保安人员在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，在主协议的基础上，现就有关保密事项协议如下：、甲方的秘密包括但不限于：领导文件；会议内容；设计、程序、操作等方面的软件，产品方案及策略，制作工艺及方法，客户信息，货源及技术情报，财务及人事资料，供应商、经销商资料，重大活动安排及重要会务信息，以及其它任何方式的秘密或专有的信息及数据（下称保密资料）。、乙方应加强员工保密工作培训，杜绝乙方保安员在为甲方提供保安服务期间以直接或间接方式接触的保密资料，秘密泄露、告知、交付或转移给甲方以外的第三方，或为自己或第三方使用。三、乙方保安员在甲方工作期间，保证不私自保留、复制和泄露任何秘密资料，不在其他单位兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携入甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。四、乙方保安员离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。-8-五、乙方保安员如无意中接触或听到甲方的信息，禁止向其他人员传播信息。六、如因乙方保安员对外传播甲方相关信息而对甲方工作产生影响，后果不严重的，甲方对乙方罚款500-1000元，并有权要求乙方更换该员工。七、如因乙方保安员对外传播甲方信息而对甲方带来极大影响，产生严重后果的，甲方可以单方面解除服务合同，并对乙方处于2000元及以上的处罚。八、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，给对方造成经济损失或不良影响的，除向对方支付主协议年费用10%的违约金外，还承担相应法律责任。此外，受损方有权提前解除服务协议。九、本协议为原协议的补充协议，一式肆份，其中甲方执叁份，乙方执壹份，具有同等法律效力。甲方代表：乙方代表：联系电话；联系电话：2013年6月5日日从自然不五彩203年6月5日壹密鲜业由三承，顾否，员人阳宝鲜花式甲文-9-营业执照扫描二维码登录统一社会信用代码“国家企业信用1—1信息公示系统9142050007891550XR了解更多登记、（副本）备案、许可、监管信息。名注册资本称宜昌市晟达保安服务有限公司伍佰万圆整类型成立日期2013年09月24日有限责任公司（自然人投资或控股）法定代表人姚树林营业期限2013年09月24日至2033年09月23日经营范围住所宜昌市西陵区西湖路32号7号楼2层201号门卫、巡逻、守护、安全检查、安全技术防范、区域秩序维护；机动车住所宜昌市西陵区西湖路32号7号楼2层201号公共停车场管理服务；绿化保洁服务（不含城市生活垃圾收集、清扫及清运处理服务）：安防工程、消防工程、弱电工程、计算机系统集成工程、电子与智能化工程的设计、施工、维护；计算机软硬件开发及销记售：办公用品、办公自动化设备、消防器材、服装、劳保用品、安保器材、道路交通安全设施标志销售：汽车卫星定位系统设备的销售、安装及维护（不含卫星地面接收设施）：物业管理；宠物寄养销售：劳务派遗【有效期至2022年06月18日】：人力资源服务（依法须经批准的项登记机关目，经相关部门批准后方可开展经营活动）年月日20220329国家企业信用信息公示系统网址：http://www.gsxt.gov.cn市场主体应当于每年1月1日至6月30日通过国国家市场监督管理总局监制家企业信用信息公示系统报送公示姚树林姓名性别男民族汉出生1961年5月7日住址湖北省宜昌市西陵区西陵二路31-9-151号中华人民共和国居民身份证签发机关宜昌市公安局西陵分局有效期限2009.09.25长期
投标 / 标书制作要点（原创）
本保安服务项目 保安服务涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
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