文化体育公共服务 公共信息与宣传服务采购合同公告（东湖新技术开发区工作委员会宣传部2024）
东湖新技术开发区工作委员会宣传部本级宣传部文化体育公共服务、公共信息与宣传服务项目合同公告
一、合同编号：无
二、合同名称：中共武汉东湖新技术开发区工作委员会宣传部工作专员服务项目
三、项目编号：WHCSIMC2023-2316032ZF(W)
四、项目名称：宣传部文化体育公共服务、公共信息与宣传服务项目
五、合同主体
1、采购人（甲方）：东湖新技术开发区工作委员会宣传部本级
2、地址：高新大道777号
3、联系方式：65563004
4、供应商（乙方）：武汉光谷人力资源服务有限公司
5、地址：武汉东湖新技术开发区九峰街道高新大道770号光谷科技大厦B塔楼801室
6、联系方式：65522581
六、合同主要信息
1、主要标的名称：宣传部文化体育公共服务公共信息与宣传服务
2、规格型号（或服务要求）：详见合同文本
3、主要标的数量：1项
4、主要标的单价：229409元
5、合同金额：22.9409(万元)
6、履约期限、地点等简要信息：
履约期限：2023年04月01日至2024年03月31日；履约地点：武汉
7、履约保证金收取情况：
收取金额： 0(万元) 收取比例： 0%
8、采购方式：公开招标
9、采购计划备案号：420108-2024-00696
七、合同签订日期：2023-03-20
八、合同公告日期：2024-03-28
九、其他补充事宜：
无
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2023.7.24-工作专员服务项目合同509万.pdf
工作专员服务项目合同项目名称：虫共武汉东湖新技术开发区工作委员会宣传部工作专员服务项目合同甲方：虫共武汉东湖新技术开发区工作委员会宣传部乙方：武汉光谷人力资源服务有限公司2023年3月中共武汉东湖新技术开发区工作委员会宣传部工作专员服务项目甲方：中共武汉东湖新技术开发区工作委员会宣传部办公地址：武汉市东湖新技术开发区高新大道777号联系人：杨烁联系电话：027-65563004乙方：武汉光谷人力资源服务有限公司办公地址：武汉东湖新技术开发区九峰街道高新大道770号光谷科技大厦B塔楼801室联系人：卢翠联系电话：027-65522581根据《政府采购法》《民法典》等法律、行政法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方中标甲方中共武汉东湖新技术开发区工作委员会宣传部工作专员服务项目“项目编号：WHCSIMC2023-2316032ZF（W）”的相关事宜达成协议如下：合同有效期本合同有效期从2023年4月1日至2024年3月31日止，共12个月。本合同自双方签字盖章后生效。二、项目概况及基本要求中共武汉东湖新技术开发区工作委员会宣传部位于高新大道777号2号楼，宣传工作专员服务项目人员配备情况、工作内容、岗位基本要求等为：（一）人员配备情况（项目人员总数：51人）及工作内容：1、新时代文明实践中心岗位（10人）工作内容为：（1），负责制定文明实践志愿服务活动总体规划，做好全年文明实践活动安排和活动开展；（2）.负责统筹指导各新时代文明实践站的建设和文明实践活动开展；（3），负责统筹各级各部门的公共文化服务平台资源，打造集理论宣讲、教育2服务、文化服务、科技科普服务、体育健康服务于一体的新平台，为各项文明实践活动开展提供保障；（4），负责对活动开展情况进行考评，对活动的经验、做法进行提炼、总结，培育先进典型；（5）.加强文明实践活动对外宣传推介，提升光谷新时代文明实践的影响力；（6）.完成上级交办的其他工作。2、群团岗位（33人）工会工作专员工作内容：（1）．推动基层工会组织工作。推动企业建会、组织职工（农民工）入会；在企业创建模范职工之家；基层工会规范化达标；双爱双评即评选爱企业的优秀职工和爱职工的优秀企业家；（2），深入企业开展集体协商，签订集体合同。帮助指导企事业单位工会开展集体协商，签订集体合同；配合政府开展企业用工督查；创建劳动关系和谐企业；劳动争议调解；办理工会法人证；（3）.民主参与和民主管理工作。指导企事业单位工会建立职工代表大会制度，召开职工代表大会；评选企业民主管理星级单位；（4），工会保障工作。开展困难职工帮扶、深入基层调查摸底，建立困难职工档案、元旦春节实施“两节”送温暖；夏送清凉慰问一线高温作业职工；金秋助学帮助困难职工子女读大学；冬送岗位开展职工就业培训；办理职工医疗互助；帮助下岗职工实现再就业；创建爱心驿站。（5）。群众性经济工作。组织企业开展职工职业培训，提高职工职业素质和劳动技能；开展劳动竞赛，发动职工提合理化建议；（6）.工会宣教和职工文体工作。组织企业参加区总工会举办的职工文化体育活动；（7）工会女职工工作。维护落实女职工平等劳动权；实现男女平等同工同酬；落实女职工三期（经期、孕期、哺乳期）特殊权益；（8）.上级交办的其他工作任务。妇联工作专员工作内容：（1）组织开展“巾帼建功”活动。组织广大妇女积极投身于以构建和谐社会为目标，以提高妇女素质为宗旨，以“四有、四自”教育为主要内容的“巾帼建功”活动。宣传表彰先进典型，开展寻找“最美妇联人”活动，激发妇女参与经济建设的积极性；（2）.拓展妇联基层组织建设，加大妇联组织覆盖面；（3）.维护妇女、儿童合法权益。依照《妇女权益保障法》和《未成年人保护法》，维护妇女、儿童的合法权益，积极开展普法宣传和教育，认真做好来信来访以及法律咨询工作，并配合有关部门抓好典型案例的调查处理；（4）.以“家家幸福安康工程”为统揽，开展“五好文明家庭”“最美家庭”评选活动，积极倡导文明、健康、科学的生活方式；（5）3充分利用“妇女之家”平台，开展妇女之家服务大比拼活动，在社区（村）全面开展妇女议事工作，负责妇女思想政治工作，关心她们的学习和生活，反映她们的意见、建议和要求，为妇女办好事、办实事；（6）.深入基层，调查研究，掌握信息，及时向区妇联传递妇女、儿童及家庭方面的动态，为领导决策提供可靠的依据；（7）.组织开展有利于妇女团结、身心健康的文化、体育、娱乐活动；（8）.上级交办的其他工作任务。共青团工作专员工作内容：（1）.思想政治引领：落实党建带团建，宣传党、团的重要路线、方针、政策，把思想政治引领工作始终贯穿团的各项工作和活动中。（2）团组织建设：做好团的组织建设、团费收缴、推优入党、团组织换届、团内评优评先和违纪处分等工作。（3）.团干部队伍建设：协助做好团干部队伍建设，协助党组织管理、选拔、培训团组织的主要负责人。（4）．宣传教育和信息报送：组织指导团员青年理论学习，开展各项宣传教育实践活动，做好“智慧团建”、网评员队伍建设工作，积极组织媒体宣传报道，及时向上级团组织报送相关活动信息、简报、总结等材料。（5）青年志愿服务：组织开展青年志愿服务活动，负责志愿服务工作项目的开发、组织实施和青年志愿者队伍管理等工作。（6）.联系园区、街道青年：密切联系辖区单位团员青年，组织辖区青年职工参加各种形式的生产经营、岗位建功、科技创新等活动，开展青年岗位能手、青年文明号、青年安全生产示范岗等争创活动。（7）.阵地建设：整合利用区域各方资源加强青年之家、青少年空间、四点半学校等阵地建设，设计开发有创新性的能力提升项目。（8）.青少年权益维护：及时掌握辖区青少年权益方面的信息，协同提供心理辅导服务和法律援助，协助处理青年信访和投诉问题，参与社会治安综合治理。（9）.上级交办的其他任务。3、文化执法协管员岗位（8人）工作内容为：（1）.协助开展文化、文物、新闻出版、广电、体育、旅游等市场日常监管及执法检查；（2）参与各项专项检查行动，协助查处各类违法违规行为及相关投诉举报案件等工作，完成行业工作简讯；（3），负责相关平台数据更新、信息发布和日常维护；（4）.负责组织辖区相关行业单位开展各类培训活动；（5）.参加新设立场所现场勘察；（6）．根据文旅体局工作安排，协助辖区范围内相关文化监管及公共文化服务工作；（7）.完成交办的其他文化执法相关工作。（二）岗位基本要求1.拥护党的领导，能够认真执行党的路线、方针和政策；2.思想政治素质好，品行端正，组织纪律观念强，具有一定的组织协调能力；3.热爱基层工作，具有公益心和服务精神，具有较强的吃苦精神；4.具有全日制大学本科及以上学历，思想政治教育、哲学、社会工作、艺术类等相关专业，优秀志愿者、获得社会工作者职业水平证书者优先；5.年龄在30周岁以下，有相关工作经验者年龄可适当放宽。6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。（三）工作时间要求1、五天制，节假日参照甲方规定执行（与甲方工作作息时间保持一致）。2、正常上下班时间：08:30-17:30。（四）项目验收及考核要求序号考核内容分值1服务工作绩效完成情况30分2员工稳定性30分3员工工资、福利等待遇保障情况30分4管理费不超过5%10分总分总分100分在年度预算及采购需求不变的情况下，由采购人对中标供应商进行年度考核。如年度考核低于90分，则采购人将不再续签下一年度合同。在年度预算及采购需求不变的情况下，由采购人对中标供应商进行年度考核。如年度考核低于90分，则采购人将不再续签下一年度合同。在年度预算及采购需求不变的情况下，由采购人对中标供应商进行年度考核。如年度考核低于90分，则采购人将不再续签下一年度合同。（五）服务人员要求乙方必须根据甲方项目工作量及运作要求，及时派驻符合要求的服务人员。乙方应依法与服务人员签订劳动合同，乙方应在服务人员进场前向甲方提交乙方拟派驻现场服务人员名单、个人信息资料、乙方与服务人员签订的劳动合同的复印件，均加盖乙方公章。未与乙方建立劳动关系的人员不得在甲方工作区域从事相关服务。5三、服务费用1、本合同期内服务费用为5094409元（人民币大写：伍佰零玖万肆仟肆佰零玖元，含税价）。2、甲方按照双方所约定的标准和方式为乙方结算项目服务费用。双方一致同意并确认本项目服务费用已包含乙方服务人员的招聘费、培训服务费、服务管理费、劳动合同风险金（含终止或解除劳动合同时的经济补偿金）、员工劳动、社会保险费、公积金、福利费、办公设备及用品、活动交通费、差旅费等全部费用。不含保障服务作业所需的活动器材设备、通讯等与项目服务无关的费用。四、支付方式及支付约定1、甲方与乙方签订合同的日期为费用的计算起始日期；2、支付方式：银行转账3、支付约定：本合同费用按季度付款，甲方在收到乙方发票后10个工作日内将当季费用支付给乙方。4、双方账号信息如下：甲方信息：甲方名称：中共武汉东湖新技术开发区工作委员会宣传部付款方名称：武汉东湖新技术开发区管理委员会发票抬头：武汉东湖新技术开发区管理委员会纳税人识别号：11420100010889595Y甲方账号：8961420122101000157开户行名称：汉口银行股份有限公司光谷分行乙方信息：公司名称：武汉光谷人力资源服务有限公司账号：70200078801000000779开户银行：上海浦发银行湖北自贸区支行行号：3105210002006五、甲方的权利和义务（一）甲方权利1、甲方有权对乙方提供工作人员进行工作任务分配及工作质量进行检查监督，有权要求乙方采纳甲方提出的合理要求，有权要求乙方对违反本合同约定及甲方要求的服务等事项进行限期整改。2、甲方有权对乙方的服务人员及服务质量进行考核评价，并根据考核评价结果对乙方进行处罚与激励，有权通过考核对不符合合同要求的服务人员提出更换。3、如乙方未按时提供合法依规的结算发票，则甲方免除延迟支付相应款项的责任。4、在提供项目服务过程中产生的或主要利用甲方的物质条件或资料开发出的任何成果归甲方所有。5、甲方依据法律、法规规定享有的其他权利。（二）甲方义务1、甲方在合同履行期间，应向乙方无偿提供安全的工作环境、工作条件，以及因工作开展所必须的办公场所及岗位运作所需的物资、材料及费用等（包含但不限于办公位、办公设备、工具、材料、费用等）。2、为乙方服务人员提供工作支持、及劳动保护，含法律、政策、规范及相关信息等。3、乙方在执行甲方相关服务内容和规范时，甲方人员应充分支持与配合。4、按合同约定的时间及时支付服务费用。5、履行法律、法规规定的其他义务。六、乙方的权利和义务一）乙方权利1、乙方有权按照本合同约定的内容向甲方收取服务费用。2、乙方有权依据法律法规及甲方书面授权，就服务事项代表甲方与相关机构、承办商、专业服务机构及其他单位或个人接触并处理相关事宜。3、乙方有权依据法律、行政法规规定享有的其他权利。4、增值服务：经采购方批准，供应商在项目执行过程中可针对服务专员的岗位设置和职责进行效能优化，如优化后，完成本项目服务所需的实际人数减少，对应所减少7部分的人员费用可按一定比例进行分配用于项目人员的激励及供应商奖励（二）乙方义务1、乙方须严格履行合同服务内容，并根据服务标准、服务范围、服务流程、质量标准等提供服务，保证服务质量。涉及费用结算的，须提供合格的发票；2、乙方须按甲方的要求建立完善的人员薪酬待遇保障体系和人员考核管理制度，按照甲方要求对服务人员进行管理，对服务人员进行必要岗前培训。3、乙方须遵守国家和本项目所在地区的法律、法规及甲方相关管理制度、规范等内部管理文件要求；4、乙方应按照国家有关服务的技术标准、行业规范以及本服务合同的要求提供专业化的服务；5、结合工作任务提交服务实施方案，并结合实际工作开展需求，拟定工作计划和相关方案；6、乙方及乙方服务人员应对在服务中获得的甲方所有信息（包括但不限于商业秘密、会议记录、文档模板、政务服务对象个人信息等）予以保密，不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的信息，保证甲方利益不受损失，如乙方或乙方服务人员未按照甲方工作要求，执行保密工作，对甲方或任何第三方造成损失的，乙方承担相应赔偿责任。前述保密义务在本协议到期后继续有效，直至成为公众信息而不需保密为止。7、乙方在本采购项目工作的服务过程中发现的问题，要将相关情况及时以书面形式向甲方进行报告。8、乙方应保证本采购项目服务工作顺利完成。乙方有义务对甲方提出的服务达标情况有关处罚条款措施予以履行。若乙方服务人员违反甲方服务要求或不能胜任甲方服务工作，乙方应按甲方要求撤换服务人员。9、甲方与购买服务岗人员发生劳动纠纷时，乙方应直接与购买服务岗人员协商解决并承担相关责任，处理好纠纷，以免影响服务工作，如出现严重影响服务工作的，由乙方承担相关责任，并退还甲方已支付的与发生争议服务人员有关的全部管理费用。10、购买服务岗人员工作时间内在甲方工作场所因工作关系发生工伤或工亡事故，由乙方按相关规定进行妥善处理。对发生的事故处理费用由乙方向工伤保险或商业保险机构申报理赔。如因乙方未及时足额缴纳社会保险导致服务人员无法享受相关社保待遇的，由乙方承担全部责任。811、乙方服务人员非因公伤亡应享受的国家和当地政府规定的各种待遇，应由乙方承担。乙方服务人员非因公负伤及产假期间，无法为甲方提供服务的，乙方应根据甲方要求补充服务人员，因此增加的成本由双方协商承担。12、乙方提供的人员与甲方不存在劳动关系、劳务关系或雇佣关系等，乙方保证其自行处理与乙方人员的一切争议和纠纷。但员工被乙方安排至甲方工作前已由甲方自用或其他用工方式已在甲方使用的，须与甲方终结劳动关系所有事项后，再与乙方建立新的劳动关系，否则由甲方承担员工主张的工龄延续之责任。13、未经甲方同意，乙方不得将本项目服务以任何形式进行分包或转包。14、接受甲方服务质量考核评价，并对考核结果应用，对考核淘汰的人员进行更换，人员更换时间应在15个工作日内完成；15、乙方安排到甲方工作的人员与乙方签订劳动合同，与甲方不存在劳动关系。乙方人员的劳动报酬由乙方支付，社保、公积金由乙方办理，乙方的劳动争议由乙方负责解决，与甲方无关。16、乙方须履行的法律、法规规定的其他义务。七、违约责任1、除不可抗力情况外，甲乙双方中任何一方无故提前终止合同的，均视作违约，违约方除赔偿对方由于提前解约造成的直接和间接损失外，还需向对方支付相当于最近三个月服务费总额的违约赔偿金。2、因乙方原因造成违约的，乙方需按照合同管理费总额5%的比例自违约之日起每天向甲方支付违约金。八、责任免除在服务中发生下列事由，乙方不承担责任：1、因不可抗力导致服务中断的；2、因甲方未能按服务需求及时提供相关设施设备、物资、资金等保障导致服务内容无法按规定的时间及要求实施，造成损失的；3、因甲方提供的工作内容、服务规范等指导性文件、通知的信息错误引导，而导致的影响或损失的；94、乙方在履行工作职责过程中而采取的紧急避险措施而产生的损失和影响的；5、甲方未按合同约定，向乙方提供相应权利保障服务运行，导致服务影响或服务中断等后果的；6、因国家政策等发生重大变更导致合同不能履行的，甲方不承担违约责任。九、合同续签与终止1、本合同按招投标确定的合作方式履行约定。合同期满后，根据政府采购招标文件中约定，经甲方认可和相关决策程序后可续签1年或者2年合同。2、乙方在合同期内提供的服务未能达到合同目标或违反本合同附件相关要求，达到终止合同条件的，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3、因不可抗力情况，甲乙双方中任何一方提前终止合同的，双方均不承担违约责任，亦不对对方给予任何补偿或赔偿。合同的终止不得损害第三方的利益，双方应为此做出合理安排。4、在合同终止时，乙方需向甲方移交包括但不限于设备设施、实物、文档资料，并配合做好与新服务供应商的移交工作，不得损害第三方的利益。十、其他1、本合同中的附件，作为本合同的一部分，与本合同具有同等的法律效力。2、因本合同引起任何争议，由双方协商解决，协商不成的，可以向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼3、本合同一式肆份，甲乙双方各贰份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜或需要增加其他服务的，由甲、乙方另行协商确定。（以下无正文，为本合同签章页及附件）甲方乙方：授权代表：授权代表：羽丹日期：2023年3月2，日日期：2023年3月20日10附件一：东新新技术开发区购买服务项目承诺函东湖新技术开发区购买服务项目承诺函、购买服务供应商（以下简称乙方）工作人员应遵守中共武汉东湖新技术开发区工作委员会宣传部（以下简称甲方）相关管理制度、规范。二、乙方新入职服务人员在试用期结束后，由甲方用人部门和乙方根据合同约定和业务服务需求进行岗位分配。乙方可与甲方共同完成服务人员的考核，考核比重根据实际情况而定。三、乙方应保证甲方规定时间内完成所有工作，特殊情况除外。因国家政策变化、业务调整等原因导致业务量增加，每周延时加班工作时间超过8小时的，可以申请加班费；连续超过5个工作日，每日工作超过8小时，并呈常态的，经甲乙双方共同评估，认为确实需要增加岗位的，应在10个工作日内增加岗位。因年度阶段性工作可预见工作量激增的，应在阶段性工作前15日内提出增加岗位申请，经甲方同意，可适当增加岗位人数及费用，阶段性工作结束后恢复原岗位人数。四、乙方可与甲方共同完成服务人员的年度考核，乙方应采纳并接受甲方的考核评价结果。五、出现以下情况的，由甲方书面通知乙方予以更换工作人员：1、不服从用人部门工作分配和考勤管理的；2、业务能力达不到岗位需求的；3、连续两个月考核/评价不合格的；4、利用职务之便以权谋私，发生“吃、拿、卡、要、报”等行为：5、违反廉洁自律各项规定；6、违反法律、法规、制度、文件等规定，情节严重，造成负面影响的；7、无论何种原因，与甲方部门同事发生争执，造成负面影响的；8、被上级部门通报批评或被新闻媒体曝光，经核实属实的；9、违反其他规定或相关法律法规等影响甲方形象、名誉等的11
投标 / 标书制作要点（原创）
本文化体育公共服务 公共信息与宣传服务涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
