租赁管理系统续签 租赁管理系统采购合同公告（深业集团有限公司2024）
合同基本信息
合同名称:
2024年深业集团租赁管理系统续签合同
合同编号:
项目名称:
2024年深业集团租赁管理系统续签项目
项目编号:
合同金额:
98000玖万捌仟元整
采购方式:
采购人(甲方)信息
序号
甲方单位名称
1
深业集团有限公司
供应商(乙方)信息
序号
乙方单位名称
1
金蝶软件（中国）有限公司
合同主要信息
主要标的内容
为保障深业集团租赁管理系统持续稳定运行，与原服务商金蝶软件(中国)有限公司续签1年合同（第一次续签），续签合同金额为9.8万元。续签合同的服务内容、服务范围、技术要求以及付款条件等实质性内容均与原合同的产品租赁服务的约定内容保持一致。
主要标的数量
/
续期履约期限、地点等简要信息
第一次续签，续签一年。
其他需要补充事项
无
履约评价附件
附件1：租赁管理系统履约评价表.pdf
履约合同附件
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服务类项目履约评价表年3月21日评价部门：商业资产管理部评价日期：2024合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同起止时间：3017、4124.9计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：3017、4124.9计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：3017、4124.9计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：3017、4124.9计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：3017、4124.9计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：3017、4124.9计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：3017、4124.9计划完成时间：实际完成时间：评价指标评价指标评价指标评分内容分值扣分（最小扣分单位为0.5分，最多不超过该项分值）备注服务过程（40分）工作能力工作效率1.是否按时完成各项工作任务3扣分1服务过程（40分）工作能力工作效率2.能否按照计划进度开展工作3扣分1服务过程（40分）工作能力胜任能力3.现场工作期间，工作人数、人员资质等是否达到委托要求4扣分0服务过程（40分）工作能力胜任能力4.每位工作人员是否具备与中介项目相匹配的专业知识4扣分0服务过程（40分）工作能力胜任能力5.是否存在对同一事项（如差错、修改意见疑问及需进一步了解的情况、需进一步分析的事项等）进行多次修改才得到最终结果的情况6扣分1服务过程（40分）配合程度沟通主动性6.是否及时就项目开展进度、情况进行沟通2扣分1服务过程（40分）配合程度沟通主动性7.是否及时回馈委托方提出的意见、问题等，并主动提供有关建议等2扣分1服务过程（40分）配合程度沟通主动性8.在对重大事项得出结论前是否与有关方面进行了充分的沟通2扣分0服务过程（40分）配合程度沟通能力9.中介机构工作人员能否准确理解委托方的意图2扣分0服务过程（40分）配合程度沟通能力10.中介机构工作人员表达或表述是否清晰无误，善于沟通2扣分1服务过程（40分）职业操守工作态度11.中介机构工作团队对事项的描述、问题的定性和数据的确定等是否合理谨慎2扣分1服务过程（40分）职业操守工作态度12.中介机构工作团队对事项的描述、问题的定性和数据的确定等是否客观真实2扣分0职业道德13.中介机构工作人员能否对执业过程中获得的信息保密3扣分0职业道德14.中介机构工作人员能否坚持独立、客观公正的立场3扣分0服规范格式15.报告或相关材料的格式是否符合委托要求6扣分0性性与文字16.报告或相关材料表内表间数据的勾稽关系是否正确16.报告或相关材料表内表间数据的勾稽关系是否正确16.报告或相关材料表内表间数据的勾稽关系是否正确6扣分0扣分0扣分0性性与文字17.文字表述是否清晰，易产生歧义的内容是否不多于3处17.文字表述是否清晰，易产生歧义的内容是否不多于3处17.文字表述是否清晰，易产生歧义的内容是否不多于3处6扣分0扣分0扣分0性性18.报告或相关材料中的错别字、笔误等是否不多于5处18.报告或相关材料中的错别字、笔误等是否不多于5处18.报告或相关材料中的错别字、笔误等是否不多于5处6扣分0扣分0扣分0性性19.报告或相关材料中是否存在一个或多个表格不符合委托要求19.报告或相关材料中是否存在一个或多个表格不符合委托要求19.报告或相关材料中是否存在一个或多个表格不符合委托要求6扣分0扣分0扣分0完整性完整性内容20.是否完成协议规定的具体服务内容20.是否完成协议规定的具体服务内容20.是否完成协议规定的具体服务内容6扣分0扣分0扣分0完整性完整性与成果21.是否按要求提交相关的工作成果或达到预期目标21.是否按要求提交相关的工作成果或达到预期目标21.是否按要求提交相关的工作成果或达到预期目标6扣分0扣分0扣分0建设性建设性分析22.工作成果是否具有较深入的情况分析和较高的质量22.工作成果是否具有较深入的情况分析和较高的质量22.工作成果是否具有较深入的情况分析和较高的质量6扣分0扣分0扣分0建设性建设性与23.是否存在对问题定性或有关表述等含糊不清或不客观真实等情况23.是否存在对问题定性或有关表述等含糊不清或不客观真实等情况23.是否存在对问题定性或有关表述等含糊不清或不客观真实等情况6扣分0扣分0扣分0建设性建设性建议24.是否存在无充分依据或数据进行情况分析、原因剖析、判断预测等情况24.是否存在无充分依据或数据进行情况分析、原因剖析、判断预测等情况24.是否存在无充分依据或数据进行情况分析、原因剖析、判断预测等情况6扣分0扣分0扣分0附加附加分附加分附加分25.具有针对性、较高参考价值的意见或建议有几条（每条5分，得分=条数×5）25.具有针对性、较高参考价值的意见或建议有几条（每条5分，得分=条数×5）25.具有针对性、较高参考价值的意见或建议有几条（每条5分，得分=条数×5）得分条数条数条数不设上限分数附加26.报告或相关材料得到公司领导（或同级别其他领导）批示好评（每条批示20分，得分=条数×20）26.报告或相关材料得到公司领导（或同级别其他领导）批示好评（每条批示20分，得分=条数×20）26.报告或相关材料得到公司领导（或同级别其他领导）批示好评（每条批示20分，得分=条数×20）不设上限分数附加一票否决项一票否决项一票否决项27.中介机构工作人员存在违反办法中明确禁止事项的行为27.中介机构工作人员存在违反办法中明确禁止事项的行为27.中介机构工作人员存在违反办法中明确禁止事项的行为27.中介机构工作人员存在违反办法中明确禁止事项的行为是否否如有则直接评定为差合计得分：93合计得分：93合计得分：93合计得分：93合计得分：93合计得分：93合计得分：93合计得分：93合计得分：93合计得分：93合计得分：93评价档次评价档次优秀（90分或以上）优秀（90分或以上）优秀（90分或以上）良好（76-89分）一般（60-75分）一般（60-75分）一般（60-75分）一般（60-75分）差（60分以下）评价档次评价档次评价说明（不够可附页）：本次针对金蝶软件（中国）有限公司进行履约评价，其中泰然公司评分93分，农科公司评分97.5分，科技园公司评分91分。经综合各企业反馈意见，商业资产管理部评分93分，综合评价为优秀。评价说明（不够可附页）：本次针对金蝶软件（中国）有限公司进行履约评价，其中泰然公司评分93分，农科公司评分97.5分，科技园公司评分91分。经综合各企业反馈意见，商业资产管理部评分93分，综合评价为优秀。评价说明（不够可附页）：本次针对金蝶软件（中国）有限公司进行履约评价，其中泰然公司评分93分，农科公司评分97.5分，科技园公司评分91分。经综合各企业反馈意见，商业资产管理部评分93分，综合评价为优秀。评价说明（不够可附页）：本次针对金蝶软件（中国）有限公司进行履约评价，其中泰然公司评分93分，农科公司评分97.5分，科技园公司评分91分。经综合各企业反馈意见，商业资产管理部评分93分，综合评价为优秀。评价说明（不够可附页）：本次针对金蝶软件（中国）有限公司进行履约评价，其中泰然公司评分93分，农科公司评分97.5分，科技园公司评分91分。经综合各企业反馈意见，商业资产管理部评分93分，综合评价为优秀。评价说明（不够可附页）：本次针对金蝶软件（中国）有限公司进行履约评价，其中泰然公司评分93分，农科公司评分97.5分，科技园公司评分91分。经综合各企业反馈意见，商业资产管理部评分93分，综合评价为优秀。评价说明（不够可附页）：本次针对金蝶软件（中国）有限公司进行履约评价，其中泰然公司评分93分，农科公司评分97.5分，科技园公司评分91分。经综合各企业反馈意见，商业资产管理部评分93分，综合评价为优秀。评价说明（不够可附页）：本次针对金蝶软件（中国）有限公司进行履约评价，其中泰然公司评分93分，农科公司评分97.5分，科技园公司评分91分。经综合各企业反馈意见，商业资产管理部评分93分，综合评价为优秀。评价说明（不够可附页）：本次针对金蝶软件（中国）有限公司进行履约评价，其中泰然公司评分93分，农科公司评分97.5分，科技园公司评分91分。经综合各企业反馈意见，商业资产管理部评分93分，综合评价为优秀。评价说明（不够可附页）：本次针对金蝶软件（中国）有限公司进行履约评价，其中泰然公司评分93分，农科公司评分97.5分，科技园公司评分91分。经综合各企业反馈意见，商业资产管理部评分93分，综合评价为优秀。评价说明（不够可附页）：本次针对金蝶软件（中国）有限公司进行履约评价，其中泰然公司评分93分，农科公司评分97.5分，科技园公司评分91分。经综合各企业反馈意见，商业资产管理部评分93分，综合评价为优秀。评价说明（不够可附页）：本次针对金蝶软件（中国）有限公司进行履约评价，其中泰然公司评分93分，农科公司评分97.5分，科技园公司评分91分。经综合各企业反馈意见，商业资产管理部评分93分，综合评价为优秀。评价部门负责人签字:评价人签字:1、综合得分100-90分为优秀，89-76为良好，75-60为合格，59分及以下不合格。2、如有多名评委，则每位评委单独打分，最终汇总平均后再计算得分。服务类项目履约评价表评价部门：深圳市深业泰然租赁运营管理有限公司评价日期：2024年3月22日合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：评价指标评价指标评价指标评分内容分值扣分（最小扣分单位为0.5分，最多不超过该项分值）备注服务过程（40分）工作能力工作效率1.是否按时完成各项工作任务3扣分0服务过程（40分）工作能力工作效率2.能否按照计划进度开展工作3扣分0服务过程（40分）工作能力胜任能力3.现场工作期间，工作人数、人员资质等是否达到委托要求4扣分0服务过程（40分）工作能力胜任能力4.每位工作人员是否具备与中介项目相匹配的专业知识4扣分0服务过程（40分）工作能力胜任能力5.是否存在对同一事项（如差错、修改意见疑问及需进一步了解的情况、需进一步分析的事项等）进行多次修改才得到最终结果的情况6扣分0服务过程（40分）配合程度沟通主动性6.是否及时就项目开展进度、情况进行沟通2扣分0.5服务过程（40分）配合程度沟通主动性7.是否及时回馈委托方提出的意见、问题等，并主动提供有关建议等2扣分1服务过程（40分）配合程度沟通主动性8.在对重大事项得出结论前是否与有关方面进行了充分的沟通2扣分0服务过程（40分）配合程度沟通能力9.中介机构工作人员能否准确理解委托方的意图2扣分0服务过程（40分）配合程度沟通能力10.中介机构工作人员表达或表述是否清晰无误，善于沟通2扣分0服务过程（40分）职业操守工作态度11.中介机构工作团队对事项的描述、问题的定性和数据的确定等是否合理谨慎2扣分0服务过程（40分）职业操守工作态度12.中介机构工作团队对事项的描述、问题的定性和数据的确定等是否客观真实2扣分0职业道德13.中介机构工作人员能否对执业过程中获得的信息保密3扣分0职业道德14.中介机构工作人员能否坚持独立、客观、公正的立场3扣分0服务成果（60分）规范性规范性格式15.报告或相关材料的格式是否符合委托要求15.报告或相关材料的格式是否符合委托要求15.报告或相关材料的格式是否符合委托要求6扣分0扣分0扣分0服务成果（60分）规范性规范性格式16.报告或相关材料表内表间数据的勾稽关系是否正确16.报告或相关材料表内表间数据的勾稽关系是否正确16.报告或相关材料表内表间数据的勾稽关系是否正确6扣分0扣分0扣分0服务成果（60分）规范性规范性17.文字表述是否清晰，易产生歧义的内容是否不多于3处17.文字表述是否清晰，易产生歧义的内容是否不多于3处17.文字表述是否清晰，易产生歧义的内容是否不多于3处6扣分0扣分0扣分0服务成果（60分）规范性规范性文字18.报告或相关材料中的错别字、笔误等是否不多于5处18.报告或相关材料中的错别字、笔误等是否不多于5处18.报告或相关材料中的错别字、笔误等是否不多于5处6扣分0扣分0扣分0服务成果（60分）规范性规范性文字19.报告或相关材料中是否存在一个或多个表格不符合委托要求19.报告或相关材料中是否存在一个或多个表格不符合委托要求19.报告或相关材料中是否存在一个或多个表格不符合委托要求6扣分0扣分0扣分0服务成果（60分）完整性完整性内容20.是否完成协议规定的具体服务内容20.是否完成协议规定的具体服务内容20.是否完成协议规定的具体服务内容6扣分2扣分2扣分2服务成果（60分）完整性完整性成果21.是否按要求提交相关的工作成果或达到预期目标21.是否按要求提交相关的工作成果或达到预期目标21.是否按要求提交相关的工作成果或达到预期目标6扣分2扣分2扣分2服务成果（60分）建设性建设性分析22.工作成果是否具有较深入的情况分析和较高的质量22.工作成果是否具有较深入的情况分析和较高的质量22.工作成果是否具有较深入的情况分析和较高的质量6扣分0.5扣分0.5扣分0.5服务成果（60分）建设性建设性分析23.是否存在对问题定性或有关表述等含糊不清或不客观真实等情况23.是否存在对问题定性或有关表述等含糊不清或不客观真实等情况23.是否存在对问题定性或有关表述等含糊不清或不客观真实等情况6扣分0.5扣分0.5扣分0.5服务成果（60分）建设性建设性建议24.是否存在无充分依据或数据进行情况分析、原因剖析、判断预测等情况24.是否存在无充分依据或数据进行情况分析、原因剖析、判断预测等情况24.是否存在无充分依据或数据进行情况分析、原因剖析、判断预测等情况6扣分0.5扣分0.5扣分0.5附加分附加分附加分25.具有针对性、较高参考价值的意见或建议有几条（每条5分，得分=条数×5）25.具有针对性、较高参考价值的意见或建议有几条（每条5分，得分=条数×5）25.具有针对性、较高参考价值的意见或建议有几条（每条5分，得分=条数×5）得分条数条数条数不设上限分数附加26.报告或相关材料得到公司领导（或同级别其他领导）批示好评（每条批示20分，得分=条数×20）26.报告或相关材料得到公司领导（或同级别其他领导）批示好评（每条批示20分，得分=条数×20）26.报告或相关材料得到公司领导（或同级别其他领导）批示好评（每条批示20分，得分=条数×20）不设上限分数附加一票否决项一票否决项一票否决项27.中介机构工作人员存在违反办法中明确禁止事项的行为27.中介机构工作人员存在违反办法中明确禁止事项的行为27.中介机构工作人员存在违反办法中明确禁止事项的行为27.中介机构工作人员存在违反办法中明确禁止事项的行为是否否如有则直接评定为差合计得分：合计得分：合计得分：合计得分：合计得分：合计得分：合计得分：合计得分：合计得分：合计得分：合计得分：评价档次评价档次优秀（90分或以上）优秀（90分或以上）优秀（90分或以上）良好（76-89分）一般（60-75分）一般（60-75分）一般（60-75分）一般（60-75分）差（60分以下）评价档次评价档次939393评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价部门负责人签字:评价人签字：/33明1、综合得分100-90分为优秀，89-76为良好，75-60为合格，59分及以下不合格。2、如有多名评委，则每位评委单独打分，最终汇总平均后再计算得分。服务类项目履约评价表评价部门：招商管理部评价日期：2024年3月22日合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合作方名称：金蝶软件（中国）有限公司合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同名称：深业集团租赁管理系统建设项目合同合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：评价指标评价指标评价指标评分内容分值扣分（最小扣分单位为0.5分，最多不超过该项分值）备注服务过程（40分）工作能力工作效率1.是否按时完成各项工作任务3扣分2服务过程（40分）工作能力工作效率2.能否按照计划进度开展工作3扣分1服务过程（40分）工作能力胜任能力3.现场工作期间，工作人数、人员资质等是否达到委托要求4扣分服务过程（40分）工作能力胜任能力4.每位工作人员是否具备与中介项目相匹配的专业知识4扣分服务过程（40分）工作能力胜任能力5.是否存在对同一事项（如差错、修改意见疑问及需进一步了解的情况、需进一步分析的事项等）进行多次修改才得到最终结果的情况6扣分1服务过程（40分）配合程度沟通6.是否及时就项目开展进度、情况进行沟通2扣分1服务过程（40分）配合程度主动7.是否及时回馈委托方提出的意见、问题等，并主动提供有关建议等2扣分1服务过程（40分）配合程度性8.在对重大事项得出结论前是否与有关方面进行了充分的沟通2扣分服务过程（40分）配合程度沟通9.中介机构工作人员能否准确理解委托方的意图2扣分1服务过程（40分）配合程度能力10.中介机构工作人员表达或表述是否清晰无误，善于沟通2扣分1服务过程（40分）职业操守工作态度11.中介机构工作团队对事项的描述、问题的定性和数据的确定等是否合理谨慎2扣分1服务过程（40分）职业操守工作态度12.中介机构工作团队对事项的描述、问题的定性和数据的确定等是否客观真实2扣分职业道德13.中介机构工作人员能否对执业过程中获得的信息保密3扣分职业道德14.中介机构工作人员能否坚持独立、客观公正的立场3扣分服务成果（60分）规范性规范性格式15.报告或相关材料的格式是否符合委托要求15.报告或相关材料的格式是否符合委托要求15.报告或相关材料的格式是否符合委托要求6扣分扣分扣分服务成果（60分）规范性规范性格式16.报告或相关材料表内表间数据的勾稽关系是否正确16.报告或相关材料表内表间数据的勾稽关系是否正确16.报告或相关材料表内表间数据的勾稽关系是否正确6扣分扣分扣分服务成果（60分）规范性规范性与文字17.文字表述是否清晰，易产生歧义的内容是否不多于3处17.文字表述是否清晰，易产生歧义的内容是否不多于3处17.文字表述是否清晰，易产生歧义的内容是否不多于3处6扣分扣分扣分服务成果（60分）规范性规范性与文字18.报告或相关材料中的错别字、笔误等是否不多于5处18.报告或相关材料中的错别字、笔误等是否不多于5处18.报告或相关材料中的错别字、笔误等是否不多于5处6扣分扣分扣分服务成果（60分）规范性规范性与文字19.报告或相关材料中是否存在一个或多个表格不符合委托要求19.报告或相关材料中是否存在一个或多个表格不符合委托要求19.报告或相关材料中是否存在一个或多个表格不符合委托要求6扣分扣分扣分服务成果（60分）完整性完整性内容与成果20.是否完成协议规定的具体服务内容20.是否完成协议规定的具体服务内容20.是否完成协议规定的具体服务内容6扣分扣分扣分服务成果（60分）完整性完整性内容与成果21.是否按要求提交相关的工作成果或达到预期目标21.是否按要求提交相关的工作成果或达到预期目标21.是否按要求提交相关的工作成果或达到预期目标6扣分扣分扣分服务成果（60分）建设性建设性分析与建议22.工作成果是否具有较深入的情况分析和较高的质量22.工作成果是否具有较深入的情况分析和较高的质量22.工作成果是否具有较深入的情况分析和较高的质量6扣分扣分扣分服务成果（60分）建设性建设性分析与建议23.是否存在对问题定性或有关表述等含糊不清或不客观真实等情况23.是否存在对问题定性或有关表述等含糊不清或不客观真实等情况23.是否存在对问题定性或有关表述等含糊不清或不客观真实等情况6扣分扣分扣分服务成果（60分）建设性建设性分析与建议24.是否存在无充分依据或数据进行情况分析、原因剖析、判断预测等情况24.是否存在无充分依据或数据进行情况分析、原因剖析、判断预测等情况24.是否存在无充分依据或数据进行情况分析、原因剖析、判断预测等情况6扣分扣分扣分附加附加分附加分附加分25.具有针对性、较高参考价值的意见或建议有几条（每条5分，得分=条数×5）25.具有针对性、较高参考价值的意见或建议有几条（每条5分，得分=条数×5）25.具有针对性、较高参考价值的意见或建议有几条（每条5分，得分=条数×5）得分条数条数条数不设上限分数附加26.报告或相关材料得到公司领导（或同级别其他领导）批示好评（每条批示20分，得分=条数×20）26.报告或相关材料得到公司领导（或同级别其他领导）批示好评（每条批示20分，得分=条数×20）26.报告或相关材料得到公司领导（或同级别其他领导）批示好评（每条批示20分，得分=条数×20）不设上限分数附加一票否决项一票否决项一票否决项27.中介机构工作人员存在违反办法中明确禁止事项的行为27.中介机构工作人员存在违反办法中明确禁止事项的行为27.中介机构工作人员存在违反办法中明确禁止事项的行为27.中介机构工作人员存在违反办法中明确禁止事项的行为是否否如有则直接评定为差合计得分：91合计得分：91合计得分：91合计得分：91合计得分：91合计得分：91合计得分：91合计得分：91合计得分：91合计得分：91合计得分：91评价档次评价档次优秀（90分或以上）优秀（90分或以上）优秀（90分或以上）良好（76-89分）一般（60-75分）一般（60-75分）一般（60-75分）一般（60-75分）差（60分以下）评价档次评价档次√√√评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价说明（不够可附页）评价部门负责人签字评价人签字1、综合得分100-90分为优秀，89-76为良好，75-60为合格，59分及以下不合格。2、如有多名评委，则每位评委单独打分，最终汇总平均后再计算得分。服务类项目履约评价表评价部门：依斜经营支评价日期：2024年3月22日合作方名称：金源软件（中国）有限公司合作方名称：金源软件（中国）有限公司合作方名称：金源软件（中国）有限公司合作方名称：金源软件（中国）有限公司合作方名称：金源软件（中国）有限公司合作方名称：金源软件（中国）有限公司合作方名称：金源软件（中国）有限公司合同名称：深业集团制造管理等统建设作月会同合同名称：深业集团制造管理等统建设作月会同合同名称：深业集团制造管理等统建设作月会同合同名称：深业集团制造管理等统建设作月会同合同名称：深业集团制造管理等统建设作月会同合同名称：深业集团制造管理等统建设作月会同合同名称：深业集团制造管理等统建设作月会同合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：合同起止时间：计划完成时间：实际完成时间：评价指标评价指标评价指标评分内容分值扣分（最小扣分单位为0.5分，最多不超过该项分值）备注服务过程（40分）工作能力工作效率1.是否按时完成各项工作任务3扣分0服务过程（40分）工作能力工作效率2.能否按照计划进度开展工作3扣分0服务过程（40分）工作能力胜任能力3.现场工作期间，工作人数、人员资质等是否达到委托要求4扣分0服务过程（40分）工作能力胜任能力4.每位工作人员是否具备与中介项目相匹配的专业知识4扣分D服务过程（40分）工作能力胜任能力5.是否存在对同一事项（如差错、修改意见疑问及需进一步了解的情况、需进一步分析的事项等）进行多次修改才得到最终结果的情况6扣分一服务过程（40分）配合程度沟通6.是否及时就项目开展进度、情况进行沟通2扣分0.S服务过程（40分）配合程度主动性7.是否及时回馈委托方提出的意见、问题等，并主动提供有关建议等2扣分0服务过程（40分）配合程度主动性8.在对重大事项得出结论前是否与有关方面进行了充分的沟通2扣分服务过程（40分）配合程度沟通能力9.中介机构工作人员能否准确理解委托方的意图2扣分0.5服务过程（40分）配合程度沟通能力10.中介机构工作人员表达或表述是否清晰无误，善于沟通2扣分0.5服务过程（40分）职业操守工作态度11.中介机构工作团队对事项的描述、问题的定性和数据的确定等是否合理谨慎2扣分0服务过程（40分）职业操守工作态度12.中介机构工作团队对事项的描述、问题的定性和数据的确定等是否客观真实2扣分0职业道德13.中介机构工作人员能否对执业过程中获得的信息保密3扣分0职业道德14.中介机构工作人员能否坚持独立、客观公正的立场3扣分0服务成果（60分）规范性规范性格式与文字15.报告或相关材料的格式是否符合委托要求15.报告或相关材料的格式是否符合委托要求15.报告或相关材料的格式是否符合委托要求6扣分扣分扣分服务成果（60分）规范性规范性格式与文字16.报告或相关材料表内表间数据的勾稽关系是否正确16.报告或相关材料表内表间数据的勾稽关系是否正确16.报告或相关材料表内表间数据的勾稽关系是否正确6扣分扣分扣分服务成果（60分）规范性规范性格式与文字17.文字表述是否清晰，易产生歧义的内容是否不多于3处17.文字表述是否清晰，易产生歧义的内容是否不多于3处17.文字表述是否清晰，易产生歧义的内容是否不多于3处6扣分扣分扣分服务成果（60分）规范性规范性格式与文字18.报告或相关材料中的错别字、笔误等是否不多于5处18.报告或相关材料中的错别字、笔误等是否不多于5处18.报告或相关材料中的错别字、笔误等是否不多于5处6扣分0扣分0扣分0服务成果（60分）规范性规范性格式与文字19.报告或相关材料中是否存在一个或多个表格不符合委托要求19.报告或相关材料中是否存在一个或多个表格不符合委托要求19.报告或相关材料中是否存在一个或多个表格不符合委托要求6扣分D扣分D扣分D服务成果（60分）完整性完整性内容与成果20.是否完成协议规定的具体服务内容20.是否完成协议规定的具体服务内容20.是否完成协议规定的具体服务内容6扣分0扣分0扣分0服务成果（60分）完整性完整性内容与成果21.是否按要求提交相关的工作成果或达到预期目标21.是否按要求提交相关的工作成果或达到预期目标21.是否按要求提交相关的工作成果或达到预期目标6扣分D扣分D扣分D服务成果（60分）建设性建设性分析与建议22.工作成果是否具有较深入的情况分析和较高的质量22.工作成果是否具有较深入的情况分析和较高的质量22.工作成果是否具有较深入的情况分析和较高的质量6扣分D扣分D扣分D服务成果（60分）建设性建设性分析与建议23.是否存在对问题定性或有关表述等含糊不清或不客观真实等情况23.是否存在对问题定性或有关表述等含糊不清或不客观真实等情况23.是否存在对问题定性或有关表述等含糊不清或不客观真实等情况6扣分0扣分0扣分0服务成果（60分）建设性建设性分析与建议24.是否存在无充分依据或数据进行情况分析、原因剖析、判断预测等情况24.是否存在无充分依据或数据进行情况分析、原因剖析、判断预测等情况24.是否存在无充分依据或数据进行情况分析、原因剖析、判断预测等情况6扣分D扣分D扣分D附加附加分附加分附加分25.具有针对性、较高参考价值的意见或建议有几条（每条5分，得分=条数x5）25.具有针对性、较高参考价值的意见或建议有几条（每条5分，得分=条数x5）25.具有针对性、较高参考价值的意见或建议有几条（每条5分，得分=条数x5）得分条数（条数（条数（不设上限分数附加00026.报告或相关材料得到公司领导（或同级别其他领导）批示好评（每条批示20分，得分=条数×20）26.报告或相关材料得到公司领导（或同级别其他领导）批示好评（每条批示20分，得分=条数×20）26.报告或相关材料得到公司领导（或同级别其他领导）批示好评（每条批示20分，得分=条数×20）D不设上限分数附加一票否决项一票否决项一票否决项27.中介机构工作人员存在违反办法中明确禁止事项的行为27.中介机构工作人员存在违反办法中明确禁止事项的行为27.中介机构工作人员存在违反办法中明确禁止事项的行为27.中介机构工作人员存在违反办法中明确禁止事项的行为是否否如有则直接评定为差合计得分：合计得分：合计得分：合计得分：合计得分：合计得分：合计得分：合计得分：合计得分：合计得分：合计得分：评价档次评价档次优秀（90分或以上）优秀（90分或以上）优秀（90分或以上）良好（76-89分）一般（60-75分）一般（60-75分）一般（60-75分）一般（60-75分）差（60分以下）评价档次评价档次97.597.597.5评价说明（不够可附页）厂无评价说明（不够可附页）厂无评价说明（不够可附页）厂无评价说明（不够可附页）厂无评价说明（不够可附页）厂无评价说明（不够可附页）厂无评价说明（不够可附页）厂无评价说明（不够可附页）厂无评价说明（不够可附页）厂无评价说明（不够可附页）厂无评价说明（不够可附页）厂无评价说明（不够可附页）厂无评价部门负责人签字:评价人签字：焦战佳1、综合得分100-90分为优秀，89-76为良好，75-60为合格，59分及以下不合格。2、如有多名评委，则每位评委单独打分，最终汇总平均后再计算得分。
投标 / 标书制作要点（原创）
本租赁管理系统续签 租赁管理系统涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
