驾驶员服务 驾驶员管理费采购合同公告（大冶市机关事务服务中心2024）
一、合同编号：2024062801
二、合同名称：大冶市机关事务服务中心驾驶员服务合同
三、项目编号：无
四、项目名称：大冶市机关事务服务中心驾驶员服务采购项目
五、合同主体
1、采购人（甲方）：大冶市机关事务服务中心
2、地址：新冶大道36号
3、联系方式：13907231488
4、供应商（乙方）：大冶市三和人力资源服务中心
5、地址：湖北省大冶市大冶大道99号
6、联系方式：0714-8996099
六、合同主要信息
1、主要标的名称：驾驶员管理费
2、规格型号（或服务要求）：采购驾驶员服务
3、主要标的数量：100人
4、主要标的单价：每人每月80元
5、合同金额：538.8(万元)
6、履约期限、地点等简要信息：
履约期限：2024年7月1日至2025年6月30日；地点：大冶市会展中心
7、履约保证金收取情况：
收取金额： 0(万元) 收取比例： 0%
8、采购方式：公开招标
9、采购计划备案号：420281-2024-00453
七、合同签订日期：2024-06-28
八、合同公告日期：2024-07-09
九、其他补充事宜：
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20240701_劳务派遣协议.pdf
劳务派遣协议本派遣协议为以下双方于2024年6月28日在大冶市签订：甲方：大冶市机关事务服务中心法定代表人：邬长华地址：湖北省大冶市新冶大道36号电话：0714-8760776乙方：大冶市三和人力资源服务中心法定代表人：何至城地址：湖北省大冶市大冶大道99号电话：0714-8996099甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳务派遣暂行规定》《湖北省劳动合同规定》的相关规定，在协商一致的基础上就建立劳务派遣合作关系达成本协议。一、派遣人员、工作岗位和人员清单1、本协议项下的派遣人员指乙方依据依法签订劳动合同雇用的并根据本协议的条款和条件派遣到甲方工作的人员。2、乙方按照甲方要求从2024年7月1日起派遣100人左右到甲方工作，实际派遣人数以《派遣人员清单》为准。3、乙方应按照甲方要求择优的原则从其所选人员中确定并向甲方推荐派遣人员。4、乙方推荐的派遣人员一经甲方确定，双方应拟定《派遣人员清单》，并签字、盖章，该清单为本协议附件。5、甲乙双方按照本协议约定对被派遣的人员进行变更的，应相应修改《派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章确认。二、协议的期限2024年7月1日起至2025年6月30日止三、费用的支付（一）甲方向乙方支付的费用包括派遣人员的工资（按照甲方核定岗位工资标准）福利、社会保险费、管理费、税费等。合同编号：2024062801派遣员工的派遣管理费每人每月80元人民币。（二）支付时间和支付方式1、乙方应当于每月5日前，根据甲方提供的费用清单，开具增值税普通发票并提供给甲方。2、甲方应当于每月15日之前（遇国家法定节假日和休息日提前一个工作日支中付）向乙方银行账户支付上月劳务派遣费用。因特殊原因，甲方可向乙方协商付款时间。3、乙方银行账号为：名称：大冶市三和人力资源服务中心开户行：中国工商银行大冶铜都支行账户：1803021109200011177四、甲方的权利（一）甲方对乙方选送的派遣人员候选人有选择权，亦可向乙方推荐合格人员由乙方雇佣作为派遣人员至甲方提供派遣服务；甲方有权根据实际情况，甲方无条件退回派遣人员或要求乙方更换派遣人员而无须承担任何责任。（二）安排派遣人员在甲方的岗位从事工作，监督、检查、考核派遣人员完成工作的情况，并负责日常管理。（三）甲方可变更或者调整派遣人员的工作岗位、工作地点等内容，并书面通知乙方，乙方应全力协助甲方。（四）甲方与派遣人员不存在劳动合同关系或者劳务合同关系，不承担任何劳动或者劳务赔偿责任。（五）乙方不得因其与甲方其它合同纠纷，扣留本合同应支付的相关费用（含派遣人员工资丶福利、体检费等所有费用），如乙方有上述行为甲方有权解除本合同。五、甲方的义务（一）及时足额依据本协议第三条约定支付乙方费用。（二）派遣人员发生工伤事故时，由乙方负责，甲方予以协助。六、乙方的权利（一）及时足额获得本协议约定费用；H（二）依法维护派遣人员的合法权益。七、乙方的义务和责任（一）依法与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，并负责劳动合同的管理工作，劳务派遣人员因劳动合同发生的一切纠纷由乙方负责处理并承担责任。乙方按照相关规定办理用工登记，严格执行《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其它所在地有关法律、法规、规章的规定，加强用工管理。乙方与派遣人员签订劳动合同一式三份，乙方及派遣人员各一份，甲方留存一份。（二）乙方保证其在本协议签订时和履行期间持有有效的营业执照和所有政府批文及资质证书并提供本协议项下的派遣服务。（三)按照甲方招聘数量和条件及其他要求，开展招聘活动，提供合适候选人，安排体检，经甲方书面确认后派往甲方工作。推荐驾驶员标准：1、年龄不得超过40周岁；2、持有有效驾驶证且驾龄二年以上；3、品行良好、遵纪守法，无违法犯罪行为记录；4、体检合格；5、高中、中专及以上学历；6、五官端正，无纹身；（四）接受处理甲方依据本协议约定退回的派遣人员，并按甲方的需求及时补充符合甲方要求的派遣人员。（五）履行对派遣人员的入职培训、职业道德规范、工作任务、技能培训工作要求、安全事项等告知、教育、管理督察的义务，并保存相关记录。同时，派遣人员应严格遵守甲方的各项规章制度。（六）负责派遣人员档案管理，负责建立、接转派遣人员档案。（七）负责为派遣人员办理社会保险。劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤或非工伤，职业病或疾病、死亡等等一切工伤事故的，由乙方依法承担和负责处理，甲方不承担任何赔偿责任，必要时甲方予以协助。如乙方没有为派遣人员办理社会保险或者乙方派遣至甲方的人员因其他原因不能办理社会保险的，一切法律责任和经济责任由乙方承担。（八）积极履行劳动合同义务，及时足额向派遣人员支付劳动报酬和各项福利（春节、端午、中秋每节福利价值不得少于50元，该费用在乙方利润中支出，甲方不再另行支付该福利费用），不得克扣或向派遣人员收取费用。乙方保证不直接或间接向派遣人员收取各种费用、押金及扣留证件。（九）派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对派遣人员进行索赔，乙方承担连带责任。（十）乙方应定期或不定期到甲方了解派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对甲方的合理要求提供最佳服务。（十一）发生紧急突发事件乙方管理人员应30分钟内到达现场。（十二）乙方新派遣的驾驶员不得患有高血压、心血管、精神类疾病，乙方或派遣人员故意隐瞒病史的，甲方可无条件将派遣人退回乙方，甲方不负任何赔偿责任。八、协议的变更、解除、终止和续订（一）甲方支付给乙方劳务费用后，乙方应在一周内支付派遣人员报酬、交纳“五险一金”等费用的，逾期一周支付的甲方有权单方面终止本协议并拒付后续所h有费用。（二）甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，在协议履行期间，未经对方同5意，任何一方不得变更或解除（法律、法规有强制要求及一方严重违约的除外）（三）如果一方违约，并且在守约方书面通知后的30天内仍未纠正的，守约方有权提前终止本协议。（四）本协议期满前30日，甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。（五）协议期内，若有关劳动法律、法规或政策发生重大变化，甲乙双方可协商变更本协议条款。若有关劳动法律、法规或政策发生重大变化导致本协议无法继续履行的，甲方有权终止本协议，乙方不得要求甲方承担任何赔偿责任。九、其他（一）甲、乙任何一方因业务需要，调整联系人或搬迁新办公地址的，均应在变更后5天内以书面形式通知另一方。（二）本协议未尽事宜，法律、法规、规章有明确规定的，按照相关规定办理；法律、法规、规章没有明确规定的，由双方协商解决。（三）双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，任何一方均可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。（四）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后发生法律效力。中甲方（盖章）乙方（盖章）：甲方法定代表人或乙方法定代表人或和者委托代理人（签者委托代理人（签字）签约日期：
投标 / 标书制作要点（原创）
本驾驶员服务 驾驶员管理费涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
