公共就业服务能力提升 全链条就业服务助力农村长效机制建设试点 零工市场规范化建设采购合同公告（马山县人力资源和社会保障局2024）
一、合同编号：12N0077485562024201
二、合同名称：马山县县域公共就业服务能力提升项目合同
三、项目编号：NNZC2024-G3-240175-GXSY
四、项目名称：马山县县域公共就业服务能力提升项目
五、合同主体
采购人（甲方）：马山县人力资源和社会保障局
地 址：马山县白山镇威马大道207号
联系方式：0771-6887319
供应商（乙方）：广西红海人力资源有限公司
地 址：南宁市高新区高新大道东段2号生产研发楼申能达科技孵化园A座五楼整层
联系方式：0771-2442875
六、合同主体信息
1.主要标的信息：
主要标的名称：马山县县域公共就业服务能力提升项目 数量：1.00 单价（元）：10491558.78 规格型号（或服务要求）：服务范围:详见采购文件服务要求:详见采购文件服务时间:详见采购文件服务标准:详见采购文件
2.合同金额（元）：10491558.78
3.履约期限、地点等简要信息：,
4.采购方式：公开招标
七、合同签订日期：2024年07月24日
八、合同公告日期：2024年07月24日
九、其他补充事宜：支付方式详见合同，按合同文本约定的来执行。
附件信息：
马山县县域公共就业服务能力提升项目合同--7.24.pdf
广西政府采购云平台合同编号：12N0077485562024201南宁市政府采购马山县县域公共就业服务能力提升项目合同项目编号：NNZC2024-G3-240175-GXSY计划编号：MSZC2024-G3-00723采购人：马山县人力资源和社会保障局中标供应商：广西红海人力资源有限公司签订日期：2024年7月24日合同目录一、第一部分合同书……………………………………………………………2二、第二部分合同一般条款……………………………………………………7三、第三部分合同专用条款……………………………………………………12四、第四部分合同附件…………………………………………………………164.1中标通知书…………………………………………………………………164.2招标文件服务需求一览表…………………………………………………174.3招标文件的更改通知（如有）……………………………………………444.4投标函………………………………………………………………………474.5报价表………………………………………………………………………494.6投标服务技术资料表………………………………………………………704.7商务条款偏离表……………………………………………………………83第一部分合同书2024年07月03日，马山县人力资源和社会保障局以公开招标方式对马山县县域公共就业服务能力提升项目进行了采购。经评审专家评定，广西红海人力资源有限公司为该项目中标人。现于中标通知书发出之日起25日内，按照采购文件确定的事项签订本合同。根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规之规定，按照平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经马山县人力资源和社会保障局（以下简称：甲方）和广西红海人力资源有限公司（以下简称：乙方）协商一致，约定以下合同条款，以兹共同遵守、全面履行。1.1合同组成部分下列文件为本合同的组成部分，并构成一个整体，需综合解释、相互补充。如果下列文件内容出现不一致的情形，在保证按照采购文件确定的事项的前提下，组成本合同的多个文件的优先适用顺序如下：1.1.1本合同及其补充合同、变更协议；1.1.2中标通知书；1.1.3投标文件及“投标报价”（含澄清或者说明文件）；1.1.4招标文件（含澄清或者修改文件）；1.1.5其他相关采购文件。1.2标的物1.2.1标的物1信息1.2.1.1名称：马山县县域公共就业服务能力提升项目；1.2.1.2数量：马山县县域公共就业服务能力提升项目一项；1.2.1.3质量：具体详见采购文件和响应文件。……1.3价款本合同总价为：人民币10491558.78元（大写：壹仟零肆拾玖万壹仟伍佰伍拾捌元柒角捌分，含税）。分项价格：序号分项名称分项价格（元）第一年资金（元）第二年资金（元）01马山县开展全链条就业服务助力农村“稳就业、防返贫”长效机制建设试点项目5997981.50元3548990.75元2448990.75元02马山县零工市场（人力资源市场）规范化建设项目1898992.00元1399496元499496元03马山县“家门口”就业服务站2594585.28元1797292.64元797292.64元总价（元）总价（元）10491558.78元6745779.39元3745779.39元1.4付款方式和发票开具方式1.4.1付款方式：项目服务费与各模块考核结果直接挂钩（具体详见附件1《马山县全链条就业服务助力农村“稳就业、防返贫”长效机制建设试点工作考核细则》、附件2《马山县零工市场（人力资源市场）规范化建设项目工作考核细则》、附件3《马山县“家门口”就业服务站服务内容工作考核细则》）1、马山县开展全链条就业服务助力农村“稳就业、防返贫”长效机制建设试点项目模块支付如下：（1）支付服务费分为：周期支付和年度支付，其中周期支付占78%，年度支付占22%。（2）周期支付分五次支付，具体如下：第一次支付30%预付款；第二、三、四、五次根据周期考核等级结果，各按25%支付，同时各减去7.5%预付款，对剩余资金进行支付。（3）年度支付分两次支付，具体如下：第一次支付30%预付款；第二次根据年度考核结果，减去30%预付款，对剩余资金进行支付。2、马山县零工市场（人力资源市场）规范化建设项目模块和马山县“家门口”就业服务站模块支付如下：服务费均分为三次支付；第一次支付30%预付款；第二、三次各根据周期考核结果按50%支付，同时各减去15%预付款，对剩余资金进行支付。3、以上三个模块每次考核结果应付资金若无法减去应减的预付款金额，到下一期减出，直至全部减出所有预付款。4.第二年如续签，支付方式参照第一年执行。1.4.2发票开具方式：开增值税发票（按采购人要求执行）。1.5标的物交付期限、地点、方式和服务期限1.5.1交付期限：两年，合同一年一签订，自合同签订之日起至服务期满。第一年服务期自签订合同之日起连续12个月。（备注：合同期限满一年且项目年终考核合格的，经双方友好协商可按规定续签下一年合同；每年服务期自签订合同之日起连续12个月）；1.5.2交付地点：采购人指定地点；1.5.3交付方式：按采购人要求执行；1.5.4服务及质保期限：两年，合同一年一签订，自合同签订之日起至服务期满。第一年服务期自签订合同之日起连续12个月。（备注：合同期限满一年且项目年终考核合格的，经双方友好协商可按规定续签下一年合同；每年服务期自签订合同之日起连续12个月）；质量保证期1年（自提交服务成果并验收合格之日起计），在质保期内，当国家标准、技术规范发生改变或成果出现质量问题时，中标服务商须免费修改完善相关内容。1.6违约责任1.6.1除不可抗力外，如果乙方没有按照本合同约定的期限、地点和方式交付标的物，甲方可要求乙方支付违约金，违约金按每迟延交付标的物一日的应交付而未交付标的物价格的万分之五计算，最高限额为本合同总价的20%；迟延超过【7】日的，甲方有权在要求乙方支付违约金的同时，书面通知乙方解除本合同，乙方应退回全部已收取的合同价款并按合同总金额的20%向甲方支付违约金；1.6.2除不可抗力外，如果甲方没有按照本合同约定的付款方式付款，乙方可要求甲方支付违约金，违约金按每迟延付款一日的应付而未付款的万分之五计算，最高限额为欠付金额的20%；迟延付款的违约金计算数额达到前述最高限额之日起，乙方有权在要求甲方支付违约金的同时，书面通知甲方解除本合同；1.6.3除不可抗力外，任何一方未能履行本合同约定的其他主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行的，或者任何一方有其他违约行为致使不能实现合同目的的，或者任何一方有腐败行为（即：提供或给予或接受或索取任何财物或其他好处或者采取其他不正当手段影响对方当事人在合同签订、履行过程中的行为）或者欺诈行为（即：以谎报事实或者隐瞒真相的方法来影响对方当事人在合同签订、履行过程中的行为）的，对方当事人可以书面通知违约方解除本合同；1.6.4乙方在质保期内未按承诺提供售后等服务的，每发生一次向甲方支付违约金额2000元。1.6.5任何一方按照前述约定要求违约方支付违约金的同时，仍有权要求违约方继续履行合同、采取补救措施，并有权按照己方实际损失情况要求违约方赔偿损失；任何一方按照前述约定要求解除本合同的同时，仍有权要求违约方支付违约金和按照己方实际损失情况要求违约方赔偿损失；且守约方行使的任何权利救济方式均不视为其放弃了其他法定或者约定的权利救济方式；1.6.6除前述约定外，除不可抗力外，任何一方未能履行本合同约定的义务，对方当事人均有权要求继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等，且对方当事人行使的任何权利救济方式均不视为其放弃了其他法定或者约定的权利救济方式；1.6.7如果出现政府采购监督管理部门在处理投诉事项期间，书面通知甲方暂停采购活动的情形，或者询问或质疑事项可能影响中标结果的，导致甲方中止履行合同的情形，均不视为甲方违约。1.7合同争议的解决本合同履行过程中发生的任何争议，双方当事人均应通过友好协商的方式和解或者调解解决；不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以选择下列第1.7.2种方式解决：1.7.1将争议提交南宁市仲裁委员会依申请仲裁时其现行有效的仲裁规则裁决；1.7.2向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。1.8合同生效本合同自双方当事人加盖有效电子公章时生效。甲方：马山县人力资源和社会保障局统一社会信用代码：11450124007748556K住所：马山县白山镇威马大道207号法定代表人或授权代表（签字或盖章）：联系人：黄晓秋约定送达地址：邮政编码：电话：0771-6887319传真:电子邮箱：开户银行：开户名称：开户账号：乙方：广西红海人力资源有限公司统一社会信用代码或身份证号码：91450103677737071P住所：南宁市高新区高新大道东段2号生产研发楼申能达科技孵化园A座五楼整层法定代表人或授权代表（签字或盖章）:联系人：卢震洲约定送达地址：邮政编码：530007电话:0771-2442875传真:0771-5850731电子邮箱：开户银行：中国工商银行南宁市金禄支行开户名称：广西红海人力资源有限公司开户账号：2102112309301036687第二部分合同一般条款2.1定义本合同中的下列词语应按以下内容进行解释：2.1.1“合同”系指采购人和中标人签订的载明双方当事人所达成的协议，并包括所有的附件、附录和构成合同的其他文件。2.1.2“合同价”系指根据合同约定，中标人在完全履行合同义务后，采购人应支付给中标人的价格。2.1.3“标的物”系指中标人根据合同约定应向采购人交付的一切各种形态和种类的货物、服务和工程，包括但不限于原材料、燃料、设备、机械、仪表、备件、计算机软件、信息化系统、信息化维保、物业服务、产品等，并包括工具、手册等其他相关资料。2.1.4“甲方”系指与中标人签署合同的采购人；采购人委托采购机构代表其与乙方签订合同的，采购人的授权委托书作为合同附件。2.1.5“乙方”系指根据合同约定交付标的物的中标人；两个以上的自然人、法人或者其他组织组成一个联合体，以一个供应商的身份共同参加政府采购的，联合体各方均应为乙方或者与乙方相同地位的合同当事人，并就合同约定的事项对甲方承担连带责任。2.1.6“现场”系指合同约定标的物将要运至或者实施或者安装的地点。2.2技术规范标的物所应遵守的技术规范应与采购文件规定的技术规范和技术规范附件（如果有的话）及其技术规范偏差表（如果被甲方接受的话）相一致；如果采购文件中没有技术规范的相应说明，应以国家有关部门最新颁布的相应标准和规范为准。2.3知识产权2.3.1乙方应保证甲方在使用该标的物或其任何一部分时不受任何第三方提出的侵犯其著作权、商标权、专利权等知识产权方面的起诉；如果任何第三方提出侵权指控，乙方须与该第三方交涉并承担由此发生的一切责任、费用和赔偿；2.3.2具有知识产权的计算机软件等标的物的知识产权归属，详见合同专用条款。2.4包装和装运2.4.1除合同专用条款另有约定外，乙方交付的全部标的物，均应采用本行业通用的方式进行包装，没有通用方式的，应当采取足以保护标的物的包装方式，且该包装应符合国家有关包装的法律、法规的规定。如有必要，包装应适用于远距离运输、防潮、防震、防锈和防粗暴装卸，确保标的物安全无损地运抵现场。由于包装不善所引起的标的物锈蚀、损坏和损失等一切风险均由乙方承担。2.4.2装运标的物的要求和通知，详见合同专用条款。2.5履约检查和问题反馈2.5.1甲方有权在其认为必要时，对乙方是否能够按照合同约定交付标的物进行履约检查，以确保乙方所交付的标的物能够依约满足甲方之项目需求，但不得因履约检查妨碍乙方的正常工作，乙方应予积极配合；2.5.2合同履行期间，甲方有权将履行过程中出现的问题反馈给乙方，双方当事人应以书面形式约定需要完善和改进的内容。2.6结算方式和付款条件详见合同专用条款。2.7技术资料和保密义务2.7.1乙方有权依据合同约定和项目需要，向甲方了解有关情况，调阅有关资料等，甲方应予积极配合；2.7.2乙方有义务妥善保管和保护由甲方提供的前款信息和资料等；2.7.3除非依照法律规定或者对方当事人的书面同意，任何一方均应保证不向任何第三方提供或披露有关合同的或者履行合同过程中知悉的对方当事人任何未公开的信息和资料，包括但不限于技术情报、技术资料、商业秘密和商业信息等，并采取一切合理和必要措施及方式防止任何第三方接触到对方当事人的上述保密信息和资料。2.8质量保证2.8.1乙方应建立和完善履行合同的内部质量保证体系，并提供相关内部规章制度给甲方，以便甲方进行监督检查；2.8.2乙方应保证履行合同的人员数量和素质、软件和硬件设备的配置、场地、环境和设施等满足全面履行合同的要求，并应接受甲方的监督检查。2.8.3乙方应确保项目技术人员的数量和水平与投标文件一致。未经甲方书面同意，乙方不得擅自更换投标文件中注明的项目经理和技术负责人。否则甲方有权放弃或终止合同，并没收履约保证金。2.8.4因乙方原因造成甲方其他系统不能正常运行，酿成重大事故（工作日系统中断一天以上）的，乙方应承担全部法律责任，并赔偿经济损失，赔偿金额为项目总价的30%。2.9标的物的风险负担标的物或者在途标的物或者交付给第一承运人后的标的物毁损、灭失的风险负担详见合同专用条款。2.10延迟交货/交付在合同履行过程中，如果乙方遇到不能按时交付标的物的情况，应及时以书面形式将不能按时交付标的物的理由、预期延误时间通知甲方；甲方收到乙方通知后，认为其理由正当的，可以书面形式酌情同意乙方可以延长交货的具体时间。2.11合同变更2.11.1双方当事人协商一致，可以签订书面补充合同的形式变更合同，但不得违背采购文件确定的事项。如果系追加与合同标的相同的标的物的，那么需经采购监督管理部门同意，且所有补充合同的采购金额不得超过原合同价的10%；2.11.2合同继续履行将损害国家利益和社会公共利益的，双方当事人应当以书面形式变更合同。有过错的一方应当承担赔偿责任，双方当事人都有过错的，各自承担相应的责任。2.12合同转让和分包合同的权利义务依法不得转让，但经甲方书面同意，乙方可以依法采取分包方式履行合同，即：依法可以将合同项下的部分非主体、非关键性工作分包给他人完成，接受分包的供应商应当具备相应的资格条件，并不得再次分包，且乙方应就分包项目向甲方负责，并与分包供应商就分包项目向甲方承担连带责任。2.13不可抗力2.13.1如果任何一方遭遇法律规定的不可抗力，致使合同履行受阻时，履行合同的期限应予延长，延长的期限应相当于不可抗力所影响的时间；一、投标服务技术需求偏离表请根据所投服务的实际技术参数，逐条对应本项目招标文件第二章“服务需求一览表”中的采购清单及服务参数详细填写相应的具体内容。“偏离说明”一栏应当选择“正偏离”、“负偏离”或“无偏离”进行填写。项号招标文件需求招标文件需求投标文件承诺投标文件承诺偏离说明项号服务名称服务参数服务名称所提供服务的内容偏离说明1马山县开展全链条就业服务助力农村“稳就业、防返贫”长效机制建设试点项目一、项目概况根据《南宁市人力资源和社会保障局南宁市财政局关于印发南宁市探索开展全链条就业服务助力农村“稳就业、防返贫”长效机制建设试点工作方案的通知》（南人社发〔2023〕43号）精神，为做好“探索开展全链条就业服务助力农村‘稳就业、防返贫’长效机制建设试点工作”改革项目实施，坚持以“小投入撬动大市场”为主线，通过政府购买专业第三方服务，依托专业人力资源服务机构，全面摸清农村劳动力资源底数，掌握农村劳动力特别是脱贫劳动力务工情况，逐步撬动市场服务的内生动力，探索实现从劳动力调查、就业需求摸排、就业岗位推送、就业人员“点对点”送工、就业技能提升、就业失业监测、就业收入监测、就业转岗跟踪等全链条就业服务，试点建立针对农村劳动力的“稳就业、防返贫”常态化、可持续长效机制，有效防止发生规模性返贫致贫。并以此为基础，建立健全全县产业人才信息库，着力马山县开展全链条就业服务助力农村“稳就业、防返贫”长效机制建设试点项目我公司完全响应以下要求：一、项目概况根据《南宁市人力资源和社会保障局南宁市财政局关于印发南宁市探索开展全链条就业服务助力农村“稳就业、防返贫”长效机制建设试点工作方案的通知》（南人社发〔2023〕43号）精神，为做好“探索开展全链条就业服务助力农村‘稳就业、防返贫’长效机制建设试点工作”改革项目实施，坚持以“小投入撬动大市场”为主线，通过政府购买专业第三方服务，依托专业人力资源服务机构，全面摸清农村劳动力资源底数，掌握农村劳动力特别是脱贫劳动力务工情况，逐步撬动市场服务的内生动力，探索实现从劳动力调查、就业需求摸排、就业岗位推送、就业人员“点对点”送工、就业技能提升、就业失业监测、就业收入监测、就业转岗跟踪等全链条就业服务，试点建立针对农村劳动力的“稳就业、防返贫”常态化、可持续长效机制，有效防止发生规模性返贫致贫。并以此为基础，建立无偏离项号招标文件需求招标文件需求投标文件承诺投标文件承诺偏离说明项号服务名称服务参数服务名称所提供服务的内容偏离说明1马山县开展全链条就业服务助力农村“稳就业、防返贫”长效机制建设试点项目引导就近就业、本地就业，推进农村劳动力就业增收与重点企业重大项目用工服务联动，实现稳就业与稳增长同频共振、乡村振兴与工业振兴同向发力。二、服务目标要求（一）全方位摸清农村劳动力资源底数。全面掌握农村劳动力的总体数量、基本结构，细致掌握农村劳动力个人基本信息、通讯信息、技能状况、就业状况、就业需求、培训需求、社保参保等情况，做好广西“数智人社”平台、南宁市产业人才信息库等信息平台的数据登记，并实现与全国防返贫监测信息系统等数据对接，为开展“服务企业用工促进农民增收”专项行动夯实数据基础，为开展农村劳动力转移就业和就业帮扶提供依托。（二）全链条做好农村劳动力就业服务。根据农村劳动力实际需求情况，有效提供专业的就业岗位推送服务、就业人员“点对点”送工服务、技能提升职业培训服务、就业失业监测服务、就业收入监测服务、就业转岗跟踪服务等全链条就业服务。重点聚焦有就业意愿的脱贫劳动力，协助提供“251”就业帮扶服务（每年每人至少提供2次职业指导、推送5个针对性就业岗位、推荐1个培训项目）；对发生失业且有就业意愿的农村劳动力和高校毕业生，协助提供“1131”就业帮扶服务（每年每人至少提供1次政策宣传、1次职业指导、推送3个针对性岗位、推荐1个培训项目）；对有创业意愿和创业能力马山县开展全链条就业服务助力农村“稳就业、防返贫”长效机制建设试点项目健全全县产业人才信息库，着力引导就近就业、本地就业，推进农村劳动力就业增收与重点企业重大项目用工服务联动，实现稳就业与稳增长同频共振、乡村振兴与工业振兴同向发力。二、服务目标要求（一）全方位摸清农村劳动力资源底数。全面掌握农村劳动力的总体数量、基本结构，细致掌握农村劳动力个人基本信息、通讯信息、技能状况、就业状况、就业需求、培训需求、社保参保等情况，做好广西“数智人社”平台、南宁市产业人才信息库等信息平台的数据登记，并实现与全国防返贫监测信息系统等数据对接，为开展“服务企业用工促进农民增收”专项行动夯实数据基础，为开展农村劳动力转移就业和就业帮扶提供依托。（二）全链条做好农村劳动力就业服务。根据农村劳动力实际需求情况，有效提供专业的就业岗位推送服务、就业人员“点对点”送工服务、技能提升职业培训服务、就业失业监测服务、就业收入监测服务、就业转岗跟踪服务等全链条就业服务。重点聚焦有就业意愿的脱贫劳动力，协助提供“251”就业帮扶服务（每年每人提供2次职业指导、推送5个针对性就业岗位、推荐1个培训项目）；对发生失业且有就业意愿的农村劳动力和高校毕业生，协助提供“1131”就业帮扶服务（每年每人提供1次政策宣传、1次职业指导、推送3个针对性岗位、推荐1个培训项目）；对无偏离项号招标文件需求招标文件需求投标文件承诺投标文件承诺偏离说明项号服务名称服务参数服务名称所提供服务的内容偏离说明的农村劳动力，协助提供创业担保政策宣传、创业指导和创业服务，指导其自主创业或返乡创业，联系有关部门做好跟踪服务；对有就业意愿、有就业能力的农村劳动力，多渠道、全方位促进其就近就地转移就业或外出务工；对农民工务工集中的地区、重点企业、重点园区组织开展农民工返乡返岗“点对点”包车服务，力争全县农村劳动力务工规模不低于试点前一年度，脱贫劳动力务工规模、务工时长6个月以上人员不低于试点前一年度。（三）全流程跟踪农村劳动力就业动态。以南宁市产业人才信息库和广西“数智人社”信息系统外出务工农村劳动力资源信息库为基础，原则上按月或季度对农村劳动力的就业、失业、创业、培训等就业状况信息进行动态核实或更新，全面跟踪农村劳动力的就业状况。对已登记入库的脱贫劳动力和其他农村劳动力原则上实现入库人员90%联系得上、入库信息项90%真实准确，全面提升农村劳动力的就业统计和就业服务质量。三、服务内容（一）提供信息更新服务：在指定业务数据平台的现有数据基础上，对全县的服务对象建立“一人一档”务工信息数据，精准摸排农村劳动力务工情况并动态更新，做到基本信息清、就业意愿清、就业技能清、就业状态清、就业收入清。6个月内完成农村劳动力数据的100%核验有创业意愿和创业能力的农村劳动力，协助提供创业担保政策宣传、创业指导和创业服务，指导其自主创业或返乡创业，联系有关部门做好跟踪服务；对有就业意愿、有就业能力的农村劳动力，多渠道、全方位促进其就近就地转移就业或外出务工；对农民工务工集中的地区、重点企业、重点园区组织开展农民工返乡返岗“点对点”包车服务，力争全县农村劳动力务工规模不低于试点前一年度，脱贫劳动力务工规模、务工时长6个月以上人员不低于试点前一年度。（三）全流程跟踪农村劳动力就业动态。以南宁市产业人才信息库和广西“数智人社”信息系统外出务工农村劳动力资源信息库为基础，原则上按月或季度对农村劳动力的就业、失业、创业、培训等就业状况信息进行动态核实或更新，全面跟踪农村劳动力的就业状况。对已登记入库的脱贫劳动力和其他农村劳动力实现入库人员90%联系得上、入库信息项90%真实准确，全面提升农村劳动力的就业统计和就业服务质量。三、服务内容（一）提供信息更新服务：在指定业务数据平台的现有数据基础上，对全县的服务对象建立“一人一档”务工信息数据，精准摸排农村劳动力务工情况并动态更新，做到基本信息清、就业意愿清、就业技能清、就业状态清、就业收入清。6个月内完成农村劳动力数据的100%核验项号招标文件需求招标文件需求投标文件承诺投标文件承诺偏离说明项号服务名称服务参数服务名称所提供服务的内容偏离说明或更新；从第7个月起每月动态更新，每季度至少对全部农村劳动力数据进行核验或更新一遍。对其中的脱贫劳动力信息数据，协助做好与乡村振兴部门的数据比对。（二）提供“点对点”送工服务：积极对接重大项目重点企业用工需求，积极与区内外有用工需求的单位、企业联系接洽，广泛收集岗位供给信息，大力挖掘适合就业岗位，对南宁市及我县重大项目重点企业，或农民工务工集中的重点地区、重点企业、重点园区、重点时节，协助开展或承接农民工“点对点”送工服务（不影响企业按规定享受送工专项奖励、职业介绍补贴等奖补政策）。（三）提供职业指导和招聘推介服务：结合服务对象的家庭状况、自身条件、就业意愿和技能水平等情况，有针对性地开展职业指导，让有就业能力的增强就业意愿，有就业顾虑的解决就业顾虑，有就业意愿的尽快实现就业，有就业岗位的持续稳定就业。通过线上线下招聘活动、主动推介等服务，有针对性地推荐合适的用工岗位；重点引导就近就业、返乡就业，增加收入、稳定就业。推进务工规模扩大，力争全县农村劳动力务工规模不低于试点前一年度，脱贫劳动力务工规模、务工时长6个月以上人员不低于试点前一年度。（四）提供职业培训服务：全面引导和鼓励服务对象加强技能培训，根据企业用工需求、脱贫或更新；从第7个月起每月动态更新，每季度对全部农村劳动力数据进行核验或更新一遍。对其中的脱贫劳动力信息数据，协助做好与乡村振兴部门的数据比对。（二）提供“点对点”送工服务：积极对接重大项目重点企业用工需求，积极与区内外有用工需求的单位、企业联系接洽，广泛收集岗位供给信息，大力挖掘适合就业岗位，对南宁市及我县重大项目重点企业，或农民工务工集中的重点地区、重点企业、重点园区、重点时节，协助开展或承接农民工“点对点”送工服务（不影响企业按规定享受送工专项奖励、职业介绍补贴等奖补政策）。（三）提供职业指导和招聘推介服务：结合服务对象的家庭状况、自身条件、就业意愿和技能水平等情况，有针对性地开展职业指导，让有就业能力的增强就业意愿，有就业顾虑的解决就业顾虑，有就业意愿的尽快实现就业，有就业岗位的持续稳定就业。通过线上线下招聘活动、主动推介等服务，有针对性地推荐合适的用工岗位；重点引导就近就业、返乡就业，增加收入、稳定就业。推进务工规模扩大，力争全县农村劳动力务工规模不低于试点前一年度，脱贫劳动力务工规模、务工时长6个月以上人员不低于试点前一年度。（四）提供职业培训服务：全面引导和鼓励服务对象加强技能培训，根据企业用工需求、脱贫项号招标文件需求招标文件需求投标文件承诺投标文件承诺偏离说明项号服务名称服务参数服务名称所提供服务的内容偏离说明劳动力就业意愿，采取灵活多样、有针对性组织开展技能培训；同时用足用好各类培训支持政策，鼓励引导脱贫劳动力参加实用性强、就业门槛低、就业前景好、工资待遇高的劳务品牌培训、专业技能培训，提升就业率和持证率（不影响企业和劳动者按规定享受职业技能培训补贴等奖补政策）。（五）提供返乡创业服务：协助县人社部门对有创业愿望和创业能力的农村劳动力，提供创业担保政策宣传、创业指导和创业服务，指导其自主创业或返乡创业，并联系有关部门做好跟踪服务。（六）提供失业兜底服务：对因各种原因发生失业的服务对象，第一时间开展职业指导，推介新的有针对性工作岗位；对其中有职业技能培训意愿的，第一时间安排职业技能培训服务；对其中符合申请失业保险金、失业补助金或其他失业保障待遇的，第一时间指导申请失业待遇；对其中想返乡就业的，第一时间联系安排返乡就近就业；对其中想创业的，支持指导其返乡自主创业，并联系有关部门做好跟踪服务。（七）提供维权帮扶服务：对因各种原因发生劳动保障维权纠纷的服务对象，第一时间提供政策指导和法律咨询服务（但不包含法律起诉、律师代理等专业法律服务）。（八）协助兑现就业创业奖补政策服务：协助相关部门组织或引导脱贫劳动力积极申报一次性劳动力就业意愿，采取灵活多样、有针对性组织开展技能培训；同时用足用好各类培训支持政策，鼓励引导脱贫劳动力参加实用性强、就业门槛低、就业前景好、工资待遇高的劳务品牌培训、专业技能培训，提升就业率和持证率（不影响企业和劳动者按规定享受职业技能培训补贴等奖补政策）。（五）提供返乡创业服务：协助县人社部门对有创业愿望和创业能力的农村劳动力，提供创业担保政策宣传、创业指导和创业服务，指导其自主创业或返乡创业，并联系有关部门做好跟踪服务。（六）提供失业兜底服务：对因各种原因发生失业的服务对象，第一时间开展职业指导，推介新的有针对性工作岗位；对其中有职业技能培训意愿的，第一时间安排职业技能培训服务；对其中符合申请失业保险金、失业补助金或其他失业保障待遇的，第一时间指导申请失业待遇；对其中想返乡就业的，第一时间联系安排返乡就近就业；对其中想创业的，支持指导其返乡自主创业，并联系有关部门做好跟踪服务。（七）提供维权帮扶服务：对因各种原因发生劳动保障维权纠纷的服务对象，第一时间提供政策指导和法律咨询服务（但不包含法律起诉、律师代理等专业法律服务）。（八）协助兑现就业创业奖补政策服务：协助相关部门组织或引导脱贫劳动力积极申报一次性项号招标文件需求招标文件需求投标文件承诺投标文件承诺偏离说明项号服务名称服务参数服务名称所提供服务的内容偏离说明交通补助、务工补助等政府补贴、奖励，协助开展粤桂东西部协作和对口帮扶工作。四、服务成果验收标准由县人社部门为考核主体，负责对本次活动工作进行全程监督检查，对中标服务商合同期内工作完成情况进行考核，具体内容详见附件1《马山县全链条就业服务助力农村“稳就业、防返贫”长效机制建设试点工作考核细则》。交通补助、务工补助等政府补贴、奖励，协助开展粤桂东西部协作和对口帮扶工作。四、服务成果验收标准由县人社部门为考核主体，负责对本次活动工作进行全程监督检查，对中标服务商合同期内工作完成情况进行考核，具体内容详见附件1《马山县全链条就业服务助力农村“稳就业、防返贫”长效机制建设试点工作考核细则》。2马山县零工市场（人力资源市场）规范化建设项目一、项目概况为全面落实国家和自治区关于支持多渠道灵活就业的决策部署，健全我县就业服务体系，优化人力资源配置，拓宽就业渠道，促进我县零工市场规范健康发展，推进高质量充分就业。我县将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作，整体谋划、统筹推进、提质增效。探索发挥市场作用，引导支持各类人力资源机构发挥专业优势，积极参与零工市场建设、运营和管理。按照《广西壮族自治区零工市场规范化建设参考标准》（以下简称《建设参考标准》），全面升级改造我县零工市场，统一标识、统一使用广西零工市场图标，公布服务电话；建立工作规章制度、配齐服务设施、建立服务项目清单、规范服务流程；结合就业服务“一库一平台”建设，统一使用广西“数智人社”信息系统线上零工市场模块，为服务对象提供方便高效的线上求职招聘服务。健全完善以即时快招服务为核心、以技能提升和权益马山县零工市场（人力资源市场）规范化建设项目我公司完全响应以下要求：一、项目概况为全面落实国家和自治区关于支持多渠道灵活就业的决策部署，健全我县就业服务体系，优化人力资源配置，拓宽就业渠道，促进我县零工市场规范健康发展，推进高质量充分就业。我县将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作，整体谋划、统筹推进、提质增效。探索发挥市场作用，引导支持各类人力资源机构发挥专业优势，积极参与零工市场建设、运营和管理。按照《广西壮族自治区零工市场规范化建设参考标准》（以下简称《建设参考标准》），全面升级改造我县零工市场，统一标识、统一使用广西零工市场图标，公布服务电话；建立工作规章制度、配齐服务设施、建立服务项目清单、规范服务流程；结合就业服务“一库一平台”建设，统一使用广西“数智人社”信息系统线上零工市场模块，为服务对象提供方便高效的线上求职招聘服务。健全完善以即时快招无偏离项号招标文件需求招标文件需求投标文件承诺投标文件承诺偏离说明项号服务名称服务参数服务名称所提供服务的内容偏离说明2马山县零工市场（人力资源市场）规范化建设项目维护服务为支撑的零工市场基本服务，重点提供灵活就业岗位供求信息撮合服务、职业指导服务、就业技能培训和创业培训信息推介服务、培训需求信息收集服务、权益维护指引服务，为所有灵活就业人员免费提供规范可持续的基本就业公共服务。二、服务内容1.全面升级改造我县零工市场，通过改造方式建设综合性零工市场，市场明显位置应统一标识、统一使用广西零工市场图标，公布服务电话；建立工作规章制度、配齐服务设施、建立服务项目清单、规范服务流程；建立工作日志台账，记录零工市场主要业务开展情况。2.就业服务场所面积不少于300㎡，可与公共就业服务机构分时分区共享场地。3.划分柜面服务区、特色功能区、求职招聘区、候工休息区等区域。其中：柜面服务区设有“一站式”灵活就业综合服务窗口；特色功能区可设置职业指导室、培训服务室、创业指导室等；求职招聘区根据场地面积和招聘需求安排对接洽谈空间。4.按国家和自治区有关规定，合规建设疏散通道、安全出口，配备消防安全设备和安全监控系统，并建有保障残障人员使用的无障碍服务设施。5.配备规范化零工市场线上线下服务相应的服务设施设备。6.配备规范化零工市场相应的便民服务设施设备。7.配备规范化零工市场相应的马山县零工市场（人力资源市场）规范化建设项目服务为核心、以技能提升和权益维护服务为支撑的零工市场基本服务，重点提供灵活就业岗位供求信息撮合服务、职业指导服务、就业技能培训和创业培训信息推介服务、培训需求信息收集服务、权益维护指引服务，为所有灵活就业人员免费提供规范可持续的基本就业公共服务。二、服务内容1.全面升级改造我县零工市场，通过改造方式建设综合性零工市场，市场明显位置应统一标识、统一使用广西零工市场图标，公布服务电话；建立工作规章制度、配齐服务设施、建立服务项目清单、规范服务流程；建立工作日志台账，记录零工市场主要业务开展情况。2.就业服务场所面积300㎡，可与公共就业服务机构分时分区共享场地。3.划分柜面服务区、特色功能区、求职招聘区、候工休息区等区域。其中：柜面服务区设有“一站式”灵活就业综合服务窗口；特色功能区可设置职业指导室、培训服务室、创业指导室等；求职招聘区根据场地面积和招聘需求安排对接洽谈空间。4.按国家和自治区有关规定，合规建设疏散通道、安全出口，配备消防安全设备和安全监控系统，并建有保障残障人员使用的无障碍服务设施。5.配备规范化零工市场线上线下服务相应的服务设施设备。6.配备规范化零工市场相应的便民服务设施设备。无偏离项号招标文件需求招标文件需求投标文件承诺投标文件承诺偏离说明项号服务名称服务参数服务名称所提供服务的内容偏离说明办公设施。8.按照国家和自治区要求，组织开展各类公共就业服务专项活动；结合我县实际，开展特色化灵活就业专项服务活动。9.为灵活就业人员和用工主体提供常态化就业服务，就业服务场所工作时间正常开放，开展即时快招服务并受理各项经办业务。10.充分利用就业服务场所、各类信息服务渠道，合法规范、及时有效采集发布非全日制用工、临时性和阶段性用工等零工招聘信息。11.发布的零工岗位招聘信息内容应包括但不限于：职业（工种）、技能要求、工作地点、工作时长、薪资待遇、计酬方式等内容，不得发布含有就业歧视性内容。12.定期分行业、分群体开展相关数据分析工作，按月公布求人倍率最高和最低的行业及岗位排行信息、日均工资水平信息。13.规范进行求职登记，准确掌握求职人员基本信息、就业需求、培训需求、就业能力等情况。14.为有意愿灵活就业的求职人员提供“一对一”职业指导服务，提出择业建议并精准匹配零工岗位信息。15.引导灵活就业人员根据本人意愿进行就业登记，鼓励参加企业职工基本养老保险，指导新就业形态从业人员按规定参加职业伤害保障。16.在公告栏定期发布促进就业政策，在综合服务窗口受理就业7.配备规范化零工市场相应的办公设施。8.按照国家和自治区要求，组织开展各类公共就业服务专项活动；结合我县实际，开展特色化灵活就业专项服务活动。9.为灵活就业人员和用工主体提供常态化就业服务，就业服务场所工作时间正常开放，开展即时快招服务并受理各项经办业务。10.充分利用就业服务场所、各类信息服务渠道，合法规范、及时有效采集发布非全日制用工、临时性和阶段性用工等零工招聘信息。11.发布的零工岗位招聘信息内容应包括但不限于：职业（工种）、技能要求、工作地点、工作时长、薪资待遇、计酬方式等内容，不得发布含有就业歧视性内容。12.定期分行业、分群体开展相关数据分析工作，按月公布求人倍率最高和最低的行业及岗位排行信息、日均工资水平信息。13.规范进行求职登记，准确掌握求职人员基本信息、就业需求、培训需求、就业能力等情况。14.为有意愿灵活就业的求职人员提供“一对一”职业指导服务，提出择业建议并精准匹配零工岗位信息。15.引导灵活就业人员根据本人意愿进行就业登记，鼓励参加企业职工基本养老保险，指导新就业形态从业人员按规定参加职业伤害保障。16.在公告栏定期发布促进就业项号招标文件需求招标文件需求投标文件承诺投标文件承诺偏离说明项号服务名称服务参数服务名称所提供服务的内容偏离说明创业政策咨询服务，加大政策宣传力度。17.定期发布公益性岗位招聘信息，鼓励有意愿通过公益性岗位实现就业且符合条件的灵活就业人员实现稳定就业。18.发布职业技能培训项目和当地职业技能培训机构信息，受理培训咨询，收集培训意愿，支持灵活就业人员就近参加技能提升培训。19.与相关培训机构建立紧密合作关系，根据零工市场岗位招聘需求，开发培训时间和培训方式更加灵活的培训项目。20.为有创业意愿的灵活就业人员提供创业培训、项目推介、开业指导、担保贷款咨询等创业服务。21.公开服务制度、服务热线和投诉举报方式。指导用工主体设定规范招聘条件，规范招聘行为，依法合规用工，落实安全生产、薪资待遇、休息休假、社会保险等责任。22.结合“一库一平台”建设，全面运用广西“数智人社”信息系统，实现与全区零工市场信息联通、集中发布岗位招聘信息。23.引导服务对象在“广西就业”平台线上服务端自主进行注册登记，开展线上求职招聘。24.做到灵活就业岗位信息线上和线下同步采集、一体发布、动态更新。25.加强服务队伍建设，完善人员配置，至少3名专职服务人员，加强就业政策、职业技能等培训，提升服务队伍素质。政策，在综合服务窗口受理就业创业政策咨询服务，加大政策宣传力度。17.定期发布公益性岗位招聘信息，鼓励有意愿通过公益性岗位实现就业且符合条件的灵活就业人员实现稳定就业。18.发布职业技能培训项目和当地职业技能培训机构信息，受理培训咨询，收集培训意愿，支持灵活就业人员就近参加技能提升培训。19.与相关培训机构建立紧密合作关系，根据零工市场岗位招聘需求，开发培训时间和培训方式更加灵活的培训项目。20.为有创业意愿的灵活就业人员提供创业培训、项目推介、开业指导、担保贷款咨询等创业服务。21.公开服务制度、服务热线和投诉举报方式。指导用工主体设定规范招聘条件，规范招聘行为，依法合规用工，落实安全生产、薪资待遇、休息休假、社会保险等责任。22.结合“一库一平台”建设，全面运用广西“数智人社”信息系统，实现与全区零工市场信息联通、集中发布岗位招聘信息。23.引导服务对象在“广西就业”平台线上服务端自主进行注册登记，开展线上求职招聘。24.做到灵活就业岗位信息线上和线下同步采集、一体发布、动态更新。25.加强服务队伍建设，完善人员配置，3名专职服务人员，加强就业政策、职业技能等培训，项号招标文件需求招标文件需求投标文件承诺投标文件承诺偏离说明项号服务名称服务参数服务名称所提供服务的内容偏离说明26.建立并落实首问负责制、限时办结制、一次性告知制，注重服务态度和服务礼仪，规范使用文明用语，严格遵守工作纪律。三、服务成果验收标准由县人社部门为考核主体，负责对本次活动工作进行全程监督检查，对中标服务商合同期内工作完成情况进行考核，具体内容详见附件2《马山县零工市场（人力资源市场）规范化建设项目工作考核细则》。提升服务队伍素质。26.建立并落实首问负责制、限时办结制、一次性告知制，注重服务态度和服务礼仪，规范使用文明用语，严格遵守工作纪律。三、服务成果验收标准由县人社部门为考核主体，负责对本次活动工作进行全程监督检查，对中标服务商合同期内工作完成情况进行考核，具体内容详见附件2《马山县零工市场（人力资源市场）规范化建设项目工作考核细则》。3马山县“家门口”就业服务站一、项目概况马山县积极贯彻落实国家和自治区对加强公共就业服务质量提升、公共就业服务体系建设的目标任务，将家门口就业服务站项目纳入我县就业公共服务体系建设工作，通过第三方购买服务的形式，在全县范围建设一批“家门口”就业服务站，旨在通过服务站的建设和运营，为我县劳动力提供便捷、高效的就业服务，促进劳动力资源的合理配置和区域经济的健康发展。“家门口”就业服务站以服务村（社区）居民和企业为根本出发点。调动基层和第三方服务机构力量，加快求职者和用人单位信息归集，积极创建新型充分就业村（社区）。通过市场化的手段为失业人员、脱贫人口、退役军人、残疾人等就业困难人群提供更加高效、便捷、精准的就业帮扶和岗位匹配。二、服务内容1.全县建设10个服务站，站点功能设备齐全，满足日常就业服马山县“家门口”就业服务站我公司完全响应以下要求：一、项目概况马山县积极贯彻落实国家和自治区对加强公共就业服务质量提升、公共就业服务体系建设的目标任务，将家门口就业服务站项目纳入我县就业公共服务体系建设工作，通过第三方购买服务的形式，在全县范围建设一批“家门口”就业服务站，旨在通过服务站的建设和运营，为我县劳动力提供便捷、高效的就业服务，促进劳动力资源的合理配置和区域经济的健康发展。“家门口”就业服务站以服务村（社区）居民和企业为根本出发点。调动基层和第三方服务机构力量，加快求职者和用人单位信息归集，积极创建新型充分就业村（社区）。通过市场化的手段为失业人员、脱贫人口、退役军人、残疾人等就业困难人群提供更加高效、便捷、精准的就业帮扶和岗位匹配。二、服务内容1.全县建设10个服务站，站点无偏离项号招标文件需求招标文件需求投标文件承诺投标文件承诺偏离说明项号服务名称服务参数服务名称所提供服务的内容偏离说明3马山县“家门口”就业服务站务工作运行。有统一标识、设置服务分区、有管理制度、有公共服务事项清单、有规范服务流程等。2.每个站点保障日常安排不少于2名工作人员（其中至少1名为专职工作人员）常驻“家门口”就业服务站开展工作提供服务。3.开展社区走访，摸清整个村（社区）劳动力资源信息。对于有就业能力和就业意愿仍未就业的，掌握其技能水平、就业意向和服务需求；对已经实现就业的，充实完善其就业信息，并对摸排信息及时更新至广西“数智人社”信息系统，实行动态管理，信息准确率要在90%以上。4.对用工经营实体进行实地走访、摸排企业招聘岗位需求，对有招聘需求的企业，进行岗位信息认定及信息采集，收集的岗位信息录入广西“数智人社”信息系统；每个周期每个就业服务站岗位归集数量不少于2000个，用人企业登记数不少于50家。5.为群众提供免费的求职登记，为每位求职者建立个人求职档案，并对求职人员身份进行标识。通过线上线下相结合的方式为求职登记人员提供岗位推荐服务。利用信息化手段和智能算法，将站点周边就业岗位进行优化配置，高效匹配给求职者，进行精准的岗位推荐，并提供职业指导服务。实现村（社区）登记人员就业帮扶率100%；有劳动能力和就业意愿的劳动力总体就业率达95%。6.为用人单位（企业）提供用马山县“家门口”就业服务站功能设备齐全，满足日常就业服务工作运行。有统一标识、设置服务分区、有管理制度、有公共服务事项清单、有规范服务流程等。2.每个站点保障日常安排2名工作人员（其中1名为专职工作人员）常驻“家门口”就业服务站开展工作提供服务。3.开展社区走访，摸清整个村（社区）劳动力资源信息。对于有就业能力和就业意愿仍未就业的，掌握其技能水平、就业意向和服务需求；对已经实现就业的，充实完善其就业信息，并对摸排信息及时更新至广西“数智人社”信息系统，实行动态管理，信息准确率要在90%以上。4.对用工经营实体进行实地走访、摸排企业招聘岗位需求，对有招聘需求的企业，进行岗位信息认定及信息采集，收集的岗位信息录入广西“数智人社”信息系统；每个周期每个就业服务站岗位归集数量2000个，用人企业登记数50家。5.为群众提供免费的求职登记，为每位求职者建立个人求职档案，并对求职人员身份进行标识。通过线上线下相结合的方式为求职登记人员提供岗位推荐服务。利用信息化手段和智能算法，将站点周边就业岗位进行优化配置，高效匹配给求职者，进行精准的岗位推荐，并提供职业指导服务。实现村（社区）登记人员就业帮扶率100%；有劳动能力和就业意愿的劳动力总体就业率达95%。无偏离项号招标文件需求招标文件需求投标文件承诺投标文件承诺偏离说明项号服务名称服务参数服务名称所提供服务的内容偏离说明工登记、用工咨询、岗位信息发布和用工推荐等服务。实现求职者与用人单位通过线上或线下方式实现求职招聘意向对接人数每个周期不少于1500人次，通过“家门口”就业服务站实现稳定就业或灵活就业人数每个周期不少于150人次。7.协助人社部门做好村（社区）内重点群体就业帮扶服务。摸排收集站点所在村（社区）内登记失业人员、就业困难人员、退役军人、毕业5年内未就业高校毕业生等重点群体人员信息，并对重点群体人员对象身份进行标识，通过引导企业发布录用政府重点人群的岗位，进行精准的岗位推荐和帮扶，协助政府帮扶重点人群就业。实现服务村（社区）内重点群体就业帮扶率100%；登记失业人员就业率不低于95%；就业困难人员就业率不低于95%；零就业家庭认定后的1个月内至少1人实现就业；辖区无失业半年以上人员。8.协助人社部门开展技能培训和政策咨询服务。摸排了解劳动力职业技能培训需求，为群众做好培训需求登记和职业技能培训信息推荐。邀请培训机构到村（社区）开展职业技能培训班，对有需求登记的人员每年至少提供1次服务，组织推荐劳动者参加职业培训和创业培训，全面提升求职者的就业能力。9.将“铁脚板+数据库”收集的信息数据，利用数据可视化技术，将各类就业数据梳理和分析，整理转化为可视化就业地6.为用人单位（企业）提供用工登记、用工咨询、岗位信息发布和用工推荐等服务。实现求职者与用人单位通过线上或线下方式实现求职招聘意向对接人数每个周期1500人次，通过“家门口”就业服务站实现稳定就业或灵活就业人数每个周期150人次。7.协助人社部门做好村（社区）内重点群体就业帮扶服务。摸排收集站点所在村（社区）内登记失业人员、就业困难人员、退役军人、毕业5年内未就业高校毕业生等重点群体人员信息，并对重点群体人员对象身份进行标识，通过引导企业发布录用政府重点人群的岗位，进行精准的岗位推荐和帮扶，协助政府帮扶重点人群就业。实现服务村（社区）内重点群体就业帮扶率100%；登记失业人员就业率不低于95%；就业困难人员就业率不低于95%；零就业家庭认定后的1个月内1人实现就业；辖区无失业半年以上人员。8.协助人社部门开展技能培训和政策咨询服务。摸排了解劳动力职业技能培训需求，为群众做好培训需求登记和职业技能培训信息推荐。邀请培训机构到村（社区）开展职业技能培训班，对有需求登记的人员每年提供1次服务，组织推荐劳动者参加职业培训和创业培训，全面提升求职者的就业能力。9.将“铁脚板+数据库”收集的信息数据，利用数据可视化技术，将各类就业数据梳理和分项号招标文件需求招标文件需求投标文件承诺投标文件承诺偏离说明项号服务名称服务参数服务名称所提供服务的内容偏离说明图，主要包含收集登记居民数据、求职居民数据、登记企业数据、在线岗位数据、平台访问数据、就业帮扶数据等，按不同维度进行查看和演示，提供可靠的数据分析，为政府部门制定就业政策提供决策依据。并将相关数据共同共享关联更新到广西“数智人社”信息系统中。三、服务成果验收标准由县人社部门为考核主体，负责对本次活动工作进行全程监督检查，对中标服务商合同期内工作完成情况进行考核，具体内容详见附件3《马山县“家门口”就业服务站服务内容工作考核细则》。析，整理转化为可视化就业地图，主要包含收集登记居民数据、求职居民数据、登记企业数据、在线岗位数据、平台访问数据、就业帮扶数据等，按不同维度进行查看和演示，提供可靠的数据分析，为政府部门制定就业政策提供决策依据。并将相关数据共同共享关联更新到广西“数智人社”信息系统中。三、服务成果验收标准由县人社部门为考核主体，负责对本次活动工作进行全程监督检查，对中标服务商合同期内工作完成情况进行考核，具体内容详见附件3《马山县“家门口”就业服务站服务内容工作考核细则》。注：1.表格内容均需按要求填写并盖章，不得留空，否则按投标无效处理。2.当投标文件的服务内容低于招标文件要求时，投标人应当如实写明“负偏离”，否则视为虚假应标。3.采购需求中带“▲”及“★”的条款，也要分别在本表“服务参数”、“所提供服务的内容”中标记。投标人名称（电子签章）：广西红海人力资源有限公司日期：2024年7月3日四、商务条款偏离表（注：按项目需求表具体项目修改）请逐条对应本项目招标文件第二章“服务需求一览表”中“商务条款”的要求，详细填写相应的具体内容。“偏离说明”一栏应当选择“正偏离”、“负偏离”或“无偏离”进行填写。项号招标文件的商务需求投标文件承诺的商务条款偏离说明一▲1、合同签订期：自中标通知书发出之日起25日内。▲1、我司承诺，若我司中标，合同自中标通知书发出后25日内完成签订。无偏离一2、服务期限：两年，合同一年一签订，自合同签订之日起至服务期满。第一年服务期自签订合同之日起连续12个月。（备注：合同期限满一年且项目年终考核合格的，经双方友好协商可按规定续签下一年合同；每年服务期自签订合同之日起连续12个月）2、我司承诺服务期限：两年，合同一年一签订，自合同签订之日起至服务期满。第一年服务期自签订合同之日起连续12个月。（备注：合同期限满一年且项目年终考核合格的，经双方友好协商可按规定续签下一年合同；每年服务期自签订合同之日起连续12个月）无偏离一3、提交服务成果地点：采购人指定地点。3、我司承诺，若我司中标，提交服务成果地点：采购人指定地点。无偏离一4、验收标准、规范：需执行国家标准、行业标准、地方标准或者其他标准、规范。4、我司承诺，若我司中标，验收标准、规范：需执行国家标准、行业标准、地方标准或者其他标准、规范。无偏离二▲售后服务要求1、质量保证期1年（自提交服务成果并验收合格之日起计），在质保期内，当国家标准、技术规范发生改变或成果出现质量问题时，中标服务商须免费修改完善相关内容。▲售后服务要求我司承诺，若我司中标，质量保证期1年（自提交服务成果并验收合格之日起计），在质保期内，当国家标准、技术规范发生改变或成果出现质量问题时，中标服务商须免费修改完善相关内容。无偏离二2、处理问题响应时间：接到采购人处理问题通知后3小时内到达采购人指定现场，24小时内提出解决方案，3个工作日内完成问题处理。2、处理问题响应时间：我司承诺，若我司中标，接到采购人处理问题通知后2小时内到达采购人指定现场，4小时内提出解决方案，2个工作日内完成问题处理。无偏离二3、售后服务技术人员要求：专职人员。3、售后服务技术人员要求：我司承诺，若我司中标，安排的售后服务技术人员为项目专职人员。无偏离二4、其他要求：（1）应当接受采购人的监督管理和考核，对采购人提出的不符合项要及时整改和完善。（2）中标服务商自行解决服务团队人员的生活住宿条件，采购人不提供住宿场所。（3）保密要求：中标服务商必须严格遵守采购人各项管理规定，在任何情况下，禁止复制、传播、引用及所接触到的采购人各类业务数据、工作措施等信息，如出现业务数据、涉密数据泄漏，采购人将终止服务合同，并将追究服务中标服务商相关法律责任。（4）人员要求：中标后及时组建服务团队，要确保常态有人在岗响应服务，能熟练掌握使用电脑办公软件（项目负责人配备至少1人，要求具备大专（含大专）以上学历或中级（含中级）以上职称，具备较好的统筹、协调、组织、沟通能力，与中标服务商签订劳动合同并由中标服务商缴纳在本项目截标前3个月（含3个月）以上的社会保险费；其他人员要求身体健康，文化程度要求高中（含高中）或相当高中以上学历，年龄要求为国家法定劳动年龄内）。（5）项目实施期间，采购人将现场核实实施人员身份，若发现与响应及报备时不一致的，采购人有权停止其服务并要求更换实施人员，若出现上述问题累计达3次的，采购人有权向政府采购监督部门申请终止服务合同。若要更换实施人员的，必须书面征得采购人的同意，同时替换的人员资质不低于被替换的人员。（6）项目实施期间，中标服务商每月要以书面形式反馈当月工作进度，每考核周期向采购人报送工作报告，积极配合采购人通过实地检查、电话回访和中标服务商工作台账等方式对系统数据进行抽样检查，对检查不达标的批次数据进行整改录入，在采购人指定期限内整改数据直至达标。（7）项目完成后，中标服务商必须把所调查的农村劳动力资源总体状况，如就业、失业状态、就业岗位推送、就业创业培训需求、“点对点”送工等情况进行分析，并形成分析报告。按要求归类装订成册并交回采购人，不得私自复印保留。（8）考核方法：具体详见附件1《马山县全链条就业服务助力农村“稳就业、防返贫”长效机制建设试点工作考核细则》、附件2《马山县零工市场（人力资源市场）规范化建设项目工作考核细则》、附件3《马山县“家门口”就业服务站服务内容工作考核细则》）。（9）马山县开展全链条就业服务助力农村“稳就业、防返贫”长效机制建设试点项目、马山县零工市场（人力资源市场）规范化建设项目、马山县“家门口”就业服务站这三个模块要求达到信息即时快招，信息共享，网络互联通。（10）其它要求未尽事宜，通过双方协商补充。4、其他要求：我司承诺，若我司中标，将按照以下处理采购人需求：（1）接受采购人的监督管理和考核，对采购人提出的不符合项要及时整改和完善；（2）我司自行解决服务团队人员的生活住宿条件，采购人无需提供住宿场所；（3）我司严格遵守采购人各项管理规定，在任何情况下，禁止复制、传播、引用及所接触到的采购人各类业务数据、工作措施等信息，如出现业务数据、涉密数据泄漏，采购人可终止服务合同，并将追究服务我司相关法律责任；（4）我司中标后将会及时组建服务团队，要确保常态有人在岗响应服务，能熟练掌握使用电脑办公软件（项目负责人配备1人，要求具备大专（含大专）以上学历或中级（含中级）以上职称，具备较好的统筹、协调、组织、沟通能力，与我司签订劳动合同并由我司缴纳在本项目截标前3个月（含3个月）以上的社会保险费；其他人员要求身体健康，文化程度要求高中（含高中）或相当高中以上学历，年龄要求为国家法定劳动年龄内）；（5）项目实施期间，采购人将现场核实实施人员身份，若发现与响应及报备时不一致的，采购人有权停止其服务并要求更换实施人员，若出现上述问题累计达3次的，采购人有权向政府采购监督部门申请终止服务合同。若要更换实施人员的，必须书面征得采购人的同意，同时替换的人员资质不低于被替换的人员；（6）项目实施期间，我司每月要以书面形式反馈当月工作进度，每考核周期向采购人报送工作报告，积极配合采购人通过实地检查、电话回访和工作台账等方式对系统数据进行抽样检查，对检查不达标的批次数据进行整改录入，在采购人指定期限内整改数据直至达标；（7）项目完成后，我司必须把所调查的农村劳动力资源总体状况，如就业、失业状态、就业岗位推送、就业创业培训需求、“点对点”送工等情况进行分析，并形成分析报告。按要求归类装订成册并交回采购人，不得私自复印保留；（8）我司将按照附件1《马山县全链条就业服务助力农村“稳就业、防返贫”长效机制建设试点工作考核细则》、附件2《马山县零工市场（人力资源市场）规范化建设项目工作考核细则》、附件3《马山县“家门口”就业服务站服务内容工作考核细则》）；（9）我司将按照采购人要求，实现马山县开展全链条就业服务助力农村“稳就业、防返贫”长效机制建设试点项目、马山县零工市场（人力资源市场）规范化建设项目、马山县“家门口”就业服务站这三个模块要求达到信息即时快招，信息共享，网络互联通；（10）我司承诺，其它要求未尽事宜，通过双方协商补充。无偏离无偏离三1、其他要求：（一）报价必须含以下部分，包括：（1）服务的价格；（2）必要的保险费用和各项税金；（3）其他：安装、调试、培训、技术支持、售后服务、更新升级等费用；1、我司将按照采购人要求，于报价部分列明服务价格、必要的保险费用和各项税金、安装、调试、培训、技术支持、售后服务、更新升级等费用无偏离三▲2、付款方式：项目服务费与各模块考核结果直接挂钩（具体详见附件1《马山县全链条就业服务助力农村“稳就业、防返贫”长效机制建设试点工作考核细则》、附件2《马山县零工市场（人力资源市场）规范化建设项目工作考核细则》、附件3《马山县“家门口”就业服务站服务内容工作考核细则》）1、马山县开展全链条就业服务助力农村“稳就业、防返贫”长效机制建设试点项目模块支付如下：（1）支付服务费分为：周期支付和年度支付，其中周期支付占78%，年度支付占22%。（2）周期支付分五次支付，具体如下：第一次支付30%预付款；第二、三、四、五次根据周期考核等级结果，各按25%支付，同时各减去7.5%预付款，对剩余资金进行支付。（3）年度支付分两次支付，具体如下：第一次支付30%预付款；第二次根据年度考核结果，减去30%预付款，对剩余资金进行支付。2、马山县零工市场（人力资源市场）规范化建设项目模块和马山县“家门口”就业服务站模块支付如下：服务费均分为三次支付；第一次支付30%预付款；第二、三次各根据周期考核结果按50%支付，同时各减去15%预付款，对剩余资金▲付款方式：我司将按照采购人约定的付款方式执行相关项目服务费结算，同时承诺各费用将遵循采购人所列明的考核结果挂钩。项目服务费与各模块考核结果直接挂钩（具体详见附件1《马山县全链条就业服务助力农村“稳就业、防返贫”长效机制建设试点工作考核细则》、附件2《马山县零工市场（人力资源市场）规范化建设项目工作考核细则》、附件3《马山县“家门口”就业服务站服务内容工作考核细则》）1、马山县开展全链条就业服务助力农村“稳就业、防返贫”长效机制建设试点项目模块支付如下：（1）支付服务费分为：周期支付和年度支付，其中周期支付占78%，年度支付占22%。（2）周期支付分五次支付，具体如下：第一次支付30%预付款；第二、三、四、五次根据周期考核等级结果，各按25%支付，同时各减去7.5%预付款，对剩余资金进行支付。（3）年度支付分两次支付，具无偏离三进行支付。3、以上三个模块每次考核结果应付资金若无法减去应减的预付款金额，到下一期减出，直至全部减出所有预付款。4.第二年如续签，支付方式参照第一年执行。体如下：第一次支付30%预付款；第二次根据年度考核结果，减去30%预付款，对剩余资金进行支付。2、马山县零工市场（人力资源市场）规范化建设项目模块和马山县“家门口”就业服务站模块支付如下：服务费均分为三次支付；第一次支付30%预付款；第二、三次各根据周期考核结果按50%支付，同时各减去15%预付款，对剩余资金进行支付。3、以上三个模块每次考核结果应付资金若无法减去应减的预付款金额，到下一期减出，直至全部减出所有预付款。4.第二年如续签，支付方式参照第一年执行。无偏离三★节能产品政府采购品目单我司承诺将按照采购方★要求配备相关设备无偏离无分标（此处有分标时填写具体分标号，无分标时填写“无”）无分标（此处有分标时填写具体分标号，无分标时填写“无”）无分标（此处有分标时填写具体分标号，无分标时填写“无”）无分标（此处有分标时填写具体分标号，无分标时填写“无”）注：1.表格内容均需按要求填写并盖章，不得留空，否则按投标无效处理。2.如果招标文件需求为小于或大于某个数值标准时，投标文件承诺不得直接复制招标文件需求，投标文件承诺内容应当写明投标货物具体参数或商务响应承诺的具体数值，否则按投标无效处理。如该采购需求属于不能明确具体数值的，采购人应在此采购需求的数值后标注◆号，对标注◆号的采购需求不适用上述“竞标无效”条款。3.当投标文件的商务内容低于招标文件要求时，投标人应当如实写明“负偏离”，否则视为虚假应标。4.采购需求中带“▲”及“★”的条款，也要分别在本表“投标文件的商务需求”、“投标文件承诺的商务条款”中标记。投标人名称（电子签章）：广西红海人力资源有限公司日期：2024年07月03日商务其他条款承诺函一、中标服务商服务要求（一）具有合法经营资质。属于依法登记注册的经营性人力资源服务机构，具有独立的办公场所；取得人力资源服务许可和劳务派遣经营许可并在许可有效期内；在国家企业信用信息公示系统中未被列入严重违法失信名单。（二）具有较强招聘能力。有稳定的招聘服务团队，具有较强的招聘服务和吸纳就业的能力；近3年内有开展代理招工服务事项订立的合作协议，在农村劳动力转移就业输出的重点地区有较强的就业服务能力，近3个月内自身用工人数（指依法签订劳动合同并缴纳社会保险的员工，含劳务派遣员工）达到一定规模。（三）具有职业培训基础。自主（控股或参股）经营有符合规定的职业技能培训机构，或职业技能培训机构签订有3年以上合作协议（合同）并在合作期内，具备为我县常态化提供“技能培训+岗位推送”的服务能力。（四）具有较好服务意愿。能充分理解试点目标要求和工作内容，有较好的推进落实试点方案，承诺按照采购需求，设立服务站点。1.在马山县11个乡镇均设立就业服务站，并且每个服务站点能常年配备至少2至3名专职工作人员（全县不少于25名），确保常态有人在岗响应服务。2.全面升级改造我县零工市场，并且能常年配备3名专职工作人员，确保常态有人在岗响应服务。3.全县建设10个“家门口”就业服务站，每个服务站保障日常安排不少于2名工作人员（其中至少1名为专职工作人员）常驻“家门口”就业服务站开展工作提供服务投标人名称（电子签章）：广西红海人力资源有限公司日期：2024年07月03日
投标 / 标书制作要点（原创）
本公共就业服务能力提升 全链条就业服务助力农村长效机制建设试点 零工市场规范化建设涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
