安保及车管服务采购合同公告（慈溪市人民医院医疗健康集团(慈溪市人民医院)2024）
一、合同编号：11N419688270202418202
二、合同名称：慈溪市人民医院医疗健康集团（慈溪市人民医院）安保及车管服务采购项目合同
三、项目编号：330282202405003778
四、项目名称：慈溪市人民医院医疗健康集团（慈溪市人民医院）安保及车管服务采购项目
五、合同主体
采购人（甲方）：慈溪市人民医院医疗健康集团（慈溪市人民医院）
地 址：浒山街道南二环东路999号
联系方式：0574-63929556
供应商（乙方）：浙江众立保安服务有限公司
地 址：浙江省慈溪市白沙路街道永利大厦<16-1>、<16-2>室
联系方式：15888083377
六、合同主体信息
1.主要标的信息：
主要标的名称：安保及车管服务
数量：1.00
单价（元）：9688200.00
规格型号（或服务要求）：服务范围:院内及医院周边区域实行24小时安全保卫，秩序维护；严格管理；做好日常车辆停放的引导工作，按规定收取停车费，具体见招标文件服务要求:具体见招标文件服务时间:服务期限三年，合同一年一签。第一年度合同期满后，经采购人考核合格，可续签下一年度合同，最多可续签二次服务标准:具体见招标文件
2.合同金额（元）：9688200.00
3.履约期限、地点等简要信息：
4.采购方式：公开招标
七、合同签订日期：2024年07月30日
八、合同公告日期：2024年08月20日
九、其他补充事宜：无
附件信息：
慈溪市人民医院保安服务合同.pdf
采购合同甲方（采购人）：慈溪市人民医院医疗健康集团（慈溪市人民医院）乙方（中标供应商）：浙江众立保安服务有限公司慈溪市人民医院医疗健康集团（慈溪市人民医院）经过公开招标，确定浙江众立保安服务有限公司为供货单位，经甲乙双方协商，达成以下条款。具体如下：一、委托管理事项和服务期限1、本合同就甲方委托乙方管理的事项仅做如下简要说明，具体详见甲方发出的“慈溪市人民医院医疗健康集团（慈溪市人民医院）安保及车管服务采购项目”招标文件及乙方针对本项目的投标文件。2、服务期限具体日期自2024年8月1日0时至2025年7月31日0时止。二、合同文件组成及解释顺序1、下列文件一起组成本合同文件：（1）本采购合同及其补充协议（如有）（2）中标通知书；（3）招标文件及其修改、补充文件（如有）；（4）询标承诺、询疑答复；（5）投标文件及其补充文件；（6）双方来函；（7）慈溪市人民医院医疗健康集团（慈溪市人民医院）安保及车管服务质量考核细则。2、合同文件组成的所有内容是构成合同不可分割的部分，与合同具有同等的法律效力。上述文件相互补充和解释，如有不明确或不一致之处，以上述次序在先者为准。除上述合同顺序外，合同文件之间有矛盾的，以较后时间制定的为准。三、服务期限1、本合同服务期限为壹年，自2024年8月1日至2025年7月31日止。合同期满后，经甲方考核合格，可续签下一年度合同，最多可续签二次。四、合同金额序号岗位名称配置人数（人）服务时间（月）综合单价（元/人·月）合价（元/年）1项目经理112103701244402消控主管1127370884403班长（一、二期）31257702077204警务室班长31257702077205警务室61255704010406行政一楼门岗1125270632407消控室61256704082408门诊收款处1125270632409门诊内1.2212537012888010门诊妇科11253706444011门诊外科11253706444012门诊B超室11248705844013门诊大厅、押款312527018972014急诊抢救室412687032976015急诊内科212527012648016急诊骨科（外科）11252706324017急诊注射室11249705964018ICU11248705844019高依赖病房11248705844020一号楼212667016008021二号楼212667016008022一、、二号楼巡逻212667016008023宿舍212687016488024北大门11262707524025机动巡逻312607021852026保安办公室11256706804027保卫科办公室212577013848028维修11275709084029方便门诊11253706444030安检门诊212602014448031安检急诊11260207224032手术室门口11251706204033耳鼻喉科212667016008034专职消防员1012737088440035急科儿诊212517012408036发热门诊7：30-15:0011257706924037发热门诊15：00-24:0011257706924038车管主管11264707764039车管班长312577020772040120进出口212587014088041卫校11245705484042北车进口11259707164043北出口（收费）9:00-19:0011250706084044北出口（收费）7:00-15:0011246705604045东车入口11254206504046东出口收费212607014568047急诊门口512467028020048地下车库612467033624049食堂东路口11246705604050食堂西路口11246705604051工行南停车场212507012168052门诊车辆引导212532012768053住院部连廊下412467022416054急诊北停车场11250706084055污水站北停车场11246705604056东南岗分流11254206504057宿管员11257706924058拖车人员11247705724059南门出口11262707524060三期班长11263707644061三期门诊大厅治安执勤点212602014448062三期病区一楼412667032016063三期地下室一、二层412467022416064三期西河塘南入口212587014088065三期北入口11246705604066三期南大门11246705604067三期高压氧路口11260707284068三期地面职工车入口11246705604069北部院区消控312587021132070控残疾人中心消控3125870211320合同金额（元/年）合同金额（元/年）合同金额（元/年）合同金额（元/年）96882009688200（1）合同金额以人民币为结算货币，包括但不仅限于完成本项目所需的人工费、加班费、防暑降温费用、过节费、各种税费、管理费、社会保险、通讯补贴、伙食、住宿、员工体检费、护卫装备、技术支持与培训及相关劳务支出、服装等全部费用以及乙方企业利润、税金和政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任等各项应有费用。（2）合同金额为最终报价，除非因特殊原因并经双方协商同意，乙方不得再要求追加任何费用。同时，除非合同条款中另有规定，否则，乙方所报价格在合同实施期间不因市场变化和政策因素而变动。（3）乙方在报价时应充分考虑在合同执行期间，最低工资标准、社保缴费基数比例上调等政策因素变动情况。在合同执行期间，员工工资不得低于慈溪市规定的当年最低工资标准，所有人员必须交纳包括养老、工伤、失业、生育、医疗、工会大病保险等在内的社会保障资金，不得低于慈溪市规定的当年社保缴费数。甲方不接受乙方任何因遗漏报价而发生的费用追加，因乙方违反《劳动法》等法律法规而造成甲方的连带责任和损失全部由乙方承担。（4）甲方根据实际服务质量，认为按招标文件人员配置仍不能达到“招标内容与技术需求”质量要求的，甲方有权要求乙方增派工作人员以确保服务质量，但费用不另行增加。如果由于甲方要求增加或减少工作内容而导致工作人员的增5加或减少的，合同金额甲方将按实际人数根据综合单价调整相应费用，调整范围不超过10%（含）（5）乙方应详细列明各分项工作相关报价及依据，未列明的相关报价应视为已包含在已列明费用的报价中，甲方将不予单独支付。四、付款方式按月结算，乙方提交考核结果及有效正规税务发票给甲方作为付款凭据后120天内予以支付。五、履约保证金本合同履约保证金为合同总价的1%，计￥96882元，乙方需在签约后一周内提交。完成其合同义务后30天内无息予以退还；但如果此时存在合同争端并且未能解决，那么履约保证金的有效期应延长到上述争端最终解决且理赔完毕后终止。六、甲、乙双方的权利和义务1、甲方的权利和义务（1）代表和维护甲方的合法权益：审定乙方制定的服务方案、制度；（2）检查监督乙方根据招标文件、投标文件及服务方案的实施和制度的实行情况；（3）审议乙方制订的年度管理计划；（4）按本合同的规定支付费用，并按有关规定提供给乙方必要的管理用房；（5）负责对乙方执行日常工作的监督及乙方派驻现场的工作人员的监督；（6）协助乙方做好服务工作和服务的宣传工作；（7）处理合同期间在服务工作中需甲方出面协调的问题；（8）负责对乙方服务工作质量的考核，考核及奖惩详见招标文件2、乙方权利和义务（1）根据有关法律、法规及招标文件、投标文件等的约定，制定服务方案及实施方案，按所作承诺履行合同，并配合甲方监管人员的业务检查，接受服务监管考核制度的约束，其考核结果作为费用正常支付和续签合同的重要依据；（2）需建立健全项目管理档案资料，并做好各项保密工作；（3）应认真听取甲方提出的建议和意见，并接受甲方的考核管理规定，对在服务管理中出现的问题和薄弱环节应立即整改；（4）对服务人员违反法规、规章的行为，根据情节轻重，采取批评、规劝、警告、制止等措施或提请有关部门处理；（5）加强治安形势教育和加强内部管理，根据医院开展的工作进度适时调整管理办法；6（6）负责编制服务年度计划、费用收支情况及时报甲方；（7）进入甲方工作的相关人员必须经严格培训，经考核合格后上岗，要求身体健康，无犯罪等不良记录；（8）乙方应按照甲方要求做好日常节能工作；（9）对本项目的公共设施不得擅自占用和改变使用功能，如需扩建或完善配套项目，须事先征得甲方同意，并报有关部门批准后，方可实施；（10）本合同终止时，乙方必须向甲方移交全部管理用房、甲方资产及全部的管理档案资料；（11）乙方按有关规定为员工缴纳社会保险、人身意外伤害险等；（12）乙方不得将整体或部分管理责任及利益对外转包，不得将未征得甲方同意的服务业务对外分包。七、甲、乙双方责任限定1、乙方工作人员在服务过程中，因其工作失职造成甲方损失的，乙方应承担相应的经济赔偿。2、因不可抗力或甲方自身原因造成的经济损失，乙方不承担责任。3、乙方派遣至甲方的所有工作人员，工伤风险、费用、责任、损失均由乙方承担，与甲方无涉。4、乙方工作人员在工作期间发生的各类受伤、致残、身亡等事故，由乙方全权负责。5、乙方工作人员中途辞职，乙方应在5天内补足。八、合同的变更、终止及违约责任1、甲方在乙方存在如下违约情形之一时，有权单方面终止全部或部分合同，乙方所交的履约保证金不予退还，并保留进一步追究乙方责任的权利（包括经济赔偿）。（1）乙方未能履行合同规定的义务；（2）在考核周期内，第3次出现考核不含格；（3）有严重影响医院有关科室的正常工作及医院形象；（4）乙方存在与招标文件不符合的做法，或不履行其投标文件的承诺；（5）乙方存在其他违约行为经甲方书面催告后仍不改正的；（6）在合同有效期内，对本合同范围内的工作内容乙方擅自委托或转包给其它单位或个人；（7）在甲方三级医院复评中，未向甲方提供专业协助或协助未到位，导致甲方未能通过三级医院复评；（8）上述情形外损害甲方利益的行为。72、乙方如要提前中止合同，需提前3个月，并征得甲方同意，否则视为严重违约，不予退还履约保证金，并承担由此产生的一切后果。3、除不可抗力以外，如发生乙方不能履行合同义务，或甲方发生中途终止合同等情况，应及时以书面形式通知对方。甲乙双方应本着友好的态度进行协商，妥善解决。如协商无效，按下列规定计算并支付违约金，违约金在款项支付中直接扣除：（1）乙方不能履行合同义务，应按合同价格的10%向甲方支付违约金，同时履约保证金不予退还。（2）如乙方未能履行合同规定的任何一项义务，甲方均有权从履行保证金或款项支付中扣除违约金。（3）因甲方原因发生中途终止合同，应向乙方支付违约金，违约金按未履行部分合同价格的2%计算。（4）经双方协商终止部分或全部合同的，可无需承担违约责任。4、乙方因工作疏忽而造成甲方财产和人身损害的，乙方应按损失的价值照价赔偿。5、乙方工作人员在服务过程中，造成他人财产损失或人身伤害的，与甲方无关，由乙方及其工作人员负责相应的经济赔偿。6、乙方工作人员在工作时间违反甲方的管理制度造成安全事故、综治事件、造成甲方的名誉和形象受损的，乙方应立即采取有效措施，恢复甲方的名誉并向甲方支付违约金，若乙方造成甲方损失的，则乙方向甲方承担违约金同时予以经济赔偿。违约金和赔偿金由甲方依据安全事故的性质、程度以及甲方的名誉、形象受损的范围和程度确定，并在支付合同款时在合同款中扣除。7、乙方在投标文件中承诺的项目经理，在合同履行期间除因实施管理原因发生重大质量安全事故不适合再任或因重大疾病住院治疗、部分或全部丧失劳动能力或民事行为能力的（需提供相关部门证明材料）等无法继续履行合同责任和义务，被责令停止执业、吊销资格、羁押或判刑外不允许更换；由于其他原因需要更换项目经理时，未经甲方书面批准，乙方应承担相应的违约金，违约金标准：项目经理更换10万元/人次，违约金由甲方在款项支付中直接扣除。同时，甲方保留解除合同的权利，由此引起的相关损失由乙方赔偿。8、其他违约情形：（1）乙方未按招标文件要求配置人员装备及办公设备的，或配置的装备及办公设备质量、数量不能满足日常需要的，乙方每次承担1000元违约金。（2）乙方在院部检查中发现问题且性质严重的，乙方每次承担500元违约金。8（3）乙方在上级检查中发现问题点名批评的，乙方每次承担1000元违约金。（4）乙方服务态度或者服务不满意被投诉到院部的，经查实，乙方每次承担500元违约金；投诉到上级部门或各类媒体的，经查实，乙方每次承担1000元违约金。（5）乙方未确保投标承诺的人员到位，或人员素质不符合招标文件要求，或与投标承诺不一致的，乙方每次承担1000元/人违约金。（6）甲方要求乙方变动或更换人员，乙方未在规定时间内变动或更换的，乙方每次承担1000元/人违约金。（7）乙方月人员更换超过5%（不含5%），乙方每次承担2000元违约金。未在10个工作日内补齐的，每次扣5000元。一个年度内超过三次未在10个工作日内补齐的，乙方每次增加承担10000元违约金。（8）乙方未按招标文件要求支付工资、加班薪资，缴纳各种社会保险，乙方每次承担1000元/人违约金。且乙方无条件接受甲方在支付费用时扣除相应的少支付的费用，并将此费用直接支付给员工，由此造成的一切后果承担全部责任。（9）乙方未按招标文件要求对人员进行培训、体检的，乙方每次承担500元/人违约金。（10）乙方未能及时提供职工社会保险缴纳情况清单、在职职工花名册和作业人员分布表，乙方每次承担500元违约金。（11）乙方人员上班串岗、玩手机，及其它与工作无关之事，酒后工作，着装不规范，言行举止有损医院形象，乙方每次承担100元违约金。（12）乙方未按甲方要求配置岗位和人数，缺1人员，扣除1个人员全部费用，并要求在下月中补齐人数，对不补齐情况发现一起乙方每次增加承担1000元违约金，如人员资质不符合要求，扣除此人员费用。（13）服务项目缺漏按实际测算价格扣除。（14）其他见《慈溪市人民医院医疗健康集团（慈溪市人民医院）安保及车管服务质量考核细则》。上述违约金甲方可在款项支付中直接扣除。九、其它约定事项1、工服务人员的工资、福利、津贴乙方支付，乙方负责解决或处理所有服务人员的社会保险及劳资纠纷。其中，社会保险除必须的各种社保外，还应包括第三者责任保险和员工人身意外保险。乙方派遣至甲方的所有服务人员，工伤风险、费用、责任、损失均由乙方承担和全权负责，与甲方无涉。2、乙方必须保证确保服务质量，保证项目服务人员队伍的稳定。院方每周不少于1次对在院工作人员进行抽查。93、服务人员的管理调配由乙方负责，医院相关部门配合管理。4、甲方和乙方在检查、管理过程中，发现服务人员在工作中有违纪行为，乙方应对其进行批评教育，并给予一定的经济处罚，若员工有严重违规行为的，甲方有权要求乙方将队员退回。5、如果乙方破产或无清偿能力时，甲方可在任何时候以书面通知乙方终止合同。该终止合同将不损害或影响甲方已经采取或将要采取的补救措施的权利。十、不可抗力事件处理1、在合同有效期内，任何一方因不可抗力事件导致不能履行合同，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗力影响期相同。2、不可抗力事件发生后，应立即通知对方，并寄送有关权威机构出具的证明。3、不可抗力事件延续10天及以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同。十一、争议的解决本合同在履行过程中发生争议时，当事人双方应及时协调解决。协商不成时，由甲方所在地人民法院管辖。十二、合同的生效1、本合同经甲乙双方法定代表人或其委托人签字并加盖公章后生效。2、本合同一式四份，甲乙各执二份。3、本合同未尽事宜，另签补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力，内容相冲突的，以时间在后的协议为准。乙方甲方（盖章）地址：地址一恣溪市路街道永利大厦保安服务限公司18校浙江众法定人委人）：法定代表人（或授权委托人）开户银行：开户银行：宁波慈溪农村商业银行股份有限公司城北支行账号：账号：201000086842246签订地点：签订日期10附件1：慈溪市人民医院安保、停车管理服务考核办法一、考核说明乙方必须按招标文件要求提供优质的服务，并接受采购人的考核和奖惩。安保、停车管理服务工作的考核严格按照《慈溪市人民医院医疗健康集团（慈溪市人民医院）安保及车管服务质量考核细则》进行。由采购人考核小组每月进行考核，合同签订后每12个月为一个考核周期。考核总分100分，考核成绩分为三档，考核周期内成绩不转入下个考核周期。1、考核分数W95，视为“优秀”，每高1分，奖励1000元；2、90分≤考核分数<95，视为“合格”，不奖不扣；3、考核分数<90分，视为“违约”，乙方须按考核分数支付相应违约金，违约金从当月款项支付中扣除。（1）80≤考核分数<90分，视为“基本合格”，在考核周期内，第一次按每次低1分，扣5000元，上限50000元，第2次及以上，扣当月服务费的10%。（2）考核分数<80分，视为“不合格”，在考核周期内，第一次扣当月服务费的10%，第2次扣当月服务费的20%，第3次采购人有权单方终止合同，不退还履约保证金，并保留追究供应商因此给采购人造成的一切经济损失及违约责任。慈溪市人民医院医疗健康集团（慈溪市人民医院）安保及车管服务质量考核细则考核人员：考核时间：年月日项目经理：项目分值扣分依据检查结果得分员工管理20缺岗、工作人员年龄超过招标文件规定的，每人次扣2分；员工管理20不穿工作服、不佩戴工作证、穿拖鞋、背心等，每人次扣1分；员工管理20迟到、早退、串岗等每人次扣1分，吸烟每人次扣2分；员工管理20上班时间玩手机、看视频、打盹、睡觉等，每人次扣1分；员工管理20与他人争执吵架，每人次扣3分；员工管理20发现乱收费、违规收费的，经查实，每人次扣5分；员工管理20盗卖他人物品、向病人售卖物品、变卖医院废弃物品，每人次扣5分；车辆管理20机动车辆违规停放于绿化带、阻挡正常通行区域的，每车次扣1分；车辆管理20非机动车随意乱放未及时拖离的，每车次扣1分；车辆管理20停放车辆车门、车窗、车灯等未关，未及时发现通知车主的，每车次扣1分；车辆管理道路堵塞，未在半小时内疏通的，每次扣3分；项目分值扣分依据机械车位空车位未及时摆放到位的，每次扣1分；检查结果得分车辆管理地下车库未每日清扫的，每次扣1分；地下车库发现有非机动车摆放的，每车次扣1分；机械车库损害未及时报修的，每次扣3分；车辆管理办公室环境脏乱，东西摆放杂乱，每次扣1分；车辆防撬、防盗，防恶意破坏，发现1例次不符要求扣1分治安管理20分院内黑车管控，发现1例次不符要求扣1分。确保医院工作人员及病员的人身安全及财产安全，发生一例次扣1分。治安管理20分维护医院设施设备及物资安全，发生一例次扣1分。严禁在院内非法经营活动（包括倒号、小商品贩卖、送餐等违规活动），发生一例次扣0.5分。治安管理20分做好防火、防盗、防破坏工作，发生一例次扣1分。对消防通道通畅情况，发现1例次不符要求扣1分。消防管理30分对重点区域的防火安全，发现1例次不符要求扣1分。对施工场所动火作业的控制管理，发现1例次不符要求扣1分。消防管理30分1.对禁止吸烟区域的管理，发现1例次不符要求扣0.5分。2.安保、停车管理人员在禁烟区吸烟发现1例扣3分消防管理30分严禁易燃、易爆、腐蚀物品进出医院，发现1例次不符要求扣1分。消防管理30分及时上报主管领导和报火警119，发现1例次不符要求扣1分。消防管理组织义务消防队全力扑灭初期火灾，发现1例次不符要求扣1分。消防管理组织现场灭火并控制火场，防止扩散，发现1例次不符要求扣1分。消防管理组织人员疏散，发现1例次不符要求扣1分。消防管理组织转移贵重物品，发现1例次不符要求扣1分。消防管理控制各出口，防止嫌疑人逃逸（适用纵火嫌疑），发现1例次不符要求扣1分。消防管理每年组织两次消防演练，发现1例次不符要求扣1分。应急管理10分有危害医院工作人员及其它人员安全事件苗头时，接通知10分钟未到场，每迟到1分钟扣1分。总得分.m12
投标 / 标书制作要点（原创）
本安保及车管服务涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
