劳务派遣服务采购合同公告（浮梁县民政局2024）
[JXYRD2024-JDZ-11号]浮梁县区域性中心敬老院劳务派遣服务项目
浮梁县区域性中心敬老院劳务派遣服务项目
一、合同编号：
浮购2024B001250241
二、合同名称：
浮梁县区域性中心敬老院劳务派遣服务项目
三、项目编号：
JXYRD2024-JDZ-11号
四、项目名称：
浮梁县区域性中心敬老院劳务派遣服务项目
五、合同主体：
采购人（甲方）：浮梁县民政局
地址：景德镇市浮梁县民福路168号
联系方式：13617983637
供应商（乙方）：景德镇陶邑人力资源服务有限公司
地址：江西省景德镇市珠山区新厂西路150号陶溪川C3-213
联系方式：18607987189
六、合同主要信息：
名称
服务范围
服务要求
服务时间
服务标准
浮梁县区域性敬老院劳务派遣服务项目
详见招标文件
详见招标文件
一年
详见招标文件
合同金额：1295319.00 元
履约期限、地点等简要信息：
采购方式：公开招标
七、合同签订日期：
2024年11月13日
八、合同公告日期：
2024年11月14日
九、其他补充事宜：
无
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合同编号：劳务外包服务合同1n甲方：浮梁县民政局地址：浮梁县民福路46号联系电话：邮编编：333000乙方：景德镇陶邑人力资源服务有限公司法人代表：严知闻地址：江西省景德镇市珠山区新厂西路150号陶溪川C3-213联系电话：0798-8437028邮编：3330001三、双方的权利与义务第十三条本协议履行期间，甲乙双方都应当指派专人负责与对方及劳动者进行信息沟通和工作联系。第十四条劳动者所从事的具体工作中，未达到甲方生产和工作需要的及综合素质、业务水平不符合岗位要求等情况时。可在乙方与劳动者签订的劳动合同约定的岗位范围内，依法调整劳动者的工作岗位。美需调整到劳动合同约定以外岗位的，由甲方负责与劳动者协商并签订岗位变更书予以记录（见附件五），并及时送交乙方备案。第十五条甲方应当按照国家有关法律、法规的规定为劳动者提供劳动安全职业卫生条件，提供必要的劳动工具和劳动保护。第十六条乙方应根据工作需要，依据国家有关法律、法规制定各项规章制度及薪酬考核办法等，并应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项（如工作要求、劳动报酬、福利待遇等）告知劳动者。第十七条甲方可以就有关事项直接与劳动者签订专项协议（如培训协议、保密协议等），专项协议需及时送交乙方备案。第十八条甲方与乙方或劳动者协商一致退工，解除用工关系的，应当采用书面形式，并以《退工通知单》的形式书面告知乙方。第十九条甲方提供证据证明劳动者有下列情形之一，并以《退工通知单》的形式书面告知乙方，甲方有权将劳动者退工给乙方：（一）在劳动合同的试用期期间被证明不符合录用条件的；（二）违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成金额2万元及以上经济4行处理。有触犯法律行为的，依法送交司法机关处理。甲方进行处理的，应当在处理行为发生三个工作日内书面告知乙方。第二十八条乙方负责外包人员的录用、退工、退保等手续。外包人员试用期合格后，在合同期未满前，若员工违法或严重违反甲方规章制度，甲方出具《退工通知书》，写明违法或违纪事实，注明违反甲方具体规章制度的名称、条款和具体内容，由乙方根据实际情况处理，并承担由此带来的相关损失。若因甲方自身原因需要将外包人员退回乙方的，则须写明退回原因，由此带来的损失（包括但不限于经济补偿金、赔偿金等）由甲方承担。第二十九条外包人员在甲方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，由乙方根据投保险种、金额及时办理理赔相关事宜，超出保险范围的其他责任和损失由乙方承担。四、协议的变更、解除、终止和续签第三十条甲、乙双方有一方有正当理由要求变更本合同，须提前一个月以书面形式通知对方并协商解决，双方应签署变更合同。第三十一条经甲乙双方一致同意，本协议可以解除。一方单方解除本协议的，应当赔偿另一方的损失。一方解除本协议的，应当至少提前30天通知另一方。第三十二条有下列情形之一的，本协议终止：（一）本协议期限届满的；（二）甲方被依法宣告破产的；（三）甲方被吊销营业执照、限期关闭、撤销或者决定提前解散的。第三十三条本协议期满终止的，经双方协商一致可以续签。6附件五岗位变更协议、乙方同意甲方工作需要，担任xxxx（工种）工作二、根据甲方的岗位xxxx（工种）（工种）工作特点，乙方的工作区域或工作地点为7XXXXXXXX。甲方（用人单位）：（签章）乙方（劳动者）：12五、违约责任和争议的解决第三十四条因一方违约，导致本协议难以履行，另一方有权单方面终止本协议，因终止本协议产生的损失，由违约方承担和赔偿。第三十五条甲乙双方因履行本协议发生争议的，应当友好协商解决；协商不能达成一致的，任何一方可向甲方所在地法院诉讼。六、附则第三十六条国家或江西省人民政府有关政策规定有变化时，甲乙双方应及时相互通报，双方按政策规定协商处理相关事宜。1第三十七条双方对本协议的内容负有保密责任。第三十八条任何一方未经另一方书面同意，不得将本协议中的权利和义务转让给第三方。第三十九条本协议未尽事宜，双方可通过协商以书面形式进行补充，经双方修订和补充的内容与本协议具有同等法律效力。第四十条本协议的附件是本协议的重要组成，与本协议具有同样的法律效力。第四十一条本协议壹式陆份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执叁份，于双方签字盖章后生效。人力用商名:34资ngn哈同专用章T甲方（盖章）：鸿司9（盖章）：一L000准帮学法定代表人或法定代表人或授权代表签字：授权代表签字：签约日期：024年11月13日7损失的;（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。第二十条有下列情形之一的，甲方应当将劳动者退工给乙方：（一）劳动者与甲方用工期限届满；（二）劳动者与乙方的劳动合同期满，甲方不同意继续用工的。第二十一条劳动者给甲方造成经济损失的，甲方有权根据国家法律法规和甲方依法制定的规章制度追究劳动者的责任，乙方应积极协助甲方。第二十二条乙方有权向甲方收取劳务外包费及其他约定的费用。第二十三条乙方按照本协议约定按月发放劳务人员发放劳务报酬，办理各类保险的缴费手续及其他相关事宜。第二十四条乙方有权对甲方违反本协议有关条款或损害劳动者合法权益的行为提出意见。乙方提出书面意见的，甲方应在收到乙方书面意见后七个工作日内书面回复乙方。第二十五条劳动者在工作中通过直接或间接方式知晓的所有涉及甲方商业技术秘密的各种资料由甲方管理，乙方不得向劳动者索要100或要求劳动者向其提供。第二十六条劳动者被退工或解聘，甲方可以要求劳动者交回与工作有关的文件与财物（包括各类文件、客户资料、培训教材、办公设备等），根据有关协议退回甲方的费用等。第二十七条劳动者有违纪、违章、违反保密制度等情况，甲乙双方都可以按照国家法律法规、双方依法制定的规章制度对劳动者进5
投标 / 标书制作要点（原创）
本劳务派遣服务涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
