四川安保服务 保安服务采购合同公告（四川旅游学院2025）
一、合同编号：N5100012024003943-1
二、合同名称：学校安保服务项目
三、项目编号：N5100012024003943
四、项目名称：学校安保服务项目
五、合同主体
采购人(甲方)：四川旅游学院
地址：成都市龙泉驿区红岭路459号
联系方式：84842338
供应商(乙方)：四川省杰濠保安服务有限公司
地址：高新技术产业园区金周路595号1栋18层1804号
联系方式：15882119802
六、合同主要信息
主要标的：
序号
名称
数量(单位)
单价(元)
总价(元)
规格型号/服务要求
1
龙泉校区安保服务项目
1(项)
￥1,157,000.00
￥1,157,000.00
符合国家及行业要求，满足学校使用要求
合同金额： 1,157,000.00元，大写(人民币)：壹佰壹拾伍万柒仟元整
履约期限：2025年01月01日至2025年12月31日
履约地点：四川旅游学院龙泉校区
采购方式：竞争性磋商
七、合同签订日期
2024年12月31日
八、合同公告日期
2025年01月03日
九、其他补充事宜
合同附件：
学校保安服务115.7万.pdf
四川旅游学院
2025年01月03日
保安合同汇编（）号四川旅游学院校园保安服务项目保安服务合同甲方：四川旅游学院地址：四川省成都市龙泉驿区红岭路459号负责人：3电话：028-84825888乙方：四川省杰濠保安服务有限公司地址：四川省成都市金牛区高新科技产业园区金周路595号1栋18层1804号负责人：周宝顺电话：028-877662981四川旅游学院校园保安服务物业管理项目保安服务合同合同编号：签订地点：四川省成都市签订时间：采购人（甲方）：四川旅游学院供应商（乙方）：四川省杰濠保安服务有限公司根据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国民法典》及四川旅游学院学校安保服务项目（项目编号：N5100012024003943）的《竞争性磋商文件》、乙方的《响应文件》及《成交通知书》，甲、乙双方自愿签订本合同。详细技术说明及其他有关合同项目的特定信息由合同附件予以说明，合同附件及本项目的磋商文件、响应文件及《成交通知书》等均为本合同不可分割的部分。双方同意共同遵守如下条款：第1条基本情况甲方校区占地面积约1000多亩，师生员工约10000余人。学校保安服务工作主要包括但不限于：门卫管理、重点部位守护、校园巡逻、交通管理、消防管理、AAA景区休闲美食文化园防火管理、治安秩序维护，学校大型活动与会务工作的安全保障，校内突发事件的应急处置工作，并做好校内防火、防盗、防破坏、防恐怖、防事故及综合治安治理等安全工作，维护校园安全稳定，保障学校财产和师生生命财产安全，保障学校教育教学各项工作顺利进行，稳步推进平安校园建设，确保一方平安，为师生员工提供优质安保服务。保安服务范围及事项内容如下：1.保安服务范围：四川旅游学院龙泉校区。2.保安服务时间：2025年1月1日——2025年12月31日。3.保安服务岗位设置南大门卫龙庭酒店门卫东南门卫西南门卫校园巡逻监控室备注工作时间242424242424白班211221中班211221夜班211121合计633563264.保安工作实行全年每天24小时三班制。西门为消防通道，长年关闭，非必要情况不开启。乙方为甲方配备的保安人数不得少于26人，并至少能满足本项目安保服务事项需求，否则乙方应向甲方承担本合同约定的违约责任。5.根据招标文件，委托管理服务期限一年，从签订合同之日开始，即2025年1月1日起至2025年12月31日止。第2条服务内容与质量标准（一）乙方服务内容1.全面负责门卫管理，负责对外来机动车辆及外来人员登记、出入校园物品进行检查等门卫值勤工作；2.全面负责校区内安全重点部位的防火、防盗、防恐怖、防破坏、防事故、防流氓滋事、防外来人员私自进入推销及防外来人员在校园室外进行广场舞、健身操、健身舞、肚皮舞及瑜伽等运动项目等的守护守卫工作；禁止小商、小贩、盲流人员进入校园；维护校园内部交通秩序管理，禁止无牌照车辆进入校园，保障大门及校内道路畅通，无交通事故、车辆乱停乱放等现象发生；3全面负责校区的治安巡逻，及时发现各类安全隐患，制止校园不文明行为，发现和制止校园违纪违规违法事件，随时准备提供应急处置；4.严格执行学校安全保卫制度、消防、交通规章制度，负责做好学校安全、保卫、消防、交通等工作；5.在甲方保卫处的组织领导下，协同做好校园内部治安综合治理工作，做好校区内的乱设摊点、乱挂横幅及各类广告等的检查处理；对悬挂物、张贴物等进行管理，及时清理校园内非法和不良宣传物等及时处置并报告保卫处。6.抽调保安力量，做好学校重大活动安全保卫工作；7.配合保卫处执行各项管理制度，维护校园内教学、科研、工作、生活秩序，执3行率100%；接受保卫处的监督检查、考核及业务指导；8.积极排除火灾隐患，配合学校和消防部门对火情采取应对措施；9.其他属于保安服务范围内的工作以及学校临时交办的任务。（二）服务质量标准1.质量目标要求（1）依照国家及行业标准（二者不一致时以较严者为准），根据甲方管理规定与服务要求，制订切实可行的校园保安服务整体方案和应急预案，确保处置突发事件反应迅速、有力。(2）依法办事，文明值勤，严格管理，保障甲方财产和师生人身权益不受侵害，维护正常的教学、科研、工作、生活秩序。（3)全年无责任事故和责任案件发生，师生有安全感，对校园保安服务满意率达90%以上。2.服务要求（1)自行配备门卫值勤、安全巡逻所需的器材及装备（如：各季制服、训练服、雨衣等），工作时应着统一服装及标志。有权对甲方单位师生员工及其他人员的违规行为进行劝阻、制止、上报。（2）派驻甲方的保安人员应持有《保安人员资格证》《消防安全岗位资格证》，保证持证上岗。在视频监控室工作的保安人员必须具备一定的计算机应用能力，政治思想素质高，遵守保密法规。（3）按治安管理要求，派驻甲方的保安人员必须经其户口所在地或者暂住地公安派出所审核同意，无违法违纪记录，并将保安人员个人身份信息复印件交保卫处审核备案，如有人员变动应及时在变动前3日内到保卫处登记备案。保安人员月值班表每月提前报送保卫处存档，机动调整由乙方负责。（4）应遵守国务院《保安服务管理条例》《保安服务操作规程与质量控制》《公安机关实施保安服务管理条例办法》及校方制定的所有校园安防规章制度。(5）负责校区的门卫工作，按照《四川旅游学院交通安全管理制度》《四川旅游学院门卫制度》及其他相关规定，认真做好进出校园人员、车辆和物资等管理。（6）甲方遇有重大活动或重大安保服务执勤需要增配、抽调人员协助时，应及时按4照甲方要求执行。（7）坚持文明执勤、文明上岗。上岗人员要仪表整洁卫生，站岗姿势要端正规范，指挥车辆动作要准确、标准，执勤语言要文明。（8）积极主动协调处理校内治安、自然灾害、消防等方面的突发事件，迅速排除各种险情，及时制止违法犯罪行为，及时向保卫处报告各类案件、事故及其他重大问题和重要情况，做好校园报警接处警工作。（9）加强值班，建立文明值班室。值班场所做到整洁、卫生、有序，负责门前三包："包安全、包卫生、包秩序”；上岗人员做到"六不":不擅离岗位，不打瞌睡，不闲聊赌博，不玩手机，不聚众喝酒，不干私活会客。（10）按照甲方保卫处要求，乙方定期组织对保安人员进行培训、教育、管理和业务技能训练，每月培训学习不得低于两次，每次时长不少于2小时。乙方需全面提高保安人员的综合素质，经常检查保安人员执行纪律、制度的情况，及时制止和纠正违纪违规行为，并定期向保卫处报告工作。（11）乙方派驻保安人员，由乙方自行负责管理。乙方负责人需根据校方要求安排安保任务，对甲方保卫处发现的保安人员违规违法行为作出处理，不断提高服务质量确保学校安全。若保安人员有违反校方管理制度需要处罚的，甲方保卫处及时通告乙方，经调查核实后由乙方处理，并向保卫处通报处理结果。保安人员因事请假，乙方负责安排人员替补，保证在岗人数和服务质量符合学校要求。在岗人员连续顶岗列入缺岗，不计当日工资并进行处罚。保安人员辞职后，乙方应在合理时间内补充合格保安人员到岗，否则视为缺岗少员，扣除当月岗位保安服务费。（12)保安人员的岗位设置及管理区域按照招标文件有关规定布置。保卫处有权要求乙方遵照保卫处工作方案履行相关的执勤职责。（13）甲方建立保安服务督察小组，对保安服务组织、保安人员的工作情况和纪律作风进行经常性督察，预防和纠正违纪违规行为，按时按月考核，月考核结果作为支付保安服务费用的依据。乙方每月须结合《四川旅游学院保安人员奖惩条例》（附件5）和《四川省杰濠保安服务有限公司保安员奖惩细则》（附件6）对保安人员进行考核奖惩，强化保安队伍管理，提高工作效率，严肃工作纪律。（14）甲方保卫处负责提供乙方派驻保安人员的办公桌椅、执勤岗亭、电瓶巡逻车、5保安棍、防割手套、盾牌、钢叉和防暴背心、巡逻电筒、对讲机等设备。乙方必须保障每天（24小时）有正常值班人员，确保全体保安人员的50%在校应急值守，处理校园内突然发生的各类紧急事件。1.队伍建设与管理要求（1）乙方必须持有保安服务资质证书，相应岗位人员应持有相应资格证书。从甲方安全实际出发，经常性定期开展在岗人员业务培训和应急预案演练。（2）内部管理体制健全，乙方设管理人员1名，全面负责日常保安队伍规范化管理，对保安人员的日常思想、工作、生活进行管理和领导，处理好保安队伍内部事务。（3）保持保安队伍的稳定，严格控制保安人员轮换岗比例，如有必要需更换保安人员的，应提前告知保卫处，确保服务质量不因人员变动而受影响。（4）保安人员应聘、录用、离职等管理档案规范，手续齐全，相应资料必须报保卫处备案，禁止离职人员进入校园。4.人员素质要求（1）乙方派驻甲方的保安人员应知法、懂法、守法、依法办事，必须严格遵守保安从业规范，模范遵守校园安全管理规定。（2）保安人员应具备初中以上学历，有较高的政治思想素养和业务水平，有较强的组织协调能力，受过专门的保安业务培训。（3）乙方派驻学校的保安人员应具备的个人素质条件：具有初中以上文化程度，退伍军人为佳，年龄在30至55周岁之间，身高1.60米以上，身体健康，无传染病及精神病史，体貌端正，无违法犯罪记录。南门岗需配备3名退役军人。原则上保安人员为男性，如为女性，只能安排担任监控岗位。（4）乙方派驻甲方的保安人员有高度的责任感和吃苦耐劳的精神，应受过岗前专业培训，熟知甲方的管理规定，恪尽职守，善于发现各类问题，具备一定的管理经验和处理突发事件能力。5.工作衔接要求（1)根据行业服务标准与学校规定要求，独立运作，落实校园安全保卫整体方案，并结合校园实际在实践中不断完善。同时负责制定校园保安服务工作方案、详细的巡查方案、各项应急预案，编制管理服务范围内的月度保安服务工作计划、岗位排班表，经6双方协定后由乙方组织实施，接受甲方的监督。（2)乙方加强规范管理，保持平稳过渡。（3)管理人员须与甲方保卫处保持必要的工作交流，每星期一次向保卫处口头汇报所承担的保安工作开展情况及信息反馈，重大情况须及时书面报告。(4）做好详细的执勤记录，原始台账保存完好，以备甲方核查。（5)协同学校其他安保队伍，做好群防群治。（6）加强与各楼宇、学生公寓物业协作，内外联动，开展一体化安全防范。6.岗位工作职责要求（1）管理人员：代表乙方全面负责保安队伍的日常管理事务，严格队伍纪律管理，奖优罚劣；承担保安违规违纪连带责任；实行人性化管理，关心队员的疾苦和思想动态，充分调动队员积极性，努力保证队伍稳定；传达落实学校的服务要求与管理规定，组织实施并不断完善校园安全保卫整体方案；结合学校发展实际情况，适时作出岗位调整，完善各岗位职责；有针对性地开展安全教育和警示教育，定期向学校保卫处汇报工作开展情况及治安信息，重大情况随时报告；配合学校处理校区内违规事件；组织开展保安业务培训和应急演练，制订校园内重大活动的安全保卫方案；建立健全录用保安人员档案资料。负责安排保安的日常工作，督促检查在岗人员履行岗位职责情况，纠正队员违规违纪行为，日常管理不流于形式，形成良好风气，妥善保管好甲方提供的设备器材，严格交接班制度。（2）门卫管理：严格人员、车辆、物资进出管理；按时有人站立值守，礼貌待人，树立良好的窗口形象；对来访人员实行验证登记制度，禁止闲杂人员混入校园；对携物出门实行出门条验审制度，防止财物流失；对外单位车辆实行登记入校制度，禁止无关车辆入校；维护责任区域秩序，保障出入人员、车辆有序、安全、畅通，与各岗位互通信息；值班室无闲杂人员滞留，保持内外环境整洁卫生和门前三包；完成甲方交办的其他事项。（3）区域守护、机动巡逻：提高警惕，加强片区巡逻，维护片区秩序，确保所负责区域安全。及时发现和排除各种不安全因素，及时处置各种违法犯罪行为；听从队长的工作安排与指挥调度，善于发现、分析处理各种事故隐患和突发事件；根据不同情况，灵活执行巡逻方案；加强对重点区域、要害部位的安全巡查，巡逻检查不流于形式，并与监控室保持联动；相互协作开展校园秩序维护和交通秩序管理工作；协助楼宇物业及责任部门开展安全防范并如实记录汇报巡逻记录。第3条月服务费用及支付方式（一）本项目服务费用由以下组成货物品名规格型号单位数量单价（元）税率*保安服务*无月196416.66差额纳税5%月合计：￥96416.66元/月（人民币整）（含税金额）年合计：￥1157000.00元（人民币整）（含税金额）此价格为包干价，此外甲方无需向乙方支付其他任何费用。（二）付款方式：1.支付方式：分期付款。（共计12期）（1）月度考核说明：甲方按月根据《校园安保队伍月工作考核评分表》（附件4）对乙方的保安服务进行考核打分。考核为合格及以上，全额支付当月合同款项；考核为不合格，扣减当月合同款的5%，且甲方有权终止合同，并按合同违约追究乙方违约责任。（2）付款条件说明：按月支付，合同执行后的下个月，考核为合格及以上，15日内，支付合同总金额的8%。2.本合同履行期间若有附加事项产生，以甲方与乙方协商另行进行确认后，由甲方支付给乙方，乙方保安工作人员不得以任何理由和借口向甲方提出增加服务附加费的要求。3.禁止乙方安排保安人员参与其他违反法律规定的活动，禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，违者由乙方承担法律和经济责任。如属保安人员与履行本合同无关的个人行为，则与甲方无关。4.乙方保安人员在岗工作期间，发生的一切人身伤亡，均由乙方负责处理并承担经济和道义上的责任，甲方不承担责任；乙方违反国家相关法规，与聘用人员发生纠纷，均由乙方负责调解与处理，甲方不承担责任。若因此造成甲方损失的，甲方有权向乙方8追偿，包括但不限于律师费、保全费及差旅费等。5.根据甲方实际工作需要，如需临时增设勤务岗位服务附加费，由双方另行书面协商。6.甲方每次付款前，乙方应当向甲方提供等额合规的【增值税普通】发票，否则甲方有权顺延付款且不承担任何责任；乙方必须向甲方出具合法有效发票及凭证资料进行支付结算。7.履约保证金。履约保证金金额为合同总金额的4%。甲方确认乙方在一年安保服务中执行合同条款，约定事宜已经履行完毕，在合同履行完毕后将履约保证金与第十二期付款一并支付，履约保证金不计利息。乙方履约不合格，履约保证金不予退还。8.乙方对收款账户信息的真实性、准确性负责，乙方变更账户信息的应及时书面通知甲方，否则甲方按照收款账户信息付款的，视为履行本合同付款义务。乙方的收款账户如下：账号户名四川省杰濠保安服务有限公司开户行中信银行有限公司成都迎宾大道支行银行账号8111001013300338811账号户名四川省杰濠保安服务有限公司开户行中信银行有限公司成都迎宾大道支行银行账号8111001013300338811甲方每次付款前，乙方须向甲方出具合法有效发票及凭证资料进行支付结算。第4条知识产权乙方保证本合同履行期间，不会产生因第三方提出的包括但不限于侵犯其专利权、商标权、工业设计权等知识产权及其他权利而引发的纠纷。如有纠纷，乙方应承担全部责任，并赔偿因此给甲方所造成的损失，损失包括但不限于律师费、诉讼费、取证费、差旅费、保全费、担保费、鉴证费、公证费、执行费以及间接损失等。第5条甲方的权利和义务1.甲方有权对合同规定范围内乙方的服务行为进行监督和检查，拥有监管权。有权定期核对乙方提供服务所配备的人员数量及质量。对甲方认为不合理的部分有权下达整改通知书，并要求乙方限期整改。2.甲方有权依据双方签订的考评办法对乙方提供的服务进行定期考评。当考评结果未达到标准时，有权依据考评办法约定的数额扣除履约保证金。Y3.负责检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情况。4.根据本合同规定，按时向乙方支付应付服务费用。5.国家法律、法规所规定由甲方承担的其他责任。第6条乙方的权利和义务1.对本合同规定的委托服务范围内的项目享有管理权及服务义务。2.根据本合同的规定向甲方收取相关服务费用，并有权在本项目管理范围内管理及合理使用。3及时书面告知甲方并协助甲方处理本项目服务范围内有关服务的重大事项及投诉。4接受项目行业管理部门及政府有关部门的指导，接受甲方的监督。5.未经甲方事先书面同意，乙方不得将本合同项目部分或全部服务工作转由第三人承担。否则应承担本合同约定的违约责任。6.乙方需要将服务内容情况需每周按时向甲反馈，每月（最后一个工作日）定期向甲方提供服务报告，确保甲方了解乙方的服务情况。7.乙方必须为安保人员购买相关保险。8因乙方原因造成自身、甲方及第三方人身或财产损害的，乙方应自行承担责任。若甲方因此产生损失，甲方有权向乙方追偿，包括但不限于律师费、鉴定费及差旅费等。9.国家法律、法规所规定由乙方承担的其他责任。第7条违约责任1.甲乙双方应当遵守本合同约定并保证本合同的正常履行。2.如因乙方工作人员在履行职务过程中的疏忽、失职、过错等故意或者过失原因给甲方造成损失或侵害，包括但不限于甲方本身的财产损失、由此而导致的甲方对任何第三方的法律责任等，乙方对此均应承担全部的赔偿责任。3如甲方逾期支付服务费或者考核保证金的，每逾期一日的，按当月应付未付服务费的万分之五支付乙方逾期违约金，违约金上限为当月应付未付款项的10%。4.甲乙双方必须严格履行本协议，除本协议另有约定，任何一方违反本协议的任何条款，或不承担、不及时承担本协议项下其应承担的义务即构成违约行为，守约方有权10以书面通知要求违约方纠正其违约行为。因违约行为给守约方造成损失的，违约方应赔偿守约方由此产生的全部损失，包括但不限于诉讼费、仲裁费、保全费、律师费等。第8条不可抗力事件如因新冠疫情或其他不可抗力事件影响乙方履行本协议项下约定的义务的，乙方应在方应迅速书面通知甲方，双方对本合同后续的实施情况另行签署补充协议。乙方不得擅自停止服务，否则应承担本合同约定的违约责任。第9条争议解决在执行本合同中发生的或与本合同有关的争端，双方应通过友好协商解决，经协商在不能达成协议时，应当向甲方所在地人民法院起诉。第10条合同生效及解除1.合同经双方法定代表人/单位负责人或授权委托代理人签字并加盖单位公章后生效。合同执行中涉及采购资金和采购内容修改或补充的须经政府采购监管部门审批，并签书面补充协议报政府采购监督管理部门备案，方可作为主合同不可分割的一部分。2.出现下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方未按合同要求及乙方的承诺，配备专业人员进行工作，或者配备的人员实际不具有从事本合同项下专业工作的知识、经验和水平，经甲方要求调换或者增补，乙方在五日内不调换或者增补的；（2）乙方不履行保密义务的；（3）乙方违反本合同约定的其他义务，经甲方要求纠正之日起七日内仍不依约履行的。第11条合同附件投标文件系本合同附件，具有同等法律效力。附件1：项目竞争性磋商文件附件2：项目响应文件附件3：成交通知书附件4：校园安保队伍月工作考核评分表附件5：四川旅游学院保安人员奖惩条例附件6：四川省杰濠保安服务有限公司保安员奖惩细则11第12条通知与送达1.双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达，相关文书送达地址确认为：（1）甲方的送到地址：四川省成都市龙泉驿区红岭路459号，收件人：郑力欣，联系电话：18602804123；甲方的电子邮箱地址为：442800984@qq.com。（2）乙方的送到地址：四川省成都市金牛区高新科技产业园区金周路595号1栋18层1804号，收件人：何玲，联系电话：15882119802，乙方的电子邮箱地址为：195787995@qq.com。。2.双方确定，在本合同有效期内，甲方指定王珏为甲方项目联系人，联系电话18328063366；乙方指定黄正蓉为乙方项目联系人，联系电话13880370858。乙方指定联系无法及时回复或不能满足服务要求的，甲方有权要求乙方另行指定联系人。第13条确认与说明双方确认，乙方派遣的安保人员与甲方非员工，无劳动关系。乙方承诺如派遣安保人员提出劳动仲裁或发生工伤等情形的，乙方全权负责处理，如造成甲方损失的甲方有权向乙方追偿。第14条其他1.乙方或乙方员工未经甲方书面正式许可，不能以任何理由，在任何场合泄露、披露本协议任何条款及本协议所涉及的学校、学生的任何资料。否则，乙方应承担本合同约定违约责任。本合同保密期限为长期，不因本合同解除或终止而无效。2.如有未尽事宜，由双方依法订立补充合同。3.本合同一式六份，自双方签章之日起生效。甲方三份，乙方、政府采购管理部门、采购代理机构各一份。以下无正文12甲方：（盖章）乙方（盖章）法定代表人或授权代表：（签字）签约日期2024年1月3日法定代表人或授权代表：（签字）签约日期：2024年12月31日甲方：乙方（盖章）（盖章）法定代表人或授权代表：法定代表人或授权代表：（签字）（签字）签约日期2024年1月3日签约日期：2024年12月31日13附件校园安保队伍月工作考核评分表考核月份：年月一、工作内容评分（80分）年月一、工作内容评分（80分）工作内容评分（各项满分10分）1.保障校园内部秩序安全2.临近校园出入口和重要区域3.处理突发事件和紧急情况4.协助学生和教职员工解决问题5.按要求完成消防巡查巡检6.巡逻校园并报告异常情况7.按要求巡查校园周边环境8.完成上级安排的其他工作事项二、工作态度评分（30分）二、工作态度评分（30分）工作态度评分（各项满分5分）1.积极主动、精神饱满2.有较强的责任感和使命感3.与学生、教职员工沟通良好4.按要求着装，佩带标识标牌，仪容仪表端正5.每日按要求做好办公场所、值勤点位清洁卫生6.遵守工作纪律、作风端正三、考核结果评定三、考核结果评定根据评分标准，将以上两项评分合计得出总分，根据总分评定考核结果：根据评分标准，将以上两项评分合计得出总分，根据总分评定考核结果：总分范围考核结果100分及以上优秀90分-99分良好80分-89分较好70分-79分合格70分以下不合格四、评定意见四、评定意见根据本次考核结果，评定意见为：根据本次考核结果，评定意见为：1请安保人员认真对待本次考核结果，并根据评定意见进行改进和提升工作表现。四川旅游学院保安人员奖惩条例为加强校园安全工作，加强安保队伍自身建设，进一步调动保安工作积极性，特制定以下条例：一、奖励条例（一）全年无任何违规违纪，认真履行岗位职责的给予表扬，并根据学院实际情况给予物资、精神奖励。（二）见义勇为，制止或抓获进入校内区域进行偷盗、破坏的不法人员，奖励400元。（三）遇到突发事件、火灾、险情或不法行为等能挺身而出，及时处理和汇报；积极参加抢险救灾，保卫学校师生生命及财产安全，成绩显著者，奖励300元。（四）为做好学院安全保卫工作积极出谋划策，所提合理化建议实行后效果明显者，奖励200元。（五）保安队按照每月考核等次在良好及以上，给予保安班（队）长分别发放100元职务奖补。（六）其他视情况酌情给予奖励。二、惩罚制度（一）严格遵守劳动纪律。上班期间旷工的，每次扣50元；擅自离开工作岗位0.5-1小时的，每次扣10元；（二）认真履行岗位职责。因工作失职发生偷盗行为的，视情节轻重每次扣50-200元；（三）严格执行外来人员及车辆进出校门登记制度及物品出入检查制度，按规定时间开关门。如有外来人员（含推销人员）未登记进入院内并严重影响教学、生活或办公秩序的，每次扣20-50元；（四）严格执行交接班制度。如有交接班迟到导致缺岗的，每次扣20元；（五）严格执行夜间巡逻巡查制度，经检查发现未按要求巡逻巡查的，每次扣20元；（六）门卫室内严禁喝酒，上班时间严禁酗酒，禁止做其他与上班无关的事情。如有违反，每次扣10-50元；（七）工作期间，必须精神饱满，态度端庄，着装整齐，认真负责。如有着装不整齐、消极怠工的，视情况每次扣10元；（八）每天做好门前与室内清洁卫生工作，禁止在门卫室周围乱停乱放车辆、乱丢乱扔垃圾，如有违反的，视情节轻重每次扣10元；（九）其他违反学院及保卫处有关规章制度的行为，视情况予以扣款。四川省杰濠保安服务有限公司保安员奖惩细则一、凡有下列行为者，为三级违纪，处予负激励20元/岗/人/次。1、按岗位要求应戴帽子而未戴、不系好衣扣领带的；2、留长发胡须、长指甲的；3、不穿黑皮鞋和不穿深色袜子的；4、卷袖口裤脚、制服明显褶皱或破损、不整洁上岗的；5、佩戴金银首饰（婚戒除外）和内衣外漏的；6、迟到、早退（10分钟内）的；7、执勤时看与岗位无关的书籍的；8、未按流程交接班或未交接的；9、岗位上物品杂乱或不整洁的；10、未整理好宿舍个人内务的；中11、未按规定巡逻、未记录执勤本的；12、擅自调班的；13、工作时间未佩戴执勤证（牌）的；14、车辆出入、检查车辆或物品、纠正违章、交接班、遇见领导不敬礼的。来二、凡有下列行为者，为二级违纪，处予负激励50元/岗/人/次。W用1、制/便服混穿或不穿制服上岗的；章集区街2、迟到、早退或中途脱岗10-30分钟（30-60分钟并处旷工0.578899天，60分钟以上并处旷工1天）的；3、上班玩手机、玩牌、看电视的；4、该立岗时未立岗的；5、岗位上打瞌睡的；6、在岗吸烟的；7、无故不参加组织活动（含培训）的；8、执勤时不管事、效率低下。三、凡有下列行为者，为一级违纪，处予负激励100元/岗/人/次。给公司造成损失或者负面影响的，给予负激励的同时，负责赔偿损失或挽回影响。1、岗前或在岗饮酒的；2、上岗期间平躺睡觉的；3、顶撞或不服从工作安排的；4、工作态度恶劣，辱骂他人的；5、监守自盗或利用执勤岗位收受钱物未上交公司的；6、弄虚作假，擅自修改痕迹管理资料的；7、谎报/瞒报事实，造成恶劣影响的；8、打架斗殴的；9、无故矿工（旷工一日并处罚三倍日薪）的；10、处置突发事件时，临阵退缩、逃避责任的；11、滥用职权，不合理排班布岗造成不公平待遇的或侵占队员利-益的.三、其他例举。在本岗位外发生的所有事件及在公司内（含工作岗位范围）酗酒、打架或违反公司相关制度造成的事件。公司一律不承担任何责任，并保留进一步追究其连带责任的权利。
投标 / 标书制作要点（原创）
本安保服务 保安服务涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。四川项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
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