道路管理保洁 新能源高压冲洗车 智能环卫 新能源路面养护车 新能源垃圾压缩车 服装 劳保用品 劳动工具 配套设施设备采购合同公告(芜湖经济技术开发区城市管理局2025)
投标
一、合同编号:WH18CG2024FW50670101
二、合同名称:2024年经开区东区道路管理保洁项目二标合同备案
三、项目编号:WH18CG2024FW5067(政府采购任务书编号:FS34027220240290号)
四、项目名称:2024年经开区东区道路管理保洁项目二标
五、合同主体
采购人(甲方):芜湖经济技术开发区城市管理局
地 址:芜湖经济技术开发区汽经一路
联系方式:0553-5846125
供应商(乙方):酷哇科技有限公司
地 址:自由贸易试验区芜湖片区西昌路1号
联系方式:0553-5601016
六、合同主要信息
主要标的名称:2024年经开区东区道路管理保洁项目二标
规格型号(或服务要求):1、负责道路的机动车道、辅道、非机动车道、人行道、绿化带、窨井口、环卫设施、公交站台、道路隔离栏等处清扫保洁以及垃圾清运;隔离栏、护栏每周至少清洗一次,其他市政设施视情况清洗。及时清理公交站台、路灯杆、配电柜、围墙上的“牛皮癣”、小广告;2.负责服务道路内人行道及行道树的杂草、季节性落叶的清除,雨天道路积水、雪天道路积雪清理等工作;3.负责服务道路内机动车道、辅道、非机动车道、人行道的渣土污染的清扫和冲洗等工作;4.负责服务道路上所有果皮箱、垃圾桶的维护、清掏、清洗、生活垃圾清运等工作。负责采购式样统一,符合垃圾分类标准的垃圾桶,并根据实际情况进行配置布放,有损坏的及时更换。垃圾桶中垃圾日产日清,严禁垃圾积存、外溢、洒落等情况发生;5.负责清理服务区域内发现偷倒的各类垃圾;6.负责采购人指定道路的晚间保洁工作;7.负责指定道路的夜间机械化冲洗清扫、保洁工作;8.负责配合做好商业街、便民服务点经营秩序管理和其他道路每天早、中、晚等薄弱时段和节假日期间经营秩序维护,配合做好流动摊点、出店经营等秩序管理;9.负责服务区域内数字化抄告的整改工作并按时、按质、按量完成。
主要标的数量:1
主要标的单价: 5855627.70元
合同金额:5855627.70元
履约期限、地点等简要信息:365个日历天(三年(1+1+1));采购人指定地点
采购方式:公开招标
七、合同签订日期:2025年01月06日
八、合同公告日期:2025年01月06日
九、其他补充事宜:
附件:上传合同(采购人应当按照《政府采购法实施条例》有关要求,将政府采购合同中涉及国家秘密、商业秘密的内容删除后予以公开)。
2024年经开区东区道路管理保洁项目二标-合同.pdf
2024年经开区东区道路管理保洁项目(二标)甲方:芜湖经济技术开发区城市管理局乙方:酷哇科技有限公司依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国政府采购法》的规定,甲方公开招标“2024年经开区东区道路管理保洁项目(二标)”,乙方于2024年12月26日中标。为做好项目实施工作,经甲乙双方协商一致,订立本合同。一、项目管理信息(一)采购组织形式:政府采购(二)采购方式:公开招标(三)项目名称:2024年经开区东区道路管理保洁项目(二标)(四)项目编号:WH18CG2024FW506701二、项目概况(一)合同期限1.本项目道路清扫保洁服务期限为三年,合同签订采用1+1+1模式,自2025年1月1日至2027年12月31日,合同一年一签。2.本合同有效期限为一年,自2025年1月1日至2025年12月31日。(二)服务范围项目内容主要包括万春路等15条市政道路及道路两侧绿化带的日常清扫保洁,道路保洁总面积约83万平方米。(数据仅供参考,道路详细情况详见附件)(三)人员及设备配备1.人员配备项目配备人员总人数不低于72人,其中:项目经理:1人,年龄55周岁以下;主管(兼安全生产及品质监管负责人):1人,年龄55周岁以下;文员:1人,年龄45周岁以下,能运用办公软件;数字化抄告处理员及应急保障人员:3人,年龄60周岁以下,负责处理日常数字化抄告及应急事件处理;辅道洗扫机具安全员:2人,年龄55周岁以下,掌握车辆相关功能;驾驶员8人,年龄55周岁以下,对应本项目各类车型,配备相应驾驶资质驾驶员(包括2名夜班驾驶员);班组长:4人,年龄55周岁以下;一线环卫工人:52人,年龄65周岁以下。为响应《安徽省关于支持新能源汽车和智能网联汽车产业提质扩量增效若干政策》、《芜湖市关于支持新能源汽车和智能网联汽车产业高质量发展若干政策》文件要求,本项目所有作业车辆设备均为新能源车辆(设备),并开展智能网联环卫示范应用。此外,在项目进场后,除采购需求最低配置之外,鼓励乙方增加投放新能源自动驾驶环卫作业设备,进一步提高环卫作业智能化和自动化。考虑到目前行业人口老龄化和用工荒不断加剧,后期,经乙方申请,甲方同意,可以在不降低作业质量的前提下,通过新增自动驾驶环卫设备,弥补人员缺口。2.机械设备配备根据《关于印发芜湖市关于支持新能源汽车和智能网联汽车产业高质量发展若干政策的通知》相关指示精神,本项目应配备车辆设备如下:1.新能源高压冲洗车不低于2辆、新能源洗扫车不低于2辆、智能环卫辅道清扫机具不低于2辆、新能源路面养护车不低于1辆、新能源垃圾压缩车不低于1辆、人行道全自动环卫清扫机器人2台;2.电动三轮保洁车不低于28辆;3.日常巡视皮卡车不低于1辆;主要作业车辆具体技术参数要求如下:序号车辆名称数量/辆技术参数要求1新能源高压冲洗车2新能源洗扫车3智能环卫辅道清扫机具4新能源路面养护车5新能源垃圾压缩车6人行道全自动环卫清扫机器人以上车型(除电动三轮保洁车、智能环卫辅道清扫机具、人行道全自动环卫清扫机器人外)均为满足上牌条件机动车。电动三轮保洁车需配备定位设备,按照《芜湖市电动车安全管理办法》的管理规定执行。乙方在中标后30日内向甲方提供车辆设备材料,如为自有设备的,中标后提供设备所有权证明,如购销合同或购置发票证明材料;如为租赁设备的,中标后提供设备租赁合同或租赁协议证明材料。商业险中第三者责任险保额不得低于200万元/辆/年。甲方在乙方进场后一个月内组织人员对上述作业车辆、设施设备验收,作业车辆设备的类型、数量、技术参数等须符合上述要求,否则验收不予通过,甲方有权解除合同。乙方所有车辆必须安装警示灯、粘贴反光标识并随车配置灭火器、安全警示锥;所有保洁员在路上作业时必须配备安全警示马甲,电动保洁车辆人员必须佩戴安全头盔,并严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定及各项安全生产规定操作流程进行作业,为保障经开区智慧环卫管理云平台正常运行,相关作业车辆需根据智慧环卫管理云平台使用要求,具备接入经开区智慧环卫管理云平台条件(即车辆需安装传感器、定位系统、监控摄像头(不少于3个)等配套设施、设备,视频存储时限至少保存2个月以上),以便甲方进行监管。为保障正常作业,车辆故障期间乙方需投入备用车辆确保保洁作业的正常进行。3.劳保用品及配套设施设备配备本项目需为每名环卫工人、保洁班长、应急保障人员配备服装、劳保用品、劳动工具,同时需为班组长及以上道路管理人员、驾驶员配备对讲机1部,为一线环卫工人配置定位设备。另外,劳动工具中还需配备小型辅道扫雪车、手持吹风机、车载式护栏清洗滚刷、车载式除雪滚刷、车载式除雪铲、车载式撒布机等作业工具,具体见下表。序号名称名称数量备注1服装2劳保用品3劳动工具4配套设施设备三、合同价款和支付方式(一)合同价款本项目合同价款为乙方中标价:即每年¥5855627.70元/年(大写:人民币伍佰捌拾伍万伍仟陆佰贰拾柒元柒角零分)。合同价款包括:1.人员工资(1)乙方应考虑到国家、省、市关于人工工资社保等规定进行综合报价,报价应包含一切税费。本项目服务人员工资社保要满足芜湖市最低工资标准、社保及住房公积金要求。根据住建部等七部委《关于进一步保障环卫行业职工合法权益的意见》(建城(2012)73号)、安徽省住建部等七部门转发《关于进一步保障环卫行业职工合法权益的意见》的通知(建城(2012)141号)要求,从2012年8月1日起,确保环卫合同制职工的月工资收入不低于当地最低工资标准的110%。乙方应综合考虑合同期内政策性费用调整的风险,服务期内因省、市政府出台文件调整最低人员保障工资的,乙方须予以调整,履约期限内不得以最低工资标准上调以及物价指数上涨等理由增加服务费用,甲方不额外增加费用。其余人员(包括项目经理、主管、驾驶员等)不得低于芜湖市最低工资标准。(2)乙方服务期间内须按招标文件要求人数以不低于芜湖市最低社保购买标准为聘用人员购买社会保险,不满足社保缴纳条件的人员由乙方购买人身意外伤害险或雇主责任险(保额不低于每年80万元/人),因购买社保、保险需要个人缴纳的部分不在拨付范围内,社会保险和人身意外伤害险或雇主责任险费用据实结算。(3)乙方进场后,甲方在拨付服务费时,按投标文件中承诺的人员、设备设施进行审核,据实结算。2.人员加班费用加班费用中包含国家法定节假日加班(国家法定节假日为元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天,共计11天)、晚间保洁、突击加班、应急保障、突发事件(含清理路面渣土污染、各类偷倒垃圾、季节性落叶)等特殊情况处理费用。3.人员福利节假日慰问及防暑降温补助根据《关于调整我省高温津贴标准的通知》(皖人社秘(2018)272号)“企业、事业单位和个体经济组织等用人单位(以下统称用人单位)安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃及以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴,津贴标准每人每工作日不低于15元。”的规定,乙方应按照国家政策标准及要求和企业内部管理规定,综合考虑慰问及高温补助费用并及时发放。4.劳保用品及配套设施设备费用乙方需为每名环卫工人、保洁班长、应急保障人员配备服装、劳保用品、劳动工具。另外,劳动工具中还需配备小型辅道扫雪车、手持吹风机、车载式除雪滚刷、车载式除雪铲、车载式撒布机等作业工具5.机械化作业车辆费用机械化作业车辆、智能环卫辅道清扫机具、路面养护车、皮卡车购置费、全年车辆保险、维修、油耗、电费等费用;车辆定位系统、视频探头、手持对讲、流量费用等;应对日常巡查、突发事件、清理路面渣土污染动用车辆运行费用和重大保障任务动用车辆运行费用等。6.电动三轮保洁车作业费用电动三轮保洁车购置、维修、保养、电费、定位设备配备及流量费用等。7.车辆作业水费机械化作业车辆一年的用水费用。8.环卫设施配备费用需在服务项目区域内配置、更换分类垃圾桶(240L)不少于200个,样式和标识由甲方统一规定。9.不可预见费用主要是指解决环卫作业和管理过程中不可预见问题所产生的经费,包括但不限于如配备人员定位设备、加班误餐费、垃圾袋、各类突发性道路污染清理(专项任务保障、临时性、突发性垃圾清理、路面污染、督查督办事件处理、新闻媒体爆光事件处理等其他甲方安排的工作任务),以及自然灾害、恶劣天气等突发情况需要的人员、物资、机械设备相关费用等。10.其他费用乙方实施此项目产生的其他一切费用。(包括但不限于上述费用)11.利润12.税金(二)支付方式合同价款依据月考核结果按月支付,月支付金额为:¥487968.98元(大写:人民币肆拾捌万柒仟玖佰陆拾捌元玖角捌分)。支付方式为:1.项目实施期间,甲方根据《经开区道路管理保洁考核办法(试行)》实施考核。2.甲方根据乙方月度考核得分计算月度应付款(月度考核满分为100分)。月度考核得分在98分(含98分)以上的,月度应付款=月支付基数;月度考核得分在95分(含95分)以上98分以下的,月度应付款=(月支付基数)-(100分一月度考核得分)×1000元/分;月度考核得分在92分(含92分)以上95分以下的,月度应付款=(月支付基数)-(100分一月度考核得分)×2000元/分;月度考核得分在90分(含90分)以上92分以下的,月度应付款=(月支付基数)-(100分一月度考核得分)×3000元/分;月度考核得分在85分(含85分)以上90分以下的,月度应付款=(月支付基数)-(100分一月度考核得分)×4000元/分;85分以下为不合格,月度应付款全额扣除。3.甲方根据考核计算出月度应付款,通知乙方开票,甲方按照内部付款流程完成付款。如乙方迟延提供符合税务及甲方要求的发票,甲方有权顺延付款时间,且不视为违约。乙方应逐月向甲方提供相关人员的社保、保险缴费凭证,甲方在支付月度考核费用时,根据投标文件内容,对乙方提供的社保、保险缴费凭证进行核实,不足部分将予以扣除。4.项目实施最后一个月的应付款为乙方的维稳善后保证金,在乙方处理好所有交接、维稳、善后等事宜后,甲方予以支付。四、项目实施内容及要求1.负责道路的机动车道、辅道、非机动车道、人行道、绿化带、窨井口、环卫设施、公交站台、道路隔离栏等处清扫保洁以及垃圾清运;隔离栏、护栏每周至少清洗一次,其他市政设施视情况清洗。及时清理公交站台、路灯杆、配电柜、围墙上的“牛皮癣”小广告,清理不掉的,及时进行对色处理;2.负责服务道路内人行道及行道树的杂草、季节性落叶的清除,雨天道路积水、雪天道路积雪清理等工作;3.负责服务道路内机动车道、辅道、非机动车道、人行道的渣土污染的清扫和冲洗等工作;4.负责服务道路上所有果皮箱、垃圾桶的维护、清掏、清洗、生活垃圾清运等工作。负责采购式样统一,符合垃圾分类标准的垃圾桶,并根据实际情况进行配置布放,有损坏的及时更换。果皮箱、垃圾桶中垃圾日产日清,严禁垃圾积存、外溢、洒落等情况发生;果皮箱损毁丢失,乙方负责维修补齐。5.负责清理服务区域内发现偷倒的各类垃圾;6.负责甲方指定道路的晚间保洁工作;7.负责指定道路的夜间机械化冲洗、清扫、保洁工作;8.负责服务区域内数字化抄告的整改工作并按时、按质、按量完成;9.为保证环卫工作一体化调度,本项目计划纳入经开区智慧环卫管理云平台,乙方需按甲方要求为项目车辆、机具、人员配备相应监控、定位设备,并响应经开区智慧环卫管理云平台接入条件,保证数据共享,实施对环卫管理所涉及到的人、车、物、事进行全过程实时监控管理。乙方应承诺为本项目投入智慧环卫所需的设施、设备,定位设备需在签订合同后30天内配齐,所配备的设施、设备、流量费等相关费用由乙方承担;10.在项目实施期间,若保洁面积因道路拓宽、扩建、新增等原因,道路清扫面积出现变动:不超过10万平方米的,乙方自行调配保洁员进行保洁,甲方不再增减保洁费用。11.负责服务区域内一切安全作业;12.负责服务范围内创文创卫工作、“最干净城市”等各类创建及应急保障工作;澄清或者修改文件);④其他相关采购文件。以上文件顺序在前的具有优先解释权。本合同一式4份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力,本合同自双方签字盖章之日起生效。附件:1.经开区东区(二标)道路保洁面积表2.经开区道路管理保洁考核细则甲方:(公章)乙方:(公章)甲方:(公章)乙方:(公章)单位名称:单位名称:单位地址:单位地址:法定代表人:法定代表人:委托代理人:委托代理人:签订时间:2025年1月6日签订时间:2025年1月6日单位名称:单位名称:单位地址:单位地址:法定代表人:法定代表人:委托代理人:委托代理人:签订时间:2025年1月6日签订时间:2025年1月6日附件1经开区东区(二标)道路保洁面积表序号等级道路名称起止长(m)宽(m)道路面积(m²)1一级万春路芜湖东高架一东端5620362023202一级欧阳湖路新胜路一黑鱼沟(包含新胜路)237640946803一级梦溪路新胜路一万春路(包含新胜路)142040568004一级清水河路新胜路一北延伸段(黑鱼沟中心线)(包含新胜路)231024554405二级新胜路梦溪路—太平湖路390423897926二级祠山路梦溪路—东端5405251351257二级杨青河路新胜路一万春路(包含新胜路)158532507128二级万春新苑东侧规划支路祠山路一新胜路150010150009二级生命健康城内部路南北走向(经一路)万春路—祠山路782251954710二级生命健康城内部路东西走向(纬一路)东端一西端1169252923511二级科创支路清水河路一万春路240081920012二级芜湖东高速东出入口周边道路芜湖东高速东出入口周边1500243600013三级万春财富广场环道(南北)万春财富广场支路2一祠山路1809162014三级万春财富广场支路(东西)欧阳湖路一规划支路5809522015三级区间支路欧阳湖路一友邦科技6722013440合计合计合计824131备注:1.已有路段面积仅供参考,具体作业面积以现场实际为准;2.特殊路段环卫保洁作业标准等级根据实际需要,按照甲方要求进行升级,不另行计算服务费用。114附件2经开区道路管理保洁考核细则序号考核方式考核内容考核项目考核标准扣分标准1实地考核(20分)1.路面是否见本色,是否有未清理的暴露垃圾、泥土、沙石、粪便、污水和乱堆放的其他杂物,是否有烟头及口香糖污渍,沿路绿化带及树穴内是否有垃圾杂物,交通隔离栏下部路面、道路侧面是否有明显积泥积沙、杂草苔藓。2.地面是否有脏污现象(0.5平方米以上计1处,不足0.5平方米不计入问题)。3.沿路城市家具(隔离栏、公交站台、路灯杆、交通指示牌、公共座椅、配电柜等)、围墙等可视范围内是否有乱张贴乱涂写乱刻画、积灰污渍等。4.垃圾箱等环卫设施有无残缺、破损、乱张贴,有无锈蚀、磨损,有无满溢,内外壁是否干净。5.雨水口、排水口是否有油污。(非)机动车道、人行道有烟蒂、粪便、杂草苔藓0.1分/处1实地考核(20分)1.路面是否见本色,是否有未清理的暴露垃圾、泥土、沙石、粪便、污水和乱堆放的其他杂物,是否有烟头及口香糖污渍,沿路绿化带及树穴内是否有垃圾杂物,交通隔离栏下部路面、道路侧面是否有明显积泥积沙、杂草苔藓。2.地面是否有脏污现象(0.5平方米以上计1处,不足0.5平方米不计入问题)。3.沿路城市家具(隔离栏、公交站台、路灯杆、交通指示牌、公共座椅、配电柜等)、围墙等可视范围内是否有乱张贴乱涂写乱刻画、积灰污渍等。4.垃圾箱等环卫设施有无残缺、破损、乱张贴,有无锈蚀、磨损,有无满溢,内外壁是否干净。5.雨水口、排水口是否有油污。(非)机动车道、人行道有暴露垃圾、乱堆杂物0.2分/处1实地考核(20分)1.路面是否见本色,是否有未清理的暴露垃圾、泥土、沙石、粪便、污水和乱堆放的其他杂物,是否有烟头及口香糖污渍,沿路绿化带及树穴内是否有垃圾杂物,交通隔离栏下部路面、道路侧面是否有明显积泥积沙、杂草苔藓。2.地面是否有脏污现象(0.5平方米以上计1处,不足0.5平方米不计入问题)。3.沿路城市家具(隔离栏、公交站台、路灯杆、交通指示牌、公共座椅、配电柜等)、围墙等可视范围内是否有乱张贴乱涂写乱刻画、积灰污渍等。4.垃圾箱等环卫设施有无残缺、破损、乱张贴,有无锈蚀、磨损,有无满溢,内外壁是否干净。5.雨水口、排水口是否有油污。(非)机动车道、人行道路面未见本色、有积泥积沙、油渍污渍、污水0.3分/处1实地考核(20分)1.路面是否见本色,是否有未清理的暴露垃圾、泥土、沙石、粪便、污水和乱堆放的其他杂物,是否有烟头及口香糖污渍,沿路绿化带及树穴内是否有垃圾杂物,交通隔离栏下部路面、道路侧面是否有明显积泥积沙、杂草苔藓。2.地面是否有脏污现象(0.5平方米以上计1处,不足0.5平方米不计入问题)。3.沿路城市家具(隔离栏、公交站台、路灯杆、交通指示牌、公共座椅、配电柜等)、围墙等可视范围内是否有乱张贴乱涂写乱刻画、积灰污渍等。4.垃圾箱等环卫设施有无残缺、破损、乱张贴,有无锈蚀、磨损,有无满溢,内外壁是否干净。5.雨水口、排水口是否有油污。绿化带、树穴有烟蒂、粪便0.1分/处1实地考核(20分)1.路面是否见本色,是否有未清理的暴露垃圾、泥土、沙石、粪便、污水和乱堆放的其他杂物,是否有烟头及口香糖污渍,沿路绿化带及树穴内是否有垃圾杂物,交通隔离栏下部路面、道路侧面是否有明显积泥积沙、杂草苔藓。2.地面是否有脏污现象(0.5平方米以上计1处,不足0.5平方米不计入问题)。3.沿路城市家具(隔离栏、公交站台、路灯杆、交通指示牌、公共座椅、配电柜等)、围墙等可视范围内是否有乱张贴乱涂写乱刻画、积灰污渍等。4.垃圾箱等环卫设施有无残缺、破损、乱张贴,有无锈蚀、磨损,有无满溢,内外壁是否干净。5.雨水口、排水口是否有油污。绿化带、树穴有积存垃圾、乱堆杂物0.2分/处1实地考核(20分)1.路面是否见本色,是否有未清理的暴露垃圾、泥土、沙石、粪便、污水和乱堆放的其他杂物,是否有烟头及口香糖污渍,沿路绿化带及树穴内是否有垃圾杂物,交通隔离栏下部路面、道路侧面是否有明显积泥积沙、杂草苔藓。2.地面是否有脏污现象(0.5平方米以上计1处,不足0.5平方米不计入问题)。3.沿路城市家具(隔离栏、公交站台、路灯杆、交通指示牌、公共座椅、配电柜等)、围墙等可视范围内是否有乱张贴乱涂写乱刻画、积灰污渍等。4.垃圾箱等环卫设施有无残缺、破损、乱张贴,有无锈蚀、磨损,有无满溢,内外壁是否干净。5.雨水口、排水口是否有油污。环卫设施有污渍、残缺、破损、内胆缺失0.2分/处1实地考核(20分)1.路面是否见本色,是否有未清理的暴露垃圾、泥土、沙石、粪便、污水和乱堆放的其他杂物,是否有烟头及口香糖污渍,沿路绿化带及树穴内是否有垃圾杂物,交通隔离栏下部路面、道路侧面是否有明显积泥积沙、杂草苔藓。2.地面是否有脏污现象(0.5平方米以上计1处,不足0.5平方米不计入问题)。3.沿路城市家具(隔离栏、公交站台、路灯杆、交通指示牌、公共座椅、配电柜等)、围墙等可视范围内是否有乱张贴乱涂写乱刻画、积灰污渍等。4.垃圾箱等环卫设施有无残缺、破损、乱张贴,有无锈蚀、磨损,有无满溢,内外壁是否干净。5.雨水口、排水口是否有油污。环卫设施垃圾满溢0.2分/处1实地考核(20分)1.路面是否见本色,是否有未清理的暴露垃圾、泥土、沙石、粪便、污水和乱堆放的其他杂物,是否有烟头及口香糖污渍,沿路绿化带及树穴内是否有垃圾杂物,交通隔离栏下部路面、道路侧面是否有明显积泥积沙、杂草苔藓。2.地面是否有脏污现象(0.5平方米以上计1处,不足0.5平方米不计入问题)。3.沿路城市家具(隔离栏、公交站台、路灯杆、交通指示牌、公共座椅、配电柜等)、围墙等可视范围内是否有乱张贴乱涂写乱刻画、积灰污渍等。4.垃圾箱等环卫设施有无残缺、破损、乱张贴,有无锈蚀、磨损,有无满溢,内外壁是否干净。5.雨水口、排水口是否有油污。城市家具有积灰、污渍、乱张贴0.1分/处1实地考核(20分)1.路面是否见本色,是否有未清理的暴露垃圾、泥土、沙石、粪便、污水和乱堆放的其他杂物,是否有烟头及口香糖污渍,沿路绿化带及树穴内是否有垃圾杂物,交通隔离栏下部路面、道路侧面是否有明显积泥积沙、杂草苔藓。2.地面是否有脏污现象(0.5平方米以上计1处,不足0.5平方米不计入问题)。3.沿路城市家具(隔离栏、公交站台、路灯杆、交通指示牌、公共座椅、配电柜等)、围墙等可视范围内是否有乱张贴乱涂写乱刻画、积灰污渍等。4.垃圾箱等环卫设施有无残缺、破损、乱张贴,有无锈蚀、磨损,有无满溢,内外壁是否干净。5.雨水口、排水口是否有油污。雨水箅子、排水口有污水污渍0.2分/处1.按合同约定配备相应数量的工作人员和机械、设备;2.道路管理人员按照合同要求配备对讲机,保持对讲机开机并可随时联络状态。3.所有配备的车辆、设备必须安装GPS、行车记人员、机械化设备数量未按合同要求配备查实后扣除缺少人员工资,并扣0.2分/人/天;机械化设备缺少的扣2分/辆/天。2日常考核(40分)录仪;4.组织人员上岗,进行岗前安全和作业培训;5.按照要求合理安排每条道路的一线清扫保洁人员,同时将路段人员报环卫科备案,如有人员变动,及时向环卫科报备;人员社保花名册不得弄虚作假;6.作业人员作业时须按规定统一着装,夜间作业时必须穿着反光背心;7.环卫作业车辆驾驶人员,应按照相关规定和标准,进行专业培训;确保车辆内灭火器、三脚架、反光背心等齐全完好,扫盘、喷嘴等设备运行正常;环卫作业车辆每天擦拭清洗,保持车体干净整洁;8.所有配备的车辆、设备必须在本项目范围内实施作业;不得利用项目车辆从事其它以盈利性为目的的工作;9.环卫作业车辆(包括三轮电动保洁车)应严格遵守交通规则;专用车辆车尾应有反光标志,作业时须亮警示灯、警示音,夜间作业时还须开启示宽灯,降低或关闭提示音乐;10.作业时机扫车作业时车速不得超过10km/h,冲洗车车速不得超过15km/h,洒水作业车速不得超过20km/h,注意避让行人,不得倒车作业。人员、机械设备配备及管理人员社保花名册弄虚作假2分/次2日常考核(40分)录仪;4.组织人员上岗,进行岗前安全和作业培训;5.按照要求合理安排每条道路的一线清扫保洁人员,同时将路段人员报环卫科备案,如有人员变动,及时向环卫科报备;人员社保花名册不得弄虚作假;6.作业人员作业时须按规定统一着装,夜间作业时必须穿着反光背心;7.环卫作业车辆驾驶人员,应按照相关规定和标准,进行专业培训;确保车辆内灭火器、三脚架、反光背心等齐全完好,扫盘、喷嘴等设备运行正常;环卫作业车辆每天擦拭清洗,保持车体干净整洁;8.所有配备的车辆、设备必须在本项目范围内实施作业;不得利用项目车辆从事其它以盈利性为目的的工作;9.环卫作业车辆(包括三轮电动保洁车)应严格遵守交通规则;专用车辆车尾应有反光标志,作业时须亮警示灯、警示音,夜间作业时还须开启示宽灯,降低或关闭提示音乐;10.作业时机扫车作业时车速不得超过10km/h,冲洗车车速不得超过15km/h,洒水作业车速不得超过20km/h,注意避让行人,不得倒车作业。人员、机械设备配备及管理未配备对讲机、对讲机呼叫无人应答、车辆未安装GPS、未安装行车记录仪、未组织岗前安全和作业培训。0.2分/次2日常考核(40分)录仪;4.组织人员上岗,进行岗前安全和作业培训;5.按照要求合理安排每条道路的一线清扫保洁人员,同时将路段人员报环卫科备案,如有人员变动,及时向环卫科报备;人员社保花名册不得弄虚作假;6.作业人员作业时须按规定统一着装,夜间作业时必须穿着反光背心;7.环卫作业车辆驾驶人员,应按照相关规定和标准,进行专业培训;确保车辆内灭火器、三脚架、反光背心等齐全完好,扫盘、喷嘴等设备运行正常;环卫作业车辆每天擦拭清洗,保持车体干净整洁;8.所有配备的车辆、设备必须在本项目范围内实施作业;不得利用项目车辆从事其它以盈利性为目的的工作;9.环卫作业车辆(包括三轮电动保洁车)应严格遵守交通规则;专用车辆车尾应有反光标志,作业时须亮警示灯、警示音,夜间作业时还须开启示宽灯,降低或关闭提示音乐;10.作业时机扫车作业时车速不得超过10km/h,冲洗车车速不得超过15km/h,洒水作业车速不得超过20km/h,注意避让行人,不得倒车作业。人员、机械设备配备及管理保洁路段无故缺失环卫保洁人员;人员变动未向环卫科报备。0.2分/次2日常考核(40分)录仪;4.组织人员上岗,进行岗前安全和作业培训;5.按照要求合理安排每条道路的一线清扫保洁人员,同时将路段人员报环卫科备案,如有人员变动,及时向环卫科报备;人员社保花名册不得弄虚作假;6.作业人员作业时须按规定统一着装,夜间作业时必须穿着反光背心;7.环卫作业车辆驾驶人员,应按照相关规定和标准,进行专业培训;确保车辆内灭火器、三脚架、反光背心等齐全完好,扫盘、喷嘴等设备运行正常;环卫作业车辆每天擦拭清洗,保持车体干净整洁;8.所有配备的车辆、设备必须在本项目范围内实施作业;不得利用项目车辆从事其它以盈利性为目的的工作;9.环卫作业车辆(包括三轮电动保洁车)应严格遵守交通规则;专用车辆车尾应有反光标志,作业时须亮警示灯、警示音,夜间作业时还须开启示宽灯,降低或关闭提示音乐;10.作业时机扫车作业时车速不得超过10km/h,冲洗车车速不得超过15km/h,洒水作业车速不得超过20km/h,注意避让行人,不得倒车作业。人员、机械设备配备及管理环卫人员着装不规范,夜间作业时未穿着反光背心,电动车作业未佩戴安全头盔。0.2分/次2日常考核(40分)录仪;4.组织人员上岗,进行岗前安全和作业培训;5.按照要求合理安排每条道路的一线清扫保洁人员,同时将路段人员报环卫科备案,如有人员变动,及时向环卫科报备;人员社保花名册不得弄虚作假;6.作业人员作业时须按规定统一着装,夜间作业时必须穿着反光背心;7.环卫作业车辆驾驶人员,应按照相关规定和标准,进行专业培训;确保车辆内灭火器、三脚架、反光背心等齐全完好,扫盘、喷嘴等设备运行正常;环卫作业车辆每天擦拭清洗,保持车体干净整洁;8.所有配备的车辆、设备必须在本项目范围内实施作业;不得利用项目车辆从事其它以盈利性为目的的工作;9.环卫作业车辆(包括三轮电动保洁车)应严格遵守交通规则;专用车辆车尾应有反光标志,作业时须亮警示灯、警示音,夜间作业时还须开启示宽灯,降低或关闭提示音乐;10.作业时机扫车作业时车速不得超过10km/h,冲洗车车速不得超过15km/h,洒水作业车速不得超过20km/h,注意避让行人,不得倒车作业。人员、机械设备配备及管理作业车辆工具未配备或配备不全,车容车貌不洁。0.2分/次2日常考核(40分)录仪;4.组织人员上岗,进行岗前安全和作业培训;5.按照要求合理安排每条道路的一线清扫保洁人员,同时将路段人员报环卫科备案,如有人员变动,及时向环卫科报备;人员社保花名册不得弄虚作假;6.作业人员作业时须按规定统一着装,夜间作业时必须穿着反光背心;7.环卫作业车辆驾驶人员,应按照相关规定和标准,进行专业培训;确保车辆内灭火器、三脚架、反光背心等齐全完好,扫盘、喷嘴等设备运行正常;环卫作业车辆每天擦拭清洗,保持车体干净整洁;8.所有配备的车辆、设备必须在本项目范围内实施作业;不得利用项目车辆从事其它以盈利性为目的的工作;9.环卫作业车辆(包括三轮电动保洁车)应严格遵守交通规则;专用车辆车尾应有反光标志,作业时须亮警示灯、警示音,夜间作业时还须开启示宽灯,降低或关闭提示音乐;10.作业时机扫车作业时车速不得超过10km/h,冲洗车车速不得超过15km/h,洒水作业车速不得超过20km/h,注意避让行人,不得倒车作业。人员、机械设备配备及管理作业车辆不在本项目范围内作业或利用车辆从事其它以盈利性为目的的工作。(情形恶劣的加倍扣分)2分/次2日常考核(40分)录仪;4.组织人员上岗,进行岗前安全和作业培训;5.按照要求合理安排每条道路的一线清扫保洁人员,同时将路段人员报环卫科备案,如有人员变动,及时向环卫科报备;人员社保花名册不得弄虚作假;6.作业人员作业时须按规定统一着装,夜间作业时必须穿着反光背心;7.环卫作业车辆驾驶人员,应按照相关规定和标准,进行专业培训;确保车辆内灭火器、三脚架、反光背心等齐全完好,扫盘、喷嘴等设备运行正常;环卫作业车辆每天擦拭清洗,保持车体干净整洁;8.所有配备的车辆、设备必须在本项目范围内实施作业;不得利用项目车辆从事其它以盈利性为目的的工作;9.环卫作业车辆(包括三轮电动保洁车)应严格遵守交通规则;专用车辆车尾应有反光标志,作业时须亮警示灯、警示音,夜间作业时还须开启示宽灯,降低或关闭提示音乐;10.作业时机扫车作业时车速不得超过10km/h,冲洗车车速不得超过15km/h,洒水作业车速不得超过20km/h,注意避让行人,不得倒车作业。人员、机械设备配备及管理作业车辆不遵守交通规则,车辆车尾无反光标志,作业时未亮警示灯、警示音;夜间作业未开启示宽灯,未降低或关闭提示音乐。0.2分/次2日常考核(40分)录仪;4.组织人员上岗,进行岗前安全和作业培训;5.按照要求合理安排每条道路的一线清扫保洁人员,同时将路段人员报环卫科备案,如有人员变动,及时向环卫科报备;人员社保花名册不得弄虚作假;6.作业人员作业时须按规定统一着装,夜间作业时必须穿着反光背心;7.环卫作业车辆驾驶人员,应按照相关规定和标准,进行专业培训;确保车辆内灭火器、三脚架、反光背心等齐全完好,扫盘、喷嘴等设备运行正常;环卫作业车辆每天擦拭清洗,保持车体干净整洁;8.所有配备的车辆、设备必须在本项目范围内实施作业;不得利用项目车辆从事其它以盈利性为目的的工作;9.环卫作业车辆(包括三轮电动保洁车)应严格遵守交通规则;专用车辆车尾应有反光标志,作业时须亮警示灯、警示音,夜间作业时还须开启示宽灯,降低或关闭提示音乐;10.作业时机扫车作业时车速不得超过10km/h,冲洗车车速不得超过15km/h,洒水作业车速不得超过20km/h,注意避让行人,不得倒车作业。人员、机械设备配备及管理机扫车作业时车速超过10km/h,冲洗车车速超过15km/h,洒水作业车速超过20km/h,倒车作业。0.2分/次2日常考核(40分)录仪;4.组织人员上岗,进行岗前安全和作业培训;5.按照要求合理安排每条道路的一线清扫保洁人员,同时将路段人员报环卫科备案,如有人员变动,及时向环卫科报备;人员社保花名册不得弄虚作假;6.作业人员作业时须按规定统一着装,夜间作业时必须穿着反光背心;7.环卫作业车辆驾驶人员,应按照相关规定和标准,进行专业培训;确保车辆内灭火器、三脚架、反光背心等齐全完好,扫盘、喷嘴等设备运行正常;环卫作业车辆每天擦拭清洗,保持车体干净整洁;8.所有配备的车辆、设备必须在本项目范围内实施作业;不得利用项目车辆从事其它以盈利性为目的的工作;9.环卫作业车辆(包括三轮电动保洁车)应严格遵守交通规则;专用车辆车尾应有反光标志,作业时须亮警示灯、警示音,夜间作业时还须开启示宽灯,降低或关闭提示音乐;10.作业时机扫车作业时车速不得超过10km/h,冲洗车车速不得超过15km/h,洒水作业车速不得超过20km/h,注意避让行人,不得倒车作业。人员、机械设备配备及管理机械化作业车辆故障和作业情况变动未及时向环卫科报备。0.2分/次2日常考核(40分)录仪;4.组织人员上岗,进行岗前安全和作业培训;5.按照要求合理安排每条道路的一线清扫保洁人员,同时将路段人员报环卫科备案,如有人员变动,及时向环卫科报备;人员社保花名册不得弄虚作假;6.作业人员作业时须按规定统一着装,夜间作业时必须穿着反光背心;7.环卫作业车辆驾驶人员,应按照相关规定和标准,进行专业培训;确保车辆内灭火器、三脚架、反光背心等齐全完好,扫盘、喷嘴等设备运行正常;环卫作业车辆每天擦拭清洗,保持车体干净整洁;8.所有配备的车辆、设备必须在本项目范围内实施作业;不得利用项目车辆从事其它以盈利性为目的的工作;9.环卫作业车辆(包括三轮电动保洁车)应严格遵守交通规则;专用车辆车尾应有反光标志,作业时须亮警示灯、警示音,夜间作业时还须开启示宽灯,降低或关闭提示音乐;10.作业时机扫车作业时车速不得超过10km/h,冲洗车车速不得超过15km/h,洒水作业车速不得超过20km/h,注意避让行人,不得倒车作业。人员、机械设备配备及管理机械化作业车辆随地排放污水、遗撒滴漏垃圾、污水。(情形恶劣的加倍扣分)0.5分/次2日常考核(40分)录仪;4.组织人员上岗,进行岗前安全和作业培训;5.按照要求合理安排每条道路的一线清扫保洁人员,同时将路段人员报环卫科备案,如有人员变动,及时向环卫科报备;人员社保花名册不得弄虚作假;6.作业人员作业时须按规定统一着装,夜间作业时必须穿着反光背心;7.环卫作业车辆驾驶人员,应按照相关规定和标准,进行专业培训;确保车辆内灭火器、三脚架、反光背心等齐全完好,扫盘、喷嘴等设备运行正常;环卫作业车辆每天擦拭清洗,保持车体干净整洁;8.所有配备的车辆、设备必须在本项目范围内实施作业;不得利用项目车辆从事其它以盈利性为目的的工作;9.环卫作业车辆(包括三轮电动保洁车)应严格遵守交通规则;专用车辆车尾应有反光标志,作业时须亮警示灯、警示音,夜间作业时还须开启示宽灯,降低或关闭提示音乐;10.作业时机扫车作业时车速不得超过10km/h,冲洗车车速不得超过15km/h,洒水作业车速不得超过20km/h,注意避让行人,不得倒车作业。人员、机械设备配备及管理机械化车辆占道作业时未按要求设立安全标识。0.2分/次2日常考核(40分)录仪;4.组织人员上岗,进行岗前安全和作业培训;5.按照要求合理安排每条道路的一线清扫保洁人员,同时将路段人员报环卫科备案,如有人员变动,及时向环卫科报备;人员社保花名册不得弄虚作假;6.作业人员作业时须按规定统一着装,夜间作业时必须穿着反光背心;7.环卫作业车辆驾驶人员,应按照相关规定和标准,进行专业培训;确保车辆内灭火器、三脚架、反光背心等齐全完好,扫盘、喷嘴等设备运行正常;环卫作业车辆每天擦拭清洗,保持车体干净整洁;8.所有配备的车辆、设备必须在本项目范围内实施作业;不得利用项目车辆从事其它以盈利性为目的的工作;9.环卫作业车辆(包括三轮电动保洁车)应严格遵守交通规则;专用车辆车尾应有反光标志,作业时须亮警示灯、警示音,夜间作业时还须开启示宽灯,降低或关闭提示音乐;10.作业时机扫车作业时车速不得超过10km/h,冲洗车车速不得超过15km/h,洒水作业车速不得超过20km/h,注意避让行人,不得倒车作业。人员、机械设备配备及管理不及时维护GPS设备,造成GPS掉线,无法查询作业轨迹。0.5分/次2日常考核(40分)录仪;4.组织人员上岗,进行岗前安全和作业培训;5.按照要求合理安排每条道路的一线清扫保洁人员,同时将路段人员报环卫科备案,如有人员变动,及时向环卫科报备;人员社保花名册不得弄虚作假;6.作业人员作业时须按规定统一着装,夜间作业时必须穿着反光背心;7.环卫作业车辆驾驶人员,应按照相关规定和标准,进行专业培训;确保车辆内灭火器、三脚架、反光背心等齐全完好,扫盘、喷嘴等设备运行正常;环卫作业车辆每天擦拭清洗,保持车体干净整洁;8.所有配备的车辆、设备必须在本项目范围内实施作业;不得利用项目车辆从事其它以盈利性为目的的工作;9.环卫作业车辆(包括三轮电动保洁车)应严格遵守交通规则;专用车辆车尾应有反光标志,作业时须亮警示灯、警示音,夜间作业时还须开启示宽灯,降低或关闭提示音乐;10.作业时机扫车作业时车速不得超过10km/h,冲洗车车速不得超过15km/h,洒水作业车速不得超过20km/h,注意避让行人,不得倒车作业。人员、机械设备配备及管理洗扫车作业时沿途漏扫、拖带泥浆和垃圾;扫把陈旧未更换,扫把不着地;作业时不采取湿法作业,有扬尘。规定作业时间车辆未作业;车辆维修、保养未上报环卫科。0.2分/次0.3分/次1.对项目实施范围内的所有符合机扫作业条件的道路开展机械化清扫,对各级道路按照合同要求做好机械化清扫,不得漏扫、少扫;2.道路普扫作业每日不少于两次。每日首次普扫在7:00之前完成(一级保洁道路应在6:00前完成),第二次普扫在15:00之前完成;3.严格按照作业规范进行清扫保洁,做到即扫即清即运,保洁垃圾应倒至指定地点,严禁将垃圾扫入雨水箅子、绿地,严禁焚烧垃圾。行道树因季节原因产生落叶时,要酌情增加巡回保洁次数;4.做好道路洒水降尘工作。按照合同约定做好道路洒水降尘工作,不得缺次不得漏撒;5.对重点道路开展夜间冲洗工作,夜间冲洗道路以合同约定为准,冲洗作业时间应在22:00至次日5:00之间;6.商业街、摊群点及相关重点道路每天早中晚薄弱时间段和节假日期间卫生保洁;7.按照要求完成相应的工作任务,不得拒绝、推诿或者虚假应付。项目组织实施未按照合同要求的时间和频次开展机械化清扫和人工普扫。1分/次1.对项目实施范围内的所有符合机扫作业条件的道路开展机械化清扫,对各级道路按照合同要求做好机械化清扫,不得漏扫、少扫;2.道路普扫作业每日不少于两次。每日首次普扫在7:00之前完成(一级保洁道路应在6:00前完成),第二次普扫在15:00之前完成;3.严格按照作业规范进行清扫保洁,做到即扫即清即运,保洁垃圾应倒至指定地点,严禁将垃圾扫入雨水箅子、绿地,严禁焚烧垃圾。行道树因季节原因产生落叶时,要酌情增加巡回保洁次数;4.做好道路洒水降尘工作。按照合同约定做好道路洒水降尘工作,不得缺次不得漏撒;5.对重点道路开展夜间冲洗工作,夜间冲洗道路以合同约定为准,冲洗作业时间应在22:00至次日5:00之间;6.商业街、摊群点及相关重点道路每天早中晚薄弱时间段和节假日期间卫生保洁;7.按照要求完成相应的工作任务,不得拒绝、推诿或者虚假应付。项目组织实施将垃圾扫入雨水箅子、绿地,落叶未及时清扫。0.2分/次1.对项目实施范围内的所有符合机扫作业条件的道路开展机械化清扫,对各级道路按照合同要求做好机械化清扫,不得漏扫、少扫;2.道路普扫作业每日不少于两次。每日首次普扫在7:00之前完成(一级保洁道路应在6:00前完成),第二次普扫在15:00之前完成;3.严格按照作业规范进行清扫保洁,做到即扫即清即运,保洁垃圾应倒至指定地点,严禁将垃圾扫入雨水箅子、绿地,严禁焚烧垃圾。行道树因季节原因产生落叶时,要酌情增加巡回保洁次数;4.做好道路洒水降尘工作。按照合同约定做好道路洒水降尘工作,不得缺次不得漏撒;5.对重点道路开展夜间冲洗工作,夜间冲洗道路以合同约定为准,冲洗作业时间应在22:00至次日5:00之间;6.商业街、摊群点及相关重点道路每天早中晚薄弱时间段和节假日期间卫生保洁;7.按照要求完成相应的工作任务,不得拒绝、推诿或者虚假应付。项目组织实施环卫作业人员焚烧垃圾1分/次1.对项目实施范围内的所有符合机扫作业条件的道路开展机械化清扫,对各级道路按照合同要求做好机械化清扫,不得漏扫、少扫;2.道路普扫作业每日不少于两次。每日首次普扫在7:00之前完成(一级保洁道路应在6:00前完成),第二次普扫在15:00之前完成;3.严格按照作业规范进行清扫保洁,做到即扫即清即运,保洁垃圾应倒至指定地点,严禁将垃圾扫入雨水箅子、绿地,严禁焚烧垃圾。行道树因季节原因产生落叶时,要酌情增加巡回保洁次数;4.做好道路洒水降尘工作。按照合同约定做好道路洒水降尘工作,不得缺次不得漏撒;5.对重点道路开展夜间冲洗工作,夜间冲洗道路以合同约定为准,冲洗作业时间应在22:00至次日5:00之间;6.商业街、摊群点及相关重点道路每天早中晚薄弱时间段和节假日期间卫生保洁;7.按照要求完成相应的工作任务,不得拒绝、推诿或者虚假应付。项目组织实施未按照要求进行洒水降尘0.3分/次1.对项目实施范围内的所有符合机扫作业条件的道路开展机械化清扫,对各级道路按照合同要求做好机械化清扫,不得漏扫、少扫;2.道路普扫作业每日不少于两次。每日首次普扫在7:00之前完成(一级保洁道路应在6:00前完成),第二次普扫在15:00之前完成;3.严格按照作业规范进行清扫保洁,做到即扫即清即运,保洁垃圾应倒至指定地点,严禁将垃圾扫入雨水箅子、绿地,严禁焚烧垃圾。行道树因季节原因产生落叶时,要酌情增加巡回保洁次数;4.做好道路洒水降尘工作。按照合同约定做好道路洒水降尘工作,不得缺次不得漏撒;5.对重点道路开展夜间冲洗工作,夜间冲洗道路以合同约定为准,冲洗作业时间应在22:00至次日5:00之间;6.商业街、摊群点及相关重点道路每天早中晚薄弱时间段和节假日期间卫生保洁;7.按照要求完成相应的工作任务,不得拒绝、推诿或者虚假应付。项目组织实施未按照要求进行夜间冲洗作业1分/次1.对项目实施范围内的所有符合机扫作业条件的道路开展机械化清扫,对各级道路按照合同要求做好机械化清扫,不得漏扫、少扫;2.道路普扫作业每日不少于两次。每日首次普扫在7:00之前完成(一级保洁道路应在6:00前完成),第二次普扫在15:00之前完成;3.严格按照作业规范进行清扫保洁,做到即扫即清即运,保洁垃圾应倒至指定地点,严禁将垃圾扫入雨水箅子、绿地,严禁焚烧垃圾。行道树因季节原因产生落叶时,要酌情增加巡回保洁次数;4.做好道路洒水降尘工作。按照合同约定做好道路洒水降尘工作,不得缺次不得漏撒;5.对重点道路开展夜间冲洗工作,夜间冲洗道路以合同约定为准,冲洗作业时间应在22:00至次日5:00之间;6.商业街、摊群点及相关重点道路每天早中晚薄弱时间段和节假日期间卫生保洁;7.按照要求完成相应的工作任务,不得拒绝、推诿或者虚假应付。项目组织实施未按照要求对商业街、摊群点薄弱时段和节假日期间环境卫生进行保洁。0.2分/次1.对项目实施范围内的所有符合机扫作业条件的道路开展机械化清扫,对各级道路按照合同要求做好机械化清扫,不得漏扫、少扫;2.道路普扫作业每日不少于两次。每日首次普扫在7:00之前完成(一级保洁道路应在6:00前完成),第二次普扫在15:00之前完成;3.严格按照作业规范进行清扫保洁,做到即扫即清即运,保洁垃圾应倒至指定地点,严禁将垃圾扫入雨水箅子、绿地,严禁焚烧垃圾。行道树因季节原因产生落叶时,要酌情增加巡回保洁次数;4.做好道路洒水降尘工作。按照合同约定做好道路洒水降尘工作,不得缺次不得漏撒;5.对重点道路开展夜间冲洗工作,夜间冲洗道路以合同约定为准,冲洗作业时间应在22:00至次日5:00之间;6.商业街、摊群点及相关重点道路每天早中晚薄弱时间段和节假日期间卫生保洁;7.按照要求完成相应的工作任务,不得拒绝、推诿或者虚假应付。项目组织实施不服从环卫主管部门统一调度,拒绝、推诿执行相关工作,谎报工作完成情况。2分/次1.按照甲方要求的时间节点配齐人员、设备进场作业。2.按照甲方要求做好软件资料的收集、整理、上报工作。3.需设立固定的办公场所、停车场,淤泥、污水项目管理未按照甲方要求的时间节点进场作业。2分/次1.按照甲方要求的时间节点配齐人员、设备进场作业。2.按照甲方要求做好软件资料的收集、整理、上报工作。3.需设立固定的办公场所、停车场,淤泥、污水处置场地。4.城管执法岗亭、环卫工人休息室的管理、维护保证通电供水,保证空调、电风扇、取暖器、电热水壶、热水瓶、休息桌椅等基本设备能够正常使用。对破损的休息室及时维修,保持外观美丽整洁。5.制定公司管理考核细则、奖惩制度、作业方案,建立降雪冰冻天气、暴雨台风等恶劣天气应急处置机制及相应预案并严格执行。6.项目内人员不得在上班时间内饮酒,不得酒后操作机械设备、驾驶(非)机动车、从事路面作业等。7.项目管理人员在岗在位,负责本项目区域范围内的环境卫生问题的处置,不得迟到、早退、脱岗、离岗,有特殊情况的提前向环卫科报备。项目管理项目管理未按要求按时按质按量上报相关软件资料或软件资料内有虚假成分。未在工作群上报每日工作动态的。1分/次0.2分/次处置场地。4.城管执法岗亭、环卫工人休息室的管理、维护保证通电供水,保证空调、电风扇、取暖器、电热水壶、热水瓶、休息桌椅等基本设备能够正常使用。对破损的休息室及时维修,保持外观美丽整洁。5.制定公司管理考核细则、奖惩制度、作业方案,建立降雪冰冻天气、暴雨台风等恶劣天气应急处置机制及相应预案并严格执行。6.项目内人员不得在上班时间内饮酒,不得酒后操作机械设备、驾驶(非)机动车、从事路面作业等。7.项目管理人员在岗在位,负责本项目区域范围内的环境卫生问题的处置,不得迟到、早退、脱岗、离岗,有特殊情况的提前向环卫科报备。项目管理未设置固定的办公场所、停车场,淤泥、污水处置场地。0.2分/次处置场地。4.城管执法岗亭、环卫工人休息室的管理、维护保证通电供水,保证空调、电风扇、取暖器、电热水壶、热水瓶、休息桌椅等基本设备能够正常使用。对破损的休息室及时维修,保持外观美丽整洁。5.制定公司管理考核细则、奖惩制度、作业方案,建立降雪冰冻天气、暴雨台风等恶劣天气应急处置机制及相应预案并严格执行。6.项目内人员不得在上班时间内饮酒,不得酒后操作机械设备、驾驶(非)机动车、从事路面作业等。7.项目管理人员在岗在位,负责本项目区域范围内的环境卫生问题的处置,不得迟到、早退、脱岗、离岗,有特殊情况的提前向环卫科报备。项目管理城管执法岗亭、环卫工人休息室外观脏污、内部设施破损。0.1分/处处置场地。4.城管执法岗亭、环卫工人休息室的管理、维护保证通电供水,保证空调、电风扇、取暖器、电热水壶、热水瓶、休息桌椅等基本设备能够正常使用。对破损的休息室及时维修,保持外观美丽整洁。5.制定公司管理考核细则、奖惩制度、作业方案,建立降雪冰冻天气、暴雨台风等恶劣天气应急处置机制及相应预案并严格执行。6.项目内人员不得在上班时间内饮酒,不得酒后操作机械设备、驾驶(非)机动车、从事路面作业等。7.项目管理人员在岗在位,负责本项目区域范围内的环境卫生问题的处置,不得迟到、早退、脱岗、离岗,有特殊情况的提前向环卫科报备。项目管理未按要求制定相关制度、方案、预案、考核等。0.5分/项处置场地。4.城管执法岗亭、环卫工人休息室的管理、维护保证通电供水,保证空调、电风扇、取暖器、电热水壶、热水瓶、休息桌椅等基本设备能够正常使用。对破损的休息室及时维修,保持外观美丽整洁。5.制定公司管理考核细则、奖惩制度、作业方案,建立降雪冰冻天气、暴雨台风等恶劣天气应急处置机制及相应预案并严格执行。6.项目内人员不得在上班时间内饮酒,不得酒后操作机械设备、驾驶(非)机动车、从事路面作业等。7.项目管理人员在岗在位,负责本项目区域范围内的环境卫生问题的处置,不得迟到、早退、脱岗、离岗,有特殊情况的提前向环卫科报备。项目管理工作期间饮酒或酒后作业(情形恶劣的加倍扣分)5分/次处置场地。4.城管执法岗亭、环卫工人休息室的管理、维护保证通电供水,保证空调、电风扇、取暖器、电热水壶、热水瓶、休息桌椅等基本设备能够正常使用。对破损的休息室及时维修,保持外观美丽整洁。5.制定公司管理考核细则、奖惩制度、作业方案,建立降雪冰冻天气、暴雨台风等恶劣天气应急处置机制及相应预案并严格执行。6.项目内人员不得在上班时间内饮酒,不得酒后操作机械设备、驾驶(非)机动车、从事路面作业等。7.项目管理人员在岗在位,负责本项目区域范围内的环境卫生问题的处置,不得迟到、早退、脱岗、离岗,有特殊情况的提前向环卫科报备。项目管理项目管理人员迟到、早退、脱岗、离岗,在岗不履职,请假未向环卫科报备等。1分/次1.对所有符合条件人员购买社保五险,对所有项目人员按照合同购买人身意外伤害保险,按时发放人员工资、福利、降温费等。2.按时给所聘一线清扫人员发放劳保用品,不得拖欠、少发、不发;后勤保障未依法规范用工,签订劳动(劳务)合同;未按要求购买保险;未按时按标准发放人员工资、福利、降温费等其它补助。5分/项1.对所有符合条件人员购买社保五险,对所有项目人员按照合同购买人身意外伤害保险,按时发放人员工资、福利、降温费等。2.按时给所聘一线清扫人员发放劳保用品,不得拖欠、少发、不发;1.每半年开展一次安全生产培训,每月组织一次安全生产检查,每季度开展一次安全生产演练,未出现安全生产责任事故;培训、检查、演练应有签到、记录、图片;2.因工资、福利发放等其他问题造成工人上访;3.项目管理期间涉及安全生产问题或车辆、人员、设施设备出现不能正常作业情况应第一时间报环卫科。后勤保障安全生产拖欠、少发、不发一线清扫人员劳保用品。未按要求开展安全生产培训、安全生产检查、安全生产演练等相关工作。1分/次1分/项1.每半年开展一次安全生产培训,每月组织一次安全生产检查,每季度开展一次安全生产演练,未出现安全生产责任事故;培训、检查、演练应有签到、记录、图片;2.因工资、福利发放等其他问题造成工人上访;3.项目管理期间涉及安全生产问题或车辆、人员、设施设备出现不能正常作业情况应第一时间报环卫科。安全生产发现安全生产相关问题、隐患未及时上报、整改1分/次3各类活动保障、应急处置(10分)上级领导视察、各类保障活动、专项活动、扫雪除冰、偷倒渣土清理、突发事件等应急处置;应急保障保障期间人员、设备不服从调度安排。0.5分/次3各类活动保障、应急处置(10分)上级领导视察、各类保障活动、专项活动、扫雪除冰、偷倒渣土清理、突发事件等应急处置;应急保障未按要求组织应急队伍;扫雪除冰、偷盗渣土、路面遗撒等突发事件未在规定时间内处置。0.5分/次3各类活动保障、应急处置(10分)上级领导视察、各类保障活动、专项活动、扫雪除冰、偷倒渣土清理、突发事件等应急处置;应急保障未按照要求做好应急物资、机械、设备的储备工作。0.5分/项3各类活动保障、应急处置(10分)上级领导视察、各类保障活动、专项活动、扫雪除冰、偷倒渣土清理、突发事件等应急处置;应急保障突发事件未及时启动应急预案,造成工作延误。3分/次4各类创建、测评(10分)在文明城市创建、国家卫生城市创建、干净城市打造及其他相关市级测评中按要求完成相关工作任务。测评通报市级通报涉及环卫领域问题按照考核细则对应内容扣除相应分值4各类创建、测评(10分)在文明城市创建、国家卫生城市创建、干净城市打造及其他相关市级测评中按要求完成相关工作任务。测评通报创文创卫、干净指数测评等相关工作未按照要求落实。0.2分/次1.对所有符合条件人员购买社保五险,对所有项目人员按照合同购买人身意外伤害保险,按时发放人员工资、福利、降温费等。2.按时给所聘一线清扫人员发放劳保用品,不得拖欠、少发、不发;后勤保障未按照合同要求配备人员查实后扣除缺少人员工资,并扣0.2分/人/天。5秩序管理员、数字化城管、领导督办(20分)秩序管理员人员管理、工作履职、工作纪律等(10分)秩序管理员工作时间内有脱岗、离岗、迟到、早退等现象。0.2分/次/人5秩序管理员、数字化城管、领导督办(20分)秩序管理员人员管理、工作履职、工作纪律等(10分)秩序管理员未按照合同要求开展各项工作,未按城管中队要求履职尽责。0.2分/次5秩序管理员、数字化城管、领导督办(20分)秩序管理员人员管理、工作履职、工作纪律等(10分)秩序管理员不规范着装、着装与城市管理行政执法队伍制服雷同或使用城市管理行政执法队伍制服、标识2分/次5秩序管理员、数字化城管、领导督办(20分)秩序管理员人员管理、工作履职、工作纪律等(10分)秩序管理员充当保护伞、违规收费(情形恶劣的加倍扣分)5分/次5秩序管理员、数字化城管、领导督办(20分)秩序管理员人员管理、工作履职、工作纪律等(10分)秩序管理员有吃拿卡要等违规违纪现象(情形恶劣的加倍扣分)5分/次5秩序管理员、数字化城管、领导督办(20分)秩序管理员人员管理、工作履职、工作纪律等(10分)秩序管理员采用暴力或以暴力威胁处置市容秩序管理纠纷(情形恶劣的加倍扣分)5分/次5秩序管理员、数字化城管、领导督办(20分)秩序管理员人员管理、工作履职、工作纪律等(10分)秩序管理员法律法规禁止的其它行为(情形恶劣的加倍扣分)5分/次5秩序管理员、数字化城管、领导督办(20分)数字化城管、随手拍等按时按质按量完成整改,整改率达到100%(5分)数字化城管数字化抄告未按照要求整改,有不处置、推诿、超时、返工现象。0.2分/件5秩序管理员、数字化城管、领导督办(20分)数字化城管、随手拍等按时按质按量完成整改,整改率达到100%(5分)数字化城管数字化抄告等虚假整改。0.2分/件5秩序管理员、数字化城管、领导督办(20分)数字化城管、随手拍等按时按质按量完成整改,整改率达到100%(5分)数字化城管随手拍等平台反馈问题未按时、按质、按量完成整改0.2分/件5秩序管理员、数字化城管、领导督办(20分)市场化物业公司工作失职,导致各级交办督办、12345市长热线投诉、其他群众诉求、媒体曝光等(以上有争议的经研判后不属于物业公司责任的不扣分)(5分)督办投诉各级交办督办、12345市长热线、群众诉求、媒体曝光以及其它渠道反馈的问题(情形恶劣的加倍扣分)0.5分/件5秩序管理员、数字化城管、领导督办(20分)市场化物业公司工作失职,导致各级交办督办、12345市长热线投诉、其他群众诉求、媒体曝光等(以上有争议的经研判后不属于物业公司责任的不扣分)(5分)督办投诉其他负面投诉(情形恶劣的加倍扣分)1分/件6一票否决项在项目合约期内发生的严重负面舆情、投诉举报、信访、安全生产事故,其他造成恶劣影响等情况的,直接判定当月考核不合格因工资福利发放、违规收费、谋取不当利益等相关问题造成严重的舆情、工人上访、第三人投诉举报因工资福利发放、违规收费、谋取不当利益等相关问题造成严重的舆情、工人上访、第三人投诉举报因工资福利发放、违规收费、谋取不当利益等相关问题造成严重的舆情、工人上访、第三人投诉举报6一票否决项在项目合约期内发生的严重负面舆情、投诉举报、信访、安全生产事故,其他造成恶劣影响等情况的,直接判定当月考核不合格项目管理期间发生安全生产责任事故项目管理期间发生安全生产责任事故项目管理期间发生安全生产责任事故7加分项(10分)(1)工作中有拾金不昧、乐于助人、好人好事等有突出表现的每件加1分;(2)工作有亮点、有新招,难点有突破的每件加1分;(3)本项目在新闻媒体上刊登正面报道的,市级每篇奖1分,省级奖3分,国家级奖5分;(4)被区级及以上部门或领导表扬的,一次加2分;被市级及以上媒体刊登宣传正面报道的,一次加2分;(5)创文创卫、干净城市打造等其他市级测评取得优异成绩的分别予以加分奖励,具体加分措施以补充细则为准。备注:加分项需经过考核领导小组讨论研究认定后方予以加分。(1)工作中有拾金不昧、乐于助人、好人好事等有突出表现的每件加1分;(2)工作有亮点、有新招,难点有突破的每件加1分;(3)本项目在新闻媒体上刊登正面报道的,市级每篇奖1分,省级奖3分,国家级奖5分;(4)被区级及以上部门或领导表扬的,一次加2分;被市级及以上媒体刊登宣传正面报道的,一次加2分;(5)创文创卫、干净城市打造等其他市级测评取得优异成绩的分别予以加分奖励,具体加分措施以补充细则为准。备注:加分项需经过考核领导小组讨论研究认定后方予以加分。(1)工作中有拾金不昧、乐于助人、好人好事等有突出表现的每件加1分;(2)工作有亮点、有新招,难点有突破的每件加1分;(3)本项目在新闻媒体上刊登正面报道的,市级每篇奖1分,省级奖3分,国家级奖5分;(4)被区级及以上部门或领导表扬的,一次加2分;被市级及以上媒体刊登宣传正面报道的,一次加2分;(5)创文创卫、干净城市打造等其他市级测评取得优异成绩的分别予以加分奖励,具体加分措施以补充细则为准。备注:加分项需经过考核领导小组讨论研究认定后方予以加分。(1)工作中有拾金不昧、乐于助人、好人好事等有突出表现的每件加1分;(2)工作有亮点、有新招,难点有突破的每件加1分;(3)本项目在新闻媒体上刊登正面报道的,市级每篇奖1分,省级奖3分,国家级奖5分;(4)被区级及以上部门或领导表扬的,一次加2分;被市级及以上媒体刊登宣传正面报道的,一次加2分;(5)创文创卫、干净城市打造等其他市级测评取得优异成绩的分别予以加分奖励,具体加分措施以补充细则为准。备注:加分项需经过考核领导小组讨论研究认定后方予以加分。8减分项(20分)市场化物业公司用吃请、送礼(不论金额大小)等违规违纪方式拉拢城管人员,影响考核公正的,经查属实,扣减20分/次/人。市场化物业公司用吃请、送礼(不论金额大小)等违规违纪方式拉拢城管人员,影响考核公正的,经查属实,扣减20分/次/人。市场化物业公司用吃请、送礼(不论金额大小)等违规违纪方式拉拢城管人员,影响考核公正的,经查属实,扣减20分/次/人。市场化物业公司用吃请、送礼(不论金额大小)等违规违纪方式拉拢城管人员,影响考核公正的,经查属实,扣减20分/次/人。
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