驾驶服务和文员服务 驾驶服务采购合同公告（黄石大冶湖高新技术产业开发区管理委员会2025）
一、合同编号：无
二、合同名称：驾驶服务和文员服务合同
三、项目编号：420281-2024-01358
四、项目名称：黄石大冶湖高新技术产业开发区管理委员会驾驶服务和文员服务采购项目
五、合同主体
1、采购人（甲方）：黄石大冶湖高新技术产业开发区管理委员会本级
2、地址：大冶市长乐大道1号总部经济中心5区
3、联系方式：13597727707
4、供应商（乙方）：湖北领域人力资源有限公司
5、地址：大冶市东风路街道大冶大道99号
6、联系方式：13872077668
六、合同主要信息
1、主要标的名称：驾驶服务
2、规格型号（或服务要求）：详见合同文本
3、主要标的数量：7项
4、主要标的单价：65276.5714元
5、合同金额：85.632(万元)
6、履约期限、地点等简要信息：
履约期限：2025年01月01日至2025年12月31日；履约地点：黄石大冶湖高新区
7、履约保证金收取情况：
收取金额： 0(万元) 收取比例： 0%
8、采购方式：竞争性谈判
9、采购计划备案号：420281-2024-01358
七、合同签订日期：2025-01-09
八、合同公告日期：2025-01-09
九、其他补充事宜：
每月根据实际出勤率付款
相关下载
文员和驾驶服务合同.pdf
（六）乙方派遣人员个人提出辞职申请，经甲方同意后，乙方应在7日内及时通知派遣人员，办理解除劳动合同等相关手续。五、服务费用及支付方式劳务派遣服务合同书（一）甲方凭乙方所提供国家正式税务发票付款。（二）甲方向乙方支付的费用包括派遣人员的工资（按照甲方核定岗位工资标准）、福利、社会保险费、管理费、商业保险费用等；①派遣人员的工资报酬、福利、社保费等以甲方根据考核情况所提供工资表用工单位：黄石大冶湖高新技术产业开发区管理委员会为依据（详见附件），如有人员增减以甲方根据考核情况所提供工资表为依据进行相应调整；②劳务管理费用按160.00元/人/月的标准进行结算；合同编号：③商业保险费用按60.00元/人/月的标准进行结算；（三）费用支付时间：定于每月支付一次劳务费用（此费用每随人数、工资调整而调整，详见每月附件）到乙方账户（开户行及账号以乙方所开具增值税发票收款信息为准）六、其它（一）本协议条款与国家、省、市新颁发的法律、法规和政策规定发生冲突时，以新颁发的法律、法规及政策规定为准。（二）本协议遇到不可抗拒或政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。（三）本协议一式肆份，甲、乙双方各执贰份，具有同等法律效力，本协议书湖北领域人力资源有限公司自双方签字盖章之日起生效。3电方（签章）：乙方（签章）何玉城授权代表：授权代表：年月日协议签订日期：用工单位（甲方）：黄石大冶湖高新技术产业开发区管理委员会之一的，甲方有权将派遣人员退回，并提前以书面形式通知乙方。派遣单位（乙方）：湖北领域人力资源有限公司.①在试用期间被证明不符合录用条件的；甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》的规定，经友好协商，乙方承担此②严重违反甲方单位规章制度的；项服务工作，双方本着互惠互利、共同发展的原则，协商后达成如下协议，以资③严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；双方共同履行：④同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，一、合作事项或者经用人单位提出，拒不改正的；（一）乙方根据甲方的需要和要求，向甲方提供协助管理、人员招聘、代发工被依法追究刑事责任的。资、代办社会保障、代办商业保险、个税代扣代缴等服务工作。（五）甲方须教育派遣员工注意安全生产工作，如发生工伤、死亡或其它安全（二）劳务派遣用工期限及费用结算办法等在本协议中明确。事故严格按《劳动法》、《工伤保险条例》等法律法执行；事故处理由乙方负责，二、劳务派遣工种及合同期限甲方应予以协助。（一）工种：文员（六）派遣人员个人提出辞职，应提前30日以书面形式通知甲方，甲方应在7日内做出同意或不同意的决定并以书面形式告知乙方后，通知派遣人员到乙方办工种：司机,理相关离职手续。说明：以上工种人数以甲方该岗位实际在岗人数为准。四、乙方的权利和义务（二）本劳务派遣服务期限为壹年，即从2025年1月1日起至2025年（一）乙方应如实对派遣人员介绍甲方情况，根据甲方要求进行健康体检合格12月31日止。每一服务期满后甲方根据劳务需求与乙方协商一致后，续签下（体检项目、体检医院由甲方指定）后，经甲方确认方可派遣。一期服务合同。（二）派遣人员经甲方认可派遣后，乙方应依据法律法规规定与派遣员工签订三、甲方的权利和义务《劳动合同书》或《劳务合同书》，并及时支付劳动报酬；如未按期支付给派遣员（一）甲方依据劳务需求，需要增加或减少派遣人员时，应提前15个工作日工工资，甲方有权终止合同以书面形式通知乙方，并向乙方书面提供所需增加或减少派遣人员岗位种类和用（三）乙方与派遣人员签订劳动合同起30日内，应按甲方要求为派遣人员办工数量、素质、要求、劳务用工期限及起止日期。所派人员需经甲方考核认可，理社会保险手续，负责缴纳各项保险费用，按规定标准从派遣人员当月工资中扣方可上岗。除各类保险费。（二）甲方在使用派遣人员时，由甲方对其实施组织管理和岗位调配和考核，（四）乙方应要求派遣人员遵守法律、法规、政府部门相关规定和甲方单位的并提供相应的劳动条件和劳动保护，负责派遣员工岗前安全教育及培训。规章制度安全教育，保守甲方单位机密，维护甲方的合法权益。（三）甲方每月确因工作需要可依法安排乙方派遣人员适当延长工作时间、休（五）若发生《劳动合同书》或《劳务合同书》项下的劳动争议，由甲方第一息日或节假日加班，并提供加班天数及相关标准核算加班费，但每月合计工作时时间告知乙方，乙方应直接与派遣员工交涉解决，采取必要且合法的措施使甲方间不会超过法定工作时间。免受由此可能引发的争议的影响。（四）甲方在国家劳动合同法律法规规定的范围内，乙方派遣人员有下列情况
投标 / 标书制作要点（原创）
本驾驶服务和文员服务 驾驶服务涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
