东莞市劳务派遣人员服务 工作服务-管理费 工作服务-派遣人员薪酬福利采购合同公告（东莞市莞城街道党建和组织人事办公室2025）
公告内容：
东莞市莞城街道党建和组织人事办公室莞城街道办事处劳务派遣人员服务的合同公告
一、合同编号
441900005-2024-00870
二、合同名称
莞城街道办事处劳务派遣人员服务
三、项目编号
441900005-2024-00870
四、项目名称
莞城街道办事处劳务派遣人员服务
五、合同主体
采购人(甲方)：东莞市莞城街道党建和组织人事办公室
地址：莞城高第街1号市民广场南楼7楼706室
联系方式：22117111
供应商(乙方)： 东莞市汇峰中心投资管理有限公司
地址：东莞市汇峰路1号
联系方式：23380878
六、合同主要信息
主要标的：
序号
名称
数量(单位)
单价(元)
总价(元)
1
工作服务-管理费
1(项)
12,060.00
12,060.00
2
工作服务-派遣人员薪酬福利
1(项)
13,526,790.00
13,526,790.00
合同金额： 13,538,850.00元，大写金额：壹仟叁佰伍拾叁万捌仟捌佰伍拾元整
履约期限：2025年02月01日至2028年01月31日
履约地点：东莞市莞城高第街1号
采购方式：单一来源
七、合同签订日期
2025年01月15日
八、合同公告日期
2025年02月05日
九、其他补充事宜
合同附件：
1.采购合同公告附件.pdf
东莞市莞城街道党建和组织人事办公室
2025年02月05日
广东省政府采购合同书采购计划编号：441900005-2024-00870项目编号：441900005-2024-00870项目名称：莞城街道办事处劳务派遣人员服务-第1页-委托方（以下称甲方）：东莞市莞城街道党建和组织人事办公室受托方（以下称乙方）：东莞市汇峰中心投资管理有限公司受甲方委托，（采购代理机构)组织对（项目名称）采购项目（项目编号为）进行招标采购，于年月日通过评标委员会评定，确定乙方为中标供应商。为了保护甲、乙双方合法权益，根据《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例、《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，甲乙双方按照下面的条款和条件，签署本合同。合同文件组成内容包括：（1）本合同书，（2）补充协议或者双方签订的备忘录、会议纪要，（3）成交通知书，（4）招标文件（含澄清内容），（5）投标文件（含投标文件澄清通知）等。第一章甲方的权利和义务第一条服务人员的薪酬福利方案由乙方根据甲方提供的建议制定。甲方有权核查服务人员的薪酬福利实际发放情况，并要求乙方提供相关依据。第二条乙方根据甲方意见，决定服务人员的人选。第三条甲方有权根据需要对乙方服务人员进行工作管理。第四条甲方有权根据需求，合理调整乙方服务人员的工作内容。第五条甲方有权对乙方的服务人员提供必要的培训（但不得向乙方或服务人员另行收取培训费），以使得乙方提供的服务满足甲方需求。第六条甲方因为业务需要，可以要求乙方提供增值服务，以满足甲方业务需求，所需费用由双方另行协商。第七条甲方对乙方服务不满意时，可对乙方的相关服务进行指正，并要求其按照合同约定及相关规定提供适当的服务。第八条甲方如有合理的理由或依据，可单方面退回或解除乙方服务人员。第九条甲方负责服务人员岗位的现场管理，有权按甲方的管理制度和本合同约定对服务人员进行工作安排，现场管理所产生的责任和费用均由甲方承担。如果服务人员给甲方造成经济损失的，乙方应积极协助甲方向服务人员索赔。第十条甲方不得要求乙方及其服务人员进行违反法律所不允许的行为。第十一条甲方应对乙方服务人员在工作时间从事工作任务提供必要的安全保障措施。第二章乙方的义务和权利第十二条本合同签订后，乙方应为甲方提供岗位服务相关服务，处理服务人员涉及劳动关系的相关事宜，包括但不限于与服务人员签订劳动合同、购买社会保险和住房公-第2页-积金、办理入职离职手续、员工关系维护、员工事务查询、劳动纠纷处理、工伤鉴定、工伤待遇申报等工作事宜。第十三条乙方服务应根据甲方的业务需求提供，在甲方业务需求进行调整时，乙方应配合做相应调整。第十四条服务人员发生工伤或意外事故的，乙方接到甲方通知后，乙方应按相关社会保险条例约定妥善处理，负责办理申报和理赔事宜。第十五条乙方应教育服务人员遵守甲方的管理制度，尊重甲方的单位文化，保持良好的礼仪，遵守甲方的保密义务，维护甲方的单位形象。第十六条乙方根据甲方的业务需求，合理适时调整现场服务，以确保甲方的业务正常进行。第十七条乙方有权拒绝甲方提出的超出法律所允许的服务要求。第十八条乙方违反本合同约定义务造成甲方损失的应予以赔偿。第三章劳务费及其支付标准第十九条甲方需要服务人员为67人，甲方根据实际需求，增加或者减少用工，应提前一个月通知乙方。第二十条服务费包含乙方的服务报酬及为甲方服务所发生的相关费用，其中乙方服务报酬标准：5元/人/月（含税）。第二十一条费用结算约定。在启动合作后，双方制定服务人员薪酬福利对应标准和服务费，并根据以下约定结算和支付：乙方应在每季度首月的20号前向甲方提供上季度服务情况统计表，并经甲方考核后（具体考核内容详见：服务绩效考核评分表），乙方及时将劳务派遣人员费用结算表及服务管理费发票提供给甲方，并向甲方申请支付上个季度服务费用。甲方在收到符合要求的全部请款资料及发票后10个工作日内向乙方支付；由于人员增减、标准变更等原因产生的费用差额，由双方另行商定。乙方应于次月15号前向服务人员发放上月工资。投资前述规定的付款时间为甲方向政府采购支付部门提出办理财政支付申请手续的时间（不含政府财政支付部门审核的时间），甲方在前述规定时间内提出支付申请手续后专用章即视为甲方已经按期支付，不视为甲方逾期付款。因财政请款原因或乙方原因导致付款迟延的，甲方不以违约论，无需承担任何违约责任，乙方不得以此为由迟延或拒绝履行。第二十二条若服务人员自行离职，甲方应及时通知乙方，乙方接到通知后应立即停发离职服务人员工资和其他福利，并及时协助给甲方提供接替人员。一第3页-第二十三条乙方和服务人员签订的劳动合同按下述情况处理：原则上每个岗位的劳动合同为三年。如服务人员的劳动合同超出本项目服务期的，乙方的服务期限以本项目服务期为准。因人员流失而需招聘接替人员的，其劳动合同期限以本项目服务期为准。第二十四条乙方账户信息：开户名称：东莞市汇峰中心投资管理有限公司开户银行：招商银行东莞星城支行账号：769902548010188乙方确认本合同项下款项均支付至上述银行账户，如本合同列明之乙方收款账户发生任何变更，乙方应自变更之日起立即书面通知甲方；否则，因此而引起的相关后果均由乙方自行承担。第二十五条乙方收到甲方转账的服务费用前应开具符合法律规定的“服务费用”发票并送达甲方。否则，甲方有权拒绝付款、且不视为违约。第四章合同的有效期、续签及终止、解除第二十六条甲方提出终止本合同，应提前20个工作日通知乙方。第二十七条乙方提出终止本合同，应提前20个工作日通知甲方，乙方应协助甲方做好服务人员的相关转移及费用结清工作。第二十八条本合同有效期三年，从2025年2月1日起至2028年1月31日止。本合同到期前一个月，双方应对是否续签合同进行协商。第五章保密条款第二十九条乙方应在招聘时对服务人员做好相关的保密提示及教育工作，保证其对所获悉的属于甲方的且无法从公开渠道获得的文件资料及信息均予以严格保密并应采取相应的保密措施，保证自身及服务人员不私自使用或向任何第三方泄露，若因乙方未做好相关提示教育工作而导致服务人员给甲方造成损失的，乙方应承担连带责任。无论本合同是否生效、变更、撤销、解除或终止，本保密条款不受其限制而继续有效。第六章违约条款第三十条乙方未依照本合同约定及甲方要求履行相关的劳务服务的，甲方有权要求其予以整改、纠正，如经纠正3次后仍无法达到合同约定或甲方的要求及标准的，甲方有权单方解除本合同及不予支付当月的服务费用，且乙方应向甲方支付3个月服务费用金额的违约金。-第4页-第三十一条未经甲方书面许可，乙方将本合同项下工作整体及/或其任何部分转包及/或分包给第三方的，甲方有权单方解除本合同，且乙方应向甲方支付3个月服务费用金额的违约金。第三十二条上述违约金不足以弥补甲方损失的，甲方仍有权向乙方追偿，赔偿的费用是指甲方因乙方原因而造成的直接经济损失，以及为此而支出的包括但不限于诉讼费/仲裁费、财产保全费、财产保全担保费、执行费、公证费、评估费、鉴定费、查询费、律师费、差旅费、调查取证费、财务费用、向权利人支付的赔偿款/违约金、向政府部门支付的罚款等在内全部费用。第三十三条甲方有权自应付而未付款项中直接抵扣乙方应付之违约金、赔偿款等，并视为甲方已足额付款。第三十四条甲方无故提前解除本合同的，导致乙方与服务人员解除劳动合同的，由此产生的经济补偿金、赔偿金等费用均由甲方承担。第七章其它补充条款第三十五条本合同未尽事宜或本合同有效期内甲、乙双方任何一方对合同条款提出要求修改时，应提前10天以书面形式通知对方，经协商一致并签订补充协议作为本合同的附件说明，与本合同具同等效力。第三十六条本合同在履行中，如因政府新颁布的有关法律、法规和规章造成本合同必须修订时，均应由甲乙双方按照新实施的法律、法规和规章协商修改本合同，协商不成时，本合同终止，双方互不负责任。第三十七条本合同一式肆份，甲、乙双方各执两份。合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。第三十八条因本合同的履行而发生的争议，双方应协商解决，协商未成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。1甲方（盖章）：东莞市莞城街道党建和组织人事办公室甲方法定代表（签字）：已签约时间：2025.1.15乙方（盖章）：东莞市汇峰中心投资管理有限公司乙方定代表（，出1签约时间：205年月15月-第5页-：
投标 / 标书制作要点（原创）
本劳务派遣人员服务 工作服务-管理费 工作服务-派遣人员薪酬福利涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。东莞市项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
