纸篓采购合同公告（随州市曾都医院2025）
一、合同编号： 无
二、合同名称： 随州市曾都医院详见合同
三、项目编号： 421302202401000105
四、项目名称： 随州市曾都医院第三方保洁、洗涤服务
五、合同主体
采购人（甲方）： 随州市曾都医院
地 址： 随州市曾都区烈山大道700号
联系方式：0722-3223032
供应商（乙方）：武汉国安保安服务有限公司
地 址：武汉东湖新技术开发区光谷三路777号创星汇自贸金融大厦11层1104
联系方式：027-87387110
六、合同主要信息
主要标的名称：详见合同
规格型号（或服务要求）：详见合同
主要标的数量：详见合同
主要标的单价：4160000
合同金额： 416.000000万元
履约期限、地点等简要信息：履约期限为二年，合同一年一签，地点为随州市曾都医院
采购方式： 公开招标
七、合同签订日期： 2024-12-27
八、合同公告日期： 2025-02-18
九、其他补充事宜：/
附件：
合同书.pdf
合同书.pdf
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随州市曾都医院后勤第三方（保洁、洗涤等）服务合同甲方：随州市曾都医院（以下简称甲方）统一机构代码：124213027261328117乙方：武汉国安保安服务有限公司以下简称乙方）统一机构代码：914201065910919784T合同专本合同由甲乙双方根据《中华天宾和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规规定，按平等、自愿、诚实信用的原则拟定，甲、乙双方均应遵守法律规定和合同约定，并各自履行应负的全部责任和义务。一、服务事项1、服务地点：曾都医院、曾都医院分院2、服务项目：（1）保洁服务：内容包括全院卫生（不含地下车库、地下室坡道及所有地下室步梯）、被服管理、电梯、医疗固废、医疗污水处理、中心供氧及负压吸引、中央空调、精神科门护、会议服务等项目日常管理工作及服务。（2）洗涤服务：包括床单、被套、枕套、工作服、工作裤、病员服、孔巾、中单、窗帘、棉被、空调被、毛毯、治疗巾、手术衣、洗手衣、包布等全院医用织物的洗涤及破损缝补，整烫及配送。水电气开支由乙方自理（其中水费:3.20元/吨，电费：0.8元/度，燃气费：2500元/月）。3、服务时间：保洁白天八小时（具体部门排班时间表详见附件五），手术室按手术室规定执行，洗涤按需求提供服务，医疗污水处理、中心供氧及负压吸引、中央空调等为24小时服务。二、服务方法1、乙方派驻专业人员到甲方指定地点进行服务，且由乙方提供人员所需用品、用具。2、乙方投入洗涤各类设备，产权归乙方，设备维修和合同期内需新增的设备设施，费用由乙方承担。三、甲方的权力与义务1、负责监督检查乙方承包项目的工作质量，发现问题及时与乙方沟通处理。2、制定相关管理制度（详见附件一）、工作标准等（详见附件二），督导乙方按制度、标准执行。3、有权对乙方出现的服务问题进行督导和提出改进措施，乙方应及时解决，未及时解决的，甲方有权依照医院相关规定给予处罚处罚。如因乙方工作人员问题，甲方有权要求乙方换人。4、为了切实加强医院环境卫生的长效管理工作，充分调动乙方人员的工作积极性，增强工作责任感，提高保洁工作管理水平和服务水平，制定保洁工作评分表（详见附件三），对乙方进行考核，按考核得分予以结算，具体考核办法如下：（1）日常考核：保洁公司每天应对保洁工作进行督查，并有记录。各科室每周至少1次对保洁工作进行考核；（2）随机考核：由后勤保障科牵头，各相关科室配合，每月不少于1次的质量考核。（3）月度考核：日常考核加随机考核平均得分。（4）结果运用：月度考核实际得分90分（含）以上为优，80分（含）---89分为良，80分以下为差。当月考核得分得“优”（即90分及以上）时全额支付该月的保洁费；绩效考核为“良”时，以90分为基础每下降一分对乙方按50元/分进行相应的罚款；绩效考核成绩为“差”的除了对乙方进行相应的罚款并责令限期整改；如考核成绩累计三次为“差”视为无法满足甲方工作需求，甲方有权随时终止合同。5、甲方免费为乙方提供洗涤场所及办公场所。四、乙方权力与义务1、严格按照甲、乙双方制定的各项作业标准进行作业。选派素质好、服务好、形象好、身体健康的专业人员进驻现场工作，为甲方提供专业日常服务。严格管理派驻甲方工作人员，遵守甲方制定的各项规章管理制度，保持良好工作环境和秩序，维护甲方良好形象，对所损坏物品照价赔偿。2、指定现场主管人员，安排督导日常服务、巡视现场工作情况，做好工作日志，及时处理甲方反映的问题，并保持与甲方相关负责人的经常联系，以便于双方工作配合与协调。3、负责承担派驻工作人员的工资、福利等费用。乙方不得无故拖欠派驻人员工资，拖欠员工工资超过一个月的，合同自动终止；乙方工作人员工作时应注意安全，如发生一切纠纷、工伤或意外事故等，其责任和费用由乙方自行承担，甲方不承担任何连带责任。4、乙方工作不当导致的一切不良后果应由乙方承担相应责任（如：地面湿滑导致人员滑倒损伤、堆放杂物不当引起火灾、人员不坚守岗位等）。5、乙方派驻特殊工种操作人员需持有有效期内的相应岗位操作证上岗，办证所需费用由乙方承担。6、提供派驻甲方工作人员身份证复印件，工作人员应接受甲方管理人员（包含所在科室）的监督和指导，并按甲、乙双方确定的工作职责和考核办法对其工作人员进行检查和考核，乙方应积极听取甲方意见，认真配合并完成各项工作任务。7、晚间6时至10时由一名保洁人员负责全院垃圾清运及保洁。8、按规定的时间、标准、要求，高质量的完成各项工作，并接受甲方的监督和检查。五、服务合同价款及付款方式1、合同费用（含本合同服务范围内保洁、洗涤劳务服务费等所有费用）：￥4160000元/年（大写：肆佰壹拾陆万元整元/年）。每月按照实际用工人数及实际洗涤数量计件为准进行结算（医用布草洗涤单价表详见附件五）。河2、甲方应在每月10日前支付乙方上月服务费用。六、服务期限与违约责任1、服务期为两年，合同一年一签。合同有效期自2025年1月1日至2025年12月31日止，第一年合同期满，如甲方对乙方考核合格（90分以上），可续签一年合同；若考核不合格，服务期自动终止。2、本合同终止，续签下期合同时，乙方须向甲方提前两个月提供书面续签申请，否则视为放弃续签合同权力。3、合同期内，任何一方不得无故单方终止合同，若因特殊原因无法履行合同时，需提前一个月以书面形式通知对方，在取得对方同意方可终止合同，否则赔偿对方一个月服务费。4、甲方连续两个月未能支付乙方工资，乙方有权召回工作人员，停止为甲方提供服务。七、其他事项1、双方本着友好合作，互谅互让的原则进行协商，其他未尽事宣，由双方协商解决；2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同经双方法人代表或授权代表签字盖章方可生效。甲方（盖章）乙方（盖章2有老甲方代表（签学日期：204年1月27日日期：24年D月习日附件一：曾都医院保洁管理制度为了规范保洁人员的管理，提高保洁人员的服务能力，保证医院整体卫生环境清新、整洁，特制定本制度：一、保洁人员应严格遵守医院各项规章制度，服从保洁公司及科室主任和护士长的管理。遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退，不脱岗、串岗，工作时间不玩手机，干私活，不做与工作无关的事情。二、文明服务、礼貌待人，保持个人仪容仪表及个人卫生，维护医院良好形象。三、上岗期间，不大声喧哗，工作期间不影响病友的休息及员工正常工作。四、爱岗敬业，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。不得收捡杂物、废品堆积在科室，影响消防安全。.五、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。六、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，必要时积极协助专业人员排除故障。七、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。八、建立财产、被服等台账，保证帐物相符，丢失或损坏照价赔偿。九、督导考核1、保洁公司应每天对保洁工作进行督查，并有记录。2、各科室每周按《保洁员工作标准》及《保洁工作评分表》对保洁工作进行考核，每月5日前将上月的考核结果汇总上交给后勤保障科。3、后勤保障科和相关职能科室依据医院管理规定每月定期和不定期的组织相关人员根据《保洁员工作标准》及《保洁工作评分表》对各科室保洁工作进行考核。考核结果将作为续签合同的重要依据。附件二：保洁员工作标准1、办公室、会议室、楼道、楼梯扶手、卫生间及其他用房地面、墙面、天花板、门窗玻璃、电扇、门及门窗框，墙壁附体，等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹；2、病房内氧气带、床头柜，走廊上扶手每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘；3、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换；垃圾筒内的垃圾不能超过三分之二。4.病房及走廊清洁干净，地面无污渍、水渍、垃圾，墙面、门框、玻璃、窗槽等清洁，工作时不得影响病人休息。卫生间无异味、无积水、无污渍，确保蹲坑内无结垢、无尿碱。并按照不同科室的要求做好保洁工作。5、保洁人员对负责区域的卫生间定时巡查，每两小时一次，保持干净卫生，保障医院各区域环境卫生，无垃圾无烟头。6、医院洗衣房人员熟悉工作流程，掌握洗涤设备的操作技术。收回的污染被服，要及时分类消毒、避免交叉感染，洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，建立专账，专人管理，严格出入库及报废手续，做到账物相符。坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。清洗的被服必须干净，无污迹和破损。并登记准确，做好交接.7、清洁工具严格按照污染区、半污染区、无污染区分开摆放。工作区域不得堆放杂物。病区拖布及抹布每天统一收集到洗涤房，清洗干净符合院感标准后，统一发放科室使用。8、办公室陈设规范，不得乱贴、乱订、乱画、乱挂。地面清洁干净、无垃圾杂物。9、窗户玻璃、天花板及灯具，每月定期清扫擦拭。10、保洁人员要服从科室主任及护士长的管理，尊重医生、护士和患者。11、医疗垃圾的收集分类，严格执行消毒隔离封闭式管理，按规定路线回收运送，每天回收医用垃圾，并登记准确，做好交接、转运及时，医用垃圾必须用黄色垃圾袋装用，用带盖专用垃圾车进行回收，做好个人防护工作。12、完成临时性工作任务。洗涤工作标准1、洗涤：各类布草应根据医用被服物品的特点，选择适合的洗涤工艺标准，科学安排洗涤工序，严格执行控制感染标准，及时洗涤，保证洗涤质量、满足临床需求。洗涤后应洁净无污渍、无洗涤剂残留，眼观达到洁白（无血渍、无油污）平整。洗涤不符合标准的由中标方免费洗涤。2、干燥：对经洗涤、消毒后的被服经高温烘干，注意防火，不要烘焦和弄破被服。干燥W99%，如有损失按合同价格赔偿。3、清理：干燥后，被服进行烫平、折叠、分类、清点、入库。4、折叠：各种被服折叠方法正确，便于甲方应用。5、被服：各种被服、敷料如有破损、脱线、掉纽扣应及时缝补，缝补平整美观。6、分发：发放应及时、准确、无误、不影响使用。7、服务：应实行文明服务，周到服务，对甲方的反馈意见应及时改正。8、设备：医院提供洗衣用房，投标人投放用于医院布草洗涤专用的全自动洗涤、烘干、整烫设备。合同到期后投标人自行处理；水电费每月按实际水电抄表数量计价扣除。9、水电：水电气开支由乙方自理。污水处理站工作标准1、做到安全操作，文明生产。2、按照医院污水的工作流程，保障污水处理后能达标排放。3、有事需离开本岗位时，要向有关负责人汇报，经批准并安排人员接班后方可离开。4、交班前要为下一班做好各项准备工作，交班时要告知接班人设施的运转情况，以保证设施的正常运转。5、每日检查材料（药物）储备情况，记录台账并及时向主管部门报告，以便及时安排购买补充。6、密切注意设备运转情况，保障设备正常运行，发现问题及时处理，如自己不能处理时要马上向主管部门报告。7、每天进行监测并做好记录，记录时要认真负责，如实填写，严禁弄虚作假。8、一旦出现污染事故要及时处理，防止事故扩大。保护好现场，并马上向主管部门报告。·中央空调机房人员岗位职责1、中央空调班长职责（1）在主任领导下参与制定督促执行各项规章制度，不强迫或同意违章操作，并有权制止违章作业。（2）负责设备的安全经济运行满足用气单位的需要，做好成本核算。（3）参与制定设备检验、维修及备品备件计划，（4）定期组织班组人员进行技术培训和安全教育。（5）及时向有关部门报告设备的使用、管理情况及需要解决的问题。（6）组织并检查设备的维修保养和小修计划实施，并配合有关部门进行设备的检修和验收工作。（7）做到安全操作，文明生产。2、中央空调操作人员职责（1）在班长领导下，当班人员必须持证上岗，要严格遵守劳动纪律，不做与生产无关的事。严禁当班人员“大班套小班、小班一人干”，当班人员在班前、班中不得饮酒。拒绝任何人的违章指挥。（2）对压力表、水位不断监控，对机房设备应每小时巡回检查，并准确、整洁做好运行记录，对设备故障及时采取措施，向设备维修工反映，将故障所采取措施记入运行记录中。（3）确保设备的维护保养，做好燃料、水、电的消耗记录，保持消烟除尘设备运行正常，烟气排放符合要求。（4）设备发生故障时，应积极主动采取紧急处理措施，并立即向有关领导汇报，事故未经妥善处理，操作人员不得离开现场。（5）保持机房内外清洁，设施干净，仪表清晰，道路畅通。（6）经常总结工作，钻研技术，互教互学，不断增强安全意识，提高技术水平。电梯工工作标准1、运行前检查：每日开始工作前，要对电梯进行全面检查，包括轿厢内的照明、通风、报警装置是否正常，楼层显示是否准确，厅门、轿门开关是否灵活等，并做好记录。2、规范操作：严格按照操作规程开启和关闭电梯，运行中要密切关注电梯的运行状态，如速度、声音等，发现异常及时停车检查。3、停靠准确：确保电梯在每个楼层停靠时平层准确，误差不超过规定范围，方便乘客进出。4、安全防护：熟知电梯安全知识和应急处理程序，在电梯入口处设置必要的安全警示标识，提醒乘客注意安全。5、禁止危险行为：制止乘客在电梯内的危险行为，如打闹、倚靠门等，确保乘客安全。6、应急处理：遇到电梯故障或紧急情况，如停电、困人等，要迅速采取措施，按照应急预案进行操作，及时通知维修人员，并安抚被困乘客情绪。7、礼貌服务：以礼貌、热情的态度服务乘客，主动为有需要的乘客提供帮助，如协助搬运重物等。8、解答疑问：耐心解答乘客关于电梯使用、楼层信息等方面的疑问，为乘客提供准确的信息。9、维护秩序：在高峰时段，要协助维持电梯口的秩序，引导乘客有序进出电梯，避免拥挤。10、卫生清洁：保持电梯轿厢内的清洁卫生，定期清理地面、墙壁、扶手等，及时清除垃圾和杂物。11、简单保养：配合专业维修人员进行电梯的定期保养工作，对电梯的一些易损部件，如按钮、门锁等进行日常检查和简单维护，发现问题及时报告。12、记录与反馈：做好电梯运行记录，包括运行时间、故障情况等，及时向相关部门反馈电梯的运行状况和存在的问题。13、严格按照医院节能降耗要求，定时开关电梯。附件三：随州市曾都医院保洁评分标准科室：检查时间202年月日检查标准扣分标准应得分实得分扣分原因严格遵守医院各项规章制度，服从各科室主任和护士长的管理，遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，脱岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。迟到、早退、脱岗在15分钟内扣0.5分，15-30分钟扣1分，30分钟以上扣2分。工作时间干私活，玩手机等做与工作无关的事情扣2分，扣完为止。5着装统一、仪表端庄、佩戴胸卡，服务热情、周到，态度端正，说话和气。一项不符要求扣0.5分，扣完为止。590%以上病人满意。每降低1%扣0.5分，扣完为止。10落实清洁隔离制度。一项不符要求扣1分，扣完为止。10地面清洁干净、无垃圾杂物。一处不符要求扣0.5分，扣完为止。5纸篓、垃圾桶保持清洁。一处不符要求扣0.5分，扣完为止。5门窗、窗台、玻璃擦拭洁净。一处不符要求扣0.5分，扣完为止。5中心走廊经常保持清洁整洁、无灰尘。一处不符要求扣0.5分，扣完为止。5阳台清洁、无烟头、无杂物。一处不符要求扣0.5分，扣完为止。5走廊、墙壁、墙沿，无污垢、无积灰。一处不符要求扣0.5分，扣完为止。5氧气带、床栏、床腿用消毒液擦拭。一处不符要求扣0.5分，扣完为止。5厕所无臭味、无积水、干净整洁。一处不符要求扣0.5分，扣完为止。5水池清洁干净。一处不符要求扣0.5分，扣完为止。5拖把、扫帚定位存放、固定作用、标记醒目、每日消毒。一处不符要求扣0.5分，扣完为止。5病区栏杆无纸屑，床下无积灰。一处不符要求扣0.5分，扣完为止。5开水间保持干净、水池无污垢。一处不符要求扣0.5分，扣完为止。5床头柜内外清洁，柜面整齐、统一。一处不符要求扣0.5分，扣完为止。5床头柜每日用消毒液擦拭一处不符要求扣0.5分，扣完为止。5上不2检查人签字：乙方代表签字：合计得分：.随州市曾都医院洗涤工作评分标准考核内容扣分标准扣分原因分值实际得分洗涤人员与科室做好织物洗涤物品清点，数量准确无误。发现虚报每件扣1分/次8.污、洁包装袋、运送车等工具配置符合要求，工具、用物清洁消毒符合《消毒技术规范》及院感要求。一项不符合要求扣0.5分次10按规定时间、地点、线路接收和运走污衣物，暂存场所按感控要求进行清洁消毒。一项不符合要求扣0.5分/次10收污衣物人员须做好个人防护措施，如穿戴防护服、手套、口罩、帽子等，一项不符合要求扣0.5分不可戴污手套触碰公用设施（如按电梯、开关、门等）次5被服衣物等织物洗涤质量或洁净度符合行业标准和用户需求。未达标准要求扣0.5分/次6运输衣物过程保持衣物封闭不外露。不符合要求扣0.5分/次5洁衣物运送工具、分发到科室时间、数量等符合服务要求。一项不符合要求扣0.5分次10工作服、病服、被服、洗手衣及手术织物等熨烫平整，无双重痕迹和不规则熨痕。不符合要求扣0.5分/次10工衣、病人污衣物分开清点、分类打包、运输，不得混放。运输过程保持污衣物密封不外露，污水、血水不得次外渗漏。寺一项不符合要求扣0.5分10驻场人员遵守法规及医院相关管理制度。熟悉岗位职责、工作流程、并按职责落实各项工作，岗前培训、统一次/人着装，服务态度良好。一项不符合要求扣0.5分5洗涤人员内部发生矛盾、纠纷等应及时、妥善处理好。凡因内部员工矛盾、纠纷等影响医院正常工作或声誉扣1分/次6由于公司管理不善导致发生安全事件。扣2分/次或扣罚直接产生损失（赔偿）费用5合同其他服务需求。不符合要求扣1分/项5科室对洗涤服务满意度总平均分达9分或以上。每下降1%扣1分50附件四：医院布草洗涤服务单价表布草名称洗涤单价（元/件）工作服2.4夹被1.8床单1.6枕套0.9手术室大单、中单1.6手术室小件0.76棉袄7.6毛毯、丝绵被9.5蚊帐4.8窗帘（大）包拆、装19.0窗帘（小）包拆、装7.6隔帘（包拆、装）19.0透析室大单2.4透析室床罩1.6妇产科小腿0.76附件五：曾都医院保洁作息工作时间安排住院部：走道：上午06:30-11:305小时下午14:00-17:003小时病房：上午06:30-09:303小时（2人在岗）上午09:30-11:302小时（其中1人轮值）中午11:30-下午14:002.5小时（其中1人轮值）中午14:00-下午16:302.5小时（2人在岗）门诊部：上午06:30-11:305小时下午14:00-17:003小时中午安排值班时间：11:00-14:00外环境：上午06:30-11:305小时“下午14:00-17:003小时中午安排值班时间：11:00-14:00职能部门：上午06:30-11:305小时下午14:00-17:003小时保洁主管每天中午值班时间：11:00-14:00授权委托书委托人：项辉（身份证号：******************职务：院长受委托人：龚俊（身份证号：******************职务：副院长兹委托龚俊代理委托人签订危险废物无害化委托处置合同。授予代理权如下：1、代为洽谈协议，商定协议内容；2、代理签署协议。受托人在行使本委托书下的委托事项，委托人对受托人行为承担全部法律责任。本委托有效期限至协议签订日期止。委托单位：随州市曾都医院委托人：项印辉2024年12月15日
投标 / 标书制作要点（原创）
本纸篓涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
