服务外包采购合同公告（简阳市行政审批局(简阳市政务服务管理和网络理政办公室)2025）
一、合同编号：N5101852025000008-1
二、合同名称：行政审批进园区服务外包采购项目(二次)
三、项目编号：N5101852025000008
四、项目名称：行政审批进园区服务外包采购项目(二次)
五、合同主体
采购人(甲方)：简阳市行政审批局
地址：四川省简阳市射洪坝街道办事处人民路10号
联系方式：028-27219289
供应商(乙方)：简阳市人力资源市场有限责任公司
地址：简阳市马号街33号
联系方式：028-27232612
六、合同主要信息
主要标的：
序号
名称
数量(单位)
单价(元)
总价(元)
规格型号/服务要求
1
简阳市行政审批局行政审批进园区服务采购项目（二次）
1(项)
￥588,391.26
￥588,391.26
无
合同金额： 588,391.26元，大写(人民币)：伍拾捌万捌仟叁佰玖拾壹元贰角陆分
履约期限：2025年03月01日至2028年02月29日
履约地点：采购人指定地点
采购方式：竞争性谈判
七、合同签订日期
2025年02月28日
八、合同公告日期
2025年03月03日
九、其他补充事宜
合同附件：
合同文件.pdf
园区审批合同.pdf
简阳市行政审批局
2025年03月03日
行政审批进园区服务外包采购项目(二次)-合同包一（第1包）政府采购合同（服务类）政府采购合同编号：N5101852025000008-1履约地点：采购人指定地点签订地点：简阳市行政审批局签订时间：2025年02月28日采购人（甲方）：简阳市行政审批局采购人地址：四川省简阳市射洪坝街道办事处人民路10号供应商(乙方)：简阳市人力资源市场有限责任公司供应商地址：简阳市马号街33号-第1页-依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国政府采购法》与项目行业有关的法律法规，以及行政审批进园区服务外包采购项目(二次)采购项目的《谈判文件》，乙方的《投标（响应）文件》及《中标（成交）通知书》，甲乙双方同意签订本合同。具体情况及要求如下：一、标的信息单价(元)：588,391.26数量：1.00单位：项，总金额(元):¥588,391.26品目编码C05020300品目名称C05020300社会工作服务采购标的简阳市行政审批局行政审批进园区服务采购项目（二次）服务范围详见谈判文件合计金额人民币（大写）：伍拾捌万捌仟叁佰玖拾壹元贰角陆分（¥588,391.26）二、服务要求二、服务要求（一）人员要求1.供应商须为本项目配置不少于10名服务人员，其中6名负责综合窗口接件，2名负责咨询、取号，2名负责自助区域协办，每周进行轮岗替换。经开区政务服务分中心设置服务岗7个，其中自助服务岗1个、咨询服务岗1个、综合窗口岗5个（含“高效办成一件事”岗、综合受理岗、综合出件岗、代办帮办岗）；临空企业综合服务驿站设置服务岗3个，其中自助服务岗1个、咨询服务岗1个、综合窗口岗1个。2.服务人员原则应为专科及以上学历，专业不限，性别不限；遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，无不良社会记录；形象端正，身体健康，普通话标准，工作认真负责，勤勉踏实，工作时间全员在岗；具有较高的政治觉悟和素养，较强的语言表达能力和沟通能力、处理协调能力和团队协作意识；严格遵守政务服务中心工作纪律及服务规范，能够提供热情服务、微笑服务；熟练使用电脑、办公软件和设备。（二）服务内容1.为园区分中心（驿站）企业群体提供帮办代办服务。2.及时、准确答复服务对象咨询，为企业引导咨询，指导帮助企业使用自助终端和网上申办，引导企业对办事服务进行“好差评”评价等服务。3.接收政务服务事项的申请，根据业务规范对申请材料进行初步核对，准确、规范地将办事信息录入相关申办受理业务系统，向中台、后台材料高效流转申请材料，辅助审批人员审查、办理行政审批业务，接收、登记、通知、发放或者寄送政务服务事项办理结果。（三）考核要求1.考核标准号序考核项核占分考考核内容考核方式号服务1规范管理10分因派驻人员服务造成投诉和影响的、因个人原因或工作失误导致被投诉的，每次每人扣3分，运营方在3个工作日未处理解决的每次扣5分，扣完为止。每季考核，人工统计号日常2管理10分每月开展1次工作月例会，总结运行问题、提升项目人员综合素质及团队凝聚力，未开展的每次扣4分，扣完为止。每季考核，人工统计号培训3管理20分每月组织开展1次业务技能培训和综合素质培训，未开展培训每次扣10分，扣完为止。每季考核，人工统计号业务4考核管理10分每月开展不少于1次的业务考核，未开展每次扣4分，扣完为止。每季考核，人工统计号人员5遵守纪律情况15分由管理人员每月对服务人员的实际到岗情况、工作积极性等进行综合评分。每季考核，人工统计号服务6亲和力15分由管理人员进行抽查，抽查工作人员的礼貌程度、耐心程度、沟通能力，每抽到一人不符合的扣3分，扣完为止。每季考核，人工抽查统计号人员7派驻情况20分除合同特别约定外，每少派驻人员1人扣5分，扣完为止。派驻人员更换1人扣2分。更换2人扣4分，以此类推，扣完为止。，每季考核，人工统计2.考核结果及执行方式（1）总分为每月100分，每月进行考核，90分及以上为优，80分-89分为一般，80分以下为不合格。（2）考核结果为一般的，当月扣减服务费3000元，考核结果为不合格的，当月扣减服务费5000元，并追究相关责任。（3）供应商须为本项目配置不少于10名外包服务人员。因考核不合格或者辞职、辞退等离岗的，应当及时补充服务人员。服务期间，供应商派驻人数不够的，每少派驻一名人员，每名人员按5.8万元/人/年的标准打点计算服务费并扣减相应5.8万元/人/年服务费。采购人根据考核得分结果和费用计算标准计算并支付服务费。3.出现下列情况，甲方有权解除合同：（1）若因供应商工作人员原因造成上级通报、群众到成都市级以上单位投诉举报，经查证属实的，当月扣减服务费8000元，两次含两次（全年累计）以上，采购人有权解除合同。（2）若供应商在服务当月派驻人数低于8人（含8人）的或一年少派驻人数累计6人次（含6人次）的，采购人有权解除合同。（3）若供应商在服务当月更换1人次或2人次的或一年累计更换8人次的，采购人有权解除合同。若因供应商工作人员原因造成上级通报、群众到成都市级以上单位投诉举报调查属实的且当月考核结果为不合格的，采购人有权解除合同。-第3页-（4）合同签订之日起2日内，供应商未达到10人实际到岗或配置人员经采购人验收不合格，采购人有权直接解除合同。（5）派驻人员在当月内请假次数累计超过3次，采购人有权直接解除合同。（6）供应商未为派驻人员在人力资源和社会保障部门购买社会保险（含工伤保险），或未及时足额缴费社保费用的，采购人有权直接解除合同。（7）合同签订后的第一个月内，供应商提供的服务人员中有超过30%不具备合同约定的资质，或提供的资质证明材料存在虚假、伪造情形，采购人有权解除合同。（8）在服务的第一个月内，供应商未能按照合同约定的时间节点完成至少50%的关键服务任务，严重影响采购人正常业务开展，经采购人书面通知后24小时内仍未整改到位，采购人有权解除合同。（9）一个自然月内，派驻人员办理的业务出现3次以上违规操作，被上级部门批评或引发复议、诉讼，采购人有权解除合同。（10）供应商提供的服务连续两个月被采购人评定为不合格，或在服务期内累计三次被评定为不合格，采购人有权解除合同。（11）供应商未经采购人书面同意，擅自将合同约定服务内容全部或部分转包给第三方，采购人有权解除合同。（12）供应商在服务过程中，违反国家法律法规、成都市相关政策规定，受到行政处罚且对采购人造成重大不良影响的，采购人有权解除合同。（13）派驻人员不符合《劳动法》约定的劳动者年龄的，超龄人员和已退休人员不得派驻。不符合派驻的劳动者条件或派驻人员存在虚假、伪造等情形，采购人有权解除合同。4.考核结果及执行方式（1）总分为100分，每季度进行考核，90分及以上为优，80-89为一般，80分以下为不合格。（2）考核结果为一般的，扣减考核季度服务费3000元，考核结果为不合格的，扣减考核季度服务费5000元，并追究相关责任。（3）供应商须为本项目配置不少于10名外包服务人员。因考核不合格或者辞职、辞退等离岗的，应当及时补充服务人员。服务期间，供应商派驻人数不够的，每少派驻一名人员，每名人员按5.8万元/人/年的标准打点计算服务费并扣减相应5.8万元/人/年服务费。每有1人月出勤天数低于15天的当月按人员50%的费用结算，以此类推。采购人根据考核得分结果和费用计算标准计算并支付服务费。5.其他要求（1）若因供应商工作人员原因造成上级通报、群众到成都市级以上单位投诉举报，经查证属实的，扣减当月所在季度服务费5000元，两次含两次（全年累计）以上，采购人有权解除合同。若因供应商工作人员原因造成上级通报、群众到成都市级以上单位投诉举报调查属实的且当月所在季度考核结果为不合格的采购人有权解除合同。（2）若供应商在服务当月派驻人数低于8人（含8人）的或一年少派驻人数累计6人次（含6人次）的，采购人有权解除合同。（3）若供应商在服务当月更换4人次的或一年累计更换10人次的，采购人有权解除合同。（4）合同签订之日起一月内，供应商未达到10人实际到岗或配置人员经采购人验收不合格-第4页-，采购人有权直接解除合同。三、合同定价方式、付款进度和支付方式合同定价方式：固定总价期次支付金额（元）计划支付日期收款人支付说明1235,356.502025-03-28简阳市人力资源市场有限责任公司合同签订之日起15日，签订合同后，支付合同总金额的40.0%。288,258.692025-06-13简阳市人力资源市场有限责任公司合同签订之日起15日，季度验收合格后，支付合同总金额的15.0%。388,258.692025-09-15简阳市人力资源市场有限责任公司合同签订之日起15日，季度验收合格后，支付合同总金额的15.0%。488,258.692025-12-15简阳市人力资源市场有限责任公司合同签订之日起15日，季度验收合格后，支付合同总金额的15.0%。588,258.692026-02-28简阳市人力资源市场有限责任公司合同签订之日起15日，季度验收合格后，支付合同总金额的15.0%。四、履约保证金是否收取履约保证金：否五、验收标准和方法严格按照《财政部关于进一步加强政府采购需求和履约验收管理的指导意见》（财库〔2016〕205号)、《政府采购需求管理办法》（财库〔2022）11号)要求以及采购文件、响应文件、合同约定等内容进行验收。2.采购人在接到验收申请后10日内与成交供应商共同完成项目验收，采购人非因不可抗力因素而拒绝验收或无故刁难、超过十个工作日，视同验收合格。若采购人因自身原因要求成交供应商延延期验收，采购人应提供延期说明。验收结束后,出具验收报告，验收的各项资料存档备查。六、甲方的权利和义务1.甲方有权对合同规定范围内乙方的服务行为进行监督和检查，拥有监管权。有权定期核对乙方提供服务所配备的人员数量。2.根据本合同规定，按时向乙方支付应付服务费用。3.国家法律、法规所规定由甲方承担的其它责任。七、乙方的权利和义务1.根据本合同的约定向甲方收取相关服务费用。2.接受项目行业管理部门及政府有关部门的指导，接受甲方的监督。3.乙方承诺遵守《中华人民共和国劳动合同法》有关规定和《中华人民共和国妇女权益保-第5页-障法》中关于“劳动和社会保障权益”的有关要求。4.国家法律、法规所规定由乙方承担的其它责任。八、违约责任1.供应商与采购人双方必须遵守合同并执行合同中的各项规定，保证合同的正常履行。2.如因供应商工作人员在履行职务过程中的疏忽、失职、过错等故意或者过失原因给采购人造成损失或侵害，包括但不限于采购人本身的财产损失、由此而导致的采购人对任何第三方的法律责任等，供应商对此均应承担全部的赔偿责任。3.如因采购人原因，导致供应商未能按合同约定时间节点完成履约的，供应商不承担责任。九、不可抗事件处理1.在合同有效期内，任何一方因战争、洪灾、台风、地震等不可抗力事件导致不能履行合同，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗力事件影响期相同。2.受阻一方应在不可抗事件发生后尽快用电话通知对方并于事故发生后10天内将有关部门出具的证明文件等用特快专递或挂号信寄给对方审阅确认。3.不可抗事件延续10天以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同。十、解决合同纠纷的方式解决争议办法：（1）合同履行期间，若双方发生争议，可协商或由有关部门调解解决，协商或调解不成的，由当事人向采购人所在地人民法院提起诉讼。（2）诉讼期间，除合同有争议部分外，合同其他部分继续执行。十一、合同生效及其他1.合同经双方法定代表人（或主要负责人）或授权委托代理人签字并加盖公章后生效。2.政府采购合同履行中，甲方需追加与合同标的相同的货物的，在不改变合同其他条款的前提下，可以与乙方协商签订补充合同，但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的百分之十。补充协议签订后，报政府采购监督管理部门备案，方可作为主合同不可分割的一部分。3.本合同一式4份，自双方签章之日起生效。甲方持有2份，乙方持有1份，同级财政部门备案1份，具有同等法律效力。甲方：简阳市行政审批局（盖章），乙方：简阳市人力资源市场有限责任公司(盖章）法定代表人或主要负责人（授权代表）：卢璐，法定代表人或主要负责人（授权代表）：吴成涛地址：四川省简阳市射洪坝街道办事处人民路10号，地址：简阳市马号街33号开户银行：中国工商银行股份有限公司简阳天津路支行开户银行：中国工商银行股份有限公司成都简阳支行营账号：4402489329100076577，业室-第6页-签订时间：2025年02月28日，账号：2307489109201093963签订时间：2025年02月28日-第7页-政府采购合同（服务类）采购项目名称：行政审批进园区服务外包采购项目（二次）采购项目编号：N5101852025000008履约地点：简阳市政务中心服务大厅签订地点：简阳市政务中心签订时间：2025年2月28日采购人（甲方）：简阳市行政审批局采购人地址：简阳市射洪坝街道办事处人民路10号供应商（乙方)：简阳市人力资源市场有限责任公司供应商地址：简阳市马号街33号依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国政府采购法》与项目行业有关的法律法规，以及行政审批进园区服务外包采购项目（二次)的《磋商文件》，乙方的《投标!（响应）文件》及《中标（成交）通知书》，甲乙双方同意签订本合同。具体情况及要求如下：一、标的信息行政审批进园区服务外包采购项目（二次）。二、服务要求（一）人员要求1.供应商须为本项目配置不少于10名服务人员，其中6名负责综合窗口接件，2名负责咨询、取号，2名负责自助区域协办，每周进行轮岗替换。经开区政务服务分中心设置服务岗7个，其中自助服务岗1个、咨询服务岗1个、综合窗口岗5个（含“高效办成一件事”岗、综合受理岗、综合出件岗、代办帮办岗）；临空企业综合服务驿站设置服务岗3个，其中自助服务岗1个、咨询服务岗1个、综合窗口岗1个。2.服务人员原则应为专科及以上学历，专业不限，性别不限；遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，无不良社会记录；形象端正，身体健康，普通话标准，工作认真负责，勤勉踏实，工作时间全员在岗；具有较高的政治觉悟和素养，较强的语言表达能力和沟通能力、处理协调能力和团队协作意识；严格遵守政务服务中心工作纪律及服务规范，能够提供热情服务、微笑服务；熟练使用电脑、办公软件和设备。（二）服务内容1.为园区分中心（驿站）企业群体提供帮办代办服务。2.及时、准确答复服务对象咨询，为企业引导咨询，指导帮助企业使用自助终端和网上申办，引导企业对办事服务进行“好差评”评价等服务。13.接收政务服务事项的申请，根据业务规范对申请材料进行初步核对，准确、规范地将办事信息录入相关申办受理业务系统，向中台、后台材料高效流转申请材料，辅助审批人员审查、办理行政审批业务，接收、登记、通知、发放或者寄送政务服务事项办理结果。（三）考核要求1.考核标准序号考核项考核占分考核内容考核方式1服务规范管理10分因派驻人员服务造成投诉和影响的、因个人原因或工作失误导致被投诉的，每次每人扣3分，运营方在3个工作日未处理解决的每次扣5分，扣完为止。每季考核，人工统计2日常管理10分每月开展1次工作月例会，总结运行问题、提升项目人员综合素质及团队凝聚力，未开展的每次扣4分，扣完为止。每季考核，人工统计3培训管理20分每月组织开展1次业务技能培训和综合素质培训，未开展培训每次扣10分，扣完为止。每季考核，人工统计4业务考核管理10分每月开展不少于1次的业务考核，未开展每次扣4分，扣完为止。每季考核，人工统计5人员遵守纪律情况115分由管理人员每月对服务人员的实际到岗情况、工作积极性等进行综合评分。每季考核，人工统计6服务亲和力15分由管理人员进行抽查，抽查工作人员的礼貌程度、耐心程度、沟通能力，每抽到一人不符合的扣3分，扣完为止。每季考核，人工抽查统计7人员派驻情况20分除合同特别约定外，每少派驻人员1人扣5分，扣完为止。派驻人员更换1人扣2分。更换2人扣4分，以此类推，扣完为止。每季考核，人工统计2.考核结果及执行方式（1）总分为每月100分，每月进行考核，90分及以上为优，80分-89分为一般，80分以下为不合格。12（2）考核结果为一般的，当月扣减服务费3000元，考核结果为不合格的，当月扣减服务费5000元，并追究相关责任。Be（3）供应商须为本项目配置不少于10名外包服务人员。因考核不合格或者辞职、辞退等离岗的，应当及时补充服务人员。服务期间，供应商派驻人数不够的，每少派驻一名人员，每名人员按5.8万元/人/年的标准打点计算服务费并扣减HI相应5.8万元/人/年服务费。采购人根据考核得分结果和费用计算标准计算并支付服务费。3.出现下列情况，甲方有权解除合同：（1）若因供应商工作人员原因造成上级通报、群众到成都市级以上单位投诉举报，经查证属实的，当月扣减服务费8000元，两次含两次（全年累计）以上，采购人有权解除合同。（2）若供应商在服务当月派驻人数低于8人（含8人）的或一年少派驻人数累计6人次（含6人次）的，采购人有权解除合同。（3)若供应商在服务当月更换1人次或2人次的或一年累计更换8人次的，采购人有权解除合同。若因供应商工作人员原因造成上级通报、群众到成都市级以上单位投诉举报调查属实的且当月考核结果为不合格的，采购人有权解除合同。（4）合同签订之日起2日内，供应商未达到10人实际到岗或配置人员经采购人验收不合格，采购人有权直接解除合同。（5）派驻人员在当月内请假次数累计超过3次，采购人有权直接解除合同。3（6）供应商未为派驻人员在人力资源和社会保障部门购买社会保险（含工伤保险），或未及时足额缴费社保费用的，采购人有权直接解除合同。（7）合同签订后的第一个月内，供应商提供的服务人员中有超过30%不具备合同约定的资质，或提供的资质证明材料存在虚假、伪造情形，采购人有权解除合同。（8）在服务的第一个月内，供应商未能按照合同约定的时间节点完成至少50%的关键服务任务，严重影响采购人正常业务开展，经采购人书面通知后24小时内仍未整改到位，采购人有权解除合同。（9）一个自然月内，派驻人员办理的业务出现3次以上违规操作，被上级部门批评或引发复议、诉讼，采购人有权解除合同。（10）供应商提供的服务连续两个月被采购人评定为不合格，或在服务期内累计三次被评定为不合格，采购人有权解除合同。（11）供应商未经采购人书面同意，擅自将合同约定服务内容全部或部分转包给第三方，采购人有权解除合同。（12）供应商在服务过程中，违反国家法律法规、成都市相关政策规定，受到行政处罚且对采购人造成重大不良影响的，采购人有权解除合同。J（13）派驻人员不符合《劳动法》约定的劳动者年龄的，超龄人员和已退休人员不得派驻。不符合派驻的劳动者条件或派驻人员存在虚假、伪造等情形，采购人有权解除合同。4.考核结果及执行方式（1）总分为100分，每季度进行考核，90分及以上为优，80-89为一般，80分以下为不合格。4（2)考核结果为一般的，扣减考核季度服务费3000元，考核结果为不合格的，扣减考核季度服务费5000元，并追究相关责任。（3）供应商须为本项目配置不少于10名外包服务人员。因考核不合格或者辞职、辞退等离岗的，应当及时补充服务人员。服务期间，供应商派驻人数不够的，每少派驻一名人员，每名人员按5.8万元/人/年的标准打点计算服务费并扣T减相应5.8万元/人/年服务费。每有1人月出勤天数低于15天的当月按人员50%的费用结算，以此类推。采购人根据考核得分结果和费用计算标准计算并支付服务费。5.其他要求（1）若因供应商工作人员原因造成上级通报、群众到成都市级以上单位投诉举报，经查证属实的，扣减当月所在季度服务费5000元，两次含两次（全年累计）以上，采购人有权解除合同。若因供应商工作人员原因造成上级通报、群众到成都市级以上单位投诉举报调查属实的且当月所在季度考核结果为不合格的采购人有权解除合同。（2）若供应商在服务当月派驻人数低于8人（含8人）的或一年少派驻人数累计6人次（含6人次）的，采购人有权解除合同。（3）若供应商在服务当月更换4人次的或一年累计更换10人次的，采购人有权解除合同。（4）合同签订之日起一月内，供应商未达到10人实际到岗或配置人员经采购人验收不合格，采购人有权直接解除合同。三、合同服务期限服务期限为三年，合同一年一签，第一年服务时间：2025年了月1日至2026年2月28日。四、合同定价方式、付款进度和支付方式5合同总价588391.26元/年，大写：伍拾捌万捌仟叁佰玖拾壹元贰角陆分。1、合同签订生效后，外包服务人员到岗后，达到付款条件起15日内，支付合同总金额的40.00%，金额235356.5元，大写：贰拾叁万伍仟叁佰伍拾陆元伍角。2、第一季度考核合格后，达到付款条件起15日内，支付合同总金额的15.00%，金额88258.69元，大写：捌万捌仟贰佰伍拾捌元陆角玖分。3、第二季度考核合格后，达到付款条件起15日内，支付合同总金额的15.00%，金额88258.69元，大写：捌万捌仟贰佰伍拾捌元陆角玖分。4、第三季度考核合格后，达到付款条件起15日内，支付合同总金额的15.00%，金额88258.69元，大写：捌万捌仟贰佰伍拾捌元陆角玖分。5、第四季度考核合格后，达到付款条件起15日内，支付合同总金额的15.00%，金额88258.69元，大写：捌万捌仟贰佰伍拾捌元陆角玖分。6.支付派驻服务人员工资、社保待遇不得低于5.8万元人/年，年总额不得低于58万元，派驻服务人员工作时间不足15天的按半月计算并按6万元/人/年的标准扣减服务费。另外新派驻服务人员需经采购人同意且经采购人认可的服务人员才确认为合格人员否则视为未派驻人员按考核标准执行。1五、履约保证金无。六、验收标准和方法1.严格按照《财政部关于进一步加强政府采购需求和履约验收管理的指导意见》（财库（2016）205号)、《政府采61购需求管理办法》（财库（2022）11号)要求以及采购文件、响应文件、合同约定等内容进行验收。2.采购人在接到验收申请后10日内与成交供应商共同完成项目验收，采购人非因不可抗力因素而拒绝验收或无故刁难、超过十个工作日，视同验收合格。若采购人因自身原5A因要求成交供应商延延期验收，采购人应提供延期说明。验irri收结束后，出具验收报告，验收的各项资料存档备查。七、甲方的权利和义务1.甲方有权对合同规定范围内乙方的服务行为进行监督和检查，拥有监管权。有权定期核对乙方提供服务所配备的人员数量。2.根据本合同规定，按时向乙方支付应付服务费用。3.国家法律、法规所规定由甲方承担的其它责任。八、乙方的权利和义务1.根据本合同的约定向甲方收取相关服务费用。2.接受项目行业管理部门及政府有关部门的指导，接受甲方的监督。3.乙方承诺遵守《中华人民共和国劳动合同法》有关规定和《中华人民共和国妇女权益保障法》中关于“劳动和社会保障权益”的有关要求。4.国家法律、法规所规定由乙方承担的其它责任。九、违约责任1.供应商与采购人双方必须遵守合同并执行合同中的各项规定，保证合同的正常履行。2.如因供应商工作人员在履行职务过程中的疏忽、失职、过错等故意或者过失原因给采购人造成损失或侵害，包括但不限于采购人本身的财产损失、由此而导致的采购人对任何第三方的法律责任等，供应商对此均应承担全部的赔偿责任。73.如因采购人原因，导致供应商未能按合同约定时间节点完成履约的，供应商不承担责任。4.其他事宜在合同中约定。十、不可抗事件处理1.在合同有效期内，任何一方因战争、洪灾、台风、地震等不可抗力事件导致不能履行合同，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗力事件影响期相同。2.受阻一方应在不可抗事件发生后尽快用电话通知对方并于事故发生后10天内将有关部门出具的证明文件等用特快专递或挂号信寄给对方审阅确认。3.不可抗事件延续10天以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同。十一、解决合同纠纷的方式解决争议办法：（1）合同履行期间，若双方发生争议，可协商或由有关部门调解解决，协商或调解不成的，由当事人向采购人所在地人民法院提起诉讼。（2）诉讼期间，除合同有争议部分外，合同其他部分继续执行。十二、合同生效及其他1.合同经双方法定代表人（或主要负责人）或授权委托代理人签字并加盖公章后生效。2.政府采购合同履行中，甲方需追加与合同标的相同的货物的，在不改变合同其他条款的前提下，可以与乙方协商308签订补充合同，但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的百分之十。补充协议签订后，报政府采购监督管理部门备案，方可作为主合同不可分割的一部分。3.本合同一式4份，自双方签章之日起生效。甲方持有2份，乙方持有1份，同级财政部门备案1份，具有同等法律效力。8附件：成交通知书复印件。（本页无正文，为本合同签章页）源市咨1甲方（盖章）：简阳市行政审批局乙方（盖章）：简阳市人为资源市场有l限责任公司AA法定代表人：曾麒字法定代表人：FBG0091:吴成涛授权代表：....授权代表：地址：简阳市射洪坝街道办事处人民路10号地址：简阳市马号街33号开户银行及行号：中国工商银行股份有限公司简阳天津路支行。行号：102663748939开户银行及行号：中国工商银行成都简阳支行营业室。行号：102100099996账号：4402489329100076577账号：2307489109201093963电话：028-27029181电话：028-27232612传真：-统一社会信用代码：91512081742283898Q签订地点成都市简阳市行政审批局签订日期2025年2月28日签订日期202年2月28日9附件：中标（成交）通知书项目编号：N5101852025000008简阳市人力资源市场有限责在简阳市行政审批于2025年02月20日就行政申批进园区服务外包采购项目（二次）（项目编号：N5101852025000008）进行竞争性道州采购，现通知资公司中标（成交），请按规定时限和程序与采购人签订采购合同。中标（成）合同包号Q合同包17中标（成交）合同包名称合网包中标（成交）金元588,391.38元）25年2月2F2
投标 / 标书制作要点（原创）
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