南京市数字治理中心外包 平台运营服采购合同公告（南京市秦淮区城市数字治理中心2025）
一、合同编号：JSZC-320104-NJGJ-G2025-0006001
二、合同名称：秦淮区城市数字治理中心“互联网+政务服务”外包项目秦淮区城市数字治理中心“互联网+政务服务”外包项目合同
三、项目编号(或招标编号、政府采购计划编号、采购计划备案号
等、如有)：JSZC-320104-NJGJ-G2025-0006
四、项目名称：秦淮区城市数字治理中心“互联网+政务服务”外包项目
五、合同主体
采购人（甲方）：南京市秦淮区城市数字治理中心
地址：秦淮区红花街道大明路282号
联系方式：18051081081
供应商（乙方）：北京外企人力资源服务江苏有限公司
地址：南京市秦淮区卡子门大街19号紫云智慧广场5号楼13层、14层
联系方式：15852919165
六、合同主要信息
主要标的信息：劳务服务
规格型号（或服务要求）：1、甲方向乙方明确外包服务的岗位要求、人数、技能要求、工作内容、工作地点、工作时间等条件后,由乙方在15日内向甲方递交服务人员资料，甲方在接到乙方服务人员资料后，可以提出审核意见,乙方应按照甲方的审核意见执行；2、甲方有权要求审核乙方服务人员人事资料。甲方对审核通过的外包服务人员名单进行最终书面确认。
联系方式：15852919165
主要标的数量：1
主要标的单价：1084000.00元
合同金额：108.4万元
履约期限、地点等简要信息：1年
采购方式：cgfs001
七、合同签订日期：2025-04-15 00:00:00
八、合同公告日期：2025-04-16 09:42:09
九、其他补充事宜：
秦淮区城市数字治理中心“互联网+ 政务服务”外包项目.doc
江苏省政府采购合同（外包服务合作协议）(合同编号：JSZC-320104-NJGJ-G2025-0006001)经公开招标采购，南京市秦淮区城市数字治理中心（以下简称“甲方”）、北京外企人力资源服务江苏有限公司（以下简称“乙方”）同意按照以下条款和条件签订本合同（以下简称“合同”）：一、采购计划采购编号采购内容采购预算ZC3201040002025000091采购品目: 平台运营服 务采购内容: 秦淮区城市 数字治理中心“互联网+ 政务服务”外包项目组织形式: 分散采购采购方式: 公开招标预算金额: 1090000二、协议内容甲方将其项目内容发包乙方，由乙方就项目内容提供服务。乙方根据甲方项目内容，组织合乎甲方要求的人员前往甲方指定的现场提供劳务服务。三、甲方外包项目内容乙方安排九人提供服务，如后期因项目内容变动，甲方可在提前15个工作日书面通知乙方后，乙方对人员数量予以调整。本项目的具体负责人：董缤遥，联系方式025-87727164。四、协议期限本协议的外包服务期限为1年，自2025年5月01日至2026年4月30日止。五、甲方的权利与义务1、甲方向乙方明确外包服务的岗位要求、人数、技能要求、工作内容、工作地点、工作时间等条件后,由乙方在15日内向甲方递交服务人员资料，甲方在接到乙方服务人员资料后，可以提出审核意见,乙方应按照甲方的审核意见执行；2、甲方有权要求审核乙方服务人员人事资料。甲方对审核通过的外包服务人员名单进行最终书面确认。3、乙方外包服务人员在工作中有失职、舞弊、不符合工作要求、不能胜任服务工作的、不服从甲方整体工作要求的、在甲方场所造成不良影响、造成甲方不良声誉的，甲方向乙方提供乙方外包服务人员存在上述情况的相关材料,甲方有权要求乙方限期纠正、限期更换服务人员、加强管理。经甲方书面通知并提供上述情况的相关材料后，乙方应在要求时限内进行整改，否则承担违约责任。4、甲方指定专人担任外包服务的监督评价工作，对外包服务进行监控和评价，并与乙方项目负责人进行联系沟通，及时反馈意见和建议，对于甲方提出的意见和建议，乙方应予落实。5、甲方向乙方外包人员提供必要的业务指导和知识培训。6、甲方有权对乙方服务人员提供的服务内容和服务质量随时开展检查、考核，乙方的服务必须达到甲方《确认书》核定的标准，甲方经检查、考核后认为乙方无法胜任外包工作或未能达到甲方工作要求及标准的，甲方提供相关材料经乙方确认后,甲方有权要求乙方限期更换服务人员或提前解除本合同。7、甲方还可通过以下流程对乙方及其外包服务人员提供的服务进行以下考核：1)服务流程监管服务标准监管；2)现场紧急处置违规操作纠正；3)临时任务指令紧急任务安排外包衍生任务安排；4)其他根据双方外包合同及相关附件约定，要求乙方按照约定提供外包服务而通过乙方进行的服务管理。8、甲方应根据本协议及各附件中关于费用及付款方式的约定按期支付乙方外包服务费用。9、因乙方派驻的外包服务人员自身过错给甲方或在甲方管理服务范围内的第三方造成物质、名义损害的，甲方可视情追究乙方相应责任。六、乙方权利与责任1、乙方负责外包服务人员的选拔和管理。乙方外包服务人员应符合甲方的要求，为甲方提供服务的工作人员的调整前应及时与甲方沟通、调整后及时向甲方备案。2、乙方通过相关流程对其实施服务的外包人员履行以下直接管理：1)劳动合同管理：依法签署、续订、终止、解除等；2)员工关系管理：依法履行劳动用工登记、工作管理、劳动纪律管理等；3)薪酬福利管理：依法支付薪资、缴纳社保、用工保障；4)工作过程管理：工作指派、工作考勤、工作报告、考核奖惩；5)劳动安全管理：安全生产教育、安全生产制度职业病管理；6)职业素养管理：职业道德、信息安全、信息保密等管理；7)乙方承诺与其服务人员建立合法劳动关系，并独立承担全部用工责任（包括社保、工伤、劳资纠纷等）。若因乙方违规导致甲方被追责，乙方应全额赔偿甲方损失。其他根据《劳动合同法》及《劳动法》等法律规定应由用人单位承担的管理职责。3、乙方可根据实际需要租用甲方系统设备，用以完成甲方安排的外包服务。乙方必须合理安排人员，保证在约定的工作时间内完成相应的业务处理。4、乙方应根据甲方的需求组织外包人员进行必要的业务和知识的学习。5、乙方及乙方的外包服务人员未得甲方授权不得以甲方名义从事任何对外活动。6、乙方可根据甲方业务和服务提升的需求，提出有关优化人员配置和业务流程、完善业务管理、提高服务质量、促进业务开展等方面的建议，但最终需得到甲方书面认可。7、乙方对外包服务人员承担法律、法规中应由用人单位承担的一切责任，若上述人员发生工伤、大病、生育或劳资纠纷，均由乙方处理并承担责任，与甲方无关。8、在合同解除或终止后，乙方应保证使用的甲方设备或设施完好并保证上述设施、设备处于正常可使用状态(设备、设施的正常损耗除外)，工作中相关数据、档案材料应完整无缺，并向甲方书面移交完毕。9、乙方应设有相应的外包人员管理机构及人员，对工作现场的服务人员进行日常管理。
投标 / 标书制作要点（原创）
本数字治理中心外包 平台运营服涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。南京市项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
