湖北安保服务 机动车门禁管 机动车门禁管理及收费服务采购合同公告（湖北经济学院2025）
湖北经济学院湖北经济学院2025年校园安保服务合同续签合同公告
一、合同编号：2025-FW-Z-JZ-00035
二、合同名称：湖北经济学院校园安保服务合同
三、项目编号：2025-FW-Z-JZ-00035
四、项目名称：湖北经济学院2025年校园安保服务合同续签
五、合同主体
1、采购人（甲方）：湖北经济学院
2、地 址：保卫处
3、联系方式：15927067562
4、供应商（乙方）：武汉洪保保安服务有限公司
5、地 址：武汉市洪山区文化大道555号融创智谷A10-6
6、联系方式：13343482168
六、合同主要信息
1、主要标的名称：校园安保
2、规格型号（或服务要求）：详见合同文本
3、主要标的数量：1项
4、主要标的单价：3519000元
5、合同金额：351.9(万元)
6、履约期限、地点等简要信息：
履约期限：2025年05月24日至2026年05月23日；履约地点：湖北
7、履约保证金收取情况：
收取金额： 0(万元) 收取比例： 0%
8、采购方式：竞争性磋商
9、采购计划备案号：420000-2025-05686
七、合同签订日期：2025-05-20
八、合同公告日期：2025-05-20
九、其他补充事宜：
无
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2025年保安合同.pdf
校园安保服务合同甲方（全称）：湖北经济学院乙方（全称）：武汉洪保保安服务有限公司签订时间：2075年5月20日甲方：湖北经济学院地址：武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号法人代表：方洁乙方：武汉洪保保安服务有限公司地址：武汉市洪山区文化大道555号融科智谷工业项目一期A10号楼/单元1-3层6号法人代表：袁东方依据《中华人民共和国民法典》以及本项目的采购文件、响应文件，本着诚实守信、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供校园保安服务事项达成一致，签订本合同。一、合同标的根据甲乙双方确认的保安服务事项，乙方按照双方确认的岗位职责要求及保安服务要求，服务内容主要包括学校公共安全、人身财产安全、治安交通管理、消防安全、校门秩序维护与门禁收费、视频监控与警情处置、重点部位值守与巡逻、大型活动安保、疫情防控及应急处突等。二、合同金额及支付方式（一）合同金额本服务项目合同总价款为人民币：叁佰伍拾壹万玖仟元整（￥3519000.00）。该总价款为包干价，包含实施本项目的一切费用，包括但不限于保安公司管理费、税费，以及保安员工资、社保、节假日加班费、其它超时补助等，由此产生的劳动争议由乙方负责。（二）支付方式1、本项目的保安服务费按月支付，甲方根据乙方保安服务月考核情况按月支付保安服务费（如遇寒暑假或国库关闭延迟支付）。本合同约定的服务价款支付是基于乙方按照本合同要求完成全部服务。服务总价款由甲方根据考勤情况按实际在岗人数支付每月服务费，甲方原则上在每月15日前根据上月考勤考核情况支付上月款项（遇节假日和寒暑假由双方协商办理），乙方须提供真实合法有效票据。2、甲方根据考核结果，以转帐方式将款汇入乙方开户银行账户乙方开户银行名称、地址和银行帐号为单位名称：武汉洪保保安服务有限公司纳税人识别号：914201116918642028地址、电话：洪山区文化大道555号融创智谷A10-6027-87398990开户行及账号：汉口银行街道口支行291021000063424（三）乙方委派到甲方的所有保安人员工资不得低于武汉市最低工资标准，为员工办理各类保险，按规定补发员工超时、加班工资等。上述的各项费用以投标截止时正在执行的国家文件为依据进行报价，如以后国家规定的费用标准上调，在下一年度合同执行时须按新标准执行。保安人员的薪酬纠纷责任由乙方承担。（四）服务价款包干价的盈余或亏损均由乙方享有或承担，乙方不得以任何理由要求增加费用、降低服务标准或减少服务内容。三、服务要求（一）岗位设置与安排（甲方可根据实际情况在保持总人数不变的情况下进行岗位及人员的调整与配置）：序号岗位设置岗位任务岗位数班次及岗位配备1管理岗队伍管理、门禁管理巡逻管理3大队长岗1个、副队长岗2个2北大门门岗门岗治安管理、机动车通行及收费服务、行人与非机动车通行管理16班次：早班7个，中班7个，夜班2个分布：机动车门禁管理及收费服务1个非机动车门禁两通道进口2个非机动车门禁两通道出口2个门岗及周边治安秩序2个3北二门门岗12班次：早班5个，中班5个，夜班2个分布：机动车门禁管理及收费服务1个非机动车门禁3通道2个门岗治安秩序维护2个4东大门门岗10班次：早班4个，中班4个，夜班2个分布：机动车3通道管理及收费1个非机动车门禁2通道1个门岗治安秩序维护2个5西二门门岗4班次：白班3个，夜班1个分布：机动车通道管理及收费服务1个非机动车门禁1通道1个门岗值守及门前道路秩序1个6汀兰苑侧门2班次：白班1个，夜班1个序号岗位设置岗位任务岗位数班次及岗位配备分布：非机动车门禁1通道及门岗治安秩序维护1个7智慧园门岗2班次：白班1个，夜班1个分布：机动车和非机动车门禁管理及门岗治安秩序维护1个8香帅楼门岗2班次：白班1个，夜班1个分布：非机动车门禁及门岗治安秩序2个9东区警务室东区学生公寓安全3班次：早班1个，中班1个，夜班1个10西区警务室西区学生公寓安全3班次：早班1个，中班1个，夜班1个11监控中心视频监控轮巡，协助警情及案事件查处，系统信息处理及运行故障登记6班次：白班5个，夜班1个分布：视频监控查询服务轮班4个系统信息及车辆违规处理1个系统故障维修现场跟踪1个12行政楼值守全天候24小时，出入口及楼栋治安秩序维护2班次：白班1个、夜班1个分布：工作日上班时段出入口值守1个夜间值守及法定节假日24小时安全值班1个13校园巡逻队公共区域治安巡逻、接处警、应急处置8班次：白班4个、夜班4个分布：学生公寓区、教学区、体育场、围墙等重点部位治安巡逻，校园警情处理，突发事件应急处置14交通管理商业街、行政楼、食堂等部位高峰期交通与秩序维护6班次：白班4个、夜班2个分布：商业街白天晚上各2个、行政楼周边1个，食堂周边1个15机动岗以上79个岗位设置，按7休1计算，轮休配岗位配备6个6为轮休替换岗位，兼顾突发事件处置、大型活动安保、消防巡查巡检，体能训练与技能培训等。岗位数合计85个（二）岗位职责要求1、治安巡逻与秩序维护（1）严格执行校园安全巡逻管理规定，在划定的巡逻区域内每小时巡逻次数不得少于一次。（2）及时发现、报告、处置各类安全隐患，协助处置初起火情火警。（3）及时发现、报告、制止违法犯罪现行、嫌疑或异常情况，协助处理师生报警求助，积极协助案事件查处，配合抓获各类违法犯罪嫌疑人，维护师生生命财产安全，参与学校治安专项治理行动，减少和降低校园发案。（4）及时发现、报告校园涉政涉稳及群体性事件，按照学校统一部署参与各类应急处突行动，维护校园政治稳定。（5）执行校园交通管理规定，疏导交通拥堵，管理校园车辆乱停乱放行为，开展交通违规整治工作，维护校园交通秩序，保障校园交通安全。（6）参与校园环境综合治理工作，整治校园违规经营行为，维护有序校园环境。（7）积极参与各类灾害事件处置工作，协助做好学校师生救助服务工作。（8）做好备勤工作，积极开展大型活动安保工作，随时应对突发情况应急处置。2、学校门岗管理及门禁收费、交通秩序维护（1）严格落实校门安全管理，对进出校园的机动车、非机动车和人员进行管理，禁止无关人员和车辆进出校园，制止冲闯及翻越、跨越门禁行为，保障校园通行安全。（2）严格执行学校门禁收费管理规定，岗亭收费由专人管理，收费人员业务娴熟，能熟练处置收费系统异常情况，工作记录详实，门禁收入日清日结。（3）严格执行学校机动车辆出入管理规定，做好车辆进出检查登记，禁止无关车辆出入校园；落实大型车辆准入管理，履行载货车辆检查、登记制度。（4）维护校门内外交通秩序，制止、劝阻各类占道行为，保障校门交通顺畅。（5）及时发现、报告、协助处置门岗责任区治安交通等突发事件。（6）协助做好门禁设备维护保养，及时报告并处置门禁设施运行故障、停电、断网等突发情况。（7）维护门岗责任区及周边环境卫生。保持责任区设施设备和环境整洁，积极热情处理师生及其他人员的询问与求助。3、重点部位安全（1）严格执行重点部位出入管理要求，做好出入人员身份查验及大件物品出门登记，核实临时来访人员来访事由，做好身份登记。（2）做好重点部位及周边安全值守、巡逻与检查工作，维护出入口治安交通秩序。（3）及时发现、报告和制止责任区的违法犯罪、滋扰行为或其它突发情况，维护责任区安全和工作秩序。（4）配合做好防暴恐、防火、防盗、防治安及防灾害事故工作，发现隐患并及时报告，配合处置。4、监控中心工作（1）熟悉学校安防综合管理平台与视频监控客户端基本功能，熟练掌握基本操作，熟知学校监控点位分布和运用。（2）严格遵守学校监控中心数据信息查询、调阅工作流程。除公安机关按程序调用外，未经批准，任何单位或个人不得查询调阅或复制视频影像等系统信息资料。（3）严守学校数据信息保密工作要求，严禁视频监控及其他信息资料外传。（4）配合警情与案事件协查，配合学校应急处置,服从指挥调度。（5）按要求落实每日视频巡查和设备运行状态巡检，做好巡查巡检记录，及时报修故障。5、大型活动安保（1）按要求落实学校大型活动安保实施方案，服从指挥，听从调度。（2）按要求着装执勤、佩戴标识，按指定时间、地点上岗。（3）执勤时用语文明礼貌，行为规范，严禁吸烟、聊天、玩手机。（4）严格执行出入口人员身份查验，禁止无关人员入场。（5）加强活动现场警戒、巡逻，及时处置突发事件，维护现场秩序。（6）合理引导入场、散场人员流动，控制人员流向和流量，防止发生拥挤踩踏等事件。（7）指挥活动现场及周边车辆有序停放，维护活动场地及周边交通秩序，保障消防通道畅通。（三）服务要求1、甲方有权按学校管理需要设置保安服务岗位，乙方应按岗位设置和要求提供保安服务。2、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、考核，并通过口头或书面形式要求乙方进行整改。3、甲方有权要求乙方调整不符合岗位使用要求或合同约定要求的管理人员或保安员。4、甲方有权要求乙方提供保安员的身份证、学历证、健康证明等相关证明。5、乙方应遵守甲方有关规章制度，主动接受甲方监督、检查与考核。6、乙方应当编制保安服务岗位设置、人员编制和费用预算方案，确保服务费合理使用。保障关键岗位人员的工资待遇，视频监控等专业岗位人员薪资应高于其它岗位保安员薪资。7、乙方应当为保安员提供符合法律法规规定的薪资，并依法依规足额购买社会保险及人身意外伤亡险等，以上保险金费用已包含在保安服务费中，由乙方负责缴纳、购买，保障员工合法权益。8、乙方应按要求及时配足相关管理人员和保安员，保持队伍稳定。对工作失职人员以及其他不符合招标要求人员，乙方应在3个工作日内做出调整，且不能缺岗。9、乙方应为保安人员提供统一的服装鞋帽、警棍等职业和防暴装备，保证从事本保安服务项目的人员符合《保安服务管理条例》的相关规定，具备相应的职业资格和应有的素质要求，开展岗前培训和经常性业务学习、技能训练、协同演练等。10、乙方应按甲方要求实行岗位考勤，并提供考勤数据。11、乙方应当具备健全的法律保障体系，保安人员在为甲方服务期间所产生的劳务纠纷、人身伤害及侵权行为等，由乙方负全责。.12、保安人员因未按甲方规章制度及要求提供安保服务，或因工作失职造成甲方财产损失或人员人身伤害的，由乙方依法承担相应责任。13、乙方应严格执行甲方停车收费管理规定，接受甲方的监督管理，如实、认真做好收费记录，严禁乱收和随意免收费。乙方应指派专人负责甲方停车收费管理工作，如出现收费系统故障等无法执行线上收费时，乙方可根据甲方要求由专人代收现金，在收费系统正常后应及时入账。（四）质量保障为保障安保服务质量，乙方应加强保安人员爱国爱校爱岗教育、遵纪守法教育，组织安保业务知识学习，开展安保业务技能培训，如日常队列、消防、防暴等专项训练和培训；应加强门禁收费、安防系统操作、视频监控等专业岗位学习培训，禁止对外传播、泄露学校信息；加强岗前培训，熟练使用通讯器材、技防设施、警用器械、消防设备等，掌握基本防卫技能。同时，乙方应认真了解本项目需求，针对本项目提供可行的服务实施方案。1、岗位设置方案，包括但不限于岗位人员配置、岗位职责、工作标准。2、人员管理方案，包括但不限于人员招聘计划、防止人员流失措施。3、治安巡逻与秩序维护实施方案，包括但不限于巡逻方案、各类安全隐患排查、治安管理、校园秩序维护等方案。4、校门门卫及停车收费管理实施方案，包括但不限于校门管理、车辆管理、门岗秩序维护、停车收费管理、相关设备维护等方案。5、重点部位安保实施方案，包括但不限于重点部位出入管理、重点部位治安巡逻、重点部位安全隐患排查等方案。6、视频监控管理实施方案，包括但不限于对视频监控类设备的熟悉、视频巡查流程、视频监控设备管理、视频调阅管理以及视频信息保密等方案。7、大型活动安保实施方案，包括但不限于安保人员配备标准、大型活动安保实施方案等。8、人员培训方案，包括但不限于培训计划、培训内容等方面（对投入本项目的员工进行必要的培训，与培训相关的场地、交通等费用均由乙方承担）。9、各类应急突发事件处置方案，包括但不限于暴雨、火灾、突发疫情、盗窃、刑事治安案件、断水断电等各类防灾害、各类校园涉政涉稳事件处置方案等。.（五）服务人员要求1、安保服务人数总计85名。2、安保人员（1）思想好，品德正，无不良嗜好，无违法犯罪记录。（2）五官端正，身体健康，身高1.65米以上，男性年龄18-55岁，女性年龄18-45岁。（3）经过专业培训，具备良好的专业素质，经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格及留存指纹等人体生物信息后，领取有保安证。（4）门禁收费管理人员应具备相应的专业知识和工作能力。（5）礼貌服务，文明执勤，不得有任何有损于学校声誉和形象的言行。（6）遵纪守法、严守校纪校规，服从指挥。3、特殊岗位人员（1）服务队伍业务主管人员需有3年以上的安保管理经验。（2）行政办公楼安保岗位：男性，年龄45岁以下，身高170公分以上，形象气质良好，复转军人优先。（3）视频监控中心操作岗：40岁以下，具备计算机应用基础，能熟练操作电脑。（4）门禁系统收费员岗位：45岁以下，具备车辆门禁系统收费工作经验。（5）安防系统维护专业人员一名，具备计算机专业基础或智能化从业工作经验。4、岗位执勤规范要求（1）上岗时须统一着装，佩戴号牌，着装要求为符合国家标准的保安制服。（2）执勤时仪表端庄，精神饱满，文明用语，不得做与工作无关的事情（玩手机、扎堆闲聊、打瞌睡等）（3）熟悉各岗位职责，熟练掌握学校环境及岗位分布，熟练使用基本通讯器材、技防设备、安保器械及消防设备，掌握一定的防卫技能。（4）严格遵守学校规章制度，不准随意打听、记录、传播工作中获取的信息等。（5）爱护学校公共财物，妥善保管工作器材设备，确保使用安全。（6）发生应急突发情况时，服从学校统一指挥，根据学校需要及时调派外援。5、项目管理人员（1）本项目的业务主管必须从事安保工作3年以上，较强的责任心，有丰富的管理经验，有良好的沟通协调能力。（2）有自主管理能力，有针对本服务项目的完善工作方案。（3）有全面的服务质量绩效考核方案，开展每月服务考核，考核结果作为安保人员的奖惩依据。（4）须定期对安保人员进行岗前培训和在岗业务培训。（5）须有自主管理服务意识，持续做好服务质量的改进工作。（6）有完善的管理制度、工作表及流程，包含但不限于安保人员的行为规范、岗位职责、值班记录、每月考勤表、人员绩效考核办法、奖惩制度、应急突发事件处置流程及预案等。（六）服务装备乙方在进场服务前配备必要的安保装备，具体如下：装备类型数量备注交通工具巡逻电瓶车5台涂装校园巡逻标识，安装警灯等装备。通信器材对讲机W20部需接入学校安保通讯指挥调度平台警具器械执法记录仪W10台应妥善保管，严禁外传相关信息橡皮警棍等30套装备带、警棍、盾牌、防暴钢叉等安保服装夏装2套/人妥善保管冬装2套/人上述工具与装备统一由保安队调配、使用维修和管理，使用巡逻车辆应遵守法律法规和学校相关规定，因保安队员使用不当或违纪违规使用造成事故或其他损失的，由乙方承担相应责任。（七）质量考核要求1、乙方应制订具体的质量保证措施及相关服务承诺，并接受甲方的检查。2、乙方无法履行服务承诺、服务质量达不到甲方要求时，甲方有权要求其整改，直至终止合同。3、甲方对乙方提供的安保服务实行月度考核制（百分制），月度考核80分及以上的为合格，80分以下的为不合格。月考核不合格的第一次给予警告，根据不合格情况扣除当月合同总额的5%-10%，出现2次及以上月考核不合格的，甲方有权提前解除合同。安保服务具体考核办法如下（1）保安服务考核内容。本项目的保安服务考核依据由甲方根据服务与管理需要制定，考核范围及考核内容包含但不限于以下方面：考核范围考核内容备注学生问卷调查门卫管理、治安巡逻、交通管理、应急处置、大型活动安保等安保服务内容；安保服务考核办法由甲方根据管理需要制定，设置考核具体项目及分值；考核项目扣分、奖励加分不重复操作。教职工问卷调查门卫管理、治安巡逻、交通管理、应急处置、大型活动安保等安保服务内容；服务范围1.治安巡逻、压降发案；2.突发事件应急处置、快速反应、反恐防暴等；3.消防火警火情反应及处置；4.保安队伍建设与管理、保安队伍整体形象等；5.大型活动安保及服从指挥调度等；6.视频监控、警情处置等；7.门卫管理、环境秩序管理等；8.交通管理、停车收费等；9.矛盾纠纷受理处置，师生投诉等。（2）保安服务月考核“一票否决”情况。保安服务月度内存在下列情况的，月考核为不合格。一是师生对保安服务有效投诉达5次及以上的；二是保安队员侵害师生合法人身、财产权益构成违法犯罪的；三是保安队员侵占停车收费款、以及因工作原因经手的其他款项，经调查属实的；四是保安队员违反保密纪律，泄露重点部位信息，违规拍摄、传播突发事件现场照片或抖音、视频，造成不良影响或后果的；五是因保安队员失职、渎职或过错行为造成学校财产损失或声誉受损的；六是学校在保安服务考核中认定的其他情况。（3）保安服务年度内存在下列情况的，年度考核为不合格。一是保安队员出现3人次因违反治安处罚法或2人次违法犯罪，被依法处理的二是连续3次月度考核不合格或年度内累计4次月度考核不合格的；三是因保安队员失职、渎职或过错行为造成学校重大财产损失、人员伤亡或声誉受损的；四是学校对保安服务年度考核中认定的其他情况。四、甲方责任（一）甲方应为乙方保安人员无偿提供住宿与办公场所、办公桌椅、床等必要的工作生活设施与条件。负责配备工作需要的有关设备，如报警电话、执勤交通和照明工具等。（二）甲方应配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本单位员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责，并指定具体责任部门（保卫部）及责任人对保安人员的工作进行管理、指导与协调。（三）甲方不得安排乙方保安人员从事违反国家法律、行政法规及有关政策规定的活动。否则，所造成的一切损害结果均由甲方负责。（四）甲方应按本合同约定向乙方支付保安服务费。五、乙方责任（一）根据国务院发布的《保安服务管理条例》的规定，乙方指派85名经过正规保安培训且培训合格的保安人员，并根据甲方合理的书面要求及时调整保安人员。（二）乙方保安人员应严格履行甲乙双方确认的岗位职责要求，并遵守甲方的各项规章制度。（三）乙方负责按规定配备保安人员的服装、标志、警棍及有关证件等基本保安装备，并向保安人员支付工资、加班费、各类补贴、福利、奖金等。（四）乙方应按法律规定为派遣到甲方的工作人员签订劳动合同，按时发放工资、加班费、津贴及其它福利，并依法为其购买社会保险和人身意外伤害保险，由此引发的劳务纠纷、伤亡病残及其它法律责任全部由乙方承担。（五）乙方应不定期到甲方检查保安日常工作，对不认真履行岗位职责的行为进行纠正，提出优化管理方案，并按照甲方提出改进防范措施的建议，加强对保安人员的在岗培训、监督和管理，确保提供优质高效的安全服务。（六）乙方保安人员在甲方工作期间有违法违规行为或不认真履行工作职责行为的，经甲方提出并经查证属实的，应由乙方严肃处理，调整保安人员，由此引起的法律后果，由乙方承担责任。六、甲乙双方共同的权利与义务（一）甲、乙双方对乙方派驻的保安人员实行双重管理，共同领导并经常保持联系，交换工作意见。日常管理工作以乙方为主，甲方负责监督、指导。甲乙双方根据工作需要，协商部署保卫力量，共同对保安人员进行管理与教育，共同关心他们的工作和生活，不断提高服务质量，确保甲方校园秩序与安全。（二）乙方保安人员在甲方工作期间，因认真履行职责，表现突出，成绩显著的，乙方应予以奖励。对作出突出贡献人员，甲方可视情况酌情给予奖励。（三）保安人员因病、事请假的，应书面提出报告，三日以内由甲方审批，三日以上由乙方审批，并由乙方派员顶替。（四）保安人员故意或过失造成第三人人身伤害或财产损失的，由乙方承担相应责任；造成甲方经济损失的，由乙方承担连带赔偿责任。（五）保安人员宿舍不得留宿他人。除乙方派驻甲方工作的保安人员外，其他人员不得在甲方提供给乙方的保安人员住宿地留宿。如因留宿外来人员造成责任事故、财物损失的，由乙方及当事保安人员承担相应责任。七、合同期限本合同期限12个月，自2025年5月24日起生效，有效期限自2026年5月23日止。八、合同的变更、终止、解除及违约责任（一）在合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，可对本合同进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与本合同具有相同的法律效力。（二）在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费做违约的赔偿金。（三）甲方逾期支付保安服务费的，须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。（四）乙方违反合同约定，经甲方书面通知，在通知整改期间仍不改正或履约，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付按派出人员总数计算共两个月的保安劳务费作为赔偿金。因乙方违约造成的与第三人纠纷或本合同约定由乙方负责处理并承担责任的事宜，不论本合同是否解除，乙方都应负责处理并承担责任。九、不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明十、争议的解决本合同双方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如经协商未达成书面协议，则通过以下方式解决：提交甲方所在地人民法院进行诉讼。十一、其他（一）除法律本身有明确规定的，后继立法（本协议生效后的立法）或法律变更对本协议不应构成影响，双方可根据后继立法或法律变更。经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。（二）一方变更通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更后对此造成的一切后果承担法律责任。（三）本合同条款的标题仅为方便而设，不影响其所属条款的意思。（四）本合同所称的“保安服务”指依照合同规定，通过实施管理岗、北大门门岗、北二门门岗、东大门门岗、西二门门岗15个岗位工作，为甲方提供人身和财产等安全防范服务的行为。（五）采购文件是合同组成部分，具有同等的法律效力。（六）本合同如有未尽事宜，双方应协商解决，所签订的补充协议和本合同具有同等的法律效力。十二、生效条件本合同正文及附件、补充协议均自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。本合同一式捌份，具有相同法律效力。甲方执陆份，乙方执贰份。甲方：乙方T8法定代表人（或委托代表）：法定代表人（或委托代表）：207年5月70日20年5月0日
投标 / 标书制作要点（原创）
本安保服务 机动车门禁管 机动车门禁管理及收费服务涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。湖北项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
