青岛市基层服务采购合同公告（青岛市即墨区金口镇人民政府2025）
合同编号：Y370215921001202500003_001_001
合同名称：青岛市即墨区金口镇人民政府2025年基层服务采购项目
项目编码：SDGP370215000202502000072
项目名称：青岛市即墨区金口镇人民政府2025年基层服务采购项目
采购人（甲方）：青岛市即墨区金口镇人民政府
地址：即墨区府前路38号
联系方式：85522320
供应商（乙方）：青岛福盛人力资源服务有限公司
地址：山东省青岛市即墨区振华街87号恒生源大厦5楼东1区
联系方式：15966863456
合同签订日期：2025-03-26
合同金额：17.573464万元
主要标的名称：其他服务
规格型号：福盛
主要标的数量：1
主要标的单价：17.573464万元
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20I0142001I4合同编号：JMCG2023000258-2青岛市即墨区金口镇人民政府2025年基层服务采购项目政府采购合同甲方：青岛市即墨区金口镇人民政府乙方：青岛福盛人力资源服务有限公司签订时间：2055年3月功日1采购单位（甲方）：青岛市即墨区金口镇人民政府地址：青岛市即墨区即东路118号联系电话：0532-85522320服务单位（乙方）:青岛福盛人力资源服务有限公司地址：青岛市即墨区振华街87号联系电话：0532-88527688乙方于2023年3月16日参加了由青岛益建达项目管理有限公司组织的“即墨区金口镇人民政府基层服务采购项目”政府采购活动，经评标委员会评审确定乙方为本项目的中标人，本合同于2025年3月31日到期（以下简称“原合同”），现经甲乙双方协商一致，续签本合同。一、合同期限合同期限为2025年4月1日-2026年3月31日。二、合同履行方式及费用1、乙方根据甲方确定的用人需求，向甲方总计提供34名符合要求的基层社区工作人员上岗。2、所提供基层社区工作人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。3、服务费用：本合同期服务费用共计：2135000元（大写：贰佰壹拾叁万伍仟元整）（该费用包括服务人员报酬、社会保险、住房公积金等费用。其中社会保险缴纳金额是按照2024年缴费基数核算；若2025年社保缴费基数调整，乙方向甲方补收社保缴纳差额，实际补收金额以实际缴费为2准。）上述费用按月支付，合同期间因人员岗位变化产生的费用变动，发票开具金额以每月费用明细为准，发票后附当月费用明细。三、服务标准1乙方提供的基层工作人员，应具备以下条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律（需提供身份证复印件及***门开具的无犯罪证明给甲方备案）；3、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；有良好的政治素质和道德品行；遵纪守法，有较强的组织纪律观念和保密意识；4、大专及以上学历，年龄40周岁以下；如有社区工作经验、且工作突出者，年龄和学历可适当放宽；5、身心健康，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力；6、自愿从事基层服务工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从分配；7、通过相关体能素质测评、笔试、面试、体检、培训等。有下列情形之一的人员不得应聘：11、曾受过刑事处罚；2、曾被开除公职的人员；3、在读全日制普通高校学生；4、现役军人；5、法律法规规定不得聘用的其他情形。四、甲方的责任、义务与权利（一）甲方承担以下责任与义务1、尊重所提供的基层工作人员的民族习惯，维护基层工作人员合法权益。2、为乙方派往现场的工作人员提供必要的办公场所，并协助乙方工作人员做好各项服务工作。33、贯彻执行相关法律法规，甲方制订（执行）的安全生产、行为规范、考核办法等管理规章制度应向基层工作人员公开，并送乙方备案，以便共同监督执行。4、所提供的基层工作人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等，甲方应积极采取抢救措施，并及时将事故情况通报乙方。5、甲方应于乙方基层工作人员试用期满前5个工作日，将基层工作人员试工情况通知乙方（逾期视为合格），以便乙方办理相关手续。6、及时将基层工作人员的工作、培训、考核等情况反馈乙方，协助乙方做好基层工作人员的管理工作。.7、对试用期满后，经实践证明不能胜任甲方工作的基层工作人员，甲方可将基层工作人员退回乙方，但应提前5天通知乙方及基层工作人员，并按照规定支付工作期间的服务费用。8、在向乙方按时支付服务费用的前提下，对因乙方原因造成的基层工作人员劳务报酬、社会保险延误等问题不承担任何责任。（二）甲方享有如下权利：1、甲方可对提供的基层工作人员规定试用期天数，并有权终止不符合条件人员的试用，但应按照规定支付试用期间的服务费用。2、甲方拥有对乙方的基层工作人员进行批评、教育、处罚及奖励的权利。乙方基层工作人员有下列情况之一的，甲方有权直接退返乙方，但应提前5天通知乙方。涉及经济处罚或经济赔偿等问题时，按照甲、乙双方相关规定进行处理。具体情况如下：4（1)严重违反劳动纪律和规章制度的；（2)严重失职，给甲方利益造成损失的；(3)被依法追究刑事责任的；(4）试用期内不符合甲方录用条件的；（5）不能胜任工作或连续3次考核为不合格。3、甲方有权提出对乙方因违反本合同的约定擅自解除本合同进行经济赔偿的要求，乙方应按照相关规定及标准向甲方支付赔偿金。五、乙方的责任、义务与权利（一）乙方承担以下责任与义务：1、根据甲方的要求，与甲方审核合格基层工作人员签订劳动合同。2、负责对基层工作人员的基础培训，主要包括：（1）劳动法规和职业道德培训；（2）安全防护、遵章守纪；（3）职业技能培训等。3、严格贯彻执行《劳动合同法》等法律法规及用工单位有关安全管理的法规和规定，加强基层工作人员安全教育管理。4、依法为提供的基层工作人员办理养老、失业、医疗和工伤等社会保险及公积金手续并按时缴纳相应费用，代扣个人所得税；为终止、解除劳动合同的基层工作人员及时办理社会保险及公积金关系转移等事宜。5、所提供的基层工作人员严格遵守甲方管理规章制度，优质、高效完成工作任务。6、按照《劳动合同法》等有关工伤事故处理的规定，负责组织基层工作人员进行工伤事故的处理工作。由乙方依照人员管理权限及事故5处理程序进行事故申报及处理。基层工作人员的工伤待遇除社保基金支付的以外，由乙方负责赔付。7、乙方成立管理队伍组织后续工作，按时对人员的工作情况进行检查、回访，及时了解甲方对提供人员工作的建议或意见，督促人员严格履行岗位职责。8、乙方应及时根据考核情况于每月15日前给基层工作人员发放上月工资。9、乙方于上月工资支付后，开具已支付费用的足额增值税发票，甲方于每月20日前支付上月相应服务费用。（二）乙方享有如下权利：1、乙方有权对甲方违反本协议有关条款或侵害乙方和基层工作人员合法权益的行为提出书面意见及索赔要求。甲方应在收到乙方意见后的10个工作日之内，以书面形式回复乙方。2、乙方有权提出对甲方因违反本合同的约定擅自解除本合同进行经济赔偿的要求，甲方应按照相关规定及标准向乙方支付赔偿金。六、合同的变更及解除1、如需变更本合同的有关条款，应提前一个月通知对方，经协商一致，重新签订协议或补充协议，双方各执一份。2、乙方未按时向甲方提供符合要求的人员，甲方有权解除合同。3、乙方未依法向工作人员发放工资、福利待遇，缴纳社会保险等，经甲方提出整改，15日内未达到整改要求的，甲方有权解除合同。4、乙方出现《劳动合同法》第四十条第三项、第四十一条规定情6形的，或乙方违反本合同任何条款约定的，甲方有权解除合同。七、违约责任双方任何一方违约的，双方应协商解决，同时违约方应承担因违约而给对方造成的全部损失。八、本合同未尽事宜，经双方协商解决；协商不成，向青岛市即墨\\区法院提起诉讼。九、本合同一式肆份，甲方贰份，乙方贰份，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方：防：法定代表人：法定代表人（授权代表））（授权代表）R签订日：2年3月26日签订日：205年3月2日S>7
投标 / 标书制作要点（原创）
本基层服务涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。青岛市项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
