广州市教师、保育员及后勤托幼服务采购合同公告（广州市南沙区人民政府南沙街道办事处2025）
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合同编号： SC-20ZC25073
合同名称： 广州市南沙区人民政府南沙街道办事处公办幼儿园教师、保育员及后勤托幼服务项目
合同签署时间： 2025-07-22 00:00:00
采购人名称： 广州市南沙区人民政府南沙街道办事处
合同金额： 59500000.000000
价格币种代码： 人民币
金额单位： 元
价款形式代码： 金额
优惠率或其它类型合同价格：
一、合同编号
SC-20ZC25073
二、合同名称
广州市南沙区人民政府南沙街道办事处公办幼儿园教师、保育员及后勤托幼服务项目
三、项目编号
SC-20ZC25073
四、项目名称
广州市南沙区人民政府南沙街道办事处公办幼儿园教师、保育员及后勤托幼服务项目
五、合同主体
采购人(甲方)：广州市南沙区人民政府南沙街道办事处
地址：广州市南沙区人民政府南沙街道办事处
联系方式：020-84982998
供应商(乙方)： 广州南沙人力资源发展有限公司
地址：广州市南沙区南沙街兴沙路6号2505房之一
联系方式：15362120411
六、合同主要信息
主要标的：
序号
名称
数量(单位)
单价(元)
总价(元)
1
广州市南沙区人民政府南沙街道办事处公办幼儿园教师、保育员及后勤托幼服务
1(项)
59,500,000.00
59,500,000.00
合同金额： 59,500,000.00元，大写金额：伍仟玖佰伍拾万元整
履约期限：2025年08月01日至2026年07月31日
履约地点：广州市南沙区
采购方式：公开招标
七、合同签订日期
2025年07月22日
八、合同公告日期
2025年07月23日
九、其他补充事宜
合同附件：
1.采购合同公告附件.pdf
广州市南沙区人民政府南沙街道办事处
2025年07月23日
1.采购合同公告附件.pdf
合同编号：NSHRD-WB-2025-107广东省政府采购合同书采购计划编号：440115-2025-02750项目编号：SC-20ZC25073项目名称：广州市南沙区人民政府南沙街道办事处公办幼儿园教师、保育员及后勤托幼服务采购项目甲方：广州市南沙区人民政府南沙街道办事处电话：020-84982998地址：广州市南沙区进港大道333号乙方：广州南沙人力资源发展有限公司电话：020-31153959地址：广州市南沙区南沙街兴沙路6号2505房之一根据广州市南沙区人民政府南沙街道办事处公办幼儿园教师、保育员及后勤托幼服务项且的采购结果，按照《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国民法典》的规定，经双方协商，本着平等互利和诚实信用的原则，一致同意遵守本合同如下。一、合同金额合同上限（含税）金额为（大写）：人民币伍仟玖佰伍拾万元整（￥59500000.00）。合同总额包括但不限于：乙方投入到公办幼儿园教师、保育员、后勤及托幼服务项目的工作人员费用、意外保险费、税费、培训费、管理费用等一切为履行本项目的费用。如有缺漏，视同已包含于合同总额内。本合同采用据实支付方式结算，若在服务期限内服务费用达到上限或合同到期，合同自动终止。二、服务范围甲方聘请乙方提供以下服务：（一）基本内容要求1.服务范围：岗位需求基本概况为2025-2026学年的配置要求，服务地点详见岗位需求基本概况。2.服务要求：服务期内乙方按甲方的实际需求情况，安排适配岗位要求的服务人员履行项目服务职责，甲方按项目实际情况向乙方结算项目费用。3.服务标准：根据本项目招标文件和乙方的投标文件响应内容，以及相关法规政策实施本项目，由甲方和乙方共同进行验收工作。（二）服务内容1.教学服务（教师）内容主要是提供幼儿园的幼儿教学服务工作，协助班级教学，负责幼儿园的全面教育教学服务工作，使幼儿在体、智、德、美、劳等方面得到全面发展。2.保育服务（保育员）内容主要包括幼儿园生活管理（包括增减幼儿衣物，了解幼儿生活状况以及身体情况，幼儿园的卫生情况等）等服务工作。-1-3.后勤托幼服务（含辅助教学员、保健员、厨师及厨工）内容主要包括幼儿园的行政事务处理工作、幼儿心理教育咨询、卫生保健、日常餐饮等服务工作。4.课后托管服务内容提供南沙街道10间公办幼儿园每周一至周五闭园后的16:30后对在园幼儿提供托管服务，托管服务结束时间原则上不早于南沙区正常下班时间后半小时。（三）服务要求1.幼儿教学服务工作（1）认真贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》、《3~6岁儿童学习与发展指南》，结合幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级保教工作。（2）树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚幼儿。（3）认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教；全面了解每个幼儿，负责建立本班幼儿教育教学档案。（4）科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。（5）制订学期、月、周、日计划，并结合本园本班的实际情况，做好教材、教具的准备，认真备课，保证计划的落实。（6）认真进行课堂教学，要求用直观的游戏形式，让幼儿多看、多听、多想、多说、多做，调动幼儿的积极性、主动性、创造性，注意个别幼儿的差异，不断提高教育教学和游戏的质量。（7）户外活动时间开展各种游戏、排练文艺节目及开展体育锻炼，并负责组织幼儿观察、劳动、娱乐及各种节日活动。（8）主动与本班教师及保育员团结协作搞好本班教育教学、卫生保健工作及生活护理。培养幼儿文明卫生习惯及良好进餐习惯。（9）对幼儿进行初步的"五爱"教育，培养幼儿优良的品德、文明礼貌的行为、活泼开朗的性格。（10）教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。（11）依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。（12）努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，-2-不断提高自身的业务素质。（13）根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作性强、卫生安全、丰富的教玩具和材料。管理好班内一切物品不受损失。保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。（14）认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。（15）定期向园领导汇报教学服务情况，接受其对教学服务工作的检查和指导。2.专业课程教学服务工作依照园区课程标准、教材和幼儿的实际情况，完成所教年级的教学任务，并结合美术学科、音乐舞蹈学科、体育学科进行思想教育，定期向领导汇报服务情况，接受其对服务工作的检查和指导。（1）美术学科要求：认真培育幼儿绘画、制作、鉴赏等方面的知识和技能，通过美术欣赏、美术创造活动等方式丰富幼儿对线描画的经验，启发和诱导幼儿了解美、认识美、发现美和创造美，培养高尚的审美情操，使幼儿能把所学的知识和技能转变成能力。（2）音乐舞蹈学科要求：提升幼儿音乐与舞蹈素养，通过音乐和舞蹈教育陶冶情操、提升舞蹈能力，让幼儿在愉快的音乐和实践活动中，主动去发现肢体美感，感受与理解音乐。编排文艺节目，提高幼儿感受和表现艺术的能力。（3）体育学科要求：开展丰富多样、适合幼儿年龄特点的各种身体活动，激发幼儿参加体育活动的兴趣，养成锻炼的习惯，促进和引领幼儿身心健康、全面发展。3.保育服务工作（1）热爱幼儿，热爱本职工作、忠于职守。关心，耐心、细心、热心对待幼儿，配合主班教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。（2）负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。（3）指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。负责幼儿进餐时的清洁与收拾：餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具、擦嘴巾，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，满足每个孩子的饭菜需求，餐后打扫等，保证所有幼儿的进餐量和未散步幼儿的安全，不让幼儿抬送餐具。保持班内环境和设备的清洁和整齐，做好餐前餐后的准备和收拾工作。（4）按照消毒制度的规定，认真做好幼儿水杯、手巾、碗筷的消毒工作，认真做好水杯架-3-和饭前饭后餐桌的消毒工作。（5）按照卫生消毒制度的规定，做好所有功能室、户外活动场地、幼儿户外玩具器械的整理、清洁和消毒工作，并做好详细的登记。（6）每天要及时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无异味。（7）严格执行各项安全制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。上班时做到精神集中，不打瞌睡。根据天气变化，及时为幼儿增减衣物，指导幼儿洗脸、洗手，帮助幼儿剪指甲。每天及时统计幼儿就餐人数。（8）做好安全管理。密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导，开展安全教育，预防事故发生；做好防触电、防火、防毒等安全工作，发现不安全因素及时采取措施。（9）专心观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况，发现病情及时报告校医。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒。（10）了解幼儿体质情况，对体弱幼儿，要作特殊照顾。如有幼儿尿床，要及时换衣、晾晒被褥。严禁责骂、体罚幼儿。（11）幼儿起床后整理清洁休息室，每天下午帮助整理好幼儿离园的衣服和背包。（12）认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜。下午保育员下班前要关好门窗、关熄电源。新（13）在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿饮用水供应。冬季做好防寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持教玩具的清洁卫生。（14）检查幼儿大小便后服装的整理情况，幼儿便满后及时处理，清洗衣物。（15）定期向园领导汇报保育服务情况，接受其对服务工作的检查和指导。4.保健医疗服务工作（1）认真贯彻预防为主"的卫生工作方针，做好全园教职工和幼儿保健工作。（2）建立幼儿健康档案，全面了解幼儿生理发育状况，并准备随时查阅。（3）严格执行卫生法规，根据园目标、幼儿实际情况，有重点、有步骤制定每学期卫生保健计划。（4）每学期进行体重、身高、视力的测查工作，建立幼儿保健卡，做好各种保健记录、统计、分析、及时公布幼儿出勤及健康情况，期末向家长汇报。（5）配合后勤做好市场调查工作，制定科学合理的幼儿食谱及教师食谱。（6）做好疾病、传染病的隔离、培训、应急预案、应急处置以及演练等工作。-4-（7）做好预防及接种工作。对新入园的幼儿应要求家长详细填写预防接种情况或根据原收托单位保健手册进行查补，对有时效的疫苗要按期复种或加强。（8）做好各类安全监测的上报和督查工作，做好各类卫生消毒和安全检查记录；做好药品规范管理工作。（9）关注幼儿的心理健康和教育。（10）熟知幼儿保健等专业知识，掌握必备的专业技能，不断学习专业理论，提高自身业务素养。（11）定期向园领导汇报服务情况，接受其对服务工作的检查和指导。5.辅助服务工作（1）维护财经纪律，制定并执行财务管理制度。（2）按规定完成各种奖酬金及各种补贴的制表及发放工作，交由领导签字后到计财科办理相关手续并发放。（3）每月协助计财科完成上月财务报表。统计幼儿出勤及伙食费，做好收费单据。（4）每月按规定收支相关款项并及时上交计财科。对发生的每项经济业务，按规定进行登记、核对，无经手人及领导签字的发票一律不予报销。（5）保管好各种收据、凭证，定期向园长报告经费收支情况，协助园长做好幼儿园财务管理工作。严格执行会计人员工作规则。（6）按需核实食品出入库和登记，每月根据后勤人员提供盘库表认真计算伙食盈亏并公布明细账。（7）负责物品领取、资产登记等管理，及时清点或盘点，做到账实相符。（8）遵守档案管理的相关制度，注意收集保管档案资料，档案内容详实，各项记录完整，能为幼儿园提供可靠和优质的文字资料，在各项重大检查工作中及时整理或提供各种资料。（9）除做好本职财务服务工作外，接受配合园区安排的其他教育辅助工作，并能按期完成任务，协助园区完成其他应急性工作。6.厨房服务工作（1）厨师负责厨房管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，带领工作人员完成伙食保障任务。（2）严格执行《食品卫生法》做好日常饮食工作、室内外环境卫生及个人卫生，定期组织检查，保证卫生质量。（3）负责厨房人员操作的检查，对违规操作及不合质量要求的成品、半成品应及时提出纠-5-正，每日用餐时组织协调人员分工，组织好开饭及收尾工作。（4）加强业务学习，不断提高工作觉悟和业务技能。（5）遵守幼儿带量食谱，不得随意更改。如有特殊情况需经保健医生同意。（6）坚守岗位，不得离岗。园外人员不得随意进入幼儿厨房。搞好团结协作，密切配合。（7）上班时，出现特殊情况或发现食品不合格应及时向领导汇报。（8）遵守作息时间、按时开饭，根据季节适当降温和保温。每餐分餐前30分钟用紫外线灯消毒分餐间，至少半小时。（9）严格执行食品卫生法和各级的卫生制度，保证食品制作卫生。按标准搞好厨房的卫生，做好个人健康卫生的自我监测。上班前及入园后洗手消毒，上班必须穿工作服，戴工作帽，做好幼儿餐具和设备厨具的清洁消毒工作，并按要求做好记录。7.晚托服务工作（1）结合甲方需求，安排每个园区不少于3名工作人员负责看管园区晚托幼儿，可结合实际灵活调配晚托工作人员数量，待所有幼儿离园后方可结束当天课后托管工作。（2）协助甲方建立安全管理、家校联系等制度，切实加强托管的管理。要做好管理记录，详细记录每天管理情况，出现紧急情况时及时救助并通知幼儿监护人，确保幼儿安全。（3）每天及时统计参加晚托幼儿人数，结合晚托幼儿的年龄特点和个体差异，按照幼儿园的要求制定课后托管工作计划，并有计划、有秩序地组织实施，开展各类活动。（4）负责课后托管保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好课后托管的准备和收拾工作。（5）科学、合理地安排幼儿课后托管活动，认真执行甲方各项教育常规及幼儿安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。（6）树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚幼儿。（7）每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜、关好门窗、关闭电源。（8）检查幼儿大小便后整理服装的情况，幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。（9）定期向值班领导汇报服务情况，接受其对服务工作的检查和指导。（10）努力创造一个氛围温馨、轻松快乐的学习、娱乐环境。8.其他服务要求为确保每一项任务都能够得到有效的执行，乙方需针对本项目提出项目实施方案，包括但不限于项目组织架构及职责分工、工作服务流程、各项工作任务开展计划、服务质量保证措施、工作管理制度等内容。-6-（四）投入到项目的服务人员要求1.服务人员须具备良好的身体素质和心理素质及服务岗位所需要的体能素质、技能素质、工作岗位资格、工作责任心、纪律性、合作性等方面的要求，身体健康，热爱职业培训教育事业，遵守甲方规章制度和相关服务管理规范规程，忠于职守、文明礼貌、严格遵守劳动纪律，服从和执行甲方的工作安排和调度。2.服务岗位条件：（1）带班老师：具有教师资格证（应届毕业生须在2026年7月前取得教师资格证）（备注：现从事幼儿教育工作且具有3年及以上幼儿教育经历或具备中级及以上职称的骨干教师的优先）；其中要求两名持有特殊教育资格证的老师。（2）术科老师：美术、音乐、体育等专业方向，具有教师资格证（备注：具备艺术、体育等相关教育工作经验1年及以上的优先）。（3）保健医生：具有相关医护人员资格证（备注：有2年及以上医院、学校、幼儿园医疗工作经验或持医师执业证或具有保健员证的优先）。（4）保育员：具有保育员证（备注：具备幼儿园工作经验1年及以上优先）。（5）辅助教学员：具有教师资格证或幼儿园工作经验1年及以上优先。（6）厨师：具有厨师资格证（备注：具备幼儿园或星级酒店工作经验1年及以上优先；具备点心师工作经验1年及以上优先）。（7）厨工：具有幼儿园或星级酒店工作经验1年及以上优先。3.热爱职业教育事业，身体健康、遵纪守法、品行端正，具有良好的思想道德和职业道德。4.具备扎实的理论基础和较强的事业心、责任感，具备活动策划以及组织管理能力。5.具备与岗位相对应任教科目资质，暂未取得相应资质的人员须承诺进入岗位后一年内取得相对应资质。6.能够适应周六、日进行教学以及兼任日常行政管理工作。7.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的不得参与本项目的服务工作。8.为保证项目团队的稳定，乙方需提供一支不少于9人的专业项目管理团队，其中，须提供不少于5人具备2年（含）以上与学前教育服务相关的相应工作经验的管理人员，并提供不少于4人具备人力资源等相关专业中级或以上职称证书的管理人员，保证项目的顺利开展。（五）对乙方的要求-7-1.服务期内乙方按甲方的实际需求情况，安排符合岗位要求的投入到项目的服务人员上岗工作，甲方按项目实际情况向乙方结算项目费用。2.乙方应及时足额支付投入到项目的服务人员工资，不得拖欠，遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。3.乙方应按照政府部门及甲方的要求，负责按规定购买所有投入到项目的服务人员的社保、公积金、意外保险等，并承担其费用。4.乙方负责解决投入到项目的服务人员的一切劳动纠纷，处理投入到项目的服务人员提出的劳动仲裁、诉讼等事宜。如乙方提供的投入到项目的服务人员发生工伤事故，由乙方负责调查及处理，并为员工进行工伤鉴定、工伤待遇申报等相关手续，相关费用由乙方自行支付，甲方不承担责任。5.如遇到国家或地方有关假日或专项突击性检查、参观等，乙方应及时做好相应的管理服务项目，并接受检查。6.乙方在服务期内应制定相应的应急预案，在出现自然灾害或重大事件时，须组织自身的人员积极响应甲方的要求参与工作。包括但不限于负责防范台风、暴雨、洪水、冻灾等应急处理工作，台风、暴雨到来之前，要全面检查各栋楼门窗的关合状况，围墙、树木等状况。台风、暴雨过后，要对园区的路面、绿化等情况进行全面的检查，及时排除险情，因乙方未严格履行以上责任所造成的损失由乙方承担。同时，要确保在出现服务人员劳动争议事件、工伤事故处理、违法违规行为等突发事件时能够妥善、及时应对，全面提升应急处置能力，确保幼儿生命安全与机构运营稳定。7.乙方应在提供项目服务前，向甲方提供其投入到项目的服务人员的名册和相应的身份证、健康证和资格证的复印件。对员工进行法制、安全和礼仪教育，岗前培训。8.合同期满或因乙方原因，甲方提前解除合同的，乙方必须按甲方的要求按时撒离，并做好服务事项交接和相关资料的移交工作。9.在接到甲方电话通知后，乙方应在60分钟内响应并处理相关事宜。-10.未经甲方同意，不允许乙方分包甲方服务管理事宜。11.乙方应按照甲方及各幼儿园的要求，定期对投入到项目的服务人员进行考核（中标后提供考核方案），对考核后不符合岗位要求的人员进行替换并在一周内补足相关人员。12.乙方应提供完整的工资方案、管理方案给甲方，并配合甲方及各幼儿园做好投入到项目的服务人员的管理工作，保证服务队伍的稳定。13.在服务期内，如出现社会生产物资、人员成本大幅上升，乙方可向甲方提出申请调整员工-8-工资福利待遇，经甲方同意，可做相应的调整：如政府部门有相关工资福利等经费调整政策，按政策执行。14.乙方工作人员在幼儿园内发生违法、违规行为的（如盗窃、贩卖幼儿园或师生员工的财物；侵害幼儿园或师生员工的财物；殴打师生员工等），甲方有权要求乙方立即以其他合格人员替换该名员工（情节严重的将移交司法机关），乙方须承担相应责任。如果一学期发现两起同性质的恶性事件，甲方有权单方面解除合同。15.因乙方提供的服务人员工作失职、故意行为、违法犯罪行为造成甲方经济损失的，乙方除协助甲方对服务人员进行处理外，还应承担相应的管理责任。16.乙方应严格遵守相关保密规定，乙方应对其通过工作及其他渠道接触、得知或者取得的有关甲方的文件及资料（包括内部资料、商业信息、计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息、相关数据等）严格保密，未经甲方事先书面同意，不得向任何第三方泄露或进行不当使用，乙方须在职责范围内要求服务人员履行上述保密义务，否则，须依法承担法律责任并赔偿甲方全部直接或间接损失。保密义务不受合同期限限制，但基于政府信息公开规定及便民服务要求必须公开的情形除外。法律、法规、相关行业规定、政府文件，对保密期限另有规定的按照相应规定履行。17.投诉处理率须达到100%，且及时、妥善，有完整的记录档案。18.甲方有权提出更换不符合使用要求或损害甲方利益的工作人员。甲方提出更换要求后乙方应在一周内予以更换。19.为提升本项目的服务质量以及后期项目执行的稳定发展，乙方需自身建立和完善相应的管理体系，包括质量管理和职业健康安全管理等。20.为确保服务团队的专业性、稳定性与服务质量，乙方需针对本项目制定人员管理方案，包括但不限于制定服务人员的选聘管理计划，做好人员准入资质审查；制定针对性的岗前培训和在岗培训计划，充分利用线上课程加线下实操等培训形式，确保服务人员掌握岗位所需的基础技能与合规意识；制定考勤制度，保证人员在岗从而保障儿童安全；定期进行考核管理，明确人员责任，确保服务质量。21.为确保托幼服务连续性、响应突发需求及优化人员配置效率，乙方须制定人员调配保障方案，内容包括但不限于建立有效的服务人员调配库，确保覆盖教师、保育员、保健员、厨师等核心岗位；制定缺岗人员补充计划，确保临时顶岗人员应不低于原岗位人员资质、能力；做好人员调配响应，确保人员调配响应“快、准、稳”。（六）本合同服务地点包括：广州市南沙区人民政府南沙街道办事处举办的公办幼儿园。-9-三、服务期间（履行期限）委托服务期：自2025年8月1日至2026年7月31日止。四、双方的权利与义务（一）甲方的权利及义务1.审定乙方拟定的管理制度及实施方案。2.检查监督乙方工作的实施及制度的执行情况。3.有权监督乙方发放的工资是否符合法定最低标准，是否按时支付国家规定必须购买的社会保险费用和住房公积金，同时有权要求乙方出示相关的文件与证明。4.招标文件、投标文件及合同附件中约定的甲方其它权利义务。（二）乙方的权利及义务1.根据有关法律法规及本合同的约定，制订管理制度和实施方案，并经甲方审定后实施。2.乙方不得转包或分包项目内容，乙方转包或分包项目内容的，甲方有权单方面解除合同，同时将乙方分包或转包行为通报南沙区政府采购管理部门处理。3.在日常管理过程中发生的事故应及时告知甲方。4.在服务期内，乙方必须做好工作人员所需要的安全教育，保证工作人员的安全，乙方工作人员在甲方工作范围内发生事故的一切责任由乙方负责。5.乙方的服务人员要有符合国家规定的上岗证，乙方的服务人员须听从甲方调动指挥。6.乙方服务人员的工资、社会保险等福利，必须符合国家有关规定。7.本合同终止时，乙方须向甲方移交有关档案资料。8.招标文件及合同中约定的乙方其它权利义务。9.未经甲方书面同意，乙方不得在本项目服务过程中与任何第三方进行合作。10.乙方违反本条规定与第三方擅自合作的，甲方有权要求乙方立即停止相关行为，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。（三）反商业贿赂1.双方及其工作人员不得以任何形式向对方、对方工作人员或与合同有关的第三方提供、给予、索取或接受任何形式的贿赂，包括但不限于现金、有价证券、购物卡、实物、回扣、宴请、旅游等。2.任何一方发现对方有违反前款规定的行为，有权向对方提出警告、要求限期改正或解除合同。3.违反本条规定的一方应向守约方支付本项目总服务费的20%的违约金，违约金不足以弥补-10-损失的，还应当赔偿损失。4.双方应当建立健全反商业贿赂的内部制度，对本单位从业人员进行相关法律法规和职业道德教育。五、付款方式（一）第一期（预付款）：在合同签订后，甲方在收到乙方开具的等额合法有效发票之日起5个工作日内，向乙方支付合同总价的27%作为预付款。（二）第二期（中期服务费）：项目执行满6个月后，甲方根据考核结果，在项目执行满6个月后的次月15日前，收到乙方开具的等额合法有效发票之日起5个工作日内，支付乙方合同总价63%的服务费，具体金额将根据服务考核“等级情况“结算。（三）第三期（尾款）：项目年度验收后，甲方根据考核结果，在项目年度验收通过后的5个工作日内，支付乙方合同总价10%的服务费，具体金额将根据实际开班数量及服务考核“等级情况”据实结算。（四）因甲方使用的是财政资金，甲方在规定时间向政府财政支付部门提出支付申请（不含政府财政支付部门的审核时间），具体支付时间以政府财政支部门实际支付时间为准。如因乙方未及时提供请款材料，甲方不承担任何延期付款的违约责任。（五）乙方凭以下有效文件与甲方结算：1.合同；2.乙方开具的等额合法有效发票；3.中标通知书；4.考核表；5.验收报告（第三期尾款支付前提供）（六）本项目验收结果与采购合同约定的服务费支付挂钩，验收合格的项目，采购单位根据合同的约定支付服务费。验收具体服务考核标准详见《考核登记表》。（七）乙方开户名称：广州南沙人力资源发展有限公司开户银行：中国银行广州南沙科技园区支行银行账号：712072243063六、验收要求政府采购合同履行完毕，应于收到乙方验收申请后7日内组织履约验收。七、保密-11-（一）乙方承诺以最严格的保密方式保存和维护从甲方或甲方代表获得的保密信息，未经甲方事先书面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方应保证其雇员：只有在为了本项目的目的而必须知道保密信息的情况下，才允许获取从甲方或甲方代表获得的任何保密信息；必须了解本项目规定的保密要求并与乙方签订保密协议；不得造成或允许向任何第三方透露保密信息。（三）未经甲方书面许可，乙方透露或使用了保密信息，应当在不损害采购方其它利益的情况下，尽一切努力协助甲方收回保密信息，防止使用、传播、出售或以其它任何方式处置该保密信息。（四）本项目终止后3个工作日内，乙方应向甲方交还其获得的保密信息不得以任何方式进行复制留存。（五）本项目有效期间及其后的十年内，本条款的规定仍对乙方发生效力，不因本项目的终止而失效。八、违约责任与赔偿损失（一）甲方未能按照合同约定的时间支付费用或乙方未能按本合同规定的时间提供服务的，违约方应从逾期之日起每日按本合同总价3%的数额向守约方支付违约金；逾期达15天的，守约方有权终止合同，由此造成的经济损失由违约方承担。（二）甲方有权检查、监督、考核乙方提供的服务质量及要求乙方按照约定及时提供服务，乙方未能按本合同规定提供服务，甲方有权要求乙方在规定时间内改正，否则甲方有权解除合同，乙方须向甲方支付本合同总价5%的违约金，由此造成的甲方经济损失由乙方承担。（三）未经甲方同意，乙方不得擅自变更、中止、终止合同，否则甲方有权要求乙方按合同总额的5%支付违约金，并上报有关监督管理部门处理。（四）其它违约责任按《中华人民共和国民法典》处理。九、争议的解决合同执行过程中发生的任何争议，如双方不能通过友好协商解决，任一方可向甲方所在地法院提起诉讼。一切诉讼成本包括但不限于诉讼费、律师费、保全费、差旅费、公证费等皆由败诉方承担。十、不可抗力任何一方由于不可抗力原因不能履行合同时，应在不可抗力事件发生后1日内向对方通报，以减轻可能给对方造成的损失，在取得有关机构的不可抗力证明或双方谅解确认后，允许延期履行或修订合同，并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。-12-十一、税费在中国境内、外发生的与本合同执行有关的一切税费均由乙方负担。十二、其它（一）本合同所有附件、招标文件、投标文件、中标通知书均为合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。（二）在执行本合同的过程中，所有经双方签署确认的文件（包括会议纪要、补充协议、往来信函）即成为本合同的有效组成部分。（三）本合同所列地址为双方文件、资料、函件及法律诉讼文书的有效送达地址，如一方地址、电话、传真号码有变更，应在变更当日内书面通知对方，否则，应承担相应责任。（四）除甲方事先书面同意外，乙方不得部分或全部转让其应履行的合同项下的义务。十三、合同生效（一）本合同在甲乙双方法定代表人或其授权代表签字、盖章之日起生效。（二）合同一式陆份，甲方执叁份，乙方执叁份，每份具同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）圭发法定代表人/授权委托人签字法定代表人授权委托人签字：签订日期：2年7月22日签订日期：202年7月22日-13-合同编号：NSHRD-WB-2025-107广东省政府采购合同书采购计划编号：440115-2025-02750项目编号：SC-20ZC25073项目名称：广州市南沙区人民政府南沙街道办事处公办幼儿园教师、保育员及后勤托幼服务采购项目甲方：广州市南沙区人民政府南沙街道办事处电话：020-84982998地址：广州市南沙区进港大道333号乙方：广州南沙人力资源发展有限公司电话：020-31153959地址：广州市南沙区南沙街兴沙路6号2505房之一根据广州市南沙区人民政府南沙街道办事处公办幼儿园教师、保育员及后勤托幼服务项且的采购结果，按照《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国民法典》的规定，经双方协商，本着平等互利和诚实信用的原则，一致同意遵守本合同如下。一、合同金额合同上限（含税）金额为（大写）：人民币伍仟玖佰伍拾万元整（￥59500000.00）。合同总额包括但不限于：乙方投入到公办幼儿园教师、保育员、后勤及托幼服务项目的工作人员费用、意外保险费、税费、培训费、管理费用等一切为履行本项目的费用。如有缺漏，视同已包含于合同总额内。本合同采用据实支付方式结算，若在服务期限内服务费用达到上限或合同到期，合同自动终止。二、服务范围甲方聘请乙方提供以下服务：（一）基本内容要求1.服务范围：岗位需求基本概况为2025-2026学年的配置要求，服务地点详见岗位需求基本概况。2.服务要求：服务期内乙方按甲方的实际需求情况，安排适配岗位要求的服务人员履行项目服务职责，甲方按项目实际情况向乙方结算项目费用。3.服务标准：根据本项目招标文件和乙方的投标文件响应内容，以及相关法规政策实施本项目，由甲方和乙方共同进行验收工作。（二）服务内容1.教学服务（教师）内容主要是提供幼儿园的幼儿教学服务工作，协助班级教学，负责幼儿园的全面教育教学服务工作，使幼儿在体、智、德、美、劳等方面得到全面发展。2.保育服务（保育员）内容主要包括幼儿园生活管理（包括增减幼儿衣物，了解幼儿生活状况以及身体情况，幼儿园的卫生情况等）等服务工作。-1-3.后勤托幼服务（含辅助教学员、保健员、厨师及厨工）内容主要包括幼儿园的行政事务处理工作、幼儿心理教育咨询、卫生保健、日常餐饮等服务工作。4.课后托管服务内容提供南沙街道10间公办幼儿园每周一至周五闭园后的16:30后对在园幼儿提供托管服务，托管服务结束时间原则上不早于南沙区正常下班时间后半小时。（三）服务要求1.幼儿教学服务工作（1）认真贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》、《3~6岁儿童学习与发展指南》，结合幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级保教工作。（2）树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚幼儿。（3）认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教；全面了解每个幼儿，负责建立本班幼儿教育教学档案。（4）科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。（5）制订学期、月、周、日计划，并结合本园本班的实际情况，做好教材、教具的准备，认真备课，保证计划的落实。（6）认真进行课堂教学，要求用直观的游戏形式，让幼儿多看、多听、多想、多说、多做，调动幼儿的积极性、主动性、创造性，注意个别幼儿的差异，不断提高教育教学和游戏的质量。（7）户外活动时间开展各种游戏、排练文艺节目及开展体育锻炼，并负责组织幼儿观察、劳动、娱乐及各种节日活动。（8）主动与本班教师及保育员团结协作搞好本班教育教学、卫生保健工作及生活护理。培养幼儿文明卫生习惯及良好进餐习惯。（9）对幼儿进行初步的"五爱"教育，培养幼儿优良的品德、文明礼貌的行为、活泼开朗的性格。（10）教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。（11）依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。（12）努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，-2-不断提高自身的业务素质。（13）根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作性强、卫生安全、丰富的教玩具和材料。管理好班内一切物品不受损失。保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。（14）认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。（15）定期向园领导汇报教学服务情况，接受其对教学服务工作的检查和指导。2.专业课程教学服务工作依照园区课程标准、教材和幼儿的实际情况，完成所教年级的教学任务，并结合美术学科、音乐舞蹈学科、体育学科进行思想教育，定期向领导汇报服务情况，接受其对服务工作的检查和指导。（1）美术学科要求：认真培育幼儿绘画、制作、鉴赏等方面的知识和技能，通过美术欣赏、美术创造活动等方式丰富幼儿对线描画的经验，启发和诱导幼儿了解美、认识美、发现美和创造美，培养高尚的审美情操，使幼儿能把所学的知识和技能转变成能力。（2）音乐舞蹈学科要求：提升幼儿音乐与舞蹈素养，通过音乐和舞蹈教育陶冶情操、提升舞蹈能力，让幼儿在愉快的音乐和实践活动中，主动去发现肢体美感，感受与理解音乐。编排文艺节目，提高幼儿感受和表现艺术的能力。（3）体育学科要求：开展丰富多样、适合幼儿年龄特点的各种身体活动，激发幼儿参加体育活动的兴趣，养成锻炼的习惯，促进和引领幼儿身心健康、全面发展。3.保育服务工作（1）热爱幼儿，热爱本职工作、忠于职守。关心，耐心、细心、热心对待幼儿，配合主班教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。（2）负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。（3）指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。负责幼儿进餐时的清洁与收拾：餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具、擦嘴巾，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，满足每个孩子的饭菜需求，餐后打扫等，保证所有幼儿的进餐量和未散步幼儿的安全，不让幼儿抬送餐具。保持班内环境和设备的清洁和整齐，做好餐前餐后的准备和收拾工作。（4）按照消毒制度的规定，认真做好幼儿水杯、手巾、碗筷的消毒工作，认真做好水杯架-3-和饭前饭后餐桌的消毒工作。（5）按照卫生消毒制度的规定，做好所有功能室、户外活动场地、幼儿户外玩具器械的整理、清洁和消毒工作，并做好详细的登记。（6）每天要及时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无异味。（7）严格执行各项安全制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。上班时做到精神集中，不打瞌睡。根据天气变化，及时为幼儿增减衣物，指导幼儿洗脸、洗手，帮助幼儿剪指甲。每天及时统计幼儿就餐人数。（8）做好安全管理。密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导，开展安全教育，预防事故发生；做好防触电、防火、防毒等安全工作，发现不安全因素及时采取措施。（9）专心观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况，发现病情及时报告校医。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒。（10）了解幼儿体质情况，对体弱幼儿，要作特殊照顾。如有幼儿尿床，要及时换衣、晾晒被褥。严禁责骂、体罚幼儿。（11）幼儿起床后整理清洁休息室，每天下午帮助整理好幼儿离园的衣服和背包。（12）认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜。下午保育员下班前要关好门窗、关熄电源。新（13）在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿饮用水供应。冬季做好防寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持教玩具的清洁卫生。（14）检查幼儿大小便后服装的整理情况，幼儿便满后及时处理，清洗衣物。（15）定期向园领导汇报保育服务情况，接受其对服务工作的检查和指导。4.保健医疗服务工作（1）认真贯彻预防为主"的卫生工作方针，做好全园教职工和幼儿保健工作。（2）建立幼儿健康档案，全面了解幼儿生理发育状况，并准备随时查阅。（3）严格执行卫生法规，根据园目标、幼儿实际情况，有重点、有步骤制定每学期卫生保健计划。（4）每学期进行体重、身高、视力的测查工作，建立幼儿保健卡，做好各种保健记录、统计、分析、及时公布幼儿出勤及健康情况，期末向家长汇报。（5）配合后勤做好市场调查工作，制定科学合理的幼儿食谱及教师食谱。（6）做好疾病、传染病的隔离、培训、应急预案、应急处置以及演练等工作。-4-（7）做好预防及接种工作。对新入园的幼儿应要求家长详细填写预防接种情况或根据原收托单位保健手册进行查补，对有时效的疫苗要按期复种或加强。（8）做好各类安全监测的上报和督查工作，做好各类卫生消毒和安全检查记录；做好药品规范管理工作。（9）关注幼儿的心理健康和教育。（10）熟知幼儿保健等专业知识，掌握必备的专业技能，不断学习专业理论，提高自身业务素养。（11）定期向园领导汇报服务情况，接受其对服务工作的检查和指导。5.辅助服务工作（1）维护财经纪律，制定并执行财务管理制度。（2）按规定完成各种奖酬金及各种补贴的制表及发放工作，交由领导签字后到计财科办理相关手续并发放。（3）每月协助计财科完成上月财务报表。统计幼儿出勤及伙食费，做好收费单据。（4）每月按规定收支相关款项并及时上交计财科。对发生的每项经济业务，按规定进行登记、核对，无经手人及领导签字的发票一律不予报销。（5）保管好各种收据、凭证，定期向园长报告经费收支情况，协助园长做好幼儿园财务管理工作。严格执行会计人员工作规则。（6）按需核实食品出入库和登记，每月根据后勤人员提供盘库表认真计算伙食盈亏并公布明细账。（7）负责物品领取、资产登记等管理，及时清点或盘点，做到账实相符。（8）遵守档案管理的相关制度，注意收集保管档案资料，档案内容详实，各项记录完整，能为幼儿园提供可靠和优质的文字资料，在各项重大检查工作中及时整理或提供各种资料。（9）除做好本职财务服务工作外，接受配合园区安排的其他教育辅助工作，并能按期完成任务，协助园区完成其他应急性工作。6.厨房服务工作（1）厨师负责厨房管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，带领工作人员完成伙食保障任务。（2）严格执行《食品卫生法》做好日常饮食工作、室内外环境卫生及个人卫生，定期组织检查，保证卫生质量。（3）负责厨房人员操作的检查，对违规操作及不合质量要求的成品、半成品应及时提出纠-5-正，每日用餐时组织协调人员分工，组织好开饭及收尾工作。（4）加强业务学习，不断提高工作觉悟和业务技能。（5）遵守幼儿带量食谱，不得随意更改。如有特殊情况需经保健医生同意。（6）坚守岗位，不得离岗。园外人员不得随意进入幼儿厨房。搞好团结协作，密切配合。（7）上班时，出现特殊情况或发现食品不合格应及时向领导汇报。（8）遵守作息时间、按时开饭，根据季节适当降温和保温。每餐分餐前30分钟用紫外线灯消毒分餐间，至少半小时。（9）严格执行食品卫生法和各级的卫生制度，保证食品制作卫生。按标准搞好厨房的卫生，做好个人健康卫生的自我监测。上班前及入园后洗手消毒，上班必须穿工作服，戴工作帽，做好幼儿餐具和设备厨具的清洁消毒工作，并按要求做好记录。7.晚托服务工作（1）结合甲方需求，安排每个园区不少于3名工作人员负责看管园区晚托幼儿，可结合实际灵活调配晚托工作人员数量，待所有幼儿离园后方可结束当天课后托管工作。（2）协助甲方建立安全管理、家校联系等制度，切实加强托管的管理。要做好管理记录，详细记录每天管理情况，出现紧急情况时及时救助并通知幼儿监护人，确保幼儿安全。（3）每天及时统计参加晚托幼儿人数，结合晚托幼儿的年龄特点和个体差异，按照幼儿园的要求制定课后托管工作计划，并有计划、有秩序地组织实施，开展各类活动。（4）负责课后托管保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好课后托管的准备和收拾工作。（5）科学、合理地安排幼儿课后托管活动，认真执行甲方各项教育常规及幼儿安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。（6）树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚幼儿。（7）每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜、关好门窗、关闭电源。（8）检查幼儿大小便后整理服装的情况，幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。（9）定期向值班领导汇报服务情况，接受其对服务工作的检查和指导。（10）努力创造一个氛围温馨、轻松快乐的学习、娱乐环境。8.其他服务要求为确保每一项任务都能够得到有效的执行，乙方需针对本项目提出项目实施方案，包括但不限于项目组织架构及职责分工、工作服务流程、各项工作任务开展计划、服务质量保证措施、工作管理制度等内容。-6-（四）投入到项目的服务人员要求1.服务人员须具备良好的身体素质和心理素质及服务岗位所需要的体能素质、技能素质、工作岗位资格、工作责任心、纪律性、合作性等方面的要求，身体健康，热爱职业培训教育事业，遵守甲方规章制度和相关服务管理规范规程，忠于职守、文明礼貌、严格遵守劳动纪律，服从和执行甲方的工作安排和调度。2.服务岗位条件：（1）带班老师：具有教师资格证（应届毕业生须在2026年7月前取得教师资格证）（备注：现从事幼儿教育工作且具有3年及以上幼儿教育经历或具备中级及以上职称的骨干教师的优先）；其中要求两名持有特殊教育资格证的老师。（2）术科老师：美术、音乐、体育等专业方向，具有教师资格证（备注：具备艺术、体育等相关教育工作经验1年及以上的优先）。（3）保健医生：具有相关医护人员资格证（备注：有2年及以上医院、学校、幼儿园医疗工作经验或持医师执业证或具有保健员证的优先）。（4）保育员：具有保育员证（备注：具备幼儿园工作经验1年及以上优先）。（5）辅助教学员：具有教师资格证或幼儿园工作经验1年及以上优先。（6）厨师：具有厨师资格证（备注：具备幼儿园或星级酒店工作经验1年及以上优先；具备点心师工作经验1年及以上优先）。（7）厨工：具有幼儿园或星级酒店工作经验1年及以上优先。3.热爱职业教育事业，身体健康、遵纪守法、品行端正，具有良好的思想道德和职业道德。4.具备扎实的理论基础和较强的事业心、责任感，具备活动策划以及组织管理能力。5.具备与岗位相对应任教科目资质，暂未取得相应资质的人员须承诺进入岗位后一年内取得相对应资质。6.能够适应周六、日进行教学以及兼任日常行政管理工作。7.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的不得参与本项目的服务工作。8.为保证项目团队的稳定，乙方需提供一支不少于9人的专业项目管理团队，其中，须提供不少于5人具备2年（含）以上与学前教育服务相关的相应工作经验的管理人员，并提供不少于4人具备人力资源等相关专业中级或以上职称证书的管理人员，保证项目的顺利开展。（五）对乙方的要求-7-1.服务期内乙方按甲方的实际需求情况，安排符合岗位要求的投入到项目的服务人员上岗工作，甲方按项目实际情况向乙方结算项目费用。2.乙方应及时足额支付投入到项目的服务人员工资，不得拖欠，遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。3.乙方应按照政府部门及甲方的要求，负责按规定购买所有投入到项目的服务人员的社保、公积金、意外保险等，并承担其费用。4.乙方负责解决投入到项目的服务人员的一切劳动纠纷，处理投入到项目的服务人员提出的劳动仲裁、诉讼等事宜。如乙方提供的投入到项目的服务人员发生工伤事故，由乙方负责调查及处理，并为员工进行工伤鉴定、工伤待遇申报等相关手续，相关费用由乙方自行支付，甲方不承担责任。5.如遇到国家或地方有关假日或专项突击性检查、参观等，乙方应及时做好相应的管理服务项目，并接受检查。6.乙方在服务期内应制定相应的应急预案，在出现自然灾害或重大事件时，须组织自身的人员积极响应甲方的要求参与工作。包括但不限于负责防范台风、暴雨、洪水、冻灾等应急处理工作，台风、暴雨到来之前，要全面检查各栋楼门窗的关合状况，围墙、树木等状况。台风、暴雨过后，要对园区的路面、绿化等情况进行全面的检查，及时排除险情，因乙方未严格履行以上责任所造成的损失由乙方承担。同时，要确保在出现服务人员劳动争议事件、工伤事故处理、违法违规行为等突发事件时能够妥善、及时应对，全面提升应急处置能力，确保幼儿生命安全与机构运营稳定。7.乙方应在提供项目服务前，向甲方提供其投入到项目的服务人员的名册和相应的身份证、健康证和资格证的复印件。对员工进行法制、安全和礼仪教育，岗前培训。8.合同期满或因乙方原因，甲方提前解除合同的，乙方必须按甲方的要求按时撒离，并做好服务事项交接和相关资料的移交工作。9.在接到甲方电话通知后，乙方应在60分钟内响应并处理相关事宜。-10.未经甲方同意，不允许乙方分包甲方服务管理事宜。11.乙方应按照甲方及各幼儿园的要求，定期对投入到项目的服务人员进行考核（中标后提供考核方案），对考核后不符合岗位要求的人员进行替换并在一周内补足相关人员。12.乙方应提供完整的工资方案、管理方案给甲方，并配合甲方及各幼儿园做好投入到项目的服务人员的管理工作，保证服务队伍的稳定。13.在服务期内，如出现社会生产物资、人员成本大幅上升，乙方可向甲方提出申请调整员工-8-工资福利待遇，经甲方同意，可做相应的调整：如政府部门有相关工资福利等经费调整政策，按政策执行。14.乙方工作人员在幼儿园内发生违法、违规行为的（如盗窃、贩卖幼儿园或师生员工的财物；侵害幼儿园或师生员工的财物；殴打师生员工等），甲方有权要求乙方立即以其他合格人员替换该名员工（情节严重的将移交司法机关），乙方须承担相应责任。如果一学期发现两起同性质的恶性事件，甲方有权单方面解除合同。15.因乙方提供的服务人员工作失职、故意行为、违法犯罪行为造成甲方经济损失的，乙方除协助甲方对服务人员进行处理外，还应承担相应的管理责任。16.乙方应严格遵守相关保密规定，乙方应对其通过工作及其他渠道接触、得知或者取得的有关甲方的文件及资料（包括内部资料、商业信息、计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息、相关数据等）严格保密，未经甲方事先书面同意，不得向任何第三方泄露或进行不当使用，乙方须在职责范围内要求服务人员履行上述保密义务，否则，须依法承担法律责任并赔偿甲方全部直接或间接损失。保密义务不受合同期限限制，但基于政府信息公开规定及便民服务要求必须公开的情形除外。法律、法规、相关行业规定、政府文件，对保密期限另有规定的按照相应规定履行。17.投诉处理率须达到100%，且及时、妥善，有完整的记录档案。18.甲方有权提出更换不符合使用要求或损害甲方利益的工作人员。甲方提出更换要求后乙方应在一周内予以更换。19.为提升本项目的服务质量以及后期项目执行的稳定发展，乙方需自身建立和完善相应的管理体系，包括质量管理和职业健康安全管理等。20.为确保服务团队的专业性、稳定性与服务质量，乙方需针对本项目制定人员管理方案，包括但不限于制定服务人员的选聘管理计划，做好人员准入资质审查；制定针对性的岗前培训和在岗培训计划，充分利用线上课程加线下实操等培训形式，确保服务人员掌握岗位所需的基础技能与合规意识；制定考勤制度，保证人员在岗从而保障儿童安全；定期进行考核管理，明确人员责任，确保服务质量。21.为确保托幼服务连续性、响应突发需求及优化人员配置效率，乙方须制定人员调配保障方案，内容包括但不限于建立有效的服务人员调配库，确保覆盖教师、保育员、保健员、厨师等核心岗位；制定缺岗人员补充计划，确保临时顶岗人员应不低于原岗位人员资质、能力；做好人员调配响应，确保人员调配响应“快、准、稳”。（六）本合同服务地点包括：广州市南沙区人民政府南沙街道办事处举办的公办幼儿园。-9-三、服务期间（履行期限）委托服务期：自2025年8月1日至2026年7月31日止。四、双方的权利与义务（一）甲方的权利及义务1.审定乙方拟定的管理制度及实施方案。2.检查监督乙方工作的实施及制度的执行情况。3.有权监督乙方发放的工资是否符合法定最低标准，是否按时支付国家规定必须购买的社会保险费用和住房公积金，同时有权要求乙方出示相关的文件与证明。4.招标文件、投标文件及合同附件中约定的甲方其它权利义务。（二）乙方的权利及义务1.根据有关法律法规及本合同的约定，制订管理制度和实施方案，并经甲方审定后实施。2.乙方不得转包或分包项目内容，乙方转包或分包项目内容的，甲方有权单方面解除合同，同时将乙方分包或转包行为通报南沙区政府采购管理部门处理。3.在日常管理过程中发生的事故应及时告知甲方。4.在服务期内，乙方必须做好工作人员所需要的安全教育，保证工作人员的安全，乙方工作人员在甲方工作范围内发生事故的一切责任由乙方负责。5.乙方的服务人员要有符合国家规定的上岗证，乙方的服务人员须听从甲方调动指挥。6.乙方服务人员的工资、社会保险等福利，必须符合国家有关规定。7.本合同终止时，乙方须向甲方移交有关档案资料。8.招标文件及合同中约定的乙方其它权利义务。9.未经甲方书面同意，乙方不得在本项目服务过程中与任何第三方进行合作。10.乙方违反本条规定与第三方擅自合作的，甲方有权要求乙方立即停止相关行为，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。（三）反商业贿赂1.双方及其工作人员不得以任何形式向对方、对方工作人员或与合同有关的第三方提供、给予、索取或接受任何形式的贿赂，包括但不限于现金、有价证券、购物卡、实物、回扣、宴请、旅游等。2.任何一方发现对方有违反前款规定的行为，有权向对方提出警告、要求限期改正或解除合同。3.违反本条规定的一方应向守约方支付本项目总服务费的20%的违约金，违约金不足以弥补-10-损失的，还应当赔偿损失。4.双方应当建立健全反商业贿赂的内部制度，对本单位从业人员进行相关法律法规和职业道德教育。五、付款方式（一）第一期（预付款）：在合同签订后，甲方在收到乙方开具的等额合法有效发票之日起5个工作日内，向乙方支付合同总价的27%作为预付款。（二）第二期（中期服务费）：项目执行满6个月后，甲方根据考核结果，在项目执行满6个月后的次月15日前，收到乙方开具的等额合法有效发票之日起5个工作日内，支付乙方合同总价63%的服务费，具体金额将根据服务考核“等级情况“结算。（三）第三期（尾款）：项目年度验收后，甲方根据考核结果，在项目年度验收通过后的5个工作日内，支付乙方合同总价10%的服务费，具体金额将根据实际开班数量及服务考核“等级情况”据实结算。（四）因甲方使用的是财政资金，甲方在规定时间向政府财政支付部门提出支付申请（不含政府财政支付部门的审核时间），具体支付时间以政府财政支部门实际支付时间为准。如因乙方未及时提供请款材料，甲方不承担任何延期付款的违约责任。（五）乙方凭以下有效文件与甲方结算：1.合同；2.乙方开具的等额合法有效发票；3.中标通知书；4.考核表；5.验收报告（第三期尾款支付前提供）（六）本项目验收结果与采购合同约定的服务费支付挂钩，验收合格的项目，采购单位根据合同的约定支付服务费。验收具体服务考核标准详见《考核登记表》。（七）乙方开户名称：广州南沙人力资源发展有限公司开户银行：中国银行广州南沙科技园区支行银行账号：712072243063六、验收要求政府采购合同履行完毕，应于收到乙方验收申请后7日内组织履约验收。七、保密-11-（一）乙方承诺以最严格的保密方式保存和维护从甲方或甲方代表获得的保密信息，未经甲方事先书面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方应保证其雇员：只有在为了本项目的目的而必须知道保密信息的情况下，才允许获取从甲方或甲方代表获得的任何保密信息；必须了解本项目规定的保密要求并与乙方签订保密协议；不得造成或允许向任何第三方透露保密信息。（三）未经甲方书面许可，乙方透露或使用了保密信息，应当在不损害采购方其它利益的情况下，尽一切努力协助甲方收回保密信息，防止使用、传播、出售或以其它任何方式处置该保密信息。（四）本项目终止后3个工作日内，乙方应向甲方交还其获得的保密信息不得以任何方式进行复制留存。（五）本项目有效期间及其后的十年内，本条款的规定仍对乙方发生效力，不因本项目的终止而失效。八、违约责任与赔偿损失（一）甲方未能按照合同约定的时间支付费用或乙方未能按本合同规定的时间提供服务的，违约方应从逾期之日起每日按本合同总价3%的数额向守约方支付违约金；逾期达15天的，守约方有权终止合同，由此造成的经济损失由违约方承担。（二）甲方有权检查、监督、考核乙方提供的服务质量及要求乙方按照约定及时提供服务，乙方未能按本合同规定提供服务，甲方有权要求乙方在规定时间内改正，否则甲方有权解除合同，乙方须向甲方支付本合同总价5%的违约金，由此造成的甲方经济损失由乙方承担。（三）未经甲方同意，乙方不得擅自变更、中止、终止合同，否则甲方有权要求乙方按合同总额的5%支付违约金，并上报有关监督管理部门处理。（四）其它违约责任按《中华人民共和国民法典》处理。九、争议的解决合同执行过程中发生的任何争议，如双方不能通过友好协商解决，任一方可向甲方所在地法院提起诉讼。一切诉讼成本包括但不限于诉讼费、律师费、保全费、差旅费、公证费等皆由败诉方承担。十、不可抗力任何一方由于不可抗力原因不能履行合同时，应在不可抗力事件发生后1日内向对方通报，以减轻可能给对方造成的损失，在取得有关机构的不可抗力证明或双方谅解确认后，允许延期履行或修订合同，并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。-12-十一、税费在中国境内、外发生的与本合同执行有关的一切税费均由乙方负担。十二、其它（一）本合同所有附件、招标文件、投标文件、中标通知书均为合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。（二）在执行本合同的过程中，所有经双方签署确认的文件（包括会议纪要、补充协议、往来信函）即成为本合同的有效组成部分。（三）本合同所列地址为双方文件、资料、函件及法律诉讼文书的有效送达地址，如一方地址、电话、传真号码有变更，应在变更当日内书面通知对方，否则，应承担相应责任。（四）除甲方事先书面同意外，乙方不得部分或全部转让其应履行的合同项下的义务。十三、合同生效（一）本合同在甲乙双方法定代表人或其授权代表签字、盖章之日起生效。（二）合同一式陆份，甲方执叁份，乙方执叁份，每份具同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）圭发法定代表人/授权委托人签字法定代表人授权委托人签字：签订日期：2年7月22日签订日期：202年7月22日-13-
投标 / 标书制作要点（原创）
本教师、保育员及后勤托幼服务涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。广州市项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
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