苏州市社会稳定采购合同公告（苏州市相城区人民政府北桥街道办事处2025）
一、合同编号： JSZC-320507-ZYTD-C2025-0035001
二、合同名称： 社会稳定第三方服务 社会稳定第三方服务001合同
三、项目编号： JSZC-320507-ZYTD-C2025-0035
四、项目名称： 社会稳定第三方服务
五、合同主体
采购人（甲方）： 苏州市相城区人民政府北桥街道办事处
地 址： 苏州市相城区北桥街道上塘街
联系方式：19962669163
供应商（乙方）：江苏锦威特卫保安服务有限公司
地 址：苏州市相城区望亭镇鹤溪路98号明珠商业广场7幢103室
联系方式：18114902686
六、合同主要信息
主要标的名称：社会 稳定第三方服务
规格型号（或服务要求）：社会稳定第三方服务
主要标的数量：1
主要标的单价：614670.00
合同金额： 61.467000万元
履约期限、地点等简要信息：1年
采购方式： 竞争性磋商
七、合同签订日期： 2025-08-11
八、合同公告日期： 2025-08-12
九、其他补充事宜：
附件：
社会稳定第三方服务政府采购合同.pdf
社会稳定第三方服务政府采购合同.pdf
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政府采购合同采购单位：苏州市相城区人民政府北桥街道办事处成交单位：江苏锦威特卫保安服务有限公司采购内容：社会稳定第三方服务签订时间：年月且第1页共12页社会稳定第三方服务政府采购合同甲方（采购人）：苏州市相城区人民政府北桥街道办事处联系人：顾志坚联系电话：0512-66100002乙方（供应商）：江苏锦威特卫保安服务有限公司联系人:韩伟伟联系电话：0512-65430201根据苏州咨悦潭建设项目管理有限公司采购编号_JSZC-320507-ZYTD-C2025-0035号政府采购招标文件及中标单位的响应文件和成交通知书，甲乙双方就此次成交的社会稳定第三方服务事宜，签订本合同书。一、合同内容：（一）项目名称：社会稳定第三方服务。（二）服务期限：一年，自2025年8月11日至2026年8月10日。（三）服务地点:甲方指定地点（四）采购内容：1、项目概况为做好北桥街道区域内的维稳工作，以保证各项重大活动、重大会议的顺利召开，开展社会稳定第三方服务。2、项目管理要求（1）完成采购人交办的涉及“在苏”“出苏”维稳的各项工作任务。（2）服务人员实行24小时值班制，每天汇报一次动态情况。并保持24小时通讯畅通，熟记相关部门的电话号码，以便应急联系通知。（3）服务人员对问题的处置原则，落实谁主管谁负责。（4）服务人员要依法开展工作，妥善解决好稳定关系。（5）严禁服务人员泄露甲方的工作秘密、工作计划、工作情况。（6）如有紧急服务要求，人数不足时，乙方须积极配合甲方，及时增派人员完成工作任务。第2页共12页3、服务人员要求（1）人员配备序号岗位年龄性别人数工作时间要求人员要求1项目经理50周岁（含）以下不限124小时随时待命大专及以上学历，负责全部用工人员的工作安排，检查考核及协调。有类似项目管理经验，熟悉了解急救知识，紧急情况下能够协助开展工作2项目领班55周岁（含)以下男124小时随时待命具有高中及以上文化程度，普通话标准，五官端正，身体健康，熟悉了解急救知识，对日常工作进行监管和督促，应对突发事件安排协调并及时反馈。3维护人员60周岁（含）以下不限68小时/班，每班2人初中以上学历，熟悉秩序维护和各项操作规范，掌握预防事故、突发事件等相关处理流程，认证负责每班工作。合计8（2）本项目服务人员应身体健康、责任心强、工作认真负责；接受过相关的安全护卫知识与技能培训，训练有素，掌握基本安全护卫技能，熟悉有关法律法规，能恰当的处理和应对护卫工作，并定期进行安全防范学习，增强安全防范能力；思想品质好，作风正派，热爱安全护卫工作，无犯罪记录;当班时应佩戴明显标志，仪容仪表规范整齐；维护人员配备对讲装置和其他必备的安全护卫工具;上岗时精神振作，姿态良好，上班时间不得从事与正常工作无关的行为（如用电脑、手机或其他电子产品玩游戏、上网聊天、炒股、看视频节目等）；举止应文明，礼貌待人，用语规范，讲普通话；交接班制度完善，并有工作及交接班记录。（3）人员按规定着装，穿戴公司统一配发的制服，制服保持整洁平整，各项配置标识齐全规范。（4）对维护服务人员必须进行相关法律法规及相关培训后方能上岗。（5）临时要求的突击任务，听从派遣，服从安排。（6）在巡查过程中及时发现灾害性、伤害事件能够在第一时间控制事态扩大并上报领导。4、服务要求第3页共12页负责北桥街道区域内的安全保卫、秩序维护和处置突发应急事件的工作，制定完善的维稳服务方案。（1）按照甲方提供的有关制度及管理方案，派驻相应工作人员完成甲方交办的各项维稳任务。具体要求如下：1）做好维稳工作，24小时值班，晚上实行巡视，确保安全；2）积极做好秩序维持工作，确保安全，认真做好布防工作，得到指令后，必须立即进行查看和处置；3）协助采购方工作人员处理突发事件，并按要求紧急处置有关工作：4）汽车、电动巡逻车、制服、远程对讲机、执法记录仪等物资均由成交乙方承担。5）服务人员工作餐、住宿由成乙方自行解决。（2）巡查白天、夜间都要巡查，重点部位、重点时间以及特殊情况加强巡查，及时发现和处理不安全隐患;接受业主投诉和求助；在遇到突发事件时，及时报告警方与相关负责人，必要时采取正当防卫，防止事态扩大，协助保护现场和证据；安全巡查有记录有检查。（3）服务工作的其他要求1）乙方必须遵守劳动法，依法规范用工，拟投入本项目服务人员须签订劳动合同，且均必须办理社会保险、商业保险。人员工资应不低于最新公布的苏州市最低工资标准。高温费、加班费、福利费支付及带薪年休假按政策法规规定执行。2）服务时间：具体工作服务时间、上岗、撤岗时间由甲方决定，乙方必须无条件服从。甲方将服务需求通知乙方，紧急事件响应时间不超过2小时，一般事件响应时间不超过6小时，按甲方需求准时将服务人员送达到指定地点，甲方不负责人员接送，在规定期限内无故拖延迟到的视同违约按合同违约条款处理，人员到达指定位置后做好人员交接手续，并做好定位记入工作。3）服装及装备：乙方须提供统一的服装及劳动防护用品、工作装备。并接受甲方的现场检查。乙方需根据管理强度及实际情况，为服务人员配备服务期间所需的工作装备。此项费用乙方不得单独要求甲方支付。上岗、撤岗及开展工作所涉及的交通工具费用由乙方负责。（4）相关责任及风险1）甲方将对服务质量进行全过程监控，服务人员日常工作不到位、不达标、或有违约现象，将依据合同约定，做出相应的违约处理与处罚。第4页共12页2）服务人员在岗履行工作职责期间，发生人员的人身伤害、伤亡，均由乙方负责处理并承担经济和道义上的责任，甲方不承担任何责任。3）乙方违反国家相关法规，与聘用人员发生纠纷，均由乙方负责调解与处理，甲方不承担责任。4）乙方在服务中造成第三方人身伤亡及财产损失的，均由乙方负责处理并承担经济和道义上的责任，甲方不承担任何责任。造成工作范围内的设施、设备等损坏的，由直接负责人赔偿，若直接负责人因故无法赔偿的，采购单位有权要求乙方负责赔偿损失，情节严重的可终止合同甚至诉诸法律。5）若乙方在服务管理期间，违反下列规定将被解除服务合同①将本项目转包他人。②未按照国家劳动法规定聘用服务人员；③服务人员的工资社保待遇低于最新政策规定的人均最低工资标准和社保缴费标准。④合同履行期间由于乙方的责任造成社会不良影响的。5、其他要求（1）甲方有权制定考核办法对成交单位服务进行考核，成交单位按照考核结果承担相应责任。服务考核细则详见采购文件合同附件。（2）服务过程中因成交单位责任所造成的经济损失或其他损害由成交单位按实际金额赔偿或承担相应的法律责任。（3）合同终止时，应将所有的服务记录等档案资料交给甲方。（4）本项目不得分包或转包。一经发现，甲方有权终止合同。二、合同金额及费用结算：1、合同金额暂定为：陆拾壹万肆仟陆佰柒拾元整（￥614670.00）。本项目最终结算根据经甲方确认的服务人员和车辆的成交单价与实际服务天数按实结算。当服务期限届满或服务费用达到合同金额，则合同自动终止。成交单价详见下表：序号服务内容费用明细人数暂估服务时间单价小计（元）备注1人员服务项目领班在苏1人150天336元/人/天50400项目经理2出苏58天410元/人/天23780费用与其他项目共用，不计费用。3维护人员在苏6人150天1310元/人/天2790004出苏58天400元/人/天139200第5页共12页5车辆服务在苏/150天330元/天49500车辆含驾6出苏58天1255元/天72790驶员及汽车租赁费总计614670（1）合同价款包括在服务期内需要的服务管理内容、人工费（包括人员劳务费、法定节假日加班费、福利费、养老保险等）、服务管理费用、设施设备、车辆、交通费、油耗费、食宿、代理服务费、保险、劳保、维护、利润、税金、政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任等各项应有费用。乙方应将所有费用在合同实施期间因市场变化因素而变动进行调整的情况包含在内，甲方不再为此承担任何费用和责任，除非因特殊原因并经双方协商同意，乙方不得再要求追加任何费用。（2）根据现行税法对甲方征收的与本合同有关的一切税费均由甲方承担；根据现行税法对乙方征收的与本合同有关的一切税费均由乙方承担。2、付款方式：合同生效后，在服务期内按月支付实际产生的服务费用，具体付款金额依据经甲方确认的服务人员和车辆并结合每月考核结果支付该月费用。4、支付方式：银行转账。5、乙方开户银行名称和账号为：（1）账户名称：江苏锦威特卫保安服务有限公司（2）银行账号：32201989036051593090（3）开户银行：中国建设银行苏州市城中支行6、本项目付款方为：苏州市相城区北桥街道社会治理办公室。三、考核：每月一次由甲方对乙方服务进行考核评分，按考核结果支付当期费用。考核结果与运营经费拨付相挂钩。考核办法如下：①当90分≤考评结果，实际付款金额=应付金额*100%；②当80分≤考评结果③当70分≤考评结果④当考评结果四、甲、乙双方的责任义务（一）甲方责任义务：第6页共12页1、甲方根据考核办法对乙方的服务进行考核（考核标准详见合同附件），乙方按照考核结果承担相应责任。2、甲方根据采购文件中的采购服务内容及要求和乙方投标承诺的内容对乙方服务工作进行验收，如有特别要求的，应作具体约定。3、法规政策规定由甲方承担的其他责任。（二）乙方责任：1、乙方及其专业人员不得利用开展业务之便，为自己（包括乙方和乙方人员自己）或者他人谋取不正当利益，不得向甲方或者其他相关当事人索要、收受或者变相索要、收受委托协议约定以外的酬金、财物等。2、乙方及其专业人员提供服务时，应当保持公正的态度，以客观事实为依据，实事求是地进行分析和判断。3、乙方及其专业人员提供服务时，应当与甲方进行必要沟通。4、乙方及其专业人员应当遵守保密原则，对因订立和执行本合同过程中所了解或知悉或获取的对方的一切信息、国家秘密、商业秘密和个人隐予以保密，在本合同服务期内及本合同解除或终止后均不得向甲方以外的第三方提供保密信息，除非得到甲方的同意或者属于法律、行政法规允许的范围。5、未经甲方书面同意，乙方不得转让本合同债权。6、甲方提交给乙方使用的相关资料，其知识产权仍归甲方所有。除为本合同目的而使用之外，乙方不得复制、使用及提供给第三方。乙方应能保证所提供服务涉及到的知识产权是合法取得，并享有完整的知识产权，不会因为需方的使用而被责令停止使用、追偿或要求赔偿损失，如出现此情况，一切经济和法律责任均由乙方承担。乙方提供的所有服务必须质量符合国际或国家通用标准，如出现质量问题，乙方负责更正，发生的费用由乙方负责。（三）违约责任1、因乙方原因，乙方不能提供服务的，或服务不合格，或乙方提供的服务不符合甲方或双方约定的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并追究乙方合同总标的额百分之二十的违约金，且甲方有权解除合同。甲方单方面解除本合同后，乙方应10天内完成与甲方或甲方指定的第三方进行交接（包括但不限于工作、资料的交接，乙方派驻人员的撤场等）。逾期一天交接，乙方需按照合同总价款的1%支付逾期交接违约金。2、因乙方原因，根据采购文件要求乙方逾期完成采购需求的，应与甲方和采购管理部门协商，甲方仍需求的，乙方应按合同约定时间及时提供服务且按照合同总价款的每天万分第7页共12页之四支付逾期违约金，甲方有权从未支付的合同价款中扣除违约金，同时承担甲方因此遭致的损失费用。3、若乙方未遵守保密义务，出现泄漏甲方或第三方秘密的情形，甲方有权终止与乙方的合作，解除合同并向乙方主张合同总标的额百分之二十的违约金。情节严重涉及违法犯罪的，依法移交司法机关处理。4、若因乙方原因发生第三方诉讼、社会舆论或甲方信誉受损等情形，甲方有权终止与乙方的合作，解除合同并向乙方主张合同总标的额百分之二十的违约金。5、本项目不接受联合投标，并不得转包。一经发现，甲方有权要求乙方赔偿损失，并追究乙方合同总标的额百分之二十的违约金，且甲方有权解除合同。五、不可抗力1、因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。但合同一方延迟履行后发生不可抗力的，不能免除责任。2、合同一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。六、合同修改如须对合同条款进行改动，应以书面形式，且经当事人双方须签字盖章为准。七、合同的解除1、有下列情形之一，合同一方可以解除合同：（1）因不可抗力致使不能实现合同目的，未受不可抗力影响的一方有权解除合同；（2）因合同一方违约导致合同不能履行，另一方有权解除合同；（3）本合同中的约定。2、有权解除合同的一方，应当在违约事实或不可抗力发生之后十五天内书面通知对方以主张解除合同，合同在书面通知到达对方时解除。八、争议解决办法因本合同或与本合同有关的一切事项发生争议，由双方友好协商解决，合同在执行过程中出现的未尽事宜，双方在不违背本合同和采购文件的原则下协商解决，协商结果以书面形式盖章记录在案，作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。协商不成的，任何一方均选择方式二解决：方式一：双方达成仲裁协议，向约定的仲裁委员会申请仲裁，本合同约定的仲裁委员是合同履行地仲裁机构；第8页共12页方式二：向甲方所在地的人民法院起诉。九、合同生效本合同经双方法定（授权）代表人签字（或盖章）并盖单位公章（合同章）后生效十、未尽事宜未尽事宜应按照《中华人民共和国民法典》等相关法律法规之规定解释十一、附则木合同一式陆份甲、乙方各执贰份，代理机构壹份，采购监管部门壹份。甲方（盖章（签字）：法定（授权）代表人（签字）：）代装y邓电话：印众3205021939663帐号：20258.112025.8.11日期：日期：第9页共12页附件：社会稳定第三方服务考核细则序号考核标准分值扣分得分备注1供应商按采购人要求安排员工到岗工作（20分）（1）服务人员没有按照要求如期到岗的，扣5分，并应迅速整改落实：若约定到岗时间次日起3个工作日内仍未能整改到位的，扣10分。20分（2）服务人员不服从采购人的工作安排、调度的，扣3分，经教育后不改正的，采购人有权将其退回。（3）未经采购人同意，供应商召回其员工或调换员工工作岗位的，扣3分，并应迅速整改；采购人提出异议的次日起3个工作日内仍未能整改到位的，扣7分。2供应商应为其服务外包人员安排岗位技能等培训和考核，确保其具备履行岗位职责的综合能力。采购人如遇工作需要或因突发事件等因素，而需服务外包人员加班时，供应商及其员工应予配合。（10分）（1）未按要求及时完成工作任务，造成单位物质损失或损害单位形象的，视具体情况扣1~3分；造成严重后果的（如造成人员伤亡、公私财物重大损失、被新闻媒体曝光、被上级有关部门批评通报等），本项不得分。本项5分。10分（2）供应商及其员工无正当理由拒绝加班的，本项不得分。本项5分。3供应商应为其服务人员安排职业道德、劳动纪律及双方相关规章制度的培训和考核，确保其遵规守纪、言行得体。（20分）（1）服务人员上班无故迟到、早退、旷工或擅自脱岗的，每次（人）扣1分。（2）服务人员上班时间从事与正常工作无关的行为（如用电脑、手机或其他电子产品玩游戏、上网聊天、炒股、看视频节目等），经警告仍不改正的，每次（人）扣1分。20分第10页共12页（3）服务人员未按要求保守工作单位秘密的，扣4分。（4）服务人员言行破坏工作单位团结的，酌情扣1~3分。（5）服务人员与所服务群众发生冲突或被投诉的，酌情扣1~3分。（6）服务人员违反职业道德、劳动纪律及双方相关规章制度造成严重后果的（如造成人员伤亡、公私财物重大损失、被新闻媒体曝光、被上级有关部门批评通报等），根据严重程度酌情扣4~8分。4服务人员存在不能胜任工作、不服从工作管理、违反用人单位相关规章制度以及其他不适合岗位的，采购人有权要求将其退回，供应商应及时补充出勤人员。（20分）从采购人提出退回要求的次日起5个工作日内未能及时补充出勤人员的，扣5分;从采购人提出退回要求的次日起7个工作日内仍未能及时补充出勤人员的，本项不得分。20分5供应商及其员工应爱护和妥善使用采购人辖区内的公共财物及公共能源。（15分）(1）因故意或过失造成公共财物损失的，扣2分，并由供应商及时按市场价予以赔偿，从采购人提出赔偿要求的次日起7个工作日内未赔偿的，本项不得分。本项7分。15分（2）服务人员离开工作岗位前未将采购人提供的相关财物等返还的，扣2分，并责令返还或按照市场价予以赔偿。从采购人提出要求的次日起7个工作日内拒绝返还或赔偿的，本项不得分。本项8分。6供应商应按照合同要求为采购人提供服务，对服务过程中出现的问题积极应对、积极沟通，对考核发现的问题应及时整改到位。（15分）对问题消极应对的或整改不到位的，酌情扣1~3分;情况严重的，本项不得分。15分第11页共12页合计填表时间：注：每月一次由甲方对乙方服务进行考核评分，按考核结果支付当期费用。考核结果与运营经费拨付相挂钩。考核办法如下：①当90分≤考评结果，实际付款金额=应付金额*100%；2当80分≤考评结果当70分④当考评结果第12页共12页
投标 / 标书制作要点（原创）
本社会稳定涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。苏州市项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
