人力资源服务工作 人力资源服务机构采购合同公告（中共成都高新技术产业开发区工作委员会党群工作部2025）
一、合同编号：N5101892025000247-1
二、合同名称：2025年人力资源服务工作项目
三、项目编号：N5101892025000247
四、项目名称：2025年人力资源服务工作项目
五、合同主体
采购人(甲方)：中共成都高新技术产业开发区工作委员会党群工作部
地址：成都市高新区天府大道北段18号
联系方式：028-85923220
供应商(乙方)：成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司
地址：中国（四川）自由贸易试验区成都高新区盛华南路403号
联系方式：18628144921
六、合同主要信息
主要标的：
序号
名称
数量(单位)
单价(元)
总价(元)
规格型号/服务要求
1
2025年人力资源服务工作项目
1(项)
￥11,510,000.00
￥11,510,000.00
无
合同金额： 11,510,000.00元，大写(人民币)：壹仟壹佰伍拾壹万元整
履约期限：2025年09月12日至2026年09月11日
履约地点：成都高新区
采购方式：公开招标
七、合同签订日期
2025年09月12日
八、合同公告日期
2025年09月15日
九、其他补充事宜
合同附件：
合同文件.pdf
0912-项目合同.pdf
0912-项目合同.pdf
中共成都高新技术产业开发区工作委员会党群工作部
2025年09月15日
2025年人力资源服务工作项目-合同包一（第1包）政府采购合同（服务类）政府采购合同编号：N5101892025000247-1履约地点：成都高新区签订地点：成都高新区签订时间：2025年09月12日采购人（甲方）：中共成都高新技术产业开发区工作委员会党群工作部采购人地址：成都市高新区天府大道北段18号供应商(乙方)：成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司供应商地址：中国（四川）自由贸易试验区成都高新区盛华南路403号-第1页-依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国政府采购法》与项目行业有关的法律法规，以及2025年人力资源服务工作项目采购项目的《采购文件》，乙方的《投标（响应）文件》及《中标（成交）通知书》，甲乙双方同意签订本合同。具体情况及要求如下：一、标的信息单价(元)：0.00数量：1.00单位：项，总金额(元):¥11,510,000.00品目编码C20039900品目名称C20039900其他咨询服务采购标的2025年人力资源服务工作项目服务范围中共成都高新技术产业开发区工作委员会党群工作部2025年人力资源服务工作项目合计金额人民币（大写）：壹仟壹佰伍拾壹万元整（¥11,510,000.00）二、服务要求序号工作任务重点项目项目目标1做强产业产业招商对标研究产业方向，梳理成都市范围内招商引资关联政策，招引国内外机构，服务期内年度引进各类人力资源服务机构数不少于10家。服务期内每个服务年度参加展会、招商对接等招商活动不少于10次。包含但不限于异地企业招商、异地园区招商、招商对接、参会参展、开展招商推介活动、主题交流分享活动、招商政策研究；本地招商活动，包括企业对接、陌拜、企业维护，建立健全不少于30家的招商企业储备库。2产业培育收集、梳理全国范围内人力资源服务产业扶持政策，形成成都高新区人力资源产业相关政策，助力产业培育。摸排服务期内服务年度园区企业营收数据，实现园区企业全年整体营收增长率不低于年度区级人力资源服务产业目标。3产业服务围绕产业发展做好配套服务。开展企业走访，收集企业需求及信息，为企业提供政策咨询、申报服务，处理各类企业服务事项，服务期内服务年度园区人力资源企业服务企业数不低于3万家次，服务人才数不低于30万人次。通过向企业发放满意度调查表，服务期内服务年度园区企业服务满意度不低于95%。4做优园区宣传平台运营运营管理产业园官网、微信公众号、微博等网站平台，做好网站平台安全保障、日常运维服务，做好产业园品牌设计及宣传工作。服务期内第一个服务年度结束所有媒体粉丝数量总计不少于30万，媒体粉丝数年度增长率不低于10%。5做亮品牌行业报告形成人力资源行业相关报告1篇。6大型活动围绕人力资源服务、出口基地建设、人才交流三大方向开展年度大型（100人以上）品牌活动1场。7品牌活动聚焦产业功能区企业需求，充分发挥产业园优势，围绕同城化及产业功能区，服务期内每个服务年度开展供需对接会、座谈会、专题推介会协同活动共计不少于12场，参与企业家数共计不少于200家次。8服务期内每个服务年度常态化开展品牌活动不少于30场，参与企业数共计不少于2000家次，覆盖人数共计不少于1万人次。9做专场景应用场景建设维护提供不少于5000平方米场地并维护运营管理，高质量完成会议服务、接待服务，实现“公共服务”、“成果展示”、“互动交流”、“产业培育”。场地要求①周围入驻各类型企业；②周边有政务服务或公共服务办公点位；③步行至地铁、公交站不超过5分钟。三、合同定价方式、付款进度和支付方式合同定价方式：固定单价期次支付金额（元）计划支付日期收款人支付说明14,604,000.002025-09-30成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司合同签订后，达到付款条件之日起10个工作日内，支付合同额40%预付款。24,604,000.002026-04-30成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司服务年度中期完成并通过甲方验收，达到付款条件之日起10个工作日内，支付合同额40%的中期款。32,302,000.002026-09-30成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司项目服务年度完成并通过采购人验收，达到付款条件之日起10个工作日内，付给中标人合同额20%尾款、。四、履约保证金是否收取履约保证金：否五、验收标准和方法除预付款外，在每次付款前，根据《人力资源服务工作项目考核评分表》（见附件）对乙方进行考核打分，若得分高于90分（含90分），支付该次全部款项；得分低于90分高于80分（含80分），支付该次款项的80%；得分低于80分高于60分（含60分），支付该次款项的50%，同时不得继续签署下年合同；得分低于60分，不予支付该次款项。六、甲方的权利和义务1.甲方有权对合同规定范围内乙方的服务行为进行监督和检查，拥有监管权。有权定期核对乙方提供服务所配备的人员数量。对甲方认为不合理的部分有权下达整改通知书，并要求乙方限期整改。2.甲方有权依据双方签订的考评办法对乙方提供的服务进行定期考评。当考评结果未达到标准时，有权依据考评办法约定的数额扣除履约保证金。3.负责检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情况。4.根据本合同规定，按时向乙方支付应付服务费用。5.国家法律、法规所规定由甲方承担的其它责任。七、乙方的权利和义务1.对本合同规定的委托服务范围内的项目享有管理权及服务义务。-第3页-2.根据本合同的规定向甲方收取相关服务费用，并有权在本项目管理范围内管理及合理使用。3.及时向甲方通告本项目服务范围内有关服务的重大事项，及时配合处理投诉。4.接受项目行业管理部门及政府有关部门的指导，接受甲方的监督。5.乙方在开展本项目各项时，应对自身工作人员及参与方进行安全文明教育，尽审慎注意义务，自行承担项目实施过程中的所有风险责任。6.国家法律、法规所规定由乙方承担的其它责任。八、违约责任1.甲乙双方必须遵守本合同并执行合同中的各项规定，保证本合同的正常履行。2.如因乙方工作人员在履行职务过程中的的疏忽、失职、过错等故意或者过失原因给甲方造成损失或侵害，包括但不限于甲方本身的财产损失、由此而导致的甲方对任何第三方的法律责任等，乙方对此均应承担全部的赔偿责任。九、不可抗事件处理1.在合同有效期内，任何一方因不可抗力事件导致不能履行合同，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗力影响期相同。2.不可抗力事件发生后，应立即通知对方，并寄送有关权威机构出具的证明。3.不可抗力事件延续120天以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同。十、解决合同纠纷的方式1.在执行本合同中发生的或与本合同有关的争端，双方应通过友好协商解决，经协商在60天内不能达成协议时，应提交成都仲裁委员会仲裁。2.仲裁裁决应为最终决定，并对双方具有约束力。3.除另有裁决外，仲裁费应由败诉方负担。4.在仲裁期间，除正在进行仲裁部分外，合同其他部分继续执行。十一、合同生效及其他1.合同经双方法定代表人（或主要负责人）或授权委托代理人签字并加盖公章后生效。2.政府采购合同履行中，甲方需追加与合同标的相同的货物的，在不改变合同其他条款的前提下，可以与乙方协商签订补充合同，但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的百分之十。补充协议签订后，报政府采购监督管理部门备案，方可作为主合同不可分割的一部分。甲方：中共成都高新技术产业开发区工作委员会党群工乙方：成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司(盖章）作部（盖章），法定代表人或主要负责人（授权代表）：万翔-第4页-法定代表人或主要负责人（授权代表）：李璐地址：中国（四川）自由贸易试验区成都高新区盛华地 址：成都市高新区天府大道北段18号南路403号开户银行：交通银行成都高新南区支行开户银行：中国建设银行股份有限公司成都高新支行账号：5116 1001 5018 8170 19976账号：51050140613700006177签订时间：2025年09月12日签订时间：2025年09月12日-第5页-2025年人力资源服务工作项目采购合同签订地点：成都高新区签订时间：2025年9月1日采购人（甲方）：中共成都高新技术产业开发区工作委员会党群工作部供应商（乙方）：成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国政府采购法》与项目行业有关的法律法规，以及2025年人力资源服务工作项目（编号：N5101892025000247）《招标文件》、乙方的《投标（响应）文件》及《中标（成交）通知书》，甲乙双方同意签订本合同。具体情况及要求如下：第一条标的信息本项目1个包，中共成都高新技术产业开发区工作委员会党群工作部2025年人力资源服务工作项目。第二条合同期限服务期：3年，合同一年一签，本次合同期限自合同签订时间之日起一年。第三条服务要求-1-序号工作任务重点项目项目目标1做强产业产业招商对标研究产业方向，梳理成都市范围内招商引资关联政策，招引国内外机构，服务期内年度引进各类人力资源服务机构数不少于10家。服务期内每个服务年度参加展会、招商对接等招商活动不少于10次。包含但不限于异地企业招商、异地园区招商、招商对接、参会参展、开展招商推介活动、主题交流分享活动、招商政策研究；本地招商活动，包括企业对接、陌拜、企业维护，建立健全不少于30家的招商企业储备库。2产业培育收集、梳理全国范围内人力资源服务产业扶持政策，形成成都高新区人力资源产业相关政策，助力产业培育。摸排服务期内服务年度园区企业营收数据，实现园区企业全年整体营收增长率不低于年度区级人力资源服务产业目标。3产业服务围绕产业发展做好配套服务。开展企业走访，收集企业需求及信息，为企业提供政策咨询、申报服务，处理各类企业服务事项，服务期内服务年度园区人力资源企业服务企业数不低于3万家次，服务人才数不低于30万人次。通过向企业发放满意度调查表，服务期内服务年度园区企业服务满意度不低于95%。4做优园区宣传平台运营运营管理产业园官网、微信公众号、微博等网站平台，做好网站平台安全保障、日常运维服务，做好产业园品牌设计及宣传工作。服务期内第一个服务年度结束所有媒体粉丝数量总计不少于30万，媒体粉丝数年度增长率不低于10%。5做亮品牌行业报告形成人力资源行业相关报告1篇。6大型活动围绕人力资源服务、出口基地建设、人才交流三大方向开展年度大型（100人以上）品牌活动1场。7聚焦产业功能区企业需求，充分发挥产业园优势，围绕同城化及产业功能区，服务期内每个服务年度开展供需对接会、座谈会、专题推介会协同活动共计不少于12场，参与企业家数共计不少于200家次。品牌活动8服务期内每个服务年度常态化开展品牌活动不少于30场，参与企业数共计不少于2000家次，覆盖人数共计不少于1万人次。9做专场景应用场景建设维护提供不少于5000平方米场地并维护运营管理，高质量完成会议服务、接待服务，实现“公共服务”、“成果展示”、“互动交流”、“产业培育”。场地要求①周围入驻各类型企业：②周边有政务服务或公共服务办公点位：③步行至地铁、公交站不超过5分钟。-2-第四条服务费用及支付方式（一）本项目第一年度服务费用共计1151万元（大写人民币：壹仟壹佰伍拾壹万元整），其中不含税金额1081.94万元，税额69.06万元，税率6%。由以下部分组成：1.首笔款，金额为合同总额的40%，即460.4万元；2.中期款，金额为合同总额的40%，即460.4万元；3.尾款，金额为合同总额的20%，即230.2万元。（二）服务费支付方式：1.合同签订后，达到付款条件之日起10个工作日内，支付合同额40%预付款；该项目服务年度中期完成并通过甲方验收，达到付款条件之日起10个工作日内，支付合同额40%的中期款；该项目服务年度完成并通过甲方验收，达到付款条件之日起10个工作日内，支付合同额20%尾款。2.除预付款外，在每次付款前，根据《人力资源服务工作项目考核评分表》（见附件）对乙方进行考核打分，若得分高于90分（含90分），支付该次全部款项；得分低于90分高于80分（含80分)，支付该次款项的80%；得分低于80分高于60分（含60分），支付该次款项的50%，同时不得继续签署下年合同；得分低于60分，不予支付该次款项。3.乙方应在每次付款前向甲方提供足额的正规发票。第五条知识产权乙方应保证所提供的服务或其任何一部分均不会侵犯任何第三方的专利权、商标权或著作权。第六条无产权瑕疵条款-3-7方保证所提供的服务的所有权完全属于乙万且尤任何抵押、查封等产权瑕疵。如有产权瑕疵的，视为乙方违约。乙方应负担由此而产生的一切损失。第七条甲方的权利和义务1.甲方有权对合同规定范围内乙方的服务行为进行监督和检杳，拥有监管权。有权定期核对乙方提供服务所配备的人员数量。对甲方认为不合理的部分有权下达整改通知书，并要求乙方限期整改。2甲方有权依据双方签订的考评办法对乙方提供的服务进行定期考评。当考评结果未达到标准时，有权依据考评办法约定的数额扣除履约保证金。3负责检杳监督7.方管理工作的实施及制度的执行情况。4.根据本合同规定，按时向乙方支付应付服务费用。5.国家法律、法规所规定由甲方承担的其它责任。第八条乙方的权利和义务1.对本合同规定的委托服务范围内的项目享有管理权及服务义务。2.根据本合同的规定向甲方收取相关服务费用，并有权在本项目管理范围内管理及合理使用。3及时向甲方通告本项目服务范围内有关服务的重大事项，及时配合处理投诉。4接受项目行业管理部门及政府有关部门的指导，接受甲方的监督。57.方在开展本项目各项时，应对自身工作人员及参与-4-方进行安全文明教育，尽审慎注意义务，自行承担项目实施过程中的所有风险责任。6.国家法律、法规所规定由乙方承担的其它责任。第九条违约责任1.甲乙双方必须遵守本合同并执行合同中的各项规定，保证本合同的正常履行。2.如因乙方工作人员在履行职务过程中的的疏忽、失职、过错等故意或者过失原因给甲方造成损失或侵害，包括但不11限于甲方本身的财产损失、由此而导致的甲方对任何第三方的法律责任等，乙方对此均应承担全部的赔偿责任。第十条不可抗力事件处理1.在合同有效期内，任何一方因不可抗力事件导致不能履行合同，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗力影响期相同。2.不可抗力事件发生后，应立即通知对方，并寄送有关开发权威机构出具的证明。3.不可抗力事件延续120天以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同。第十一条解决合同纠纷的方式1.在执行本合同中发生的或与本合同有关的争端，双方应通过友好协商解决，经协商在60天内不能达成协议时，应提交成都仲裁委员会仲裁。2.仲裁裁决应为最终决定，并对双方具有约束力。3.除另有裁决外，仲裁费应由败诉方负担。-5-4.在仲裁期间，除正在进行仲裁部分外，合同其他部分继续执行。第十二条合同生效1.合同经双方法定代表人（或主要负责人）或授权委托代理人签字并加盖公章后生效。2.政府采购合同履行中，甲方需追加与合同标的相同的货物的，在不改变合同其他条款的前提下，可以与乙方协商签订补充合同，但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的百分之十。补充协议签订后，报政府采购监督管理部门备案，方可作为主合同不可分割的一部分。第十三条补充合同本合同履行过程中，甲方需要追加本合同标的的，在不改变合同其他条款的前提下，可以与乙方协商签订补充合同，但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的百分之十，该补充合同应当在原政府采购合同履行过程中，不得在原政府采购合同履行结束后，且采购标的的名称、价格、履约方式、验收标准等必须与原政府采购合同一致。第十四条附件1.考核评分表第十五条其他1.如有未尽事宜，由双方依法订立补充合同。2.本合同一式陆份，自双方签章之日起生效。甲方四份，乙方、政府采购管理部门各一份，具有同等法律效力。-6-甲方：盖章法定代表人单位负责人乙方：（盖章）法定代表人/单位负责人（授权代表）路（授权代表）：地址：地址：开户银行：开户银行：账号：账号：电话：电话：签约日期：202年月）日签约日期：20年年月12日-7-附件人力资源服务工作项目考核评分表序号一级目标二级目标考核内容权重1%得分1做强产业（30分）产业招商服务期内年度引进各类人力资源服务机构数不少于10家。服务期内每个服务年度参加展会、招商对接等招商活动不少于10次。10产业培育收集、梳理全国范围内人力资源服务产业扶持政策，形成成都高新区人力资源产业相关政策，助力产业培育。摸排服务期内服务年度园区企业营收数据，实现园区企业全年整体营收增长率不低于年度区级人力资源服务产业目标。10产业服务服务期内服务年度园区人力资源企业服务企业数不低于3万家次，服务人才数不低于30万人次。通过向企业发放满意度调查表，服务期内服务年度园区企业服务满意度不低于95%。102做优园区（10分）宣传平台运营运营管理产业园官网、微信公众号、微博等网站平台，做好网站平台安全保障、日常运维服务，做好产业园品牌设计及宣传工作。服务期内第一个服务年度结束所有媒体粉丝数量总计不少于30万，媒体粉丝数年度增长率不低于10%。10行业报告形成人力资源行业相关报告1篇。10大型活动围绕人力资源服务、出口基地建设、人才交流三大方向开展年度大型（100人以上）品牌活动1场。103做亮品牌（40分）品牌活动服务期内每个服务年度开展供需对接会、座谈会、专题推介会协同活动共计不少于12场，参与企业家数共计不少于200家次。10服务期内每个服务年度常态化开展品牌活动不少于30场，参与企业数共计不少于2000家次，覆盖人数共计不少于1万人次。104做专场景（20分）应用场景建设维护提供不少于5000平方米场地并维护运营管理，高质量完成会议服务、接待服务，实现“公共服务”、“成果展示”、“互动交流”、“产业培育”等。204做专场景（20分）应用场景建设维护场地要求①周围各类型企业较多；②周边有政务服务或公共服务办公点位：③步行至地铁、公交站不超过5分钟。205工作加分工作评价加分，具体如下。1、领导评价：在基础指标完成基础上，高新区相关领导或部门书面肯定、批示等，增加1次加0.5分，成都市级领导或部门书面肯定、批示等，增加1次加1分；省部级以上领导或相关部门书面肯定、批示等，增加1次1.5分；国家级书面肯定、批示等，增加1次加2分，累计加分不超过5分。2、媒体报道：在基础指标完成基础上，市级官方媒体（有纸质载体的媒体）报道，增加1次，加0.5分；省级官方媒体（有纸质载体的媒体）报道，增加1次，加1分；国家级官方媒体（有纸质载体的媒体）报道，增加1次，加2分，累计加分不过5分。注：同项工作不重复加分，按最高级别计分一次。工作减分受到高新区局级以上领导、市级以上部门或领导通报批评的，有1次扣2分。合计100考评办法：累计得分不超过100分。根据各服务期间采购人的要求确定考核指标进行考核，若得分高于90分（含90分），支付该次全部款项；得分低于90分高于80分（含80分）支付该次款项的80%；得分低于80分高于60分（含60分），支付该次款项的50%，同时不得继续签署下年合同；得分低于60分，不予支付该次款项。说明：此考核表为年度考核指标，中期考核指标根据中期考核时间，至少完成年度各项指标的50%-9-2025年人力资源服务工作项目采购合同签订地点：成都高新区签订时间：2025年9月1日采购人（甲方）：中共成都高新技术产业开发区工作委员会党群工作部供应商（乙方）：成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国政府采购法》与项目行业有关的法律法规，以及2025年人力资源服务工作项目（编号：N5101892025000247）《招标文件》、乙方的《投标（响应）文件》及《中标（成交）通知书》，甲乙双方同意签订本合同。具体情况及要求如下：第一条标的信息本项目1个包，中共成都高新技术产业开发区工作委员会党群工作部2025年人力资源服务工作项目。第二条合同期限服务期：3年，合同一年一签，本次合同期限自合同签订时间之日起一年。第三条服务要求-1-序号工作任务重点项目项目目标1做强产业产业招商对标研究产业方向，梳理成都市范围内招商引资关联政策，招引国内外机构，服务期内年度引进各类人力资源服务机构数不少于10家。服务期内每个服务年度参加展会、招商对接等招商活动不少于10次。包含但不限于异地企业招商、异地园区招商、招商对接、参会参展、开展招商推介活动、主题交流分享活动、招商政策研究；本地招商活动，包括企业对接、陌拜、企业维护，建立健全不少于30家的招商企业储备库。2产业培育收集、梳理全国范围内人力资源服务产业扶持政策，形成成都高新区人力资源产业相关政策，助力产业培育。摸排服务期内服务年度园区企业营收数据，实现园区企业全年整体营收增长率不低于年度区级人力资源服务产业目标。3产业服务围绕产业发展做好配套服务。开展企业走访，收集企业需求及信息，为企业提供政策咨询、申报服务，处理各类企业服务事项，服务期内服务年度园区人力资源企业服务企业数不低于3万家次，服务人才数不低于30万人次。通过向企业发放满意度调查表，服务期内服务年度园区企业服务满意度不低于95%。4做优园区宣传平台运营运营管理产业园官网、微信公众号、微博等网站平台，做好网站平台安全保障、日常运维服务，做好产业园品牌设计及宣传工作。服务期内第一个服务年度结束所有媒体粉丝数量总计不少于30万，媒体粉丝数年度增长率不低于10%。5做亮品牌行业报告形成人力资源行业相关报告1篇。6大型活动围绕人力资源服务、出口基地建设、人才交流三大方向开展年度大型（100人以上）品牌活动1场。7聚焦产业功能区企业需求，充分发挥产业园优势，围绕同城化及产业功能区，服务期内每个服务年度开展供需对接会、座谈会、专题推介会协同活动共计不少于12场，参与企业家数共计不少于200家次。品牌活动8服务期内每个服务年度常态化开展品牌活动不少于30场，参与企业数共计不少于2000家次，覆盖人数共计不少于1万人次。9做专场景应用场景建设维护提供不少于5000平方米场地并维护运营管理，高质量完成会议服务、接待服务，实现“公共服务”、“成果展示”、“互动交流”、“产业培育”。场地要求①周围入驻各类型企业：②周边有政务服务或公共服务办公点位：③步行至地铁、公交站不超过5分钟。-2-第四条服务费用及支付方式（一）本项目第一年度服务费用共计1151万元（大写人民币：壹仟壹佰伍拾壹万元整），其中不含税金额1081.94万元，税额69.06万元，税率6%。由以下部分组成：1.首笔款，金额为合同总额的40%，即460.4万元；2.中期款，金额为合同总额的40%，即460.4万元；3.尾款，金额为合同总额的20%，即230.2万元。（二）服务费支付方式：1.合同签订后，达到付款条件之日起10个工作日内，支付合同额40%预付款；该项目服务年度中期完成并通过甲方验收，达到付款条件之日起10个工作日内，支付合同额40%的中期款；该项目服务年度完成并通过甲方验收，达到付款条件之日起10个工作日内，支付合同额20%尾款。2.除预付款外，在每次付款前，根据《人力资源服务工作项目考核评分表》（见附件）对乙方进行考核打分，若得分高于90分（含90分），支付该次全部款项；得分低于90分高于80分（含80分)，支付该次款项的80%；得分低于80分高于60分（含60分），支付该次款项的50%，同时不得继续签署下年合同；得分低于60分，不予支付该次款项。3.乙方应在每次付款前向甲方提供足额的正规发票。第五条知识产权乙方应保证所提供的服务或其任何一部分均不会侵犯任何第三方的专利权、商标权或著作权。第六条无产权瑕疵条款-3-7方保证所提供的服务的所有权完全属于乙万且尤任何抵押、查封等产权瑕疵。如有产权瑕疵的，视为乙方违约。乙方应负担由此而产生的一切损失。第七条甲方的权利和义务1.甲方有权对合同规定范围内乙方的服务行为进行监督和检杳，拥有监管权。有权定期核对乙方提供服务所配备的人员数量。对甲方认为不合理的部分有权下达整改通知书，并要求乙方限期整改。2甲方有权依据双方签订的考评办法对乙方提供的服务进行定期考评。当考评结果未达到标准时，有权依据考评办法约定的数额扣除履约保证金。3负责检杳监督7.方管理工作的实施及制度的执行情况。4.根据本合同规定，按时向乙方支付应付服务费用。5.国家法律、法规所规定由甲方承担的其它责任。第八条乙方的权利和义务1.对本合同规定的委托服务范围内的项目享有管理权及服务义务。2.根据本合同的规定向甲方收取相关服务费用，并有权在本项目管理范围内管理及合理使用。3及时向甲方通告本项目服务范围内有关服务的重大事项，及时配合处理投诉。4接受项目行业管理部门及政府有关部门的指导，接受甲方的监督。57.方在开展本项目各项时，应对自身工作人员及参与-4-方进行安全文明教育，尽审慎注意义务，自行承担项目实施过程中的所有风险责任。6.国家法律、法规所规定由乙方承担的其它责任。第九条违约责任1.甲乙双方必须遵守本合同并执行合同中的各项规定，保证本合同的正常履行。2.如因乙方工作人员在履行职务过程中的的疏忽、失职、过错等故意或者过失原因给甲方造成损失或侵害，包括但不11限于甲方本身的财产损失、由此而导致的甲方对任何第三方的法律责任等，乙方对此均应承担全部的赔偿责任。第十条不可抗力事件处理1.在合同有效期内，任何一方因不可抗力事件导致不能履行合同，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗力影响期相同。2.不可抗力事件发生后，应立即通知对方，并寄送有关开发权威机构出具的证明。3.不可抗力事件延续120天以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同。第十一条解决合同纠纷的方式1.在执行本合同中发生的或与本合同有关的争端，双方应通过友好协商解决，经协商在60天内不能达成协议时，应提交成都仲裁委员会仲裁。2.仲裁裁决应为最终决定，并对双方具有约束力。3.除另有裁决外，仲裁费应由败诉方负担。-5-4.在仲裁期间，除正在进行仲裁部分外，合同其他部分继续执行。第十二条合同生效1.合同经双方法定代表人（或主要负责人）或授权委托代理人签字并加盖公章后生效。2.政府采购合同履行中，甲方需追加与合同标的相同的货物的，在不改变合同其他条款的前提下，可以与乙方协商签订补充合同，但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的百分之十。补充协议签订后，报政府采购监督管理部门备案，方可作为主合同不可分割的一部分。第十三条补充合同本合同履行过程中，甲方需要追加本合同标的的，在不改变合同其他条款的前提下，可以与乙方协商签订补充合同，但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的百分之十，该补充合同应当在原政府采购合同履行过程中，不得在原政府采购合同履行结束后，且采购标的的名称、价格、履约方式、验收标准等必须与原政府采购合同一致。第十四条附件1.考核评分表第十五条其他1.如有未尽事宜，由双方依法订立补充合同。2.本合同一式陆份，自双方签章之日起生效。甲方四份，乙方、政府采购管理部门各一份，具有同等法律效力。-6-甲方：盖章法定代表人单位负责人乙方：（盖章）法定代表人/单位负责人（授权代表）路（授权代表）：地址：地址：开户银行：开户银行：账号：账号：电话：电话：签约日期：202年月）日签约日期：20年年月12日-7-附件人力资源服务工作项目考核评分表序号一级目标二级目标考核内容权重1%得分1做强产业（30分）产业招商服务期内年度引进各类人力资源服务机构数不少于10家。服务期内每个服务年度参加展会、招商对接等招商活动不少于10次。10产业培育收集、梳理全国范围内人力资源服务产业扶持政策，形成成都高新区人力资源产业相关政策，助力产业培育。摸排服务期内服务年度园区企业营收数据，实现园区企业全年整体营收增长率不低于年度区级人力资源服务产业目标。10产业服务服务期内服务年度园区人力资源企业服务企业数不低于3万家次，服务人才数不低于30万人次。通过向企业发放满意度调查表，服务期内服务年度园区企业服务满意度不低于95%。102做优园区（10分）宣传平台运营运营管理产业园官网、微信公众号、微博等网站平台，做好网站平台安全保障、日常运维服务，做好产业园品牌设计及宣传工作。服务期内第一个服务年度结束所有媒体粉丝数量总计不少于30万，媒体粉丝数年度增长率不低于10%。10行业报告形成人力资源行业相关报告1篇。10大型活动围绕人力资源服务、出口基地建设、人才交流三大方向开展年度大型（100人以上）品牌活动1场。103做亮品牌（40分）品牌活动服务期内每个服务年度开展供需对接会、座谈会、专题推介会协同活动共计不少于12场，参与企业家数共计不少于200家次。10服务期内每个服务年度常态化开展品牌活动不少于30场，参与企业数共计不少于2000家次，覆盖人数共计不少于1万人次。104做专场景（20分）应用场景建设维护提供不少于5000平方米场地并维护运营管理，高质量完成会议服务、接待服务，实现“公共服务”、“成果展示”、“互动交流”、“产业培育”等。204做专场景（20分）应用场景建设维护场地要求①周围各类型企业较多；②周边有政务服务或公共服务办公点位：③步行至地铁、公交站不超过5分钟。205工作加分工作评价加分，具体如下。1、领导评价：在基础指标完成基础上，高新区相关领导或部门书面肯定、批示等，增加1次加0.5分，成都市级领导或部门书面肯定、批示等，增加1次加1分；省部级以上领导或相关部门书面肯定、批示等，增加1次1.5分；国家级书面肯定、批示等，增加1次加2分，累计加分不超过5分。2、媒体报道：在基础指标完成基础上，市级官方媒体（有纸质载体的媒体）报道，增加1次，加0.5分；省级官方媒体（有纸质载体的媒体）报道，增加1次，加1分；国家级官方媒体（有纸质载体的媒体）报道，增加1次，加2分，累计加分不过5分。注：同项工作不重复加分，按最高级别计分一次。工作减分受到高新区局级以上领导、市级以上部门或领导通报批评的，有1次扣2分。合计100考评办法：累计得分不超过100分。根据各服务期间采购人的要求确定考核指标进行考核，若得分高于90分（含90分），支付该次全部款项；得分低于90分高于80分（含80分）支付该次款项的80%；得分低于80分高于60分（含60分），支付该次款项的50%，同时不得继续签署下年合同；得分低于60分，不予支付该次款项。说明：此考核表为年度考核指标，中期考核指标根据中期考核时间，至少完成年度各项指标的50%-9-
投标 / 标书制作要点（原创）
本人力资源服务工作 人力资源服务机构涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
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