杭州市交通秩序管理和治安管控及城市市容市貌管理采购合同公告（杭州市余杭区瓶窑镇人民政府2025）
浙江省杭州市余杭区 | 其他服务
一、合同编号：11N00251104X202534401
二、合同名称：瓶窑集镇交通秩序管理和治安管控及城市市容市貌管理采购项目合同
三、项目编号：HCJS2025-016
四、项目名称：瓶窑集镇交通秩序管理和治安管控及城市市容市貌管理采购项目
五、合同主体
采购人（甲方）：杭州市余杭区瓶窑镇人民政府
地 址：瓶窑镇前程路28号瓶窑镇人民政府
联系方式：0571-86390283
供应商（乙方）：杭州临平安保科技有限公司,杭州余杭安保服务有限公司
地 址：杭州市临平东湖街道邱山大街726号
联系方式：19357089097,0571-89050010
六、合同主体信息
1.主要标的信息：
主要标的名称：瓶窑集镇交通秩序管理和治安管控及城市市容市貌管理采购项目
数量：1.00
单价（元）：18038888.00
规格型号（或服务要求）：服务范围:详见招标文件服务要求:详见招标文件服务时间:2025年11月1日至2026年10月31日服务标准:详见招标文件
2.合同金额（元）：18038888.00
3.履约期限、地点等简要信息：
4.采购方式：公开招标
七、合同签订日期：2025年10月23日
八、合同公告日期：2025年10月28日
九、其他补充事宜：无
附件信息：
瓶窑集镇交通秩序管理和治安管控及城市市容市貌管理采购项目合同.pdf
瓶窑集镇交通秩序管理和治安管控及城市市容市貌管理采购项目合同.pdf
政府采购合同（服务类）项目名称：瓶窑集镇交通秩序管理和治安管控及城市市容市貌管理采购项目甲方：杭州市余杭区瓶窑镇人民政府乙方：杭州临平安保科技有限公司、杭州余杭安保服务有限公司签订地：杭州市余杭区瓶窑镇签订日期：2025年10月23日第1页共11页根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规之规定，按照平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经杭州市余杭区瓶窑镇人民政府（以下简称：甲方）和杭州临平安保科技有限公司、杭州余杭安保服务有限公司（以下简称：乙方）协商一致，约定以下合同条款，以兹共同遵守。1.1标的1.1.1标的名称：瓶窑集镇交通秩序管理和治安管控及城市市容市貌管理服务项目1.1.2根据甲方工作需要，乙方负责确保拟招聘的队员思想品德好、身体健康、无不良行为，并及时向甲方提供人员相关资料，由乙方办理录用手续。1.1.3乙方负责与工作人员签订、续签及变更劳动合同，劳动合同期限与本协议有效期一致。1.1.4乙方负责为工作人员办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险及住房公积金：乙方按标准按时为工作人员发放工资、奖金、津补贴以及其他现金性福利收入：方负责为工作人员配备服装、执勤相关设备、执勤用车以及其他相关物资：甲方在日常工作安排中所涉及工作人员超时、加班、国定假加班等情况，由乙方按照法律规定，核定发放金额，由乙方支付给工作人员，此费用均包含在合同价款中，甲方不再另行支付：甲方确定的工资标准不得低于余杭区的最低工资保障线。1.1.5乙方保证专款专用，不拖欠挪用工作人员的各类费用，并在每月10日前将工作人员工资等发到本人，乙方需根据甲方要求提交前述支付凭证或材料。1.1.6工作人员的档案、组织关系、培训等均由乙方负责，月度考核由甲方负责，详见附件1。1.2价款第2页共11页本合同总价（含税）为：本合同总价为：￥18038888.00元（大写：壹仟捌佰零叁万捌仟捌佰捌拾捌元整）。前述价格包括完成全部服务内容所发生的一切费用和税等全部费用。合同实施期间，合同价不随国家政策或法规、标准及市场因素的增加而增加。除上述费用外，甲方不再另行支付其他费用。1.3付款方式和发票开具方式1.3.1付款方式：合同期内由杭州临平安保科技有限公司负责开具金额为￥9921388.00元的增值税发票，分四季度支付，每季度支付费用为￥2480347.00元（含考核管理费每月￥10650.00元）；杭州余杭安保服务有限公司负责开具金额为￥8117500.00元的增值税发票，分四季度支付，每季度支付费用为￥2029375.00元（含考核管理费每月￥7800.00元）。乙方确认，第四季度费用，需由甲方组织验收合格后予以支付，如验收未合格，将扣除第四季度费用的5%。乙方变更收款账户的应当及时通知甲方，因乙方未及时通知等原因导致甲方按照上述账户付款的，乙方自行承担所有损失，视为甲方已经履行完付款义务。1.3.2乙方保证专款专用，不拖欠挪用服务外包人员的各类费用，并在每月10日前将服务外包人员工资发到本人，若出现前述情形的，由乙方自行承担由此引起的一切经济、法律等责任。如因此给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方所有损失，包括但不限于赔偿金、补偿金、律师费、诉讼费等。L1.3.3甲方原则上按约定时间和金额支付服务费，但甲方付款前，乙方应向甲方开0022具等额有效的发票，发票认证通过是付款的必要前提之一。甲方未收到发票的，甲方有权暂缓支付相应款项，直至收到乙方开具的有效发票为止。甲方乙方明确，甲方除支付本合同约定的款项外，无需支付其他任何费用或款项。第3页共11页1.3.4因甲方付款须报财政审批，乙方同意在甲方通过财政审批且取得相应款项后支付，具体付款流程和时间按甲方内部财政制度执行，财政审批时间不计入付款期限。乙方保证不会以甲方未付款为由怠于或拒绝履行合同项下义务。甲方不承担因乙方未提供发票、提供的发票不合格或财政审批期限迟延导致的逾期付款责任。1.4履行期限、地点和方式1.4.1履行期限：2025年11月1日至2026年10月31日，期满前甲方应对乙方的服务进行回顾与评估验收。1.4.2履行地点：瓶窑镇1.4.3履行方式：1.4.3.1甲方安排专人负责与乙方的联系，办理有关事宜。1.4.3.3根据委托内容，甲方应及时向乙方支付有关费用，并在次月10日前将考核情况及扣除的考核管理费告知乙方。1.4.3.4乙方安排工作人员从事具有风险较高的工作时，需配备相适应的防护设施及装备。1.4.3.5工作人员在工作期间，因解除劳动合同而需支付的补偿金，工伤需支付的停工留薪期的工资、补偿金，病假需支付的工资、补偿金等其他各项需由用人单位承担的费用全部由乙方所承担支付，乙方负责配合办理相关手续并转交款项。1.4.3.6乙方为工作人员缴纳的单位部分社会保险、住房公积金和发放的工作人员工资、奖金、津补贴以及其他现金性福利收入所涉及费用由乙方承担，前述费用已包含在本合同总价款内，超出部分，甲方不再另行支付。1.4.3.7乙方负责对工作人员进行法律法规、甲方规章制度、劳动纪律、安全知识等方面的教育及必要的技术培训。第4页共11页1.4.3.8甲方对乙方派遣的工作人员进行考核，如达不到合格标准，或因有违法违纪等现象，甲方有权要求辞退或新聘工作人员，由此产生的费用和责任由乙方自行承担。1.4.3.9乙方为工作人员建立的社会保险等项目的个人账户中所需个人缴纳部分，由乙方从工作人员工资中扣除。1.4.3.10工作人员在工作期间，因工作因素使自己受到损害时(包括工伤、意外伤害等)，除由保险单位正常赔付外，不足部分由乙方负责，甲方负责配合办理相关手续。乙方对工作人员承担上述款项的支付义务后，有权向甲方追偿。1.5违约责任1.5.1除不可抗力外，如果乙方没有按照本合同约定的期限、地点和方式履行，包括但不限于没有按时为员工发放工资、缴纳社保等，那么甲方可要求乙方支付违约金，违约金按每迟延履行一日的应提供而未提供服务价格的0.05%计算，迟延履行超过二十日的，甲方有权在要求乙方按照本合同总金额的30%支付违约金的同时，书面通知乙方解除本合同；1.5.2除不可抗力外，如甲方没有按照本合同约定的付款方式付款，乙方可要求甲方支付违约金，违约金按每迟延付款一日的应付而未付款的0.05%计算，最高限额为本合同总价的20%;迟延付款的违约金计算数额达到前述最高限额之日起，乙方有权在要求甲方支付违约金的同时，书面通知甲方解除本合同；1.5.3除不可抗力外，任何一方未能履行本合同约定的其他主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行的，或者任何一方有其他违约行为致使不能实现合同目的的，或者任9何一方有腐败行为（即：提供或给予或接受或索取任何财物或其他好处或者采取其他不正当手段来影响对方当事人在合同签订、履行过程中的行为)或者欺诈行为(即：以谎报第5页共11页事实或隐瞒真相的方法来影响对方当事人在合同签订、履行过程中的行为）的，对方当事人可以书面通知违约方解除本合同；1.5.4任何一方按照前述约定要求违约方支付违约金的同时，仍有权要求违约方继续履行合同、采取补救措施，并有权按照己方实际损失情况要求违约方赔偿损失；任何一方按照前述约定要求解除本合同的同时，仍有权要求违约方支付违约金和按照己方实际损失情况要求违约方赔偿损失；且守约方行使的任何权利救济方式均不视为其放弃了其他法定或者约定的权利救济方式：1.5.5除前述约定外，除不可抗力外，任何一方未能履行本合同约定的义务，对方当事人均有权要求继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等，且对方当事人行使的任何权利救济方式均不视为其放弃了其他法定或者约定的权利救济方式；1.5.6如果出现政府采购监督管理部门在处理投诉事项期间，书面通知甲方暂停采购活动的情形，或者询问或质疑事项可能影响中标结果的，导致甲方中止履行合同的情形，均不视为甲方违约。1.5.7未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的权利和义务转委托给任何第三方。在合同履行期间，乙方的任何股份配置变动应书面通知甲方。未经甲方书面批准，任何占有支配地位的股份转让、变更都将视为乙方转包、分包的行为。否则，甲方有权解除合同，乙方应承担由此造成的全部损失。1.5.8如因乙方工作人员在履行职务过程中的疏忽、失职、过错等故意或者过失原因给甲方造成损失或侵害，包括但不限于甲方本身的财产损失、由此而导致的甲方对任何第三方的法律责任等，乙方应承担全部的赔偿责任和连带责任。1.5.9因乙方违约行为给甲方造成损失的，如果违约金不足以弥补甲方经济损失，乙方还应当赔偿甲方其余经济损失，包括直接经济损失及可预见的间接经济第6页共11页损失。间接经济损失包括但不限于：因违约方违约事项致使守约方损失的可期待利益及守约方为此支出的诉讼费、仲裁费、律师费、差旅费、公证费、鉴定费、评估费、保全费、执行费等费用以及其它可预见的间接经济损失。1.6法律适用与争议解决1.6.1本合同应适用中国法律并应根据中国法律解释（仅为本合同之目的，不包括香港、澳门、台湾地区）。1.6.2本合同履行过程中发生的任何争议，双方当事人均可通过和解或者调解解决；不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以选择杭州市余杭区人民法院管辖，败诉方应承担另一方因诉讼而支出的诉讼费、律师代理费、保全担保费、保全费等费用。1.7通知与送达双方同意，所有与本合同有关的通知、文件、资料等（以下统称“通知”）均应以书面形式进行送达。送达方式包括但不限于：专人递送、特快专递（EMS）、电子邮件等。双方可根据具体情况选择合适的送达方式。双方同意按以下顺序适用：（1）双方在合同中书面约定的信息；（2）合同首页/签署页明确记载的联系信息；（3）国家企业信用信息公示系统最新公示信息。1.8合同的生效及其他1.8.1本合同一式六份，甲方执三份，乙方执三份，各份具有同等法律效力。1.8.2未尽事宜，协商解决，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第7页共11页1.8.3本合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。1.8.41.本合同项下任何一方对于因不可抗力致使本合同不能履行或不能全部履行而给对方造成的任何损失不承担违约责任。（以下无正文）第8页共11页（本页为签章页）甲方：乙方：统一社会信用代码：统一社会信用代码：法定代表人或授权代表（签字）：法定代表人或授权代表（签字）联系人：联系人：开户银行：开户银行：开户名称：开户名称：开户账号：开户账号：式豆第9页共11页附件1服务人员考核办法年月类别考核内容考核扣分值考勤上班：迟到、早退的，扣1分/次：脱岗的扣2分/次。内务管理个人仪表、仪容不严整，或不按规定着装等违反队伍正规化管理的扣1分/次。上述问题被上级部门通报的加倍扣罚。爱护公物和配发的装备，因个人使用保管不善而造成丢失或损坏的，除照价赔偿外，扣1分/次。违反节能措施，不按规定关闭电灯、电脑、饮水器、空调等电源开关，扣0.5分/次。规章制度通讯不畅通的或接到指令不按要求到位的，扣1分/次，工作期间要接受采购人的领导和监督，遵守采购人有关规章制度。发现保安违反采购人工作规章制度及纪律扣1分/次工作时间玩电脑游戏、看小说、炒股票：手机上网浏览网页、看小说、玩游戏、炒股票，睡觉或做其他与工作无关事情的，扣2分/次，如被上级部门或新闻媒体通报的，一律予以辞退。日常行为被上级部门督察计分的，扣2分/次。工作时间不按规定上岗、定岗的，扣1分/次。值班人员在值班期间不按规定履行职责的，扣1-5分/次。不服从安排管理，影响工作开展的：破坏团结协作的，扣1-3分/次。不规范使用执法车辆或违反职责的，扣1分/次；违反交通规则的，处罚款项由驾驶人员自行承担；上述问题被上级部门通报的加倍扣罚。纪律上岗前酗酒贻误值班执勤，隐瞒和虚报情况，欺骗领导，视情节轻重扣1-5分/次，予以辞退。违反其他法律法规、规章制度或发生不当行为造成较大影响的，酌情扣罚，情节严重的，扣1-5分/次，予以辞退。第10页共11页其他因工作粗心对工作不负责任被投诉，经查实确系其本人不当行为造成的（即有理投诉）扣1-5分/次，造成严重影响的，予以辞退。本辖区内发生重特大城市管理事件未及时处置的，扣1-5分/次，造成严重影响的，予以辞退。对工作表现突出的，报上级部门同意酌情奖励。每月考核成绩作为年终考核主要参与标准。总得分审核人：考核人：本者核要求采用百分制考核法，即按考核项对应分值进行扣分（如本期考核项被七八本得分为95分）每月者核一次，并按以下原则评定考核寺玖：11老核分高干g0分（今）视为优秀，拨付全额考核管理费（2）、考核勿商丁80分（含）但低于90分（不含）视为良好，扣除考核管理费5000元整。（5）考核分高千70分（合）但低于80分（不含）视为合格，扣除考核官埋费20000元整。（3）考核分高干60分（含）但低于70分（不含）视为不合格，扣除考核官埋费30000元整。（4）考核分低于60分，解除合同。第11页共11页政府采购合同（服务类）项目名称：瓶窑集镇交通秩序管理和治安管控及城市市容市貌管理采购项目甲方：杭州市余杭区瓶窑镇人民政府乙方：杭州临平安保科技有限公司、杭州余杭安保服务有限公司签订地：杭州市余杭区瓶窑镇签订日期：2025年10月23日第1页共11页根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规之规定，按照平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经杭州市余杭区瓶窑镇人民政府（以下简称：甲方）和杭州临平安保科技有限公司、杭州余杭安保服务有限公司（以下简称：乙方）协商一致，约定以下合同条款，以兹共同遵守。1.1标的1.1.1标的名称：瓶窑集镇交通秩序管理和治安管控及城市市容市貌管理服务项目1.1.2根据甲方工作需要，乙方负责确保拟招聘的队员思想品德好、身体健康、无不良行为，并及时向甲方提供人员相关资料，由乙方办理录用手续。1.1.3乙方负责与工作人员签订、续签及变更劳动合同，劳动合同期限与本协议有效期一致。1.1.4乙方负责为工作人员办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险及住房公积金：乙方按标准按时为工作人员发放工资、奖金、津补贴以及其他现金性福利收入：方负责为工作人员配备服装、执勤相关设备、执勤用车以及其他相关物资：甲方在日常工作安排中所涉及工作人员超时、加班、国定假加班等情况，由乙方按照法律规定，核定发放金额，由乙方支付给工作人员，此费用均包含在合同价款中，甲方不再另行支付：甲方确定的工资标准不得低于余杭区的最低工资保障线。1.1.5乙方保证专款专用，不拖欠挪用工作人员的各类费用，并在每月10日前将工作人员工资等发到本人，乙方需根据甲方要求提交前述支付凭证或材料。1.1.6工作人员的档案、组织关系、培训等均由乙方负责，月度考核由甲方负责，详见附件1。1.2价款第2页共11页本合同总价（含税）为：本合同总价为：￥18038888.00元（大写：壹仟捌佰零叁万捌仟捌佰捌拾捌元整）。前述价格包括完成全部服务内容所发生的一切费用和税等全部费用。合同实施期间，合同价不随国家政策或法规、标准及市场因素的增加而增加。除上述费用外，甲方不再另行支付其他费用。1.3付款方式和发票开具方式1.3.1付款方式：合同期内由杭州临平安保科技有限公司负责开具金额为￥9921388.00元的增值税发票，分四季度支付，每季度支付费用为￥2480347.00元（含考核管理费每月￥10650.00元）；杭州余杭安保服务有限公司负责开具金额为￥8117500.00元的增值税发票，分四季度支付，每季度支付费用为￥2029375.00元（含考核管理费每月￥7800.00元）。乙方确认，第四季度费用，需由甲方组织验收合格后予以支付，如验收未合格，将扣除第四季度费用的5%。乙方变更收款账户的应当及时通知甲方，因乙方未及时通知等原因导致甲方按照上述账户付款的，乙方自行承担所有损失，视为甲方已经履行完付款义务。1.3.2乙方保证专款专用，不拖欠挪用服务外包人员的各类费用，并在每月10日前将服务外包人员工资发到本人，若出现前述情形的，由乙方自行承担由此引起的一切经济、法律等责任。如因此给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方所有损失，包括但不限于赔偿金、补偿金、律师费、诉讼费等。L1.3.3甲方原则上按约定时间和金额支付服务费，但甲方付款前，乙方应向甲方开0022具等额有效的发票，发票认证通过是付款的必要前提之一。甲方未收到发票的，甲方有权暂缓支付相应款项，直至收到乙方开具的有效发票为止。甲方乙方明确，甲方除支付本合同约定的款项外，无需支付其他任何费用或款项。第3页共11页1.3.4因甲方付款须报财政审批，乙方同意在甲方通过财政审批且取得相应款项后支付，具体付款流程和时间按甲方内部财政制度执行，财政审批时间不计入付款期限。乙方保证不会以甲方未付款为由怠于或拒绝履行合同项下义务。甲方不承担因乙方未提供发票、提供的发票不合格或财政审批期限迟延导致的逾期付款责任。1.4履行期限、地点和方式1.4.1履行期限：2025年11月1日至2026年10月31日，期满前甲方应对乙方的服务进行回顾与评估验收。1.4.2履行地点：瓶窑镇1.4.3履行方式：1.4.3.1甲方安排专人负责与乙方的联系，办理有关事宜。1.4.3.3根据委托内容，甲方应及时向乙方支付有关费用，并在次月10日前将考核情况及扣除的考核管理费告知乙方。1.4.3.4乙方安排工作人员从事具有风险较高的工作时，需配备相适应的防护设施及装备。1.4.3.5工作人员在工作期间，因解除劳动合同而需支付的补偿金，工伤需支付的停工留薪期的工资、补偿金，病假需支付的工资、补偿金等其他各项需由用人单位承担的费用全部由乙方所承担支付，乙方负责配合办理相关手续并转交款项。1.4.3.6乙方为工作人员缴纳的单位部分社会保险、住房公积金和发放的工作人员工资、奖金、津补贴以及其他现金性福利收入所涉及费用由乙方承担，前述费用已包含在本合同总价款内，超出部分，甲方不再另行支付。1.4.3.7乙方负责对工作人员进行法律法规、甲方规章制度、劳动纪律、安全知识等方面的教育及必要的技术培训。第4页共11页1.4.3.8甲方对乙方派遣的工作人员进行考核，如达不到合格标准，或因有违法违纪等现象，甲方有权要求辞退或新聘工作人员，由此产生的费用和责任由乙方自行承担。1.4.3.9乙方为工作人员建立的社会保险等项目的个人账户中所需个人缴纳部分，由乙方从工作人员工资中扣除。1.4.3.10工作人员在工作期间，因工作因素使自己受到损害时(包括工伤、意外伤害等)，除由保险单位正常赔付外，不足部分由乙方负责，甲方负责配合办理相关手续。乙方对工作人员承担上述款项的支付义务后，有权向甲方追偿。1.5违约责任1.5.1除不可抗力外，如果乙方没有按照本合同约定的期限、地点和方式履行，包括但不限于没有按时为员工发放工资、缴纳社保等，那么甲方可要求乙方支付违约金，违约金按每迟延履行一日的应提供而未提供服务价格的0.05%计算，迟延履行超过二十日的，甲方有权在要求乙方按照本合同总金额的30%支付违约金的同时，书面通知乙方解除本合同；1.5.2除不可抗力外，如甲方没有按照本合同约定的付款方式付款，乙方可要求甲方支付违约金，违约金按每迟延付款一日的应付而未付款的0.05%计算，最高限额为本合同总价的20%;迟延付款的违约金计算数额达到前述最高限额之日起，乙方有权在要求甲方支付违约金的同时，书面通知甲方解除本合同；1.5.3除不可抗力外，任何一方未能履行本合同约定的其他主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行的，或者任何一方有其他违约行为致使不能实现合同目的的，或者任9何一方有腐败行为（即：提供或给予或接受或索取任何财物或其他好处或者采取其他不正当手段来影响对方当事人在合同签订、履行过程中的行为)或者欺诈行为(即：以谎报第5页共11页事实或隐瞒真相的方法来影响对方当事人在合同签订、履行过程中的行为）的，对方当事人可以书面通知违约方解除本合同；1.5.4任何一方按照前述约定要求违约方支付违约金的同时，仍有权要求违约方继续履行合同、采取补救措施，并有权按照己方实际损失情况要求违约方赔偿损失；任何一方按照前述约定要求解除本合同的同时，仍有权要求违约方支付违约金和按照己方实际损失情况要求违约方赔偿损失；且守约方行使的任何权利救济方式均不视为其放弃了其他法定或者约定的权利救济方式：1.5.5除前述约定外，除不可抗力外，任何一方未能履行本合同约定的义务，对方当事人均有权要求继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等，且对方当事人行使的任何权利救济方式均不视为其放弃了其他法定或者约定的权利救济方式；1.5.6如果出现政府采购监督管理部门在处理投诉事项期间，书面通知甲方暂停采购活动的情形，或者询问或质疑事项可能影响中标结果的，导致甲方中止履行合同的情形，均不视为甲方违约。1.5.7未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的权利和义务转委托给任何第三方。在合同履行期间，乙方的任何股份配置变动应书面通知甲方。未经甲方书面批准，任何占有支配地位的股份转让、变更都将视为乙方转包、分包的行为。否则，甲方有权解除合同，乙方应承担由此造成的全部损失。1.5.8如因乙方工作人员在履行职务过程中的疏忽、失职、过错等故意或者过失原因给甲方造成损失或侵害，包括但不限于甲方本身的财产损失、由此而导致的甲方对任何第三方的法律责任等，乙方应承担全部的赔偿责任和连带责任。1.5.9因乙方违约行为给甲方造成损失的，如果违约金不足以弥补甲方经济损失，乙方还应当赔偿甲方其余经济损失，包括直接经济损失及可预见的间接经济第6页共11页损失。间接经济损失包括但不限于：因违约方违约事项致使守约方损失的可期待利益及守约方为此支出的诉讼费、仲裁费、律师费、差旅费、公证费、鉴定费、评估费、保全费、执行费等费用以及其它可预见的间接经济损失。1.6法律适用与争议解决1.6.1本合同应适用中国法律并应根据中国法律解释（仅为本合同之目的，不包括香港、澳门、台湾地区）。1.6.2本合同履行过程中发生的任何争议，双方当事人均可通过和解或者调解解决；不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以选择杭州市余杭区人民法院管辖，败诉方应承担另一方因诉讼而支出的诉讼费、律师代理费、保全担保费、保全费等费用。1.7通知与送达双方同意，所有与本合同有关的通知、文件、资料等（以下统称“通知”）均应以书面形式进行送达。送达方式包括但不限于：专人递送、特快专递（EMS）、电子邮件等。双方可根据具体情况选择合适的送达方式。双方同意按以下顺序适用：（1）双方在合同中书面约定的信息；（2）合同首页/签署页明确记载的联系信息；（3）国家企业信用信息公示系统最新公示信息。1.8合同的生效及其他1.8.1本合同一式六份，甲方执三份，乙方执三份，各份具有同等法律效力。1.8.2未尽事宜，协商解决，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第7页共11页1.8.3本合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。1.8.41.本合同项下任何一方对于因不可抗力致使本合同不能履行或不能全部履行而给对方造成的任何损失不承担违约责任。（以下无正文）第8页共11页（本页为签章页）甲方：乙方：统一社会信用代码：统一社会信用代码：法定代表人或授权代表（签字）：法定代表人或授权代表（签字）联系人：联系人：开户银行：开户银行：开户名称：开户名称：开户账号：开户账号：式豆第9页共11页附件1服务人员考核办法年月类别考核内容考核扣分值考勤上班：迟到、早退的，扣1分/次：脱岗的扣2分/次。内务管理个人仪表、仪容不严整，或不按规定着装等违反队伍正规化管理的扣1分/次。上述问题被上级部门通报的加倍扣罚。爱护公物和配发的装备，因个人使用保管不善而造成丢失或损坏的，除照价赔偿外，扣1分/次。违反节能措施，不按规定关闭电灯、电脑、饮水器、空调等电源开关，扣0.5分/次。规章制度通讯不畅通的或接到指令不按要求到位的，扣1分/次，工作期间要接受采购人的领导和监督，遵守采购人有关规章制度。发现保安违反采购人工作规章制度及纪律扣1分/次工作时间玩电脑游戏、看小说、炒股票：手机上网浏览网页、看小说、玩游戏、炒股票，睡觉或做其他与工作无关事情的，扣2分/次，如被上级部门或新闻媒体通报的，一律予以辞退。日常行为被上级部门督察计分的，扣2分/次。工作时间不按规定上岗、定岗的，扣1分/次。值班人员在值班期间不按规定履行职责的，扣1-5分/次。不服从安排管理，影响工作开展的：破坏团结协作的，扣1-3分/次。不规范使用执法车辆或违反职责的，扣1分/次；违反交通规则的，处罚款项由驾驶人员自行承担；上述问题被上级部门通报的加倍扣罚。纪律上岗前酗酒贻误值班执勤，隐瞒和虚报情况，欺骗领导，视情节轻重扣1-5分/次，予以辞退。违反其他法律法规、规章制度或发生不当行为造成较大影响的，酌情扣罚，情节严重的，扣1-5分/次，予以辞退。第10页共11页其他因工作粗心对工作不负责任被投诉，经查实确系其本人不当行为造成的（即有理投诉）扣1-5分/次，造成严重影响的，予以辞退。本辖区内发生重特大城市管理事件未及时处置的，扣1-5分/次，造成严重影响的，予以辞退。对工作表现突出的，报上级部门同意酌情奖励。每月考核成绩作为年终考核主要参与标准。总得分审核人：考核人：本者核要求采用百分制考核法，即按考核项对应分值进行扣分（如本期考核项被七八本得分为95分）每月者核一次，并按以下原则评定考核寺玖：11老核分高干g0分（今）视为优秀，拨付全额考核管理费（2）、考核勿商丁80分（含）但低于90分（不含）视为良好，扣除考核管理费5000元整。（5）考核分高千70分（合）但低于80分（不含）视为合格，扣除考核官埋费20000元整。（3）考核分高干60分（含）但低于70分（不含）视为不合格，扣除考核官埋费30000元整。（4）考核分低于60分，解除合同。第11页共11页
投标 / 标书制作要点（原创）
本交通秩序管理和治安管控及城市市容市貌管理涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。杭州市项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
