协管辅助服务采购合同公告（烟台片区综合协2025）
中国（山东）自由贸易试验区烟台片区综合协调和制度创新局中国（山东）自由贸易试验区烟台片区综合协调和制度创新局综保区西区协管辅助服务项目采购合同公示
一、合同编号：SDGP3706910002025020001601_001_002
二、合同名称：中国（山东）自由贸易试验区烟台片区综合协调和制度创新局综保区西区协管辅助服务项目
三、采购项目编码：SDGP370691000202502000160
四、采购项目名称：中国（山东）自由贸易试验区烟台片区综合协调和制度创新局综保区西区协管辅助服务项目
五、合同主体
采购人：中国（山东）自由贸易试验区烟台片区综合协调和制度创新局
地址：
联系方式：0535-6396912
供应商（乙方）：众腾人力资源集团有限公司
地址：烟台市开发区长江路290号1号楼东大厅
联系方式：18705458000
六、合同主要信息
主要标的名称
规格型号（或服务要求）
主要标的数量
主要标的单价（万元）
合同金额（万元）
其他服务
无
1
15.6
15.6
履约期限、地点等简要信息：招标人指定地点
采购方式：公开招标
七、合同签订日期：2025-08-22
八、合同公告日期：2025-11-06
九、其他补充事宜：
中国山东自由贸易试验区烟台片区综合协调和制度创新局综保区西区协管辅助服务项目合同.pdf
SKM_454e25082201580.pdf
政府采购合同项目编号：SDGP370691000202502000160项目名称：中国（山东）自由贸易试验区烟台片区综合协调和制度创新局综保区西区协管辅助服务项目甲方：虫国（山东）自由贸易试验区烟台片区综合协调和制度创新局乙方：众腾人力资源集团有限公司签署日期：2025年8月22日中国（山东）自由贸易试验区烟台片区综合协调和制度创新局（甲方）的中国（山东）自由贸易试验区烟台片区综合协调和制度创新局综保区西区协管辅助服务项目（项目名称）由禾建（山东）项目管理有限公司（代理机构名称）以SDGP370691000202502000160（项目编号）号招标文件在国内以公开招标（采购方式）方式进行采购。经评委确定众腾人力资源集团有限公司(乙方)为中标单位。甲乙双方同意按照下面的条款和条件签署本合同。【本合同为中小企业预留合同】一、合同文件下列文件构成本合同的组成部分：（1）招标文件1（2）投标文件（3）乙方在投标时的书面承诺（4）中标通知书（5）合同补充条款或说明（6）附件二、合同范围和条件：本合同的范围和条件应与上述规定的合同文件内容一致。三、服务内容及要求本协议所提供的服务内容要求详见投标文件。四、服务期限：自合同签订之日起一年。（服务期满后招标人可根据服务情况和实际工作需要续签合同或重新组织采购）五、合同金额：合同金额为：人民币2600000元，大写：贰佰陆拾万元整。六、付款方式：合同签订生效并具备实施条件后5个工作日内支付合同金额的10%为预付款，每月份结束后于次月10日前支付合同金额的8%（凭发票等相关付款凭证），预付款在按月结算时全额扣减，服务期满后，余款招标人根据实际服务及验收情况进行考核后凭发票等相关付款凭证无息付款。七、双方的权利和义务：（1）甲方根据规章制度和内部管理规定，对乙方履行协议情况进行检查和指导。（2）甲方有权在乙方辅助人员无法完成工作任务或严重违反甲方现场办公纪律或不服从甲方管理（乙方在签订本合同时确认知悉甲方的现场办公纪律）的情况下要求乙方更换辅助人员，但甲方应提前向乙方告知，乙方应当积极配合甲方工作，立即更换人员。（3）甲方配合乙方加强对乙方辅助人员的日常监督管理，对于6更新的工作内容提供必要的指导和帮助，以保证乙方辅助人员所执行的业务流程，操作规范、监督机制和风险控制机制是乙方辅助人员知悉的。（4）乙方应教育乙方辅助人员遵守甲方的业务流程、操作规范、监督机制和风险控制机制。（5）乙方负责向其团队人员提供专业方面的培训,但涉及甲方业务知识方面的培训，乙方可邀请甲方提供，甲方予以配合。（6）乙方与乙方辅助人员应签订正式劳动合同，缴纳各类保险，乙方辅助人员的工资、福利待遇、奖金等由乙方负责发放。乙方为甲方提供服务，乙方辅助人员与乙方发生的劳动争议由乙方负责协调解决（包括仲裁、诉讼），因此发生的补偿、赔偿等费用本合同有约定的按照本合同约定处理，本合同没有约定的由双方协商处理，甲方应当协助乙方解决。（7）因甲方原因或不可抗力的影响造成项目延误的，乙方服务期限的时间顺延。（8）执行招标文件采购内容及相关要求。八、服务要求：（1）自合同签订并生效后7日历天内配齐符合甲方需求的辅助人员。（2）乙方必须严格按照《劳动法》、《劳动合同法》及其它最新法律法规的规定及各项要求聘用辅助人员，并为其所聘用的所有辅助人员缴纳法律规定的各项社会保险，不得随意拖欠和减少辅助人员工资。如有违反，甲方有权从乙方的服务费用中扣除，乙方任C何违背《劳动法》、《劳动合同法》及其它最新法律法规的行为，均与甲方无关。如若违反，甲方将对乙方行为给予警告，对警告后仍不予改正的，甲方有权终止合同。（3）国家政策（包含辅助人员工资、保险等）若有调整，按最新国家政策调整比例相应调整合同价款；甲方可根据工作需求对辅助人员数量进行调整。（4）乙方应教育辅助人员遵守国家法律法规以及甲方的规章制度、管理规范和劳动纪律，服从和执行甲方的工作安排和调度，接受甲方管理人员的检查监督。（5）乙方的辅助人员必须严守秘密，不能泄露与工作有关的任何信息。乙方应教育辅助人员不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的涉密信息。（6）甲方负责乙方的辅助人员的岗位安排、工作调度、监督及考核，协助乙方进行考勤管理、绩效考核及工作期间的日常管理等事项。（7）乙方的辅助人员不服从甲方日常工作管理以及违反甲方的劳动纪律的，甲方有权依据有关管理规定通知乙方进行相应的处罚。（8）乙方的辅助人员从甲方处领取的工作设施、配件及其他物品，由甲方负责登记管理，员工离职时一并交还甲方。（9）合同期内乙方的辅助人员有下列情况之一的，甲方可随时退回或要求乙方更换辅助人员，但必须向乙方提供经人民法院或劳动仲裁委员会认可的下列事实的证据材料：①试用期内被证明不符合录用条件的；3②严重违反甲方依法制定的规章制度、业务规程或劳动纪律的；③严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；④有违法犯罪行为被追究刑事责任的；乙方的辅助人员同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。（10）有下列情形之一，甲方提前三十日通知乙方和乙方的辅助人员本人后，可以退回乙方的辅助人员；①乙方的辅助人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；②乙方的辅助人员不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的；③本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行的。乙方要全权负责辅助人员的用工管理、劳务纠纷处理与社保办理以及涉及劳动关系的所有事宜，与乙方的辅助人员签订劳动合同并将劳动合同向甲方处备案。解除与乙方的辅助人员签订劳动合同所涉及的经济补偿金由乙方支付。（11）乙方应制定年度员工培训计划及优秀员工奖励计划，为技术工种提供必要的技能培训，对表现优异的员工予以奖励。九、责任要求：1（1）乙方按照甲方的用工要求，确保人员在岗在位，若因个人辞职、调离等原因不能工作，乙方应及时调换新的工作人员，不得空岗空位，因人员不足导致空岗空位，乙方应退还空岗阶段的服务费用，造成的损失由乙方负责赔偿。对不符合甲方用工要求的人员，乙方应及时更换。（2）乙方全面负责辅助人员的医疗、工伤、生育和失业等有关事项的申请办理工作，因工资、保险、医疗、失业等事项造成的劳务纠纷由乙方负责解决。因乙方未为辅助人员缴纳各项社会保险的，在此期间发生医疗费、生育津贴及各项工伤待遇等其他问题，由乙方承担全部责任。（3）乙方需承诺，一旦成交，在项目运行的过程中，因辅助人员的服务质量问题导致甲方及第三方人员财产损失、赔偿等，均由乙方承担全部责任，与甲方无关。十、工作纪律要求：（1）乙方在提供服务过程中，必须执行双方的约定。（2）因辅助人员过失或故意违反法律、法规规定，造成后果的，乙方应及时采取补救措施，需要追究法律责任的，依法追究有关责任人的法律责任。（3）辅助人员不得发生争执、吵架、甚至打架的情形。（4）辅助人员必须严格遵守甲方各项工作制度和工作纪律，不迟到、不早退，工作期间不擅离工作岗位，严禁办私事，工作日严禁饮酒，严禁玩手机、上网聊天、炒股、购物、玩电子游戏、看视频等与工作无关的活动，严禁公车私用。（5）对乙方辅助人员不遵守法律法规和各项工作制度、工作纪律的人员，甲方有权提出退回，并扣减相应人员的服务费用。在此期间，乙方应根据甲方工作需要，限期补齐缺额人员，甲方再按合)同规定的标准支付服务费用。（6）辅助人员在为甲方服务期间，应按照甲方要求定岗定责，并且保证每天正常到岗，不准缺岗（如遇国家法定节假日需要加班的，应遵守甲方的加班规定，加班后经甲方同意，享有补休的权利）出现缺岗的，甲方按缺岗人数、缺岗天数和合同规定的付费标准，扣减乙方相应的服务费用。（7）乙方对提供给甲方的辅助人员，应依法享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利，违反规定影响甲方正常工作的，由乙方负全责。十一、分包与转让（1）除甲方事先书面同意并成为合同的一部分外，乙方不得部分转让或全部转让其应履行的合同义务，否则，视为乙方违约，甲方有权解除服务合同。（2）除了合同各方共同签署书面修改协议，并成为本合同不可分割的一部分情况之外，本合同的条件不得有任何变化或修改。十二、合同的生效本合同经甲乙双方授权代表签署并加盖公章或合同章后生效。十三、违约责任（1）甲方未能根据合同规定履行协助义务，因此造成乙方工作延误的，乙方不承担责任。4（2）若乙方在签订合同并生效后7日历天内未能配齐符合甲方需求的辅助辅助人员，则视为乙方主动违约，甲方有权终止合同，3并要求退还预付款。（3）乙方未能按照合同规定提供服务的，甲方有权要求乙方立即更正、采取补救措施，并根据实际情况相应扣减乙方费用，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方损失。（4）在服务期间，未经甲方同意，乙方不得随意更换辅助服务员工。辅助辅助人员因为调走、辞职或被乙方辞退等原因导致辅助辅助人员不足的，而乙方在7天内未能及时补齐符合项目要求的辅助辅助人员时，则视为乙方违约，甲方有权终止合同，并有权拒绝支付本期项目服务费。若其对甲方造成经济损失的，由乙方承担并赔偿损失。（5）未经甲方书面同意，乙方将全部或者部分服务任务转包给其他第三方承担的，甲方有权要求乙方立即更正，并要求乙方向甲方支付违约金。（6）乙方在提供服务过程中具有故意不当行为或者疏忽行为，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方损失。P（7）由于乙方工作失误的原因，造成辅助服务员工的经济损失，所产生的损失及后果由乙方承担。因乙方辅助服务员工蓄意破坏设备设施、违反规程造成重大事故的，一经查实，则视为乙方严重违约，甲方有权终止合同，责令乙方赔偿损失，情节严重的依法追究其法律责任。（8）若乙方在服务期内违反其服务承诺的要求三次或以上，则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付本期项目服务费。4（9）甲方可能因国家机构改革、财政政策调整等政策影响，存天在被合并、撤销、分立等风险，投标人参与本项目须事先预估可能因国家政策变动的不可抗力因素而造成的风险。（10）其它未尽事宜，以《中华人民共和国民法典》和其它有关法律、法规规定为准，无相关规定的，双方协商解决。十四、不可抗力甲、乙方中任何一方，因不可抗力不能及时或完全履行合同的，应及时通知对方，并在5天内提供相应证明。未履行完合同部分是否继续履行、如何履行等问题，可由双方协商解决，但确定为不可抗力原因造成的损失，免予承担责任。十五、争议的解决方式（1）在解释或者执行本合同的过程中出现疑问或发生争议时，双方应通过协商方式解决。（2）经协商不能解决的争议，可向烟台经济技术开发区人民法1院提起诉讼。（3）除有争议部分外，本合同其他部分仍应按合同条款继续履中行。十六、本合同未尽事宜，由双方协商后可签订补充协议，所签订的补充协议与本合同具有同等的法律效力。十七、本合同一式六份，甲、乙双方、烟台禾建项目管理有限公司各两份。甲方：乙方：名称：中国（山自由贸易试验区烟台片区综合协调和制度创新局（盖章）名称：众腾人力资源集团有限公司（盖章）法定代表人（盖章）法定代表人（盖章）：授权代表（签字）：授权代表（签字）：开户银行：开户银行：中国建设银行股份有限公司烟台银行账号：长江路支行银行账号：37001666661059988888时间：2025年8月22日：
投标 / 标书制作要点（原创）
本协管辅助服务涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
