佳木斯市特勤工资采购合同公告(中国共产党佳木斯市东风区纪律检查委员会2025)



一、合同编号:ZBJ-20251215072349-215292

二、合同名称:ZBJ-20251215072349-215292

三、项目编号:12861d1696f3463fac3108769975a0e8

四、项目名称:10月特勤工资

五、合同主体

采购人(甲方):中国共产党佳木斯市东风区纪律检查委员会
地址:佳木斯市东风区南兴街32号
联系方式:13163499391
供应商(乙方):佳木斯市浩源人力资源服务有限公司
地址:佳木斯市郊区胜利西路 1236 号
联系方式:15663006000

六、合同主要信息

主要标的:

序号
名称
数量(单位)
单价(元)
总价(元)
规格型号/服务要求

1
10月特勤工资
1(元)
¥41,384.97
¥41,384.97


合同金额: 41,384.97元,大写(人民币):肆万壹仟叁佰捌拾肆元玖角柒分
履约期限:2025年10月01日至2025年10月31日
履约地点:中国共产党佳木斯市东风区纪律检查委员会
采购方式:服务工程超市

七、合同签订日期

2025年12月15日

八、合同公告日期

2025年12月15日

九、其他补充事宜

合同附件:
f7dfbb83393568ee64556a33571b8782.pdf
中国共产党佳木斯市东风区纪律检查委员会
2025年12月15日

政府采购服务类采购合同(试行)采购单位(甲方):中国共产党佳木斯市东风区纪律检查委采购计划号:东财购核字[2025]00924号员会招标编号:HLJGCYC05990100Z20252312824供应商(乙方):佳木斯市浩源人力资源服务有限公司签订时间:2025年12月15日签订地点:佳木斯市浩源人力资源服务有限公司根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国政府采购法》等法律、法规规定,按照10月特勤工资项目(招标编号:HLJGCYC05990100Z20252312824)的采购文件及中标(成交)供应商投标(响应)文件等,确定乙方为甲方10月特勤工资项目供应商,经双方协商一致,签订本合同。一、合同文件本次政府采购活动的相关文件为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力,这些文件包括但不限于:1、采购文件、澄清和答疑文件等;2、乙方投标(响应)文件等;3、乙方书面承诺等;4、中标(成交)通知书。二、合同标的标的名称采购需求数量单价(元)金额(元)备注10月特勤工资10月特勤工资141384.970041384.97合计¥41384.97元(大写:肆万壹仟叁佰捌拾肆元玖角柒分)三、服务项目及要求劳务派遣协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等自愿、诚实信用的基础上,经双方协商一致,现就具体事项达成以下协议:一、劳务派遣期限:本协议期限自年月日起至年月日止。甲方可视需要设置试用期,并提前告知乙方和劳动者。二、劳务派遣内容:1、乙方根据甲方的需求,派遣劳动者到甲方工作,在此期间,该被派遣人员(下称“劳动者”)的工资关系和档案等保留在乙方,乙方负责建立、接转劳动者档案工作。甲、乙双方建立劳动派遣合作关系,乙方与劳动者签订劳动合同。甲方根据乙方提供的服务支付劳动派遣费。2、乙方根据甲方的需要,为甲方派遣劳动者名,从事非管理(临时性、替代性、辅助性)岗位工作,具体人员、对应的工作岗位、工作地点及派遣期限见附件派遣清单。根据工作需要甲方也可调整劳动者的岗位、工作地点、人数,并及时告知乙方。三、劳务费用结算与支付:1、甲方支付给乙方的劳动派遣费包括支付给劳动者的劳动报酬、社会保险单位缴费和乙方的派遣服务费。甲方按月以每人每月向乙方支付派遣服务费,甲方可根据内部管理规定调整劳动者的劳动报酬,并及时告知乙方和劳动者。2、甲方向乙方支付约定的劳动派遣费用采取支票或电汇的支付方式,支付时间为每月25日前(遇公休日、节假日支付日期顺延),但最长期限不超过7个工作日,劳动者的工资由乙方负责发放,劳动者应当缴纳的社会保险费用及个人所得税,由乙方依法代扣代缴。乙方按甲方付款金额出具正式发票给甲方,并在甲方需要时向相关政府部门或协作单位提供劳动者的基础数据。四、甲方的责任、权利和义务:1、甲方使用派遣人员必须明确其告知工作内容和要求以及工资报酬等;甲方给予派遣员工的各类奖金可通过乙方转付;甲方支付于派遣员工报酬不得低于当地当年度最低工资标准;派遣员工的休息休假制度按甲方规定执行。2、甲方应为劳务派遣人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育。劳务派遣人员发生工伤事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),甲方应协助乙方按国家相关规定处理。3、甲方需在规定时间内足额向乙方支付因劳务派遣所产生的劳务费用,不得拖欠。4、劳动者在甲方工作期间,甲方有权对劳动者进行管理,督促劳动者遵守劳动纪律,安排劳动者的工作内容。甲方依法制定的规章制度,劳动者应当遵守。对违反劳动纪律的劳动者,甲方有权提出处罚建议并要求乙方给予处罚,乙方应当将处理结果告知甲方。5、甲方有权查询乙方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳相关保险费等情况,如有拖欠甲方有权要求乙方及时纠正,由此造成甲方损失的,乙方应当给予甲方赔偿。6、根据《中华人民共和国劳动法》和《黑龙江省劳动合同管理规定》,劳务派遣人员有下列情况之一的,甲方有权将劳务人员遣返退回乙方,但应提前三日以书面形式通知乙方,并向乙方提供相应证据和依据。(1)派遣员工在试用期内被证明不符合甲方录用工条件的;(2)派遣员工严重违反甲方劳动纪律和各项管理规章制度、并符合甲方员工解除劳动合同条件的;(3)派遣员工严重失职,营私舞弊,给甲方的利益造成重大损害的(以甲方内部管理制度约定的标准执行);(4)派遣员工与甲、乙双方以外的其他用人单位建立劳动关系的,对甲方工作造成严重影响,或经甲方提出拒不改正的;(5)派遣员工被司法机关依法追究刑事责任的;(6)被派遣劳务人员患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事甲方另行安排的工作的;(7)被派遣劳务人员因年龄身体健康等因素不能胜任原工作的;(8)被派遣劳务人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(9)本协议解除或终止的。7、除法律规定和本协议约定外,甲方不得随意遣返退回本协议内的乙方劳务派遣人员,如有按《黑龙江省劳动合同管理规定》和有关法律法规处理。8、甲方应对劳动者的职业道--第1页--第1页-第1页-德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。9、甲方可根据实际需要和安排经与派遣员工协商一致后,调整劳动者的岗位、班次和工作任务。劳动者执行甲方相同岗位员工相同的工作和休息、休假制度。10、因甲方原因需裁减辞退派遣员工的,甲方需在确保乙方提前30日书面通知派遣员工解除劳动合同的前提下,将退工单书面通知乙方,说明理由和退工日期,并由派遣员工签字。乙方在接到甲方开具的退工通知单后,应予以接收并负责办理解聘手续。五、乙方的责任、权利和义务:1、乙方应按国家有关规定,向劳动者告知本协议的内容并与劳动者签订《劳动合同》,对双方的权利和义务进行明确约定。《劳动合同》要充分体现本协议的有关要求。2、乙方根据甲方的用人需求,在本协议签定后为甲方派遣符合法定用工年龄的劳务人员给甲方,甲方负责办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。3、乙方根据有关规定,办理派遣员工的合法聘用手续;负责建立、解除与派遣员工的劳动关系;按照有关规定及时接收、转移、缴纳派遣员工的各项社会保险费。4、乙方教育派遣员工遵纪守法、遵守甲方各项规章制度和岗位职责,严守甲方商业秘密,努力工作。5、乙方每月在收到甲方支付的派遣员工劳务报酬后,应按协议约定时间按时足额发放派遣员工当月劳务报酬。6、乙方有权维护劳动者在甲方劳动服务期间享有的各项权利,要求甲方纠正损害劳动者合法权利的行为。7、乙方全面负责劳动者的劳动用工管理、劳动纠纷处理与社保办理。劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤等事故的,甲方应及时通报乙方,乙方接到甲方或劳动者通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜,甲方积极配合。8、对于甲方按本协议相关条款退回乙方的劳动者,乙方应处理与劳动者之间的劳动关系等后续工作,避免对甲方的正常生产运营造成不利影响。9、甲方如有违反本协议、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规,损害劳务派遣人员合法权益行为的,乙方可依法向甲方交涉,要求甲方继续履行义务并按实际损失的情况向甲方索赔。10、因劳动者的失职、违法、犯罪行为,或由于劳动者责任引发的交通事故,在工作中因故意或过失给甲方或第三方造成经济损失的,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由劳动者或担保人负责赔偿,乙方配合甲方进行赔偿。11、劳动者应遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的工作安排与管理。因劳动者个人原因需要提前结束服务期的,应提前30日向甲、乙双方同时书面通知;劳动者与乙方协商一致解除劳动合同的,乙方或劳动者应及时书面通知甲方。劳动者应按照甲方内部规定办理工作移交手续。六、其他约定事项:1、因甲方生产经营发生重大变化或因其他客观原因,甲方的确需要裁减用工或不能继续用工的,由甲乙双方协商处理,甲方应按《黑龙江省劳动合同管理规定》和有关法律法规办理。2、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。3、本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时,由甲乙双方协商处理。4、乙方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要甲方决定的,应征得甲方同意后方能实施。5、因客观情况发生变化或本协议期满前,双方均应提前30天通知对方本协议是否继续履行,是否继续履行由双方协商处理。6、甲、乙任何一方如拟变更本协议内容或提前终止本协议的,都应提前一个月书面通知对方,并协商解决。本协议期满后,如甲方仍继续使用劳动者的,则双方可协商延长本协议的期限,甲、乙双方应当及时补办相关手续。7、在合同履行期间,残保金和工会经费由甲方负责申报,根据各地区税务要求如需乙方申报,申报所需费用由甲方承担。8、本协议必须全面履行,一方不履行或者不完全履行给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。9、劳动者和甲方或乙方发生劳动争议,应首先协商解决,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,任何一方都可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。七、协议纠纷处理:甲、乙双方履行本协议如发生争议的,应当先协商解决;不愿协商或协商不成的,任何一方可以向当地仲裁委员会申请仲裁。八、违约责任1、甲方应及时全额拨付工资及管理费,如逾期支付应提前15天与乙方沟通,给乙方造成损失应承担赔偿责任。2、乙方收到甲方工资款不能及时给员工发放,给甲方造成损失应付赔偿责任。甲方不为劳动者缴纳社会保险发生的劳动纠纷由甲方负责。3、甲方必须严格管理,合理安排劳务人员工作,如因甲方管理过错给乙方造成损失必须承担赔偿责任并支付违约金。九、其他事项:1、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商决定或订立补充条款,补充协议与本协议内容有不一致的,以补充协议内容为准。本协议附件为本协议一部分,与本协议具有同等法律效力。2、本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人:法定代表人:或委托代理人:或委托代理人:签订日期:年月日四、合同期限(任选其一)本合同期限起止时间2025年10月01日,2025年10月31日,共31天。本项目服务期限采用1+1+1方式,采购结果,年有效。合同一年一签,是否续签,由甲方视财政预算安排及对乙方提供服务的绩效考核等情况确定。本合同期限起止时间,。五、合同金额及结算方式1、资金性质:集中支付。(财政性资金:按财政国库集中支付规定程序办理;自筹资金:0。)2、合同金额:本合同有效期内服务价款金额:41384.97元(大写:肆万壹仟叁佰捌拾肆元玖角柒分);3、付款方式:全额付款4、付款期数:一期5、结算方式:序号项目阶段具体内容及交付结果付款金额(元)付款期限(天)计划支付时间1开始服务2025年10月份工资已完成41384.97302025-12-316、甲方每次付款前,乙方应向甲方开具符合甲方要求的普通发票,乙方未按合同约定开具发票导致甲方逾期付款的,甲方不承担违约责任。-第2页-六、双方权利义务和质量保证(一)甲方权利义务1、甲方有权按照采购文件及投标(响应)文件要求获取乙方所提供的专业化服务;2、甲方保证服务期间,对乙方工作给予支持,提供采购需求必须的基础工作条件;3、甲方应按合同约定向乙方按期支付服务费。4、无。(二)乙方权利义务1、乙方有权要求甲方提供为完成本次服务所需的相关材料和相关信息;2、有权按照本合同约定收取服务费;3、乙方应恪守职业道德,充分利用其专业知识和业务资源保证完成本合同及附件所列明的工作内容;4、乙方必须在双方议定的时间、地点完成本次服务工作;5、乙方为甲方提供服务期间,严格做好安全防护措施,并为提供服务的员工按法律规定办理工伤、意外保险,并承担相关费用。服务期间发生安全事故的,责任由乙方承担,由此造成甲方、乙方人员或者第三方损失的,乙方承担全部赔偿;6、乙方保证所提供的服务或其任何一部分均不会侵犯任何第三方的专利权、商标权或著作权。一旦出现侵权、索赔或诉讼,乙方应承担全部责任。乙方保证提供的服务不存在危及人身及财产安全的隐患,不存在违反国家法律、法规及行业规范要求的有关安全条款,否则应承担全部法律责任;7、乙方不得擅自转让其应履行的合同义务。8、无。七、知识产权归属本合同所约定的工作内容中,本项目正式成果的知识产权归甲方所有。无八、保密条款甲方按照本合同约定提供给乙方的任何资料和信息,以及乙方在服务过程中知悉的甲方的商业和技术秘密信息,属甲方的保密信息和甲方拥有所有权的财产,乙方应对该资料和信息严格保密,除为履行本合同约定服务需要向行政机关作出的披露外,未经甲方书面同意,不得用于本合同约定服务以外的任何其他用途,亦不得以任何方式向任何第三方泄露或公开,并保证在本合同约定服务履行完毕后,将所有资料和信息归还甲方。本保密条款不因双方合同终止而无效,自本合同签订之日起,至相关信息已经被公开或事实上一方违反本条款不会给对方造成任何形式的损害时止,本保密条款对双方仍具有约束力。乙方如有失密或泄密行为,则视为乙方违约,甲方有权解除本合同;无论甲方是否解除合同,乙方均应当向甲方支付500元违约金,并赔偿给甲方造成的损失。九、合同履约、验收政府采购合同的履约适用于民法典的规定,合同签订双方应当严格按照民法典的相关规定履行各自权利和义务。1、合同签订后,乙方提供服务应当符合采购文件及投标(响应)文件及本合同约定,如提供服务不符合采购文件及投标(响应)文件及本合同约定要求的,甲方有权提出异议并拒绝接受服务;2、合同履约过程中,甲方对乙方提供服务有异议的,可以以口头或书面形式向乙方提出,乙方应在接到甲方通知之日起30日内予以解决,否则视为乙方违约,参照本合同第十二条承担违约责任;3、无。十、履约保证金履约担保:是否收取履约保证金:是否收取履约保证金形式:收取履约保证金金额:履约担保期限:履约保证金退还:十一、合同的变更、终止与转让-第3页-1、合同的变更政府采购合同履行中,在不改变合同其他条款的前提下,甲方可以在合同价款10%的范围内追加相同的合同标的,并就此与乙方协商一致后签订补充协议。2、合同的中止(1)合同履行过程中因供应商就采购文件、采购过程或结果提起投诉的,甲方认为有必要的,可以中止合同的履行。(2)合同履行过程中,如果乙方出现以下情形之一的:1.经营状况严重恶化;2.转移财产、抽逃资金,以逃避债务;3.丧失商业信誉;4.有丧失或者可能丧失履约能力的其他情形,乙方有义务及时告知甲方。甲方有权以书面形式通知乙方中止合同并要求乙方在合理期限内消除相关情形或者提供适当担保。乙方提供适当担保的,合同继续履行;乙方在合理期限内未恢复履约能力且未提供适当担保的,视为拒绝继续履约,甲方有权解除合同并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。(3)乙方分立、合并或者变更住所的,应当及时以书面形式告知甲方。乙方没有及时告知甲方,致使合同履行发生困难的,甲方可以中止合同履行并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。(4)甲方不得以行政区划调整、政府换届、机构或者职能调整以及相关责任人更替为由中止合同。3、合同的终止(1)合同因有效期限届满而终止;(2)乙方未按合同约定履行,构成根本性违约的,甲方有权终止合同,并追究乙方的违约责任。4、涉及国家利益、社会公共利益的情形政府采购合同继续履行将损害国家利益和社会公共利益的,双方当事人应当变更、中止或者终止合同。有过错的一方应当承担赔偿责任,双方都有过错的,各自承担相应的责任。十二、违约责任1、“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于:天灾、水灾、地震或其他灾难战争或暴乱,以及其他在受影响的一方合理控制范围以外且经该方合理努力后也不能防止或避免的类似事件;2、由于不可抗力的原因,而不能履行合同或延迟履行合同的一方可视不可抗力的实际影响免除部分或全部违约责任。但受不可抗力影响的一方应立即通知对方,并在不可抗力发生后30日内出示相关的主管部门签发的证明文件,以便对方审查、确认;3、不可抗力事件终止或消除后,受不可抗力影响的一方,应立即通知对方,不可抗力事件终止或消除后30日内出示相关的主管部门签发的证明文件确认不可抗力事件的终止或消除;4、由于不可抗力的原因,致使合同无法按期履行或不能履行的,所造成的损失由双方各自承担。受不可抗力影响的一方应当采取合理的措施防止损失的扩大,否则应就扩大的损失负赔偿责任。十三、合同争议解决因履行本合同引起的或与本合同有关的争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决,如果协商不能解决的,按下列方式解决:提交劳动仲裁委员会仲裁向,人民法院起诉十四、补充条款无十五、合同文件组成1、政府采购采购文件;2、乙方提供的投标(响应)文件;3、甲方提供工程清单;4、投标(响应)承诺书:5、评标记录;6、中标(成交)通知书。本甲乙双方电子签章后生效,自签订之日起7个工作日内,将合同(电子版)通过政府采购管理平台上传至本级政府采购监督管理部门备案(纸质版合同根据甲乙双方需要自行签订留存)。甲方(章)乙方(章)签订时间:2025年12月15日签订时间:2025年12月15日签订地点:佳木斯市浩源人力资源服务有限公司签订地点:佳木斯市浩源人力资源服务有限公司单位地址:佳木斯市东风区南兴街32号单位地址:佳木斯市郊区胜利西路1236号法定(或授权)代表人:张延鑫法定(或授权)代表人:王玮委托代理人:王丽雪委托代理人:王玮电话:13163499391电话:15663006000电子邮箱:jwy15545755721@163.com电子邮箱:1024598982@qq.com开户银行:工行佳木斯市佳东支行开户银行:中国农业银行股份有限公司佳木斯和平支行账号:0904021709264005780账号:08314101040013671账号名称:中国共产党佳木斯市东风区纪律检查委员账号名称:佳木斯市浩源人力资源服务有限公司邮政编码:154005邮政编码:154000-第5页-

投标 / 标书制作要点(原创)

本特勤工资涉及「采购合同公告」,投标方需重点关注:① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目;② 提供同类项目业绩证明;③ 报价方案与售后响应须明确;④ 紧盯投标截止与开标节点,建议提前完成标书制作与盖章。佳木斯市项目常要求本地化服务能力与快速响应,务必在投标文件中凸显。

标书制作联系冯经理:17551026086