绿化管护服务采购合同公告（安宁市人民政府禄脿街道办事处2026）
合同编号：
4530181HT2025010650101
合同名称：
环境卫生、生活垃圾处理、集镇绿化管护服务项目合同
项目编号：
4530181JH202501065
项目名称：
环境卫生、生活垃圾处理、集镇绿化管护服务项目
采购人（甲方）：
安宁市人民政府禄脿街道办事处
供应商（乙方）：
安宁禄美环境服务有限公司
所属地域：
昆明市
所属行业：
环境卫生管理
合同金额：
940000.00元
合同签订日期：
2025-12-19
合同公告日期：
2026-01-06
代理机构：
云南观宝建设工程咨询有限公司
进口产品审核前公示：
采购公告（或单一来源审核前公示）：
环境卫生、生活垃圾处理、集镇绿化管护服务项目招标公告
专家抽取记录：
4000187801
中标、成交公告：
环境卫生、生活垃圾处理、集镇绿化管护服务项目中标公告
合同附件：
安宁市禄脿街道2025年清扫保洁、绿化管养、公厕管理、垃圾清运项目合同（12.19）.pdf
业务项目服务合同合同名称：安宁市禄脓街道2025年清扫保洁、绿化管养、公厕管理、垃圾清运项目合同签订地点：安宁市人民政府禄脓街道办事处合同编号：签订日期：2025年2月9日业务项目服务合同甲方：安宁市人民政府禄脓街道办事处乙方：安宁禄美环境服务有限公司为提升安宁市人民政府禄脓街道办事处集镇服务管理水平，完善综合管理体系建设，实现经济建设和社会事务同步发展，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国民法典》和其它已经颁布现行的法律、行政法规等，达成如下合作协议：一、项目名称安宁市禄脓街道2025年清扫保洁、绿化管养、公厕管理、垃圾清运项目。二、项目范围及技术要求（一）项目范围2.1禄脓街道清扫保洁项目乙方负责禄脓街道集镇公共区域、主次干道、公园广场等的清扫保洁及区域内公共设施的维护保养（具体详见附件1）。其中一类保洁区域约86520m，实行全时段人工保洁，保洁时间每天不低于16小时（6:00-22:00）。街道（西华路、清风路、新驿路等）含人行道以外至商铺门口垂直立面范围。2.2禄脓街道绿化管护项目乙方负责禄脓街道集镇范围内约25459m，含公租房配套道路两侧、G320（禄脓段）两侧绿化的绿化管护等（具体详见附件1）并承担相应水电等费用，在合同签订一个月时间内完成绿化管护范围内的绿化植绿补绿工作，并达到城市园林绿化评价标准二级养护标准。第1页共8页2.3禄脓街道公厕管理项目乙方负责禄脓街道集镇2座公厕的养护管理，达到集镇公厕管理“三有三无”标准，并承担清扫保洁、人员工资、设施维护、水电、停水期间应急供水、“三有”用品等全部费用。2.4禄脓街道垃圾清运项目乙方负责将禄脓街道集镇生活垃圾收集转运至禄脓街道指定生活垃圾中转站（以下简称中转站）、从中转站将生活垃圾收集转运至安宁市城管局指定的垃圾处理点；负责禄脓街道各村生活垃圾在中转站的分类收集，并转运至安宁市城管局指定的垃圾处理点；负责中转站的维护和管理，并实施必要的提升改造，达到上级相关标准要求并承担所有费用（合同期限内因任何原因造成中转站无法使用影响辖区内生活垃圾中转时，由乙方负责妥善处置中转垃圾并达到上级相关标准要求，确保生活垃圾清运工作正常）。2.5道路交通设施的维护管理项目范围内交通设施的维护管理，该项目为代管项目，无管护费用。（二）技术要求禄脓街道集镇清扫保洁、绿化管护、公厕管理等项目。项目范围具体以《禄脓街道集镇清扫保洁、绿化管护、公厕管理等项目服务明细》（附件1），服务标准要求具体以《禄脓街道集镇清扫保洁、绿化管护、公厕管理等考核细则（试行）》（附件2）为准。合同约定范围内的所有项目经费计入合同总价，甲方无需单独支付任何费用。要求乙方随时达到迎检标准，对因乙方原因造成达不到检查标准，甲方临时要求冲洗路面、水沟清理等工作的，甲方无需额外支付费用。第2页共8页禄脓街道集镇垃圾清运项目。项目范围具体以《禄脓街道集镇垃圾清运项目明细》（附件3），服务标准要求具体以《禄脓街道集镇垃圾清运考核细则（试行）》（附件4）为准。合同约定范围内的所有项目经费计入合同单价，甲方无需单独支付任何费用。要求乙方随时达到迎检标准，对因乙方原因造成达不到检查标准，甲方要求增加清运频次等工作的，甲方无需额外支付费用。三、合同期限3.1合同期限自2025年12月22日至2026年12月21日止。3.2在合同期限内甲方根据平时的考核及上级要求提出相应意见，乙方要及时整改并达到相应要求，如达不到要求，则甲方有权单方终止和解除合同，且无需承担任何违约责任，也无需给予乙方任何经济赔偿/补偿。乙方负责承担所有损失和后果。四、考核管理4.1考核方式分定期考核、不定期考核。定期考核包括日常考核、月考核和季考核等；不定期考核指重大节假日、重大活动期间组织的随机考核和专项检查等。4.2考核细则详见附件2、附件4。五、合同价款及支付方式5.1合同价款：本项目合同价款为940000.00元（大写：玖拾肆万元整）；5.2结算方式：5.2.1本合同约定的清扫保洁、绿化管护、公厕管理等项目按总第3页共8页价：685200.00元；大写：陆拾捌万伍仟贰佰元整包干。注：清扫保洁、绿化管护、公厕管理等项目合同价在合同实施期间，不随国家政策或法规、标准及市场等因素的变化而进行调整。乙方应综合考虑不再单独计算面积或数量，不另行支付费用。5.2.2本合同约定的垃圾清运按固定单价72.80元/吨；大写：柒拾贰元捌角整每吨，以实际发生清运量进行结算。注：垃圾清运合同单价在合同实施期间，不随国家政策或法规、标准及市场等因素的变化而进行调整。该合同为固定单价合同，甲方不另行支付费用。实际费用按安宁市城市管理局反馈垃圾中转吨数乘以中标单价进行计算。5.3支付方式。甲方按季度考核情况及上级部门拨款进度进行支付，同时扣除应付乙方承包费的5%作为履约服务保证金，合同到期根据乙方合同履行情况及上级部门拨款进度支付乙方履约保证金。六、双方权力和义务6.1甲方的权力和义务6.1.1负责制定作业规范和服务质量标准、考核办法。6.1.2负责指导、督促、检查、考核和协调相关工作。6.1.3负责监督乙方履行法定义务和合同义务。6.1.4负责依照本合同按考核结果及上级部门拨款进度向乙方支付费用。6.1.5负责受理公众对乙方的投诉。6.2乙方的权利和义务6.2.1乙方应根据本合同按时按质按量完成工作。第4页共8页6.2.2负责制定切实可行的经营、管理、实施、安全、应急、保障方案，制定工作计划并遵守各级主管部门制定的相关规定。6.2.3负责组织实施作业过程中安全管理制度的制定并执行。凡发生的一切安全事故由乙方承担，甲方不承担任何责任。6.2.4负责承担政府公益性、指令性任务及协议范围内突发事件的应急处置工作。6.2.5保证工作人员工资不得低于当年地方所在地最低工资标准。6.2.6乙方不得以任何理由和原因拖欠工作人员工资，确保工作正常开展，所产生一切后果由乙方负责。6.2.7乙方在作业过程中如造成路面、环境等污染的，所产生一切后果由乙方负责。6.2.8乙方必须按照国家的劳动法律法规规定与企业员工确定合法的劳资关系，签订用工劳务或劳动合同，为企业员工办理相关的社保，并为作业人员办理有关工伤人身意外保险手续。若员工发生事故，必须按有关规定处理，一切经济损失和各项费用由乙方自理。七、合同变更、终止与解除7.1.乙方有下列行为之一的，甲方可单方解除并终止合同，不支付任何费用且不承担违约责任，也无需给予乙方任何经济赔偿/补偿。乙方承担所有经济损失和后果。7.1.1合同签订次日内人员设备无法入场正常开展工作的；7.1.2合同签订1个月内未按投标文件规定对生活垃圾中转站实施维修改造的；7.1.3未经甲方同意将承包项目转包或分包给其他人的；第5页共8页7.1.4单月内考核扣分超过50分或年度内季度考核得分60分以下累计2次的；7.1.5拒不配合甲方的管理和工作安排，或落实效率不高，累计超过3次的；7.1.6作业服务质量达不到相关标准规范或发生重大质量、生产安全事故的；7.1.7合同约定的可解除或终止合同的其他情形；7.1.8未有效履行合同约定内容的。7.2.其他7.2.1本合同规定的履行期届满，合同自动终止。7.2.2如因甲方原因要求解除本合同的，甲方应提前7天向乙方发出书面通知，乙方应当按照通知要求终止有关工作，并退还合同解除日次日起的预收费用（如有）。甲方依照本条款规定发出通知后，乙方仍然进行工作的，因此发生的费用由乙方自行承担，甲方有权不予支付。八、违约责任8.1在合同期，甲乙双方应遵守合同约定的条款，乙方因工作质量不达标、未按合同完成工作或单方解除合同，乙方应向甲方支付本合同约定的总金额的20%（垃圾清运项目按照上一年度垃圾清运量及本合同固定单价计算得到金额的20%计算)的违约金和约定的履约保证金，并承担甲方因维护其权益产生的诉讼费、公证费、鉴定费、律师费、车旅费等费用，如违约金不足以赔偿甲方损失的，乙方还应赔偿甲方相关损失。8.2双方确认《禄脓街道集镇清扫保洁、绿化管护、公厕管理等第6页共8页考核细则（试行）》（附件2）、《禄脓街道集镇垃圾清运考核细则》（试行）（附件4），并严格按照该《细则》的约定执行。8.3乙方不得将本合同项下服务转包或违法分包，否则甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同约定的总金额的10%（垃圾清运项目按照上一年度垃圾清运量及本合同固定单价计算得到金额的10%计算）。8.4本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉请安宁市人民法院解决。九、其他约定合同履行过程中，双方根据有关法律、行政法规规定，结合项目的实际情况，经协商一致后订立补充协议，补充协议视为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件与合同具有同等法律效力。十、未尽事宜由双方共同协商解决。十一、本合同一式肆份，具有同等效力，甲方贰份，乙方贰份，自双方签字盖章后生效。十二、附件附件1：《禄脓街道集镇清扫保洁、绿化管护、公厕管理等项目服务明细》附件2:《禄脓街道集镇清扫保洁、绿化管护、公厕管理等考核细则（试行）》附件3:《禄脓街道集镇垃圾清运服务项目明细》附件4:《禄脓街道集镇垃圾清运考核细则》（试行）第7页共8页（本页为签字页，无正文）甲方乙方（盖章）（盖章）法定代表人：法定代表人：（签字或盖章）（签字或盖章）或授权代表：或授权代表：（签字或盖章）（签字或盖章）经办人：保北年，2经办人：电话/传真：电话/传真：地址：地址：第8页共8页表一：禄脓街道2025年集镇清扫保洁、公厕管理服务明细序号分类序号具体位置详细情况测算依据参考标准地段描述配备人员面积（m）-人工保洁一类区域86520m1G320禄脉集镇段（回收公司岔口至老邑峨路口）大石回村岔口至老邑峨路口：全长1078米，平均路宽9米，人行道2米，大石凹村口100米范围214014折合（元/m）合计（元）一、安宁市2020年3月昆钢片区由城管局公开招标进行清扫保洁，绿化管养、垃圾清运等内容。招标经费测算依据：1.保洁人员工资：按2070元/月（另意外险、三节问、劳保、工具等1000元/年/人）测算人员工资，按人均保洁面积4000-5000m/天测算所需保洁人员数量。2.驾驶员工资：3500元/月（另意外险、三节间、劳保、工具等1000元/年/人）险6000元/年，水5元/吨等测算，根据实际情况3.车辆费用：按油费1元/，维修费5万/年，保测算所需车辆设备数量。4.绿化：12元/m5.公：6.3万/座（不含“三有”用品）6税费+利润按20%右测算二、草铺街道2019年请造价公司造价后实行公开招标，最终合网价222万/年，负责集范围内的清扫保洁，绿化管养、垃圾清运等。各村组自行负责辖区内的清扫保洁，垃圾清运至中转站，街道给予保洁费40元/人，公属2万/座的补助，综合补助标准为生费）。每年总预算经费为3016240元。84.65元/人（各村可向农户收取10元/人/年的卫1清扫保洁：5.17元/m，机扫面积也纳入该标准计算。2.绿化：11元/m3.垃圾转运：114.51元/吨三、青龙街道线一负责包括村组的清扫保沽，绿化管养，垃圾2019年实行公开招标，共计220多万，由第三方清运等内容。招标经费测算依据：1.清扫保洁：3元/m，机扫面积也纳入该标准计算，村组保洁员600元/人。2.绿化：11元/m4.公局：3.2万/座（不含“三有”用品）3.垃圾清运120元/吨5.所需车辆等设备，由第三方采购，合同期三年。如果到期未续签，由政府折旧回购设备。3392402西华路全长529米，路面宽10米，人行道宽2米274063.9209431351.人数：11人.2工资：按2100元/月计算277200元3意外险：按500元/人/年计算5500元4.税费+利润按20%测算56540元3（320国道岔口至跨线桥、含清风广清风路场）全长560米，路面宽7米，人行道宽1.5米。15600驿和路（含支路）全长1500米，路面宽14米，人行道宽3.5米。2315005龙湖公园保洁（含湖面等）根据现状图测算12000集镇所有背街小巷根据现状图测算，包含但不限于：紫煌KTV前巷子、酸萝卜乌江鱼前小广场、农信社旁巷子、扑火队后小路、学校逸夫楼后巷子、禄脓学校前停车场（驿和路转角处）。13000G320（安丰营村委会段）道路沿线乐今宵KTV至安丰营加油站道路沿线223000=1西华路旁公厕、清风路公厕包括保洁、人员工资、设施维护、水电、“三有”用品等全部费用。按人员成本合计（元）3人102720公用管理折合51360.00元/座1.人数：3人（清风路公厕1人，西华路公厕2人）2.工资：3人*2100元/月*12个月：75600元3.购买“三有”（有手纸、有洗手液、有香薰）设施10000元设备维修更换及水电：5000元/座：4.税费+利润按20%测算：17120元441960.000071812200001面8银（冻）0289容银（暃冻算）02892/8021=1*039800-91622221=9*112021m11*2212容2822-00*98口器9222#6992详I“000星很（丰系）02896-2*91*866W唑“国容000F二国“意共0023*009=*01口092-1*99里0002009=91*00日日图800=*口园9T*9200282090U￥9=/*82262国02201=2*9T*021202**02HW1（“图号司）9021=u6￥86L=11三里博单“000：（星）显.001口222=/*9219992（有）活显荔能固2226当“装国（）联易（）菜书合影的2222购：附件2:禄脓街道集镇清扫保洁、绿化管护、公厕管理等考核细则（试行）序号类别考核标准扣分标准-组织管理1.健全工作台账，完善规章制度。制定内部人员、车辆、作业等相关制度井严格执行，作业时做到规范、有序，确保安全无事故，计划总结、安全管理、培训教育、作业记录、图片资料等台账真实齐全。1.快少相应的公司管理规章制度、岗位职责制度，每项扣1分：2.快少相应的清扫保洁、绿化管护、公厕管理等工作计划，半年工作总结和年度工作总结等，每项扣1分：3.快少相应的安全管理、培训教育、设备检修、规范作业等记录，每项扣1分：4.随机抽问工作人员，无法准确回答相应的规则制度，作业标准等，每人次扣3分：5.因台账材料提交不全或不符合要求影响甲方工作的，每次扣5分。共性要求2.交通安全：人员车辆等严格遵守交通规则，做到规范驾驶、停放，严禁违规载人、载货，定期排查作业设备安全性能，确保安全使用。6.作业车辆未按交通规则行驶，每次扣5分：7.作业车辆未规范停放，每次扣3分；8.作业车辆违规载人、载货，每次扣3分：9.作业车辆发生安全事故，视情节严重，每次扣5-10分，3.作业安全：安全生产做到警钟长鸣，作业时必须穿戴安全反光标志工作服：严格遵守作业安全规范，进入机动车道、机动车道人工保洁作业时，必须按规范正确摆放安全，注意车辆及行人的进让，做到安全有序。10.未穿戴安全反光标志工作服，每人次扣2分：11.进入机动车道等作业时，未摆放安全桶，每次扣2分。4工具存放：作业时严格按规定使用工具和设备，工具、设备规范存放，不得影响市容12.作业工具随意提放影响市容，每次扣1分，13.甲方随机抽查，每缺少1人或1台装备扣10分，每影响1次正常作业扣10分。6.应急处理：若遇突发情况必须在15分钟内报告甲方并立即妥善处置，接到甲方临时工作任务安排，必须按要求高质高执行。14.突发情况不按要求上报或未及时妥处置，每次扣10分：15.未有效执行甲方临时工作任务安排，每次扣10分。7.确保保洁范围内公共财产及绿化带的完整性。16.发现有侵占路面或绿化带的，应及时报城市管理综合服务中心，未上报扣5分。17.有损坏公共财产的，由乙方负贵追究当事人按照原规格更换，未找到当时人的，由乙方负责按照原规格更换。未更换的，扣5-10分。清扫保洁（一类保洁标准）8.保洁时间：每日保洁时间不低于14小时（6:00-22:00）：每日8:00前完成第一大清扫，15:00前完成第二次大清扫并全日保洁。18.未在规定时间内完成大清扫，每次扣5分：19.保洁时间未达到规定要求，每次扣5分：20.大清扫不符合要求，每次扣2分。9.保洁人员：保洁区域单位时间内按不低于G320集锁段2人，西华路2人，清风路1人，驿和路2人，集镇所有背街小巷1人，G320（安丰营村委会段）2人，龙潮公园人的标准配备保洁人员，并保持人员在岗履职，工作时间不得坐岗、脱岗，因如等特殊原因离岗期间保洁工作必须委托临近作业人员负责：禁止相临作业区域的作业人员同时离岗。21.保洁人员数量达不到基本配备要求，每缺少1人扣5分：23.相临作业区域的作业人员同时离岗，每次扣3分：10.墙地而卫生保洁：保持临街墙面（墙角线以上2米）、道路路面（含边沟外1米，人行道至南铺门口垂直面范围）、地砖、路沿、边沟、下水口等干净整洁，无散垃圾、无积水污物、无乱贴乱画、无废弃物等影响市容现象，每周冲洗西华路、清风路、驿和路地面（含人行道）不少于1次，气温在30℃以上时路面洒水每天不少3次，24.发现1处扣1-3分：25.未按要求冲洗每缺少1次扣3分：26.未按要求酒水每少1次扣3分。11.垃圾收集设施保洁：果皮箱、垃圾桶等保持合盖，不得满溢，每天定时清洗酒掏，箱体整洁无污物痰迹，无乱贴乱画，晃动及时加固，套桶垃圾袋破损及时换，箱体内桶下无积存垃圾，周边地面整洁卫生，无散落垃圾，现本色，垃圾桶内只能放生活垃级，不得将重物、建筑垃圾、热煤灰、秸秆等放入桶内或附近区域。垃圾桶、果皮箱年破损后及时更换。27.发现1处扣1-3分：28.垃圾桶、果皮箱年破损后未及时更换，并扣5分。12.公共设施保洁：保洁区域内休息座椅、杆体立柱、标识标牌、宜传栏等公共设每日清洁，禁止使用损坏设施的工具擦拭，保持于净整洁、无尘无污、无乱贴面，现本色，洗手设施保证进出水正常，无积水脏污、标示牌完好，出现损坏时乙方负责及时维修。29.发现1处扣1-3分。13.草坪覆盖率达95%以上，杂草率低于5%，确保整齐雅观，生长茂盛，颜色正常无坑注积水，无裸露地，对被破坏或其他原因引起死亡的草坪植物乙方应及时同草种补植，一个月内覆盖率达95%每月修剪1次以上。30.草坪覆盖率低于95%有裸露地或杂草率大于5%的，扣2分。31.草坪颜色不正常，枯黄，扣3分。32.修剪次数块少1次扣2分作业要求绿化管护14.木、花卉和乔木等生长良好，花繁叶茂，修剪适度，造型美观，无死树缺株，无枯枝残叶，具有一定的艺术感和立体感，每月修剪1次以上，出现死亡、缺损苗时乙方要及时补植、更换。33.造型不美观扣5分；34.死树快株3日内未及时同规格补植更换，每扣10分：35.修剪次数缺少1次扣2分。15.每年施肥4次以上，早季每月浇水不少于4次，雨季每月浇水不少于2次：无病业害，按照季节要求及时对绿化苗木粉刷涂白和遮监等保护，36.施肥、浇水每少1次扣2分：37.合理控制浇水流速及大小，不得将绿化带内泥土冲到路面，每平方米内出现1处扣1分；38.绿化带内泥土不得漫过花台围土砖，若超过未及时整改扣4分：39.病虫害未及时处理每发现1株（处）扣1分：40.未按季节及时进行防护每发现1次扣1分。16.绿化带清洁，无垃圾杂物，无石砾砖块，无千枯枝时，无粪便暴露，无凬洞和滋生地等，绿化生产垃及（如：树枝、树时、草沫等）随产随清，不过夜，不焚烧41.发现1处扣2分。17.绿化带护栏、桌椅、井盖和牌饰等园林设施完整，做到及时维护和油饰。42.发现破坏的，及时报城市管理综合服务中心，未报送扣2分：43.未及时维护和油饰，扣2分。18.符合园林绿化二级养护质量标准的其他规定，44.未达到标准扣1-5分。公厕管理19.达到“三无三有”（无粪便、无臭味、地面无水渍，有手纸、有洗手液、有）标准：保洁人员按西华路公不低于2人，清风路公厕不低于1人，老公交站场不低于1人的标准配备。45.未达到标准，发现1次扣1分：人员配备每缺少1人扣5分。按标准做好除“四害”工作：有规范完善的消杀记录台账，46.作业工具及消杀药品摆放混乱，每次扣1分：47.消杀药品未规范、安全使用，每次扣3分：48.卫生消杀及除“四害”工作不到位，每次扣2分：49.未规范完善消杀记录台账，每次扣2分。21.按照《云南省城镇公共所管理办法（试行）进行管理，达到《安宁市公共生间管理制度》公共所管理达标制度》要求。50.未按时间开放（06:30-23:30）每发现1次扣2分：51.工作人员脱岗超过30分钟每次扣1分：52.墙面出现小广告等每发现1处扣1分：53.未达到相关规定的，的情扣1-3分。其他要求22.鼓励群众参与监督管理，群众对清扫保洁、绿化管护、公厕管理等方面存在问题可电话或微信群反映。54.接到群众举报反映并经核实属实的，每次扣2分。23.乙方要服从甲方的管理和工作安排，要积极配合甲方做好重大活动、检查、节假日等环卫保障及夹发情况下的应急作，合同内无条件完成，合同外的根据实际情况给予补助。55.拒不配合甲方的管理和工作安排，或落实效率不高，每次扣5分，累计超过3次，甲方有权单方解除并终止合同，乙方承担所有损失和后果。24.乙方不得因任何原因造成甲方被各级部门通报、处罚，整改或被各级媒体曝光，不得有被第三方测评或各级暗访通报等情况，56.每发生1起罚1万或者行政部门罚款的2倍处罚（上限处罚），并扣10分。四考核方式25.考核方式分定期考核、不定期考核，定期考核包括日常考核、月考核和季考核等：不定期考核指重大节假日、重大活动期间组织的随机考核和专项检查等，季度考核得分为定期不定期考核累计得分。五结果运用1.月度考核，单月内考核扣分超过50分或年度内季度考核得分60分以下累计2次，扣除相应费用，同时甲方有权单方解除并终止合同，乙方承担所有损失和后果。2.季度考核，季度总分100分，季度考核得分90分及以上为合格。（1）季度考核得分在90-100分（含90分），合格，不扣承包费用，全额拨付该季度应付费用（扣除应付费用5%作为履约保证金）：（2）季度考核得分在80-89分（含80分），每扣1分扣1000元，印：如当季度考核分值为x，则扣除费用=（90-X）分×1000元/分：（3）季度考核分在70-79分（含70分），每扣1分扣2000元，即：如当季度考核分值为，则扣除费用=（90--80）分×1000元/分+（80-X）分×2000元/分：（4）季度考核分在60-69分（含60分），每扣1分扣3000元，即：如当季度考核分值为%，则扣除费用=（90-80）分×1000元/分+（80-70）分×2000元/分+（70-X分×3000元/分：（5）季度考核得分在60分以下，每扣1分扣4000元，即：如当季度考核分值为，则扣除费用=（90-80）分×1000元/分+（80-70）分×2000元/分+（70-60）分×3000元/分+（60-X）×4000元/分：附件3：禄脓街道集镇垃圾清运服务项目明细项目详细情况垃圾清运1.实际费用按安宁市城管局反馈垃圾中转吨数乘以中标单价进行计算。2.服务范围包括负责将禄脓街道集镇生活垃圾收集转运至禄脓街道指定生活垃圾中转站（以下简称中转站）、从中转站将生活垃圾收集转运至安宁市城管局指定的垃圾处理点；3.负责禄脓街道各村生活垃圾在中转站的分类收集，并转运至安宁市城管局指定的垃圾处理点；4.负责中转站的维护和管理，并实施必要的提升改造，达到上级相关标准要求并承担所有费用（合同期限内因任何原因造成中转站无法使用影响辖区内生活垃圾中转时，由乙方负责妥善处置中转垃圾并达到上级相关标准要求，确保生活垃圾清运工作正常）。备注具体内容以甲方要求为准，最终解释权归甲方。/7附件四：禄脓街道集镇垃圾清运考核细则（试行）序号类别考核标准扣分标准1组织管理1.健全工作台账，完善规章制度。制定内部人员、车辆、作业等相关制度并严格执行，作业时做到规范、有序，确保安全无事故。计划总结、安全管理、培训教育、作业记录、图片资料等台账真实齐全。1.缺少相应的公司管理规章制度、岗位职责制度，每项扣1分；2.缺少相应的垃圾清运工作计划，半年工作总结和年度工作总结等，每项扣1分；3.缺少相应的安全管理、培训教育、设备检修、规范作业等记录，每项扣1分；4.随机抽问工作人员，无法准确回答相应的规则制度，作业标准等，每人次扣3分；5.因台账材料提交不全或不符合要求影响甲方工作的，每次扣5分。二基本要求2.交通安全：人员车辆等严格遵守交通规则，做到规范驾驶、停放，严禁违规载人、载货，定期排查作业设备安全性能，确保安全使用。6.作业车辆未按交通规则行驶，每次扣5分；7.作业车辆未规范停放，每次扣3分；8.作业车辆违规载人、载货，每次扣3分；9.作业车辆发生安全事故，视情节严重，每次扣5-10分。3.作业安全：安全生产做到警钟长鸣，作业时必须穿戴安全反光标志工作服：严格遵守作业安全规范，进入机动车道、非机动车道人工保洁作业时，必须按规范正确摆放安全桶，注意车辆及行人的避让，做到安全有序。10.未穿戴安全反光标志工作服，每人次扣2分；11.进入机动车道等作业时，未摆放安全桶，每次扣2分。4.工具存放：作业时严格按规定使用工具和设备，工具、设备规范存放，不得影响市容。12.作业工具随意摆放影响市容，每次扣1分。5.人员装备：合同履行期间，该服务项目人员装备配备必须与投标文件相符，不得因人员装备配备不到位影响正常作业效果。13.甲方随机抽查，每缺少1人或1台装备扣10分，每影响1次正常作业扣10分。TY6.应急处理：若遇突发情况必须在15分钟内报告甲方并立即妥善处置。接到甲方临时工作任务安排，必须按要求高质高效执行。14.突发情况不按要求上报或未及时妥善处置，每次扣10分；15.未有效执行甲方临时工作任务安排，每次扣10分。三作业要求7.严格落实“集镇垃圾一日两清、即满即清”要求。每日8:00和15:00前完成普清，其余时间即满即清。工作人员每天在垃圾收集点位进行扫码打卡，确保每个点位按规定应收尽收。每天上传工作图片至微信工作群。16.未按时间要求完成普清，每次扣5分；17.未做到垃圾桶即满即清，每次扣5分：18.每缺少1个打卡记录扣1分，未上传工作图片扣1分。8.垃圾收集转运要符合上级相关规范要求，收集时要及时清理地面垃圾、积留污水等：要清洗垃圾桶保持整洁，保持垃圾桶合盖：转运时要密闭，不得有散落、滴漏等现象；不得到上级指定地点以外处理垃圾。19.不符合要求每发现1次扣1-5分。9.垃圾收集转运仅限甲方规定范围内，吨数必须实事加垃圾量或其他弄虚作假等现象。求是，以安宁市城管局反馈数据为依据。严禁出现虚20.一经发现弄虚作假解除合同，并追究相关责任，乙方承担所有损失和后果。10.积极配合村组中转垃圾，确保7:00至20:00期间中转站能正常中转垃圾，不符合要求的非生活垃圾一旦接收自行妥善处理。21.规定时间段内村组不能正常中转垃圾每次扣10分：22.接收的非生活垃圾未妥善处理每次扣10分。11.负责中转站的维护和管理，并实施必要的提升改造，达到上级相关标准要求并承担所有费用（合同期限内因任何原因造成中转站无法使用影响辖区内生活垃圾中转时，由乙方负责妥善处置中转垃圾并达到上级相关标准要求，确保生活垃圾清运工作正常）。23.无法达到要求，甲方有权单方解除并终止合同，乙方承担所有损失和后果。12.鼓励群众参与监督管理，群众对垃圾清运方面存在问题可电话或微信群反映。24.接到群众举报反映并经核实属实的，每次扣2分。13.乙方要服从甲方的管理和工作安排，要积极配合甲方做好重大活动、检查、节假日等环卫保障及突发情况下的应急工作，合同内无条件完成，合同外的根据实际情况给予补助。25.拒不配合甲方的管理和工作安排，或落实效率不高，每次扣5分，累计超过3次，甲方有权单方解除并终止合同，乙方承担所有损失和后果。14.乙方不得因任何原因造成甲方被各级部门通报、处罚、整改或被各级媒体曝光，不得有被第三方测评或各级暗访通报等情况。26.每发生1起罚1万或者行政部门罚款的2倍处罚（上限处罚），并扣10分。四考核方式16.考核方式分定期考核、不定期考核。定期考核包括日常考核、月考核和季考核等；不定期考核指重大节假日、重大活动期间组织的随机考核和专项检查等。季度考核得分为定期不定期考核累计得分。五结果运用1.月度考核。单月内考核扣分超过50分或年度内季度考核得分60分以下累计2次，扣除相应费用，同时甲方有权单方解除并终止合同，乙方承担所有损失和后果。2.季度考核。季度总分100分，季度考核得分90分及以上为合格。（1）季度考核得分在90-100分（含90分），合格，不扣承包费用。全额拨付该季度应付费用（扣除应付费用5%作为履约保证金）；（2）季度考核得分在80-89分（含80分），每扣1分扣1000元。即：如当季度考核分值为X，则扣除费用=（90-X）分×1000元/分；（3）季度考核分在70-79分（含70分），每扣1分扣2000元。即：如当季度考核分值为X，则扣除费用=（90-80）分×1000元/分+（80-X）分×2000元/分；（4）季度考核分在60-69分（含60分），每扣1分扣3000元。即：如当季度考核分值为X，则扣除费用=（90-80）分×1000元/分+（80-70）分×2000元/分+（70-X）分×3000元/分；（5）季度考核得分在60分以下，每扣1分扣4000元。即：如当季度考核分值为X，则扣除费用=（90-80）分×1000元/分+（80-70）分×2000元/分+（70-60）分×3000元/分+（60-X）×4000元/分；
投标 / 标书制作要点（原创）
本绿化管护服务涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
