聘请协管员服务 协管人员服务 采购协管员服务采购合同公告（孝感市孝南区城市管理综合执法大队2026）
一、合同编号：420902-2025-01373
二、合同名称：孝南区城市管理综合执法大队协管人员服务项目委托服务合同
三、项目编号：420902-2025-01373
四、项目名称：孝南区城市管理综合执法大队2026年度聘请协管员服务项目
五、合同主体
1、采购人（甲方）：孝感市孝南区城市管理综合执法大队
2、地址：孝感市孝南区槐荫大道187号
3、联系方式：0712-2855050
4、供应商（乙方）：孝感天保人力资源有限公司
5、地址：孝南区南方国际商城C1栋
6、联系方式：0712-2112846
六、合同主要信息
1、主要标的名称：采购协管员服务
2、规格型号（或服务要求）：详见合同文本
3、主要标的数量：1项
4、主要标的单价：9380000元
5、合同金额：938(万元)
6、履约期限、地点等简要信息：
履约期限：2026年01月01日至2026年12月31日；履约地点：孝感市孝南区槐荫大道187号
7、履约保证金收取情况：
收取金额： 0(万元) 收取比例： 0%
8、采购方式：公开招标
9、采购计划备案号：420902-2025-01373
七、合同签订日期：2025-12-31
八、合同公告日期：2026-01-08
九、其他补充事宜：
无
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2026年协管员服务项目委托服务合同.doc
孝南区城市管理综合执法大队协管人员服务项目委托服务合同甲方：孝感市孝南区城市管理综合执法大队乙方：孝感天保人力资源有限公司聘请单位：孝感市孝南区城市管理综合执法大队(以下简称甲方)统一信用代码：12420902MB1733062X地址：孝感市孝南区槐荫大道187号法定代表人：孙海波联系电话：0712-2855050邮政编码：服务单位：孝感天保人力资源有限公司（以下简称乙方)统一信用代码：91420902MAE6CRAOOM公司地址：孝感市孝南区南方国际商城C1栋15楼法定代表人：徐鹂联系方式：0712-2112846邮政编码：为加强甲方城市管理工作，依据《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》等相关法律法规规定，甲方通过公开招标方式开展了2026年度协管员服务采购工作，项目编号为420902202501000597，采购计划备案号为4209022025-01373，项目名称为孝南区城市管理综合执法大队2026年度聘请协管员服务项目。经评选，确定乙方为中标单位。双方经友好协商，一致同意签订如下合同。一、服务项目和范围1.1乙方派遣劳务人员在甲方的整体安排下开展工作，乙方派遣至甲方服务的劳务人员与乙方之间为劳动关系，甲方依据本合同使用乙方提供的相应服务。1.2在甲方指定的范围内协助甲方进行城市管理执法及其他突击工作任务。1.3协助甲方开展其他相关工作，严格遵守用工单位工作纪律和各项制度，认真履行职责。1.4保安员要在值班巡查期间，对发现的违反《孝感市城市管理条例》违规行为予以劝导和制止。1.5对侵害执法人员人身安全的行为正在发生或即将发生时要果断处置，及时消除隐患因素。二、服务人数和地点服务人数：乙方在合同生效之日起，向甲方派遣合格的协管人员S165名，为甲方提供本合同约定的服务。服务地点:甲方指定的辖区范围。三、协管人员任职要求3.1高中以上学历、品德良好，政审合格且不能有纹身。3.2男性(工作需要可适量的安排女同志),五官端正，身体健康，县及以上医院的体检报告，年龄在1977年12月31日以后出生的(特别优秀的可以适当放宽)。3.3经过业务培训，具有从事城管执法工作的业务技能和素质。四、甲方权利和义务4.1甲方负责建立安全保卫制度，督促所属工作人员支持配合协管人员工作，并指定具体负责人对协管人员的工作进行管理和协调。4.2甲方有权对乙方协管人员的各项工作进行监督、检查，对不符合甲方工作要求服务的行为要求乙方立即纠正。4.3甲方负责为乙方协管人员提供必要的工作条件。4.4甲方不得安排乙方协管人员从事本合同以外的违反国家法律、行政法规及有关政策的活动。五、乙方权利和义务5.1负责在合同生效之日起，选派合格协管人员到甲方从事城管服务工作，并根据甲方要求及时增减或调换协管人员。因乙方派遣的协管人员辞职导致不能为甲方提供服务的，乙方必须提前15日告知甲方;乙方如未能提前15日告知甲方，视为乙方违约，甲方在向乙方支付费用时有权扣除该辞职人员当月工资。乙方需在该人员离职后10个工作日内补充5.2乙方协管人员要按合同规定条款及乙方编制《保安员手册》中规定的保安服务要求，向甲方提供24小时值班、巡逻服务，乙方应督促协管人员遵守甲方管理规定，接受甲方领导。协助甲方(管理人员)依法依规进行城市管理工作，如违反城市管理工作制度一律退回并不再使用。5.3乙方不定期到甲方检查协管人员工作，对服务过程进行监督，对不合格的服务进行纠正，提出优化管理方案，并对甲方提出改进防范措施的建议。5.4乙方如需调换协管人员，要事先与甲方协商，在征得同意后方可调换。出现下列情形时乙方应当按照甲方的要求更换被派遣的劳动者：①被派遣劳动者严重违反甲方的规章制度的；②被派遣劳动者严重失职，营私舞弊，给甲方造成严重后果、恶劣影响或经济损失的；③.被派遣劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系；④被派遣劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。因前述情形导致劳动者被退回的，甲方不再支付与该劳动者相关的管理服务费、报酬、社保等费用，乙方需赔偿甲方因退回所遭受的损失，并在甲方要求的时间内重新派遣符合要求的劳动者。5.5乙方派遣至甲方工作的协管人员与乙方系劳动关系，乙方应当按照《劳动合同法》的规定与保安人员签订劳动合同、办理社会保险并交纳所有费用。5.6乙方派遣至甲方的协管人员工资待遇统一按照以下部分进行发放：①基础工资2250元/月/人(实发不低于2250元/月/人)+社会五险个人部分442.16元+社会五险单位1093.04元(根据《湖北省人力资源和社会保障厅省医疗保障局国家税务总局湖北省税务局关于我省2025年度社会保险缴费基数标准的通知》，缴费基数为4254元/月。如后期国家发布新的社会保险缴费基数标准，以调整后以新基数缴纳，另签补充协议，补缴差额部分）。+意外伤亡保险(45元/月/人)，以上部分按月足额发放及缴纳。②工龄工资+职工福利+绩效工资由甲方根据预算情况决定是否发放。如果甲方要求乙方发放费用，则乙方根据实际发放人数以正式发票随工资据实报账。（以经甲方认可的工龄，从2018年6月起算。每满一年，从满年的下个月开始，月增加20元。由甲方人事股核算后，报支委会研究同意，上传乙方据实随工资发放，乙方以正式发票据实报账；职工福利：按每人每月200元，绩效工资：按照200元/人/月，由甲方根据预算情况决定是否发放）。③乙方按甲方要求的制式服装的款式及配发标准给协管人员配发服装，并根据协管人员的入职年限对协管员人员的服装发放及收回进行管理。按实际发生的服装采购费用正式发票据实报账。④管理费(含税费、管理费177.17元/月/人)。5.7乙方负责保安人员违规违法行为的处理和责任追究。5.8如因乙方协管人员不遵守甲方管理制度，给甲方或其第三方造成人身、财产等损失，由乙方承担责任；给乙方造成损失的，由乙方和其派遣的保安人员自行解决，与甲方无关。如因甲方指令不当导致协管人员违规的，相关损失由甲方承担;乙方已尽到培训、管理义务，协管人员故意违规的，乙方有权向该人员追偿。六、合同起止时间：2026年1月1日至2026年12月31日止。七、保安劳务费价款和付款方法7.1保安劳务费：总费用人民币：9380000.00元（大写：玖佰叁拾捌万圆整）。按实际用工人数及天数据实结算劳务费用。7.2纟绩效考核：由于城市管理工作的特殊性，需要值班蹲守、巡查，甲方每月根据值班蹲守对协管人员进行考核，乙方根据甲方的考核成绩作为发放工资的依据。7.3付款方式：签订合同以后按月支付。每月5日前甲、乙双方核定上月应付款项(并扣除应扣除款项)，由乙方提出申请并开具正式劳务用工发票给甲方，每月15日前甲方支付乙方上月款项。甲方延迟支付服务费用，由此造成工作停滞、延误的，乙方不承担迟延的责任。7.4乙方开户行：名称：湖北银行股份有限公司孝感阳光女子支行账号：15050260000000720：八、合同变更、终止、解除8.1合同期内，任何一方不得无故单方面终止协议，如因甲方或乙方单方面无法履行合同时，需提前半个月以书面形式函告对方，无故单方面终止合同的视为违约，如违约需向守约方支付违约金，违约金为甲方上一月度支付款项的二倍。8.2在因国家、省、市政策影响和其他不可抗拒的因素致使本合同无法继续履行的情况下，本合同自动终止，甲乙双方不属于违约。8.3乙方未按本合同约定提供保安服务的，甲方有权解除本合同，并扣除当月应付款项的50%。九、争议解决甲乙双方在合同执行期间发生争议时，应通过友好协商解决，无法协商解决的，由孝南区人民法院诉讼管辖。十、补充条款10.1乙方派遣的协管人员中，应确保至少45人持有C1以上驾驶证。十一、其他11.1本合同一式肆份，甲方贰份，乙方壹份，甲方主管单位壹份。11.2未尽事宜，由甲乙双方协商解决。11.3本合同从甲、乙双方签字(盖章)之日起生效。甲方签章：法定代表人或授权委托人签章：签约日期：2025.12-3乙方签章：法定代表人或授权委托人签章：m签约日期：
投标 / 标书制作要点（原创）
本聘请协管员服务 协管人员服务 采购协管员服务涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
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