招标采购采购合同公告（公安县救助管理站(县未成年人保护中心)2026）
一、合同编号： 421022-2025-03561
二、合同名称： 2026年购买服务
三、项目编号： 421022-2025-03561
四、项目名称： 2026年购买服务
五、合同主体
采购人（甲方）： 公安县救助管理站（县未成年人保护中心）
地 址： 公安县上海大道204号
联系方式：13797272266
供应商（乙方）：荆州市鼎诚人力资源服务有限责任公司
地 址：公安县梅园大道16号
联系方式：5399399
六、合同主要信息
主要标的名称：2026年购买服务
规格型号（或服务要求）：详见合同文本
主要标的数量：1项
主要标的单价：748800
合同金额： 74.880000万元
履约期限、地点等简要信息：履约期限：2026年01月01日至2026年12月31日；履约地点：公安县上海大道204号
采购方式： 竞争性磋商
七、合同签订日期： 2026-01-01
八、合同公告日期： 2026-01-22
九、其他补充事宜：无
附件：
2026年服务合同.pdf
2026年服务合同.pdf
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购买服务协议甲方：公安县未成年人保护中心（县救助管理站）法定代表人：刘金红地址：公安县斗湖堤镇上海大道204号联系人：蔡杨磊话：15605805998乙方：荆州市鼎诚人力资源服务有限责任公司法定代表人：龚德霞地址：公安县斗湖堤镇梅园大道16号联系人：张丽平电话：0716-5399399账户信息：开户行：荆州建行公安支行/账号：42001626986053001597根据《劳动法》《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律、规章规定，本着诚实信用、平等互利的原则，就甲方需要乙方为其提供劳务派遣服务事宜，双方经过友好协商签订本协议，以兹共同遵守。第一条释义（一）劳务派遣：1、全程派遣：系指乙方（劳务派遣机构，下同）根据甲方（用工单位，下同）临时性、辅助性、替代性岗位的用工需求，从人员招聘、培训考核到录用派遣等环节全程为甲方提供劳务服务的一种用工形式：2、转移派遣：系指甲方临时性、辅助性、替代性岗位自行招聘录用的人员改变用人主体，将这些岗位人员的劳动关系转移到乙方，与乙方签订劳动合同，再由乙方派遣到甲方提供劳务服务的一种用工形式。（二）派遣员工：与乙方建立劳动关系（签订书面劳动合同），被派遣到甲方提供劳务服务的人员。（三）劳务费：系指乙方派遣员工为甲方提供劳务服务后应得到的报酬（含基本工资、加班工资、津（补）贴等）。劳务费标准不得低于甲方当地的最低工资标准。支付形式、方式为：甲方每月以货币形式支付给乙方，再由乙方代扣代缴社保个人部分等费用后支付给派遣员工。1（四）劳务派遣服务费：系指乙方向甲方提供劳务派遣服务后所收取的费用。由甲方按照约定的标准按月支付给乙方。（五）社会保险：国家通过立法强制实行的一种社会保障制度。社会保险的项目包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险。社会保险应由单位缴纳的费用由甲方按照社保部门现行的缴费标准（基数、费率）按月支付给乙方，再由乙方缴纳。第二条甲方需要乙方提供劳务派遣服务的岗位（人数）（一）甲方需要乙方提供转移派遣的岗位和人数救助服务9名（含司乘人员2名）、炊事员1名、门卫2名、保洁绿化1名，具体人数以双方人事、财务部门按月核定的为准。（二）保洁绿化岗位采取“包劳务工作任务、劳务费定额包干”的方式，乙方按照甲方的工作量、质量要求在指定区域内进行保洁、绿化服务工作（包括每年清理、清洗一次食堂油烟机、烟道、窗帘、外墙），接受甲方的监督、考核。第三条甲方的责任权利义务（一）甲方应明确乙方从事劳务派遣服务的工作岗位、人数、工作任务和工作要求。（二）甲方应为乙方派遣员工提供符合国家有关规定的劳动场所、劳动条件和劳动保护。（三）甲方应对乙方派遣员工进行规章制度、职业道德、工作技能、保密、安全等方面的教育培训。（四）甲方负责对乙方派遣员工进行日常管理，有权对乙方派遣员工进行资格审查，对乙方派遣员工工作进行监督，对不符合使用条件或违反甲方规章制度或工作不力，责任心不强，不能完成工作任务的,甲方均有权提出批评、警告、处罚，甚至将派遣员工退回乙方并要求乙方重新更换人员。派遣员工有下列情形之一的，甲方有权退回并要求乙方重新更换人员。但应当向乙方提供相关的书面证明材料。1、在试用期（个月）被证明不符合使用条件的；2、严重违反甲方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；24、有违法犯罪行为被追究刑事责任的；5、有其它对甲方造成重大不良影响行为的。（五）有下列情形之一，甲方可退回派遣员工，但应当提前30日书面通知乙方和派遣员工本人。1、因政策变化，确需裁减人员的；2、派遣员工患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。（六）在本协议有效期内或期满，甲方将派遣员工退回乙方，符合《劳动合同法》有关规定，需向派遣员工支付经济补偿金的，由甲方支付。（七）乙方派遣员工在甲方因工受伤或致残，由甲方负责支付工伤保险基金不予赔付的费用：《工伤保险条例》规定由用人单位承担的伤残员工停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金以及伤残等级为5级、6级的伤残员工按月领取的伤残津贴等费用均由甲方支付。（八）甲方不得以任何理由歧视乙方派遣员工。（九）甲方依照本协议约定的标准和支付方式支付乙方派遣员工劳务费、社会保险费、乙方的劳务派遣服务费。第四条乙方的责任权利义务（一）乙方应保证具有履行本协议的法定资质，并向甲方提供完整、合法有效的资质证明文件的原件及复印件。（二）严格按照甲方的岗位要求推荐或招聘派遣员工，乙方拟聘派遣员工须甲方确认合格后方可上岗。（三）乙方与派遣员工签订劳动合同，建立劳动人事关系，规范对派遣员工的劳动人事管理，负责为派遣员工到劳动和社会保障主管部门办理用工登记，申报、缴纳社会保险以及社会保险待遇的申报、领取等事务性工作。（四）乙方派遣员工的具体工作内容、标准遵照甲方的岗位责任制执行。司专（五）乙方教育派遣员工严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的相关规章1nnn制度，保守甲方的秘密。（六）乙方派遣员工应服从甲方指定人员的领导，保质保量完成工作任务。（七）乙方应协助甲方对派遣员工进行相关的教育培训，督促派遣员工讲究3安全文明和职业道德，防止各类事故发生（八）按时发放派遣员工的劳务费，根据相关法律法规和政策规定为派遣员工办理社会保险。第五条费用项目、结构、标准及结算流程（一）费用项目、结构、标准费用项目、结构、标准均以投标报价组成情况表为准。最终中标金额为柒拾肆万捌仟捌佰元/年（￥：748800.00元），除绿化保洁劳务费由甲方按季度向乙方拨付外，其它项目均按月拨付，拨付的比例以双方人事、财务部门实时核定的为准，年终进行决算。（二）结算流程1、每月10日前，甲方通过在线或电子邮件的方式向乙方发送派遣员工上月的考勤、绩效考核情况，乙方据此制作《费用明细表》反馈甲方审核确认；2、乙方按照甲方审核确认的费用，开具相应的电子发票发送甲方；3、甲方收到发票后，在2个工作日内，通过银行或网上银行将费用划入乙方指定帐户；4、乙方收到甲方的费用后，在2个工作日内按时足额地发放派遣员工劳务费，为派遣员工代扣代缴社会保险。第六条特别约定（一）派遣员工因工受伤后，甲方应在12小时内向乙方报备，医疗所需费用由甲方先行垫付，医疗终结后由乙方向工伤保险经办机构申请报销费用并将报销的费用全额返还甲方。工伤保险基金不予报销的费用由甲方承担。（二）乙方为派遣员工办理社保待遇申报、领取等一些事务性工作时，需要甲方配合的（包括但不限于提供书面证明材料）甲方应予配合。（三）派遣员工在甲方参加党、团、工会等组织活动并履行相关的义务，在甲方享受相关的政治待遇。（四）甲方原则上认同乙方依法制定的《劳务派遣员工管理暂行办法》，并结合实际情况在实践中予以采纳。（五）转移派遣方式下需要更换（增补）派遣员工的由甲乙双方按照转移派遣的程序进行。4（六）经双方协商一致，可变更、补充本协议的相关内容，变更、补充的内容与本协议具有同等法律效力。（七）本协议期满若双方不再续约或者因一方违约而提前解除协议，则本协议终止或解除。协议的终止或解除均不得损害派遣员工的利益。（八）关于本协议的任何争议和未尽事宜，甲、乙双方应协商解决，协商不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院起诉。（九）甲方当地最低工资标准、社会平均工资标准、工资指导线和社会保险缴费基数、费率调整，本协议项下的劳务费、劳务派遣服务费、社会保险费均应作相应的调整，具体调整标准由双方协商确定，调整后所增加的费用由甲方承担。第七条一般违约责任（一）甲乙双方应当认真履行本协议，严格遵守协议约定，任何一方违反，应当承担由此产生的一切法律和经济责任。（二）甲方未按本协议约定支付费用，逾期10日以上的，从逾期之日起每日按应付费用1%的比例支付滞纳金；逾期30日仍未支付的，乙方有权解除本协议，并有权追究甲方的法律和经济责任。（三）乙方应保证按协议约定足额支付派遣员工的劳务费、为派遣员工办理社会保险。因劳务费、社会保险等原因发生劳动争议，由乙方负责，并承担相应的法律和经济责任。第八条协议期限及其它（一）协议期限壹年。自2026年1月1日起至2026年12月31日止。本协议自双方签字盖章之日起生效。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）乙方（盖章T1法定代表人或其委托法定代表人或其委时万同代理人（签字代理人（签字）签订时间26年1月签订时间：20功年1月1日日5
投标 / 标书制作要点（原创）
本涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
