职业技能培训服务采购合同公告（叶城县人力资源和社会保障局2026）
一、合同编号：11N1039320702026202
二、合同名称：叶城县职业技能培训服务采购项目合同
三、项目编号：XJGC-GK-2026001
四、项目名称：叶城县职业技能培训服务采购项目
五、合同主体
采购人（甲方）：叶城县人力资源和社会保障局
地 址：叶城县行政审批局八楼
联系方式：15599866111
供应商（乙方）：疏勒县树德职业技能培训学校
地 址：疏勒县齐鲁工业园黄河东路2号
联系方式：13309981987
六、合同主体信息
1.主要标的信息：
主要标的名称：叶城县职业技能培训服务采购项目（五标段） 数量：1.00 单价（元）：1040000.00 规格型号（或服务要求）：服务范围:夏合甫乡培训初级工200人，中级工50人，双证50人，合计培训300人；棋盘乡培训初级工100人，合计培训100人；依力克其乡培训初级工200人，双证50人，合计培训250人，总计培训人数650人服务要求:按新疆维吾尔自治区职业培训质量监督管理实施细则要求服务时间:具体以签订合同为准服务标准:/
2.合同金额（元）：1040000.00
3.履约期限、地点等简要信息：
4.采购方式：公开招标
七、合同签订日期：2026年03月09日
八、合同公告日期：2026年03月23日
九、其他补充事宜：无
附件信息：
树德.pdf
政府采购合同书合同编号：IXJYC-ZJ-2026001（服务类）项目名称：叶城县2025—2026年冬季职业技能培训项目甲方:叶城县人力资源和社会保障局乙方：疏勒县材信职业技第培训学极（中标培训机构全称）签订地：叶城县人力资源和社会保障局年2月13_日签订日期：20262026年2月10日甲方以公开招标方式（项目编号：XJGC-GK-2026001）对叶城县2025—2026年冬季职业技能培训项月进行采购，经评标委员会评定，乙方为该项目_五标项（标项一至七可选）中标供应商。现双方于中标通知书发出之日起30日内，按照采购文件及《叶城县2025—2026年冬李职业技能培训实施方案》确定的事项，签订本合同。根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以兹共同遵守。一、合同组成部分下列文件为本合同不可分割的组成部分，其优先适用顺序依次为：CS扫描全能王3亿人都在用的扫描App1.本合同及其补充协议、变更协议;2.中标通知书；3乙方投标文件（含澄清、说明文件）;4.项目招标文件（项目编号：XJGC-GK-2026001）5.《叶城县2025—2026年冬季职业技能培训项目实施方案》;6其他相关采购文件及法律法规规定。二、标的基本情况（）项目名称为叶城20252026年冬季职业技能培训项目（五_标项）。610人次培训，其中包含初(二）培训任务为完成级工：500人、中级工_50人、双证培训/00拉训工种从/下米别中选定：建筑类（巩上、电工饮米（中式亨调师等）、服务类（豕政服分贝寺）、上米大世丁）新业态（电于商分州于、业失F车司机等）。(三）质量标准需满足以下要求:11T拉训A枚00%，培训合格290/o人标业能等级证书/合格证书获取率为准；15训后就业率>85%包含就近就业、目王创业守形式；（3）学员考勤出勤率>85%；CS扫描全能王3亿人都在用的扫描App（4）符合“五有”要求，即有师资、有教材、有教学计划、有实训场地、有管理制度；（5）实训设备满足2—6人/台套的配置标准，实操课时占比≥60%。三、价款.直名零月力元整本合同总价为￥1040000元（大写:员人民币），对应五标项最高限价，各标项最高限价分别为:标项一1200000元、标项二1040000元、标项三1040000元、标项四1200000元、标项五1040000元、标项六1120000元、标项七1360000元。2.本合同总价为该标项全部培训任务的唯一结算价款，乙方因自身原因导致培训人数、课时、耗材等任何内容超出本合同及采购文件约定范围的，超出部分产生的费用由乙方自行承担，甲方不额外支付任何费用。四、付款方式和发票开具方式(一）付款方式本合同款项按职业技能培训补贴审核流程分两批拨付，由乙方代为申领。其中预拨资金为核定培训人数对应资金总额的40%，乙方完成系统开班备案并提交开班资料（含学员名单、教学计划、师资资质等），经甲方审核通过后予以拨付;尾款资金为实际合格学员人数对应资金总额的60%，培训结束后，乙方提交完整培训档案（含考勤记录、教学影像、考核成绩、证书发3CS扫描全能王3亿人都在用的扫描App放证明、就业跟踪台账等），经甲方审核合格后予以拨付，考核不合格学员对应的40%预拨资金将予以扣除。(二）发票开具乙方在申请补贴时，需向甲方提供与申请补贴金额等额的合法有效发票。五、履行期限、地点和方式(一）履行期限2025年12月—2026年6月，具体开班时间以双方确认的教学计划为准，乙方最晚于2026年6月30日前完成全部培训及考核取证工作，培训结课考试后三个月内提交所有资料。(二）履行地点分为叶城县指定乡镇（适用于走读式培训）、乙方自有/租赁培训场地（适用于集中培训），所有培训场地均需符合安全、消防、卫生相关标准。(三）履行方式培训采用“集中培训十乡镇走读式培训”相结合的方式，实行小班制教学，每班人数不超过50人；课程方面，每日课时不少于8小时，公共理论课包含国语、法律法规、民族团结等内容，实操课程占比不低于60%；本项目培训全程严格按照《叶城县2025—2026年冬季职业技能培训实施方案》及招标文件要求执行。—4—CS扫描全能王3亿人都在用的扫描App六、双方职责（一）甲方职责1.统筹协调本项目培训相关工作，为乙方提供政策指导和业务支持;2.审核乙方提交的开班资料、教学计划、师资资质等相关文件，至少对培训现场进行2次随机抽查；3.按照本合同约定及时拨付培训资金，组织开展培训效果评估与验收工作；4.搭建就业服务平台，协助乙方开展招聘对接相关活动；5.履行食品安全、住宿安全、实训安全的监管职责，建立完善的监管台账；6.及时处理培训期间的投诉举报事宜，对乙方的违规行为依法依规进行查处。（二）乙方职责1.配备符合资质要求的师资人员，其中国语教师需具备普通话二级乙等及以上证书，专业师资需具备对应工种中级及以上职业资格证书;2.完成学员资格初审工作，杜绝村干部、财政供养人员、在校生等不符合条件的人员参训，若出现3人及以上不符合条件人员参训的情形，视为乙方根本违约;3.建立“一班一档”的档案管理制度，完整留存学员考勤（人脸识别记录）、教学日志、考核成绩等资料，档案保存期永久;一5-CS扫描全能王3亿人都在用的扫描App4.承担培训期间的安全管理主体责任，制定完善的安全应急预案，定期对实训设备进行检查维护；5.统一组织学员参加职业技能鉴定，为考核合格的学员发放相应的职业技能等级证书或合格证书;6.积极开展就业对接工作，培训前开发与培训工种相符的就业岗位，培训后组织专场招聘会，为学员提供6个月的就业跟踪服务;7确保培训资金专款专用，为培训资金建立单独的管理台账，接受甲方及审计部门的监督检查；8.培训结束后3个月内，乙方需将本项目全部培训档案、考核资料、证书发放记录、就业跟踪台账、教学影像、师资资质证明等所有相关资料整理归档，确保资料完整、规范，并提交至甲方完成审核备案，逾期未提交或资料不符合要求的，甲方有权拒付尾款并追究乙方违约责任。七、违约责任(一）乙方核心违约情形及责任1学员资格造假：若出现3人及以上不符合条件人员参训，月7方不配合整改的，甲方有权解除本合同，乙方需退还甲万已拨付的全部资金，并向甲方支付合同总价15%的违约金，同时7方将被列入叶城县民办培训机构黑名单，3年内不得参与本县相关政府采购项目。一6—CS扫描全能王3亿人都在用的扫描App2.师资/设备不达标：若乙方师资资质不符合合同要求，或实训设备配置未达到2—6人/台套标准，逾期3日未完成整改的，甲方将扣除合同总价10%的违约金;逾期7日未完成整改的，甲方有权解除本合同，由乙方承担全部损失。3.教学与考勤违规:实操课时占比低于60%、每日课时不足8小时的，每发现1次，扣除合同总价3%的违约金，累计发现3次的，甲方有权解除本合同;学员出勤率低于80%或存在考勤造假行为的，扣除合同总价5%的违约金，情节严重的，取消乙方本项目开班资质。4.培训质量不达标：初级工培训合格率未达到90%，“双证”培训合格率未达到85%，中级工培训合格率未达到80%每低于1个百分点，扣除合同总价1%的违约金；就业率未达到85%,每低于1个百分点，额外扣除合同总价1%的违约金；若合格率和就业率均未达标的，加扣合同总价5%的违约金。5.安全责任违约：培训期间发生安全事故的，由乙方承担全部赔偿责任，甲方有权解除本合同，扣除剩余未拨付资金及乙方缴纳的履约保证金，并依法追究乙方的法律责任。6.就业跟踪与档案造假：乙方未按要求开展6个月就业跟踪服务，或存在培训档案造假行为的，扣除合同总价8%的违约金，甲方有权拒付尾款。CS扫描全能王3亿人都在用的扫描App（二）其他违约情形1.乙方未经甲方同意，擅自分包、转让本合同权利义务的，甲方有权解除本合同，乙方需向甲方支付合同总价20%的违约金。2.甲方无正当理由延迟付款的，每逾期1日，按应付未付款项的0.1%向乙方支付违约金，违约金累计支付金额不超过合同总价的5%。(三）违约金执行1.本合同约定的违约金，甲方可从乙方缴纳的履约保证金或未拨付的培训资金中直接抵扣，抵扣后不足的部分，甲方有权向乙方追偿;2.若乙方存在两项及以上违约情形的，违约金按累计方式计算，累计违约金最高不超过合同总价的30%。八、合同争议的解决本合同履行过程中发生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决：协商不成的，任何一方均有权向叶城县人民法院提起诉讼。九、合同生效本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，合同有效期至2026年12月31日，有效期包含学员6个月就业跟踪服务期。-8-CS扫描全能王3亿人都在用的扫描App甲方信息（盖章）：叶城县人力资源和社会保障局统一社会信用代码：11653126010414963Q住所:叶城县轻工业园区纬三路法定代表人/授权代表（签字或盖章）：联系人:牛世伟电话：0998-5797482开户银行:中国工商银行股份有限公司叶城支行开户账号:3012352009026435824日期：年月日乙方信息召树德职日装第士坊训学（盖章）：统一社会信用代码：52653/22141X479住所：新福啤计地又流期易鸡精镇齐务2业国区污法22法定代表人/授权代表（签字）：安波源波联系人：_19326995533电话：开户银行：究升农村商银8610100/20/0134-388.2开户账号:日期：2026年2月日9CS扫描全能王3亿人都在用的扫描App十、通用条款（一）知识产权：乙方为本项目提供的教材、课程资源等内容，不得侵犯任何第三方的知识产权，若发生知识产权侵权纠纷，由乙方承担全部法律责任及赔偿责任。(二）保密义务：甲乙双方对本项目中的学员信息、资金使用情况等未公开信息均负有保密责任，保密期限为3年。(三）合同变更：本合同的任何变更、补充，均需经甲乙双方书面确认，补充协议不得违背采购文件核心要求，且需报甲方同级财政部门备案后方可生效。(四）履约保证金：乙方需按合同总价的3%缴纳履约保证金，并在签订本合同前缴至甲方指定账户；若乙方完成全部培训任务且无任何违规情形，甲方将于2026年12月31日前无息退还该保证金。（五）不可抗力：因自然灾害、政府禁令等不可预见、不可避免、不可克服的不可抗力因素，导致本合同无法履行的，甲乙双方互不承担违约责任，乙方需在不可抗力事件发生后3日内，向甲方提交相关证明文件。(六）合同份数：本合同一式四份，甲乙双方各执两份，各份合同具有同等法律效力。十一、专用条款(一）补充职责：（1）乙方需在每月5日前，向甲方报送培训进展报表，报表内容包含学员考勤、教学进度、设备使用等一10-CS扫描全能王3亿人都在用的扫描App情况;（2）乙方需积极推荐本项目学员参与叶城县及地区级技能大赛，并完成双方约定的学员推荐任务;（3）若乙方需开展异地培训，需提前向甲方履行备案手续，培训过程接受属地人力资源和社会保障部门的监督。(二）验收标准：（1）档案完整性:学员资料、教学计划、考勤记录等所有培训相关档案资料的齐全率需达到100%;（2）合规性：无不符合条件学员参训，无虚假考勤、虚假教学等违规情形;（3）就业跟踪：乙方需按要求提交6个月内学员就业回访记录，回访率需达到100%。(三）附件清单:本合同附件包含培训任务分解表、教学计划及课时表、师资资质证明文件、实训设备清单及场地证明、就业岗位合作协议、安全应急预案，上述附件与本合同具有同等法律效力。—111—CS扫描全能王3亿人都在用的扫描App
投标 / 标书制作要点（原创）
本职业技能培训服务涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
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