全市养老护理人员技术培训采购合同公告（运城市民政局2026）
一、合同编号：11N01287057220262
二、合同名称：2025年全市养老护理人员技术培训项目合同
三、项目编号：1408992026CCS00006
四、项目名称：2025年全市养老护理人员技术培训项目
五、合同主体
采购人（甲方）：运城市民政局
地 址：河东东街248号
联系方式：0359-2660589
供应商（乙方）：运城职业技术大学
地 址：山西省运城市学苑北路2555号
联系方式：13068010410
六、合同主体信息
1.主要标的信息：
主要标的名称：2025年全市养老护理人员技术培训项目 数量：1.00 单价（元）：1029000.00
规格型号（或服务要求）：服务范围:针对全市700名养老服务人员开展技术培训，其中包含养老护理人员约500名及管理人员约200名。培训采用集中面授和线下实操方式实施，根据参训人数合理划分期数，每期培训时长不少于5天。培训课程包括专业基础知识、生活照护、基础护理、康复护理、失智失能老人护理技术操作、相关护理技能和法律法规、职业道德等，培训教材选用国家职业资格培训教程的《养老护理员》(初级)(基础知识)、《养老护理员》（中级）等专业教材服务要求:满足采购人要求且符合国家政策、行业及地方相关政策规定标准服务时间:自合同签订之日起2个月内，完成全部培训组织、实施及资料归档等工作服务标准:符合国家政策、行业及地方相关政策规定标准
2.合同金额（元）：1029000.00
3.履约期限、地点等简要信息：
4.采购方式：竞争性磋商
七、合同签订日期：2026年04月08日
八、合同公告日期：2026年04月08日
九、其他补充事宜：无
附件信息：
2025年全市养老护理技术人员培训项目合同.pdf
2025年全市养老护理人员技术培训项目合同(11N01287057220262).pdf
政府购买服务合同甲方：运城市民政局地址：运城市盐湖区河东东街248号乙方：运城职业技术大学地址：运城市盐湖区学苑北路2555号根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国政府采购法》《政府购买服务管理办法》《山西省人民政府办公厅关于印发山西省政府购买服务实施办法的通知》和《山西省财政厅山西省市场监管局关于规范政府购买服务合同管理有关问题的通知》等相关规定，为保证政府购买服务实效，明确双方的权利义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，现就2025年全市养老护理人员技术培训项目达成如下合同，以兹共同遵守：一、项目名称及内容（一）项目名称：2025年全市养老护理人员技术培训项目（二）项目内容：本项目针对全市700名养老服务人员开展技术培训，其中包含养老护理人员约500名及管理人员约200名。培训采用集中面授和线下实操方式实施，根据参训人数合理划分期数，每期培训时长不少于5天。培训课程包括专业基础知识、生活照护、基础护理、康复护理、失智失能老人护理技术操作等相关护理技能和法律法规、职业道德等模块，培训教材选用国家职业资格培训教程《养老护理员》（初级）（基础知识）、《养老护理员》（中级）（基础知识）等专业教材。本项目具体报价范围、采购范围及所应达到的具体要求，以本次磋商文件相应规定为准。二、服务项目及要求（一）服务对象：运城市辖区内从事养老服务工作的相关人员，共计700名。其中，养老护理人员约500名，养老机构管理人员约200名。具体参训人员名单由甲方组织提供。（二）合同期限：合同期限为2个月，自2026年4月之日起至2026年6月2日止。1（三）服务时间：自合同签订之日起2个月内，完成全部培训组织、实施及资料归档等工作。具体每期培训的集中面授与实操时间，由乙方根据甲方要求和参训人员实际情况，在与甲方协商一致后确定。（四）服务数量：完成全市700名养老服务人员的岗位技能提升培训。根据参训人数和实际情况合理划分期数，确保所有人员按期完成培训。（五）服务标准：1.培训内容标准：培训课程需严格包含专业基础知识、生活照护、基础护理、康复护理、失智失能老人护理技术操作等相关护理技能和法律法规、职业道德等模块。理论教学应选用国家职业资格培训教程《养老护理员》（初级）（基础知识）、《养老护理员》（中级）（基础知识）等专业教材作为参考或核心教材。2.培训形式标准：采用集中面授和线下实操相结合的方式实施，确保理论教学与实践操作紧密结合，切实提升参训人员的专业技能水平。3.组织实施标准：制定详细的培训实施方案和教学计划，做好培训期间的教学管理、学员管理、后勤保障和安全管理工作。建立健全培训档案，包括学员信息、课程安排、师资情况、考核记录、培训现场影像资料等，确保资料完整、可追溯。4.最终验收标准：满足甲方要求，且培训的组织实施、教学内容等全过程均符合国家政策、行业及地方相关政策规定标准。（六）提供服务的地点：培训地点设在运城职业技术大学校内。乙方负责提供符合培训需求的教室、实操实训场地及相关教学设施设备，确保培训活动顺利开展。（七）提供服务的形式：由乙方统筹组织专业师资力量，在运城职业技术大学校内采取线下面授教学、现场实操指导、案例分析、互动研讨等多种形式，对参训人员进行系统化、专业化的职业技能培训。三、合同金额本合同服务费总金额为人民币（大写）:壹佰零贰万玖仟元整（¥1029000元）。四、付款方式（一）甲乙双方协商一致，采取以下第2种付款方式：1.一次性付款：乙方履约完毕经甲方验收合格后日内，一次性支付全部服务费。2.分期支付：合同签订后，乙方向甲方申请付款并开具相应款项发票，甲方在收到发票后10个工作日内支付合同金额的40%；乙方完成本项目所有工作内容，经甲方初验合格、第三方审计机构出具合格专项审计报告，乙方向甲方申请付款并开具剩余全部款项发票，甲方在收到发票后10个工作日内支付合同金额的60%尾款。（二）支付方式：1.支付方式：银行转账。2.乙方账户信息如下：收款人名称：运城职业技术大学开户银行：中国银行股份有限公司运城禹都大道支行账号：141765265099五、绩效评价（一）服务质量绩效目标通过系统化、专业化的岗位技能培训，全面提升运城市700名养老服务人员的职业素养、理论水平和实操能力。确保参训人员熟练掌握养老护理基础知识、生活照护、基础及康复护理、失智失能老人照护等核心技能，强化法律意识和职业道德。培训合格率达到95%以上，参训人员满意度达到90%以上，为运城市打造一支素质过硬、技能精湛的养老服务人才队伍，推动全市养老服务质量整体提升。（二）服务质量评价指标1.数量指标（1）培训总人数：完成全市700名养老服务人员培训任务。（2）培训期数：根据实际情况合理划分期数，原则上不少于3期。（3）培训课时完成率：每期培训时长不少于5天，总课时完成率达到100%。2.质量指标（1）培训合格率：参训人员经考核合格（理论+实操）的比例不低于95%。（2）课程设置达标率：培训课程内容全面覆盖采购文件要求的专业知识、照护技能、法律法规、职业道德等模块，达标率100%。（3）师资资质符合率：授课教师均具备相关专业资质或丰富的实践经验，符合率100%。（4）培训档案完整性：培训结束后，学员信息、课程安排、师资档案、考核记录等资料归档完整率100%。3.时效指标（1）项目完成及时性：自合同签订之日起2个月内，完成全部培训组织、实施及资料归档工作。（2）培训计划执行率：按与甲方协商确定的培训计划和时间安排开展培训，执行率100%。4.成本指标（1）成本控制有效性：项目总支出不超过预算金额，各项费用支出符合国家及地方相关财务规定。（2）人均培训成本：人均培训成本控制在预算范围内。5.满意度指标（1）参训人员满意度：通过问卷调查等方式，参训人员对课程设置、师资水平、教学管理、后勤服务等方面的综合满意度达到90%以上。（2）甲方满意度：甲方对项目组织、实施效果、完成质量等方面的满意度达到90%以上。六、项目验收（一）验收内容1.数量指标完成情况：核对培训总人数是否达到700人（其中养老护理员约500名，管理人员约200名）；核对培训期数、每期培训课时是否满足合同要求。如因甲方组织原因导致参训人数不足，按实际参训人数核算。2.质量指标完成情况：检查参训人员考核合格率是否达到约定标准；检查课程设置是否覆盖合同约定的全部内容；检查培训过程档案（学员签到表、课程安排表、师资信息、培训现场影像资料等）是否完整、规范。3.时效指标完成情况：确认项目是否在合同签订之日起2个月内完成全部培训组织、实施及资料归档工作。如因甲方提供参训人员名单延迟或不可抗力等因素影响，服务期限相应顺延。4.成本指标完成情况：审核项目经费支出是否控制在预算范围内，费用支出是否符合相关财务规定。5.满意度指标完成情况：通过问卷调查等方式收集参训人员满意度评价，统计综合满意度是否达到约定标准。满意度调查由乙方组织实施，甲方可派员监督。6.培训总结报告：提交完整的项目总结报告，包括培训组织实施情况、主要成效、存在问题及改进建议等。（二）结果应用1.验收程序：乙方在项目完成后5个工作日内向甲方提交验收申请及完整验收资料。甲方应在收到验收申请后10个工作日内组织验收。如因甲方原因未能在约定期限内组织验收，验收期限顺延，但不应视为验收合格。甲方逾期组织验收的，不影响甲方对项目质量的最终认定权及本合同项下可主张的其他权利。若因甲方未及时组织验收导致乙方产生额外保管、维护等合理费用的，由甲方承担。2.验收合格：项目完成上述验收内容，核心指标（培训人数、培训合格率）全部达到合同要求，取得符合本合同资质要求的审计机构出具的无保留意见专项审计报告，且不存在重大质量问题的，视为验收合格。3.关于人数调整：如因甲方组织原因导致实际参训人数与计划人数存在偏差，在偏差幅度不超过±10%的范围内，双方按实际参训人数及人均培训成本核算并结算费用，不视为乙方违约。4.验收不合格及整改：（1）若验收发现存在可整改的问题，甲方应一次性书面告知具体问题及整改建议。乙方在收到通知后7个工作日内进行整改，直至达到验收标准。（2）对于非乙方原因（如学员个人原因缺考、考核未通过等）导致的培训合格率未达标，乙方不承担违约责任，双方协商解决方案。（3）整改后仍不合格，且属于乙方原因的，甲方有权根据实际完成情况和合同约定，协商核减相应款项。5.款项支付：甲方逾期支付合同款项的，每逾期一日，按应付未付款项的0.5‰向乙方支付违约金，违约金总额不超过合同总金额的5%。七、甲乙双方权责（一）甲方权责1.组织协调权责：负责全市参训人员的组织、报名和资格审核工作，按时向乙方提供参训人员名单及相关信息，确保参训人员能够按时参加培训。如因甲方组织原因导致参训人数、人员结构等发生变化的，应及时书面通知乙方，并按合同约定协商处理。2.监督指导权责：有权对乙方培训方案、课程设置、师资安排、教学管理、考核评价等全过程进行监督和指导，提出合理化意见和建议，乙方应予以配合。甲方可派员参与培训期间的巡查、听课等活动。3.验收确认权责：合同期满或项目完成后，有权依据合同约定的验收内容和标准对项目进行验收。验收完成后，应及时出具书面验收意见。4.款项支付义务：按本合同约定的时限、比例，向乙方支付合同款项。5.提供必要支持：根据培训需要，协助乙方协调相关资源，为培训顺利实施提供必要的支持和保障。6.保密义务：对乙方在项目实施过程中提供的教学资料、内部管理信息等负有保密义务，未经乙方书面同意，不得向第三方披露或用于本合同目的之外的用途。（二）乙方权责1.方案制定与实施权责：负责制定详细的培训实施方案、教学计划和考核办法，报甲方备案后组织实施。确保培训内容、形式、时长等符合合同约定及国家、行业相关标准。2.教学管理权责：选派具备相应资质和丰富实践经验的师资团队，在运城职业技术大学校内提供符合要求的教学场地、设施设备，保障培训活动顺利开展。负责培训期间的学员管理、教学管理、后勤保障和安全管理工作，确保参训人员人身和财产安全。3.考核与发证权责：按照合同约定组织参训人员进行考核，对考核合格者颁发相应的培训结业证书。考核结果及证书颁发情况应如实记录并存档。4.档案管理权责：建立健全培训档案，包括学员信息、课程安排、师资情况、考核记录、培训现场影像资料等，确保资料真实、完整、可追溯。项目结束后，按要求向甲方提交完整的项目总结报告及档案资料。5.接受监督义务：自觉接受甲方及有关部门的监督检查，如实提供相关情况和资料，对甲方提出的合理意见和建议及时采纳并改进。6.保密义务：对在项目实施过程中知悉的参训人员个人信息、甲方内部信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露或用于本合同目的之外的用途。八、合同的变更、终止和解除（一）本合同未尽事宜，经双方协商可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力，约定不一致的，以补充协议为准。（二）因发生不可抗力等原因导致本合同无法履行或无继续履行的必要的，双方可协商解除合同且互不承担违约责任。除上述约定外，任何一方不得擅自解除本合同。（三）若合同存在附条件生效的条款，应予以载明。九、知识产权（一）乙方保证甲方在使用本合同约定的成交服务时，不承担任何涉及知识产权法律诉讼的责任。（二）乙方保证其提供的内容拥有合法的知识产权或授权，其权利义务不涉及第三人，没有任何侵权，若因乙方提供的培训课程、教学资料、课件及相关服务造成任何第三方的专利权、商标权、著作权或其他受保护的权利的侵犯，则所引起的一切索赔和诉讼由乙方承担并负责支付损害赔偿、诉讼费、律师费等一切费用。若发生以上情况并给甲方造成损失，乙方应负法律责任，甲方有权依法向乙方索赔并追究责任。十、违约责任依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国政府采购法》的相关条款和本合同约定，乙方未全面履行合同义务或者发生违约，甲方有权终止合同，依法向乙方进行经济索赔，并报请政府采购监督管理机关进行相应的行政处罚。甲方违约的，应当赔偿给乙方造成的经济损失。十一、不可抗力（一）当发生不可抗力事件而导致其中一方不能履行合同时，应依据不可抗力对其造成的影响部分或全部免除责任，但因迟延履行后发生不可抗力的除外。（二）任何一方由于不可抗力不能履行合同的，应及时通知对方并采取有效措施防止损失扩大。遭受不可抗力的一方应在事件发生后15日内向对方提供该不可抗力事件的详细情况，在取得有关机构的不可抗力证明或双方谅解确认后，允许延期履行或修订合同。（三）因不可抗力导致双方均发生损失的，双方各自承担损失；不可抗力结束后，经甲乙双方协商确认合同仍有继续履行的必要的，双方均应积极履行合同。十二、争议解决当履行本合同发生争议时，双方应友好协商解决。无法协商达成一致的，任何一方均可向运城市盐湖区人民法院提起诉讼。十三、其他（一）乙方完成本项目全部工作内容并经甲方初验通过后3个工作日内，乙方需自行委托具备合法执业资质、无不良执业记录的第三方审计机构，10个工作日内完成本项目专项审计工作并出具正式审计报告；本次审计产生的全部费用由乙方自行承担，已包含在本合同总价款中，乙方对审计报告的真实性、合规性、完整性承担全部责任，并需在审计报告出具后3个工作日内将正式文本提交甲方备案留存。若审计机构出具非无保留意见审计报告，或甲方对审计报告的合规性、真实性有异议的，乙方需在5个工作日内完成项目整改，并重新按本条款约定提名审计机构开展二次审计，直至出具符合要求的审计报告，相关整改及审计费用全部由乙方承担。（二）本合同中的保密条款、知识产权条款、争议解决条款长期有效，不随本合同的终止、无效、被撤销而失效。（三）本合同所有附件及政府采购文件均为合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。（四）本合同自甲乙双方法人代表或其授权代表签字并加盖单位公章后生效。（五）本合同一式肆份，其中，甲方执两份，乙方执两份，具有同等法律效力。甲方（章）：运城市民政局地址：运城市盐湖区河东东街248号乙方（章）.：运城职业技术大学部地址：运城市盐湖区学苑北路2555号法定代表人委托代理人电话：0359-2660589法定代表人委托代理人电话：13068010410日期：20年4月3日开户银行：中国银行股份有限公司运城禹都大道支行账号：141765265099日期：06年4月日9政府购买服务合同甲方：运城市民政局地址：运城市盐湖区河东东街248号乙方：运城职业技术大学地址：运城市盐湖区学苑北路2555号根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国政府采购法》《政府购买服务管理办法》《山西省人民政府办公厅关于印发山西省政府购买服务实施办法的通知》和《山西省财政厅山西省市场监管局关于规范政府购买服务合同管理有关问题的通知》等相关规定，为保证政府购买服务实效，明确双方的权利义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，现就2025年全市养老护理人员技术培训项且达成如下合同，以兹共同遵守：一、项目名称及内容（一）项目名称：2025年全市养老护理人员技术培训项目（二）项目内容：本项目针对全市700名养老服务人员开展技术培训，其中包含养老护理人员约500名及管理人员约200名。培训采用集中面授和线下实操方式实施，根据参训人数合理划分期数，每期培训时长不少于5天。培训课程包括专业基础知识、生活照护、基础护理、康复护理、失智失能老人护理技术操作等相关护理技能和法律法规、职业道德等模块，培训教材选用国家职业资格培训教程《养老护理员》（初级）（基础知识）、养老护理员》（中级）（基础知识）等专业教材。本项目具体报价范围、采购范围及所应达到的具体要求，以本次磋商文件相应规定为准。二、服务项目及要求（一）服务对象：运城市辖区内从事养老服务工作的相关人员，共计700名。其中，养老护理人员约500名，养老机构管理人员约200名。具体参训人员名单由甲方组织提供。（二）合同期限：合同期限为2个月，自2026年4月之日起至2026年6月2日止。1（三）服务时间：自合同签订之日起2个月内，完成全部培训组织、实施及资料归档等工作。具体每期培训的集中面授与实操时间，由乙方根据甲方要求和参训人员实际情况，在与甲方协商一致后确定。（四）服务数量：完成全市700名养老服务人员的岗位技能提升培训。根据参训人数和实际情况合理划分期数，确保所有人员按期完成培训。（五）服务标准：1.培训内容标准：培训课程需严格包含专业基础知识、生活照护、基础护理、康复护理、失智失能老人护理技术操作等相关护理技能和法律法规、职业道德等模块理论教学应选用国家职业资格培训教程《养老护理员》（初级）（基础知识）、《养老护理员》（中级）（基础知识）等专业教材作为参考或核心教材。2.培训形式标准：采用集中面授和线下实操相结合的方式实施，确保理论教学与实践操作紧密结合，切实提升参训人员的专业技能水平。3.组织实施标准：制定详细的培训实施方案和教学计划，做好培训期间的教学管理、学员管理、后勤保障和安全管理工作。建立健全培训档案，包括学员信息、课程安排、师资情况、考核记录、培训现场影像资料等，确保资料完整、可追溯。4.最终验收标准：满足甲方要求，且培训的组织实施、教学内容等全过程均符合国家政策、行业及地方相关政策规定标准。（六）提供服务的地点：培训地点设在运城职业技术大学校内。乙方负责提供符合培训需求的教室、实操实训场地及相关教学设施设备，确保培训活动顺利开展。（七）提供服务的形式：由乙方统筹组织专业师资力量，在运城职业技术大学校内采取线下面授教学、现场实操指导、案例分析、互动研讨等多种形式，对参训人员进行系统化、专业化的职业技能培训。三、合同金额本合同服务费总金额为人民币（大写）：壹佰零贰万玖任元整（￥1029000元）。四、付款方式（一）甲乙双方协商一致，采取以下第2种付款方式21.一次性付款乙方履约完毕经甲方验收合格后日内，一次性支付全部服务费。2.分期支付：合同签订后，乙方向甲方申请付款并开具相应款项发票，甲方在收到发票后10个工作日内支付合同金额的40%：乙方完成本项目所有工作内容，经甲方初验合格、第三方审计机构出具合格专项审计报告，乙方向甲方申请付款并开具剩余全部款项发票，甲方在收到发票后10个工作日内支付合同金额的60%尾款。（二）支付方式：1.支付方式：银行转账。2乙方账户信息如下：收款人名称：运城职业技术大学开户银行：中国银行股份有限公司运城禹都大道支行账号：141765265099五、绩效评价（一）服务质量绩效目标通过系统化、专业化的岗位技能培训，全面提升运城市700名养老服务人员的职业素养、理论水平和实操能力。确保参训人员熟练掌握养老护理基础知识、生活照护、基础及康复护理、失智失能老人照护等核心技能，强化法律意识和职业道德。培训合格率达到95%以上，参训人员满意度达到90%以上，为运城市打造一支素质过硬、技能精湛的养老服务人才队伍，推动全市养老服务质量整体提升。（二）服务质量评价指标1.数量指标（1）培训总人数：完成全市700名养老服务人员培训任务。（2）培训期数：根据实际情况合理划分期数，原则上不少于3期。（3）培训课时完成率：每期培训时长不少于5天，总课时完成率达到100%2.质量指标3（1）培训合格率：参训人员经考核合格（理论+实操）的比例不低于95%。（2）课程设置达标率：培训课程内容全面覆盖采购文件要求的专业知识、照护技能、法律法规、职业道德等模块，达标率100%。（3）师资资质符合率：授课教师均具备相关专业资质或丰富的实践经验，符合率100%。（4）培训档案完整性：培训结束后，学员信息、课程安排、师资档案、考核记录等资料归档完整率100%。3.时效指标（1）项目完成及时性：自合同签订之日起2个月内，完成全部培训组织、实施及资料归档工作。（2）培训计划执行率：按与甲方协商确定的培训计划和时间安排开展培训，执行率100%。4.成本指标（1）成本控制有效性：项目总支出不超过预算金额，各项费用支出符合国家及地方相关财务规定。（2）人均培训成本：人均培训成本控制在预算范围内。5.满意度指标（1）参训人员满意度：通过问卷调查等方式，参训人员对课程设置、师资水平、教学管理、后勤服务等方面的综合满意度达到90%以上。（2）甲方满意度：甲方对项目组织、实施效果、完成质量等方面的满意度达到90%以上。六、项目验收（一）验收内容1.数量指标完成情况：核对培训总人数是否达到700人（其中养老护理员约500名，管理人员约200名）：核对培训期数、每期培训课时是否满足合同要求。如因甲方组织原因导致参训人数不足，按实际参训人数核算。42.质量指标完成情况：检查参训人员考核合格率是否达到约定标准：检查课程设置是否覆盖合同约定的全部内容：检查培训过程档案（学员签到表、课程安排表、师资信息、培训现场影像资料等）是否完整、规范。3.时效指标完成情况：确认项目是否在合同签订之日起2个月内完成全部培训组织、实施及资料归档工作。如因甲方提供参训人员名单延迟或不可抗力等因素影响，服务期限相应顺延。4.成本指标完成情况：审核项目经费支出是否控制在预算范围内，费用支出是否符合相关财务规定。5.满意度指标完成情况：通过问卷调查等方式收集参训人员满意度评价，统计综合满意度是否达到约定标准。满意度调查由乙方组织实施，甲方可派员监督。6.培训总结报告：提交完整的项目总结报告，包括培训组织实施情况、主要成效、存在问题及改进建议等。（二）结果应用1.验收程序：乙方在项目完成后5个工作日内向甲方提交验收申请及完整验收资01料。甲方应在收到验收申请后10个工作日内组织验收。如因甲方原因未能在约定期限内组织验收，验收期限顺延，但不应视为验收合格。甲方逾期组织验收的，不影响甲方对项目质量的最终认定权及本合同项下可主张的其他权利。若因甲方未及时组织验收导致乙方产生额外保管、维护等合理费用的，由甲方承担。2.验收合格：项目完成上述验收内容，核心指标（培训人数、培训合格率）全部达到合同要求，取得符合本合同资质要求的审计机构出具的无保留意见专项审计报告，且不存在重大质量问题的，视为验收合格。3.关于人数调整：如因甲方组织原因导致实际参训人数与计划人数存在偏差，在偏差幅度不超过±10%的范围内，双方按实际参训人数及人均培训成本核算并结算费用，不视为乙方违约。4.验收不合格及整改5（1）若验收发现存在可整改的问题，甲方应一次性书面告知具体问题及整改建议。乙方在收到通知后7个工作日内进行整改，直至达到验收标准。（2）对于非乙方原因（如学员个人原因缺考、考核未通过等）导致的培训合格率未达标，乙方不承担违约责任，双方协商解决方案。（3）整改后仍不合格，且属于乙方原因的，甲方有权根据实际完成情况和合同约定，协商核减相应款项。5.款项支付：甲方逾期支付合同款项的，每逾期一日，按应付未付款项的0.5‰向乙方支付违约金，违约金总额不超过合同总金额的5%。七、甲乙双方权责（一）甲方权责1.组织协调权责：负责全市参训人员的组织、报名和资格审核工作，按时向乙方提供参训人员名单及相关信息，确保参训人员能够按时参加培训。如因甲方组织原因导致参训人数、人员结构等发生变化的，应及时书面通知乙方，并按合同约定协商处理。012.监督指导权责：有权对乙方培训方案、课程设置、师资安排、教学管理、考核评价等全过程进行监督和指导，提出合理化意见和建议，乙方应予以配合。甲方可派员参与培训期间的巡查、听课等活动。3.验收确认权责：合同期满或项目完成后，有权依据合同约定的验收内容和标准对项目进行验收。验收完成后，应及时出具书面验收意见。4.款项支付义务：按本合同约定的时限、比例，向乙方支付合同款项。5.提供必要支持：根据培训需要，协助乙方协调相关资源，为培训顺利实施提供必要的支持和保障。6.保密义务：对乙方在项目实施过程中提供的教学资料、内部管理信息等负有保密义务，未经乙方书面同意，不得向第三方披露或用于本合同目的之外的用途。（二）乙方权责61.方案制定与实施权责：负责制定详细的培训实施方案、教学计划和考核办法，报甲方备案后组织实施。确保培训内容、形式、时长等符合合同约定及国家、行业相关标准。2.教学管理权责：选派具备相应资质和丰富实践经验的师资团队，在运城职业技术大学校内提供符合要求的教学场地、设施设备，保障培训活动顺利开展。负责培训期间的学员管理、教学管理、后勤保障和安全管理工作，确保参训人员人身和财产安全。3.考核与发证权责：按照合同约定组织参训人员进行考核，对考核合格者颁发相应的培训结业证书。考核结果及证书颁发情况应如实记录并存档。4.档案管理权责：建立健全培训档案，包括学员信息、课程安排、师资情况、考核记录、培训现场影像资料等，确保资料真实、完整、可追溯。项目结束后，按要求向甲方提交完整的项目总结报告及档案资料。5.接受监督义务：自觉接受甲方及有关部门的监督检查，如实提供相关情况和资料，对甲方提出的合理意见和建议及时采纳并改进。106.保密义务：对在项目实施过程中知悉的参训人员个人信息、甲方内部信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露或用于本合同目的之外的用途。八、合同的变更、终止和解除（一）本合同未尽事宜，经双方协商可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力，约定不一致的，以补充协议为准。（二）因发生不可抗力等原因导致本合同无法履行或无继续履行的必要的，双方可协商解除合同且互不承担违约责任。除上述约定外，任何一方不得擅自解除本合同。（三）若合同存在附条件生效的条款，应予以载明。九、知识产权（一）乙方保证甲方在使用本合同约定的成交服务时，不承担任何涉及知识产权法律诉讼的责任。7（二）乙方保证其提供的内容拥有合法的知识产权或授权，其权利义务不涉及第三人，没有任何侵权，若因乙方提供的培训课程、教学资料、课件及相关服务造成任何第三方的专利权、商标权、著作权或其他受保护的权利的侵犯，则所引起的一切索赔和诉讼由乙方承担并负责支付损害赔偿、诉讼费、律师费等一切费用。若发生以上情况并给甲方造成损失，乙方应负法律责任，甲方有权依法向乙方索赔并追究责任。十、违约责任依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国政府采购法》的相关条款和本合同约定，乙方未全面履行合同义务或者发生违约，甲方有权终止合同，依法向乙方进行经济索赔，并报请政府采购监督管理机关进行相应的行政处罚。甲方违约的，应当赔偿给乙方造成的经济损失。十一、不可抗力+（一）当发生不可抗力事件而导致其中一方不能履行合同时，应依据不可抗力对H其造成的影响部分或全部免除责任，但因迟延履行后发生不可抗力的除外。（二）任何一方由于不可抗力不能履行合同的，应及时通知对方并采取有效措施防止损失扩大。遭受不可抗力的一方应在事件发生后15日内向对方提供该不可抗力事件的详细情况，在取得有关机构的不可抗力证明或双方谅解确认后，允许延期履行或修订合同。（三）因不可抗力导致双方均发生损失的，双方各自承担损失：不可抗力结束后，经甲乙双方协商确认合同仍有继续履行的必要的，双方均应积极履行合同。十二、争议解决当履行本合同发生争议时，双方应友好协商解决。无法协商达成一致的，任何一方均可向运城市盐湖区人民法院提起诉讼。十三、其他（一）乙方完成本项目全部工作内容并经甲方初验通过后3个工作日内，乙方需自行委托具备合法执业资质、无不良执业记录的第三方审计机构，10个工作日内完成本项目专项审计工作并出具正式审计报告：本次审计产生的全部费用由乙方自行承担，8已包含在本合同总价款中，乙方对审计报告的真实性、合规性、完整性承担全部责任，并需在审计报告出具后3个工作日内将正式文本提交甲方备案留存。若审计机构出具非无保留意见审计报告，或甲方对审计报告的合规性、真实性有异议的，乙方需在5个工作日内完成项目整改，并重新按本条款约定提名审计机构开展二次审计，直至出具符合要求的审计报告，相关整改及审计费用全部由乙方承担。（二）本合同中的保密条款、知识产权条款、争议解决条款长期有效，不随本合同的终止、无效、被撤销而失效。（三）本合同所有附件及政府采购文件均为合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。（四）本合同自甲乙双方法人代表或其授权代表签字并加盖单位公章后生效。（五）本合同一式肆份，其中，甲方执两份，乙方执两份，具有同等法律效力。甲方（章）：运城市民政局地址：运城市盐湖区河东东街248号乙方（章）：运城职业技术大学马部地址：运城市盐湖区学苑北路2555号法定代表人委托代理人电话：0359-2660589法定代表人委托代理人电话：13068010410日期：200年4月3日开户银行：中国银行股份有限公司运城禹都大道支行账号：141765265099日期：06年4月3日9
投标 / 标书制作要点（原创）
本全市养老护理人员技术培训涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
