长春市社区矫正辅助岗位服务采购合同公告（长春市司法局2026）
长春市司法局2026年度社区矫正辅助岗位服务
合同名称:
长春市司法局2026年度社区矫正辅助岗位服务合同
项目编号:
采购计划备-[2026]-00674号-01
项目名称:
长春市司法局2026年度社区矫正辅助岗位服务
采购人（甲方）:
长春市司法局
中标（成交）供应商（乙方）:
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司
所属地域:
12220100MB10780025
所属行业:
合同金额:
4550319.50156
合同签订日期:
2026-03-25
合同公告日期:
2026-04-10
合同附件:
合同附件1下载地址合同附件2下载地址
外包服务协议甲方（发包单位）：长春市司法局单位地址：长春市宽城区青年路6399号法定代表人：联系人：薛峰联系电话：18844086232乙方（承包单位）：吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司单位地址：长春市建设街2650号法定代表人：李环宇联系人：夏璠联系电话：0431-85611194甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规规定，在平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则基础上，就甲方将部分工作任务外包给乙方进行劳务服务外包事宜达成如下协议：一、乙方根据甲方的需要和要求，为甲方提供劳务外包服务。甲、乙双方建立劳务外包合同关系，甲方与乙方提供的劳.第1页共10页务人员不形成劳动或者劳务关系；乙方与其负责相关劳务工作的人员签订劳动合同，形成合法劳动用工关系。二、服务期限本协议期限自2026年03月25日起至2026年12月31日止。本协议期满前30日内，甲乙双方均未以书面形式提出不予续签的意见，则视为本协议自动续签一个合同期，并在协议期满前30日内重新签订书面协议。三、服务地点：甲方项目所在区域。四、费用结算及支付1.外包费：每月费用按照乙方提供外包服务的工作内容、工作量、工作质量计算，以双方确认的项目清单结算，双方于每月30日前确认项目清单，甲方根据双方确认的项目清单于每月15日前向乙方支付外包费，甲方支付费用前，乙方应向甲方提供正式发票。2.鉴于本项目是3月25日中标后签订协议，已经超出了社保所规定的20号的缴费期限，但为保证员工的社保缴费不断缴，司法局将3月份的保险进行代缴。在本协议履行后，乙方应将甲方所代缴的费用在其拨付的费用当中扣除。同时因工资发放时间为每月的月末，3月份的工资由中标方乙方负责支付。注：双方结算唯一依据为乙方为甲方提供的满足约定的工作内容，与乙方处理具体外包事务的人数多寡、工作人员工作时长等内容无关。乙方工作人员的具体工资由乙方根据内部制度自行确定。·（一）乙方应保证按甲方的要求独立完成外包工作，不得再将外包服务予以分包或转包。（二）乙方银行账户：单位名称：吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司税号：91220104791101747U地址：长春市建设街2650号银行账号：8936374879000001开户行：吉林银行股份有限公司长春亚泰大街支行电话：0431-85611194五、甲方权利义务（一）甲方应明确乙方提供劳务外包服务的具体工作内容、质量要求。乙方自行安排工作人员完成外包工作内容。若有形势变更或其他特殊情况，需要暂时调整外包工作内容的，甲方有义务提前一周以书面形式告知乙方，便于乙方进行妥善的人力和流程安排，并另行协商工作计划。（二）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护相关规定的工作场所和各项安全生产条件。乙方应对具体完成外包工作的工作人员进行安全生产、外包服务标准等培训，保证外包1服务质量。（三）甲方有权利对外包服务质量进行监督和验收，如发现服务质量未达到约定标准的，应及时通知乙方改正，乙方保证在甲方要求后三个工作日内通过更换工作人员、完善工作流程等方式，提升服务质量，保证不影响甲方的正常工作的进展。.第3页共10页（四）甲方应按本协议规定的标准和支付方式及时支付7方劳务外包费。如甲方未按时支付外包费用，对甲方不履行协议规定的，乙方有权追究其违约责任。（五）甲方不直接对乙方外包人员发布工作指令或工作安排。乙方针对甲方项目，应安排至少一名符合甲方外包项目的主管，用于与甲方对接或甲方向其传达工作任务、工作安排等，如乙方更换主管人员，应提前三日告知甲方并获得甲方同意。六、乙方的权利义务（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，向甲方提供有关营业执照等资质证明复印件。（二）乙方应保证严格遵守相关法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策。（三）乙方应为派到甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应承诺遵守《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。（四）为保证服务质量，乙方承诺完成服务工作的员工符合以下条件：1.身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证；2.具有初中或以上学历，能有效且清楚地进行口头和书面表达，能胜任本职工作；3.无慢性病史、传染病史、乙肝和精神病史；4.女性不在孕期、产期、哺乳期；5.未有职业病或工伤或正处于职业病或工伤未处理完毕的或处于病假医疗期伤未痊愈的；6.无犯罪史和不良记录；7.身份确定、唯一（人与身份证相符）；8.有完全劳动能力、合法务工身份，能够办理工伤保险等相关保险。第4页共10页（五）乙方应教育员工遵守中华人民共和国法律法规及乙方内部规章制度；同时，乙方保证其内部规章制度对员工的相关要求不低于甲方相关规章制度对员工的要求，以满足甲方劳务外包质量要求；（六）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密及其他在工作中知悉的关于社区矫正人员个人信息、矫正情况、未成年人信息及涉嫌违法犯罪信息等，不得将有关资料透露给任何第三方。.（七）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定缴纳社会保险费用。（八）乙方应针对其员工在聚焦廉政纪律执行、执法规范及公正性、交往界限管理等方面开展督导检查。具体核查是否存在收受矫正对象及其家属财物、宴请或违规消费等行为，是否利用职权谋取私利、干预执法程序（如违规简化流程、伪造记录等）。严格按照甲方的工作要求，规程等标准进行工作。（九）员工因工作原因产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。但因甲方拖欠乙方外包费用导致乙方拖欠乙方人员工资引起劳动争议的，相关赔偿责任由甲方承担。乙方员工在甲方场地内发生的任何人身损害及财产损失与甲方无关，由乙方承担相关赔偿责任。甲方先行对外承担责任的，有1权向乙方追偿。乙方员工造成甲方或第三方人身损害、财产损失的，由乙方承担赔偿责任。（7（十）乙方如有特殊需要（如乙方员工辞职），需要召回相关人员的，应提前7个工作日通知甲方。因乙方员工造第5页共10页成乙方外包工作岗位空缺的，乙方应自接到通知后3个工作日内补齐。（十一）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应在接到甲方通知后，迅速妥善处理。乙方应负责工伤认定申请和劳动能力鉴定申请以及协调工作，甲方应积极配合。在完成工伤认定申请和劳动能力鉴定申请后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。（十二）乙方处理完毕本合同所涉项目后应提交甲方验收，甲方验收合格后方视为乙方完成本合同的外包任务。如甲方发现有不合格之处，乙方应立即返工，造成工期延误的，按照本合同约定承担违约责任。甲方有权从未付款中优先扣除。（十三）本合同期满，双方不再继续合作的，对于期满时正处于三期女职工、工伤员工、职业病员工、医疗期员工等特殊员工，如社保涉及未结事宜由乙方负责承办并支付费用。（十四）在下列情况下，乙方向甲方承担赔偿责任（包括但不限于甲方损失金额、向第三方赔偿金额、律师费、诉讼费费、仲裁费、保全费、交通费、鉴定费等）。1.乙方劳务人员因故意或过失造成甲方经济损失的；2.乙方劳务人员因故意或过失造成第三方经济损失，甲方承担赔偿责任的；3.乙方提供的服务质量严重不合格导致甲方损失的。（十五）如后续外包服务需要增加工作人员，乙方不得以甲方名义招录员工。第6页共10页·七、违约责任（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本协议的合法资质的，甲方有权立即解除本协议，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。（二）如乙方未按本协议规定期限提交乙方派往甲方工作员工有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方解除本协议，给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。（三）如乙方未按本协议规定与员工签订合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，或未按照法律规定为员工缴纳社保，甲方可责令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有权单方解除协议，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。（四）乙方违反中国有关法律法规和本协议的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行，给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。（五）乙方有下列行为之一，甲方有权通知乙方解除本协议：1.乙方克扣劳务人员薪酬福利，影响到甲方工作的；2.乙方对派驻到甲方从事外包服务的劳务人员同时又安排到其他单位工作，影响到甲方工作的；3.乙方在提供外包服务期间擅自将劳务人员从甲方抽走，影响到甲方工作的；4.乙方将本协议的权利义务外包、转包给第三方的。第7页共10页（六）甲方有下列行为之一，乙方可依法向甲方提出交涉，协商不成的，乙方有权解除本协议并要求甲方赔偿损失：1.甲方拖欠外包费用达1个月的；2.因甲方原因损害乙方劳务人员合法权益的；3.甲方让乙方劳务人员从事外包项目范围外的工作，或收取不合理费用的。4.因甲方原因未按本协议约定按时、足额支付外包费用而导致乙方未能及时支付外包服务人员工资或未能及时足额缴纳社保的，乙方向相关外包服务人员承担的违约责任可向甲方追偿。（七）因甲乙双方任何一方的过错，造成本协议违约履行的，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的过错，根据各自责任大小，由双方承担各自相应的责任。八、由于发生不可抗力，直接影响本合同的履行或者不能按照合同的约定履行时，遇有不可抗力的一方可以免除相关合同责任，但应立即书面通知对方，并在15天之内提供不可抗力的详细情况及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由和有效的证明文件。按不可抗力对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的义务，或者延期履行合同。一方迟延履行本合同时发生不可抗力的，迟延方的合同义务不能免除。受到不可抗力影响的一方，应尽可能地采取合理的行为和适当的措施减轻不可抗力对本合同的履行所造成的影响。没有采取适当措施致使损失扩大的，该方应承担相应扩大损失部分的违约责任。第8页共10页不可抗力事件终止或被排除后，受阻方应继续履行本合同，并应尽快通知另一方。受阻方应延长履行义务的时间，延长期应相当于不可抗力事件实际造成延误的时间。如果不可抗力持续作用超过90天，各方将通过友好协商解决未来的合同执行问题。各方就本合同的终止或继续履行应达成一致意见并签署书面补充协议。九、协议双方在合作过程中知悉对方的商业秘密和工作秘密及知识产权均应予以保密。十、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本协议中权利和义务转让给其他第三方。十一、甲乙双方应按照本协议所约定内容，履行各自的义务，不履行或不完全履行义务引起的相关责任由责任方承担。因违反本协议的有关规定而产生的仲裁或诉讼费用，全部由责任方承担。十二、争议及未尽事宜（一）关于本协议的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律法规、规定相悖的，均按国家有关法律法规、规定执行。（三）任何一方就对方针对本协议项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为或针对其他条款的违约行为的弃权。（四）未尽事宜由甲乙双方协商解决。第9页共10页十二本协议一式五份，甲方叁份，乙方贰份，各份具有同等法律效力。经双方法定代表人（负责人）或授权代表签名并加盖单位公章或合同章之日起生效。（以下无正文）甲方：法定代表人或授权代表：签订日期：2026年3月25日-乙方：法定代表人或授权代表：签订日期：2026年3月25日.第10页共10页外包服务协议甲方（发包单位）：长春市司法局单位地址：长春市宽城区青年路6399号法定代表人：联系人：薛峰联系电话：18844086232乙方（承包单位）：吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司单位地址：长春市建设街2650号法定代表人：李环宇联系人：夏璠联系电话：0431-85611194甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规规定，在平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则基础上，就甲方将部分工作任务外包给乙方进行劳务服务外包事宜达成如下协议：一、乙方根据甲方的需要和要求，为甲方提供劳务外包服务。甲、乙双方建立劳务外包合同关系，甲方与乙方提供的劳.第1页共10页务人员不形成劳动或者劳务关系；乙方与其负责相关劳务工作的人员签订劳动合同，形成合法劳动用工关系。二、服务期限本协议期限自2026年03月25日起至2026年12月31日止。本协议期满前30日内，甲乙双方均未以书面形式提出不予续签的意见，则视为本协议自动续签一个合同期，并在协议期满前30日内重新签订书面协议。三、服务地点：甲方项目所在区域。四、费用结算及支付1.外包费：每月费用按照乙方提供外包服务的工作内容、工作量、工作质量计算，以双方确认的项目清单结算，双方于每月30日前确认项目清单，甲方根据双方确认的项目清单于每月15日前向乙方支付外包费，甲方支付费用前，乙方应向甲方提供正式发票。2.鉴于本项目是3月25日中标后签订协议，已经超出了社保所规定的20号的缴费期限，但为保证员工的社保缴费不断缴，司法局将3月份的保险进行代缴。在本协议履行后，乙方应将甲方所代缴的费用在其拨付的费用当中扣除。同时因工资发放时间为每月的月末，3月份的工资由中标方乙方负责支付。注：双方结算唯一依据为乙方为甲方提供的满足约定的工作内容，与乙方处理具体外包事务的人数多寡、工作人员工作时长等内容无关。乙方工作人员的具体工资由乙方根据内部制度自行确定。·（一）乙方应保证按甲方的要求独立完成外包工作，不得再将外包服务予以分包或转包。（二）乙方银行账户：单位名称：吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司税号：91220104791101747U地址：长春市建设街2650号银行账号：8936374879000001开户行：吉林银行股份有限公司长春亚泰大街支行电话：0431-85611194五、甲方权利义务（一）甲方应明确乙方提供劳务外包服务的具体工作内容、质量要求。乙方自行安排工作人员完成外包工作内容。若有形势变更或其他特殊情况，需要暂时调整外包工作内容的，甲方有义务提前一周以书面形式告知乙方，便于乙方进行妥善的人力和流程安排，并另行协商工作计划。（二）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护相关规定的工作场所和各项安全生产条件。乙方应对具体完成外包工作的工作人员进行安全生产、外包服务标准等培训，保证外包1服务质量。（三）甲方有权利对外包服务质量进行监督和验收，如发现服务质量未达到约定标准的，应及时通知乙方改正，乙方保证在甲方要求后三个工作日内通过更换工作人员、完善工作流程等方式，提升服务质量，保证不影响甲方的正常工作的进展。.第3页共10页（四）甲方应按本协议规定的标准和支付方式及时支付7方劳务外包费。如甲方未按时支付外包费用，对甲方不履行协议规定的，乙方有权追究其违约责任。（五）甲方不直接对乙方外包人员发布工作指令或工作安排。乙方针对甲方项目，应安排至少一名符合甲方外包项目的主管，用于与甲方对接或甲方向其传达工作任务、工作安排等，如乙方更换主管人员，应提前三日告知甲方并获得甲方同意。六、乙方的权利义务（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，向甲方提供有关营业执照等资质证明复印件。（二）乙方应保证严格遵守相关法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策。（三）乙方应为派到甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应承诺遵守《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。（四）为保证服务质量，乙方承诺完成服务工作的员工符合以下条件：1.身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证；2.具有初中或以上学历，能有效且清楚地进行口头和书面表达，能胜任本职工作；3.无慢性病史、传染病史、乙肝和精神病史；4.女性不在孕期、产期、哺乳期；5.未有职业病或工伤或正处于职业病或工伤未处理完毕的或处于病假医疗期伤未痊愈的；6.无犯罪史和不良记录；7.身份确定、唯一（人与身份证相符）；8.有完全劳动能力、合法务工身份，能够办理工伤保险等相关保险。第4页共10页（五）乙方应教育员工遵守中华人民共和国法律法规及乙方内部规章制度；同时，乙方保证其内部规章制度对员工的相关要求不低于甲方相关规章制度对员工的要求，以满足甲方劳务外包质量要求；（六）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密及其他在工作中知悉的关于社区矫正人员个人信息、矫正情况、未成年人信息及涉嫌违法犯罪信息等，不得将有关资料透露给任何第三方。.（七）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定缴纳社会保险费用。（八）乙方应针对其员工在聚焦廉政纪律执行、执法规范及公正性、交往界限管理等方面开展督导检查。具体核查是否存在收受矫正对象及其家属财物、宴请或违规消费等行为，是否利用职权谋取私利、干预执法程序（如违规简化流程、伪造记录等）。严格按照甲方的工作要求，规程等标准进行工作。（九）员工因工作原因产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。但因甲方拖欠乙方外包费用导致乙方拖欠乙方人员工资引起劳动争议的，相关赔偿责任由甲方承担。乙方员工在甲方场地内发生的任何人身损害及财产损失与甲方无关，由乙方承担相关赔偿责任。甲方先行对外承担责任的，有1权向乙方追偿。乙方员工造成甲方或第三方人身损害、财产损失的，由乙方承担赔偿责任。（7（十）乙方如有特殊需要（如乙方员工辞职），需要召回相关人员的，应提前7个工作日通知甲方。因乙方员工造第5页共10页成乙方外包工作岗位空缺的，乙方应自接到通知后3个工作日内补齐。（十一）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应在接到甲方通知后，迅速妥善处理。乙方应负责工伤认定申请和劳动能力鉴定申请以及协调工作，甲方应积极配合。在完成工伤认定申请和劳动能力鉴定申请后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。（十二）乙方处理完毕本合同所涉项目后应提交甲方验收，甲方验收合格后方视为乙方完成本合同的外包任务。如甲方发现有不合格之处，乙方应立即返工，造成工期延误的，按照本合同约定承担违约责任。甲方有权从未付款中优先扣除。（十三）本合同期满，双方不再继续合作的，对于期满时正处于三期女职工、工伤员工、职业病员工、医疗期员工等特殊员工，如社保涉及未结事宜由乙方负责承办并支付费用。（十四）在下列情况下，乙方向甲方承担赔偿责任（包括但不限于甲方损失金额、向第三方赔偿金额、律师费、诉讼费费、仲裁费、保全费、交通费、鉴定费等）。1.乙方劳务人员因故意或过失造成甲方经济损失的；2.乙方劳务人员因故意或过失造成第三方经济损失，甲方承担赔偿责任的；3.乙方提供的服务质量严重不合格导致甲方损失的。（十五）如后续外包服务需要增加工作人员，乙方不得以甲方名义招录员工。第6页共10页·七、违约责任（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本协议的合法资质的，甲方有权立即解除本协议，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。（二）如乙方未按本协议规定期限提交乙方派往甲方工作员工有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方解除本协议，给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。（三）如乙方未按本协议规定与员工签订合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，或未按照法律规定为员工缴纳社保，甲方可责令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有权单方解除协议，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。（四）乙方违反中国有关法律法规和本协议的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行，给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。（五）乙方有下列行为之一，甲方有权通知乙方解除本协议：1.乙方克扣劳务人员薪酬福利，影响到甲方工作的；2.乙方对派驻到甲方从事外包服务的劳务人员同时又安排到其他单位工作，影响到甲方工作的；3.乙方在提供外包服务期间擅自将劳务人员从甲方抽走，影响到甲方工作的；4.乙方将本协议的权利义务外包、转包给第三方的。第7页共10页（六）甲方有下列行为之一，乙方可依法向甲方提出交涉，协商不成的，乙方有权解除本协议并要求甲方赔偿损失：1.甲方拖欠外包费用达1个月的；2.因甲方原因损害乙方劳务人员合法权益的；3.甲方让乙方劳务人员从事外包项目范围外的工作，或收取不合理费用的。4.因甲方原因未按本协议约定按时、足额支付外包费用而导致乙方未能及时支付外包服务人员工资或未能及时足额缴纳社保的，乙方向相关外包服务人员承担的违约责任可向甲方追偿。（七）因甲乙双方任何一方的过错，造成本协议违约履行的，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的过错，根据各自责任大小，由双方承担各自相应的责任。八、由于发生不可抗力，直接影响本合同的履行或者不能按照合同的约定履行时，遇有不可抗力的一方可以免除相关合同责任，但应立即书面通知对方，并在15天之内提供不可抗力的详细情况及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由和有效的证明文件。按不可抗力对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的义务，或者延期履行合同。一方迟延履行本合同时发生不可抗力的，迟延方的合同义务不能免除。受到不可抗力影响的一方，应尽可能地采取合理的行为和适当的措施减轻不可抗力对本合同的履行所造成的影响。没有采取适当措施致使损失扩大的，该方应承担相应扩大损失部分的违约责任。第8页共10页不可抗力事件终止或被排除后，受阻方应继续履行本合同，并应尽快通知另一方。受阻方应延长履行义务的时间，延长期应相当于不可抗力事件实际造成延误的时间。如果不可抗力持续作用超过90天，各方将通过友好协商解决未来的合同执行问题。各方就本合同的终止或继续履行应达成一致意见并签署书面补充协议。九、协议双方在合作过程中知悉对方的商业秘密和工作秘密及知识产权均应予以保密。十、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本协议中权利和义务转让给其他第三方。十一、甲乙双方应按照本协议所约定内容，履行各自的义务，不履行或不完全履行义务引起的相关责任由责任方承担。因违反本协议的有关规定而产生的仲裁或诉讼费用，全部由责任方承担。十二、争议及未尽事宜（一）关于本协议的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律法规、规定相悖的，均按国家有关法律法规、规定执行。（三）任何一方就对方针对本协议项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为或针对其他条款的违约行为的弃权。（四）未尽事宜由甲乙双方协商解决。第9页共10页十二本协议一式五份，甲方叁份，乙方贰份，各份具有同等法律效力。经双方法定代表人（负责人）或授权代表签名并加盖单位公章或合同章之日起生效。（以下无正文）甲方：法定代表人或授权代表：签订日期：2026年3月25日-乙方：法定代表人或授权代表：签订日期：2026年3月25日.第10页共10页
投标 / 标书制作要点（原创）
本社区矫正辅助岗位服务涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。长春市项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
