成都市安保服务采购合同公告（成都市第三人民医院2026）
一、合同编号： 51010026210200052184[2026]00611
二、合同名称： 安保服务采购合同
三、项目编号： N5101012025000178
四、项目名称： 安保服务采购项目
五、合同主体
采购人（甲方）： 成都市第三人民医院
地 址： 青龙街82号
联系方式：61318512
供应商（乙方）：四川臻盾保安服务有限公司
地 址：成都市青羊区江汉路29号西楼6楼
联系方式：13908190226
六、合同主要信息
主要标的名称：C05040300-保安服务
规格型号（或服务要求）：详见合同
主要标的数量：1.0000项
主要标的单价：17450880.000000元
合同金额： 1745.088000万元
履约期限、地点等简要信息：
采购方式： 公开招标
七、合同签订日期： 2026-05-12
八、合同公告日期： 2026-05-12
九、其他补充事宜：
附件：
安保续签合同扫描件.pdf
安保续签合同扫描件.pdf
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成都市第三人民医院安保服务采购合同甲方：成都市第三人民医院乙方：四川臻盾保安服务有限公司甲方委托四川成与诚招标代理有限公司于2025年4月18日组织的成都市第三人民医院安保服务采购项目公开招标活动，经流程确定乙方为中标人，双方依据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国民法典》等与项目行业有关的法律法规，以及本项目的《招标文件》《中标通知书》及乙方的《投标文件》，甲、乙双方同意签订本合同。详细技术说明及其他有关合同项目的特定信息由合同附件1予以说明，合同附件及本项目的《招标文件》《投标文件》等均为本合同的组成部分。一、项目基本情况1、名称：成都市第三人民医院安保服务采购项目。2、类型：安保服务。3、服务地点：成都市第三人民医院。二、合同期限本项目服务期限为三年，合同一年一签。第二年从2026年5月19日起至2027年5月18日止,考核合格后签订下一年合同。合同期限届满或期限届满前应付款金额达到本合同最高限价的，本合同终止。1入场时间：签订合同后7日内。三、服务内容与质量要求标准1、服务内容（1）医院指定区域24小时门卫管理；（2)对门诊区域及所有住院楼等普通点位进行每天不低于早晚各2次的巡逻检查；对包括但不限于急诊科、手术室、儿科、锅炉房、配电房、消防监控室、药品库房、医学装备部库房、食堂、消毒供应室、档案室、杂物库房、放射科、检验科、麻醉科、内镜室、产科产房、信息机房、液氧站、危化品库房、垃圾危废暂存点、地下室、药库、重症监护室、血透室、实验室、新生儿及新生儿重症监护室等点位进行全天每2小时不间断巡逻检查；（3）医院各区域的消防监控室实行24小时值守；（4）医院重大活动的安全警戒与秩序维护，配合做好重大事件的治安保卫工作；（5)配合医院后保部维护院区内正常医疗秩序、治安秩序和交通秩序；保障消防安全；受理各类纠纷和治安案件，配合院区对违规事件的调查处理，协助司法及公安机关对案件的排查取证；(6)院区内突发事件处置、灾害预防、火灾扑救、扫黑除恶和医疗乱象治理，发现和制止院区内暴力事件，随时准备提供紧急救助、增援，有完善的群体性应急处置、自然灾害应急处置、消防安全应急处置、暴力伤医应急处置的预案和流程；（7）医院院区内公共部位安全隐患检查、排除及上报；违规纠正；有针对性地开展安全教育和提示；（8）与相关的职能科室、部门保持必要的工作沟通，形成群防群治体系，有效落实最小应急单元的工作；(9)与辖区派出所、消防应急救援大队、社区加强合作与交流，有完善的警医联动预案和流程；2（10）医院院区内公共部位消防设施的日常维护管理；（11）其他属于安保服务范围内的工作以及医院后保部临时交办的任务；（12)每月上报院方工作月报（图文并茂及数据）；每半年上报院方半年总结（图文并茂及数据)，每年年底上报院方年度总结及计划（图文并茂及数据）；（13)每日早上7点30分-7点50分，白班上岗队员进行队列训练；每周对全体成员进行一次体能训练；每月开展一次在医院服务的安保人员业务培训和应急预案演练；每季度对全体成员进行法律法规、礼节礼貌、保安条例等内容培训；（14)每年乙方配合医院进行消防、反恐防暴、防汛、有限空间演练，全年不少于2次。（15）完成甲方交办的其他任务以及指定地点的安全保障、工作任务的执行。2、服务人员要求2.1人员服务项配置岗位预估服务岗位（个）预估服务所需人数（人）职责工作时间备注人员标准秩序维护岗1246负责医院范围各大门、重点科室等秩序定点管理24小时特勤岗年龄40岁以下，身高1.75米以上，男性，高中及以上文化程度，武警退役、退伍军人优先。应急机动312日常负责医院特殊情况下应急处突24小时特勤岗年龄40岁以下，身高1.75米以上，男性，高中及以上文化程度，武警退役、退伍军人优先急诊科泊车员14为急诊患者提供免费泊车服务24小时安保泊车岗年龄45岁以下，身高1.70米以上，男性，高中及以上文化程度，武警退役、退伍军人优先，具有C1以上的驾驶资格，驾龄在5年以上，能熟练驾驶各类机动车。医院安检岗1766负责医院各点位安检设备的值守以及对来院人员的安全检查24小时安检岗年龄45岁以下，男性身高1.70米以上；女性身高1.60米以上，初中及以上文化程度，武警退役、退伍军人优先。楼栋及住院病区安全管理岗65160负责医院范围内各区域治安、消防秩序巡查管理；负责住院病区安全管理，以及最小应急单元的组成。24小时安保岗年龄45岁以下，男性身高1.70米以上；女性身高1.60米以上，初中及以上文化程度，武警退役、退伍军人优先。消控室值守岗1039消防监控室值班24小时消防岗年龄50岁以下，男女不限，高中及以上文化程度，消防武警退役（退伍）军人优先，需持有四级及以上消防设施操作员（监控方向）职业资格证书。项目经理（1名）及管理团队（5名）26负责医院安保项目领导管理、负责医院安保项目带班执勤及院内巡逻，完成各类应急处突等任务行政班管理岗年龄45岁以下，身高1.75米以上，男性，高中及以上文化程度，武警退役、退伍军人优先。注：以上为预估人数，安保人员配置数量及岗位，可根据医院实际情况进行调配，减少或增添符合岗位资质的安保人员，服务费按实际需要（减少或增添）的各岗位人数及投标单价、安保人员配置到岗时间据实支付安保服务费，最终年度结算金额不超过合同最高限价。42.2人员管理要求（1）本项目所有人员上岗及更换需经甲方同意，不得虚设岗位，当员工无法满足工作要求时，乙方应在五个工作日内予以更换，安保人员应身体健康，体能良好，符合招标文件要求，上岗前需经过甲方审核认可。（2）所有服务人员上班时要求穿工作服、仪表仪容整洁规范。用于员工自身的费用（如口罩、工作服、创可贴、防暑降温等）由乙方自行承担。（3）乙方在用工的同时，采取切实有效措施维护保安队伍的稳定，严格控制非违纪原因的人员轮换比例，合同期限内不超过30%。管理团队人员更换，项目经理更换应提前一个月以书面形式通知甲方管理部门，经甲方同意后方可更换；其他管理人员更换要提前一周通知甲方管理部门经甲方同意方可更换。（4）乙方的工作人员与甲方不存在任何雇佣、委托等劳动关系。本项目安保服务人员工作期间的疾病和人身安全、安全责任事故、人事关系、劳务纠纷等都由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任和义务。（5）乙方应有岗前培训机制，定期对服务人员进行职业培训和考核，教育员工遵守医院服务标准和要求，安全开展工作，规范着装，文明用语，礼貌服务，节约用水用电，爱护公共财物，培训合格才能上岗。（6）乙方需认真执行《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的要求，需与员工建立合法的劳动或劳务关系。保安应聘、录用、离职等管理档案规范，手续齐全。（7）拟派本项目服务人员薪资不得低于成都市最低薪酬标准，在职期间为其购买《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动5合同法》规定的各项保险，其人员工资标准、劳保、福利等应执行国家和地**府的相关法律法规和部门规章。（8）甲方支付的费用已包含乙方提供符合法律规定和满足合同要求人员的全部费用，在合同期内，如因政府政策变化（如税收、最低工资、社保调整等），甲方不做相应调整。（9）甲方按时向乙方支付相关费用，甲方有权查阅乙方工资发放情况。若乙方未按相关规定进行发放，导致的用工劳务纠纷，医院不承担责任，所有责任由乙方承担。（10）节假日人员调休由乙方安排，节假日岗位数不得削减，相应加班费用由乙方承担，已包含在甲方向乙方支付的费用中，甲方不再另行支付。如出现缺岗情况，在月度考核处罚基础上再按岗位每人/日1.5倍金额进行扣款。（11）甲方向乙方应急机动人员提供备勤室。3、管理要求（1）依托行业标准，根据医院管理规定与服务要求，制定切实可行的医院保安服务整体方案和应急预案，突发事件反应迅速，预案处置有力；（2）依法办事，文明执勤，严格管理；（3）树立“服务第一，用户至上”的思想；（4）管理要坚持原则、工作缜密严谨；服务要以人为本、主动热情；处理问题要高度警惕、有礼有节；（5）坚持原则，针对不同服务对象，区别对待，灵活操作，妥善处理；（6）上岗人员仪表整洁，统一着装，挂牌上岗，规范管理，礼貌待人，保持岗位卫生整洁：（7）依法办事，文明执勤，不与病员发生争吵或冲突；（8）有求必应，有警必出；6（9）从医院安全实际出发，经常性开展在岗人员业务培训和紧急预案演练；（10）内部管理体制及规章制度健全；（11）定期向院方后保部汇报工作开展情况及治安信息，重大情况及时报告；（12）定期进行安保服务质量缺陷分析，研究处理办法，提出整改措施，按照PDCA模式形成闭环管理，不断提升服务满意度；（13）保安队员上岗前应经过符合岗位特点的专业技能、业务知识、文明礼仪等各方面培训，培训合格并经院方面试同意后方可上岗；保安队伍花名册须报院方备案；（14）乙方在入场前须按照招标文件要求做好人员、物资准备，熟悉甲方环境，积极与甲方接洽，做好工作交接预案和流程，确保工作平稳交接、顺利过渡。4、其他要求（1）采购合同签订后乙方在30工作日内到属地***门完成备案。（2）乙方在提供服务期间，应遵纪守法，遵守合同约定及甲方的各项规章制度，乙方服从甲方管理，甲方职能部门有权对岗位设置、人员配置、培训内容、临时任务、应急处置等提出意见与管理方案。如乙方不遵守规章制度，不服从甲方管理，甲方有权要求乙方立即整改、更换服务人员、给予扣款直至解除合同。（3)乙方在甲方服务所需的办公用房、库房由甲方提供，公用水电费用由甲方承担。(4）乙方自行配备满足自身办公需求的电脑、考勤设备和打印机办公设备和耗材，自行负责桌椅办公家私。至少配置笔记本电脑4台、打印机1台、投影仪1台、复印机1台。（5)乙方提供的工具、耗材、设备符合国家相关规定，经正规渠7道采购，具有产品合格证质量证明。（6)节能管理：乙方在服务管理工作中，应完善节能管理制度，厉行节约用水、用电，加强维护和巡查，消除不必要的能源消耗。(7)乙方为本项目所有人员至少应保证春夏装、冬装各2套，保持服装整洁。春秋季着长袖黑色特勤服套装，黑色高帮作训鞋，黑色武装带；夏季着短袖黑色特勤服套装，黑色高帮作训鞋，黑色武装带；冬季着夹克式黑色特勤服套装，黑色高帮战术靴，黑色武装带。(8)乙方根据医院重点点位的情况，在各点位配置相应数量的应急处置装备，产生的费用包含在本次投标报价中，应急处置装备最低要求如下：①岗位人员装备：防暴头盔、防刺背心、防割手套、执法记录仪、对讲机、伸缩警棍、橡胶棍、强光手电，配置数量不低于上岗岗位数。②应急装备：防暴盾牌（40个）、防暴钢叉（20根）、锁脚器（20根）、防暴自卫辣椒水（30瓶）、防爆毯（15套）、器械架（20个）、防暴器材柜（20个）1.6m藤棍（20根）。四、服务费用及支付方式（一）本项目服务费用由以下组成：1、合同最高限价：17450880元/年（大写：壹仟柒佰肆拾伍万零捌佰捌拾元整），根据实际服务人数乘以岗位单价及上岗时间，结合每月考核结果，核算当月实际支付费用。各岗位人员价格明细如下：岗位价格（元/人/月）秩序维护岗4550元应急机动4550元急诊科泊车员4180元医院安检岗4180元楼栋及住院病区安全管理岗4180元消控室值守岗4460元项目经理15000元管理团队8000元注：岗位单价包含乙方为履行服务要求需要的员工基本工资、单位应当缴纳的社保、加班工资、投入设施设备、管理费、合理利润、税费等完成本项目的所有费用。2、合同履行过程中，甲方需要追加与合同标的相同的服务，在不改变合同其他条款的前提下，可以与乙方协商签订补充合同，但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的10%。3、乙方履约完毕直至交接退场前，乙方对甲方财务核算等方面应充分理解和支持，一切以甲方财务部门、审计部门或其他主管单位9等所出具的有关报告为准并执行。合同期满后，在甲方与新的供应商签订合同并开始履约、顺利办理交接之日起乙方方可退场。（二）服务费支付方式：1、安保服务费按月支付，根据实际服务人数乘以岗位单价及上岗时间，结合每月考核结果，核算当月实际支付费用。2、安保人员配置数量及岗位，可根据医院发展情况进行调配，减少或增添符合岗位资质的安保人员，服务费按实际需要（减少或增添）的各岗位人数及投标单价、安保人员配置到岗时间据实支付安保服务费。3、每月考核完毕后，双方按照考核结果核对费用，乙方按照核对完毕的费用向甲方出具正式合法有效发票，甲方在收到发票后为乙方办理付款手续。五、知识产权乙方应保证所提供的服务或其任何一部分均不会侵犯任何第三方的专利权、商标权或著作权。六、无产权瑕疵条款乙方保证所提供的服务的所有权完全属于乙方且无任何抵押、查封等产权瑕疵。如有产权瑕疵的，视为乙方违约。乙方应负担由此而产生的一切损失。七、履约保证金1、签订合同前，需向甲方提交合同最高限价的5%作为履约保证金。102、履约保证金作为违约金的一部分及用于补偿甲方因乙方不能履行合同义务而蒙受的损失。合同期满，乙方无违约情况或已处理完毕的，甲方在采购项目验收合格后10日内退还乙方。3、履约担保形式：履约担保包含但不限于如下方式：银行转账，支票/汇票/本票，保函/保险。履约保证金交纳至成都市第三人民医院账户（账号：51001416108059220553；开户行：中国建设银行成都市第一支行）。有效期应持续至本项目服务期满之日。4、履约保证金退还程序在达到约定的退还条件后，乙方可向甲方提出要求退还履约担保的书面申请。申请函应当说明履约担保达到的退还条件及合同依据。在甲方审核批准完成后，乙方出具相应履约担保收据后由甲方按要求退还乙方。5、履约保证金退还方式：转账方式：由甲方直接以银行转账的方式无息退还至乙方的基本账户。其他方式：由甲方将履约担保文件退还乙方。八、甲方的权利和义务1、甲方有权对合同规定范围内乙方的服务行为进行监督和检查，拥有监管权。有权定期核对乙方提供服务所配备的人员数量。对甲方认为不合理的部分有权下达整改通知书，并要求乙方限期整改，乙方不得推诿拒绝。112、甲方有权依据双方签订的考评办法对乙方提供的服务进行定期考评。当考评结果未达到标准时，有权依据考评办法约定的数额从当月服务费中扣除。3、负责检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情况。4、根据本合同规定，按时向乙方支付应付服务费用。5、国家法律法规所规定由甲方承担的其他责任。九、乙方的权利和义务1、对本合同规定的委托服务范围内的项目享有管理权及服务义务。乙方派驻甲方的人员，与乙方建立劳动关系，如乙方工作人员与乙方发生劳资纠纷的，由乙方负责处理并承担相应的法律责任。2、接受甲方主管部门等的监督，不断完善管理服务，定期向甲方书面报告本合同履行情况。3、根据本合同的规定向甲方收取相关服务费用，并有权在本项目管理范围内管理及合理使用。4、及时向甲方通告本项目服务范围内有关服务的重大事项，及时配合处理投诉。5、接受项目行业管理部门及政府有关部门的指导，接受甲方的监督。6、国家法律法规所规定由乙方承担的其他责任。7、乙方在履约过程中如对甲方造成了重大经济损失，乙方应赔偿。8、本合同终止时，乙方必须向甲方移交由甲方提供的全部管理12用房及其他设备设施并办理交接手续，办理完毕移交手续后方可离场。9、乙方须对人员进行定期培训，因乙方派驻甲方人员与患者或来院人员发生纠纷的，应由乙方积极出面解决，甲方不承担责任。十、违约责任1、乙方违反本合同约定，在管理和服务中有徇私舞弊、渎职行为的，甲方有权督促和要求乙方进行整改，并向乙方按造成的经济损失进行双倍处罚和索赔，亦有权终止本合同。2、乙方不得转包或分包服务项目，否则视为违约，甲方有权立即解除合同，并按照合同最高限价的30%向甲方支付违约金，违约金不足以弥补甲方损失的，由乙方补足。3、因履行本合同产生的任何纠纷，双方应通过协商或诉讼解决，不允许采取包括阻扰、破坏正常办公秩序、拒不搬离或不交接等办法。乙方有上述行为，甲方有权要求乙方按照本合同最高限价的10%支付违约金。4、乙方拒不向甲方提交违约金、赔偿款的，甲方有权从应付款中优先扣除后，支付余款。5、由于乙方原因造成签订合同后7日内未入场，乙方应当承担违约责任。每逾期1日，乙方按照合同最高限价的1%支付违约金，由此给甲方造成损失的，乙方还应当负责向甲方赔偿损失。6、因甲方原因逾期付款的，除应及时支付外还应向乙方支付未付款金额的万分之五/天的违约金。7、如因乙方工作人员在履行合同义务过程中的疏忽、失职、过13错等故意或者过失原因给甲方造成损失或侵害，包括但不限于甲方本身的财产损失、由此而导致的甲方对任何第三方的法律责任等，乙方对此均应承担全部的赔偿责任。乙方的工作人员在工作期间受到人身、财产损害的，由乙方负责解决；如因乙方怠于解决而影响甲方正常经营的，甲方有权要求乙方赔偿甲方由此遭受的经济损失。8、甲乙双方对本合同的内容，依据本合同履行过程中获得的对方的信息，均负有保密的义务。如因违反保密约定而给对方造成纠纷或经济损失的，由违约方承担全部责任。9、乙方违反本合同其他约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿相应损失，并因此承担全部责任。十一、不可抗力事件处理1、在合同有效期内，任何一方因不可抗力事件导致不能履行合同，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗力影响期相同。2、不可抗力事件发生后，应立即通知对方，并寄送有关权威机构出具的证明。3、不可抗力事件延续120天以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同。十二、解决合同纠纷的方式在执行本合同中发生的或与本合同有关的争端，双方应通过友好协商解决。协商无果的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。十三、合同生效及其他1、合同经双方法定代表人或授权委托代理人签字并加盖单位公14章后生效。2、本合同一式七份，甲方执五份，乙方执两份，经双方签字并盖章之日起生效。十四、附则1、成都市第三人民医院保安服务月度考核表甲方（盖章）：成都市第三人民医院乙方（盖章）四川臻盾保安服务有限公司法定代表人法定代表人：开户行:中国建设银行成都市第一支行开户行：四川银行股份有限公司成都彭州支行账号：51001416108059220553账号：78220100076523982纳税人识别号：125101004507543870纳税人识别号：91510105MA61XXGK4E通讯地址：成都市青羊区青龙街82号通讯地址：成都市青羊区江汉路29号西楼6楼2026年5月12日2026年5月12日153附件1：成都市第三人民医院保安服务月度考核表年月具体考核内容分数扣分标准扣分结果备注未按规定检查消防设施、楼道消防安全通道、监控设施等，安全巡查不到位，安全隐患未发现的10分查见一次扣5分发生治安案件或安全事故、突发事件、自然灾害等事故，未能及时发现和及时妥善处置造成损失的10分查见一次扣5分工作时通信工具未保持畅通，执法记录仪未正常使用和不按规定使用对讲机的4分查见一次扣1分医院发生紧急情况队员未能及时到达，未能依法依规予以妥善处置、造成财产损失或人员伤害的10分查见一次扣5分损坏医院公物的（视情况按规定赔偿）4分查见一次扣2分在日常工作中有损害医院利益或声誉的10分查见一次扣5分执勤时按职业要求统一着工作服，仪表端庄，装饰得体。无奇发异发，不染夸张发色。男士发不过耳、不留胡须；女士头发长度过肩时应束发或盘发，未按规定着装和佩戴装备的4分查见一次扣2分不在公众区域（如大厅走廊、电梯间）谈论患者病情和隐私，不得向他人泄露患者个人隐私和敏感信息，不在公共场所抽烟、喝酒、打瞌睡、吃零食或从事其他与工作无关的事务4分每人次扣2分未严格落实医院门前三包工作，发现小商小贩不及时进行制止。6分查见一次扣2分医院内公共财物发生偷盗、失窃的10分每次扣5分设定的应值班岗位与实际值班岗位不符的；上班期间队员擅离工作责任区，有旷工或未经批准脱离岗位行为的；在日常工作中有不文明行为；酒后上岗或上岗期间饮酒、抽烟18分查见一次扣2分不服从医院及相关管理规定的10分每人次扣2分总分100分实际得分说明：1.按月考核，考核总分为100分，扣分制。2.若单项分值扣尽，院方管理科室约谈乙方相关负责人，每一单项扣除1000元。3.实际上岗保安队员人员标准不符合岗位配置要求，查见一人次扣除当月服务费用10000元。4.合同履行中，如有连续两个月考核分数<60分，甲方有权单方面解除合同，并向乙方追究其损失，且当月服务费不再进行支付。5.考核分数W90分为优，足额拨付当月服务费；6.80分≤考核分数<90分为良，则扣除当月服务费用5000元，并由院方管理部门约谈乙方相关负责人，限期整改并将整改报告交由院方管理部门；7.60分≤考核分数<80分为基本合格，则扣除当月服务费用10000元，并由院方管理部门约谈乙方相关负责人，由乙方对保安队伍进行整顿，将整顿报告交由院方管理部门；8.考核分数<60分为差，则扣除当月服务费用30000元，并由院方管理部门约谈乙方相关负责人，由乙方对保安队伍进行整顿，将整顿报告交由院方管理部门：院方管理部门次月进行考核，考核结果还是<60分，甲方有权单方面解除合同，并向乙方追究其损失，且当月服务费不再进行支付。9.年度考核分数为该年度12个月考核的平均分，考核分数W85分签订下一年度合同。17
投标 / 标书制作要点（原创）
本安保服务涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。成都市项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
