江苏省劳务外包服务采购合同公告（江苏省人民医院重庆医院2026）
一、合同编号：
QJQ26C00037
二、合同名称：
劳务外包服务采购
三、项目编号：
QJQ26C00037
四、项目名称：
劳务外包服务采购
五、合同主体
采购人（甲方）：
江苏省人民医院重庆医院（重庆市綦江区人民医院）
地址：
重庆市綦江区古南街道沱湾支路54号
联系方式：
19923606575
供应商（乙方）：
重庆创邦智慧城市管理有限公司
地址：
重庆市九龙坡区二郎街道科城路68号30-1号
联系方式：
19112627107
六、合同主要信息
主要标的名称：
其他服务
规格型号（或服务要求）：
采购品目
主要标的数量：
1.00 项
主要标的单价：
￥2696385.6000
合同金额：
￥2696385.60
履约期限、地点等简要信息：
详见合同附件
采购方式：
公开招标
七、合同签订日期：
2026-07-20 15:21:15
八、合同公告日期：
2026-07-20 15:21:17
九、其他补充事宜：
无
免责声明：
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附件下载：
2026.7.20劳务外包合同.pdf
江苏省人民医院重庆医院劳务外包服务合同书甲方（购买服务方）：江苏省人民医院重庆医院（重庆市綦江区人民医院）住所：重庆市綦江区古南街道沱湾支路54号联系电话：023-48621000乙方（提供服务方）：重庆创邦智慧城市管理有限公司地址：重庆市九龙坡区二郎街道科城路68号30-1号联系电话：023-88109193鉴于：1.本合同系綦江区公共资源交易中心公开招标中标后签订，乙方承诺投标文件全部内容真实、无虚假资质、无业绩造假、无人员配置承诺隐瞒，投标文件、招标文件、中标通知书全套均为本合同不可分割组成部分，与本合同正文具有同等法律效力。2.若乙方投标存在虚假材料、承诺服务标准无法兑现，甲方有权单方立即解除合同，乙方全额退还甲方已支付全部服务费，按合同总价款20%支付违约金，甲方有权没收履约保证金，乙方3年内不得参与甲方所有采购招标项目，由此造成甲方全部损失由乙方承担。3.乙方确认充分知晓医院医疗场所特殊性、院感、隐私、医疗安全、安全生产、舆情管理要求，自愿承担外包人员全部用工主体责任、管理责任、安全责任。4.乙方自愿接受甲方全流程考核、现场管理、人员调配管控，乙方承担全部用工风险，甲方仅采购劳务服务成果，不与乙方人员建立劳动关系、劳务关系以及劳务派遣关系。双方经协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，第1页共34页达成如下协议，以资共同信守。第一条服务期限本合同期限为壹年。即自2026年7月17日起至2027年7月16日止。第二条劳务服务内容、地点及岗位1.乙方按甲方要求提供劳务外包服务岗位数量及人员条件：具体详见本合同附件1。1.1岗位数量为乙方最低配置底线，未经甲方书面同意，乙方不得擅自减少任何岗位、压缩在岗时长、调走人员：乙方自行调岗、换岗、减员均视为缺岗，按第三条缺岗扣款标准执行。1.2乙方不得将本项目整体或部分转包、分包、挂靠第三方，一经查实，甲方立即单方解除合同，乙方支付合同总价款的20%违约金，全额赔偿甲方损失。2.服务地点：甲方单位内相应科室。第三条劳务服务人员的管理与考核1.乙方服务人员在为甲方服务期间，由甲方负责按照甲方管理制度及本合同附件2约定的标准对乙方提供的服务成果进行管理和考核。2.甲方有权根据附件3列明的岗位职责，对乙方服务人员的工作完成情况进行监督，如乙方服务人员提供的服务不符合约定标准或无法胜任附件3列明的工作职责，甲方有权要求乙方限期更换服务人员，乙方应在3个工作日内重新指派合格人员到岗。3.乙方提供的服务人员有以下情形之一的，视为与岗位要求不符：（1）试用期内经甲方考核评估不合格的；（2）不能胜任本职工作，经培训或调岗后仍不能胜任的；（3）违反甲方规章制度的；（4）严重失职，给甲方造成重大损失的。出现上述情形，甲方有权第2页共34页随时退回，乙方应在3个工作日内重新指派合格人员到岗，逾期按本条第6款承担被考核责任。4.乙方服务人员在岗期间出现重大责任事故、严重违规违纪及其他对医院有重大影响的，甲方可将其退回乙方，由乙方处理并3日内重新指派服务人员到岗保证工作正常开展。5.乙方需保证现岗位及服务人员工作连续性，不出现岗位空缺服务人员的情况，如确有岗位服务人员不能按时到岗，由乙方自行调配服务人员保障该岗位工作正常开展，甲方不承担调配服务人员的薪酬待遇。6.前述条款中，如乙方不能按时指派服务人员的，按缺岗1人扣300元/人/天考核。另外：（1）夜间、急诊、手术室、消毒供应、担架等关键岗位缺岗，扣款标准提升至500元/人/天；（2）查实因服务人员缺岗造成院感隐患、患者投诉、诊疗中断、舆情风险的，除按天扣款外，单次承担违约金2000元。第四条劳务服务费用及支付1.劳务服务费用标准：本合同期内，甲方购买乙方劳务外包服务，费用为乙方中标价格2696385.60元/壹年（贰佰陆拾玖万陆仟叁佰捌拾伍元陆角整/壹年）。即每月合同价款为224698.8元/月（贰拾贰万肆仟陆佰玖拾捌元捌角整/月）。2.甲方可根据实际工作需求调整本项目的服务内容，因服务内容调整导致增加或减少的相应工作人员，劳务服务费据实结算。替换和增加劳务服务人员按附件4据实增加，减少劳务服务人员按附件1据实扣减。3.每月劳务服务费计算标准为：每月实际支付金额=每月合同价款±人员增加（减少）的费用-考核费用一缺岗扣款一违规单次违约金。4.支付时间：劳务外包服务费采取按月结算支付方式。每月按实际在岗服务人员结算：乙方按甲方要求每月12日完成服务人员薪酬待遇发放，如遇法定节假日及周末则提前在节前发放，经双方核第3页共34页定后乙方按审定的服务费金额开具等额有效发票，甲方收到票据后，在15个工作日内办理支付。有以下任一不满足的，甲方有权顺延付款且不承担逾期付款违约金：（1）乙方当月全部人员工资、社保、公积金足额发放缴纳，提供银行流水、社保缴费凭证、工资签收表给甲方核验：（2）当月所有考核整改事项全部完成，整改资料、复查记录提交甲方：（3）当月所有罚款、赔偿、违约金已书面确认，或甲方直接抵扣无异议；（4）乙方开具合法、合规、等额增值税发票，发票项目、备注符合甲方财务及税务要求；（5）无未处理患者投诉、安全隐患、院感问题、劳动纠纷。5.支付方式：甲方通过银行转账到乙方收款账户账户名称：重庆创邦智慧城市管理有限公司开户行：中国工商银行重庆市高科技支行账号：3100020409200663555乙方账户信息变更必须提前15日书面加盖公章通知甲方，未书面告知导致付款失败、错付，损失全部由乙方承担，甲方不承担逾期付款责任。6.本合同有效期间，如遇国家社会统筹保险基数以及其他法律、法规、政策调整或出台新规定致使劳务服务成本发生变化的，按以下规则相应调整：（1）仅国家、重庆市强制性社保、公积金缴费基数上调可调整费用；因商业保险、工伤保险等因乙方自身运营成本上涨甲方不承担上调费用：（2）乙方必须提供社保部门正式红头文件、全员缴费差额明细、测算依据，经甲方财务、采购、法务三方书面审核确认后方可调整：（3）若乙方未提前30日提交完整佐证材料，甲方有权顺延调价执行时间，差额不予追潮补付；（4）基数下调时，服务费同步下调，甲方直接从月度结算扣减对应差额。第五条甲方权利与义务1.甲方有权按照本合同附件2约定标准对乙方的服务质量进行督查考核，乙方无条件接受第4页共34页2.甲方有权随时抽查乙方人员工资发放、社保缴纳、工作服配置、培训教育记录等，乙方必须无条件配合，拒不配合单次承担违约金1000元，在当月服务费中据实扣减。3.甲方有权根据医院运营、院感、医保、上级卫健部门要求，随时调整岗位工作内容、服务标准、响应时限，乙方不得提出加价、拒绝执行。4.甲方仅提供各岗位必备基础防护用品，员工个人防护用品、工作服、消毒清洗费用、培训耗材全部由乙方承担。5.甲方应告知乙方服务人员相关的岗位服务要求，仅提供基础岗位培训，岗前、季度、廉政培训全部由乙方负责。6.甲方应当及时、足额支付劳务服务费用。第六条乙方权利与义务1.乙方系全部外包人员唯一用人单位，独立负责对其服务人员的招聘、培训、考勒、薪酬、社保、绩效考核、日常管理等全部人事管理工作，承担《劳动合同法》项下全部责任：工资、加班费、年假、经济补偿金、赔偿金、工伤认定赔付、社保公积金补缴、劳动仲裁/诉讼等全部费用。若外包人员向甲方提起劳动仲裁、诉讼、投诉，甲方产生的律师费、诉讼费、补偿金、罚款，全部由乙方承担，甲方可直接从服务费抵扣。如乙方拖欠服务人员工资，未依法缴纳社保费用，或发生其他可能影响甲方正常运营秩序的用工纠纷，甲方有权在通知乙方后，从应付乙方的服务费中直接代为支付相关款项，并视为甲方已向乙方履行等额的付款义务，乙方对此不持异议。2.乙方应对劳务服务人员进行必要的岗前培训（包括安全教育等），每季度按岗位职责、考核要求开展一次集体业务学习，每半年开展一次集体培训教育，内容应涵盖禁止服务人员向患者索要财物、私自收费、推销产品，患者隐私与信息保护等，如遇特殊情况按甲方时间要求完成。3.乙方应告知劳务服务人员所提供劳务服务的内容。第5页共34页4.乙方及其服务人员对在为甲方服务期间所知悉的甲方及患者的一切信息（包括但不限于医疗记录、个人隐私、技术资料等）负有严格的保密义务。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露，违规一次承担违约金5000元，服务人员永久清退，造成甲方支付医疗赔偿的由乙方全额承担。5.乙方应及时足额发放劳务服务人员的劳动报酬，及时为其缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳相关费用。6.乙方应按照中标文件要求为甲方提供或更换劳务服务人员，保证各岗位工作正常开展，如未按要求配置人员超过3个工作日，缺岗1人扣发劳务服务费300元/天，持续超过7个工作日不能配置符合要求服务人员到岗，甲方有权书面通知乙方解除劳务外包服务合同。7.乙方应按照中标文件要求为员工统一配置工作牌，提供冬、夏服装各2套。因服务岗位为医疗卫生相关岗位，要求夏季工作服每周清洗消毒2次，冬季工作服每周清洗消毒1次，沾染污迹随时清洗消毒。8.如劳动者投诉劳务公司服务态度不好、劳动报酬发放错误、延迟发放等情况，严重影响劳务人员工作的，经核实属实，扣发劳务服务费100元/次。9.乙方提供上门服务，按招标采购要求在甲方提出需求时保证半小时内能提供上门服务，如累计出现3次及以上不能在半小时内提供上门服务，或服务态度消极影响服务质量，甲方有权书面通知乙方解除劳务服务合同。第七条违约责任1.甲方未按本合同第四条第1项的规定按时支付相关费用的，仅在乙方完全履行全部合同义务、所有结算资料齐全、无任何未结罚款/赔偿、发票合规前提下计算逾期违约金，每逾期一日，以欠款金额的万分之五向乙方支付违约金。因乙方资料缺失、存在违约扣款争议导致甲方暂缓付款，甲方不承担任何逾期违约金。第6页共34页2.乙方及其劳务服务人员违反本合同给甲方造成损失的，应向甲方支付赔偿金。乙方劳务服务人员因营私舞弊、弄虚作假或不负责、失职等原因给甲方造成损失的，由乙方承担。3.任意一方解除合同的：（1）甲方单方解除（乙方违约情形）：出现缺岗、转包、隐私泄露、重大事故、多次整改不合格、超时服务等合同约定解约情形，甲方可立即书面通知解除，无需提前60日，乙方支付合同总价20%违约金，赔偿全部损失，保证金不予退还。（2）乙方自身原因主动提前解约：乙方必须提前90日书面通知，且支付合同总价15%违约金，同时承担甲方重新招标、过渡期第三方外包产生的差价损失；（3）甲方因预算、业务调整无责提前解约：仅提前60日通知，无违约金，据实结算。4.发生院内重大院感事件、安全生产事故、人员重伤/死亡、财产损失5万元以上：乙方支付违约金10万元，甲方解除合同，没收保证金，乙方承担全部赔偿。5.乙方人员盗窃、侵占医院药品、器械、物资：按物品价值3倍支付违约金，涉事人员移送公安。6.乙方未足额缴纳员工社保引发劳动监察处罚：所有罚款由乙方承担，另支付违约金2万元。第八条争议的解决及费用的承担甲乙双方对本合同发生争议，由甲乙双方协商解决，协商不成可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。因乙方违约导致甲方提起诉讼或仲裁的，乙方应承担甲方因此支付的各项款项，包括并不限于违约金、诉讼费、律师费等。甲方起诉时可申请冻结乙方保证金、服务费，乙方不得提出执行异议。第九条附则1.本合同附件（包括但不限于附件1-4）为本合同不可分割的第7页共34页组成部分，与本合同正文具有同等法律效力。2.本合同一式肆份，甲方执叁份，乙方执壹份。本合同自双方签字盖章后生效。附件1：江苏省人民医院重庆医院劳务外包服务岗位数量、人员条件和劳务服务岗位人员及费用2.江苏省人民医院重庆医院劳务外包服务考核办法3.江苏省人民医院重庆医院劳务外包岗位职责替换和增加劳务服务人员费用明细表里庆医同专用章甲方：（盖章）江支行乙方：（盖章）T01040005846法人或授权代理人：法人或授权代理人：2026年7月17日2026年7月1日第8页共34页
投标 / 标书制作要点（原创）
本劳务外包服务涉及「采购合同公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含采购合同公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。江苏省项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
