员工劳动关系招标采购公告（南京金远达实业有限责任公司2024）

（2024）苏0113强清16号南京金远达实业有限责任公司员工劳动关系终止公告

南京金远达实业有限责任公司
员工劳动关系终止公告
 
（2024）金远达强清2号
 
2024年6月27日，南京市栖霞区人民法院裁定受理南京金远达实业有限责任公司的强制清算，并指定江苏漫修律师事务所担任管理人，依法负责对南京金远达实业有限责任公司的强制清算工作。现针对公司员工劳动关系事宜公告如下：
南京金远达实业有限责任公司所有员工，因法院已经裁定受理南京金远达实业有限责任公司强制清算案，南京金远达实业有限责任公司已经进入清算程序，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，至2024年6月27日止，你与公司的劳动关系即告终止。
特此函告！
 
南京金远达实业有限责任公司管理人
二〇二四年七月二日 

附件

南京金远达实业有限责任公司员工劳动关系终止公告.pdf

南京金远达实业有限责任公司员工劳动关系终止公告（2024）金远达强清2号2024年6月27日，南京市栖霞区人民法院裁定受理南京金远达实业有限责任公司的强制清算，并指定江苏漫修律师事务所担任管理人，依法负责对南京金远达实业有限责任公司的强制清算工作。现针对公司员工劳动关系事宜公告如下：南京金远达实业有限责任公司所有员工，因法院已经裁定受理南京金远达实业有限责任公司强制清算案，南京金远达实业有限责任公司已经进入清算程序，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，至2024年6月27日止，你与公司的劳动关系即告终止。特此函告！南京金远达实业有限责任公司管理人福二〇二四年七月二日

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投标 / 标书制作要点（原创）

本员工劳动关系涉及「招标采购公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标采购公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。

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