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南靖县移民局关于开展2013年度廉政风险评估防控工作情况报告
索 引 号：null-0400-2013-04090
发文机关：南靖县移民局
发布日期：2013-03-0700:00
生成日期：2013-03-07
发文字号：靖移[2013]9号
有效性：有效
内容概述：廉政风险评估防控工作
南靖县移民局关于开展2013年度廉政风险评估防控工作情况报告
靖移[2013]9号
南靖县移民局关于开展2013年度廉政风险
评估防控工作情况报告
漳州市移民局：
为切实加强廉政风险防范管理，最大限度的降低腐败行为的发生，根据《福建省移民管理机构廉政风险防控暂行办法》（闽政移文【2011】26号）的有关要求，我局扎实开展廉政风险防控工作，取得了阶段性成效。现将我局开展廉政风险防控工作情况汇报如下。
一、主要做法
（一）提高思想认识
局领导高度重视，专门召开班子成员会，要求把思想认识统一到上级的决策部署上来，切实把廉政风险防控作为一项重要的政治任务来抓，牢固树立“不查风险就是最大风险”的风险意识，树立“不防控风险就是最大失职”的责任意识。
（二）召开动员大会
3月4日，我局召开了廉政风险防控工作动员部署会议，全局干部参加了会议。会上认真学习了《福建省移民局机构廉政风险防控暂行办法》（闽政移文【2011】26号）文件，正确认识廉政风险评估的意义，明确廉政风险等级评定、管理、防控等各项规定，并就如何开展我局风险防控工作等方面进行了全面部署和动员，营造了廉政风险防控工作的良好氛围。
（三）排查廉政风险点
通过自己查、同事提、领导帮、组织定等形式，组织全局干部分析查找自身在行使权利过程中存在的廉政风险点。如，对领导班子成员重点排查是否存在不履行“一岗双责”，违反廉洁自律规定，利用职务便利以权谋私，违反民主集中制、独断专行等风险；对涉及项目和资金管理岗位重点排查项目申报、招投标、验收、资金审批、拨付等环节的风险。根据排查结果，对岗位廉政风险发生的概率或危害程度进行分析评估，确定每个岗位廉政风险点的风险等级，并针对自身岗位潜在的风险作出廉政承诺，在公开栏公示。通过排查，共查出岗位廉政风险点27个，制定个人防控措施40条，做到了防范措施有力。
（四）完善风险防控措施
我局紧紧围绕排查确定的岗位风险点和风险等级，对照日常业务中容易发生廉政风险的环节，制定各项防控措施。一是加强组织领导。不断调整充实廉政风险防控工作领导小组，现由局长张寿海同志任组长，副局长吴祝元同志任副组长。领导小组下设办公室，加强对开展廉政风险防控体系建设的领导和组织推进。二是加强廉政教育。结合机关作风建设和党风廉政建设活动，定期开展相关的法律法规、岗位职责和职业道德教育。利用身边的正反典型例子，强化廉政示范和警示教育，提高廉洁从政的自觉性。三是规范机构权力运行。梳理大中型水库后扶项目的组织申报、招投标、质量监督、资金拨付等流程，形成清晰的“路线图”，于公开栏进行公示，并设立公开投诉电话、投诉邮箱，自觉接受群众的监督；推行重大事项集体研究制度。凡涉及重大项目申报、重要事项决定等须通过局务会集体研究表决才能通过；完善包括学习、考勤、公车使用、办公用品采购、公务接待等各项机关内部管理制度，确保整个机关工作规范运行。四是建立廉政风险纠错惩处机制。对发现存在廉政风险的制度、工作流程及时进行纠正、完善；对存在问题隐患、可能出现廉政风险问题的干部及时警示提醒；对已经犯错的个人，一经查实，坚决严肃处理，同时根据党风廉政建设责任制的要求以及行政问责有关规定实施责任追究，并将有关情况列入个人年度工作考评。
二、工作成效
通过全局领导干部的共同努力，我局廉政风险防控工作取得了较好的成效。全局干部职工的廉政风险防控意识不断加强，队伍作风得到提升，机关权力运行得到规范，为全县库区移民工作的顺利开展提供了强有力的保障。
三、存在的问题
我局开展廉政风险防控工作总体上进展比较顺利，达到了预期的目的，但仍存在一些问题。如廉政风险意识仍需增强，部分岗位廉政风险点查找不够全面等。在今后的工作中，我局将正视存在的问题，对症下药，不断推进我局廉政风险防控工作上新的台阶。
南靖县库区移民开发管理局
2013年3月7日
附件：
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