老旧小区和保障性安居工程燃气管网设施及管道改造招标变更公告（河池市住房和城乡建设局2025）

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河池市城区老旧小区和保障性安居工程燃气管网设施及管道
改造项目（EPC）更正公告
各潜在投标人：
一、项目名称：河池市城区老旧小区和保障性安居工程燃气管网设施及管道改造项目（EPC）
二、招标项目编号：E4512002876003691001
三、首次公告日期：2025年7月14日
四、澄清（更正）事项、内容：

序号
更正项
更正前内容
更正后内容

1
招标公告、招标文件-第一章 招标公告-3.投标人资格要求
3.2.1工程总承包项目经理： ①具有市政公用工程专业二级注册建造师和中级及以上职称（联合体投标的，需为牵头单位员工）。
3.2.1工程总承包项目经理： ①具有二级及以上注册建筑师或二级及以上注册结构工程师或市政公用工程专业二级及以上注册建造师或市政公用工程专业注册监理工程师和中级及以上职称（联合体投标的，需为牵头单位员工）。

2
招标文件-第二章 投标人须知-6.1.1 评标委员会的组建
√初步设计完成后施工图设计完成前：总人数为5人，其中，招标人代表0人（其中：施工技术0人）；专家5人，专家由以下专业技术人员组成:√经 济：2人□建筑设计：0人√结构设计：1人√施工技术：1人√其他专业：市政工程-道路工程专业1人
√初步设计完成后施工图设计完成前：总人数为5人，其中，招标人代表0人（其中：施工技术0人）；专家5人，专家由以下专业技术人员组成:√经 济：2人□建筑设计：0人√结构设计：1人√施工技术：2人□其他专业：/

3
招标文件-第二章 投标人须知-1.4.1 投标人资质条件、能力和信誉
（2）主要负责人要求：工程总承包项目经理：①具有市政公用工程专业二级及以上注册建造师和中级及以上职称（联合体投标的，需为牵头单位员工）。
（2）主要负责人要求：工程总承包项目经理：①具有二级及以上注册建筑师或二级及以上注册结构工程师或市政公用工程专业二级及以上注册建造师或市政公用工程专业注册监理工程师和中级及以上职称（联合体投标的，需为牵头单位员工）。

4
招标文件-第三章 评标办法（综合评估法）-2.1.3 资格评审标准-（二）企业信誉实力分评分标准
一、施工单位企业信誉实力：企业信誉实力得分的确定：根据《自治区住房城乡建设厅关于在全区房屋市政工程招标投标活动中应用施工企业、监理企业信用评价结果的通知》（桂建函〔2024】657号），评标时投标人的此项分值均以100分计分。二、设计企业信誉实力：根据《自治区住房城乡建设厅关于恢复我区房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计企业信用评价及评价结果在招标投标中应用的通知》（桂建设设计消防〔2025〕6号），评标时投标人的此项分值均以100分计分。
一、施工单位企业信誉实力：企业信誉实力得分的确定（1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得该特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准）起3年内使用母公司诚信综合评价分；2、注册地在广西的建筑业施工企业与区外建筑业施工企业采用联合体形式参与轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目投标的，联合体诚信分按最高的企业计取，其余情况，联合体中施工企业的信誉实力分按联合体成员中施工企业诚信综合评价分最低的企业认定；3、《自治区住房城乡建设厅关于在全区房屋市政工程招标投标活动中应用施工企业、监理企业信用评价结果的通知》（桂建函〔2024】657号）；4、评标委员会对所有投标人的“诚信综合评价分”均按100分计分。）施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×100%（取50%-100%）×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）×0%（取50%-0%）×企业信誉实力分分值权重【备注：自治区级诚信综合评价分占比与项目所在地设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内】注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、复核。项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在/中查询。二、设计企业信誉实力:企业信誉实力得分的确定（备注：1、联合体中设计企业的信誉实力分按联合体成员中设计企业诚信综合评价分最低的企业认定 2、关于“诚信综合评价分”按照以下要求执行：（1）《自治区住房城乡建设厅关于恢复我区房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计企业信用评价及评价结果在招标投标中应用的通知》（桂建设计消防〔2025〕6号）。（2）评标委员会对所有投标人的“诚信综合评价分”均按100分计分。）设计企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×100%（取50%-100%）×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）×0%（取50%-0%）×企业信誉实力分分值权重。【备注：自治区级诚信综合评价分占比与项目所在地设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内】注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在 / 中查询。√企业信誉实力加权得分=80%×施工企业信誉实力加权得分+20%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)□企业信誉实力加权得分=70%×施工企业信誉实力加权得分+30%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)

5
招标文件-第三章 评标办法（综合评估法）-2.1.3 资格评审标准-（三）工程总承包项目经理
（三）工程总承包项目经理（满分20分）工程总承包项目经理资格：具有市政公用工程专业二级及以上注册建造师和中级及以上职称、担任过市政工程项目的工程总承包项目经理的得20分，满分20分。
（三）工程总承包项目经理（满分20分）工程总承包项目经理资格：具有二级及以上注册建筑师或二级及以上注册结构工程师或市政公用工程专业二级及以上注册建造师或市政公用工程专业注册监理工程师和中级及以上职称、担任过市政工程项目的工程总承包项目经理的得20分，满分20分。

6
招标文件-第三章 评标办法（综合评估法）-2.1.3 资格评审标准-（五）拟投入本工程管理的其他人员情况
优（15分）本项目设计团队中配备专业设计师5人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类高级工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）提供15人（含）及以上，完全满足施工需要，管理人员配备齐全并具备一定储备能力及有丰富经验且综合素质优秀的。良（12分）：本项目设计团队中配备专业设计师4人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）提供12人（含）及以上，满足施工需要，管理人员配备齐全并具备一定施工经验，综合素质良好。 中（8分）：本项目设计团队中配备专业设计师3人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）提供10人（含）及以上，本工程管理人员满足施工需要，管理人员配备齐全，人员有经验一般。 一般（5分）：本项目设计团队中配备专业设计师2人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）提供8人（含）及以上，本工程管理人员满足施工需要，管理人员配备齐，仅部分人员有经验。 差（2分）：本项目设计团队中配备专业设计师不足2人；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）不足6人，本工程管理人员不满足施工需要。 注：（1）提供所有拟投入人员在本单位缴纳投标截止日前近1个月（2025年7月至投标截止时间止任意一个月）的社会保险的证明材料原件扫描件，未提供的视为资格审查不合格。如有依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件原件扫描件，新入职人员提供劳动合同原件扫描件及入职后的本单位社保证明原件扫描件。（2）提供所有拟投入人员（其中安全员须具备有效的安全生产考核合格证书（C类），造价员须具有造价相关资质证书，施工员、材料员、质量员、资料员须具备住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证）相应的人员职称证书或上岗证书等原件扫描件，提供的证明材料以“桂建云”信息为准。
优（15分）本项目设计团队中配备专业设计师5人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类高级工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）提供10人（含）及以上，完全满足施工需要，管理人员配备齐全并具备一定储备能力及有丰富经验且综合素质优秀的。良（12分）：本项目设计团队中配备专业设计师4人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）提供8人（含）及以上，满足施工需要，管理人员配备齐全并具备一定施工经验，综合素质良好。 中（9分）：本项目设计团队中配备专业设计师3人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）提供6人（含）及以上，本工程管理人员满足施工需要，管理人员配备齐全，人员有经验一般。 一般（6分）：本项目设计团队中配备专业设计师2人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）提供5人（含）及以上，本工程管理人员满足施工需要，管理人员配备齐，仅部分人员有经验。 差（2分）：本项目设计团队中配备专业设计师不足2人；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）不足5人（含）及以下，本工程管理人员不满足施工需要。 注：（1）提供所有拟投入人员在本单位缴纳投标截止日前近1个月（2025年7月至投标截止时间止任意一个月）的社会保险的证明材料原件扫描件，未提供的视为资格审查不合格。如有依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件原件扫描件，新入职人员提供劳动合同原件扫描件及入职后的本单位社保证明原件扫描件。（2）提供所有拟投入人员（其中安全员须具备有效的安全生产考核合格证书（C类），造价员须具有造价相关资质证书，施工员、材料员、质量员、资料员须具备住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证）相应的人员职称证书或上岗证书等原件扫描件，提供的证明材料以“桂建云”信息为准。

7
招标文件-第三章 评标办法（综合评估法）-2.2.4（3）拟投入本项目管理人员配备情况
优（60分）本项目设计团队中配备专业设计师5人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类高级工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）提供15人（含）及以上，完全满足施工需要，管理人员配备齐全并具备一定储备能力及有丰富经验且综合素质优秀的。良（48分）：本项目设计团队中配备专业设计师4人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）提供12人（含）及以上，满足施工需要，管理人员配备齐全并具备一定施工经验，综合素质良好。 中（36分）：本项目设计团队中配备专业设计师3人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）提供10人（含）及以上，本工程管理人员满足施工需要，管理人员配备齐全，人员有经验一般。 一般（24分）：本项目设计团队中配备专业设计师2人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）提供8人（含）及以上，本工程管理人员满足施工需要，管理人员配备齐，仅部分人员有经验。 差（12分）：本项目设计团队中配备专业设计师不足2人；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）不足6人，本工程管理人员不满足施工需要。 注：（1）提供所有拟投入人员在本单位缴纳投标截止日前近1个月（2025年7月至投标截止时间止任意一个月）的社会保险的证明材料原件扫描件，未提供的视为资格审查不合格。如有依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件原件扫描件，新入职人员提供劳动合同原件扫描件及入职后的本单位社保证明原件扫描件。（2）提供所有拟投入人员（其中安全员须具备有效的安全生产考核合格证书（C类），造价员须具有造价相关资质证书，施工员、材料员、质量员、资料员须具备住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证）相应的人员职称证书或上岗证书等原件扫描件，提供的证明材料以“桂建云”信息为准。
优（60分）本项目设计团队中配备专业设计师5人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类高级工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）提供10人（含）及以上，完全满足施工需要，管理人员配备齐全并具备一定储备能力及有丰富经验且综合素质优秀的。良（48分）：本项目设计团队中配备专业设计师4人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）提供8人（含）及以上，满足施工需要，管理人员配备齐全并具备一定施工经验，综合素质良好。 中（36分）：本项目设计团队中配备专业设计师3人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）提供6人（含）及以上，本工程管理人员满足施工需要，管理人员配备齐全，人员有经验一般。 一般（6分）：本项目设计团队中配备专业设计师2人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）提供5人（含）及以上，本工程管理人员满足施工需要，管理人员配备齐，仅部分人员有经验。 差（12分）：本项目设计团队中配备专业设计师不足2人；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）不足5人（含）及以下，本工程管理人员不满足施工需要。 注：（1）提供所有拟投入人员在本单位缴纳投标截止日前近1个月（2025年7月至投标截止时间止任意一个月）的社会保险的证明材料原件扫描件，未提供的视为资格审查不合格。如有依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件原件扫描件，新入职人员提供劳动合同原件扫描件及入职后的本单位社保证明原件扫描件。（2）提供所有拟投入人员（其中安全员须具备有效的安全生产考核合格证书（C类），造价员须具有造价相关资质证书，施工员、材料员、质量员、资料员须具备住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证）相应的人员职称证书或上岗证书等原件扫描件，提供的证明材料以“桂建云”信息为准。

8
招标文件-第三章 评标办法（综合评估法）-2.2.4（4）-企业信誉实力分评分标准
一、施工单位企业信誉实力：企业信誉实力得分的确定（1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得该特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准）起3年内使用母公司诚信综合评价分；2、注册地在广西的建筑业施工企业与区外建筑业施工企业采用联合体形式参与轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目投标的，联合体诚信分按最高的企业计取，其余情况，联合体中施工企业的信誉实力分按联合体成员中施工企业诚信综合评价分最低的企业认定；3、《自治区住房城乡建设厅关于在全区房屋市政工程招标投标活动中应用施工企业、监理企业信用评价结果的通知》（桂建函〔2024】657号）。）施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×100%（取50%-100%）×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）×0%（取50%-0%）×企业信誉实力分分值权重【备注：自治区级诚信综合评价分占比与项目所在地设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内】注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、复核。项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在/中查询。二、设计企业信誉实力:企业信誉实力得分的确定（备注：1、联合体中设计企业的信誉实力分按联合体成员中设计企业诚信综合评价分最低的企业认定 2、关于“诚信综合评价分”按照以下要求执行：（1）《自治区住房城乡建设厅关于恢复我区房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计企业信用评价及评价结果在招标投标中应用的通知》（桂建设计消防〔2025〕6号）。（2）综上所述，评标委员会对所有投标人的“诚信综合评价分”均按100分计分。）设计企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×100%（取50%-100%）×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）×0%（取 50%-0%）×企业信誉实力分分值权重。【备注：自治区级诚信综合评价分占比与项目所在地设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内】注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在 / 中查询。√企业信誉实力加权得分=80%×施工企业信誉实力加权得分+20%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)□企业信誉实力加权得分=70%×施工企业信誉实力加权得分+30%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)
一、施工单位企业信誉实力：企业信誉实力得分的确定（1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得该特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准）起3年内使用母公司诚信综合评价分；2、注册地在广西的建筑业施工企业与区外建筑业施工企业采用联合体形式参与轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目投标的，联合体诚信分按最高的企业计取，其余情况，联合体中施工企业的信誉实力分按联合体成员中施工企业诚信综合评价分最低的企业认定；3、《自治区住房城乡建设厅关于在全区房屋市政工程招标投标活动中应用施工企业、监理企业信用评价结果的通知》（桂建函〔2024】657号）；4、评标委员会对所有投标人的“诚信综合评价分”均按100分计分。）施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×100%（取50%-100%）×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）×0%（取50%-0%）×企业信誉实力分分值权重【备注：自治区级诚信综合评价分占比与项目所在地设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内】注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、复核。项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在/中查询。二、设计企业信誉实力:企业信誉实力得分的确定（备注：1、联合体中设计企业的信誉实力分按联合体成员中设计企业诚信综合评价分最低的企业认定 2、关于“诚信综合评价分”按照以下要求执行：（1）《自治区住房城乡建设厅关于恢复我区房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计企业信用评价及评价结果在招标投标中应用的通知》（桂建设计消防〔2025〕6号）。（2）评标委员会对所有投标人的“诚信综合评价分”均按100分计分。）设计企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×100%（取50%-100%）×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）×0%（取 50%-0%）×企业信誉实力分分值权重。【备注：自治区级诚信综合评价分占比与项目所在地设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内】注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在 / 中查询。√企业信誉实力加权得分=80%×施工企业信誉实力加权得分+20%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)□企业信誉实力加权得分=70%×施工企业信誉实力加权得分+30%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)

9
招标文件-第四章 合同条款及格式-第三部分 专用合同条件-第2条 发包人
2.5.3 发包人提供支付担保的形式、期限、金额（或比例）：/
2.5.3 发包人提供支付担保的形式、期限、金额（或比例）：签订合同时商定

10
招标文件-第四章 合同条款及格式-第三部分 专用合同条件-第3条 发包人的管理
3.6.2 关于商定时间限制的具体约定：/。3.6.3 关于商定或确定效力的具体约定：/；关于对工程师的确定提出异议的具体约定：/。
3.6.2 关于商定时间限制的具体约定：按通用合同条款 3.6 执行 。3.6.3 关于商定或确定效力的具体约定：根据实际施工情况及法律法规规定确定；关于对工程师的确定提出异议的具体约定：根据实际施工情况及法律法规规定确定。

更正日期：2025年7月28日
五、其他补充事宜
本次更正公告同时在中国招标投标公共服务平台www.cebpubservice.com、广西壮族自治区招标投标公共服务平台http://zbtb.gxi.gov.cn:9000、全国公共资源交易平台(广西.河池）、http://ggzy.jgswj.gxzf.gov.cn/hcggzy/、广西壮族自治区政府采购网http://www.ccgp-guangxi.gov.cn/site/home上发布。
六、对本次采购提出询问，请按以下方式联系
1.采购人信息
名称：河池市住房和城乡建设局
地 址：河池市宜州区庆远镇龙隐路4号
联系方式：0778-2303253
2.监督部门及电话
名称：河池市建设工程招标投标站
联系方式：0778-2284429
3.采购代理机构信息
名称：广西诚宸项目管理有限公司
地址：河池市金城江区虎山路1018号华锡车选金三期小区11栋2单元303号房
联系方式：0778-7984595
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河池市城区老旧小区和保障性安居工程燃气管网设施及管道改造项目（EPC）更正公告各潜在投标人：一、项目名称：河池市城区老旧小区和保障性安居工程燃气管网设施及管道改造项目（EPC）二、招标项目编号：E4512002876003691001三、首次公告日期：2025年7月14日四、澄清（更正）事项、内容：序号更正项更正前内容更正后内容1招标公告、招标文件-第一章招标公告-3.投标人资格要求3.2.1工程总承包项目经理：①具有市政公用工程专业二级注册建造师和中级及以上职称（联合体投标的，需为牵头单位员工）。3.2.1工程总承包项目经理：①具有二级及以上注册建筑师或二级及以上注册结构工程师或市政公用工程专业二级及以上注册建造师或市政公用工程专业注册监理工程师和中级及以上职称（联合体投标的，需为牵头单位员工）。2招标文件-第二章投标人须知-6.1.1评标委员会的组建☑初步设计完成后施工图设计完成前：总人数为5人，其中，招标人代表0人（其中：施工技术0人）；专家5人，专家由以下专业技术人员组成:☑经济：2人□建筑设计：0人☑结构设计：1人☑施工技术：1人☑其他专业：市政工程-道路工程专业1人☑初步设计完成后施工图设计完成前：总人数为5人，其中，招标人代表0人（其中：施工技术0人）；专家5人，专家由以下专业技术人员组成:☑经济：2人□建筑设计：0人☑结构设计：1人☑施工技术：2人□其他专业：/3招标文件-第二章投标人须知-1.4.1投标人资质条件、能力和信誉（2）主要负责人要求：工程总承包项目经理：①具有市政公用工程专业二级及以上注册建造师和中级及以上职称（联合体投标的，需为牵头单位员工）。（2）主要负责人要求：工程总承包项目经理：①具有二级及以上注册建筑师或二级及以上注册结构工程师或市政公用工程专业二级及以上注册建造师或市政公用工程专业注册监理工程师和中级及以上职称（联合体投标的，需为牵头单位员工）。4招标文件-第三章评标办法（综合评估法）-2.1.3资格评审标准-（二）企业信誉实力分评分标准一、施工单位企业信誉实力：企业信誉实力得分的确定：根据《自治区住房城乡建设厅关于在全区房屋市政工程招标投标活动中应用施工企业、监理企业信用评价结果的通知》（桂建函〔2024】657号），评标时投标人的此项分值均以100分计分。二、设计企业信誉实力：根据《自治区住房城乡建设厅关于恢复我区房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计企业信用评价及评价结果在招标投标中应用的通知》（桂建设设计消防〔2025〕6号），评标时投标人的此项分值均以100分计分。一、施工单位企业信誉实力：企业信誉实力得分的确定（1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得该特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准）起3年内使用母公司诚信综合评价分；2、注册地在广西的建筑业施工企业与区外建筑业施工企业采用联合体形式参与轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目投标的，联合体诚信分按最高的企业计取，其余情况，联合体中施工企业的信誉实力分按联合体成员中施工企业诚信综合评价分最低的企业认定；3、《自治区住房城乡建设厅关于在全区房屋市政4招标文件-第三章评标办法（综合评估法）-2.1.3资格评审标准-（二）企业信誉实力分评分标准一、施工单位企业信誉实力：企业信誉实力得分的确定：根据《自治区住房城乡建设厅关于在全区房屋市政工程招标投标活动中应用施工企业、监理企业信用评价结果的通知》（桂建函〔2024】657号），评标时投标人的此项分值均以100分计分。二、设计企业信誉实力：根据《自治区住房城乡建设厅关于恢复我区房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计企业信用评价及评价结果在招标投标中应用的通知》（桂建设设计消防〔2025〕6号），评标时投标人的此项分值均以100分计分。工程招标投标活动中应用施工企业、监理企业信用评价结果的通知》（桂建函〔2024】657号）；4、评标委员会对所有投标人的“诚信综合评价分”均按100分计分。）施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×100%（取50%-100%）×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）×0%（取50%-0%）×企业信誉实力分分值权重【备注：自治区级诚信综合评价分占比与项目所在地设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内】注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、复核。项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在/中查询。二、设计企业信誉实力:企业信誉实力得分的确定（备注：1、联合体中设计企业的信誉实力分按联合体成员中设计企业诚信综合评价分最低的企业认定2、关于“诚信综合评价分”按照以下要求执行：（1）《自治区住房城乡建设厅关于恢复我区房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计企业信用评价及评价结果在招标投标中应用的通知》（桂建设计消防〔2025〕6号）。（2）评标委员会对所有投标人的“诚信综合评价分”均按100分计分。）设计企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×100%（取50%-100%）×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）×0%（取50%-0%）×企业信誉实力分分值权重。【备注：自治区级诚信综合评价分占比与项目所在地设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内】注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在/中查询。☑企业信誉实力加权得分=80%×施工企业信誉实力加权得分+20%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)□企业信誉实力加权得分=70%×施工企业信誉实力加权得分+30%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)5招标文件-第三章评（三）工程总承包项目经理（满分20分）工程总承包项目经理资格：具有市政公用工（三）工程总承包项目经理（满分20分）工程总承包项目经理资格：具有二级及以上注册5标办法（综合评估法）-2.1.3资格评审标准-（三）工程总承包项目经理程专业二级及以上注册建造师和中级及以上职称、担任过市政工程项目的工程总承包项目经理的得20分，满分20分。建筑师或二级及以上注册结构工程师或市政公用工程专业二级及以上注册建造师或市政公用工程专业注册监理工程师和中级及以上职称、担任过市政工程项目的工程总承包项目经理的得20分，满分20分。6招标文件-第三章评标办法（综合评估法）-2.1.3资格评审标准-（五）拟投入本工程管理的其他人员情况优（15分）本项目设计团队中配备专业设计师5人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类高级工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）提供15人（含）及以上，完全满足施工需要，管理人员配备齐全并具备一定储备能力及有丰富经验且综合素质优秀的。良（12分）：本项目设计团队中配备专业设计师4人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）提供12人（含）及以上，满足施工需要，管理人员配备齐全并具备一定施工经验，综合素质良好。中（8分）：本项目设计团队中配备专业设计师3人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）提供10人（含）及以上，本工程管理人员满足施工需要，管理人员配备齐全，人员有经验一般。一般（5分）：本项目设计团队中配备专业设计师2人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员优（15分）本项目设计团队中配备专业设计师5人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类高级工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）提供10人（含）及以上，完全满足施工需要，管理人员配备齐全并具备一定储备能力及有丰富经验且综合素质优秀的。良（12分）：本项目设计团队中配备专业设计师4人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）提供8人（含）及以上，满足施工需要，管理人员配备齐全并具备一定施工经验，综合素质良好。中（9分）：本项目设计团队中配备专业设计师3人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）提供6人（含）及以上，本工程管理人员满足施工需要，管理人员配备齐全，人员有经验一般。一般（6分）：本项目设计团队中配备专业设计师2人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）提供5人（含）及以上，本工程管理人员满足施工需要，管理人员配备齐，仅部分人员有经验。差（2分）：本项目设计团队中配备专业设计师6招标文件-第三章评标办法（综合评估法）-2.1.3资格评审标准-（五）拟投入本工程管理的其他人员情况（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）提供8人（含）及以上，本工程管理人员满足施工需要，管理人员配备齐，仅部分人员有经验。差（2分）：本项目设计团队中配备专业设计师不足2人；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）不足6人，本工程管理人员不满足施工需要。注：（1）提供所有拟投入人员在本单位缴纳投标截止日前近1个月（2025年7月至投标截止时间止任意一个月）的社会保险的证明材料原件扫描件，未提供的视为资格审查不合格。如有依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件原件扫描件，新入职人员提供劳动合同原件扫描件及入职后的本单位社保证明原件扫描件。（2）提供所有拟投入人员（其中安全员须具备有效的安全生产考核合格证书（C类），造价员须具有造价相关资质证书，施工员、材料员、质量员、资料员须具备住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证）相应的人员职称证书或上岗证书等原件扫描件，提供的证明材料以“桂建云”信息为准。不足2人；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）不足5人（含）及以下，本工程管理人员不满足施工需要。注：（1）提供所有拟投入人员在本单位缴纳投标截止日前近1个月（2025年7月至投标截止时间止任意一个月）的社会保险的证明材料原件扫描件，未提供的视为资格审查不合格。如有依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件原件扫描件，新入职人员提供劳动合同原件扫描件及入职后的本单位社保证明原件扫描件。（2）提供所有拟投入人员（其中安全员须具备有效的安全生产考核合格证书（C类），造价员须具有造价相关资质证书，施工员、材料员、质量员、资料员须具备住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证）相应的人员职称证书或上岗证书等原件扫描件，提供的证明材料以“桂建云”信息为准。7招标文件-第三章评标办法（综合评估法）-2.2.4（3）拟投入本项目管理人员配备情况优（60分）本项目设计团队中配备专业设计师5人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类高级工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）提供15人（含）及以上，完全满足施工需要，管理人员配备齐全并具备一定储备能力及有丰富经验且综合素质优秀的。良（48分）：本项目设计团队中配备专业设计师4人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）提供12人（含）及以上，满足施工需要，管理人员配备齐全并具备一定施工经验，综合素质良好。中（36分）：本项目设计团队中配备专业设计师3人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包优（60分）本项目设计团队中配备专业设计师5人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类高级工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）提供10人（含）及以上，完全满足施工需要，管理人员配备齐全并具备一定储备能力及有丰富经验且综合素质优秀的。良（48分）：本项目设计团队中配备专业设计师4人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）提供8人（含）及以上，满足施工需要，管理人员配备齐全并具备一定施工经验，综合素质良好。中（36分）：本项目设计团队中配备专业设计师3人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中7招标文件-第三章评标办法（综合评估法）-2.2.4（3）拟投入本项目管理人员配备情况括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）提供10人（含）及以上，本工程管理人员满足施工需要，管理人员配备齐全，人员有经验一般。一般（24分）：本项目设计团队中配备专业设计师2人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）提供8人（含）及以上，本工程管理人员满足施工需要，管理人员配备齐，仅部分人员有经验。差（12分）：本项目设计团队中配备专业设计师不足2人；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、造价员）不足6人，本工程管理人员不满足施工需要。注：（1）提供所有拟投入人员在本单位缴纳投标截止日前近1个月（2025年7月至投标截止时间止任意一个月）的社会保险的证明材料原件扫描件，未提供的视为资格审查不合格。如有依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件原件扫描件，新入职人员提供劳动合同原件扫描件及入职后的本单位社保证明原件扫描件。（2）提供所有拟投入人员（其中安全员须具备有效的安全生产考核合格证书（C类），造价员须具有造价相关资质证书，施工员、材料员、质量员、资料员须具备住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证）相应的人员职称证书或上岗证书等原件扫描件，提供的证明材料以“桂建云”信息为准。拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）提供6人（含）及以上，本工程管理人员满足施工需要，管理人员配备齐全，人员有经验一般。一般（6分）：本项目设计团队中配备专业设计师2人（含）及以上，且均持有市政工程或燃气类（包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业）专业中级（含）及以上工程师职称；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）提供5人（含）及以上，本工程管理人员满足施工需要，管理人员配备齐，仅部分人员有经验。差（12分）：本项目设计团队中配备专业设计师不足2人；施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级（含）及以上工程师职称，本工程其他管理人员（其他管理人员包括：安全员、施工员、材料员、质量员、资料员）不足5人（含）及以下，本工程管理人员不满足施工需要。注：（1）提供所有拟投入人员在本单位缴纳投标截止日前近1个月（2025年7月至投标截止时间止任意一个月）的社会保险的证明材料原件扫描件，未提供的视为资格审查不合格。如有依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件原件扫描件，新入职人员提供劳动合同原件扫描件及入职后的本单位社保证明原件扫描件。（2）提供所有拟投入人员（其中安全员须具备有效的安全生产考核合格证书（C类），造价员须具有造价相关资质证书，施工员、材料员、质量员、资料员须具备住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证）相应的人员职称证书或上岗证书等原件扫描件，提供的证明材料以“桂建云”信息为准。8招标文件-第三章评标办法（综合评估法）-2.2.4（4）-企业信誉实力分评分标准一、施工单位企业信誉实力：企业信誉实力得分的确定（1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得该特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准）起3年内使用母公司诚信综合评价分；2、注册地在广西的建筑业施工企业与区外建筑业施工企业采用联合体形式参与轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目投标的，联合体诚信分按最高的企业计取，其余情况，联合体中一、施工单位企业信誉实力：企业信誉实力得分的确定（1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得该特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准）起3年内使用母公司诚信综合评价分；2、注册地在广西的建筑业施工企业与区外建筑业施工企业采用联合体形式参与轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目投标的，联合体诚信分按最高的企业计取，其余情况，联合体中施工企业的信誉实力分按联合体成员中施工8招标文件-第三章评标办法（综合评估法）-2.2.4（4）-企业信誉实力分评分标准施工企业的信誉实力分按联合体成员中施工企业诚信综合评价分最低的企业认定；3、《自治区住房城乡建设厅关于在全区房屋市政工程招标投标活动中应用施工企业、监理企业信用评价结果的通知》（桂建函〔2024】657号）。）施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×100%（取50%-100%）×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）×0%（取50%-0%）×企业信誉实力分分值权重【备注：自治区级诚信综合评价分占比与项目所在地设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内】注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、复核。项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在/中查询。二、设计企业信誉实力:企业信誉实力得分的确定（备注：1、联合体中设计企业的信誉实力分按联合体成员中设计企业诚信综合评价分最低的企业认定2、关于“诚信综合评价分”按照以下要求执行：（1）《自治区住房城乡建设厅关于恢复我区房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计企业信用评价及评价结果在招标投标中应用的通知》（桂建设计消防〔2025〕6号）。（2）综上所述，评标委员会对所有投标人的“诚信综合评价分”均按100分计分。）设计企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×100%（取50%-100%）×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）×0%（取50%-0%）×企业信誉实力分分值权重。【备注：自治区级诚信综合评价分占比与项目所在地设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内】注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在/中查询。☑企业信誉实力加权得分=80%×施工企业信誉实力加权得分+20%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)□企业信誉实力加权得分=70%×施工企业信誉实力加权得分+30%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)企业诚信综合评价分最低的企业认定；3、《自治区住房城乡建设厅关于在全区房屋市政工程招标投标活动中应用施工企业、监理企业信用评价结果的通知》（桂建函〔2024】657号）；4、评标委员会对所有投标人的“诚信综合评价分”均按100分计分。）施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×100%（取50%-100%）×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）×0%（取50%-0%）×企业信誉实力分分值权重【备注：自治区级诚信综合评价分占比与项目所在地设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内】注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、复核。项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在/中查询。二、设计企业信誉实力:企业信誉实力得分的确定（备注：1、联合体中设计企业的信誉实力分按联合体成员中设计企业诚信综合评价分最低的企业认定2、关于“诚信综合评价分”按照以下要求执行：（1）《自治区住房城乡建设厅关于恢复我区房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计企业信用评价及评价结果在招标投标中应用的通知》（桂建设计消防〔2025〕6号）。（2）评标委员会对所有投标人的“诚信综合评价分”均按100分计分。）设计企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×100%（取50%-100%）×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）×0%（取50%-0%）×企业信誉实力分分值权重。【备注：自治区级诚信综合评价分占比与项目所在地设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内】注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在/中查询。☑企业信誉实力加权得分=80%×施工企业信誉实力加权得分+20%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)□企业信誉实力加权得分=70%×施工企业信誉实力加权得分+30%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)9招标文件-第四章合同条款及格式-第三部分专用合同条件-第2条发包人2.5.3发包人提供支付担保的形式、期限、金额（或比例）：12.5.3发包人提供支付担保的形式、期限、金额（或比例）：签订合同时商定10招标文件-第四章合同条款及格式-第三部分专用合同条件-第3条发包人的管理3.6.2关于商定时间限制的具体约定：L。3.6.3关于商定或确定效力的具体约定：/关于对工程师的确定提出异议的具体约定：3.6.2关于商定时间限制的具体约定：按通用合同条款3.6执行。3.6.3关于商定或确定效力的具体约定：根据实际施工情况及法律法规规定确定：关于对工程师的确定提出异议的具体约定：根据实际施工情况及法律法规规定确定。更正日期：2025年7月28日五、其他补充事宜本次更正公告同时在中国招标投标公共服务平台www.cebpubservice.com、广西壮族自治区招标投标公共服务平台http://zbtb.gxi.gov.cn:9000、全国公共资源交易平台（广西·河池）、http://ggzy.jgswj.gxzf.gov.cn/hcggzy/、广西壮族自治区政府采购网http://www.ccgp-guangxi.gov.cn/site/home上发布。六、对本次采购提出询问，请按以下方式联系1.采购人信息名称：河池市住房和城乡建设局地址：河池市宜州区庆远镇龙隐路4号联系方式：0778-23032532.监督部门及电话名称：河池市建设工程招标投标站联系方式：0778-22844293.采购代理机构信息名称：广西诚宸项目管理有限公司地址：河池市金城江区虎山路1018号华锡车选金三期小区11栋2单元303号房联系方式：0778-79845招标人：河池住房和城乡建设局单位公章）招标代理机构：厂西诚宸日理有限公司（盖单位公章）2025年7月28日

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投标 / 标书制作要点（原创）

本老旧小区和保障性安居工程燃气管网设施及管道改造涉及「招标变更公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标变更公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。

标书制作联系冯经理：17551026086