序列 劳务招标公告（南通五山旅游发展有限公司2022）
南通五山旅游发展有限公司2023-2024经营序列作业人员劳务服务项目招标公告
南通五山旅游发展有限公司2023-2024经营序列作业人员劳务服务项目招标公告
江苏方桂圆工程项目管理有限公司（以下称代理机构）受南通五山旅游发展有限公司（以下称采购人）的委托，就其南通五山旅游发展有限公司2023-2024经营序列作业人员劳务服务项目组织公开招标，诚邀符合条件的潜在投标人参加投标。
一、项目基本情况
1.项目名称：南通五山旅游发展有限公司2023-2024经营序列作业人员劳务服务项目
2.采购方式：公开招标
3.项目总预算（最高限价）：人民币 420万元/年，报价超过最高限价的为无效投标。
4.项目需求说明：
（1）招标范围：南通狼山国家森林公园经营序列作业人员劳务服务，具体工作岗位详见项目需求。
（2）劳务人员服务费用包含劳务人员的综合薪酬（含工资、各类保险）及其他费用（包含但不限于福利、高温费、节假日加班费用、节假日及重大活动人员增加费、服装费（统一定制）、培训费、交通费、通信费、利润、税金等供应商为完成本项目应支付的各项费用；用工量根据采购人实际发生数量按实结算；日常延时加班费按实际加班时长，长期工按月综合薪酬/21.75天/8小时折算每小时加班费，临时工按日综合薪酬/8小时折算每小时加班费，由采购人按以上标准支付。供应商成交后不得因任何理由向采购人主张其他费用。
（3）服务期限：2年，服务合同一年一签订，采购人每月对中标人进行考核，年度考核分为月度考核分的平均分。若中标人第一年考核合格【平均分为90分(含90分)以上】且履约情况经采购人审核合格、第二年的采购需求未发生重大变更，则第二年可顺延服务（价格不变），否则，采购人有权不再续签。
（4）由供应商提供劳务服务方案，投标文件需注明劳务员工作制度符合劳动法相关规定的一切费用。
（5）供应商需按照采购人要求定期对劳务人员进行岗位培训，每季度不少于一次，对劳务人员适岗能力进行严格考核，不合格的要及时更换。
（6）所有参与本项目的劳务人员工作期间工资不低于项目需求中的岗位最低综合薪酬,成交供应商自行解决所有劳资纠纷,采购人不承担连带责任。
详见招标文件第三章
二、投标人资格要求
1.具有独立承担民事责任的能力；具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；参加本项目采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。
2.法定代表人为同一个人的两个及两个以上法人，母公司、全资子公司及其控股公司，都不得在同一采购项目相同标段中同时参加投标，一经发现，将视同围标处理。
3.未被“信用中国”网站列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重失信行为记录名单。
4.在中华人民共和国依照《中华人民共和国公司法》注册，具有独立法人资格，且具有有效的劳务派遣经营许可证。
5.拟派项目负责人必须为本单位员工，投标时需提供投标人针对本项目的委任书；提供与投标企业签订的有效劳动合同书及投标企业为其缴纳的开标之日前连续6个月的养老保险缴费证明。
6.投标人不得以任何形式将项目外包、转包。
7.本项目不接受联合体投标。
【特别提醒】单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得同时参与同一采购项目相同标段的采购活动；如发现投标人递交的资格后审材料有弄虚作假行为，该投标人将记入不良记录，并上报有关部门，如已中标，采购人有权取消其中标资格，并由该投标人承担由此带来可能的一切责任和损失。
三、获取招标文件
1.招标文件获取时间：自本招标公告发布之日起至2023年1月13日9时30分（北京时间）。
2、招标文件获取方式：投标人在南通市公共资源交易网自行下载。
四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点
投标截止时间：2023年1月13日9时30分（北京时间）
开标时间：同投标截止时间
开标地点：南通五山旅游发展有限公司（剑新路1号）一楼会议室，如有变动另行通知。
五、公告期限
自本公告发布之日起5个工作日。
六、其他补充事宜
1.履约保证金：本项目成交后的履约保证金为人民币20万元。
2.评标流程简介：评标委员会审查投标人资格，对合格投标人中实质性响应招标文件的投标文件的技术标、报价标进行评审，得分最高者为中标人。
3.本项目采用现场开标模式，投标人须在投标截止时间前到开标现场提交纸质投标文件。
七、联系方式
1.采购人信息
单位名称：南通五山旅游发展有限公司
联系人：成女士，13921615552
2.采购代理机构信息
单位名称：江苏方桂圆工程项目管理有限公司
联系人：徐工、袁工，0513-83357789、0513-83351660
地址：南通市崇川区世纪大道恒隆国际大厦A座701室
南通五山旅游发展有限公司
2022年12月20日
附件：
南通五山旅游发展有限公司2023-2024经营序列作业人员劳务服务项目(定稿）.doc
南通五山旅游发展有限公司2023-2024经营序列作业人员劳务服务项目(定稿）.doc
日期：二〇二二年十二月代理机构：江苏方桂圆工程项目管理有限公司采购单位：南通五山旅游发展有限公司招标文件南通五山旅游发展有限公司2023-2024年度经营序列作业人员劳务服务项目第五章合同授予第四章评审程序和内容第三章项目需求第二章投标人须知第一章招标公告目录项目名称：南通五山旅游发展有限公司2023-2024经营序列作业人员劳务服务项目项目基本情况江苏方桂圆工程项目管理有限公司（以下称代理机构）受南通五山旅游发展有限公司（以下称采购人）的委托，就其南通五山旅游发展有限公司2023-2024经营序列作业人员劳务服务项目组织公开招标，诚邀符合条件的潜在投标人参加投标。第一章招标公告第七章投标文件组成第六章质疑提出和处理（3）服务期限：2年，服务合同一年一签订，采购人每月对中标人进行考核，年度考核分为月度考核分的平均分。若中标人第一年考核合格【平均分为90分(含90分)以上】且履约情况经采购人审核合格、第二年的采购需求未发生重大变更，则第二年可顺延服务（价格不变），否则，采购人有权不再续签。（2）劳务人员服务费用包含劳务人员的综合薪酬（含工资、各类保险）及其他费用（包含但不限于福利、高温费、节假日加班费用、节假日及重大活动人员增加费、服装费（统一定制）、培训费、交通费、通信费、利润、税金等供应商为完成本项目应支付的各项费用；用工量根据采购人实际发生数量按实结算；日常延时加班费按实际加班时长，长期工按月综合薪酬/21.75天/8小时折算每小时加班费，临时工按日综合薪酬/8小时折算每小时加班费，由采购人按以上标准支付。供应商成交后不得因任何理由向采购人主张其他费用。（1）招标范围：南通狼山国家森林公园经营序列作业人员劳务服务，具体工作岗位详见项目需求。4.项目需求说明：3.项目总预算（最高限价）：人民币420万元/年，报价超过最高限价的为无效投标。采购方式：公开招标1.具有独立承担民事责任的能力；具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；参加本项目采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。二、投标人资格要求详见招标文件第三章（6）所有参与本项目的劳务人员工作期间工资不低于项目需求中的岗位最低综合薪酬,成交供应商自行解决所有劳资纠纷,采购人不承担连带责任。（5）供应商需按照采购人要求定期对劳务人员进行岗位培训，每季度不少于一次，对劳务人员适岗能力进行严格考核，不合格的要及时更换。（4）由供应商提供劳务服务方案，投标文件需注明劳务员工作制度符合劳动法相关规定的一切费用。7.本项目不接受联合体投标。6.投标人不得以任何形式将项目外包、转包。5.拟派项目负责人必须为本单位员工，投标时需提供投标人针对本项目的委任书；提供与投标企业签订的有效劳动合同书及投标企业为其缴纳的开标之日前连续6个月的养老保险缴费证明。4.在中华人民共和国依照《中华人民共和国公司法》注册，具有独立法人资格，且具有有效的劳务派遣经营许可证。3.未被“信用中国”网站列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重失信行为记录名单。2.法定代表人为同一个人的两个及两个以上法人，母公司、全资子公司及其控股公司，都不得在同一采购项目相同标段中同时参加投标，一经发现，将视同围标处理。投标截止时间：2023年1月13日9时30分（北京时间）四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点2、招标文件获取方式：投标人在南通市公共资源交易网自行下载。1.招标文件获取时间：自本招标公告发布之日起至2023年1月13日9时30分（北京时间）。三、获取招标文件【特别提醒】单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得同时参与同一采购项目相同标段的采购活动；如发现投标人递交的资格后审材料有弄虚作假行为，该投标人将记入不良记录，并上报有关部门，如已中标，采购人有权取消其中标资格，并由该投标人承担由此带来可能的一切责任和损失。1.履约保证金：本项目成交后的履约保证金为人民币20万元。六、其他补充事宜自本公告发布之日起5个工作日。五、公告期限开标地点：南通五山旅游发展有限公司（剑新路1号）一楼会议室，如有变动另行通知。开标时间：同投标截止时间联系人：成女士，13921615552单位名称：南通五山旅游发展有限公司1.采购人信息七、联系方式3.本项目采用现场开标模式，投标人须在投标截止时间前到开标现场提交纸质投标文件。2.评标流程简介：评标委员会审查投标人资格，对合格投标人中实质性响应招标文件的投标文件的技术标、报价标进行评审，得分最高者为中标人。第二章投标人须知地址：南通市崇川区世纪大道恒隆国际大厦A座701室联系人：徐工、袁工，0513-83357789、0513-83351660单位名称：江苏方桂圆工程项目管理有限公司2.采购代理机构信息5.投标人应认真审阅本招标文件中的所有事项、格式、条款和规范要求等，如果投标人没有按照招标文件要求提交投标文件，或者投标文件没有对招标文件做出实质性响应，有可能被拒绝参与投标。4.投标人下载招标文件后，应仔细检查招标文件的所有内容，如有内容或页码短缺、资格要求和技术参数含有倾向性或排他性等表述的，应在招标文件发布后3日内以书面形式提出询问或疑问，未在规定的3日内提出询问或疑问的，视同投标人理解并接受本招标文件所有内容，并由此引起的损失自负。投标人不得在招标结束后针对招标文件所有内容提出质疑事项。非书面形式的不作为日后质疑提出的依据。3.招标文件的解释权属于采购人。2.公开招标活动及因本次招标产生的合同受中国法律制约和保护。1.本招标文件仅适用于江苏方桂圆工程项目管理有限公司组织（以下称代理机构）的招标活动。一、说明5.除非代理机构以书面的形式对招标文件作出澄清、修改及补充，投标人对涉及招标文件的任何推论、理解和结论所造成的结果，均由投标人自负。4.补充说明、澄清或修改的内容可能影响到响应文件编制的，代理机构将在提交首次响应文件截止之日5日前，发布补充说明、澄清或修改公告，不足5日的，应当顺延提交首次响应文件截止之日。3.代理机构对招标文件的补充说明、澄清或修改，将构成招标文件的一部分，对投标人具有约束力。2.招标文件的澄清、修改、补充等内容均以书面明确的形式发布。1.代理机构有权对发出的招标文件进行必要的补充说明、澄清或修改。二、招标文件的补充说明、澄清、修改、答疑4.投标人应熟悉现场及周围交通道路等情况，以获得一切可能影响其投标的直接资料。投标人投标成交后，不得以不完全了解现场情况为理由而向采购人提出任何索赔的要求，对此采购人不承担任何责任并将不作任何答复与考虑。3.所有投标人可自行认真踏勘现场条件，进一步获取所需信息，一旦中标不得对现场条件提出额外要求，不得要求增加费用，采购人可视情况组织答疑会。2.采购人向投标人提供的有关现场的资料和数据，是采购人现有的并认为能使投标人可利用的资料。采购人对投标人由此而做出的推论、理解和结论概不负责。1.所有投标人可自行勘查现场，以获取编制响应文件和签署合同所需的信息。勘察现场所发生的费用由投标人自己承担。三、投标项目涉及到的现场勘察6.采购人视情况组织答疑会。如有产生答疑且对招标文件内容有修改，代理机构将按照本须知有关规定，以补充通知（公告）的方式发出。2.投标人按招标文件要求编写投标文件，并牢固装订成册。投标文件均需采用A4纸（图纸等除外），不允许使用活页夹、拉杆夹、文件夹、塑料方便式书脊（插入式或穿孔式）装订。投标文件不得行间插字、涂改、增删，如修改错漏处，须经投标文件签署人签字并加盖公章。1.投标文件由：①资格审查文件、②商务技术标文件、③价格标文件共三部分组成（以下由文件序号代称）。五、投标文件的组成及装订2、在特殊情况下，采购代理机构可与投标人协商延长投标书的有效期。这种要求和答复都应以书面、传真、或电报的形式进行。同意延长有效期的投标人不能修改投标文件，按本招标文件规定的投标保证金的有效期也相应延长。拒绝接受延期要求的投标人的投标书将被拒绝。1、从投标文件接收截止之日算起，90个“日历天”内投标书应保持有效。有效期短于这个规定期限的，投标将被拒绝。四、投标文件的有效期4.投标文件正本须按招标文件要求由法定代表人或被授权人签字或盖章并加盖投标人印章。副本可复印，但须加盖投标人印章。3.投标人可将投标文件正副本统一密封或分别密封，并加盖骑缝章，如正本和副本分别密封的，应在封袋上标明正、副本字样。2.投标文件分三册密封。第一册为“资格审查文件”，第二册为“技术标”，第三册为“价格标”，投标文件的第一册、第二册、第三册应分别密封，并在封袋上标明“资格审查文件”、“技术标”、“价格标”。1.投标人应准备叁份完整的投标文件，其中正本壹份，副本贰份，并标明“正本”或“副本”字样，若有差异，概以“正本”为准。六、投标文件的份数、签署3.投标文件的“资格审查文件”、“技术标”“价格标文件”各自装订成册。特别提示：“价格标文件”必须单独装订和封装，不得出现在“资格审查文件”和“技术标”之中。3.报价表必须加盖投标人公章且必须经法定代表人或授权人签字或盖章。2.投标报价均以人民币为报价的币种。1.本项目不接受任何有选择的报价。八、投标报价密封后应标明投标文件项目名称、投标人名称、投标文件名称（如：“资格、资信证明文件”、“商务技术标”、“价格标”）封袋上应加盖投标人公章。七、投标响应文件的密封及标记同时出现两种以上不一致的，按照前款规定的顺序修正。修正后的报价应当由投标人的法定代表人或其授权的代表签字确认后产生约束力，投标人不确认的，其投标无效。（4）总价金额与按单价汇总金额不一致的，以单价金额计算结果为准。（3）单价金额小数点或者百分比有明显错位的，以报价总表的总价为准，并修改单价；（2）投标文件中涉及大写金额和小写金额不一致的，以大写金额为准；（1）投标文件中报价总表内容与投标文件技术响应中内容明细不一致的，以报价总表为准；4.报价出现前后不一致的，按照下列规定修正：本项目招标代理费和专家评审费由成交供应商承担，请投标人自行考虑包含在响应报价内的该项费用及风险并将其综合在报价内，不得单列。招标代理服务费参照计价格[2002]1980号文，下浮率为40.33%。本项目的专家评审费按实支付。无论招标过程和结果如何，参加投标的投标人自行承担与本次项目招标有关的全部费用：九、相关费用7.投标人应详细阅读招标文件的全部内容，根据采购项目需求，准确制定相关工作方案等，充分考虑投标及履行合同可能产生的所有费用，必须对本采购项目全部进行报价，如有漏项，视同对本项目的优惠。不按招标文件的要求提供响应文件，导致报价无效，按无效标处理。6.一次报定的投标报价为成交价，同时，中标供应商的成交价在合同实施期间不因市场变化因素而变动。5、本项目投标报价（以人民币计价）包含所有劳务人员综合薪酬（含工资、各类保险）及其他费用（包含但不限于福利、高温费、节假日加班费用、节假日及重大活动人员增加费、服装费（统一定制）、培训费、交通费、通信费、利润、税金等供应商为完成本项目应支付的各项费用；用工量根据采购人实际发生数量按实结算；日常延时加班费按实际加班时长，长期工按月综合薪酬/21.75天/8小时折算每小时加班费，临时工按日综合薪酬/8小时折算每小时加班费，由采购人按以上标准支付；供应商成交后不得因任何理由向采购人主张其他费用。3.中标人在按要求保质保量的完成该项目合同，采购人凭中标人提交的申请，扣除服务期内的罚款后一次性退还该合同项目的履约保证金。2.中标人的履约保证金须在成交通知书发出之日起7个工作日内汇入采购人账户，中标人凭成交通知书、履约保证金缴纳凭证在成交通知书发出后30日内与采购人签订合同。超期或未有协商，则视为自动放弃成交资格。1.本项目成交后的履约保证金为人民币20万元。十一、履约保证金本项目不收取投标保证金。十、投标保证金一、有关人员配置要求第三章项目需求按《中华人民共和国政府采购法》及其他有关的法律法规的规定执行。十二、未尽事宜4.由于中标人原因，在签订合同后出现不按合同履行的情况，如中标人未征得采购人同意擅自变更项目专业负责人或项目专业负责人不到位，则采购人有权将履约保证金作为违约金，全额不予退还，同时采购人亦有权终止合同，中标人还须承担相应的法律赔偿责任。部门岗位工作性质用工量岗位要求岗位最低综合薪酬备注集散中心讲解员长期6人从事讲解接待、参观咨询服务等工作；性别不限，年龄30周岁以内，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；大专及以上学历；身体健康，形象佳，积极阳光、外向、表达能力强，普通话标准，服务意识强5667元/月集散中心票务员长期3人从事集散中心、观光电瓶车站台售票等工作；性别不限，40周岁以内，身体健康，中专及以上学历，表达清晰普通话标准，有计算机操作基础优先4401元/月集散中心观光电瓶车驾驶员长期12人从事景区观光电瓶车驾驶服务；性别不限，男性50周岁以内，女性45周岁以内，身体健康，无不良嗜好；需持有机动车驾驶证及场（厂）内专用机动车辆作业证（N2）4741元/月集散中心观光电瓶车驾驶员临时约1700工从事景区观光电瓶车驾驶服务；性别不限，男性50周岁以内，女性45周岁以内，身体健康，无不良嗜好；需持有机动车驾驶证及场（厂）内专用机动车辆作业证（N2）按日工资支付，标准为长期工月工资（不含保险）/21.75天（约150元/人/天）平时及周末总用工925人次；国假期间按31天计，每天约25人左右拓展中心基地安全员长期2人负责拓展基地设备设施日常巡查、维护和保管，为游客提供拓展项目安全服务；男性，55周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，为人正直，责任心强，能遵守基地各项规章制度，服从基地管理；需持有“中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员Y1、Y2证”5059元/月拓展中心拓展项目安全员临时约1500工为游客提供拓展项目安全服务；男性，年龄20至55周岁，身体健康，吃苦耐劳，为人正直，责任心强，能遵守基地各项规章制度，服从基地管理按日工资支付，标准为长期工月工资（不含保险）/21.75天（约160元/人/天）平时及周末总用工725人次；国假期间按31天计，每天约25人左右拓展中心票务员临时约125工从事拓展基地售票工作；性别不限，40周岁以内，身体健康，中专及以上学历，身体健康、形象佳，具有计算机操作基础按日工资支付，标准为票务长期工月工资（不含保险）/21.75天（约130元/人/天）平时及周末总用工94人次；国假期间按31天计，每天约1人业态中心驿站服务员长期3人负责滨江幸福驿、茶语幸福驿的接待服务及收银工作；女性，年龄45周岁以内，身高160cm以上，中专及以上高学历，身体健康，形象佳，表达清晰，普通话标准，有咖啡茶室相关工作经验，有计算机操作基础优先4701元/月狼山素面馆大厨长期1人负责素面馆食品烹饪制作等工作；女性，50-60周岁，身体健康，需持健康证、有5年以上工作经验，对素食文化有一定的研究的优先考虑5200元/月狼山素面馆大厨临时约31工负责素面馆食品烹饪制作等工作；女性，50-60周岁，身体健康，需持健康证、有5年以上工作经验，对素食文化有一定的研究的优先考虑200元/人/天国假期间按31天计，每天约1人狼山素面馆二厨长期1人负责配合大厨进行食品制作；女性，50-60周岁，身体健康，需持健康证有厨房工作经验优先3900元/月狼山素面馆二厨临时约31工负责配合大厨进行食品制作；女性，50-60周岁，身体健康，需持健康证有厨房工作经验优先按月工资标准折算150元/人/天国假期间按31天计，每天约1人狼山素面馆勤杂工长期2人负责做好面馆日常后厨及清洁工作；女性，50-60周岁以内，身体健康，需持健康证，有厨房工作经验优先2210元/月狼山素面馆勤杂工临时约124工负责做好面馆日常后厨及清洁工作；女性，50-60周岁以内，身体健康，需持健康证，有厨房工作经验优先85元/人/天国假期间按31天计，每天约4人狼山票务员长期11人从事狼山景区售检票服务（含票房服务，素面馆、慈航狼山收银工作等）；性别不限，40周岁以内，中专及以上学历，身体健康、表达清晰，普通话标准，有计算机操作基础优先4401元/月狼山医务人员临时约31工负责专业处理游客突发身体状况问题；性别年龄不限，身体健康，需持有执业医师资格证，需有医务工作经验300元/人/天国假期间按31天计，每天约1人狼山接待引导员（志愿者服务）临时约465工男女不限，25周岁以内，表达清晰，普通话标准，有较强的适应及学习能力，能耐心做好文明志愿引导服务，在校大学生优先150元/人/天国假期间按31天计，每天约15人植物园驿站（展馆）服务员长期2人负责植物园管辖的自营驿站及展馆服务接待工作；性别不限，年龄40周岁以内，吐字清晰，普通话标准，能熟悉展馆内布展内容；能配合做好主题活动的接待工作；服务意识强，具有吃苦耐劳的品行记较强的责任心4701元/月植物园票务员长期1人从事剑山景区售检票服务工作；男女不限，40周岁以内，中专或以上学历，身体健康，表达清晰，普通话标准，有计算机操作基础优先4401元/月啬园票务员长期1人从事啬园景区售检票服务工作；性别不限，40周岁以内，中专及以上学历，身体健康，表达清晰，普通话标准，有计算机操作基础优先4401元/月5.投标人必须承诺按季节为作业人员购置统一制式的工作服装，并对破旧、影响作业人4.日常延时加班费按实际加班时长，长期工按月综合薪酬/21.75天/8小时折算每小时加班费，临时工按日综合薪酬/8小时折算每小时加班费，由采购人按以上标准支付。3.用工量根据采购人实际发生数量按实结算。福利、高温费、节假日加班费用、节假日及重大活动人员增加费、服装费（统一定制）、培训费、交通费、通信费、利润、税金等供应商为完成本项目应支付的各项费用，供应商成交后不得因任何理由向采购人主张其他费用。2.报价包含所有劳务人员的综合薪酬（含工资、各类保险）及其他费用（包含但不限于按照采购需求配置人员，投标人必须按《劳动合同法》和政府有关部门规定为工作人员交纳所有相关的费用，参照市场价格和行业习惯，结合本单位的具体情况和实际进行报价。10.中标人必须在采购人提出劳务需求后，在采购人规定的时间内组织人员到位，未按期限到位的，采购人有权中止服务合同。9.采购人对中标人服务内容的工作质量评定考核，每次考核情况采购人以书面、照片形式进行备案记录。8.合同期内，如有政策性工资或保险费用调整，费用列入本次报价，不另行结算。7.人员配置满足招标岗位需求，不满足本项目岗位要求的，视为无效投标。6.投标人应在投标文件中承诺就安全生产和职业道德，加强对所有工作人员的教育，合同期中发生的一切事故、纠纷由中标人承担，采购人不承担任何责任和费用。员形象的工作服装及时更换出新，同时为作业人员提供必要的劳动防护用品。（1）一旦发现作业人员不符合《劳动合同法》或低于约定岗位数，甲方有权解除合同并扣除履约保证金。3.质量要求：按照国家该行业相关标准和合同约定的相关要求。为采购人提供劳务服务，并随时接受采购人的检查、监督。2.服务期限：2年，服务合同一年一签订，采购人每月对中标人进行考核，年度考核分为月度考核分的平均分。若中标人第一年考核合格【平均分为90分(含90分)以上】且履约情况经采购人审核合格、第二年的采购需求未发生重大变更，则第二年可顺延服务（价格不变），否则，采购人有权不再续签。1.中标单位入场前投标文件中所提供的资料采购人再次审核确认，如有不符合要求，采购人可以要求重新提供符合要求的相关内容后签订合同，如一直无法提供符合要求的材料，可以根据相关规定进行处理。二、其他11.投标人需按照国家该行业相关标准和合同约定的相关要求执行，并为该项目配置至少一名优秀的项目负责人，提供人员管理服务，包括但不限于人员招聘、安全与技能培训、考勤考核、服务品质管控、劳动关系处理等；并随时接受采购人的派工、检查、监督、考核等。采购人可根据实际需求提出对服务人员的调整，投标人需无条件服从安排。第四章评审程序和内容（3）违约责任：中标人若单方面中止或者擅自提前解除合同，则没收履约保证金；若缩减服务项目或降低服务水准，则支付违约金15000元/次。（2）如中标人的派出人员发生人身意外等事故，采购人概不负责，一切责任由中标人承担。中标人派出人员应爱护采购人财物，如不慎损坏，中标人应当如数赔偿。对于中标人人员工作需要的合理要求，采购人应予以支持配合。中标人不得以任何理由，擅自缩减服务内容。（1）管理考核：中标人派出人员的分工安排，由中标人根据采购人需要确定，日常检查工作由中标人负责管理，每月不定时地由甲乙双方共同检查考核。如采购人提出更换中标人派出人员，中标人应无条件配合，并确保在10天内落实该要求。4.项目管理及考核（2）若第一中标人不能按照招标需求履约，记不良记录1次，同时采购人可以按照评标报告推荐的中标候选人名单排序，确定下一候选人为中标单位，并上报监管部门。1.网上是否上传投标文件；（一）评审内容二、评标委员会按照公平、公正、择优的原则进行独立评标。2.投标人的法定代表人或被授权人须亲自、准时参加开标会。1.成立评标小组，由采购人组织成立评标小组。评标小组由采购人代表1人和评审专家4人组成。评审专家应当从政府采购评审专家库内相关专业的专家名单中随机抽取。一、采购人委托招标代理机构组织招标（二）相应的规定6.是否有计算错误。5.是否作出实质性响应（是否有实质性响应，只根据投标文件本身，而不寻求外部证据）；4.投标文件是否恰当地签署；3.投标文件是否完整；2.投标人资格是否符合招标文件要求；重要澄清答复应是书面的，但不得对投标内容进行实质性修改。如评标委员会认为有必要，投标人按评标委员会的要求作陈述、演示、答疑及澄清其投标内容。时间由评标委员会掌握。三、陈述、演示、答疑、澄清（2）总价金额与依据单价计算出的结果不一致的，以单价金额为准修正总价，但单价金额小数点有明显错误、四舍五入原因的除外。（1）投标文件中的大写金额与小写金额不一致的，以大写金额为准；1.投标报价有算术错误的，评标委员会按以下原则对投标报价进行修正，修正的价格经投标人书面确认后具有约束力。投标人不接受修正价格的，评标委员会应当否决其投标。5.不符合法律、法规和招标文件中规定的其他实质性要求；4.投标文件含有采购人不能接受的附加条件的；3.报价超过招标文件中规定的预算金额或者最高限价的或被认定为低于成本报价竞标的；2.不具备招标文件中规定的资格要求的；1.未按照招标文件规定要求签署、盖章的；四、出现下列情形之一的，作无效投标处理：4.不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异；3.不同投标人的投标文件载明的项目管理成员或者联系人员为同一人；2.不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜；1.不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制；五、有下列情形之一的，视为投标人串通投标，其投标无效：6.评标委员会依据法律法规可以认定为无效投标的其他情况。4.因重大变故，采购任务取消的。3.投标人的报价均超过了采购预算，采购人不能支付的；2.出现影响采购公正的违法违规行为的；1.符合专业条件的投标人或者对招标文件作实质响应的投标人不足3家的；六、出现下列情形之一的，作废标处理5.不同投标人的投标文件出现文件制作机器码或文件创建标识码一致的。本项目采用综合评分法，满分为100分，其中商务技术部分占40分，价格部分占60分。由评标委员会各成员根据本招标文件的要求，对投标人的投标文件、澄清等，按本项目的具体评分项目及分值进行评分，取商务技术得分加上报价得分为总得分，并按各投标人总得分由高到低进行排序，推荐前三名为中标候选人。本项目第一中标候选人原则上为中标人。八、评标方法2.招标文件没有不合理条款、招标程序符合规定，需要采用其他招标方式招标的，由采购人另行确定。1.招标文件存在不合理条款或者招标程序不符合规定的，采购人、采购代理机构改正后依法重新招标；投标截止后投标人不足3家或者通过资格审查或符合性审查的投标人不足3家的，除招标任务取消情形外，按照以下方式处理：七、变更为其他方式采购的情形由评标委员会根据以下几个方面进行综合评估后打分(取评委打分的算术平均分，分值保留小数点后两位)。（二）商务技术标（40分）2.只有资格条件评审合格的投标人，才可参加商务技术标评分。1.所有投标人全部进入资格审查环节，由评标委员会根据投标人递交的投标文件，按照本招标文件投标人资格要求对投标人的资格进行审查。（一）资格审查评标流程：投标人资格审查→评审商务技术标→评审价格标→确定中标候选人。序号评审因素分值评分标准说明1综合实力9分投标人提供资信评估机构颁发的资信等级AAA证书的得2分，AA级的得1.5分，A级的得1分；2、投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书得1分；ISO14001环境管理体系认证证书得1分；ISO45001或OHSAS18001职业健康安全管理体系认证证书得1分。以上证书须在有效期内且非暂停状态（提供证书原件的扫描件加盖公章，否则不得分。中标后签订合同前提供原件核实）。此项最多得3分。3、投标人所管理的项目为本招标项目相关业态和服务内容且获得市级及以上相关表彰的，有一个得0.5分，最多得2分；投标人所管理的项目为本招标项目相关业态和服务内容且获得省级及以上相关表彰的，有一个得1分，最多得2分。（同一项目只计取最高荣誉）提供证书原件的扫描件，否则不得分。2业绩经验6分投标人自 2019年1月1日以来（以合同签订日期为准），有劳务服务案例的，有一例得2分，最多得6分。备注：同一个业主单位的不重复计；相同项目续签的合同不重复计。提供合同原件的扫描件加盖公章，否则不得分。3劳务服务管理方案22分方案策划及服务标准定位评委根据供应商针对本项目服务特点，总体评价其管理服务理念、服务定位、目标和管理模式。评委进行横向比较后在0-6分内评定，该项最高得6分。2、项目管理方案为达成项目服务目标，提供项目管理方案。具体应包括项目的基本规章制度设计、工作人员的培训考核、团队建设、安全管控、服务品质检查、进场方案等。评委进行横向比较后，在0-10分内评定，该项最高得10分。3、重大活动保障及应急事件处置结合项目实际，具备对重大活动的全程保障能力，以及对突发事件的迅速响应、妥善处理的机制及能力。评委进行横向比较后，在0-6内评定，该项最高得6分。4人员配置 3分人员配备不得低于招标文件要求，且能够完整响应的，得1分，不完整响应的不得分。【提供承诺函】拟派项目负责人，持有建设行政主管部门或建设教育协会核发的安全培训合格证书的得1分，具有中级及以上技术职称的得1分。本项最多得2分。提供证书原件的扫描件加盖公章，否则不得分。（四）中标人的确定评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变，但评标过程中的计算错误可做调整。投标报价得分=（评标基准价/投标总价）×60价格分统一采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标总价最低的为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：（三）价格标：（60分）注：上述相关证明材料均须加盖单位公章。（六）对落标的投标人不做落标原因的解释。（五）评标时评委对评标细则若有争议，由评标委员会评委集体讨论确定，并对未尽情况有最终解释权。备注：如评委会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响服务质量或者不能诚信履约的，应当要求其在合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评委会应当将其作为无效投标处理。本办法未尽事宜，由评标委员会依据相关法规研究确定。本项目第一中标候选人原则上为中标人。当排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力不能履行合同、不按照招标文件要求提交履约保证金，或者被查实存在影响中标结果的违法行为等情形，不符合中标条件的，采购人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人，也可依法重新招标。评标委员会按照总得分由高到低对投标人进行排序，依次推荐前三名为第一、第二、第三中标候选人；如出现相同最高分，按投标报价低的推荐为中标候选人；如得分且投标报价均相同的，则由采购人采取现场抽签的方式确定。评委会写出评标报告。5.评标委员会按招标文件规定的评标方法和标准，对资格性检查和符合性检查合格的投标人的投标文件进行商务和技术评估，综合比较与评价确定其商务技术得分。4.投标中的任何一方不得透露与评标有关的其他投标人技术资料、报价和其他信息。招标文件有实质性变动的，评标委员会应以书面形式通知所有投标人。3.评标委员会如遇投标文件中含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容，可向投标人质询。投标人的澄清、说明或者补正，应当采用书面形式由投标人代表签字，但不得超出招标文件的范围或者改变其实质性内容。2.评标委员会对符合资格条件的投标人提交的投标文件进行审查。重点审查投标文件的有效性、完整性和实质性响应程度等。1.评标委员会依据投标文件的规定和要求，对投标人提供的资格证明材料是否齐全、是否满足投标文件的要求进行审查，合格的进入评标。九、评审程序第五章经营序列作业人员劳务服务合同中标结果在南通市公共资源交易网公告，公告期限为1个工作日。《中标通知书》一经发出，如采购人改变中标结果，或者中标人放弃中标的，各自承担相应的法律责任。《中标通知书》是采购合同的组成部分。本中心同时向采购人出具项目进场交易证明。十、中标通知采用综合评分法得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列；得分且投标报价相同的，采购人现场随机抽签决定。7.推荐中标人的特殊情况处理：6.评标委员会根据投标人的报价直接计算取得的报价标得分，与其商务技术标评审后的得分相加为该投标人的综合得分。投标人的综合得分由高到低顺序排列，综合得分最高的推荐为中标人，并将结果通知所有投标人。乙方：法定代表人：统一社会信用代码：地址：甲方：南通五山旅游发展有限公司合同编号：服务期限2年，自年月日起至年月日止。服务合同一年一签订，采购人每月对中标人进行考核，年度考核分为月度考核分的平均分。若中标人第一年考核合格【平均分为90分(含90分)以上】且履约情况经采购人审核合格、第二年的采购需求未发生重大变更，则第二年可顺延服务（价格不变），否则，采购人有权不再续签。一、服务期限南通五山旅游发展有限公司2023-2024年度经营序列作业人员劳务服务项目已由甲方面向社会公开招标。现根据招标结果，委托乙方实施劳务服务工作。依据《政府采购法》、《中华人民共和国民法典》及其它有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方共同达成并订立如下合同：法定代表人：统一社会信用代码：地址：3、本地政府关于人员最低工资调整及法律、法规、政策关于工人工资、税金调整的风险均包括在本款服务费用内。2、全年劳务总费用预估大写金额元人民币（小写人民币）（其中含税综合单价详见报价表）。甲方根据实际配置岗位及用工量支付服务费用。乙方须按合同约定的岗位工作时间内保证每岗有专职作业人员在岗，并按合同约定的岗位分布配置出勤，禁止一人负责多岗。1、本项目合同价包含劳务人员的综合薪酬（含工资、各类保险）及其他费用（包含但不限于福利、高温费、节假日加班费用、节假日及重大活动人员增加费、服装费（统一定制）、培训费、交通费、通信费、利润、税金等供应商为完成本项目应支付的各项费用；用工量根据采购人实际发生数量按实结算；日常延时加班费按实际加班时长，长期工按月综合薪酬/21.75天/8小时折算每小时加班费，临时工按日综合薪酬/8小时折算每小时加班费，由采购人按以上标准支付；供应商成交后不得因任何理由向采购人主张其他费用。三、服务费用服务范围及岗位需求：见第三章项目要求。二、服务范围月度劳务费=月度实际发生服务费-考核扣费-服务不合格扣款(见合同附件三)2、月度服务费计算方式：1、服务费用由甲方按月度考核结果核算,每月度拨付一次，月度服务费计算方式:本月度各部门服务费的总和。五、考核结果适用及费用支付甲方将按照招标文件及乙方投标承诺的内容对乙方的服务进行考核（各用工部门独立考核），具体质量要求和考核办法参见本合同附件三。乙方承诺部分也作为考核的内容。四、服务质量与要求甲方权利义务：六、双方权利、义务签订合同时，乙方需向甲方缴纳履约保证金，履约保证金20万元，不计息。乙方在按要求保质保量的完成本项目合同，甲方凭乙方提交的申请，扣除服务期内的罚款（如有）后一次性退还履约保证金。乙方凭付款申请书和本月度劳务服务费等额的增值税专用发票向甲方要求支付服务费，经甲方审批流程后，结算并支付。3、甲方对乙方实行每月考核并汇总，每月月度考核分为90分（含90分）以上，甲方全额支付乙方月度服务费用；月度考核（各用工部门独立考核与公司月度抽查考核相结合），单次考核分为90分以下，每少1分折合扣除人民币5000元；连续两个月低于90分，约谈劳务公司法定代表人；考核单次得分低于70分（不含70分）的，取缔劳务服务资格，在扣减相应劳务费的同时，履约保证金不予退还。延时加班费=各工种每小时加班费标准（长期工按月综合薪酬/21.75天/8小时折算每小时加班费，临时工按日综合薪酬/8小时折算每小时加班费）*月实际加班小时数2、乙方须按合同范围、质量与要求，保质保量履行合同。乙方劳务人员必须服从甲方管理人员的工作安排和调动。配合甲方考核工作并服从考核结果。配合甲方对服务和人员的考核工作并服从考核结果，（如有）问题整改到位。1、乙方负责按照甲方的要求组织新入职劳务人员的体检，监督体检过程并核实体检结果，并将体检结果汇总交由甲方审核，并确定最终录用人选。乙方权利义务：甲方根据实际需要提出劳务工的数量需求，至少提前3天通知乙方。甲方有权对乙方所提供的劳务人员进行适岗性评价，有权要求乙方随时退换不适岗人员；同时对所承担的服务进行指导、检查、考核，有权根据考核结果支付服务费用，每次考核情况以书面形式通报乙方。乙方应按甲方提出的标准招聘人员，乙方的人员录用，需经甲方的面试通过，并经过体检合格方可上岗，面试不合格或体检不合格的人员，甲方有权拒绝录用。8、乙方必须在甲方提出劳务需求后，在双方约定时间内组织人员到位，未按要求到位的，甲方有权终止合同，履约保证金不予退还。7、本项目劳务人员综合薪酬（含工资、各类保险）、各项福利等费用的发放及统一工作服装的配备等均由乙方负责，综合薪酬不得低于项目需求中最低薪酬标准，福利费每年不低于元/人。6、乙方应按时支付劳务工工资（乙方必须按月准时发放劳务用工工资，并将发放记录提交甲方后，甲方支付上月劳务费），如因乙方不按时支付劳务工工资产生任何纠纷、上访、事故、影响正常办公等，均由乙方承担全部责任和赔偿。5、乙方不得使用未成年人，按国家和部门规定发放劳动防护用品，因违反此类规定导致的罚款和赔偿由乙方负责。4、乙方派遣于本项目的管理人员、作业人员在工作中发生工伤事故、在上下班途中发生交通事故或者人身损害事故，由乙方负责处理，甲方不承担任何责任。在本合同的履行过程中，因乙方的原因，导致甲方承担主体或替代责任后，甲方可以向乙方追偿，乙方必须赔偿甲方损失，包含但不限于赔偿金、诉讼费、律师费、保全费、执行费等损失。3、在合同有效期内，乙方不得将劳务服务转包或分包。八、违约责任2、不可抗力事件发生后，应立即通知对方，并寄送有关权威机构出具的证明。1、在合同有效期内，任何一方因不可抗力事件导致不能履行合同，双方应按有关法律规定及时协商处理。七、不可抗力事件处理10、乙方必须按照国家相关要求做好疫情防控措施，如因乙方原因引起疫情或扩散，须自行承担相关法律和经济责任。9、乙方应根据甲方需求合理调配劳务人员,乙方同意旅游旺季时因甲方需要而增派的人员数量超过招标计划的用工数量,如乙方不能按甲方要求增派劳务人员,发生一次,扣除当月结算款项的5%,发生两次,取消合同,没收履约保证金。十二、本合同自乙方缴纳履约保证金，且双方签字盖章后生效。十一、双方友好协商在履行合同过程中发生的争议，如协商无果，双方同意提交南通仲裁委员会裁决。十、本合同附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。乙方投标书中技术标部分所承诺的内容与本合同具有同等法律效力。九、乙方在投标文件中承诺的增值服务作为本合同的组成部分。2、任何一方违反本合同条款，即视为违约，违约方赔偿守约方的实际损失；实际损失无法衡量的，支付守约方违约金15000元。1、乙方若单方面中止合同或者擅自提前解除合同，则扣除履约保证金；若缩减服务项目或降低服务水准，则支付违约金15000元/次。安全协议书附件一：签订日期：年月日签订日期：年月日法定代表人（签章）：法定代表人（签章）：甲方（盖章）：乙方（盖章）：十三、本合同一式陆份，均具有同等法律效力。2．按照“安全第一、预防为主”和坚持“管生产必需管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。1．严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行合同中的有关安全要求。一、甲方职责为在合同的实施过程中创造安全、高效的生产环境，切实搞好本项目的安全管理工作，特此签订安全生产合同。具体如下：供应商：（乙方）采购方：南通五山旅游发展有限公司（甲方）3．建立健全安全生产责任制网络。从派往项目实施的项目负责人到生产工人（包括临时雇请的员工）的安全生产管理系统必须做到纵向到底，一环不漏；各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边，人人有责。乙方的主要负责人是安全生产负责人，对安全生产负领导责任，项目负责人是安全生产责任人，对安全生产负直接责任。现场安全人员，有权按有关规定发布指令，并采取保护性措施防止事故发生。2．坚持“安全第一、预防为主”和“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产管理制度，配备专职及兼职安全检查人员，有组织有领导地开展安全生产活动。各级领导、技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守本条款的各项规定，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。1．严格遵守国家有关安全生产的法律法规、有关安全生产的规定，认真执行合同中的有关安全要求，接受甲方对安全生产工作的指导。二、乙方职责4．组织对乙方现场安全生产检查，建立安全生产责任制网络、汇总重要危险源、监督乙方及时处理发现的各种安全隐患。3．定期召开安全生产协调会，及时传达中央及地方有关安全生产的精神。三、违约责任8．乙方必须按照本工程项目特点，组织制定本工程实施中的生产安全事故应急救援预案；如果发生安全事故，应按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及其它有关规定，及时上报有关部门，并坚持“三不放过”的原则，严肃处理相关责任人。7．建立主要危险源备案制度，要明确潜在隐患、防范措施和落实责任人。6．操作人员上岗，必须按规定穿戴防护用品。项目负责人和安全检查员应随时检查劳动防护用品的穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。5．乙方派遣的人员，必须按受安全技术教育，熟知和遵守各项安全技术操作规程，定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作，对于从事机动车驾驶、电气、起重、建筑登高架设作业、焊接等特殊工程的人员须持证上岗。如发现无证操作现象时，项目负责人必须承担管理责任。4．乙方在任何时侯都应采取各种合理的预防措施，防止其人员发生任何违法、违禁、暴力、违规或妨碍治安的行为。地址：地址：法定代表人（或授权代理人）：法定代表人（或授权代理人）：甲方：乙方：本合同一式二份，由双方法定代表人或其授权的代理人签署和加盖公章后生效，合同期满后失效。如因甲方或乙方违约造成安全事故，将报请有关部门依法追究责任。供应商：（乙方）采购方：南通五山旅游发展有限公司（甲方）廉政合同附件二日期：2023年月日电话：电话：（四）双方如发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的，应及时提醒对方，情节严重的，应向其上级主管部门或南通五山旅游发展有限公司纪检监察部门举报。（三）除非法律认定的商业秘密和合同文件另有规定之外，双方的业务活动必须坚持公开、公正、透明的原则，严禁损害国家和集体利益及违反采购项目管理规章制度的不正当交易。（二）双方应严格执行采购项目承发包合同文件，自觉按合同办事。（一）双方应共同遵守国家和江苏省、南通市、南通五山旅游发展有限公司以及行业主管部门关于加强采购项目管理以及党风廉政建设的各项规定。甲乙双方的责任为加强项目采购中的廉政建设，规范项目采购中双方的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护国家、集体和当事人的合法权益，根据国家有关工程建设的法律法规和廉政建设责任制规定，特订立本廉政合同。不准参加有可能影响公正执行公务的供应商和相关单位的宴请和健身、娱乐等活动。不准要求、暗示和接受承包人和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。不准在供应商和相关单位报销任何应由采购方或个人支付的费用。不准向供应商和相关单位索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。采购方的领导和从事该采购项目的工作人员，在采购项目的事前、事中、事后应遵守以下规定：采购方的责任不准接受或暗示为采购方、相关单位或个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。不准以任何理由为采购方和相关单位报销应由对方或个人支付的费用。不准以任何理由向采购方及其工作人员索要、接受或赠送礼金、有价证券、贵重物品和回扣、好处费、感谢费等。供应商应与采购方保持正常的业务交往，按照有关法律法规和程序开展业务工作，严格执行工程建设的有关方针、政策，并遵守以下规定：供应商的责任不准向供应商介绍或为配偶、子女、亲属参与同采购方工程建设项目施工合同有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动。不得以任何理由向供应商和相关单位推荐分包单位并要求供应商购买工程建设项目施工合同规定以外的材料、设备等。本合同书一式二份，由甲乙双方各执一份。本合同书作为采购项目合同的附件，与采购项目合同具有同等法律效力。经双方签署后立即生效。供应商或供应商工作人员有违反本合同第一、三条规定的，按照管理权限，纪检监察部门将建议相关建设主管部门给予相应的行政处罚；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。采购方或采购方工作人员有违反本合同第一、二条规定的，按照管理权限，由纪检监察部门依据有关法律法规给予党纪、政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。违约责任不准以任何理由为采购方、相关单位或个人组织有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。附件三：2023年月日电话：电话：地址：地址：法定代表人（或委托代理人）：法定代表人（或委托代理人）：甲方：（盖章）乙方：（盖章）1、质疑必须是直接参加本次招投标活动的当事人。一、质疑的提出详见南通公共资源交易平台“业务指南办事指南—质疑处理”。第六章质疑提出和处理考核细则序号分类条目管理内容及要求分值扣分细则扣分1现场管理(25分)1人员工作服款式需与招标人相应岗位工作服款式保持一致。5人员未统一着装，每人扣2分；服装不明显，每人扣1分；扣完为止。1现场管理(25分)2服从甲方现场代表安排，工作时间不得串岗、玩手机、闲聊。5闲聊、串岗的，发现一次，扣2分，扣完为止。1现场管理(25分)3工作时间采取在岗考勤制度，并在指定地点签到。5每缺少一次考勤扣1分，扣完为止。1现场管理(25分)4注重自身形象，不得有损害景区形象的行为，不得与游客发生争吵。5每发现一次扣2分，扣完为止；发生一次有责投诉扣5分。1现场管理(25分)5不得利用职权，谋取不当得利5发现一次不得分。2服务响应（30分）6及时提供甲方要求的劳务人员。15如不及时提供，少1人扣2分，扣完为止。2服务响应（30分）7劳务人员须能很好的胜任甲方安排的工作，若不能胜任，及时更换。15不能及时更换的，每少1人扣3分；扣完为止。3制度管理（45分）8制度齐全，工作有台帐。5制度不全扣1分，无台帐不拨付劳务费。3制度管理（45分）9项目负责人准时参加会议、活动及各类业务培训，通讯畅通；无转包现象。5迟到一次扣0.5分；无故缺席一次扣1分；通讯不畅扣1分/次；有转包现象不得分。3制度管理（45分）10上级领导及相关部门反映工作态度存在问题。5反映情况属实，有一次扣1分，扣完为止。3制度管理（45分）11为劳务人员缴纳社会保险等其它保险。10如不缴纳，发现1人扣5分，扣完为止，须进行补缴，否则终止合作。3制度管理（45分）12按时发放工资，遵守所在地各项法律法规。10发生拖欠工资，并造成不良影响的不得分。3制度管理（45分）13遵守甲方的安全管理规定，严格按照各工种的安全生产操作规程作业。10发生安全生产一般事故一次扣2分，重大安全生产事故本月考核不合格直至终止合作。相关佐证材料要具备客观性、关联性、合法性，无法查实的（如宣传册、媒体报道、猜测、推理等）不能作为佐证材料。对不能提供相关佐证材料的、涉及商业秘密的、非书面形式的、非送达的、匿名的《质疑函》作无效质疑处理，将不予受理。质疑人应在质疑有效期内以书面形式提出《质疑函》，内容应包括质疑事项、主要内容、事实依据、适应法规条款、佐证材料等。同时，质疑人应保证其提出的质疑内容及相关佐证材料的真实性及来源的合法性，并承担相应的法律责任。4、对本次招投标有质疑的，须实名制以书面形式提出，不得进行匿名、虚假、恶意质疑。3、提出质疑时，必须坚持“谁主张，谁举证”、“实事求是”的原则，不能臆测。属于须由法定部门调查、侦查或先行作出相关认定的事项，质疑人应当依法申请具有法定职权的部门查清、认定，并将相关结果提供给采购人、采购人。采购人、采购人不具有法定调查、认定的权限。2、取得招标文件的投标人应根据招标文件第二章“投标人须知”中“第一条第4款”的约定提出质疑，投标文件接收截止后未进行投标登记的投标人，不能就响应文件接收截止后的招标过程、中标结果提出质疑；在招标过程中，凡主持人或评标委员会明确提出须由投标人确认的事项，投标人当场无异议的，事后不得提出质疑、投诉。4、采购人负责将质疑人提交的质疑相关材料提供给相关专家或评标委员会审核，并将审核意见回复质疑人。3、对不符合提出质疑要求的《质疑函》，出具《质疑退回通知书》并提出相关补充材料要求，质疑人未在规定时间内提供补充佐证材料的，视同放弃质疑。2、对符合提出质疑要求的，采购人签收并出具《质疑受理通知书》并在7个工作日内以书面形式答复质疑人。在处理过程中，发现需要质疑人进一步补充相关佐证材料的，请质疑人在规定的时间内提供，质疑答复时间相应顺延。质疑人不能按时提供相关佐证材料的，视同放弃质疑。1、《质疑函》须由质疑人的法定代表人或参加本次招标授权人送达采购人和采购人。二、《质疑函》的受理和回复采购人、采购人不负责搜集相关佐证材料等工作。（1）质疑人书面《申请撤回质疑函》。2、质疑不成立的处理：1、质疑成立的处理。采购人终止采购，并建议有关部门给相关当事人予以处理。三、质疑处理5、因质疑情况复杂，组织论证或审查时间较长的，采购人以书面形式通知质疑人，可适当延长质疑回复处理时间。必要时，可向被质疑投标人（以下称被质疑人）转发《质疑函》及相关佐证材料。被质疑人应当在要求的时间日期内，以书面形式作出说明回复，并提交相关证据。被质疑人在规定时间内，无正当理由未提交相关证据的，视同放弃说明权利，认可被质疑事项。四、无佐证材料的举报作违约处理（6）质疑人承担使用虚假材料或恶意方式质疑的法律责任。（5）对明显有违背事实的、经相关专家或评委认定无依据的、经其他投标人举证无依据的质疑，列入不良投标人名单；同时，对其中每一项不成立的质疑给予质疑人1年内禁入相关政府采购活动的处理，依次类推；视情在南通政府采购网、省、国家级相关媒体予以披露。（4）质疑人不能提供相关佐证材料的，采购人已指出，质疑人仍然坚持提出质疑的，质疑人虽提供了相关佐证材料，但不能证明其质疑成立的，采购人请质疑人补充相关佐证材料，仍不能证明其质疑成立的，列入不良投标人名单。（3）质疑人不按《质疑函》格式就提出质疑的，视情列入不良投标人名单。（2）质疑人在规定的时间内不配合进行质疑调查处理的，按自动撤回《质疑函》处理。七、质疑、举报、投诉不成立的等相关情况投标人进行质疑后，采购人回复质疑不成立，投标人仍进行投诉的，并最终投诉不成立的，对其在1至3年内禁入相关政府采购机构采购活动。六、投诉不成立的作违约处理质疑人对采购人的答复不满意或者采购人未在规定的时间内做出答复的，可以在答复期满后15个工作日内投诉。五、投诉的提出投标人不得进行不提供相关佐证材料（含无法查实的如宣传册、媒体报道、猜测、推理等）向有关部门的举报。2、有效的劳务派遣经营许可证原件扫描件；1、投标人营业执照（副本）原件扫描件；一、资格审查文件（不能出现报价、商务技术标）投标文件由资格审查文件、商务技术标文件、价格标文件三部分组成。本次招标采用资格后审方式，投标人须将资格审查文件作为投标文件组成部分，按招标文件要求装订密封后一起递交。第七章投标文件组成《质疑函》、《质疑回复函》，质疑、举报、投诉不成立的等相关情况，视情在相关网站、省、国家级等相关媒体予以披露。并建议相关政府采购机构对该投标人同步实施1至3年内禁入。8、投标人根据招标文件要求认为需要提交的其他资料。7、关于资格文件的声明函（格式见附件）；6、项目负责人委任书等相关证明材料；5、资格声明函（格式见附件）；4、授权委托书（如有授权）（格式见附件）；3、法定代表人身份证明（格式见附件）；特别提醒：“资格审查文件”、“技术标”所须提供的材料（须加盖公章）按招标文件要求装订，密封，递交。注：为方便评委评审，请投标人按评标办法中所涉及的事项顺序进行编制，可以补充相关材料。2、评审评分项所涉及的事项需提供的所有材料，投标人按评标办法中所涉及的事项顺序进行编制，可以补充相关材料；评标办法中未涉及的事项，投标人认为需要提交的其他资料。1、投标响应函（格式见附件）；二、商务技术标文件（不能出现报价）注：如涉及投标人名称变更、资质证书到期换证等情况，须提供行政或行业主管部门出具的有效证明文件。（法定代表人参加投标时提供此证明）法定代表人身份证明附件:2、投标报价表（格式见附件）。1、报价一览表（格式见附件）；三、价格标文件手机：传真：身份证号码：姓名：性别：年龄：职务：附：法定代表人情况：我公司法定代表人参加贵单位组织的（招标项目名称)的项目投标活动，全权代表我公司处理投标的有关事宜。南通五山旅游发展有限公司：注:如为法定代表人参加投标，须提供此证明原件扫描件。（粘贴此处）法定代表人身份证年月日年月日单位名称（公章）法定代表人（签字或盖章）附：被授权人情况：被授权人无转委托权。特此委托。兹授权（被授权人的姓名）代表我公司参加（招标项目名称)项目的投标活动，全权处理一切与该项目投标有关的事务。其在办理上述事宜过程中所签署的所有文件我公司均予以承认。南通五山旅游发展有限公司：（被授权人参加投标时提供此证明）授权委托书年月日年月日单位名称（公章）法定代表人（签字或盖章）手机：传真：身份证号码：姓名：性别：年龄：职务：资格声明函注:如为被授权人参加投标，须提供此证明原件扫描件。（粘贴此处）被授权人身份证（粘贴此处）法定代表人身份证有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；具有独立承担民事责任的能力；我单位（供应商名称）郑重声明：南通五山旅游发展有限公司：具备履行合同所必需的设备和专业技术能力，质量控制体系完善、售后服务有保障。具备现场技术支持及完善的售后服务体系；具有完善的经营管理机构和相应资质的管理、技术人员；在投标截止时间节点前，未被“信用中国”网站列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重失信行为记录名单。参加本项目采购活动前3年内在经营活动中（在下划线上如实填写：有或没有）重大违法记录（说明：政府采购法第二十二条第一款第五项所称重大违法记录，是指供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚。）。（姓名）为南通五山旅游发展有限公司2023-2024经营序列作业人员劳务服务项目的项目负责人，凡本合同执行中的日常工作、现场管理、质量标准、结算与支付等方面工作，均由该同志代表本单位全面负责。（投标单位全称）法定代表人代表本单位委托如下：致：南通五山旅游发展有限公司负责人委任书年月日声明人：（公章）项目负责人的身份证、企业聘用合同、社保部门出具的近六个月社保缴纳记录附后备注：签订日期：年月日项目负责人（签名）：身份证号码：法定代表人（签名）：投标单位：（盖章）年月日法定代表人或被授权人：（签字或盖章）投标人：（加盖公章）本公司愿就由贵单位组织实施的（招标项目名称)招标活动进行投标。本公司所提交的投标文件中所有关于投标资格的文件、证明和陈述均是真实的、准确的。若与真实情况不符，本公司愿意承担由此而产生的一切后果。南通五山旅游发展有限公司：关于资格文件的声明函3、我公司承诺按季节为作业人员购置统一制式的工作服装，并对破旧、影响作业人员形象的工作服装及时更换出新，同时为作业人员提供必要的劳动防护用品。2、我公司已经详细阅读了全部招标文件及其附件，我方已完全清晰理解招标文件的要求，不存在任何含糊不清和误解之处，同意放弃对这些文件所提出的异议和质疑的权利。1、同意并接受招标文件的各项要求，遵守招标文件中的各项规定，按招标文件的要求提供报价。依据贵单位（采购项目名称)项目公开招标的邀请，我方授权（姓名）（职务）为全权代表参加该项目的投标，全权处理本次投标的有关事宜。同时，我公司声明如下：南通五山旅游发展有限公司：投标响应函投标人：（加盖公章）9、我公司承诺本项目提供增值服务（如有）：。7、一旦我方成交,我方将根据招标文件的要求和投标文件的承诺签订合同，严格履行合同的责任和义务,并保证在招标文件规定的时间完成项目，交付采购人验收、使用。6、我公司尊重评标委员会所作的评定结果，同时清楚理解到报价最低并非意味着必定获得成交资格。5、我公司承诺在本次投标中提供的一切文件，无论是原件还是扫描件均真实合法有效，绝无任何虚假、伪造和夸大的成份。否则，愿承担相应的后果和法律责任。4、我公司承诺就安全生产和职业道德，加强对所有工作人员的教育，合同期中发生的一切事故、纠纷由我公司承担，采购人不承担任何责任和费用。日期：年月日投标人全称（加盖公章）：报价一览表年月日法定代表人或被授权人：（签字或盖章）项目名称 投标总报价（大写）人民币 /年。注：1.项目负责人不单独列支报价，其相关费用由投标人自行考虑并承担，含在投标总价中。项目名称：投标报价表2、报价一览表中不得填报有选择性报价方案，采购人仅接受一个价格。该表中的报价应与投标报价表中的总报价完全一致,否则将以报价一览表价格为准。注：1、投标人必须按表中规定格式完整、清晰、正确填写，否则，视为无效投标。部门岗位工作性质用工量岗位要求含税综合单价含税合价（元）集散中心讲解员长期6人从事讲解接待、参观咨询服务等工作；性别不限，年龄30周岁以内，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；大专及以上学历；身体健康，形象佳，积极阳光、外向、表达能力强，普通话标准，服务意识强元/人/月（合价=综合单价*数量*12）集散中心票务员长期3人从事集散中心、观光电瓶车站台售票等工作；性别不限，40周岁以内，身体健康，中专及以上学历，表达清晰普通话标准，有计算机操作基础优先元/人/月（合价=综合单价*数量*12）集散中心观光电瓶车驾驶员长期12人从事景区观光电瓶车驾驶服务；性别不限，男性50周岁以内，女性45周岁以内，身体健康，无不良嗜好；需持有机动车驾驶证及场（厂）内专用机动车辆作业证（N2）元/人/月（合价=综合单价*数量*12）集散中心观光电瓶车驾驶员临时约1700工从事景区观光电瓶车驾驶服务；性别不限，男性50周岁以内，女性45周岁以内，身体健康，无不良嗜好；需持有机动车驾驶证及场（厂）内专用机动车辆作业证（N2）元/人/日（合价=综合单价*数量）拓展中心基地安全员长期2人负责拓展基地设备设施日常巡查、维护和保管，为游客提供拓展项目安全服务；男性，55周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，为人正直，责任心强，能遵守基地各项规章制度，服从基地管理；需持有“中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员Y1、Y2证”元/人/月（合价=综合单价*数量*12）拓展中心拓展项目安全员临时约1500工为游客提供拓展项目安全服务；男性，年龄20至55周岁，身体健康，吃苦耐劳，为人正直，责任心强，能遵守基地各项规章制度，服从基地管理元/人/日（合价=综合单价*数量）拓展中心票务员临时约125工从事拓展基地售票工作；性别不限，40周岁以内，身体健康，中专及以上学历，身体健康、形象佳，具有计算机操作基础元/人/日（合价=综合单价*数量）业态中心驿站服务员长期3人负责滨江幸福驿、茶语幸福驿的接待服务及收银工作；女性，年龄45周岁以内，身高160cm以上，中专及以上高学历，身体健康，形象佳，表达清晰，普通话标准，有咖啡茶室相关工作经验，有计算机操作基础优先元/人/月（合价=综合单价*数量*12）狼山景区素面馆大厨长期1人负责素面馆食品烹饪制作等工作；女性，50-60周岁，身体健康，需持健康证、有5年以上工作经验，对素食文化有一定的研究的优先考虑元/人/月（合价=综合单价*数量*12）狼山景区素面馆大厨临时约31工负责素面馆食品烹饪制作等工作；女性，50-60周岁，身体健康，需持健康证、有5年以上工作经验，对素食文化有一定的研究的优先考虑元/人/日（合价=综合单价*数量）狼山景区素面馆二厨长期1人负责配合大厨进行食品制作；女性，50-60周岁，身体健康，需持健康证有厨房工作经验优先元/人/月（合价=综合单价*数量*12）狼山景区素面馆二厨临时约31工负责配合大厨进行食品制作；女性，50-60周岁，身体健康，需持健康证有厨房工作经验优先元/人/日（合价=综合单价*数量）狼山景区素面馆勤杂工长期2人负责做好面馆日常后厨及清洁工作；女性，50-60周岁以内，身体健康，需持健康证，有厨房工作经验优先元/人/月（合价=综合单价*数量*12）狼山景区素面馆勤杂工临时约124工负责做好面馆日常后厨及清洁工作；女性，50-60周岁以内，身体健康，需持健康证，有厨房工作经验优先元/人/日（合价=综合单价*数量）狼山景区票务员长期11人从事狼山景区售检票服务（含票房服务，素面馆、慈航狼山收银工作等）；性别不限，40周岁以内，中专及以上学历，身体健康、表达清晰，普通话标准，有计算机操作基础优先元/人/月（合价=综合单价*数量*12）狼山景区医务人员临时约31工负责专业处理游客突发身体状况问题；性别年龄不限，身体健康，需持有执业医师资格证，需有医务工作经验元/人/日（合价=综合单价*数量）狼山景区接待引导员（志愿者服务）临时约465工男女不限，25周岁以内，表达清晰，普通话标准，有较强的适应及学习能力，能耐心做好文明志愿引导服务，在校大学生优先元/人/日（合价=综合单价*数量）植物园驿站（展馆）服务员长期2人负责植物园管辖的自营驿站及展馆服务接待工作；性别不限，年龄40周岁以内，吐字清晰，普通话标准，能熟悉展馆内布展内容；能配合做好主题活动的接待工作；服务意识强，具有吃苦耐劳的品行记较强的责任心元/人/月（合价=综合单价*数量*12）植物园票务员长期1人从事剑山景区售检票服务工作；男女不限，40周岁以内，中专或以上学历，身体健康，表达清晰，普通话标准，有计算机操作基础优先元/人/月（合价=综合单价*数量*12）啬园票务员长期1人从事啬园景区售检票服务工作；性别不限，40周岁以内，中专及以上学历，身体健康，表达清晰，普通话标准，有计算机操作基础优先元/人/月（合价=综合单价*数量*12）投标总价（含税）：日期：法定代表人或被授权人（签字或盖章）：投标人：（盖章）2.本报价表的投标总价为完成本招标文件招标范围内所有工作应承担的所有相关费用，包含劳务人员的综合薪酬（含工资、各类保险）及其他费用（包含但不限于福利、高温费、节假日加班费用、节假日及重大活动人员增加费、服装费（统一定制）、培训费、交通费、通信费、利润、税金等供应商为完成本项目应支付的各项费用；用工量根据采购人实际发生数量按实结算；日常延时加班费按实际加班时长，长期工按月综合薪酬/21.75天/8小时折算每小时加班费，临时工按日综合薪酬/8小时折算每小时加班费，由采购人按以上标准支付。供应商成交后不得因任何理由向采购人主张其他费用。
投标 / 标书制作要点（原创）
本序列 劳务涉及「招标公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
