人才发展集团管理咨询业务招标公告（两江新区人才发展集团2023）
两江新区人才发展集团管理咨询业务项目服务采购公告
为更好地做好两江新区人才发展集团管理咨询业务项目，根据《重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司服务采购管理办法（试行）》的相关规定和要求，本公司将从经济、技术部分及商务部分三方面组织竞争性比选，邀请符合条件的供应商参与本次管理咨询业务项目服务。
一、项目概况
项目内容：管理咨询项目。
服务时间：4周。
服务人数：不少于3人的专家团队。
服务内容：提供企业管理咨询服务，通过资料分析、深度访谈等方式，协助两江新区人力资源公司开展合作单位现状分析和诊断调研，制定企业法人治理、人力资源管理体系和制度体系的初步建议。
最高总限价：26万元。
二、供应商采购条件
（一）基本资格条件
1.具有独立承担民事责任的能力，持有有效营业执照，企业营业范围含有企业管理咨询、人力资源咨询服务；
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
5.在经营活动中没有重大违法记录；
6.法律、行政法规规定的其他条件。
（二）所需材料
1.营业执照（加盖鲜章）；
2.法人、被授权人身份证复印件（加盖鲜章）；
3.法定代表人授权委托书（法人签字盖鲜章，见附件1）；
4.竞争性比选采购承诺书（见附件2）；
5.供应商基本情况及介绍；
6.服务方案；
7.相关资质复印件（加盖鲜章）；
8.报价单（加盖鲜章，见附件3）。
上述响应文件封装后加盖公章。文件一式1份，无论是否中选，均不退还。
三、项目采购流程
1.供应商邀请
根据《重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司预选库管理办法（试行）》的相关规定和要求，同时结合公司业务需求，拟在公司官网上发出采购公告（公告时间3天）。
2.供应商采购
（1）会议时间
2023年7月31日15点前提交所有文件资料。
2023年8月1日15点召开采购会议。
（2）会议流程
由综合部协助采购部门组建的评委小组，评委7人，对供应商所提供的响应文件进行资质审核，并根据评分标准对投标单位进行评审，综合评分后，宣布候选成交供应商。
3.供应商选定
采购部门根据选定的供应商名单，完成公司规定的程序后，向供应商发出成交通知，并于成交通知书发出之日起3日内，与所选定的成交供应商签订书面合同，开展进一步设计完善工作。
四、评分标准
本次竞争性比选活动采用综合评分法进行评分，得分排名第一的报名供应商为中选单位，具体评分标准如下：
序号
评分因素及权重
分值
评分标准
说明
1
经济部分40%
40
有效的投标报价中的最低总价为评标基准价，按照下列公式计算每个供应商的投标价格得分。投标报价得分=（评标基准价/投标报价）*报价权重*100
2
技术部分50%
50
1.技术方案（40分）根据针对本项目提供的项目实施方案情况酌情打分，方案不提供者不得分。（1）完全理解本项目，对项目概况及特点描述准确详细,方案科学合理，体系完整，可操作性强的得31-40分；（2）基本理解本项目，对项目概况及特点描述基本准确详细，方案基本合理可行，描述一般，可操作性一般的得16-30分；（3）基本理解本项目，对项目概况及特点描述一般，方案一般，描述一般，可操作性较差的得1-15分；（4）无项目概况描述、无服务工作内容及方案的该项不得分。
提供服务方案
2.实施团队（10分）（1）项目经理1名：需有管理学或心理学等相关专业本科及以上学历，参与1个及以上人力资源管理咨询项目，全部满足得6分，一项条件不满足扣3分，6分扣完为止；（2）项目咨询顾问2名：需有管理学或心理学等相关专业本科及以上学历，参与1个及以上人力资源管理咨询项目，全部满足得4分，一项条件不满足扣2分，4分扣完为止。
提供证书复印件
3
商务部分10%
10
1.服务响应能力（10分）项目组承诺主要成员能在采购人工作地点提供驻场服务的得10分，不提供承诺的，不得分。
五、评标办法定标原则
1.根据各供应商的最终综合得分，按从高到低的顺序进行排名，原则上得分最高的1家为中选单位。
2.若中选单位因其它原因未能与采购人签订合同，则可由第2名候选单位替补，以此类推。
3.若评标过程中出现比选人串标、围标（如3家以上比选单位报价恶意哄抬报价），经评审小组认定后，则视为本次比选流标，由公司重新组织比选。
特别注意：投标文件分正本一份，副本两份。正本须每页加盖公章，副本可为正本的复印件。正副本全部封入一个文件袋中，在文件袋上密封，加盖公章。
六、采购联系人及联系方式
联系人：刘晓思
联系电话：13996055013
联系地址：重庆两江新区龙兴镇两江企业总部大厦206
附件：1.法人代表授权书
2.竞争性比选采购承诺书
3.报价表
采购方案.docx采购方案.docx
两江新区人才发展集团管理咨询业务项目采购方案重庆两江新区人才发展集团有限公司2023年7月为更好地做好两江新区人才发展集团管理咨询业务项目，根据《重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司服务采购管理办法（试行）》的相关规定和要求，本公司将从经济、技术部分及商务部分三方面组织竞争性比选，邀请符合条件的供应商参与本次管理咨询业务项目服务。一、项目概况项目内容：管理咨询项目。服务时间：4周。服务人数：不少于3人的专家团队。服务内容：提供企业管理咨询服务，通过资料分析、深度访谈等方式，协助两江新区人力资源公司开展合作单位现状分析和诊断调研，制定企业法人治理、人力资源管理体系和制度体系的初步建议。最高总限价：26万元。二、供应商采购条件（一）基本资格条件1.具有独立承担民事责任的能力，持有有效营业执照，企业营业范围含有企业管理咨询、人力资源咨询服务；2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；5.在经营活动中没有重大违法记录；6.法律、行政法规规定的其他条件。（二）所需材料1.营业执照（加盖鲜章）；2.法人、被授权人身份证复印件（加盖鲜章）；3.法定代表人授权委托书（法人签字盖鲜章，见附件1）；4.竞争性比选采购承诺书（见附件2）；5.供应商基本情况及介绍；6.服务方案；7.相关资质复印件（加盖鲜章）；8.报价单（加盖鲜章，见附件3）。上述响应文件封装后加盖公章。文件一式1份，无论是否中选，均不退还。三、项目采购流程1.供应商邀请根据《重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司预选库管理办法（试行）》的相关规定和要求，同时结合公司业务需求，拟在公司官网上发出采购公告（公告时间3天）。2.供应商采购（1）会议时间2023年7月31日15点前提交所有文件资料。2023年8月1日15点召开采购会议。（2）会议流程由综合部协助采购部门组建的评委小组，评委7人，对供应商所提供的响应文件进行资质审核，并根据评分标准对投标单位进行评审，综合评分后，宣布候选成交供应商。3.供应商选定采购部门根据选定的供应商名单，完成公司规定的程序后，向供应商发出成交通知，并于成交通知书发出之日起3日内，与所选定的成交供应商签订书面合同，开展进一步设计完善工作。四、评分标准本次竞争性比选活动采用综合评分法进行评分，得分排名第一的报名供应商为中选单位，具体评分标准如下：序号评分因素及权重分值评分标准说明1经济部分40%40有效的投标报价中的最低总价为评标基准价，按照下列公式计算每个供应商的投标价格得分。投标报价得分=（评标基准价/投标报价）*报价权重*1002技术部分50%501.技术方案（40分）根据针对本项目提供的项目实施方案情况酌情打分，方案不提供者不得分。（1）完全理解本项目，对项目概况及特点描述准确详细,方案科学合理，体系完整，可操作性强的得31-40分；（2）基本理解本项目，对项目概况及特点描述基本准确详细，方案基本合理可行，描述一般，可操作性一般的得16-30分；（3）基本理解本项目，对项目概况及特点描述一般，方案一般，描述一般，可操作性较差的得1-15分；（4）无项目概况描述、无服务工作内容及方案的该项不得分。提供服务方案2技术部分50%502.实施团队（10分）（1）项目经理1名：需有管理学或心理学等相关专业本科及以上学历，参与1个及以上人力资源管理咨询项目，全部满足得6分，一项条件不满足扣3分，6分扣完为止；（2）项目咨询顾问2名：需有管理学或心理学等相关专业本科及以上学历，参与1个及以上人力资源管理咨询项目，全部满足得4分，一项条件不满足扣2分，4分扣完为止。提供证书复印件2技术部分50%502.实施团队（10分）（1）项目经理1名：需有管理学或心理学等相关专业本科及以上学历，参与1个及以上人力资源管理咨询项目，全部满足得6分，一项条件不满足扣3分，6分扣完为止；（2）项目咨询顾问2名：需有管理学或心理学等相关专业本科及以上学历，参与1个及以上人力资源管理咨询项目，全部满足得4分，一项条件不满足扣2分，4分扣完为止。3商务部分10%101.服务响应能力（10分）项目组承诺主要成员能在采购人工作地点提供驻场服务的得10分，不提供承诺的，不得分。五、评标办法定标原则1.根据各供应商的最终综合得分，按从高到低的顺序进行排名，原则上得分最高的1家为中选单位。2.若中选单位因其它原因未能与采购人签订合同，则可由第2名候选单位替补，以此类推。3.若评标过程中出现比选人串标、围标（如3家以上比选单位报价恶意哄抬报价），经评审小组认定后，则视为本次比选流标，由公司重新组织比选。特别注意：投标文件分正本一份，副本两份。正本须每页加盖公章，副本可为正本的复印件。正副本全部封入一个文件袋中，在文件袋上密封，加盖公章。六、采购联系人及联系方式联系人：刘晓思联系电话：13996055013联系地址：重庆两江新区龙兴镇两江企业总部大厦206附件：1.法人代表授权书2.竞争性比选采购承诺书3.报价表附件1：法定代表人授权委托书本人（姓名）系（参选机构名称）的法定代表人，现委托（姓名，身份证号）为我方此次竞争性比选的代理人，全权以我方名义参加两江新区人才发展集团管理咨询项目竞争性比选采购事宜，我司均予承认，其法律后果由我司承担。委托期限：年月日至年月日。代理人无转委托权。法定代表人：（签字）委托代理人：（签字）供应商（专家团队）公章：时间：2023年7月日附件2：竞争性比选采购承诺书致：重庆两江新区人才发展集团有限公司我司已充分理解了的竞争性比选采购文件的相关事项，愿意参加本次竞争性比选，在此慎重承诺：1.我司将本着诚实信用、公平竞争的原则参加本次竞争性比选采购，绝不挂靠，绝不围标，绝不串通抬高价格。若采用欺骗手段骗取采购人委托事项，我司愿意承担在相关部门、机构作出不诚信、不良记录的后果。2.我司报价是在已充分理解本次采购委托事项的工作内容后，在充分考虑工作条件和工作难度的情况下的全费用综合报价，我司承诺不再增加任何费用。3.若我司为中选单位，我司将严格按照报送的方案设计组织实施委托事项。4.若我司因正常原因未成交，我司承诺不对采购过程及结果提出任何异议和申诉，若因任何我司的疏忽和误解，由我司自行承担相应的责任。5.我司承诺在中标后同意按采购方要求对实施方案进行局部优化调整，并不向采购方收取合同价以外的费用。参选机构（公章）：法定代表人或授权委托人签字：2023年7月日附件3：报价表项目单位报价参选机构（公章）：法定代表人或授权委托人签字：2023年7月日
投标 / 标书制作要点（原创）
本人才发展集团管理咨询业务涉及「招标公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
