住房年度发展计划 人员配备招标公告（资阳市住房和城乡建设局2024）
资阳市2024年和2025年住房年度发展计划公开比选采购公告
一、项目名称:
资阳市2024年和2025年住房年度发展计划
二、比选人:
资阳市住房和城乡建设局
三、预算限额:
170000.00元(大写:拾柒万元整)
四、采购需求:
《资阳市2024年和2025年住房年度发展计划》编制
五、供应商资格条件
(
一
)具有独立承担民事责任能力;
(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
(三)具有履行合同所必须的设备和专业技术能力;
(四)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
(五)参加比选活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录,遵守相关的法律和法规;
(六)符合法律、行政法规规定的其他条件;
(
七
)具备城乡规划乙级或以上资质。
六、公开比选时间、地点
(一)时间:2024年
7
月
15
日上午10:00。
(二)地点:资阳市住房和城乡建设局四楼会议室。
七、评分方法
(一)采购项目采取综合评分法进行评审,并确定合格中选人,评分细则见附件。
(二)由资阳市住房和城乡建设局组建比选评审小组,评审小组成员根据项目具体要求进行比较、分析,并综合打分,实际得分最高的比选申请人推荐为中选人。
八、比选结果
(一)中选通知书发出
公开比选评审会结束后,由资阳市住房和城乡建设局在5个工作日内向中选的承接主体发出通知,本项目不需要提交履约保证金。
(二)签订合同
由资阳市住房和城乡建设局在中选通知书发出之日起10个工作日内,与中选人签订正式服务合同。
九、报名方式
请有意参加比选的服务商于2024年7月8日至2024年7月12日(工作时间)到资阳市住房和城乡建设局306室报名并了解相关情况。
附件:评审办法及标准
评审办法及标准
一、评审小组采用相同的评审程序、评分办法及标准进行评价和比较。
二、评审小组成员应依据响应文件规定的评分标准和方法独立对每个有效响应的文件进行评价、打分,然后汇总每个供应商每项评分因素的得分。
1.评分办法
本次评审采用综合评分法,由评审小组采用综合评分法对提交最后报价的供应商的响应文件和最后报价进行综合评分。综合评分法,是指响应文件满足响应文件全部实质性要求且按评审因素的量化指标评审得分最高的供应商为成交候选供应商的评审方法。
2.评分标准
序号
评分因素
及
权
重
分值
评分标准
评分因素类别
1
报价
(10%)
10分
以满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价÷投标报价)×10。
注:报价得分最终保留两位小数。
共同评分因素
2
服务方案
(
4
0%)
40
分
供应商根据
项目编制
要求,结合项目实际工作要求编制技术方案,内容包括:1背景理解;2主要工作内容;
3
时间和人员安排;
4
预期成果。以上内容齐全、符合本项目需求、实际情况得
4
0分,每有一项内容缺失扣
10
分,每一处内容存在缺陷扣
5
分(缺陷包括描述有歧义或逻辑有漏洞或夸大描述或方案内容与实际需求不相符或方案内容体现不齐全),扣完为止。
技术评分因素
3
人员配备
(
3
0%)
30
分
1.供应商拟任本项目的项目负责人具有
城市规划
高级职称的得6分,具有
城市规划
中级技术职称的得3分,具有注册
城市规划
资格证书的加6分,本项最多得12分。
2.
项目成员
:
1建筑专业:具有建筑专业高级职称的得
6分,
具有建筑专业中级技术职称的得
3
分
;本项目最多得
6分。
2规划专业:具有规划类专业高级职称的得
6分,
具有
规划类
专业中级技术职称的得
3
分
;本项目最多得
6分。
3测绘专业:
具有测绘专业高级职称的得
6分,
具有
测绘
专业中级技术职称的得
3
分
;本项目最多得
6分。
注:上述人员不重复计分,提供相关证书复印件。
共同评分因素
4
类似业绩
(
15
%)
15
分
供应商202
1
年1月1日至今,
每具有一个概念性规划、专题评估报告、市级规划编制项目等
相关业绩的得5分,本项目最多得
15
分。
注:以上同一项目业绩不重复计算得分;提供合同或中标(成交)通知书。
共同评分因素
5
现场服务
(5%)
5分
供应商承诺,法定工作日期间,能够在
30分钟内到达现场参加会议、研讨等现场服务的得5分。
共同评分因素
—
1
—
投标 / 标书制作要点（原创）
本住房年度发展计划 人员配备涉及「招标公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
