安徽高冲设备基础新建招标公告(安徽美芝制冷设备有限公司2024)



发布企业:安徽美芝制冷设备有限公司

寻源单号:SOU501034557802496

联系人:刘*

联系方式:182****9310

需求报名截止时间:2024-09-04 23:59:59

邮箱:l*******@chinagmcc.com

需求交付时间:2024-11-30

因业务需要,现需要新增高冲设备基础满足高冲设备使用需求。现公开寻源,寻求优质合作单位。我公司将根据报名情况评审出符合要求的优质供方进行参标。如有疑问可电话联系沟通,

行业:建筑工程施工总承包三级

规模:

企业所在地:

供货区域:安徽省

质保时间(单位:月):12

公司成立年限(单位:年):3

附件下载:
供应商引入评审表(参考模板) (2).docx

附件3:供应商基础资料及开票资料.xlsx

附件4:供应商承诺书.doc

美的现有供应商合规承诺书 (2).docx

美的供应商廉洁承诺(版本A).docx

供应商承诺书.doc

美的供应商行为准则 (1).docx

引入资料.docx

以下由安徽庐晟建设工程有限公司供应商考察小组成员填写申请单位/部门管理部引入供应商拟实施项目地质勘查评审方式实地考察□ 美的其他单位供应商□ 电话\\邮件方式□ 供应商自我申报□资格审查公司资质满足□ 不满足□注册资本满足□ 不满足□是否被国家及项目所在地政府列入联合惩戒(应急局网站、四库一平台)否□ 是□评审项目A类B类C类D类评审级别基本情况(4项)1、成立时间10年以上5-10年3-5年1年以上A级□ B级□ C级□ D级□2、注册资本500万元以上100-500万元50-100万元小于50万元A级□ B级□ C级□ D级□3、工程类供应商:加工基地500公里范围自有加工基地,加工现场和检验流程完备,设备先进500公里范围自有加工基地,加工现场和检验流程,设备陈旧500公里范围有租用加工基地 500公里范围无自有或租用加工基地A级□ B级□ C级□ D级□3、服务类供应商:办公现场自有固定办公场地,合同有独立承担过项地上25层以上或高度100米以上的构筑物工程。自有固定办公场地,合同有独立承担过项地上18层以上或高度80米以上的构筑物工程。自有固定办公场地,合同有独立承担过项地上12层以上或高度50米以上的构筑物工程。自有固定办公场地,合同有独立承担过项地上8层以上或高度30米以上的构筑物工程。A级□ B级□ C级□ D级□ E级□4、年营业额 投资额6倍以上投资额4倍投资额2倍对应工程投资额A级□ B级□ C级□ D级□质量(3项)5、五年内施工或服务项目获奖情况 获得国家级奖项获得省级奖项获得市级奖项/A级□ B级□ C级□ 6、企业认证通过质量(ISO9001等)、环境、生产安全、职业健康安全的相关认证通过两项以上认证通过一项或未通过任何认证,但有体系建立未通过任何认证,无体系A级□ B级□ C级□ D级□7、五年内类似(体量/面积)项目数量5个及以上4个及以上3个及以上2个A级□ B级□ C级□ D级□少于2个则不得分技术(2项)8、注册工程师/中高级职称人员20人以上10-20人4-10人3人A级□ B级□ C级□ D级□少于3人则不得分9、专利技术有专利,有行业核心技术无专利,有行业核心技术/无专利,无行业核心技术A级□ B级□ D级□项目考察(5项)10、考察项目规模比招标项目规模(面积、金额)大50%比招标项目规模(面积、金额)大20%与招标项目规模(面积、金额)匹配比招标项目规模(面积、金额)小20%A级□ B级□ C级□ D级□11、施工或服务项目质量情况非常好较好一般差A级□ B级□ C级□ D级□12、施工或服务项目现场情况规范、计划清晰规范、计划较清晰一般差A级□ B级□ C级□ D级□13、项目经理能力业绩近五年有两个大于或近似招标项目规模的项目经理业绩近五年有一个大于或近似招标项目规模的项目经理业绩近五年有同类项目的项目经理业绩近五年没有同类项目的项目经理业绩A级□ B级□ C级□ D级□14、考察接待级别法人或董事长总经理商务或工程负责人商务或工程经理A级□ B级□ C级□ D级□15、交付期可比要求时间提前按要求时间完成比要求时间延后1个月内比要求时间延后1个月以上A级□ B级□ C级□ D级□财务、投资、法务风险评估(一票否决)是否存在财务经营风险是□ 否□对付款方式和付款比例要求是否与我方匹配是□ 否□是否有恶意竞标风险是□ 否□项目经理团队是否有过工亡重大安全事故是□ 否□是否有法律纠纷风险是□ 否□是否纳入失信被执行人是□ 否□评审结果综合得分评审结论□同意引入 □不同意引入参加评审人员签名注:1、评审依据为报名截止时间前收到的报名资料以及项目现场考核。2、资格审查及财务、投资、法务风险评估类目中有一项不满足则淘汰该单位。3、评审项目根据施工类和服务类有区分,注意可根据不同项目类型调整。4、以上15个子项,评级子项A级=10分,B级=8分,C级=6分,D级=4分,E级=0分,所有子项相加÷1.5即为供应商综合得分(百分制),即供应商引入初始评分,6项(含)以上评D级的不予引入。

美的集团非材供应商调查表
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银行联行号

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纳税类型
一般纳税人( )小规模纳税( )
一般纳税人( )小规模纳税( )
发票类型
增值税( )普通发( )

基本信息
企业登记号

企业税务号

税务证有效期

基本信息
税务证发证机关

税务证发证日期

近期营业额

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开票地址

开票电话

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收退票详细地址

联系人及电话

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主要产品、服务

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技术力量概况

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法人代表姓名

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财务负责人姓名

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业务负责人1姓名

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基本信息
业务负责人2姓名

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产品质量体系及认证情况

产品代理商资质

主要客户及项目
客户
客户
项目名称
项目名称
项目名称
客户项目负责人及联系方式
合同金额
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项目内容
项目内容

主要客户及项目

主要客户及项目

主要客户及项目

主要客户及项目

主要客户及项目

签字盖章
客户负责人签字/盖公章
客户负责人签字/盖公章
跟进业务签字

财务签字
财务签字
供应链签字
供应链签字
供应链签字

签字盖章
负责人:
负责人:

稽查:
稽查:
经理:
经理:
经理:

*以上内容必须逐项如实填写。客户及项目中有与我公司合作请注明。以上表格要求供应商加盖公章并提交至美的集团供应链管理部。

开票信息:

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供应商承诺书安徽美芝制冷设备有限公司:我司(供应商全称)作为贵司供应商,已知悉并认可贵公司关于供应商聘用美的离职人员的相关要求,共同营造简单透明公平的合作环境。对我司现有员工、股东等所有关联人员,经我司审慎排查,排查结果如下:相关人员在美的工作经历相关人员在供应商工作经历曾在美的任职人员姓名离职前所在事业部美的具体岗位职务美的职级从美的离职时间(年月)在供应商入职时间(年月)担任具体岗位职务是否有股份参股时间持股比例我司不附条件,且不可撤销、变更地承诺:1、承诺未聘用不符合美的以上管理要求的美的离职员工,公司股东、实际控制人及实际控制人(含本公司法定代表人)控制的其他公司中也不包含以上人员。2、承诺无美的在职人员入职或入股。3、承诺强化新员工入职把关,杜绝聘用不符合美的管理要求的美的离职员工。若新聘用美的离职人员,将如实向贵司供应链申报(于美的离职员工入职一个月以内申报)。4、承诺未曾被美的列入集团黑名单,且不属于美的黑名单供方的关联企业。注:关联供应商指同一法人代表、同一控股股东或同一实际控制人的企业;同一法人代表、同一控股股东或同一实际控制人直系亲属(父母、兄弟姐妹、配偶、子女)注册的公司;同一主要管理人员(总经理、业务负责人、违规行为直接责任人)参与管理的其他企业。5、以上信息若存在隐瞒不报或信息不真实,我司愿意承担罚款、黑名单等任何处罚。(以下无正文)供方法定代表人(签字、公章)年月日美的供应商合规承诺书致:安徽美芝制冷设备有限公司(简称“美的”)作为美的供应商,我们已收到、阅读并充分理解《美的供应商行为准则》(“美的供应商合规承诺”)。我们承诺遵守美的供应商合规承诺,并且同意该等遵守是我们对于美的的强制性义务。我们同意敦促我们的所有关联方、董事、管理层、雇员、代表及代理人遵守美的供应商合规承诺中的所有要求。任何违反行为将构成我方的严重违约,美的有权单方面立即终止与我们的相关合作。供应商盖章日期美的供应商廉洁承诺为追求公平、公正、透明的经营环境,作为美的集团及其下属公司的供应商,供应商在此做出承诺(“本承诺”)。本承诺中,美的是指美的集团及其在全球的关联企业。供应商是指美的供应商及其在全球的关联企业。利害关系人指美的或供应商近亲属及其他关系密切或有利益往来的亲友。美的关联方指美的员工及其利害关系人。1符合下列任何一个情况的,视为关联企业:1)相互间直接或间接持有其中一方的股份总和达到5%,直接或间接同为第三者拥有或控制股份达到5%;2)一方与另一企业之间借贷资金占自有资金50%或以上或一方借贷资金总额的10%或以上是由另一企业担保的;3)一方董事或经理等高级管理人员是由另一企业所委派;4)一方的生产经营活动必须由另一企业提供特许权利(包括工业产权、专有技术等)才能正常进行;5)一方生产经营购进的原材料、零配件等(包括价格及交易条件等)是由另一企业所控制或供应;6)一方生产的产品或商品的销售(包括价格及交易条件等)是由另一企业的控制;7)对一方生产经营、交易具有实际控制的其他利益上相关联的关系包括但不限于家族、亲属关系等;8)持有上述第1)至7)企业超过5%以上股份的股东、出资人,或者为员工激励、持股计划、股权投资而设立的直接或间接持有上述第1)至7)企业股权的股东。2不正当利益包括但不限于以下供应商向美的关联方提供或承诺提供的:1)“酬金”、“回扣”或其他各种形式的现金或有价物品、包括有价证券、股份、礼物、购物卡、健身卡等;2)各种形式的劳务报酬、提成、经营分红,或以传统节假日、结婚、生日、丧葬等名义赠送礼金;3)与美的关联方进行含金钱性质的棋牌娱乐类活动、赌博性活动;4)为美的关联方提供持股、任职、顾问、直接或间接参与经营等机会或便利;5)利用美的关联方便利为乙方谋取交易机会;6)其他违背诚信原则的情形。3供应商做出下列承诺:1)其基于与美的签订的交易协议而提供的全部信息、材料是真实、完整、合法、有效的;2)不同美的关联方发生任何不正当利益往来。在同美的合作过程中不得发生其他形式的违背诚实信用、公平交易原则、违反社会公序良俗与法律法规的行为;3)同美的业务往来期间及合作终止后3年内不对美的员工,包括但不限于董事、经理、员工等采取任何故意手段使其到供应商或其客户单位工作或任职;4)在同美的合作期间以及合作结束后一年内,美的有权就下列事项进行审计:就合规政策、培训和监督进行问卷调查;监测交易以发现可能的商业贿赂迹象;检查供应商与美的之间业务协议中涉及的活动和/或因此开展的活动的政策方针、流程、账簿和记录等。供应商对美的审计事项及结果负有保密义务,不得就调查事件对外发表言论,也不得出庭作证(法院采取强制措施要求出庭除外);5)当被美的相关方索取不正当利益时,向美的及时举报;6)当供应商违反上述任何事项时,美的有权按其不正当利益的十倍,或前十二个月交易金额的20%向美的支付赔偿金,赔偿金最低不少于人民币10万元。美的有权直接从其或其他美的关联企业应支付给供应商的款项中扣除该赔偿金。美的将供应商列入停止合作的集团黑名单不影响供应商支付赔偿金的义务。同时,供应商支付赔偿金后,并不影响美的依据交易协议而享有的合同权利。供应商深刻理解违反廉洁合作行为的危害性,在此确认同意上述条款已经过审慎阅读,认可赔偿金额的合理性,不会以任何理由向任何机构申请调整;7)供应商因违反本承诺被美的列入集团黑名单的,美的有权利向“反舞弊联盟”、“阳光诚信联盟”进行通报。供应商行为构成犯罪的,美的有权追究其刑事责任。对于供应商不构成犯罪但存在严重扰乱经营秩序的,美的可以向相关国家机关举报;8)供应商同意本承诺单独有效,不因交易协议的无效、终止、解除而失去法律效力。供应商确认美的所在地法院对于本承诺产生的纠纷具有管辖权。此处的美的是指同供应商签订交易协议的持有本承诺的美的集团的关联方。交易协议约定与本承诺不一致的,以本承诺为准。4供应商承诺其发现任何员工或美的关联方违反本承诺时,其将根据下列方式进行举报。举报电话:(0086)757-26605599举报邮箱:tousu@midea.com,compliance@midea.com邮寄地址:佛山市顺德区美的大道6号美的总部大楼B27楼廉正办公室邮编528311供应商盖章:供应商承诺书安徽美芝制冷设备有限公司:我司(供应商全称)作为贵司供应商,已知悉并认可贵公司关于供应商聘用美的离职人员的相关要求,共同营造简单透明公平的合作环境。对我司现有员工、股东等所有关联人员,经我司审慎排查,排查结果如下:相关人员在美的工作经历相关人员在供应商工作经历曾在美的任职人员姓名离职前所在事业部美的具体岗位职务美的职级从美的离职时间(年月)在供应商入职时间(年月)担任具体岗位职务是否有股份参股时间持股比例我司不附条件,且不可撤销、变更地承诺:1、承诺未聘用不符合美的以上管理要求的美的离职员工,公司股东、实际控制人及实际控制人(含本公司法定代表人)控制的其他公司中也不包含以上人员。2、承诺无美的在职人员入职或入股。3、承诺强化新员工入职把关,杜绝聘用不符合美的管理要求的美的离职员工。若新聘用美的离职人员,将如实向贵司供应链申报(于美的离职员工入职一个月以内申报)。4、承诺未曾被美的列入集团黑名单,且不属于美的黑名单供方的关联企业。注:关联供应商指同一法人代表、同一控股股东或同一实际控制人的企业;同一法人代表、同一控股股东或同一实际控制人直系亲属(父母、兄弟姐妹、配偶、子女)注册的公司;同一主要管理人员(总经理、业务负责人、违规行为直接责任人)参与管理的其他企业。5、以上信息若存在隐瞒不报或信息不真实,我司愿意承担罚款、黑名单等任何处罚。(以下无正文)供方法定代表人(签字、公章)年月日美的供应商行为准则(2020版)美的集团供应商行为准则(“准则”)正式规定了美的集团及其全球关联企业供应商应遵守的重要原则。法律及本准则供应商应遵守本准则以及所在国或地区的法律的规定。如果适用法律和本准则之间发生冲突,供应商应告知美的并遵从美的提供的建议。腐败严禁任何形式的贿赂、勒索和回扣。供应商必须最大程度地保持正直、诚实和透明,并遵守所适用的反贿赂和反腐败法律,包括但不限于美国海外反腐败法和英国反贿赂法案。供应商不得通过贿赂政府官员的方式影响官员的判断或获得不当竞争优势。官员的定义包括国有企业或国有机关的员工(如国有医院、国立学校的员工)。礼品及娱乐美的禁止供应商提供的任何超出合理目的及金额的礼品及娱乐。该要求适用于供应商的员工、代理以及上述人员的家属。涉及针对供应商的调查、审计或招标时,供应商不得向美的员工或其代理提供商务宴请(简易工作午餐除外)、交通及差旅住宿。现金及现金等价物(如购物卡、礼券等)无论其金额,在任何时候(包括任何国家/地区的传统节假日)均禁止提供。童工供应商必须遵守当地法律有关最低员工年龄的规定,且工人的最低年龄不得低于16岁。强迫劳工美的禁止强迫劳工、抵债性劳工、契约劳工、奴工以及任何形式的非人道用工。骚扰供应商必须尊重所有员工的尊严。不得对任何员工进行体罚或从身体、性别、心理或口头进行骚扰或虐待。供应商应避免使用罚金作为纪律性惩罚。工资福利供应商向员工支付的薪酬应当不低于当地法律要求的最低薪酬,并提供法律要求的所有福利。此外,除了正常公司的报酬外,还应当向员工支付当地法律要求(如有)的加班费。供应商应针对工伤事故为工人提供意外保险,并根据当地法律的要求为导致永久残疾的工伤事故提供补偿。工作时间供应商应确保(特别情况除外)不得要求员工超出工厂所在国家地区法律所允许的正常工作时间和加班时间限制。除特殊业务或情况外,应确保员工每七天可以休息一天。健康安全供应商应遵守经营所在国家/地区对工作场所健康和安全的所有法律标准。为员工提供一个干净、安全和健康的工作环境。干净、安全且健康的工作环境主要是指在下列领域符合当地的法律要求:消防安全、机器防护装置、个人防护用品、照明、温度和通风以及卫生间设施。不歧视供应商应确保基于能力而不是任何与工作本质无关的个人特征包括肤色、种族、宗教、年龄、民族、性取向、性别、HIV、婚姻状况、怀孕、政治立场、工会会员、残疾或任何其他特征进行雇佣、支付报酬、福利、晋升、解约及退休。妇女权利供应商应确保女性在就业的所有方面均得到平等待遇。孕检不应作为强制性就业条件。不应强制工人采取避孕措施。结社自由和集体谈判在符合当地法律的情况下,供应商应允许并尊重员工行使合法的自由结社权利,包括加入或不加入工会或其他任何协会。供应商应尊重工人集体谈判的权利。国际采购美的遵守世界各地的海关、贸易和出口法律。在国内或跨国转移货物、服务、软件或技术时,供应商应遵守相关的法律并遵守国内和国际制裁和出口管制的规定。确保遵守所有关税缴付的义务。环境保护供应商应遵守当地的环境法律,避免使用环境有害的材料(包括化学品)。供应商应鼓励开发和使用有利于环境可持续性发展的概念和材料。分包供应商使用分包商制造美的所委托的商品或向美的提供服务时应获得美的事先允许。供应商承诺其分包商也需同样遵守本准则中的要求。保护举报者供应商应建立内部制度,以保护举报其违反本行为准则的供应商员工的隐私并保护该员工不因为举报受到任何报复。美的道德热线:美的设置了下述道德热线及举报邮件,用于接听及处理相关的投诉。热线号码:0086-757-26605599邮件:compliance@midea.com地址:中国佛山顺德区美的大道6号27楼廉正办公室1、营业执照2、开户资料3、关于美的集团离职人员入股入职的承诺书供应商承诺书.doc4、美的供应商行为准则美的供应商行为准则.docx5、美的供应商合规承诺书美的现有供应商合规承诺书.docx6、美的供应商廉洁承诺书美的供应商廉洁承诺(版本A).docx7、投资供应商评审表供应商引入评审表(参考模板).docx8、供应商基础资料及开票资料

投标 / 标书制作要点(原创)

本高冲设备基础新建涉及「招标公告」,投标方需重点关注:① 营业执照经营范围须含招标公告或对应服务类目;② 提供同类项目业绩证明;③ 报价方案与售后响应须明确;④ 紧盯投标截止与开标节点,建议提前完成标书制作与盖章。安徽项目常要求本地化服务能力与快速响应,务必在投标文件中凸显。

标书制作联系冯经理:17551026086