就业之家平台运营管理服务 宣传推广 整体氛围营造和区域功能优化招标公告（抚州市人力资源和社会保障局2024）
[抚州市本级][线下]抚州远方招标代理咨询有限公司关于就业之家平台运营管理服务采购项目（项目编号：FZYF-2024-C001）竞争性磋商公告
抚州远方招标代理咨询有限公司关于就业之家平台运营管理服务采购项目（项目编号：FZYF-2024-C001）竞争性磋商公告
项目概况
就业之家平台运营管理服务采购项目 招标项目的潜在投标人应在 江西省公共资源交易网 获取招标文件，并于 2024年11月07日 09点30分 （北京时间）前递交投标文件。
一、项目基本情况：
项目编号：FZYF-2024-C001
项目名称：就业之家平台运营管理服务采购项目
采购方式：竞争性磋商
预算金额：950000.00 元
最高限价：950000.00
采购需求：
采购条目编号
采购条目名称
数量
单位
采购预算（人民币）
技术需求或服务要求
抚购2024F001247207
就业之家平台运营管理服务采购
1
项
950000.00元
详见公告附件
合同履行期限：自合同签订生效之日起一年。
本项目不接受联合体投标。
二、申请人的资格要求
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定； （1）具有独立承担民事责任的能力 （2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度 （3）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力 （4）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录 （5）参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录 （6）法律、行政法规规定的其他条件。 2.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一 合同项下的采购活动。为本采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的，不得参加本项目的政府采购活动。 3.通过“信用中国”网站和中国政府采购网查询相关主体信用记录，被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商（处罚期限尚未届满的），不得参与本项目的政府采购活动。 4.落实政府采购政策需满足的资格要求：如本项目采购的产品属于政府强制采购节能产品的，必须提供《节能产品政府采购品目清单》的产品。 5.本项目的特定资格要求：供应商须具有《人力资源服务许可证》(提供证书扫描件） 6.本项目专门面向中小企业采购，本项目所属行业为：其他未列明行业。 7.供应商须提供法人代表授权委托书、被授权人身份证（扫描件加盖公章）。 特别提醒：1.供应商可自行根据以上要求选择是否提供资格信用承诺函，若不提供资格信用承诺函，应按《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》及采购文件资格要求提供相应的证明材料。 2.磋商截止时间前必须按以上要求将资格证明文件扫描件上传至电子版响应文件中，响应供应商上传的材料必须清晰，如因清晰度影响评审由响应供应商自行负责，未上传或上传资料不全的，将视为无效响应。供应商提供的证明文件内容不实的，属于“提供虚假材料谋取中标、成交的”情形，将依照《政府采购法》的有关规定追究相应责任。
三、获取采购文件：
时间：2024年10月28日 00:00 至 2024年11月02日 23:00（磋商文件的发售期限自开始之日起不得少于5个工作日）
地点：江西省公共资源交易网
方式：网上报名和下载磋商文件
售价：0.00元
四、响应文件提交：
2024年11月07日 09点30分 （北京时间）（从磋商文件开始发出之日起至供应商提交首次响应文件截止之日止不得少于10日；从谈判文件开始发出之日起至供应商提交首次响应文件截止之日止不得少于3个工作日；从询价通知书开始发出之日起至供应商提交响应文件截止之日止不得少于3个工作日）
地点：抚州市公共资源交易中心
五、开启：
2024年11月07日 09点30分 （北京时间）
地点：抚州市公共资源交易中心
六、公告期限：
自本公告发布之日起3个工作日。
七、其他补充事宜：
1、潜在供应商必须在江西省公共资源交易网（网址：http://ggzy.jiangxi.gov.cn/） 注册并办理江西省 CA 数字证书和电子签章。具体要求详见“江西省政府采购网”（网址：http://www.ccgp-jiangxi.gov.cn/web/）“潜在供应商未使用 CA 数字证书在江西省公共资源交易系统下载磋商文件的，视为未报名，不得参加本项目的磋商活动。” 2、本项目采用电子化磋商模式。加盖电子签章的电子版响应文件必须在提交响应 文件截止时间前上传到江西省公共资源交易网。 3、本项目采用“不见面开标”系统进行磋商。 3.1、潜在供应商不需要到现场参加磋商，现场环节（包括但不限于现场签到、递交原件、现场解锁、纸质保函等）全部转为不见面开标系统线上操作，现场签到环节改为网上签到，潜在供应商必须在磋商截止时间前进入江西省公共资源交易不见面开标系统进行线上签到，否则无法进入后续的磋商环节，未按时网上签到视为自动放弃参与磋商。潜在供应商应仔细阅读“抚州市公共资源交易不见面开标系统建设项目-供应商操作手册（政府采购）”，如有疑问请联系新点工作人员，联系电话：400-998-0000 。各潜在供应商的法定代表人或经正式授权的代理人必须符合磋商文件要求，并且应当熟练的操作新点系统，因业务不熟悉而导致的一切后果由供应商自行承担。法定代表人或授权委托人在项目开、评标期间必须保持在线状态，随时通过“不见面开标”系统接收磋商的询标等信息。 3.2、本项目采用不见面开标电子化磋商模式，各供应商需保持在线进行远程线上报价，二次报价时间为 20 分钟，20 分钟内未完成二次报价的，视为退出磋商。 3.3请供应商登录抚州市公共资源交易网(http://ztb.jxfz.gov.cn/)，在首页点击“ 政府采购非招标方式不见面开标、询标操作手册汇总”，仔细阅读“抚州市不见面询标系统操作手册”、“不见面询标操作视频”--（供应商端）。 4、本项目允许供应商及其代表之外的其他人员观摩开标活动。 1）观摩人数：为保证政府采购交易现场秩序，本项目允许观摩人数为5人； 2）预约方式：对有观摩意愿的人员在开标前一个工作日，将身份信息、联系方式发送至电子邮箱: 747853202@qq.com，进行预约登记； 3）人员确定：采购代理机构按收到电子邮件先后顺序确定观摩人员，并通过电子邮件发送《观摩通知书》； 4）观摩纪律：观摩人员在开标前10分钟到达开标现场，持本人身份证原件与预约信息核验后进入观摩席。要求观摩人员在开标期间保持安静，遵守开标纪律，不得提出质疑或进行评论，违反抚州市公共资源交易中心场所管理制度的观摩人员，将被要求离开公共资源交易中心，并列入现场观摩开标黑名单，不再允许观摩抚州市范围内的政府采购项目开标；情节严重的将按照相关规定进行处理。 5、本项目在发布成交通知书时招标代理将逐一以邮件形式告知各供应商其在本项目的评审得分与排名。各响应供应商在响应文件中须提供有效的电子邮箱。 6、政府采购合同融资： 中标供应商可凭签订的政府采购合同向金融机构申请信贷融资。信贷融资办法和信息请查阅《抚州市财政局中国人民银行抚州市中心支行关于加大力度运用政府采购合同融资政策支持中小企业发展的通知》，可在抚州市财政局官网“政府采购”栏目中查询或在江西省政府采购电子卖场→金融服务系统→政采贷栏目中申请。也可向抚州市财政局政府采购监管科咨询，咨询联系人：徐先生、联系电话：0794-8263960
八、凡对本次采购提出询问，请按以下方式联系：
1.采购人信息
名称：抚州市人力资源和社会保障局
地址：抚州市文昌大道1290号
联系方式：13507948118
2.采购代理机构信息
名称：抚州远方招标代理咨询有限公司
地址：江西省抚州市高新区丰源宜合
联系方式：18979449436
3.项目联系方式
项目联系人：邱女士
电话：18979449436
采购需求.docx
采购需求一览表及采购要求一、采购需求一览表服务名称内容详见“第一章磋商邀请”数量详见第五章中的“采购要求”服务期详见第五章中的“商务条款”服务地点详见第五章中的“商务条款”备注二、采购要求一、采购清单及服务要求序号采购清单计量单位数量1日常运营项12活动组织项13平台管理项14宣传推广项15抚州市级就业之家整体氛围营造和区域功能优化项1（一）为贯彻落实江西省人社厅等四部门《关于推进“5+2就业之家”建设的实施意见》（赣人社发[2023]28号）的文件精神，以“就业规模稳步扩大、高质量就业稳步提升、夯实劳动者就业能力、创业环境显著改善”为目标，打造具有抚州市特色的“5+2就业之家”公共就业服务一体化平台，构建“1+6+N”运营服务体系。依托就业之家线上线下一体化服务载体，发挥平台公共服务、供需匹配、引才服务、技能培训、交流展示、创业服务6大功能作用，围绕线上线下融合服务、日常运营体系建设、人才招引服务、创业就业融合发展等核心方向，面向辖区内劳动人口和用工企业提供以就业招聘服务、企业用工监测、劳动力数据采集、政策宣导、就业服务、各层次人才就业创业服务为核心的N个运营成效，引进专业化服务机构参与建设运营，高标准高质量推进抚州市“5+2就业之家”建设。（二）服务要求1.配备不少于8人运营管理团队驻场服务（含项目负责人），设运营经理负责全面工作，配置专职人员开展相关工作，形成管理组织架构并明确人员分工，负责就业之家运营的各项工作，具体包括就业之家日常运营和管理、来访接待服务、开展就业服务、省市平台对接、岗位归集发布、宣传推广、服务成效等方面。2.制定和完善抚州市就业之家管理办法及相关制度，加强制度体系建设，建立规范高效的管理和服务机制。3.建立抚州市就业之家运营体系，合同签订后的7个工作日内提交就业之家的运营品牌活动计划、宣传推广计划等。4.围绕抚州市就业之家的建设和运营，制定科学合理的参观路线及亮点信息解说，按照甲方要求策划并组织开展大型活动，加强就业之家的宣传展示力度。5.加大招工引工、招才聚智力度，举办各类公共招聘活动，为抚州用工企业丰富引才渠道。组织不少于5场大型专场招聘活动，每场招聘会线上线下同步进行，要有独立的线上主页面入口，能清晰显示活动详情进行宣传造势，每场招聘会不少于100家用工企业参加，并为每家企业提供一套桌、椅、展板、易拉宝等设施设备便于其布置展位。供需端参与总人数不少于1000人，达成就业意愿不少于300个。6.围绕稳工育工开展特色服务场景，聚焦大学生等特殊群体就业，开展针对性就业帮扶等措施，鼓励以创业带动就业，围绕重点企业稳定用工开展不少于2场的企业用工活动。每场邀请驻抚知名企业HR/HRD及高校招生就业部门代表，50到80人参与活动。7.围绕高校毕业生、农民工和就业困难人员等重点群体求职，开展就业服务并建立台账，组建不少于3名专业指导人员的就业指导队伍，常态化开展重点群体职业指导服务。在就业见习、政策咨询、职业培训、职业指导、就业援助、社会保险、工伤保险、劳动关系协调和保护等方面提供服务。8.运营维护抚州就业网站、抚州就业小程序，并进行相关内容更新及维护。每周定期做好企业岗位招聘信息发布、求职信息实时录入更新、对接跟踪服务、数据管理等工作，并提供全市就业数据实时监测。建立零工求职招聘信息服务制度，广泛收集非全日制用工、临时性和阶段性用工等零工需求信息，免费向社会提供零工求职招聘信息登记和发布服务。服务期内，在江西就业之家线上平台发布有效岗位数不少于4000个，收集发布的有效求职人员信息不少于2000条。9.注册微信公众号、视频号、抖音号并进行相关内容发布、更新及维护，进行抚州就业创业各类信息的发布。组建就业之家用工社群、就业社群，主要负责社群日常事务管理，包括用户入群、秩序维护、社群促活等。微信公众号、视频号、抖音号发布信息不少于150条，扩大就业之家平台影响力。10.规范化的呈现抚州市就业之家各类标识、导视、导览设计与制作。11.通过主流权威媒体（包括但不限于纸媒）、新媒体平台全维度对就业之家进行宣传，借助媒体矩阵，全方位、立体式报道，每周不少于1次以图文/视频信息流等方式宣传推广就业之家活动和相关政策动态信息。央媒不少于2次，省级不少于12次。12.制作就业之家宣传册不少于10000份，宣传手册内容不少于24P。13.拍摄制作时长不少于20分钟的就业之家宣传视频，包含就业之家整体宣传视频及阶段性工作总结回顾视频，对就业之家服务内容、工作成效等进行宣传。14.根据服务需求及实地运营环境，提供一体求职、简历阅览打印、远程面试等保障就业公共服务开展必备的软硬件设备设施，该项目结束后需放置在场地内为群众提供无偿服务。15.确保数据信息安全，建立完善的信息管理制度和技术防护措施,对收集、存储、处理和传输的就业之家相关数据进行严格保护，防止数据泄露、丢失或被非法访问、使用。定期进行数据安全风险评估，确保数据处理活动符合国家相关法律法规要求。（三）服务结束后，由采购人组织对项目服务进行考核，考核标准如下：考核项目考核内容分数考核标准日常运营组建专职运营团队，人员不少于 8人。10提供运营团队人员材料及每人的工作计划、工作总结等材料，每少一个人员的材料扣1分。活动组织组织不少于5场大型专场招聘活动。20提供活动组织方案，活动现场照片，媒体宣传材料，活动总结报告等，每少一次活动扣6分。平台管理新增的企业有效岗位数不少于4000个。10提供平台数据佐证材料。新增的企业有效岗位数低于4000个不得分，基于4000个以上每新增企业有效岗位数100个得1分。平台管理收集发布的有效求职人员信息不少于2000条。10提供平台数据佐证材料。新增的有效求职人员信息低于2000个不得分，基于2000个以上每新增有效求职人员信息50个得1分。平台管理官方网站、微信公众号、视频号、抖音号的发布不少于150条。10提供平台数据佐证材料。更新次数低于150条不得分，基于150条以上更新次数每增加1次得0.3分。活动组织开展不少于2场专场活动，包含特色服务场景和就业创业政策进企业、进园区、进校园、进村社、进家庭等。20提供活动组织方案，活动现场照片，媒体宣传材料等，基于2场活动，每少完成一次活动扣2分。宣传推广通过主流权威媒体（包括但不限于纸媒）、新媒体平台覆盖央媒、省级、市级全维度对就业之家进行宣传，借助媒体矩阵，全方位、立体式报道，每周不少于1次以图文/视频信息流等宣传推广，央媒不少于2次，省级媒体不少于12次。10提供宣传佐证材料，宣传次数低于30次或央媒宣传少于2次、省级媒体少于12次的不得分，基于30次以上宣传次数每增加1次得1分。宣传素材拍摄制作时长不少于20分钟的就业之家宣传视频，包含就业之家整体宣传视频及阶段性工作总结回顾视频，对就业之家服务内容、工作成效等。10提供宣传视频佐证材料，基于20分钟总时长每少一分钟扣2分，扣完为止。合计100（四）考核与费用结算服务期结束之后的一个月内，由采购人组织相关部门对就业之家运营目标完成情况考核评分后拨付：1、考核综合评分达到100分为完成考核，全额支付剩余70%；2、60分≤考核综合评分3、考核综合评分低于60分，即为考核不合格，则不支付剩余70%合同价款，且采购人有权终止后续合作事宜、无需向运营方承担违约责任。备注：以上采购清单及服务要求为采购人最低要求，响应供应商必须全部满足或优于，否则视为无效响应。
投标 / 标书制作要点（原创）
本就业之家平台运营管理服务 宣传推广 整体氛围营造和区域功能优化涉及「招标公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
