保安服务招标公告（振宜汽车有限公司2024）
第一章 竞争性谈判公告
振宜汽车有限公司、安庆福莱克斯动力科技有限公司、安庆振新汽车有限公司保安服务项目（二次）
竞争性谈判公告
振宜汽车有限公司、安庆福莱克斯动力科技有限公司、安庆振新汽车有限公司保安服务项目（二次）的潜在供应商应在安徽卓一工程项目有限公司开标室（安庆新城吾悦广场B1座1809室）获取采购文件，并于 2024年12月19日15时 00分(北京时间)前提交响应文件。
一、项目基本情况
1.项目名称：振宜汽车有限公司、安庆福莱克斯动力科技有限公司、安庆振新汽车有限公司保安服务项目（二次）
2.采购方式：竞争性谈判
3.资金来源：自筹资金
4.最高限价：4800元/人/月（含税）
5.采购需求：具体内容详见采购需求（技术任务书）。
6.标段划分：1个标段
7.评标办法：采用符合性评审的有效最低价评审办法。
8.服务期限：服务期限为3年（待服务期限届满时将启动新的招标，在新合同未生效之前将延用原有合同条款执行，待新合同生效为止）。
9.本项目不接受联合体。
二、申请人的资格要求：
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；
2.具有合法有效的营业执照，并能满足本项目具体需求的供应商；
3.拒绝列入政府和甲方取消投标资格记录期间的企业或个人投标；
4.提供自2021年1月1日起相类似业绩的合同。(附合同扫描件)；
5.需具备独立法人资格，拥有履行合同所必须的财力、物力和承担民事责任的能力；
6.乙方应持有国家相关部门颁发的合格有效保安服务许可证，注册资本不低于人民币1000万元；
7.乙方公司正常运营5年以上，规模不低于1000人，无不良信用记录，总公司不在服务地的，应在服务地设立分公司进行服务保障；
8.保安要求：①乙方保安员应身体健康(三甲医院提供的入职体检合格报告)、无违法犯罪记录人员，并持有相关机构核发的保安员上岗证；②乙方应为其员工购买社会保险或雇主责任险、意外伤害险，提供人身安全保障；③形象岗保安员年龄为18-45周岁，当年龄到达45周岁的，形象岗将自动转为固定岗；④乙方保安符合上述条件，必须取得甲方认可审核，确认通过后，安排上岗。
注：本项目招投标活动的每个环节，包括投标报名购买谈判文件、现场踏勘、投标预备会、递交投标文件、参加开标会、合同签署等过程，经办人必须是投标人法定代表人唯一授权的委托代理人，相关文件和表格均应由委托代理人签署，整个招投标过程不得更换委托代理人。否则，其投标可能被否决。
三、报名时间及报名资料
1.报名时间：2024年12月9日-2024年12月12日，每天上午8:30至11:30，下午14:30至17:30（北京时间，法定节假日除外）
2.报名方式：邮箱报名或现场报名（报名邮箱地址：asai147666@163.com，以PDF扫描件加盖公章递交）；①法定代表人应出示法定代表人身份证明书和居民身份证或委托代理人应出示法定代表人签署的授权委托书和代理人居民身份证；②企业营业执照；③企业相类似业绩的合同，附合同扫描件；④国家相关部门颁发的合格有效保安服务许可证。所有资料加盖投标单位公章，装订成册(一份)。报名申请资料封面应注明采购人名称、项目名称、谈判响应人单位名称、地点、联系方式、邮箱并加盖单位公章。
采购文件获取
资格初审：报名后，采购人将统一对所有供应商审查和组织技术交流后方可购买谈判文件并参与本次谈判；
报名供应商在约定的时间内进行技术交流。（2024年12月13日下午17:00前）
3.竞争性谈判文件工本费（技术交流通过后缴纳）：人民币400元，售后不退。
响应文件提交
截止时间：2024年12月19日下午15:00分前
地点：安徽卓一工程项目管理有限公司开标室（安庆新城吾悦广场B1座1809室）
采购谈判时间及地点
1.时间：2024年12月19日下午15:00分
2.地点：安徽卓一工程项目管理有限公司开标室（安庆新城吾悦广场B1座1809室）
公告期限
自本公告发布之日起3个工作日。
八、其他补充事宜
1、谈判响应人的联系人电话(手机)、电子邮箱等通讯方式在谈判过程中必须保持畅通，否则因上述原因造成的后果，责任自负。
2、谈判响应人须严格按照谈判文件要求的格式进行编制谈判响应文件。
3、本次竞争性谈判公告在安徽省招标投标信息网（http://www.ahtba.org.cn/）、安徽·安庆（国家级)经济技术开发区官网（http://aqdz.anqing.gov.cn/）
4.谈判保证金：
4.1金额：3000元（大写：叁仟圆整）
4.2谈判保证金缴纳：在谈判响应截止时间前（以到账时间为准）由响应人账户采用电汇、转账或网银支付方式缴至以下银行账户，不得采用现金。响应人在缴纳保证金时须在汇款用途或摘要栏上注明所投项目名称（可简写）。
开户户名：振宜汽车有限公司
开户银行：中国银行安庆紫峰大厦支行
开户账号：1752 5529 6079
九、联系方式
1、采购人:振宜汽车有限公司、安庆福莱克斯动力科技有限公司、安庆振新汽车有限公司
联系人：王经理 15256592029
采购代理机构：安徽卓一工程项目管理有限公司
地址：安庆市迎江区吾悦广场B1栋1809室
联系人：张工 18105565259
附件：采购需求（技术任务书）
附件：
03-附件：保安服务外包项目技术任务书.doc
安庆基地保安服务项目技术任务书编制：审核：部门批准：会签部门：分管副总：2024年11月保安服务外包项目技术任务书1、服务事项：1.1乙方按甲方标准要求提供保安员，在指定区域从事保安及相关服务工作；1.2保安服务项目：形象岗、标准岗(固定岗、巡逻岗、物业岗)不同类型的保安员。主要负责指定区域大门值守、厂区巡逻、厂区道路交通及5S(车辆违章行驶、停放，乱扔乱丢、随意抛洒)管理及查处、重要接待、大型活动/突发事件的安全保卫等业务，以及特殊项目警卫、守卫任务，确保甲方人员和财产的安全；1.3招标服务范围：安庆基地一厂、二厂、二期项目、福莱克斯工厂；1.4工作班次：岗位按照一岗双人、部分三人制(12小时)进行配备，实行三班两运转模式；1.5工作时间：白班8:00-18:00；晚班：18:00-次日8:00；1.6配备人数：按照控股及股份标准，一厂：33人，二厂：27人，二期项目：32人，弗莱克斯工厂：8人；（服务费以当月实际在岗人数结算）；1.7服务时限：服务期限为3年，待服务期限届满时将启动新的招标，在新合同未生效之前将延用原有合同条款执行，待新合同生效为止。2、资质及人员要求：2.1乙方公司资质：2.1.1乙方需具备独立法人资格，拥有履行合同所必须的财力、物力和承担民事责任的能力；2.1.2乙方应持有国家相关部门颁发的合格有效保安服务许可证，注册资本不低于人民币1000万元；2.1.3乙方公司正常运营5年以上，规模不低于1000人，无不良信用记录，总公司不在服务地的，应在服务地设立分公司进行服务保障。2.2保安要求：2.2.1乙方保安员应身体健康(三甲医院提供的入职体检合格报告)、无违法犯罪记录人员，并持有相关机构核发的保安员上岗证；2.2.2乙方应为其员工购买社会保险或雇主责任险、意外伤害险，提供人身安全保障；2.2.3不同岗位要求如下：工作岗位资质要求形象岗（综治管理员）1）首次上岗年龄不超过45岁，身体健康；2）中专或高中学历，形象好、气质佳，服务态度好，退伍军人优先；3）身高≥175cm，BMI体重标准值不超出-18∽+26。固定、巡逻、物业岗（普通保安员）1）首次上岗年龄不超过55岁，身体健康；2）具有行政、监控、消防工作经验者优先；3）初中学历，经培训后，能熟练操作电脑和大门扫描等设备；4）身高≥165cm，BMI体重标准值不超出-18∽+28。2.2.4形象岗保安员年龄为18-45周岁，当年龄到达45周岁的，形象岗将自动转为固定岗；2.2.5乙方保安符合上述条件，必须取得甲方认可审核，确认通过后，安排上岗。3、双方权利与义务：3.1甲方权利与义务：3.1.1甲方有对乙方计划安排上岗保安员的相关资料及自身条件审核的权利，确认通过后，方可安排上岗；3.1.2甲方有对乙方保安劳务工作质量进行监督、考核的权利；3.1.3甲方如在监督管理过程中发现保安人员不能胜任甲方所安排的工作，如品行不良、身体健康及个人素养等，有权对不称职人员提出更换，乙方应全力配合；3.1.4甲方原则上对需求人员计划，提前10天通知乙方，乙方在接到通知10日内，将人员补缺完整，未按时配备的，按《保安服务外包项目工作质量考核细则》执行；3.1.5甲方有为乙方新上岗保安员安排指定岗点，并提供相应岗位职责与相关要求的义务；3.1.6甲方有义务按照合同的规定，按时支付保安服务费。3.2乙方权利与义务：3.2.1乙方对其派驻人员具有管理权；3.2.2乙方应与乙方保安服务人员签订劳动合同，并及时交纳社会保险、支付工资。乙方人员在甲方提供服务期间，乙方应为其购买雇主责任险、意外伤害险不低于100万(其中医疗费用不低于10万元)，并经甲方确认后，方可安排符合要求的人员进入甲方现场，进行保安服务工作；3.2.3乙方对符合上岗作业人员，应配备与甲方标准相同的保安制服(2011款)、口哨、反光背心、执法记录仪、对讲机、巡逻自行车(电动车)、警棍、防护服等；其中，如有对讲机、执法记录仪等大门设备设施是甲方配置的，乙方人员在提供服务期间应妥善保管，造成甲方设备损毁或丢失的，乙方应按甲方采购价格原价赔偿；3.2.4乙方向甲方派出的保安员应当准军事化管理和专业培训，符合保安工作的素质要求，无违法犯罪前科，人员档案真实有效，如有伪造证件、年龄或不符合甲方要求的，造成一切后果由乙方承担全部责任；3.2.5乙方收到甲方支付的服务费用，应及时足额发放到相应保安员，发放比例不得低于甲方支付的80%，日常管理考核除外；3.2.6乙方保安员所维护的是甲方正当合法的生产经营环境和秩序。乙方对保安服务中获知的甲方信息、商业秘密以及任何甲方明确要求保密的资料、技术，应当予以保密；3.2.7乙方如需调整驻厂管理人员时，须提前15天向甲方提出申请。4、双方约定：4.1乙方所有派驻甲方的人员为乙方员工，与甲方之间不存在任何劳动关系、劳务关系或其他类似法律关系，如有相关劳动争议纠纷，由乙方负责处理并承担所有责任，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任；4.2乙方人员在服务期间发生因公受伤的，由乙方出面解决。如甲方代偿、代付费用的，乙方应及时支付甲方，若乙方未按时支付，甲方有权从支付乙方的管理费中扣除，并保留对乙方的追偿权，包括但不限于甲方为此支付的律师费、陪偿费、差旅费、项目进度损失；4.3乙方人员工作期间，发生非因公的人身突发事件，甲方应配合乙方进行抢救，且由此产生的费用均由乙方承担；4.4乙方派出的保安员在甲方履行职责过程中，因故意或者过失造成甲方财产损失、失窃等情形的，乙方应照价赔偿甲方损失。如发生内外勾结、监守自盗行为的，双倍赔偿甲方损失，甲方并有权请求公安机关追究乙方人员的刑事责任；4.5乙方保安员如因病或因工致伤、致残、死亡的，由乙方自行承担所有经济及法律责任，甲方无需承担任何责任及相关费用。4.6乙方要认真落实安全保卫责任制和安全防范措施，督促保安员积极做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害和防疫等相关工作；积极协助甲方保卫部门，及时处理各种不安全事端和突发事件，调解处理各类治安纠纷。乙方派驻人员造成人身伤亡等安全事故，由乙方承担，造成严重影响的，需赔偿甲方全部损失；4.7乙方人员应遵守甲方现场管理和操作规范要求，如双方的制度规范，在执行过程发生矛盾冲突，甲乙双方应协商解决；4.8乙方派驻人员在甲方服务期间产生的任何纠纷，乙方应积极处理，甲方必要时适当提供协助；4.9乙方不得将合同或其中的一部分转包或分包第三方，一经发现，甲方有权直接扣除全部履约保证金并立即解除合同。5、工作质量要求：5.1乙方人员不服从甲方管理、责任心不强，且经警告、教育无效者，甲方有权要求调换人员或退回乙方，乙方应无条件配合，并在10个工作日内完成替换；5.2乙方和乙方人员未能够遵守上述各项约定，及甲方现场管理要求，影响甲方公司形象的，甲方将根据情节，在乙方合同支付款项中考核，详见附件《保安服务外包项目工作质量考核细则》。6、安全管理要求：6.1乙方员工上下班应遵守交通法规，签订安全承诺书，骑车应佩戴好头盔，做到不闯红灯、不反道行驶等违法行为，乙方做好监督管理，若甲方查处将按照相关制度条款处理；6.2乙方人员须遵守阳光纪律，不吃拿卡要，若甲方发现，一经查实给与辞退，造成甲方公司声誉影响的，乙方应该承担相关法律责任。7、其他：7.1技术任务书（协议）的解释和法律适用：7.1.1任何一方对本项目技术任务书（协议）的解释，均应遵循诚实信用原则,依照本任务书（协议）签订时有效的中国法律、法规以及通常的理解进行；7.1.2本技术任务书（协议）在双方法定代表人(负责人)或授权代表签字并加盖单位公章后生效。7.2其它约定事项：7.2.1一方当事人未经另外一方书面同意，不得将其在合同项下的权利和义务，全部或部分转让给第三人；7.2.2本任务书（协议）作为合同附件，经甲、乙双方签字后生效；7.2.3本技术任务书（协议）一式三份，甲方二份乙方一份，每份具有同等法律效力。甲方：乙方：代表（签字）：代表（签字）：年月日年月日附件：保安服务外包项目工作质量考核细则序号类型工作质量考核细则考核金额1红线管理利用各种手段谋取不正当得利益或贪图小利解除合同2红线管理拉帮结派搞小团体活动，造成恶劣影响或损害公司利益的解除合同3红线管理辱骂、刁难、不配合、不服从上级工作调动的20004红线管理越级反馈问题，经调查情况不属实或导致部门工作失控或严重后果的20005红线管理参与下属或配套/物流单位聚会、娱乐、宴请的（批准除外）20006红线管理接受、索要被管理（或服务）对象钱、财、物、礼品等，严重的给予解除合同20007红线管理不得利用工作便利，为亲朋好友提供便利10008红线管理未经允许擅自动用“无主车辆”10009红线管理当班期间饮酒上岗的100010红线管理当班脱岗睡觉或15分钟不能在指定区域集合的100011劳动纪律违纪后，拒不认错或认错态度恶劣及辱骂上级的60012劳动纪律当班在岗点内躺着睡觉的60013劳动纪律无正当理由不服从工作分配和工作安排60014劳动纪律当班在岗点趴着或靠在椅子睡觉的30015劳动纪律岗点人员聚堆（超过岗点规定人数）30016劳动纪律工作时间擅离职守、串岗聊天（含离开岗点未填写去向表）30017劳动纪律执勤中被公司员工投诉，核实责任在安全检查员的10018劳动纪律当班期间未办理请假或未经上级同意，私自脱岗或离岗的20019劳动纪律越级反馈问题，导致班、队工作失控的（突发事件除外）10020劳动纪律当班玩电脑游戏、玩手机游戏、看电影 、吃果壳类零食 5021劳动纪律在非指定吸烟点内吸烟的5022劳动纪律上下班迟到、早退（10分钟之内）5023劳动纪律考勤、假条等各类表格填写错误的2024劳动纪律未经允许不参加会议或会议中私自离开的3025劳动纪律岗点队员在岗点套间休息或多人进入岗点休息未制止的（巡逻人员除外）3026行为规范岗点业务不熟悉，造成影响事件的20027行为规范交接班事项未交接或记录本填写不规范的10028行为规范突发事件未能在规定时间上报（3分钟内）20029行为规范工作任务执勤标准未按照要求执行当班连续出现2次以上的（含2次）20030行为规范工作未按要求执行或无特殊情况未完成的10031行为规范岗点在公司内网上被通报的10032行为规范个人责任区内异常情况漏报或未处置，未造成后果的5033行为规范上、下班骑电瓶车未佩戴头盔或违反交规的3034行为规范在各种填写记录本、其它单据上乱涂乱画 3035行为规范执勤时打雨伞或巡逻时骑车打伞的（未配发雨衣除外）3036行为规范临时通知车辆未按照要求登记、换证放入厂区的30375S管理未按设置标准巡逻检查或不在指定岗点休息的100385S管理岗点周边异常情况未及时处理或汇报的（可视距离50米内）100395S管理各类物资出门单据及OA流程纸质单据未妥善保管，丢失的20405S管理当班岗点及周边清扫不干净（有杂物、纸屑、灰尘、蜘蛛网等）20415S管理岗点内公共区域摆放个人物品的（烟灰缸、茶杯等私人物品可以放在吧台柜内）20425S管理更衣柜未目视化，当班时将更衣柜门处于开启状态 20435S管理接待台面、电脑桌物品摆放不整齐（仅允许有电话、办公用品） 20445S管理岗点内各类物资未按定置摆放的20455S管理岗点摆放多余设施物品的（配发的除外）2046礼节礼貌执勤中使用文明用语不规范，随意吐痰等影响对外形象的10047礼节礼貌人员进门未测温或测温不规范、不报温度的3048礼节礼貌未按规定立岗或来回走动、姿态不规范的3049礼节礼貌未按要求敬礼或姿态不规范的3050礼节礼貌接听电话未使用标准用语的3051礼节礼貌执勤时不带口罩或佩戴不规范的3052礼节礼貌执勤时带耳捂执勤的3053礼节礼貌执勤时未佩戴装备的（如口哨、执法记录仪、开启爆闪灯、反光背心等）3054礼节礼貌同岗点人员着装不统一3055礼节礼貌工作中坐姿不规范 （如：脚翘在桌子、板凳上等） 3056礼节礼貌在岗期间未按规定着制服（敞胸露怀、挽袖、挽裤腿、穿大衣立领）3057礼节礼貌着短袖衬衫二个衣扣未扣；着长袖衬衫，未系领带和佩戴大沿帽，下摆未扎入裤内3058礼节礼貌着秋冬装时，外衣扣未扣好或未佩戴大沿帽，系领带、领花或肩牌佩戴不正确3059礼节礼貌上岗时不得穿白鞋、凉鞋、布鞋或混装（只能穿黑色和棕色鞋）3060礼节礼貌上岗时不得戴有色眼镜、围巾、戒指、钥匙链不得挂在裤腰上3061礼节礼貌上岗时头发不整洁（留长发、大鬓角、剃光头等，帽墙下发长超过4厘米）3062礼节礼貌外出未戴帽子（不含就餐）、着装不整洁3063礼节礼貌交通设施保管、使用不当造成损坏或损坏后未上报的3064过程纠察人员包裹、车辆出门未按照检查标准进行检查，造成后果的30065过程纠察当班门前无人（门处于开启状态），导致无手续人员、车辆进入公司的30066过程纠察责任区域人员、车辆违章不及时制止，异常情况未处置或不上报，造成后果的30067过程纠察当班将不符合入厂标准的人员、车辆放进厂区，造成后果的30068过程纠察重大以上参观接待/大型活动管控不力，造成严重后果的20069过程纠察在工作执勤中未按照标准执行，造成被公司领导投诉的30070过程纠察未经上级允许将无手续或不符合手续的人员、车辆放进厂区10071过程纠察对工作布置任务抽查不知晓的5072过程纠察当班门前无人，道闸杆或电动门未按要求关闭（非高峰期开启时间超5分钟）5073过程纠察人员、交通设施未按照要求站位和摆放的5074过程纠察发现异常事件不上报、不管事的10075过程纠察失误导致装备、设施损毁的（如：对讲机、执法记录仪、道闸、电动门等） 按价赔偿
投标 / 标书制作要点（原创）
本保安服务涉及「招标公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
