四川招标公告（四川光明投资集团有限公司2024）
四川光明投资集团有限公司关于公开招聘20名工作人员的公告
四川光明投资集团有限公司
关于公开招聘20名工作人员的公告
四川光明投资集团有限公司（简称“光明集团”），前身为武胜光明实业总公司，成立于1989年3月，系县属国有独资企业。2020年12月，按照武胜县国企改革三年行动方案要求，光明集团整合全县29家国有企业，组建成立集团公司，注册资本5亿元。集团下设11个职能部门，拥有8家一级全资子公司、6家参股公司，资产总额165亿元，净资产60亿元，现有员工1000余人。集团业务覆盖文旅康养、能源环保、交通运输、农业开发、城乡投资、建筑施工以及商贸物流等行业和领域。
我司下属公司武胜县文创旅游开发有限公司因经营业务需要，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，现面向社会公开招聘20名工作人员。
一、招聘职位及要求
详见《四川光明投资集团有限公司公开招聘岗位条件一览表》
二、报名条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，能够履行县属国有企业人员的义务，具备良好的职业操守；
2.坚决执行党的路线、方针和政策，政治素质好，无违法违纪行为，无不良记录，廉洁自律，身体健康，品行端正；
3.爱岗敬业，敢于担当，具有较强的责任心和团队合作精神；
4.法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定；
5.具有报考岗位所需的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者，不得报名。
1.曾受过刑事处罚的，具有违法犯罪记录的；
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查调查的；
3.受党纪政务处分尚在影响期内的；
4.曾被开除党籍、公职或被辞退、解聘的；
5.曾受到撤职及以上党纪政务处分的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.严格执行招聘工作回避制度规定，应聘人员不得应聘录用后即构成任职回避情形的岗位；
8.其他不符合聘用条件或法律、法规和政策规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘分为公开报名、资格审查、统一笔试/实操考试、面试、体检、政审、公示和聘用等阶段。
（一）公开报名
1.报名日期：
即日起至2024年12月31日18:00时止。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名或现场报名的方式进行。
报名者须如实填写应聘登记表，请登录四川光明投资集团有限公司官网
（https://www.scgmtzjt.cn/）
公告栏下载该表，并于报名截止之日前将电子报名材料发送至指定邮箱或者到应聘单位现场填报。
报名材料（扫描件或资料照片）包括：
（1）应聘报名表（提交应聘报名表word电子档和本人亲笔签名的应聘报名表扫描件或PDF格式电子档）；
（2）身份证；
（3）学历、学位、专业技术职称证书、职（执）业资格证书；
（4）任职条件要求的工作经验证明材料；
（5）荣誉证书以及招聘条件要求的其他证件。
(以上资料投递后，均不退回，公司承诺对个人信息严格保密。)
（二）资格审查
报名结束后，我司组织对报名人员进行资格初审，初审合格者及时通知相关考试事宜，对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在复审时当场如实提交相关证明材料原件及复印件。资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员必须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消参加公开招聘资格。
（三）笔试/实际操作考试
有笔试或实际操作考试要求的招聘岗位开考比例原则为2:1，如报名人数未达到开考比例，按比例缩减或取消职位计划。
笔试重点测查应聘人员解决问题的能力和岗位所要求的专业能力；实际操作考试重点测查应聘人员是否具备岗位要求的实际操作能力和专业技术能力。笔试/实际操作考试成绩按百分制计算，满分为100分。笔试/实际操作考试地点届时通知。
（四）面试
按照笔试/实际操作考试成绩从高到低的顺序依次确定参加面试人员，无笔试/实际操作考试要求的岗位资格审查合格者均可参加面试，面试开考比例原则为2:1。面试人数与招聘计划之比如未达到开考比例，按比例缩减或取消职位计划；因考生自动放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试当天放弃的，不递补。
面试主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、专业素养、组织协调、语言表达和临场应变的能力。面试成绩按百分制计算，满分为100分，面试得分低于70分者视为不合格并不予以录用。面试地点届时通知。
（五）体检
面试结束后，根据综合成绩（综合成绩=笔试/实际操作考核成绩×50%+面试成绩×50%，无笔试/实际操作考试要求的岗位面试成绩即为综合成绩）从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1：1的比例等额确定体检人员，体检人员在二级甲等及以上医疗机构按指定的项目进行，并在规定的时间内将体检结果报四川光明投资集团有限公司人力资源部，体检费用由应聘人员自行承担。
（六）政审
体检合格者确定为政审对象，对政审对象有无违法犯罪等情况进行考察，并对拟聘用人员资格条件进行复查。
若政审不合格者，取消录用资格，可根据考核综合成绩从高到低的顺序进行递补。
（七）公示
根据综合成绩、体检和政审结果确定拟聘用人选，对外公示5个工作日。
对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期间或公示结束后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，可根据考核综合成绩从高到低的顺序进行递补。
（八）聘用
公示期满无异议的，经光明集团公司党委会议研究确定录用人员。录用人员与工作单位协议的第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期不合格者不予聘用，如未能按时报到办理相关手续者取消其录用资格；因试用不合格或未能按时报到者造成的人员缺额，由集团公司决定是否递补，凡递补人员体检与政审合格、公示期满无异议的，经光明集团公司党委会议研究确定拟聘人员。
（九）本次公告由四川光明投资集团有限公司人力资源部负责解释，如有其他变动，以电话通知或四川光明投资集团有限公司网站发布的信息为准。
四、纪律监督
集团纪委全程监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
五、咨询方式
联系人：刘女士
联系电话：18090523882
下属公司联系人：
武胜县文创旅游开发有限公司？ ？黄先生 13388158109
附件：1.
应聘报名表.doc
2.
四川光明投资集团有限公司公开招聘岗位条件一 ？览表.xlsx
四川光明投资集团有限公司
2024年12月24日
附件1应聘报名表应聘职位/意向岗位：填表日期：年月日姓 名性 别出生年月（ 岁）近期免冠电子版照片籍 贯身 高 cm体 重 kg性 别民 族婚姻状况健康状况身 高政治面貌入党时间身份证号码职称/执业等级个人特长联 系方 式户籍所在地联系电话联 系方 式联系地址电子邮箱全日制教育院校及专业学 历学 位在职教育院校及专业学 历学 位工作经历（请按时间先后顺序填写）起止年月工作单位及岗位主要工作内容薪资标准：万元/年（应发工资总额）离职原因－－－－主要工作业绩所获主要证书证书名称发证时间发证单位主要奖励情况及科技成果奖励（成果）名称奖励时间授奖单位家 庭 成 员称谓姓名出生年月政治面貌工作单位及职务联系电话注：家庭成员填写父母、夫妻、子女主要家庭成员及其他重要社会关系其 他 信 息信息内容有/没有您之前是否有应聘过或从事过我司的任何岗位？您是否有夫妻、直系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系人员，或与上述关系有关联的人员在我司（包括下属分、子公司）工作？您目前是否与现公司或其他公司有任何服务限制协议？您是否有任何犯罪记录或涉嫌违法、违纪正在接受审查调查的？您是否受过党纪政务处分尚在影响期内的？您是否曾被开除党籍、公职或被辞退、解聘的？你是否曾受到撤职及以上党纪政务处分的？你是否被依法列为失信联合惩戒对象的？如果以上任何一个答案是肯定的，请解释说明:其他期望薪酬：万元/年（应发工资总额）可到岗时间求职声明：1.本人现谨声明：在此表内所陈述全部资料确属事实，本人未受到过任何党纪、政纪处分，在原单位无任何不良记录，无任何违法犯罪记录和违规违纪行为，不存在此次招聘公告中要求的不得报考的情形。谨此授权四川光明投资集团有限公司查询有关事项，并清楚如任何一项情况失实，是严重违反贵公司规章制度的行为；贵公司有权解除本人受聘之职，并且不予任何经济补偿或采取其他处理方式处理。2.本人承诺：以上情况完全属实，本人对以上信息的真实性负责，由于提供虚假信息所造成的一切责任与后果由本人负责，愿意接受公司解聘处理。同时本人也确认，身体状况良好，不会因任何原因影响就职。入职前与前任单位已解除劳动关系，无未尽法律事宜；没有与任何单位约定了保密协议与竞业限制条款，或者已经过了限制期。3.本人经考虑，自愿应聘，并能按公司规章制度勤奋工作；若本人违反公司有关规定，自愿接受公司按规定进行处理。4.本人所交资料均不带走，交公司存档。本人亲笔签名： 日期： 年 月 日
四川光明投资集团有限公司公开招聘岗位条件一览表
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序号
需求岗位
需求人数
薪资待遇：（万元/年）
学历及专业要求
任职要求
岗位职责
用工方式
用工单位
考核
方式
备注
1
经理（古镇运营与管理）
1
10万元-15万元（应发工资总额，含各类津补贴、绩效奖、奖金等），其他福利待遇遵照公司规章制度执行。
全日制本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
1.年龄：45岁以下（以招聘公告报名时间截止日计算）；
2.5年以上旅游景区或古镇运营工作经验，2年以上同岗工作经验；有管理过历史文化旅游项目或旅游景点的成功案例；
3.熟悉古镇旅游市场动态，具备较强的市场分析和预测能力；具有良好的项目管理能力和团队领导力，能够带领团队完成各项任务；
4.具有较强的沟通和协调能力，能够与政府部门、合作伙伴、客户等各方建立良好关系；
5.具有一定的财务管理知识，能够有效管理古镇的财务预算和成本控制；
6.具有良好的职业操守和道德品质，具有较强的责任心和事业心，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境；
7.具备良好的语言表达能力和撰写各类报告与文件的能力，能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
1.统筹古镇（含酒店）全面工作，负责古镇（含酒店）管理体系建立；
2.负责实现古镇（含酒店）经营目标，严格控制经营成本，分析营业情况；
3.协调内、外部关系，抓好重要客人的接待工作，保持良好的内外沟通与协调；
4.制定有效的激励政策和适合实际情况的考核标准；
5.抓好员工队伍建设和人才培养工作，全面提高员工的综合素质；
6.全面负责古镇（含酒店）安全管理，处理异常与突发情况；
7.完成领导交办的其他工作。
劳务派遣
四川省汉初文化传播有限公司
笔试+面试
2
副经理（酒店管理）
1
8万元-14万元（应发工资总额，含各类津补贴、绩效奖、奖金等），其他福利待遇遵照公司规章制度执行。
全日制本科及以上学历，旅游管理、市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先。
1.年龄：45岁以下（以招聘公告报名时间截止日计算）；
2.5年以上文旅行业工作经验，熟悉旅游与酒店行业政策、法规及市场动态；有酒店、古镇、旅游景区或旅游公司管理经验者优先,
3.具有较强的组织协调与沟通能力，能有效地组织和管理团队，与政府、合作伙伴、游客等不同对象建立良好的关系；
4.具备一定的市场营销能力，能制定和执行有效的市场推广策略；
5.熟悉酒店或古镇景区的运营管理，包括总体规划、活动策划、客户服务等，具备一定的历史文化知识，能对古镇的文化底蕴进行有效挖掘和传承；
6.具备较强的危机处理能力，能较好地应对突发事件，确保酒店与景区正常运营；
7.善于团队协作，责任心强，共同推进公司发展，具备良好的职业道德，能以身作则，带领团队树立良好形象；
8.具备较强的学习能力，能适应行业发展和公司需求，具备良好的心态，能承受工作压力，能熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
1.协助经理工作，参与制定古镇与酒店的长期和短期发展战略，分析市场趋势，为酒店的业务发展方向提供建议；
2.承接酒店经营目标，严格控制经营成本，分析营业情况；
3.监督酒店的日常运营，确保所有部门都按照既定的标准和程序运作，协调各部门之间的工作，确保酒店服务的顺畅进行；
4.协助经理进行人员招聘、培训和绩效评估，维护良好的员工关系，确保员工的工作满意度和忠诚度；
5.关注客户反馈，确保客户满意度，并采取措施提升客户体验，与重要客户保持联系，维护良好的业务关系；
6.参与制定酒店的市场营销策略，包括促销活动、广告投放等，监督市场推广活动的执行，确保达到预期效果；
7.监督酒店的清洁和维护工作，确保酒店环境的整洁和舒适；
8.实施有效的安全管理措施，保障员工和客户的安全；
9.在酒店面临危机或突发事件时，迅速做出反应，制定应对策略；
10.完成领导交办的其他工作。
劳务派遣
四川省汉初文化传播有限公司
笔试+面试
3
营销招商主管
1
8万元-15万元（应发工资总额，含各类津补贴、绩效奖、奖金等），其他福利待遇遵照公司规章制度执行。
全日制本科及以上学历，旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业
1.年龄：40岁以下（以招聘公告报名时间截止日计算）；
2.具有5年以上商业招商、景区运营工作经验，有古镇或旅游景区招商运营经验者优先；
3.形象气质佳，身体健康综合素质较好；
4.具备较强的文字撰写能力和语言表达能力，熟练使用各种常用办公件；
5.工作态度积极，能吃苦耐劳，责任心强，执行能力强，擅长沟通协作，具有较强的统筹管理能力与团队协作能力。
1.收集行业动态、竞争对手情况、市场趋势等信息，为项目定位和策略制定提供依据；
2.制定项目的招商宣传资料，包括宣传册、视频等；
3.寻找潜在客户，建立和维护潜在客户数据库；
4.向客户介绍项目优势、招商政策、合作模式等；
5.与客户进行商务谈判，包括租金、租期、优惠条件等合同条款的协商，并跟进谈判进度；
6.负责拟定租赁合同文本及相关协议文本，推动合同签订；
7.协助新入驻客户进行开业筹备等相关事宜，了解经营状况和需求；
8.利用线上线下渠道进行项目推广，提升项目知名度和吸引力；
9.协助品宣策划营销活动等，提升项目整体人气和商业氛围；
10.完成领导交办的其他工作。
劳务派遣
四川省汉初文化传播有限公司
笔试+面试
4
财务会计
1
5万元-7万元（应发工资总额，含各类津补贴、绩效奖、奖金等），其他福利待遇遵照公司规章制度执行。
全日制本科及以上学历，会计学、财务管理类等相关专业。
1.年龄：40岁以下（以招聘公告报名时间截止日计算）；
2.1年以上财务工作经验，具有国有企业财务工作经验者优先考虑；
3.持有会计专业技术资格（初级）及以上职称证书；
4.熟悉用友或金蝶等财务系统操作，熟练掌握Excel函数、数据分析软件，对数据敏感，有较好的文字写作、数据图表呈现能力；
4.具备全面财务核算、财务报表、管理会计报表、税务管理等专业能力，有一定的成本控制和财务分析能力；
5.具备良好的职业操守、优秀的计划与执行能力，善于团队协作，沟通能力较好，工作严谨；
6.特别优秀者条件可适当放宽。
1.负责公司财务审核、会计核算、财务分析等相关工作，确保财务信息真实、完整、及时，向财务信息使用者如实地反映公司财务状况、经营成果，客观及时地揭示财务风险，协助财务负责人健全财务核算标准化体系，推动财务系统化建设；
2.编制各种财务会计报表，编写管理会计报表分析并上报领导；
3.优化公司成本核算体系、成本分析、落实成本控制措施；
4.对公司税收进行整体规划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作；
5.严格执行公司内控管理制度，协助优化完善公司内控流程和制度，并监督执行，负责内部各部门的工作对接、支持、协调和沟通；
6.负责与工商、税务、银行、会计事务所等对外部门的沟通与协调工作；
7.完成公司安排的各项财政资金的申报、拨付工作；
8.完成融资与担保相关工作；
9.完成上级交办的临时工作。
劳务派遣
四川省汉初文化传播有限公司
笔试+面试
5
万能工
2
5万元-7万元（应发工资总额，含各类津补贴、绩效奖、奖金等），其他福利待遇遵照公司规章制度执行。
高中或中专及以上学历
1.年龄：45岁以下（以招聘公告报名时间截止日计算）；
2.2年以上工程综合维修工作经验，持有电工证；
3.熟悉水、电、空调、弱电、装修等综合维修知识和商业设备设施使用原理与维护，掌握管道、弱电、装饰等实际维修技能；
4.学习能力强，安全责任意识强，具有良好的协调与沟通能力。
1.负责对古镇及酒店的电气、管道、水暖、空调等设施设备进行日常维护和维修；
2.及时处理各种设备故障，确保其正常运行；
3.定期对设施设备进行巡检，发现潜在问题并及时解决；
4.严格遵守安全操作规程，按照规范要求进行维修作业；
5.负责各设备的标识管理；
6.酒店所有强检设备的年检及登记工作；
7.完成领导交办的其他工作。
劳务派遣
四川省汉初文化传播有限公司
实操考核+面试
6
招商营销专员
1
4万元-8万元（应发工资总额，含各类津补贴、绩效奖、奖金等），其他福利待遇遵照公司规章制度执行。
全日制大专及以上学历，市场营销、商务管理、旅游管理等专业优先考虑。
1.年龄：45岁以下（以招聘公告报名时间截止日计算）；
2.1年以上招商营销工作经验，有古镇、旅游景区或房地产招商经验者优先考虑；
3.具备敏锐的市场洞察力，熟悉当地市场环境，能够准确把握市场动态和客户需求，具有较强的沟通和谈判技巧，能够独立完成招商工作；
4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，职业素质高，适应性强，接受出差和加班；
5.具备一定的文案撰写和策划能力，可协助完成宣传推广工作，熟练掌握办公软件和网络营销技巧。
1.收集行业动态、竞争对手情况、市场趋势等信息，为项目定位和策略制定提供依据；
2.制定项目的招商宣传资料，包括宣传册、视频等；
3.寻找潜在客户，建立和维护潜在客户数据库；
4.向客户介绍项目优势、招商政策、合作模式等；
5.与客户进行商务谈判，包括租金、租期、优惠条件等合同条款的协商，并跟进谈判进度；
6.负责拟定租赁合同文本及相关协议文本，推动合同签订；
7.协助新入驻客户进行开业筹备等相关事宜，了解经营状况和需求；
8.利用线上线下渠道进行项目推广，提升项目知名度和吸引力；
9.协助品宣策划营销活动等，提升项目整体人气和商业氛围；
10.完成领导交办的其他工作。
劳务派遣
四川省汉初文化传播有限公司
笔试+面试
7
品宣专员
2
6万元-8万元（应发工资总额，含各类津补贴、绩效奖、奖金等），其他福利待遇遵照公司规章制度执行。
全日制本科及以上学历，广告、新闻、传播、中文等相关专业优先考虑。
1.年龄：45岁以下（以招聘公告报名时间截止日计算）；
2.2年以上品牌宣传、市场营销或相关行业工作经验，有古镇、文化旅游行业经验者优先考虑，熟悉古镇文化、旅游市场及消费者需求；
3.具有良好的文字撰写功底，能够独立撰写宣传文案、新闻稿、策划案等；
4.熟练使用办公软件，掌握基本的图片处理及设计软件，
5.熟悉新媒体运营，具备一定的网络营销推广能力；
6.具有较强的沟通协调能力，能与各部门协作完成品牌推广活动；具备一定的策划能力，能够制定品牌宣传策略和活动策划方案；具备良好的市场分析能力，能够根据市场变化调整宣传策略；具备一定的审美观和创意设计能力，能够提升古镇品牌形象。
1.协助上级制定品牌定位和长期发展策略，确保品牌形象；
2.参与市场调研，分析竞争对手品牌策略，为公司品牌差异化竞争提供建议；
3.策划并执行品牌传播活动，包括线上线下的广告投放、公关活动、展会参与等；
4.撰写和编辑品牌宣传文案，如新闻稿、广告语、宣传册内容等，以提升品牌知名度和美誉度；
5.建立和维护与各类媒体（包括传统媒体和新媒体）的良好合作关系；
6.负责制定、执行营销活动和游客服务策略；
7.负责线上宣传推文、视频内容策划、制作、互动，增加粉丝数量和活跃度；
8.收集和整理品牌相关的图片、视频、文字等素材，建立品牌素材库；
9.完成领导交办的其他工作。
劳务派遣
四川省汉初文化传播有限公司
笔试+面试
8
讲解员
2
4.5万元-6万元（应发工资总额，含各类津补贴、绩效奖、奖金等），其他福利待遇遵照公司规章制度执行。
全日制大专及以上学历
1.年龄：35岁以下（以招聘公告报名时间截止日计算）；
2.形象气质佳，普通话标准，持有导游证，有相关工作经验者优先考虑；
3.性格活泼开朗，沟通能力强，学习能力强，服从安排。
1.负责导游讲解工作，向游客介绍和传播景区文化；
2.处理游客发生的各类问题；
3.做好事故防范和安全提示工作；
4.完成领导交办的其他工作。
劳务派遣
四川省汉初文化传播有限公司
笔试+面试
9
销售前厅主管
1
4万元-6万元（应发工资总额，含各类津补贴、绩效奖、奖金等），其他福利待遇遵照公司规章制度执行。
全日制大专及以上学历，酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。
1.年龄：45岁以下（以招聘公告报名时间截止日计算）；
2.3年以上酒店销售或前厅管理工作经验，有成功销售案例者优先考虑；
3.熟悉酒店销售流程、策略和技巧，了解酒店行业市场动态，掌握酒店产品知识，具有良好的市场分析和业务拓展能力，能够根据市场变化调整销售策略；
4.具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立并维护良好的关系；
5.具备良好的团队管理能力和领导力，能够指导和激励团队成员达成销售目标；
6.具有优秀的客户服务意识，能够处理客户投诉和解决客户问题；
7.形象气质佳，职业素养高，工作责任心强，能够承受工作压力；
8.具备良好的语言表达能力，普通话标准；
9.熟练掌握办公软件和销售相关软件；
10.具有团队合作精神，能够与其他部门协调开展工作。
1.协助经理做好酒店运营管理、内控合规等工作；
2.及时处理客人投诉，控制酒店前台风险防范；
3.分析经营现状，协助制定并落实销售计划，组织及实施部门各岗位绩效考核；
4.负责整个酒店的市场开发与客源组织、销售的管理工作，实现酒店经营目标；
5.及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划，报上级审批后组织实施；
6.经常拜访客户征求意见，提出改进方案，掌握酒店营销政策，提高酒店收入和市场占有率，并策划并执行各类促销活动，定期举办客户联谊会；
7.负责团队、会议、公司订房协议等合同的拟定和提交审批；
8.做好对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、管理及现场带教工作；
9.对前台员工分配管理责任范围，并予以授权，专人定岗负责制，不断完善责任区域内的管理标准；
10.组织举办定期的员工交流培训会，交流改进的方法，定期交换职责；
11.完成领导交办的其他工作。
劳务派遣
四川省汉初文化传播有限公司
笔试+面试
10
餐饮主管
1
4.5万元-6.5万元（应发工资总额，含各类津补贴、绩效奖、奖金等），其他福利待遇遵照公司规章制度执行。
全日制大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业。
1.年龄：45岁以下（以招聘公告报名时间截止日计算）；
2.2年以上酒店餐饮管理工作经验，熟悉餐饮服务流程和标准；
3.了解酒店管理理论，熟悉中西餐饮文化，掌握中西菜肴及营养卫生基础知识；
4.具备良好的团队管理能力，能够带领团队完成餐饮服务任务，提升服务质量；
5.具备优秀的沟通和协调能力，能与厨房、前厅等其他部门有效沟通，处理客人投诉和意见；
6.具有强烈的客户服务意识，能够提供热情、专业的服务，提高客人满意度；
7.具备较强的应变能力，能够处理突发事件，确保餐厅正常运营；
8.善于团队合作，能够激励团队成员，提升团队凝聚力；
9.了解相关法律法规，特别是食品安全法规，确保餐厅运营合规；
10.具有强烈的责任心和良好的职业操守，能够遵守公司规章制度。
1.制定年度、月度营业计划，领导全体员工积极完成各项接待任务和经营指标，分析和报告年度、月度的经营情况；
2.推广饮食销售，根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划；
3.制订服务标准和操作规程，检查人员的工作和餐厅的服务态度，服务规程、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理；
4.控制食品和饮品的标准、规格，正确掌握毛利率，抓好成本核算，加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加盈利；
5.抓好设备、设施的维修保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故发生；
6.抓好卫生工作和安全工作，组织检查个人、环境、操作等方面的卫生评比，贯彻执行饮食卫生制度；开展经常性的安全保卫、防火教育，确保餐厅、厨房、库房的安全；
7.完成领导交办的其他工作。
劳务派遣
四川省汉初文化传播有限公司
笔试+面试
11
客房主管
1
4.5万元-6.5万元（应发工资总额，含各类津补贴、绩效奖、奖金等），其他福利待遇遵照公司规章制度执行。
高中及以上学历
1.年龄：45岁以下（以招聘公告报名时间截止日计算）；
2. 2年以上星级酒店或同类型酒店客房管理的工作经验；
3.熟悉客房部的专业知识，了解酒店业务流程；
3.具备良好的文字表达能力和信息管理能力，能熟练使用电脑和酒店管理系统；
4.具有良好的组织协调能力，能够有效管理和调配团队；
5.具备较强的应变能力，能够在紧急情况下迅速反应并处理问题。
1.按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，满足客人正当合理的服务需求，负责本区域安全工作；
2.管理客房部运作，例如所负责区域的清洁及维护，同时确保这些运作与客房部政策、程序、标准及顾客要求满意度相一致；
3.每日检查工作区域，采取正确的措施使酒店的清洁、维护和用品的供应均能达到酒店的标准；
4.协助经理修改、制定各项政策、程序、制度和标准；
5.对布草盘点、客用品及必需品进行管理，以期既达到质量标准，又能满足酒店的营运要求；
6.完成相关的行政事务，指导和规范员工遵守规章制度；
7.熟悉财产安全、急救、火警和紧急程序，知晓机器安全运转知识；
8.完成领导交办的其他工作。
劳务派遣
四川省汉初文化传播有限公司
面试
12
宾客接待员（兼领位、服务大使）
2
5万元-7万元（应发工资总额，含各类津补贴、绩效奖、奖金等），其他福利待遇遵照公司规章制度执行。
高中及以上学历
1.年龄：35岁以下（以招聘公告报名时间截止日计算）；
2.形象气质佳，身高175cm以上；
3.具备良好的沟通能力，普通话标准，能够清晰、准确地与客人交流；
4.性格开朗，热情周到，有耐心，熟悉酒店服务流程和标准，具备良好的客户服务意识，能够为客人提供宾至如归的服务；
5.服从管理，接收轮班工作；
6.具有一定的学习能力，不断提升服务技能和综合素质。
1.耐心解答宾客关于酒店的各种问题，包括设施设备的使用、服务项目、周边环境等，提供准确的信息和合理的建议，帮助宾客做出决策；
2.为宾客提供周到的服务，帮助宾客存放物品，协助宾客解决问题等；
3.收集宾客的意见和建议，及时反馈，对宾客的投诉和问题，积极主动地进行处理；
4.完成领导交办的其他工作。
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13
前台接待
3
4万元-6万元（应发工资总额，含各类津补贴、绩效奖、奖金等），其他福利待遇遵照公司规章制度执行。
高中及以上学历
1.年龄：30岁以下（以招聘公告报名时间截止日计算）；
2.形象气质佳，综合素质较好，身高163cm以上，限女性；
3.有相关工作经验，熟练使用电脑及酒店管理系统，能适应轮班工作；
4.普通话标准，有较强的语言表达能力和沟通技巧。
1.办理宾客预订、登记入住、退房结账服务；
2.提供宾客问询服务，解决客人疑难；
3.电话转接、叫醒服务、信息传递；
4.客人换房、账务检查、电脑夜审工作；
5.本岗位内的清洁卫生和设施设备日常清洁保养工作；
6.负责会议准备与服务；
7.完成领导交办的其他工作。
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14
收银员（兼吧台）
1
4万元-5万元（应发工资总额，含各类津补贴、绩效奖、奖金等），其他福利待遇遵照公司规章制度执行。
高中及以上学历
1.年龄：35岁以下（以招聘公告报名时间截止日计算）；
2.形象气质佳，综合素质较好，身高163cm以上，限女性；
3.2年及以上相关工作经验，能熟练操作收银系统；
4.责任心强，
5.工作踏实、细心，严谨，有责任感，原则性强，能吃苦耐劳，诚实守信；
6.具备良好的职业操守、服从意识与团队协作精神，沟通能力强；
7.能适应倒班作业与夜班作业
1.遵守各项财务制度和操作程序，确保收银工作的准确性和合规性；为客人办理结账手续，包括现金、信用卡、支票等多种支付方式，并准确开具发票；
2.催收已退未结的账目，并及时报告给上级主管；
3.处理退款、付款及账户转移等事宜，确保资金流动的清晰和准确；
4.熟练掌握收银机、POS机、验钞机等设备的操作，确保设备正常运行；定期检查和保养收银设备，及时排除故障，保证收银工作的顺利进行；
5.热情接待客人，提供礼貌、周到的服务，解答客人关于结账的疑问；
6.熟悉各类茶饮、商品价格，为客人提供准确的消费信息，积极向客人推销；
7.负责棋牌室内物品的管理，熟练掌握麻将机的正确使用方法，做好棋牌室布草、杂项的补充替换；确保物品摆放整齐、无损坏；
8.保持棋牌室内的清洁卫生，为客人提供舒适的娱乐环境；
9.处理客人投诉，及时向上级主管汇报并协助解决问题；
10.每日核对收银款项与账目，确保账实相符，避免资金流失；编制并上报各类财务报表，为管理层提供决策支持；
11.完成领导交办的其他工作。
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合计
合计
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应聘单位收件人电子邮箱备注武胜县文创旅游开发有限公司黄先生381336062@qq.com电子报名资料压缩成压缩包格式（rarzip），备注姓名及应聘岗位。
投标 / 标书制作要点（原创）
本涉及「招标公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。四川项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
