海口市补贴 办学活动招标公告（海口市财政局2025）
海口市琼山区劳动就业和社会保障管理中心关于2025年度海口市琼山区补贴性职业技能培训承训机构确定方式及评估标准的公告
为进一步规范我区职业技能培训机构的办学活动，培育和促进职业技能培训市场的健康发展，根据《海口市人力资源和社会保障局 海口市财政局关于转发
的通知》（海人社发〔2024〕130号）
海南省职业技能培训管理办法>文件要求，结合我区实际，现就承训机构确定方式及评估标准的相关事项公告如下：
一、承训机构
确定方式
2025年度海口市琼山区补贴性职业技能培训以评估认定的方式确定承训机构。
二、 评估内容
结合开展2024年度民办职业技能培训机构年度检查及办学质量评估工作，办学质量评估内容按照《海南省人力资源和社会保障厅关于印发〈海南省民办职业技能培训机构管理办法〉的通知》（琼人社规〔2022〕8号）中的《海南省民办职业技能培训机构办学质量评估指标》（见附件）执行。
三、评估标准
经评估，办学必要条件指标均符合，且培训规范性和质量性指标评分总分≥90分的为办学质量评估A级（优秀）、总分80-90分（包含80分）的为办学质量评估B级（良好）、总分60-80分（包含60分）的为办学质量评估C级（达标），总分<60分的为办学质量评估D级（不达标）。无正当理由不按规定参加业务主管部门的年度检查的，评估为D级（不达标）。
评估结果依据海南省人力资源开发局2024年度海南省民办职业技能培训机构办学质量评估公示结果为准。
公告时间为2025年4月7日-2025年4月9日，共计3个工作日。如有异议，请在公告期内来电反映。
联系人：吴京伦
监督电话：0898-65728052
附件：海南省民办职业技能培训机构办学质量评估指标
附件 海南省民办职业技能培训机构办学质量评估指标
海口市琼山区劳动就业和社会保障管理中心
2025年4月3日
附件海南省民办职业技能培训机构办学质量评估指标一、办学必备条件指标序号评估内容评估标准1依法办学1.职业技能培训机构法人登记证书或营业执照等证书齐全有效。2.设有理事会（董事会）等决策机构。3.变更机构名称、办学地址、注册资金、更换举办者或法定代表人、更换机构行政负责人，增加或减少培训职业（工种）、机构合并或分立等，经主管部门核准。4.管理人员、师资、办学场所、理事会（董事会）成员、章程、招生广告和简章、收费项目、收费标准和退费办法等事项向主管部门备案。5.严格按照主管部门核准的业务范围开展办学活动。6.无经查实的严重违法、违规投诉问题。2人员条件1.专职教师不少于3人，专职教师数不得少于教师总数的1/4，且单个教学场所（含校区）的专职教师不得少于 2 人。2.专兼职教师具备相应的教师资格或者其他相应的专业资格、资质。3.配备符合条件的专职教学管理人员。4.配备专职行政负责人且具备具有大学专科及以上学历或者技工院校高级工班及以上毕业，中级及以上专业技术职务任职资格或者三级及以上国家职业资格（技能等级），5年以上相关教育、培训管理经验。3办学资产1.固定资产原值应达到20万元以上，注册资金50万元以上。2.实训设备达2-6人/一台（套）。4办学场所有固定办公、办学用房，无危房，办学场所总建筑面积不少于300平方米，其中，教学用房面积不少于办学场所面积的2/3；校区实际使用的办学场所面积不少于150平方米。5诚信情况不存在超核准范围开展业务、虚假宣传、冒领骗取培训补贴等违法违规行为。二、培训规范性和质量性指标评估项目评估内容标准分（加分）评估标准机构建设（5分）组织机构3分培训机构组织机构健全；按照党章规定成立党组织；建立相应的监督机构；发展规划、教学或学生管理等重大事项经机构理事会（董事会）、行政负责人办公会讨论。领导班子2分行政负责人和分管教学、学生和行政后勤等方面的主管主任符合相关要求。培训规范（20分）行政管理3分1.按要求接受检查评估，及时准确向主管部门报送统计报表、年度总结、评估报告等相关资料。2.学籍和教学管理制度健全并报备。取得合出资人理决定回报的、向社会公布的与其办学水平和教育质量有关的资料、财务状况报主管部门备案。招生广告、简章6分发布招生广告和简章时使用登记机关批准的规范校名，内容与报人力资源社会保障行政部门备案的内容一致且真实。收费执行情况6分收费项目、收费标准和退费办法公示。校牌、证照悬挂情况5分按要求悬挂规范的校牌、登记证书、营业执照等相关证件。固定资产和设备 （10分）价值（万元）3分（1分）固定资产现值在20万元以上。数量和完好率7分1.有满足技能训练需要的设备和充足的实训工位。2.培训设备完好率达95%以上。培训师资（10分）师资配备10分（1分）1.专业理论课教师具有符合培训项目相关要求的学历、职称或资质。2.专业实训课教师具有符合培训项目相关要求的学历、职称或职业资格（技能等级）。3.建立了教师培训和能力提升制度，按规定组织教师参加培训；鼓励教师按规定申报技工院校教师专业资格。4.线下培训每班次师生比不低于1:40。培训场所 （10分） 面积（㎡）4分（2分）理论课集中授课场所面积达到300㎡以上。配套设施2分1.无安全隐患，有良好的照明，通风好。2.配备桌椅、黑板、多媒体、电脑等教学设备。使用期限4分租赁期不少于3年。培训规模 、层次和质量（15分）年培训数量（人次）和满意度10分（2分）1.主管部门核准业务范围（职业或工种）在2个以内的，年培训人数不低于200人；2个以上的，每增加1个职业（工种），年培训人数应相应增加100人。2.开展参训学员满意度调查，学员参训满意度应当达到80%以上。培训层次、形式和考核取证、就业情况5分（13分）1.组织培训结业学员参加考核评价，取得相应职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业证书。2.未开展政府补贴性培训的还可以组织学员考取其他部门颁发的技能类证书或组织考试发放培训合格证书。3.对参加就业技能培训的学员提供推荐就业服务，参训后就业率达到60%以上。4.采取校企合作、送教上门等形式，加强企业职工培训工作，参与和帮助企业开发针对性强的培训课程、教学计划并组织实施。内部管理 （30分）制度建设6分行政管理、教学管理、安全管理、员工管理、学员管理、档案管理、资产和财务管理、收费和退费管理、设施设备管理、教师培训及考核等制度健全。制定了突发事件应急预案。教学管理2分学员入学参加培训及时注册登记；与学生签订的相关培训协议合法规范。2分严格执行教学管理制度；定期对教学情况及效果进行检查；并有完整的检查记录。2分保证学员理论教学课时、实习操作训练课时达到教学（培训）大纲的规定要求，不随意减少课程计划。1分组织学员参加毕（结）业考试和技能人才评价。档案管理2分教师花名册、教师登记表、聘用协议或劳动合同、身份证复印件、学历和资格证书复印件、职业教育培训工作经历证明等六项材料齐全。1分教学计划、大纲、教材齐全且符合规定。2分年度培训情况汇总表、办班通知、学员名册、考勤表、课程表、教师讲义、教师评估表、考试成绩表、培训班总结等9项材料齐全。2分（1分）1.学员登记表、身份证复印件、学历证书复印件、培训机构自考试卷、实操能力考核表、补考记录、就业协议、就业去向的相关登记等8项材料齐全。2.使用我省职业技能培训信息系统，如实准确报送培训信息，建立健全培训台账。财务管理10分严格执行财务、会计制度和财产管理制度，并按照有关规定设置会计账簿。年末制作会计报告，及时报请审计。合计100分（加20分）注：1.对表中所列的办学必备条件指标均实行“一票否决”制，即所有办学必备条件指标必须符合，否则视为评估D级（不达标）2.培训规范性和质量性指标满分设置为100分，对不能完全满足某项指标要求的可适当扣分，直至将该项指标分值扣完为止。3.为鼓励培训机构提升办学质量，在培训规范性和质量性指标中设有20分加分项，故评估最高可得到120分。4.经评估，办学必要条件指标均符合，且培训规范性和质量性指标评分总分≥90分的为办学质量评估A级（优秀）、总分80-90分（包含80分）的为办学质量评估B级（良好）、总分60-80分（包含60分）的为办学质量评估C级（达标），总分评估D级（不达标）。无正当理由不按规定参加业务主管部门的年度检查的，评估为D级（不达标）。5.办学质量被评定为D级的职业技能培训机构判定为本年度检查不合格，经整改仍不合格，移出本省职业技能培训机构和培训工种目录。
投标 / 标书制作要点（原创）
本补贴 办学活动涉及「招标公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。海口市项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
