吉林职工健康体检 员工健康体检招标公告（吉林销售培训中心2025）
内容：
项目名称:
中国石油吉林销售分公司2025年职工健康体检项目询比二次公告
项目概况：
1.项目背景概况：依据《中国石油天然气股份有限公司员工健康体检管理办法》、《中国石油吉林销售公司员工健康体检管理办法》等文件精神，为落实把员工生命安全和身体健康放在第一位的要求，强化健康风险预判预警，提升员工健康管理水平，开展员工健康体检。 2.项目金额概算：35万。 3.资金来源：职工福利费。
项目单位：
吉林销售培训中心
项目类别：
服务类
项目分类：
其他
供应商资格要求：
1.响应人应为中华人民共和国境内注册的独立法人或其他组织，具有承担民事责任的能力，具备合法有效的营业执照。不接受联合体参加询比。 2.审查要求 2.1必须具有相关行政主管部门审批的营业执照、医疗机构执业许可证和三甲医院相关资质证明。 2.2业绩要求：提供近三年2022（含）年至2024（含）年独立承担实施的相似或类似项目（单个项目150人以上）服务业绩一份。（提供服务合同及合同对应发票复印件并加盖单位红章） 2.3信誉要求 2.3.1响应人未被“国家企业信用信息公示系统”网站（www.gsxt.gov.cn）列入经营异常名录信息、列入严重违法失信名单（黑名单）信息，没有行政处罚信息。（需提供相关网站界面截图） 2.3.2响应人、法定代表人或者负责人未被人民法院在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）列入失信被执行人。（需提供相关网站界面截图） 2.3.3响应人企业信誉须良好，提供“中国裁判文书网” （http://wenshu.court.gov.cn/）的无行贿犯罪记录证明（被查询人须包括企业、法定代表人）。（需提供相关网站界面截图） 3.响应人科室设置应包含全部询比体检项目(提供响应人组织结构图，标明详细科室设置、人员配备等情况）。 4.以下资料每页应加盖单位公章：企业营业执照副本复印件、银行开户许可证复印件、身份证复印件（法人及法人授权委托代理人）、法人授权委托书原件、报价表、综合业绩证明。 5. 响应文件采用胶装本，一正四副，每本响应文件统一加盖单位红章（骑缝章），密封后现场开封，骑缝章加盖不规范，视为废标处理。 6. 服务商制作的响应文件中各种证书须合规有效，响应文件中如出现过期的相关资质，取消其询比资格。
采购文件的获取：
1.报名时间: 凡具备响应条件且有意参加者，请于2025年5月20日至2025年5月22日，上午8：30分至下午16：00时进行报名，将报名所需附件以电子邮件形式发送至指定邮箱报名。 2.发送电子邮件后进行电话确认。 3.询比文件获取方式：报名结束后，将《中国石油吉林销售分公司2025年职工健康体检项目询比二次须知》以电子邮件形式发送各报名单位，请报名单位按相关要求准备响应文件，准时邮寄、递送响应文件。
项目单位联系人：
王广忠
项目单位联系方式：
043188509306
采购代理机构联系人：
无
采购代理机构联系方式：
无
其他：
无
中国石油吉林销售分公司2025年职工健康体检项目询比二次公告.docx
中国石油吉林销售分公司2025年职工健康体检项目询比二次公告中国石油吉林销售分公司2025年职工健康体检项目组织询比，现进行二次公告，凡符合本项目资格、条件要求的服务商均可参加，现将有关事宜公告如下：一、项目概况1.采购条件：已履行内部审批流程，项目资金已落实。2.项目名称：中国石油吉林销售分公司2025年职工健康体检项目。3.项目编号：JLXS-2025-FW0054.项目分类：服务类。5.项目单位：中国石油吉林销售分公司。6.项目承办人：王广忠0431-88509306。7.采购方式：询比。8.项目背景概况：依据《中国石油天然气股份有限公司员工健康体检管理办法》、《中国石油吉林销售公司员工健康体检管理办法》等文件精神，为落实把员工生命安全和身体健康放在第一位的要求，强化健康风险预判预警，提升员工健康管理水平，开展员工健康体检。9.项目金额概算：35万。10.资金来源：职工福利费。二、主要技术要求或技术方案（一）项目实施及服务内容体检费用标准：健康体检35岁以（不含35岁）下员工健康体检费用为700元/人次；35岁至45岁（不含45岁）员工健康体检费用为1050元/人次；45岁及以上员工健康体检费用为1750元/人次。女员工可在上述标准基础上增加妇科体检费用。35岁以下员工体检项目：1.体格检查：（1）一般检查：身高、体重、血压、脉搏。（2）物理检查：内科、外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、妇科（女性）。2.血液检查：血常规、尿常规、肝功八项、血糖、血脂四项、肾功三项、胃泌素-17。3.超声检查：常规心电图、肝胆胰脾彩超、泌尿系彩超。4.放射线检查：胸部正侧位片。5.特殊检查：无创周围血管检测（动脉硬化）、肺功能检测。6.肠道筛查：便潜血检测。35岁至45岁员工体检项目：1.体格检查：（1）一般检查：身高、体重、血压、脉搏。（2）物理检查：内科、外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、妇科（女性）。2.血液检查：血常规、尿常规、肝功八项、血糖、血脂四项、肾功三项、胃泌素-17。3.超声检查：常规心电图、肝胆胰脾彩超、泌尿系彩超、前列腺（男性）、甲状腺彩超。4.放射线检查：胸部正侧位片。5.特殊检查：骨密度检测、动脉硬化（无创周围血管检测）、肺功能检测、耳鼻喉阈功检测（听力、嗅觉、电耳镜），便潜血检测、人体成分分析。45岁及以上员工体检项目：1.体格检查：（1）一般检查：身高、体重、血压、脉搏。（2）物理检查：内科、外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、妇科（女性）。2.血液检查：血常规、尿常规、肝功八项、血糖、糖化血红蛋白、血脂四项、肾功三项、胃泌素-17、胸苷激素酶-TK1。3.超声检查：常规心电图、肝胆胰脾彩超、泌尿系彩超、前列腺（男性）、甲状腺彩超。4.放射线检查：胸部CT。5.特殊检查：骨密度检测、动脉硬化（无创周围血管检测）、无创肝纤维化筛查、脑血管风险评估（颈部血管彩色多普勒超声）、幽门螺旋杆菌测定（C14）、耳鼻喉阈功检测（听力、嗅觉、电耳镜），便潜血检测、肺功能、人体成分分析、中医体质辨识。（2）项目预期目标、时间要求体检中心通过实施医学检查和检测等方式，按照我公司选择的体检项目做出检查结论，体检中心要保证所检项目的质量和准确。员工完成健康体检后，体检中心在5个工作日内为每一名受检员工提供一份纸质版健康体检报告，体检报告由我公司体检联系人统一领取。在所有员工完成体检后体检中心形成专业体检汇总报告及员工健康风险评估。三、供应商资格要求1.响应人应为中华人民共和国境内注册的独立法人或其他组织，具有承担民事责任的能力，具备合法有效的营业执照。不接受联合体参加询比。2.审查要求2.1必须具有相关行政主管部门审批的营业执照、医疗机构执业许可证和三甲医院相关资质证明。2.2业绩要求：提供近三年2022（含）年至2024（含）年独立承担实施的相似或类似项目（单个项目150人以上）服务业绩一份。（提供服务合同及合同对应发票复印件并加盖单位红章）2.3信誉要求2.3.1响应人未被“国家企业信用信息公示系统”网站（www.gsxt.gov.cn）列入经营异常名录信息、列入严重违法失信名单（黑名单）信息，没有行政处罚信息。（需提供相关网站界面截图）2.3.2响应人、法定代表人或者负责人未被人民法院在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）列入失信被执行人。（需提供相关网站界面截图）2.3.3响应人企业信誉须良好，提供“中国裁判文书网”（http://wenshu.court.gov.cn/）的无行贿犯罪记录证明（被查询人须包括企业、法定代表人）。（需提供相关网站界面截图）3.响应人科室设置应包含全部询比体检项目(提供响应人组织结构图，标明详细科室设置、人员配备等情况）。4.以下资料每页应加盖单位公章：企业营业执照副本复印件、银行开户许可证复印件、身份证复印件（法人及法人授权委托代理人）、法人授权委托书原件、报价表、综合业绩证明。5.响应文件采用胶装本，一正四副，每本响应文件统一加盖单位红章（骑缝章），密封后现场开封，骑缝章加盖不规范，视为废标处理。6.服务商制作的响应文件中各种证书须合规有效，响应文件中如出现过期的相关资质，取消其询比资格。四、响应人报价要求序号名称体检费用标准最高限价（元/人）响应报价下浮系数（%）1健康体检35岁以（不含35岁）下员工健康体检费用700235岁至45岁（不含45岁）员工健康体检费用1050345岁及以上员工健康体检费用1750备注：女员工可在上述标准基础上增加妇科体检费用。报价包含税费（注明税率）、服务等相关一切费用。五、报名时间1.报名时间:凡具备响应条件且有意参加者，请于2025年5月20日至2025年5月22日，上午8：30分至下午16：00时进行报名，将报名所需附件以电子邮件形式发送至指定邮箱报名。2.发送电子邮件后进行电话确认。3.询比文件获取方式：报名结束后，将《中国石油吉林销售分公司2025年职工健康体检项目询比二次须知》以电子邮件形式发送各报名单位，请报名单位按相关要求准备响应文件，准时邮寄、递送响应文件。六、询比程序1.报名单位按照《中国石油吉林销售分公司2025年职工健康体检项目询比二次须知》约定的时间、地点邮寄、递送响应文件，逾期将视为自动放弃资格。2.选商程序：本次询比采用综合评估法，我方组成5人及以上评审小组，按规定的评分标准对响应人递交响应文件进行比选打分，按照综合得分由高到低，选用评分最高者为本项目供应商。3.询比地点：吉林省长春市朝阳区普庆路111号中国石油吉林销售公司4.询比结束后，对成交供应商进行公示，公示结果无异议后，签订相关合同；5.具体评分方法：本项目满分为100分。序号评审因素评审内容及细则分值得分情况1成功案例提供2022年1月1日以来（以合同签订日期为准）独立承担实施的相似或类似项目（单个项目150人以上）成功案例。每提供1个得2分，最多得10分。（提供服务合同及合同对应发票复印件并加盖单位红章）102体检环境满足环境整洁，具有完全封闭、独立的体检空间，男女分区体检，体检区域科室标识清晰、设置合理的，得10分，不满足不得分。（提供体检中心平面示意图并标记相应区域加盖公章）。103服务方案根据方案中体检流程管理、人员管理、体检服务各项质量标准和服务质量保证措施等内容进行打分。方案内容全面、详细、可行性强、能完全满足项目需要的，得20分；方案内容较全面、详细、具有一定的可行性，基本满足项目需要的，得14分；方案内容不够全面、详细、可行性欠缺，不能完全满足项目需要的，得7分；未提供不得分。204体检套餐方案根据不同年龄、性别，分别制定体检套餐方案，每份套餐方案服务内容完整，体检项目全面，可行性强、性价比高得20分；内容比较完整，体检项目不十分全面，可行性较强，性价比一般得14分；套餐方案服务内容不全，体检项目性价比较低，得7分；套餐方案未提供不计分。205报价本项目取所有资格审查合格的有效响应人的让利系数的最大值作为报价基准系数。响应人报价等于评标基准价时，得满分为40分。响应人报价比基准价每高一个百分点扣1分，以此类推，最低扣至0分；例：如评标基准价为11%，则响应报价为10%的，响应人，得39分；依此类推。40七、询比时间、地点及联系方式：1.单位名称：中国石油天然气股份有限公司吉林销售分公司。2.询比时间：报名结束后，详见《中国石油吉林销售分公司2025年职工健康体检项目询比二次须知》3.询比地点：吉林省长春市朝阳区普庆路111号中国石油天然气股份有限公司吉林销售分公司4.联系人：于航173000607005.电子邮箱：jlxsjt_yh@petrochina.com.cn八、发布公告的媒介：本次询比采购公告在中国石油招标投标网（http://www.cnpcbidding.com/）发布。附件1：法定代表人资格证明附件2：法定代表人授权委托书附件3：报名信息表附件4：响应人营业执照附件1：法定代表人资格证明法定代表人资格证明单位名称：单位性质：地址：成立时间：年月日姓名：性别：年龄：职务：系（单位名称）的法定代表人。特此证明。法定代表人：（签字且盖章）单位名称：（盖章）年月日附：法定代表人身份证复印件附件2：法定代表人授权委托书法定代表人授权委托书中国石油吉林销售公司：本授权委托书声明：本人(姓名)系(公司名称)的法定代表人，现授权委托(姓名)为我公司委托代理人，以我方名义报名参加***项目编制询比响应文件、签订合同和处理有关事宜，代理人在竞争性谈判和合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我公司均予以承认，并承担相应法律责任。授权期限：年月日至年月日。代理人无转委托权。附：法定代表人身份证复印件附：委托代理人身份证复印件附件3：报名信息表报名信息表序号公司联系人电话电子邮箱1 2 3 4 附件4：营业执照
投标 / 标书制作要点（原创）
本职工健康体检 员工健康体检涉及「招标公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。吉林项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
